Seit dem 1. Oktober 1919 tritt KLOCKE & LINGEMANN erfolgreich als eigenständiges, Inhaber geführtes Familienunternehmen am Markt auf. Unsere über drei Generationen währende Unternehmensgeschichte ist geprägt von einem steten Wandel und dem ständigen Bewusstsein, dass wir allein durch Veränderungsprozesse wachsen und gestärkt aus mitunter auch schwierigen Zeiten hervorgehen konnten. Das alles haben auch unsere verantwortungsvollen und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht, von denen zwei seit mehr als 40 Jahren bei uns im Unternehmen tätig sind. Bei uns zählt der Mensch und jeder einzelne wird gehört. Wenn wir „Wie geht es dir?“ fragen, ist das keine Floskel, sondern ernst gemeint. Neues Mitglied im Team KLOCKE & LINGEMANN gesucht: Verkäufer (m/w/d) im Innendienst (SHK) Deine Aufgaben - Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem SHK-Handwerk im Innendienst - Angebotserstellung, Auftragsannahme und -bearbeitung - Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation - Abstimmung mit dem Außendienst und anderen Fachabteilungen - Reklamationsbearbeitung und Klärung technischer Rückfragen Was solltest Du mitbringen? - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise im Großhandel oder im SHK-Bereich - Produktkenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung und Klima von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten - Abteilungsübergreifend sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Eine vertrauensvolle Aufgabe mit Möglichkeiten zur selbstständigen Organisation und entsprechendem Gestaltungsspielraum - Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ausreichend Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Weitere Informationen über unseren Betrieb finden Sie unter www.klocke-lingemann.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Fritz Kranz unter der 05721 789-13. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne unkompliziert über unsere Website! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitär-, Heizungsanlagen, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Verkauf, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz

Weitere Berufsbezeichnung: Softwareentwickler Stellenbeschreibung: Sie möchten Software entwickeln, die den Arbeitsalltag von über 300 Unternehmen erleichtert? Sie verstehen Geschäftsprozesse und haben Freude daran, praxisnahe Lösungen zu gestalten? Sie lieben Abwechslung im Arbeitsalltag und wünschen sich spannende Projekte? Dann passen Sie zu uns! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems DELECO gemeinsam mit uns – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei unterstützen Sie uns: - Fortschritt gestalten: Sie programmieren innovative Funktionen für unsere ERP-Software DELECO, die unsere Kunden begeistern. - Vielfältige Entwicklung: Sie sind in der Frontend- und Backendentwicklung aktiv und bringen Ihre Ideen in den gesamten Entwicklungsprozess ein. - Qualität im Fokus: Sie erstellen automatisierte Tests und tragen so zur Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Software bei. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung. - Sie beherrschen objektorientierte Programmierung und bringen Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Microsoft SQL Server, Resharper, NUnit, Jenkins und Copilot mit. - Ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen und Design Patterns zeichnet Sie aus. Sie denken in klaren Strukturen und nachhaltigen Lösungen. - Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken sowie mindestens einem ORM-Framework gehört ebenfalls zu Ihren Stärken. - Dank Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise können Sie komplexe Zusammenhänge in effiziente Prozesse übersetzen. - Teamgeist und Eigeninitiative, kombiniert mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: - Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kleinen, kollegialen Team sowie eine professionelle Einarbeitung. - Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Raum für Mitgestaltung, weshalb wir Ihre fachliche Weiterentwicklung auch gern mit Schulungsmöglichkeiten unterstützen. - Wir wissen, dass der Job nicht alles ist und bieten daher Arbeitszeiten, die Familie und Beruf in Einklang bringen sowie zahlreiche weitere Boni. Jetzt sind Sie dran! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung per E-Mail. E-Mail mit allen wichtigen Dokumenten an bewerbungen@delta-barth.de (https://mailto:bewerbungen@delta-barth.de) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Objektorientierte Programmierung (OO-Programmierung), Programmieren, Backend-Entwicklung, Frontend-Entwicklung, Software testen

Weitere Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachwirtin oder -fachwirt Stellenbeschreibung: Sie übernehmen gern komplexe Aufgaben und suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem zielorientierten und motivierten Team, bei der Sie anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten ausüben? Dann verstärken Sie die Kämmerei im Bereich der Sachbearbeitung Internes Kontrollsystem Steuern/Tax Compliance Die Stadtverwaltung der Fontanestadt Neuruppin mit ihren mehr als 530 Mitarbeitenden versteht sich als modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir arbeiten gerne mit und für Menschen sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt, der Verwaltung und ihren Einrichtungen. Lebensqualität, Nachhaltigkeit und Offenheit für Menschen, unabhängig von Herkunft oder Religion, sind uns sehr wichtig. Das erwartet Sie u.a.: - Projektverantwortung und -umsetzung für das novellierte Umsatzsteuerrecht zum 01.01.2027 - Vorbereitung der Identifizierung und Instrumente für die systematische Aufnahme und Ablage - Systematische Erhebung aller betroffenen Sachverhalte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Analyse der erhobenen Daten sowie Bewertung im Sinne des § 2b UstG - Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Tax Compliance Management Systems - Erarbeitung einer Umsetzungskonzeption - Schaffung einer Compliance-Kultur, Definition der Compliance-Ziele, Identifizierung der Compliance-Risiken - Bearbeitung steuerrechtlicher Sachverhalte - Arbeiten im Monats- und Jahresabschluss der BgA’s (Jugendkunstschule, Tierpark, Kulturhaus und –kirche) - Ermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungsbeträge, sowie Meldungen an das Finanzamt für umsatzsteuerpflichtige Leistungen - Aufbereitung der Daten für den Jahresabschluss der BgA´s, Weitergabe der Daten an das Steuerbüro - Koordinierung und Aufbereitung steuerrechtlicher Fragestellungen (z.B. Neuregelung Umsatz-besteuerung Leistungen öffentlicher Hand) und somit Ansprechperson für Steuerbüro, Finanzamt etc. Wir bieten Ihnen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 h/Woche - bei Vorliegen der geforderten Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung in der EG 10 TVöD-V - 30 Tage Urlaub nach TVöD-V sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. - regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge - Teamevents, Jobticket, Fahrradleasing, Sachbezugskarte, ½ Tag Geburtstagsfreistellung - eine ausgeglichene Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten) sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit - Studium der Fachrichtung Steuern, Prüfungs-wesen, Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebs-wirtschaftslehre (Bachelor/Diplom (FH)) - Alternativ Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt (AII-Lehrgang) oder ein vergleichbarer Abschluss für den gehobenen Dienst - Steuerrechtliche Erfahrungen und Kenntnisse sind wünschenswert - selbstständige, strukturierte und ergebnis-orientierte Arbeitsweise - Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick - Kooperations- und Konfliktfähigkeit Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Mai 2026. Die Fontanestadt Neuruppin begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Darüber hinaus ist die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen für die Fontanestadt Neuruppin selbstverständlich (bitte Nachweis beifügen). Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Herr Svenßon, Amtsleiter der Kämmerei sowie Kämmerer, Tel.: 03391/355 143 oder Frau Mäder, Sachgebietsleitung Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Tel. 03391/ 355 143. Hinweis Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden diese vernichtet. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise: https://neuruppin.de/datenschutz (https://neuruppin.de/datenschutz) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre

Pflegefachkraft - Med. Schul- und Schulwegbegleitung (m/w/d) HALLO, ich bin ein freundlicher, ausgeglichener 13-jähriger Junge mit einer Entwicklungsstörung, Epilepsie und einer Sekretmobilisationsstörung – und ich suche jemanden, der mich liebevoll und zuverlässig durch meinen Schulalltag begleitet. Ich brauche Unterstützung, um meinen Tag gut zu meistern: Ich benötige eine klare Struktur, Sicherheit und Hilfe bei der Behandlungspflege, denn ich muss regelmäßig abgesaugt werden. All das gibt mir Orientierung und ermöglicht mir, meinen Alltag so entspannt wie möglich zu bewältigen. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person, die ich suche?  Ich wünsche mir eine ruhige, souveräne Begleitung mit klarem Auftreten – jemanden, der mir Sicherheit vermittelt und mich aufmerksam durch meinen Tag führt – sowohl in der Schule als auch auf dem Weg dorthin und wieder zurück. Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Minijob - flexibel einteilbar, so wie es am besten in Ihr Leben passt Arbeitszeitrahmen: 07:00 – 17:00 Uhr - keine Wochenenden, keine Schichten! In den Schulferien von 8:00 Uhr bis ca. 14:00, je nachdem wie lange meine Mama arbeitet und das ist flexibel. Begleitung morgens ab meinem Zuhause in Heßdorf, Ortsteil Klebheim über den Schulweg nach Rückersdorf, durch meinen Schultag – und anschließend wieder zurück nach Hause. Wenn ich krank bin, findet meine Versorgung bei mir zu Hause statt. Was mir wichtig wäre: • Sie haben bereits als Pflegefachkraft (m/w/d) gearbeitet • WICHTIG: Bitte denken Sie auch an Ihren Masernschutz! Ohne den Nachweis können wir uns leider nicht kennenlernen! Das erwartet Sie außerdem bei visit: • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Eine Teilzeitstelle am Vormittag sowie freie Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist • Persönliche Pflege: Hier geht es um Qualität, nicht Quantität – Sie kümmern sich individuell um ein Kind und können sich voll auf seine Bedürfnisse konzentrieren • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal erhalten Sie Rabatte in verschiedenen Bereichen - von Shopping bis Freizeit • JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot • Präventions- und Gesundheitskurse: 2x im Jahr werden eine Reihe an Gesundheitskursen bezuschusst • Empfehlung lohnt sich: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters erhalten Sie eine Prämie • Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation  • Urlaubstage: 30 Tage für Ihre Entspannung und Erholung Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben! Lassen Sie uns gerne ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis zukommen. Stellennummer: MED-096-HEß WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Über uns Das Team Soziale Hilfen GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir sind Wegbereiter für Kindergartenkinder und Schulkinder bis hin ins junge Erwachsenenalter und befähigen die uns anvertrauten Kinder durch unsere Unterstützung zur Selbstständigkeit. Dabei stellt die zukunftsorientierte Einzelfallbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf einen wesentlichen Schwerpunkt unserer Arbeit dar. Wir sichern die hohe Qualität der durch uns erbrachten Hilfen durch interner Fort- und Weiterbildungsangebote, Teambesprechungen, kurze Reaktionswege und regionale Nähe. Ihr Team Soziale Hilfen steht als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für sie und unsere Klient:innen. Unterstützen sie uns mit ihrem Können sinnstiftend und wirkungsvoll in Leipzig: Ohne Schichten und ohne Wochenendarbeit! Quereinsteiger:innen mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten sind uns ebenfalls herzlich willkommen! Aufgaben Sie übernehmen die Schul- oder Hortbegleitung für ein Kind oder Jugendlichen mit sozial emotionalen und teilweise auch körperlichen Entwicklungsbeeinträchtigungen. Während der vereinbarten Betreuungszeit unterstützen sie es im Rahmen der "Hilfe zur Selbsthilfe" und im Sinne der definierten Ziele. Die Fälle sind individuell, daher sind die Arbeitsinhalte jeweils fallspezifisch. Zu ihren fallunabhängigen Aufgaben gehören: - Sie sind Ansprechpartner:in für das Kind oder Jugendlichen - Sie stehen im stetigen Austausch mit der Familie, den Erzieher:innen, Lehrer:innen und weiteren, fallrelevanten Ansprechpartner:innen - Sie leisten pädagogische bzw. pflegerische Arbeit mit dem Kind oder Jugendlichen gemäß der Vereinbarung - Sie bereiten Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil - Sie erledigen organisatorische Aufgaben in Rahmen ihrer Tätigkeit und erstellen die fallrelevante Dokumentationsarbeit Zusatzleistungen / Benefits - Verdienst gemäß Qualifikation, angelehnt an den TvöD - fallabhängige, individuell vereinbarte Teilzeitmodelle - freie Wochenenden, keine Schichtarbeit - Übernahme des Deutschlandtickets (bei Abo) - interne Fortbildungsprogramme, regelmäßige Fallberatungen und kollegialer Austausch - ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Wir sind für sie da: Teambesprechungen, Beratungen und Begleitung sowie kurze interne Kommunikations- und Reaktionswege sind selbstverständlicher Teil unserer Zusammenarbeit mit ihnen. Stellenanforderungen - Abgeschlossene Ausbildung/Umschulung/Weiterbildung im Fachbereich, z.B. als Sozialassistentin, Erzieherin, Kinderpfleger*in - Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern oder Jugendlichen, gern auch erworben durch ehrenamtliches Engagement, Fortbildung o.ä. - Selbstständiges Arbeiten, hohes Organisationsvermögen und selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Geduld - Bereitschaft zur sorgfältigen Dokumentationsarbeit Ihre Bewerbung bei uns sollte beinhalten:Lebenslauf, Berufs-/Bildungsabschlüsse, Ihr möglicher Starttermin, gern Arbeitszeugnisse. (Bitte beachten Sie, dass wir keine postalisch versendeten Bewerbungsmappen zurücksenden können) Möchten Sie gern Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein.Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Unterlagen sollten beinhalten: - Lebenslauf - Berufs- und Bildungsabschlüsse - Ihr möglicher Starttermin - Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) Bitte beachten Sie, dass wir die Kosten für Ihre Anreise zum Vorstellungsgesprächnicht übernehmen können. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.via Fon: Tel: 0176 22533060via Mail: info@teamsozialehilfen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Durach im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT - Platform / DevOps Engineer (m/w/d) (Referenznummer 202613) Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen - Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Kubernetes-Plattform auf Basis von VMware Tanzu - Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen und Automatisierungs-Workflows - Gestaltung und Ausbau einer leistungsfähigen Plattformarchitektur für moderne, containerisierte Anwendungen - Enge Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung zur wirksamen Verankerung von DevOps-Praktiken im Alltag - Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Betriebsstandards und Infrastructure-as-Code-Konzepten (IaC) für Transparenz und Orientierung - Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit der Plattform Was Sie auszeichnet - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld sowie ein solides Verständnis von IT-Infrastruktur - Praxiserfahrung mit Kubernetes (idealerweise mit Fokus auf VMware Tanzu); eine Zertifizierung als CKA (Certified Kubernetes Administrator) ist ein Plus - Know-how in modernen Plattformkonzepten und DevOps-Technologien - Sicherer Umgang mit Tools wie Terraform, Ansible und ArgoCD - Verständnis für Telemetry- und Observability-Konzepte (Metriken, Logging, Tracing) - Motivierter Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie hohem Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz - Gute Verkehrsanbindung (TQ-Bushaltestelle, Autobahn) - Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr - Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien - Bikeleasing - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - TQ-Badeplatz (https://www.youtube.com/watch?v=1iNm1wa0Fcs)  am Wörthsee - Berghütte im Spitzing - Regelmäßige Firmenevents (https://www.youtube.com/watch?v=KLjfujQARfc) - Kantine und kostenfreie Getränke Willkommen bei Ihrem Traumjob im Allgäu! Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Green-IT-Maßnahmen, Softwaretechnik, Software-Engineering Expertenkenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Client-Servertechnik Zwingend erforderlich: IT-Organisation

- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf HR-Prozesse Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Hamburg, das seit Jahrzehnten innovative Beschichtungs- und Kaschieranlagen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung ist das Unternehmen ein führender Partner in seiner Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Aufgabengebiet Qualifizierte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben -Pflege der Personalstammdaten und Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens -Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen -Abwicklung von Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geldwerten Vorteilen (z. B. JobRad) -Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen Fachabteilungen -Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Systemen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen -Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen -Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht -Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. Egeko oder vergleichbar) und MS Office -Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise -Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütungspaket Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt -Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst -Corporate Benefits -Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt -Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren -Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet -Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess -Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalverwaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: Einrichter für Kunststoffspritzguss (m/w/d); Maschineneinrichter - Spritzguss (m/w/d); Kunststofftechnologe (m/w/d) Stellenbeschreibung: Herzlich willkommen bei Frey-Personal! Für unseren langjährigen Kunden in Salach haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Einrichter - Kunststoff-Spritzguss (m/w/d). DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE - Rüsten, Anfahren von Serienwerkzeugen von Spritzgießmaschinen (Demag, Engel und Arburg) - Überwachen der Qualität nach Prüfplan und Dokumentation in das CAQ-System - Programmieren der Handlinggeräte zur Entnahme von Teilen und Anguss - Abmustern von Neuwerkzeugen - Prozessoptimierung - Planmäßiges Durchführen von Wartungen an Spritzgießmaschinen DIESE KOMPETENZEN BRINGEN SIE MIT - Gute Fachkenntnisse im oben genannten Bereich, idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder zum Kunststoffformgeber (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichter (m/w/d) in der Herstellung von anspruchsvollen Kunststoffteilen - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur 3-Schicht Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! P.S.: Ganz schnell geht es über WhatsApp unter der Mobilnummer: 0152 233 39 254 Hier finden Sie die Stellenanzeige auf unserer Homepage (https://www.frey-personal.de/fuer-bewerber/jobboerse/salach-mitarbeiter-fachhelfer-facharbeiter-einrichter-ruesten-anfahren-kunststoff-spritzguss) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kunststoffspritzgießen Erweiterte Kenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung. Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Potsdam-Pirschheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik Cisco Network Engineer – Operations & Design (DNAC / Routing / Festnetz) (w/m/d). Die Autorisierte Stelle Digitalfunk des Landes Brandenburg (ASBB) trägt die Verantwortung für den landesweiten Betrieb des Digitalfunknetzes im Land Brandenburg und stellt für alle Nutzer der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) die erforderlichen Digitalfunkdienste bereit. In ihrer Verantwortung für das landesweite Digitalfunknetz betreut die ASBB die Basisstationsstandorte im Land Brandenburg und ist als zentraler und kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Netz- und Betriebsstörungen „rund um die Uhr“ erreichbar. Sie koordiniert BOS-übergreifend die Anforderungen und Anfragen ihrer Nutzer/-innen und Servicepartner und unterstützt in Einsatzlagen zu allen Belangen des Digitalfunks. Die ASBB sorgt mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damit für eine stabile und verlässliche Einsatzkommunikation aller BOS. Mit der Ausübung Cisco Network Engineer – Operations & Design (DNAC / Routing / Festnetz) sind nachstehende spezifische Aufgabenschwerpunkte verbunden: • Planung, Implementierung und Betrieb komplexer Cisco Enterprise Netzwerke • Administration, Troubleshooting von Cisco Routing-und Switching Infrastrukturen • Konzeptionierung, Netzwerkdesign (LAN/WAN) • Einsatz und Administration von Cisco DNA Center/ Catalyst Center • Monitoring & Performance-Management (Cisco Prime, DNAC, PRTG,) • Erstellung von Dokumentationen mit Visio, MS Power Point, Excel. Was Sie mitbringen: Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik oder Seiteneinsteiger/in mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik. Darüber hinaus erwarten wir: • ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit verteilten IT-Systemen und Remotesystemen • fundierte Kenntnisse über Aufbau, Funktionsweise und Abhängigkeiten komplexer Netz- und IT-Infrastrukturen • Verständnis für hochverfügbare, sicherheitskritische IT- und Übertragungsinfrastrukturen • grundlegende Kenntnisse serverbasierter IT-Systeme und deren Einbindung in Gesamtsysteme • Kenntnisse im Umgang mit sicheren, verschlüsselten IT-Arbeitsumgebungen • sehr gutes Verständnis für den taktischen und einsatzkritischen Einsatz der Digitalfunktechnik der polizeilichen und nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) • Kenntnisse und Anwendungserfahrung in ITIL-basierten Service-, Störungs- und Änderungsprozessen • sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office-Produkten • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorzugsweise • Zertifizierung Cisco Certified Network Professional Enterprise (CCNP Enterprise) oder vergleichbare Cisco-Zertifizierung Die Tätigkeit unterliegt der Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2). Unser Angebot: • ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 10 TV-L, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Arbeitsortflexibilisierung (z.B. Home-Office) • 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember • betriebliches Gesundheitsmanagement • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) • die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss • fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen. Ergänzende Hinweise: Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden. Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Kontakt und Informationen Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Blaurock unter der Telefonnummer 0331 9688-540. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Seedorf unter der Telefonnummer 033702 91-476 zur Verfügung. Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link (https://www.polizei.brandenburg.de/seite/zentraldienst-der-polizei/61999) . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de (https://mailto:Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de) oder postalisch an den Zentraldienst der Polizei Verwaltung (V 1.3 Personalgewinnung) Kennzahl: 23/26 Am Baruther Tor 20 15806 Zossen unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 05. Mai 2026 ein. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten. Informationen zum Datenschutz Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren. Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link (https://www.polizei.brandenburg.de/seite/informationen-zum-datenschutz-im-bewerbu/1543140) . Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben - Durchführung von Administrationsarbeiten und Programmierungen in folgenden Systemen: Einsatzleitsystem ELS, Kommunikationsanlagen, Digitale Alarmierung, IT-Infrastruktur - Installation, Erfassung und Administration aller Einrichtungen und Geräte des Digitalfunks sowie von Navigationsgeräten in Fahrzeugen des Kreises Düren/RDKD - Erstellung und Aktualisierung einer kreisweiten einheitlichen Programmierung aller Digitalfunkgeräte - Beratung der Endanwender bei Fragen zur Beschaffung von Digitalfunkausstattung - Mitarbeit in der VST-Digitalfunk Kreis Düren - Mitarbeit in einer technischen Bereitschaft zur Behebung von Systemausfällen außerhalb der Dienstzeit - Betreuung der Kommunikationseinrichtungen im Bereich des Krisenstabes und der Koordinierungsgruppe des Kreises Düren Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen - abgeschlossene Berufsausbildung einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Fachinformatiker/-in (Systemintegration, Anwendungsentwicklung), IT-Systemkauffrau/-mann oder EDV-Kauffrau/-mann, IT-Systemelektroniker - Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich Wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (Windows,Linux), Virtualisierungstechniken und entsprechender Hardware sowie erweiterte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Topologien, MySQL. Wünschenswert sind darüber hinaus Grundkenntnisse über den Aufbau und die Struktur des Brandschutzes, Rettungsdienstes und Katastrophenschutzes und des Tetra-Digitalfunk. Anforderungsprofil - hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit - Fähigkeit, sachgerechte und eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiter des Amtes für Bevölkerungsschutz Herr Karlheinz Eismar | Fon 0 24 21.55 9-200 | amt38@kreis-dueren.de (https://mailto:amt38@kreis-dueren.de) Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de (https://mailto:amt11@kreis-dueren.de) Weitere Informationen, sowie den Link zu unserem Online-Bewerberportal finden Sie unter www.kreis-dueren.de/karriere