Ben je een nachtdier en heb je hart voor de medemens? Ben je Helpende Plus of ben je bereid het Plus-certificaat te behalen? Dan is dit jouw kans! Dit ga je doen Je doet je werk zelfstandig in de nachten en werkt van 23:00 tot 07:00 uur. Samen met andere vaste nachtdienst-collega’s en de zorgteams, vul je de diensten op in de nachtelijke uren. Plannen en roosteren doe je met het team: je plant een groot deel van je diensten in op het basisrooster en vangt samen ziekte- en vakantiedagen op. Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke nacht zo fijn mogelijk is dus! Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordee zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende (Plus) Zorg en Welzijn of bent bereid om een korte Plus-opleiding te volgen. Ook met een MDGO-VZ, verzorgende C mag je reageren op deze vacature. Als je geschikt bent, kunnen wij jou helpen om weer bevoegd en bekwaam te worden voor dit werk. Verder vragen we het volgende: Je kunt goed samenwerken in een team én staat ook alleen je mannetje; Je vindt het leuk om met ouderen met dementie te werken; Je bent een harde werker en flexibel inzetbaar; Je hebt een opgewekte persoonlijkheid en houd je van een grapje op zijn tijd; Ook kun je goed met een computer en smartphone omgaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Pauline van Nijnatten via 06 16 04 29 47; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

Functie

?? Opgelet, Stroomstoot van een Jobaanbieding!

Jouw nieuwe werkgever is een energieke krachtpatser in de regio Oelegem, gespecialiseerd in het aanleggen van de meest moderne elektrische installaties in residentiële projecten. Zij zorgen ervoor dat huizen niet alleen sfeervol, maar ook future-proof worden. Denk aan de perfecte bedrading voor een slimme woning én de groene energietransitie.

Kortom: dit team zorgt ervoor dat de lampen branden, de pannenkoeken bakken en de elektrische auto's opgeladen worden, allemaal met een glimlach en de beste materialen!

De Spanning Stijgt: Jouw Takenpakket als Elektricien/Energieheld SOLAR: 

• Als Elektricien zonnepanelen sluit je je aan bij een team dat met oog voor detail de wensen van de klant omzet in perfect werkende installaties. Je bent de Dirk de Draadtrekker van de werf en je taken bestaan onder andere uit:
• Aansluiten van zonnepanelen (de gratis stroom-vangers!) op het dak en de omvormer in de meterkast, zodat de factuur van de klant begint te huilen.
• Installeren van de bijhoren batterijen. 
• Installeren en aansluiten van laadpalen bij particulieren, zodat de elektrische bolides elke ochtend vol 'sap' staan.
• Keuringsklaar maken van de volledige elektrische installatie en de bijhorende attesten invullen.
• Lezen en interpreteren van elektrische schema's alsof het je favoriete stripverhaal is.

Profiel

Wat je in huis hebt:

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de elektrische aansluiting van zonnepanelen en/of laadpalen. 
• Je bent woonachtig in de regio Oelegem (of je vindt de weg ernaartoe zonder GPS).
• Een rijbewijs B (essentieel om met de bestelwagen van de werf naar de werf te zoeven).
• Oog voor detail en afwerking: onze klanten verwachten topkwaliteit, geen 'prutswerk'.
• Zelfstandigheid: je kan een werf runnen als een kapitein zijn schip, maar bent ook een teamspeler.
• Je spreekt Nederlands om de nodige uitleg te verschaffen aan particuliere klanten. 

Wat je van ons krijgt

Wat zit er voor jou in?:

• Je stapt in bij een bedrijf waar je geen nummer bent, maar een essentiële zekering in het circuit!
• Naast een job waar je energie van krijgt, bieden we je:
• Een voltijdse en afwisselende functie in dagdienst, waardoor je 's avonds nog tijd hebt voor hobby's (of om zelf je huis elektrisch te optimaliseren).
• Een contract van onbepaalde duur na een geslaagde inwerkperiode (een stevige basis!).
• Een aantrekkelijk loon volgens PC 124 (Bouw), met de belofte dat je inspanningen correct doorgemeten en vergoed worden.

Let's talk about money and extra's! ?? ??

• Ecocheques (voor de groene aankopen!).
• Pensioenpremie (voor later, wanneer je eindelijk die elektrische rolstoel wilt kopen).
• De nodige bouwmaterialen en uitgeruste firmawagen om je werk te kunnen doen.
• 32 verlofdagen (inclusief 12 ADV-dagen) per jaar. Tijd om die batterijen op te laden!
• Verlof in het bouwverlof (je hebt het verdiend!).
• Kansen om je te specialiseren en bij te scholen (want de elektrische wereld staat nooit stil!).
• De mogelijkheid om zelfstandig te werken

.

Ben jij een organisatorisch talent met sterke people skills en een passie voor productie? Voor onze afdeling in Evergem zoeken we een Supervisor die zowel de dagelijkse werking als het team mee in goede banen leidt.

Je bent een natuurlijke coach, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat processen, veiligheid en kwaliteit steeds gegarandeerd blijven. Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en bent een teamplayer met een hands-on mentaliteit.

• Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en supervisie van een afdeling. Dit houdt in:

  • Je geeft forecastinformatie door en vult infofiches in voor onze Corporate Services.

  • Je volgt de OEE nauwgezet op (ingaves worden nagekeken door APA).

  • Je werkt vlot het MS Office packet en kennis van SAPis een plus. Dit om onze processen efficiënt te ondersteunen.

  • KPI's naleven

  • Je stelt vergaderrapporten op en past deze aan waar nodig.

  • Opvolging van proefbatchen

  • Uitvoeren vanveiligheidstaken zoals noodstoptesten en deelname aan HAZOP/LOPA studies.

  • Bijwonen van audits (ISO/OHSAS) en opvolgen van actiepunten.

  • Je geeft info naar onze planningscel welke instaat voor de orderacceptatie + planning van productie- en klantenorders + grondstofbestellingen.

  • LOTOTO-conform maken van SOP's.

  • Je overlegt met technische dienst in verband met geplande onderhouds-of projectwerken en zorgt voor de nodige vergunningen om de werken op een veilige manier uit te voeren.

Je bent verantwoordelijk voor het team en staat in voor:

• Het voeren van evaluatiegesprekken en het aansturen van het personeel

• Het voeren van verzuimgesprekken het opvolgen van verzuim en behandelen van verlofaanvragen.

• Een goede communicatie over de verdeling van de verschillende taken

• Het geven van toolboxen aan operatoren en plant opleidingen

• Het onderhouden van een nauw contact met Quality Control

• Een goede samenwerking met de administratieve productieassistent

• Een correcte opvolging van alle regels en procedures m.b.t. arbeidsveiligheid

• De recrutering en een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe productiemedewerkers

• Het opvolgen van alle OnTheJob‑trainingen en waakt over een correcte toepassing.

• Je bent betrokken bij de verdere innovatie op vlak van productie en denkt actief mee over verschillende verbeteringen. (op vlak van rendementen, productiviteit, kwaliteit, geleverde output,...)

• Je formuleert concrete verbetervoorstellen of adviezen en staat mee in voor het bepalen van de productiestrategie.

• Je beschikt over een bachelor Chemie/Electromechanica (of gelijkwaardig door ervaring) en kan terugkijken op een mooie industriële ervaring.

• Je bent communicatief sterk, empathisch en weet medewerkers te motiveren.

• Je hebt reeds een eerste people management ervaring.

• Je bent gedreven, betrokken en bereid je te bij te scholen waar nodig.

• Je bent analytisch en beschikt over een stevige portie probleemoplossend vermogen.

• Je bent hands-on en stelt je flexibel op.

• Talenkennis: NL & ENG

• Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en supervisie van de Latex II afdeling. Dit houdt in:
  • Je geeft forecastinformatie door en vult infofiches in voor onze Corporate Services.
  • Je volgt de OEE nauwgezet op (ingaves worden nagekeken door APA).
  • Je werkt vlot het MS Office packet en kennis van SAPis een plus. Dit om onze processen efficiënt te ondersteunen.
  • KPI’s naleven
  • Je stelt vergaderrapporten op en past deze aan waar nodig.
  • Opvolging van proefbatchen
  • Uitvoeren vanveiligheidstaken zoals noodstoptesten en deelname aan HAZOP/LOPA studies.
  • Bijwonen van audits (ISO/OHSAS) en opvolgen van actiepunten.
  • Je geeft info naar onze planningscel welke instaat voor de orderacceptatie + planning van productie- en klantenorders + grondstofbestellingen.
  • LOTOTO-conform maken van SOP’s.
  • Je overlegt met technische dienst in verband met geplande onderhouds-of projectwerken en zorgt voor de nodige vergunningen om de werken op een veilige manier uit te voeren.

• Je bent verantwoordelijk voor het Latex II team en staat in voor:
• • Het voeren van evaluatiegesprekken en het aansturen van het personeel
  • Het voeren van verzuimgesprekken het opvolgen van verzuim en behandelen van verlofaanvragen.
  • Een goede communicatie over de verdeling van de verschillende taken
  • Het geven van toolboxen aan operatoren en plant opleidingen
  • Het onderhouden van een nauw contact met Quality Control
  • Een goede samenwerking met de administratieve productieassistent
  • Een correcte opvolging van alle regels en procedures m.b.t. arbeidsveiligheid
  • De recrutering en een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe productiemedewerkers
  • Het opvolgen van alle OnTheJob‑trainingen en waakt over een correcte toepassing.
  • Je bent betrokken bij de verdere innovatie op vlak van productie en denkt actief mee over verschillende verbeteringen. (op vlak van rendementen, productiviteit, kwaliteit, geleverde output,…)
  • Je formuleert concrete verbetervoorstellen of adviezen en staat mee in voor het bepalen van de productiestrategie.

Profiel:

• Je beschikt over een bachelor Chemie/Electromechanica (of gelijkwaardig door ervaring) en kan terugkijken op een mooie industriële ervaring.
• Je bent communicatief sterk, empathisch en weet medewerkers te motiveren.
• Je hebt reeds een eerste people management ervaring.
• Je bent gedreven, betrokken en bereid je te bij te scholen waar nodig.
• Je bent analytisch en beschikt over een stevige portie probleemoplossend vermogen.
• Je bent hands-on en stelt je flexibel op.
• Talenkennis: NL & ENG

• Je beschikt over een bachelor Chemie/Electromechanica (of gelijkwaardig door ervaring) en kan terugkijken op een mooie industriële ervaring.
• Je bent communicatief sterk, empathisch en weet medewerkers te motiveren.
• Je hebt reeds een eerste people management ervaring.
• Je bent gedreven, betrokken en bereid je te bij te scholen waar nodig.
• Je bent analytisch en beschikt over een stevige portie probleemoplossend vermogen.
• Je bent hands-on en stelt je flexibel op.
• Talenkennis: NL & ENG

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Jobomschrijving

De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk waakt mee over de gezondheid van de medewerkers via medisch toezicht, risicoanalyses en inhoudelijke ondersteuning/opleiding van medewerkers. 

Als preventieadviseur niveau 2 maak je samen met adviseurs uit verschillende disciplines (arbeidsgeneeskunde, veiligheid, arbeidshygiëne, ergonomie en psychosociale aspecten) deel uit van een regionaal team. Je takenpakket ziet er als volgt uit: 

• Je voert eerstelijns bedrijfsbezoeken uit bij onze kmo-klanten uit verschillende sectoren. Hierbij doe je vaststellingen i.v.m. machines, mobiele arbeidsmiddelen, arbeidsplaatsen, EHBO, sociale voorzieningen,… 
• Aan de hand van gestandaardiseerde vragenlijsten breng je risico’s op de werkvloer in kaart en stel je preventieve maatregelen voor. Je licht nieuwe wetgeving toe en bespreekt de lijst van risicoposten. Daarnaast kun je ingezet worden bij de analyse van arbeidsongevallen. 
• Met je flexibele en doelgerichte adviesverlening, maak je klanten warm voor mogelijke opleidingen, trainingen of andere oplossingen van de verschillende welzijnsdisciplines. Concreet voorzie je de klant van een breed gamma aan mogelijkheden betreffende preventie en welzijn op het werk. 
• Tot slot maak je per bedrijfsbezoek een verslag op en maakt hierbij duidelijk welke de prioritaire actiepunten zijn. 

• In deze functie bouw je verder op een stevige basis: een diploma preventieadviseur niveau 2 is onmisbaar. Heb je al ervaring binnen preventie of veiligheid? Dan heb je meteen een mooie voorsprong.
• Omdat je regelmatig bij industriële klanten over de vloer komt, is een technische achtergrond een echte troef om hun omgeving en uitdagingen goed te begrijpen.
• Met je oplossingsgerichte aanpak analyseer je verschillende situaties en implementeer je de best passende oplossingen. 
• Met je commerciële flair detecteer je de noden van de klant en streef je naar een goede dienstverlening. 
• Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk in het Nederlands en Frans.
• Als preventieadviseur bedrijfsbezoeker ben je autonoom en plichtsbewust.  
• Je bent flexibel in het maken van verplaatsingen binnen de regio Brussel (Brussel, Vilvoorde, Halle,…). Hierbij is het noodzakelijk dat je over een rijbewijs B beschikt. 

Word je preventieadviseur bedrijfsbezoeken? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. 

Voor ambitieuze analisten die willen groeien, bouwen én impact maken

Jouw volgende carrièrestap?

Ben jij een ondernemende Functioneel of Business Analist die klaar is voor een rol met meer vrijheid, verantwoordelijkheid én doorgroeipotentieel?

Wil je méér dan “meedraaien op projecten”, en echt meebouwen aan een nieuwe practice binnen een van de grootste technologie-ecosystemen van België?

Dan is dit jouw moment om op te stappen.

Binnen de Cronos Groep starten we een nieuw, toekomstgericht ERP-expertisecentrum. We zoeken gedreven analisten die ownership nemen, meedenken met klanten en met plezier aan het stuur zitten van digitale transformaties.

Waarom dit anders is dan een klassieke analistenrol

Je komt niet “gewoon” in een bestaand competence centre terecht.

Je wordt één van de eerste kernprofielen in een nieuw groeiverhaal.

Dat betekent:

• Groot speelveld, veel autonomie
• Rechtstreekse impact op aanpak, templates, methodologie en klantenportfolio
• Ruime doorgroei naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead
• Opleiding en coaching door ervaren ERP-architecten en industrie-experts
• Projecten in o.a. productie, distributie, supply chain en retail

Dit is een rol voor iemand die meer wil dan uitvoeren.

Voor iemand die wil bouwen, vormgeven en ownership nemen.

 

Jouw rol: analytisch sterk, ondernemend ingesteld, klantgericht ingesteld

Als Functioneel | Business Analist begeleid jij klanten door het volledige traject van procesanalyse naar implementatie.

Wat je doet:

• Workshops en interviews organiseren met business stakeholders.
• Bedrijfsprocessen analyseren en modelleren (as-is / to-be).
• Functionele requirements, user stories en oplossingsvoorstellen opstellen.
• Adviseren over optimalisaties, procesaanpassingen en best practices.
• Schakelen tussen business & IT, en richting geven aan het projectteam.
• Testscenario’s uitwerken, UAT begeleiden en mee toewerken naar go-live.
• Klanten meenemen in change, adoptie en continuous improvement.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, architecten en industrie-specialisten binnen Cronos. Typische projecten duren 9 tot 12 maanden, vaak twee parallel.

 

Wie zoeken we?

Een sterke medior/senior Functioneel / Business Analist die energie haalt uit projecten met impact.

Jij bent een match als je:

• Beschikt over een master diploma met minstens 2–5 jaar ervaring in ERP, supply chain, productie, logistiek of businessanalyse.
• Ondernemend bent: je neemt initiatief, zoekt dingen uit en durft richting bepalen.
• Sterk bent in procesanalyse en klantcommunicatie.
• Je comfortabel voelt in consultancy: workshops, presentaties, klantcontact.
• Graag werkt in een context waar je mee bouwt, niet alleen uitvoert.
• Je flexibel kan verplaatsen in regio Gent – Antwerpen – Brussel.

• Functionele Analyse

• ERP

• Project Management

Ben jij gefascineerd door het verbinden van technologieën? Voel jij een sterke passie voor het samenbrengen van verschillende elementen tot een naadloos geheel? Met jouw vernieuwende geest en creatieve aanpak ben jij dé ideale kandidaat voor onze vacature.

WAT GA JE DOEN?

Als integratieontwikkelaar bij RKITEK speel je een belangrijke rol in ons team van consultants. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan uitdagende integratieprojecten en te groeien in je rol als developer. Je zult samenwerken met klanten om hun integratiebehoeften te begrijpen en oplossingen op maat te bieden met behulp van verschillende technologieën en cloud platformen.

Je verantwoordelijkheden als integratieontwikkelaar omvatten het ontwikkelen en implementeren van integraties die naadloze communicatie en efficiënte gegevensuitwisseling tussen systemen mogelijk maken. Je werkt nauw samen met het team om ervoor te zorgen dat de integraties voldoen aan de vereisten en de kwaliteitsnormen van RKITEK.

Bij RKITEK geloven we in een cultuur van voortdurende groei en kennisdeling. Je zult de kans krijgen om te leren van ervaren collega’s en je vaardigheden verder te ontwikkelen. We bieden een ondersteunende en stimulerende omgeving waarin je kunt blijven groeien. Dit omvat mogelijkheden voor training, workshops en deelname aan technische discussies en brainstormsessies om samen innovatieve integratieoplossingen te creëren.

WIE BEN JIJ?

Je hebt een brede interesse in verschillende technologieën en bent altijd nieuwsgierig naar de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van integratie. Hoewel je nog niet alle skills perfect beheerst, heb je de drive om jezelf continu te ontwikkelen. Je bent bereid om nieuwe tools, frameworks en platformen te leren om zo innovatieve oplossingen te bedenken voor integratieprojecten.

Je hecht veel belang aan effectieve communicatie, aangezien dit cruciaal is in een consultancyrol waarbij je regelmatig in contact staat met klanten.

Je bent in staat om technische concepten op een duidelijke en verstaanbare manier over te brengen, zowel intern binnen het team, als extern naar klanten toe.

Werken in wisselende omgevingen zie je als een meerwaarde in je job. Het vermogen om in diverse projecten te duiken en je expertise toe te passen op uiteenlopende situaties is iets waar je energie van krijgt.

JOUW TECHNISCHE BAGAGE

Om succesvol te zijn als integratieontwikkelaar bij RKITEK, ben je bekend met de volgende technische vaardigheden en concepten:

• Ervaring met één of meer programmeertalen, zoals Java, C# of Python
• Kennis of begrip van van API’s, webservices en messaging technologieën
• Achtergrond in integratiepatronen en -architecturen is een plus.
• Kennis en interesse in cloud- en integratieplatformen zoals Azure, Oracle, AWS.
• Basiskennis van SQL en databases.

Bij RKITEK begrijpen we dat je mogelijk nog niet alle vaardigheden volledig beheerst, maar we zoeken iemand met een leergierige houding en de drive om zijn/haar technische kennis verder uit te breiden.

• software development

• java

• python

• c#

• api

• integratie

• cloud

• sql

Wil je werken in een omgeving waar innovatie, digitalisering en klantbeleving centraal staan?
Onze digital sales teams zijn verantwoordelijk voor de digitale en leadgedreven verkopen van onze bank- en verzekeringsproducten, én voor de verkopen in onze Ecosystemen Housing & Mobility (zonnepanelen, tickets openbaar vervoer, enz. …). Elk van onze 8 digital sales teams heeft een duidelijk afgebakende scope met ambitieuze KPI’s.

Data. Creativiteit. Impact.
Ben jij de digitale piloot die onze campagnes naar ongekende hoogtes brengt? Als Performance Marketeer jaag je op clicks, leads, conversies en sales. Je gebruikt KPI’s en data om strategieën uit te werken, zet automated journeys op en bepaalt de juiste kanaalmix. Met jouw kennis van marketing automation en data-analyse zorg je voor een optimale klantbeleving én maximale conversie. Klaar om het verschil te maken? Join ons team en laat de dashboards knallen!

Jobomschrijving

Als Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, opvolgen en optimaliseren van customer journeys. Je vertaalt inzichten uit data naar gerichte acties en campagnes, bepaalt de owned en paid kanaalmix en beheert human leads. Je werkt met KPI’s, marketing automation en AI om de klantbeleving continu te verbeteren. Kortom: jouw beslissingen hebben directe impact op conversie en sales.

Marketingstrategie & Performance

• Je gebruikt KPI’s en performancedata om doelgerichte marketingstrategieën en mediaplannen uit te werken.
• Je volgt resultaten nauwgezet op en stuurt bij op basis van trends en inzichten.

Customer Journey Management

• Je analyseert klantgedrag en optimaliseert journeys data-driven.
• Je stuurt op touchpoints, nudging en conversie data om klanten effectief doorheen de journey te begeleiden.

Segmentatie & Targeting

• Je bouwt persona’s op en vertaalt deze naar doelgroepen op basis van databronnen en targetingmogelijkheden.
• Je werkt GDPR-compliant binnen leadmanagement.

Kanaalmix & Media

• Je bepaalt de juiste mix van owned en paid kanalen in campagnes en automated journeys.
• Je beheert paid media campagnes van strategie tot strategische set-up en budgetten en optimaliseert die.

Marketing Automation & AI

• Je werkt automated journeys uit en analyseert je opzet en optimaliseert waar nodig.
• Je ondersteunt de Data Marketeer met input voor modelontwikkeling en blijft op de hoogte van AI-evoluties.

Data & Analyse

• Je gebruikt tools zoals Adobe Analytics, ContentSquare en QlikSense om inzichten te vergaren.
• Je vertaalt data naar actiegerichte rapporten en optimalisaties.

Testing & Optimalisatie

• Je stelt hypotheses op, voert A/B-tests uit en stimuleert de testmentaliteit binnen het team.

Planning & organisatie

• Je plant en prioriteert zelfstandig taken binnen sprints en stemt af met stakeholders.
• Je volgt paid media budgetten op en rapporteert hierover.

• Analytisch en datagedreven: Je interpreteert data en vertaalt inzichten naar concrete acties.
• Digitale expertise: Je hebt kennis van digitale marketing, automation, AI, SEO en mediaplatformen.
• Communicatief sterk: Je kunt complexe materie helder uitleggen en stakeholders overtuigen.
• Innovatief en oplossingsgericht: Je bedenkt nieuwe manieren om journeys en campagnes te verbeteren.
• Plannen en organiseren: Je stelt prioriteiten en bewaakt deadlines.

‘De Kiekenstraat’, het vroegere Centrum voor Integrale Jeugd- en Gezinszorg (CIJG) Sint-Jan Baptist werkt binnen het kader van Opgroeien, Jeugdhulp. In de Kiekenstraat hebben we zowel een deeltje Jeugdzorg als Gezinszorg. De Jeugdzorg (CIJ) richt zich tot minderjarige jongens en meisjes van 0 tot 18 jaar, in een verontrustende opvoedingssituatie en/of vanuit maatschappelijke noodzaak. Dit is waar jij deel van zou uitmaken. Binnen de Gezinszorg (CIG) worden (aanstaande)(tiener)moeders, jonge kwetsbare gezinnen begeleid. Deze afdeling bestaat naast onze werking.

Om één van onze jeugdwerkingen (Centrum Integrale Jeugdzorg) te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleid(st)er voor een deeltijdse opdracht (50%), een contract bepaalde duur tot minstens eind 2026, met kans op optie vast op langere termijn.

Functieomschrijving

Je staat in voor de begeleiding en ondersteuning van 8 kinderen en jongeren die hier residentieel verblijven in een leefgroep. De kinderen uit jouw groep zijn gemiddeld tussen de 4 en 15 jaar. Samen met het coachend team bestaande uit een maatschappelijk werker, orthopedagoog en hoofdbegeleider sta je vanuit onze visie Totale Gezinszorg https://dekiekenstraat.be mee in voor de contextuele en pedagogische hulpvraag. Je werkt in een volcontinu systeem (dagdiensten, nachten, weekends, feestdagen), met een gemiddelde van 3 laatdiensten (tot 21u maximum) per week.

Als halftijdse werknemer neem je voornamelijk een ondersteunende rol op zowel naar het team als naar de leefgroep toe. Dit vraagt wat flexibiliteit, alsook een zeer bewuste keuze om 50% te werken. Kans om door te groeien naar meer % is niet de bedoeling binnen deze functie.

Competenties

• Authentiek zijn

• Vertrouwen kunnen geven en zelf betrouwbaar zijn

• Oog hebben voor de individuele noden van het kind en de jongere

• Jongeren kunnen activeren en inspireren

• Methodisch, doelgericht en planmatig kunnen handelen

• Kunnen werken in een team: samenwerking met teamleden, coachen en externe diensten

• Flexibel (intermenselijk en organisatorisch) en stressbestendig zijn

• Verslaggeving zowel intern als naar externe diensten kunnen verzorgen

• Positief ingesteld zijn en plezier durven maken

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als teamcoördinator las- en schrijnwerk ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je team en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met jouw medewerkers en de groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met o.a. leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise.

Deze functie heeft als vaste locatie PAL, Noorderlaan Antwerpen.

Je werkzaamheden als teamcoördinator:

• Je geeft leiding aan de medewerkers van jouw team. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
• Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
• Je werkt operationeel mee in je team. Door je technische expertise, kan je complexere en specifieke werkzaamheden uitvoeren.
• Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
• Je werkt actief mee aan lopende projecten en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.
• Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als teamcoördinator verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen i.p.v. problemen.

Dit maakt van jou een expert:

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt leidinggevende ervaring.
• Je hebt praktische expertise in lassen en schrijnwerk.
• Je hebt kennis van courante software
• Je hebt kennis van veiligheid, welzijn op het werk