První kontakt emailem Práce na stavbách v rámci celé ČR Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Paprikaoogster - Luttelgeest - €16,16 per hour - Landbouw - 40 uur Heb je zin om in de glastuinbouw aan de slag te gaan als paprikaplukker? We bereiden ons voor op het komende seizoen en we zijn op zoek naar jou! Als paprikaoogster ben je verantwoordelijk voor het oogsten van paprika's in een moderne kasomgeving. Het proces wordt ondersteund door geavanceerde technologie om hoge kwaliteit en efficiëntie te garanderen; het oogsten zelf gebeurt echter met de hand en vereist precisie en zorgvuldigheid. Je werkt in een vriendelijk team en werkt nauw samen met collega's om de dagelijkse productiedoelstellingen te halen. Het werk vindt plaats in een warme en vochtige kas, waar het dragen van veiligheidsschoenen verplicht is om uitglijden te voorkomen en om veilig te kunnen werken op verstelbare karren die omhoog gaan naarmate de planten groeien. De functie vereist flexibiliteit, aangezien de werktijden en werkdruk afhankelijk zijn van de omgevingsomstandigheden en de groeifase van de paprika's. Je begint met een training en krijgt doorlopend ondersteuning van een teamleider. De gemiddelde werkweek bedraagt 40+ uur, met een vast begin- en een variabel eindtijdstip. Je moet bereid zijn om 5,5 dagen per week te werken, inclusief af en toe een zaterdag. Functievereisten - Gemotiveerd en bereid om teamdoelen te verwezenlijken - Goede oog-handcoördinatie en bij voorkeur rechtshandig - Je kunt kleuren goed onderscheiden, aangezien paprika's in 3 verschillende kleuren worden gesorteerd, en je hebt geen last van hoogtevrees (het werk wordt uitgevoerd op oogstkarren die tot de hoogte van de paprika kunnen worden geheven) - Geen angst voor spinnen - Bij voorkeur spreek je Engels - We zijn op zoek naar mensen die voor langere tijd in Nederland willen werken. Dit kan doorlopend zijn of meerdere oogstseizoenen achter elkaar, met een lange vakantie in de winterperiode. Arbeidsvoorwaarden - Arbeidsovereenkomst met Charlie Works - Ziektekoste...

Te beginnen is vroeg opstaan voor jou geen probleem! Jij bent rond 6.00 uur paraat, het aantal uren en dagen zijn in overleg. Naast dat zij hun bezig houden met het kweken van champignons, produceren zij ook eigen substraat. Oftewel, ze kweken niet alleen de allerbeste champignons, maar ook het substraat voor hun eigen kweekbedden! Binnen het bedrijf is hun streven om producten van een zo hoog mogelijke kwaliteit te produceren.  Een dag hetzelfde zal niet snel voorkomen wegens de dagelijkse reuring en afwisseling van het werk, maar de volgende taken zullen terug komen;  •    Uitvoering van de dagelijkse processen m.b.t. het kweekproces;  •    Het bedienen, instellen en omstellen van machines; •    Bewaken van kwaliteit van de geproduceerde producten;  •    Het dagelijks schoonspuiten van de ruimtes en machines.   Functie-eisen: •    Je bent zelfstandig, maar kan ook werken in teamverband; •    Je spreekt de Nederlandse of Engelse taal;  •    Je neemt je verantwoordelijkheden;  •    Je hebt ervaring in een (soort) gelijke functie, of staat open om het te leren;  •    Technisch inzicht is een pré; •    Je hebt affiniteit met fysieke werkzaamheden.   

Stellenbeschreibung: Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden. Im Auftrag meines Kunden aus Nordrach suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport" (m/w/d). Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport - Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern - Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter - Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen - Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden - Einreihung der Waren in den Zolltarif - Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen - Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen - Optimierung und Modernisierung der Prozesse - Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen - Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen - Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung - Durchführen von internen Schulungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen - Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen - Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle - Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position - Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten - Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitregelung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit - Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kantine vor Ort mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber - Kostenloses Mineralwasser - Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber - Bikeleasing - Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen Kontakt Für Fragen können Sie sich gerne per Mail, Telefon oder WhatsApp bei mir melden. TARI Personalberatung Tanja Richert karriere@tari-personalberatung.de Mobil 0151 70800 499

Einleitung Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet (bis 13.06.2027 in Vollzeit) oder unbefristet (in Teilzeit 30 Std.) als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim Aufgaben - Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten - Planung und Durchführung individueller Förderangebote - Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich - Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen - Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogein, Erzieherin oder Arbeitserzieherin - Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder - Flexibilität und Einfühlungsvermögen Wir bieten - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst - keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell - Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) - 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerations-, Umwandlungstage) - Job-Rad-Leasing - Betriebskantine - Kostenfreie Parkplätze - Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Weitere Informationen Interesse? Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17. Mai 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-12/20 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de

Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist eine städtische Konzernholding, die über ihre Beteiligungsgesellschaften zu einem funktionierenden Stadtleben in Hagen und zur Lebensqualität der Bürger*innen beiträgt. Zu den Gesellschaften gehören unter anderem die für den ÖPNV zuständige Hagener Straßenbahn AG, der BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH und die HAGENBAD GmbH. Diese betreibt neben weiteren Bädern auch das Westfalenbad. Das Westfalenbad ist eines der größten Freizeitbäder in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt sind rund 1.150 Mitarbeiter*innen im HVG-Konzern beschäftigt. Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wer bei uns einsteigt, gestaltet nicht nur Prozesse - sondern die Zukunft der HVG-Gruppe. In dieser Rolle als Personal‑, Prozess‑ und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. Wenn Du Freude daran hast, Veränderungen strategisch zu denken, pragmatisch umzusetzen und Menschen auf diesem Weg mitzunehmen, findest Du bei uns genau den Gestaltungsspielraum, den Du suchst. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die systematische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisations- und Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation Deine Aufgaben Change & Transformationsmanagement - Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR‑Change‑ und Transformationsprojekten - Unterstützung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen (z. B. Organisationsumbau, Kulturwandel, neue Arbeitsmodelle) - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change‑Management‑Strategien Personal‑ und Organisationsentwicklung - Analyse von Organisationsstrukturen, Rollen, Kompetenzen und Prozessen - Entwicklung moderner PE‑ und OE‑Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Prozessmanagement im HR‑Umfeld - Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR‑Prozessen entlang der Employee Journey - Einführung standardisierter, effizienter und digitaler HR‑Prozesse - enge Zusammenarbeit mit den Digital Guides, IT und Fachbereichen Beratung & Stakeholdermanagement - Sparringspartner für HR‑Business‑Partner, Management und Arbeitnehmervertretungen - professionelle Kommunikation und Begleitung von Veränderungsmaßnahmen - Steuerung externer Berater und Dienstleister - je nach Bedarf und deinen Interessen unterstützt du in anderen Bereichen der Personalarbeit, z. B. - Digitalisierung von HR-Prozessen - Employer Branding - Recruiting Dein Profil -   abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal/Organisation, BWL, Pädagogik oder vergleichbar) oder eine einschlägige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte - hohe digitale Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen - fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentprogrammen - ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit - strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unsere Benefits - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet inkl. einer qualifizierten Einarbeitung - ein motiviertes, kompetentes und sympathisches Team in einem positiven Arbeitsumfeld - ein modernes-hybrides Arbeitsmodell (Home-Office) - Vergütung nach TVöD/VKA, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung - inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsbezogener Vergütung - ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem - betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KVW) - individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - betriebliches Gesundheitsmanagement - attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns (u. a. Jobrad, Firmenticket/Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebskantine) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung! Bei Fragen zur Bewerbung wende Dich bitte an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement Claudia Klinder, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel. 02331 208-265 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Management, Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessmanagement, Analyse

Weitere Berufsbezeichnung: Aushilfe Stellenbeschreibung: Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Betrieb. Ihre Einsatzbereiche: - Regionale Lieferungen - Grünpflege - Pflanzenproduktion - Friedhofspflege - Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Betrieb Ihr Profil: - Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Handwerkliches Geschick von Vorteil - Führerschein der Klasse BE wünschenswert Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Sollten Sie noch nicht über den Führerschein der Klasse BE verfügen, besteht die Möglichkeit, diesen bei entsprechender Eignung zu erwerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten unterstützen wir seit mehr als 25 Jahren unsere Kunden bei rechtlichen und normativen Anforderungen. Mit unserem breit aufgestellten Dienstleistungsportfolio sowie starken internen Bereichen sorgen wir für reibungslose Prozesse und nachhaltigen Erfolg. Du denkst prozessorientiert und hast ein Auge für saubere Architekturen? Gleichzeitig möchtest du Verantwortung übernehmen, Projekte steuern und IT-Lösungen eng an den Anforderungen der Fachbereiche ausrichten? Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer internen CRM- & ERP-Systeme – mit Nähe zu echten Geschäftsprozessen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, IT-Projekte aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Das bringst du mit: - Kenntnisse in Python, SQL und XML - Gutes Verständnis für Modularisierung, Datenmodellierung - Grundverständnis gängiger UX/UI-Prinzipien - Vertrautheit mit betriebsnaher Software wie ERP- oder CRM-Systemen (idealerweise mit Odoo 16) - Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und fachbereichsübergreifende Anforderungen - Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise - Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse an der Leitung und Koordination von Projekten - Ausgeprägtes Verständnis für Business-Prozesse und deren Optimierung - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Das ist dein Job: - Übernahme von Verantwortung in Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung - Leitung von Projekten sowie Abstimmung mit den Fachbereichen - Automatisierung und Optimierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen - Aktive Mitwirkung an der Anforderungsanalyse, der technischen Konzeption und an Architekturentscheidungen Wir bieten Dir: - Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Gute Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten / Remote Work nach Bedarf (Tätigkeit überwiegend vor Ort in Paderborn) - Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem ambitionierten Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten - Umfangreiche betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM WellPass, wöchentliche Physiotherapie) - Jobbike- und IT-Leasing - Firmenveranstaltungen & Events - Attraktive Zusatzleistungen (z. B. bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte, Sonderurlaub am Geburtstag) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon sehr auf Deine Bewerbung per Mail oder Du nutzt unser Formular direkt hier. Personalabteilung E-Mail: bewerbung@ecoprotec.de (https://mailto:bewerbung@ecoprotec.de) Telefon: 05251 877 888-899 ecoprotec GmbH Personalabteilung Pamplonastraße 19 33106 Paderborn Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) Grünpflege | Magdeburg Kennziffer: 413559 Ihre Aufgaben bei uns - Leiten sowie Einweisen Ihres Teams - Organisieren der Arbeitsabläufe - Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten - Abrufen der notwendigen Materialien Damit begeistern Sie uns - Ausbildung zum Gärtner, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau, oder im Tief-/ Strassenbau - PKW-Führerschein - Hohe Kundenorientierung - Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Das bieten wir Ihnen - Attraktive Entlohnung - Ganzjährige, unbefristete Festanstellung - Profitieren von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Revierleiter:in (w/m/d) Exotarium für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und mache Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei. Im Exotarium unseres Zoos sind auf zwei Ebenen ca. 350 verschiedene Tierarten zu sehen und zu pflegen. Darunter befinden sich in großer Zahl exotische Tierarten, aber auch einige einheimische Tierarten werden von uns gepflegt. Neben Meerwasser- und Süßwassertieren haben wir auch Amphibien, Reptilien, Arachniden und Schauinsekten im Exotarium. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Revierleiter:in (w/m/d) Exotarium Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Zu Deinen Aufgaben gehören: - Leitung des Reviers insbesondere Erstellung des Dienstplans und Bestellung von Bedarfsmaterialien, sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung - Überwachen und Kontrolle des Tierbestandes insbesondere Führen der revierbezogenen Tierkartei und Abfassen der Tagesberichte - Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten insbesondere Pflegen und Füttern aller im Revier untergebrachten Tiere, Ausgestalten und Instandhalten der Tieranlagen, Züchten und Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere sowie Mithilfe bei tierärztlicher Behandlung - Koordinierung tierärztlicher Anweisungen einschließlich Dokumentation - Entwicklung und Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen, medizinischem Tiertraining und Lebensraumbereicherungen - Unterstützung der Kurator:innen im Tiermanagement - Unterstützung bei Forschungsarbeiten - Besucherinformation, unter anderem die Gästebetreuung bei "Ein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos Du bringst mit: - abgeschlossene Berufsausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo - langjährige Erfahrung in der Pflege von Zoo- und Wildtieren insbesondere von Reptilien, Amphibien sowie Erfahrung in der Süß- und Salzwasseraquaristik - Personalführungskompetenz - fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich (medizinisches) Tiertraining - Englischkenntnisse von Vorteil - Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen - umfängliche Einsatzbereitschaft und gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten - ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit - ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit - überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft - Serviceorientierung - Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Dir: - umfangreiches Fortbildungsangebot im In- und Ausland zu den unterschiedlichsten Themenbereichen - betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/revierleiterin-wmd-exotarium-de-j10840.html). Bitte bewirb dich bis zum 22.06.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zootierpflege, Tiere füttern, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren