Industrimekaniker / Platearbeider /Sveiser

Hva vi ser etter

Ferdigheter og egenskaper:

God tegningsforståelse

Fordel med fagbrev industrimekaniker

Fordel med sveisesertifikat og/eller fagbrev innen plate/sveis

Selvstendig og nøyaktig

Serviceinnstilt med en positiv holdning

Effektiv og med høy arbeidskapasitet

Ryddig og strukturet

Fordel med Traverskran sertifikat og

Truck sertifikat

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver:
  Mekanisk
  Platearbeid
  Sveising

• Montering / Sveising av aluminum og syrefast

• Konstruksjoner hos kunder

Vi tilbyr

Kjekk liten arbeids plass med varierende oppgaver.

Muligheter til å utvikle seg.

Om arbeidsgiveren:

Liten mekanisk bedrift i Strand kommune med 5 ansatte

Startet i 2019 .

Jobber hovedsakleg med aluminium og syrefast .

Har mye arbeid for landbasert oppdrett og offshorenæringen .

Taimien istutus, taimien hoitotyöt, mansikan poiminta ym.

Käsilaminoitsija (Hand Lay-up Specialist) Role Overview: Looking for a meticulous Hand Lay-up Laminator (Käsilaminoitsija) dedicated to detail-oriented work on intricate yacht components and structural reinforcements. This role is vital for the final strength and aesthetic quality of our interior modules and hull structures. Technical Requirements: * Manual Wet-out Expertise: Precision in hand-laminating multi-axial fabrics, CSM (Chopped Strand Mat), and woven rovings. * Core Integration: Experience in bonding and vacuum-bagging core materials (PVC foams, PET, or Honeycomb) into sandwich structures. * De-bulking & Rolling: Mastery of consolidation techniques using finned rollers to ensure 100% air removal between layers. * Secondary Bonding: Expertise in grinding, surface preparation, and structural bonding of bulkheads and stringers. Project Details: * Start Date: March 2026. * Focus: Production of small to medium series luxury components. * Requirement: High manual dexterity and a deep understanding of composite curing phases. We offer: - accommodation in company apartment (own room in a shared apartment in a block of flats – rent from 250€/month) - long term and flexible employment contracts - wage rates + supplements according to Finnish law - help with registration and official matters by English speaking coordainators, all documents written in English and Finnish - work accident insurance cover Please apply by filling-in the application. If your skills and experience meet with one of our job listings, we will contact you to discuss the position in further detail.

Om miljøterapi og psykisk helse 

Vil du bruke sommeren på å gjøre en forskjell og samtidig få verdifull erfaring innen miljøterapi, psykisk helse eller rusomsorg?

Vi ser etter sommervikarer som trives når det skjer ting, som møter mennesker med varme, og som holder fokus selv når dagene er uforutsigbare.

Hos oss får du jobbe tett på mennesker, styrke fagkompetansen din og bli en del av et miljø som kombinerer engasjement, samarbeid og en god dose humor.

I vårt tjenesteområde «Miljøterapi, psykisk helse og rusomsorg», gir vi helse- og omsorgstjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner, psykiske helseplager eller lidelser, og rusavhengighet. Tjenester gis ut fra vedtak, i dagtilbud, i hjemmet deres eller i døgnbemannede bofellesskap. 

Hva går jobben ut på?

Som sommervikar vil du: 

• Jobbe med mennesker innen miljøtjenester for personer med funksjonsvariasjoner, utfordringer med psykisk helse og/eller rus eller som er innsatte i Bodø fengsel.
• Skape trygge og gode hverdager for våre tjenestemottakere.
• Støtte brukere i å ta små og store steg mot egne mål.
• Delta i samtaler, miljøarbeid, medisinutlevering og boligsosial oppfølging i hjemmet.
• Bidra til et positivt og inkluderende miljø.

Hvorfor skal du jobbe hos oss? 

Fordi her får du:

• Variasjon, ingen dager er helt like.
• Kollegaer som heier på deg.
• Reelle muligheter til å lære og vokse.
• Opplevelser du kommer til å huske.
• En jobb som faktisk betyr noe.
• Mulighet for arbeid resten av året om du vil. 

• Opplæring. 
• Tett samarbeid med dyktige fagfolk.
• Erfaringspoeng i livet.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
• Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. 

• Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd).

  Les mer om hva vi tilbyr her.

Hvem er du? 

• Student innen helse- eller sosialfag.
• Person med erfaring fra lignende tjenester.
• Person med 3-årig utdannelse innen helse- eller sosial.
• Nysgjerrig på miljøterapeutisk arbeid.
• God på å møte mennesker der de er.
• Tålmodig, engasjert - og ikke redd for at dagene kan være både rolige, rare og rørende.
• I stand til å mestre både tunge tema og småprat om alt fra vær til verdensrommet.

OBS: for å søke sommerferievikarstilling i vår fengselshelsetjeneste må du ha norsk autorisasjon som sykepleier.

Om arbeidsgiveren:

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

pomocné polní práce skladový dělník oprávárenská činnost na úseku mechanizace zednické práce Výhody: příspěvek na stravován Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnaneckou kartu.

Er du ute etter en spennende og givende sommerjobb innen målrettet miljøarbeid?

Da kan Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune være plassen for deg!

Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. Vi har fokus på mestring, brukermedvirkning og samarbeid, og kan tilby et spennende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Vi samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og utvikling.

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune, og er fordelt på 5 ulike avdelinger:

• Avdeling 1 gir tjenester til barn og unge under 18 år, herunder avlastning og pårørendestøtte. Avdeling 1 har også aktivitetssenteret, som er et dagtilbud til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Det er en sammensatt gruppe med ulike hjelpebehov. Vårt ønske er å gi brukerne av aktivitetssenteret et individuelt og tilrettelagt opplegg, som gir en meningsfull hverdag. Videre er vårt mål å bidra til vedlikehold av funksjonsnivå, utvikling og opplevelse av mestring.

• Avdeling 2 gir tjenester til voksne med funksjonsnedsettelse. Vi gir tjenester til 10 personer med forskjellige behov. 

• Avdeling 3 gir tjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser. Vi er fordelt på 3 fløyer med varierende brukerbehov - utviklingshemming med tilleggsdiagnoser, somatikk, utfordrende atferd, aldring og autisme. 

• Avdeling 4 gir individuelle tjenester til voksne med varierende bistandsbehov, da også i samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre virksomheter i kommunen. 

• Avdeling 5 gir tjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser. 

Med andre ord, gir vi tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser. Vi er opptatt av å styrke kompetansen innad, legge til rette for et utviklende fagmiljø og skape muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida.

Det gir mening å bidra til mestring og livsglede, skape trygghet og et godt liv. Vi ønsker deg som er engasjert, har faglig interesse, og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humor.

Kontaktpersoner:
Veronika Skårer Blunck Tangen, avdelingsleder avd. 1, tlf. 45 97 95 85
Abida Pajic, avdelingsleder avd.2, tlf. 45 97 41 33
Kirsten Røisli, avdelingsleder avd.3, tlf. 90 13 88 54
Mette Kristiansen, avdelingsleder avd. 4, tlf. 46 91 59 29
An-Kristin Myhre, avdelingsleder avd.5, tlf. 97 62 15 26

 

Arbeidsoppgaver

• Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven
• Målrettet miljøarbeid
• Utføre oppgaver i henhold til tiltaksplan - sikre faglig forsvarlighet og dokumentasjon
• Tilegne seg kunnskap gjennom opplæring og veiledning
• Tilrettelegge for mestring og ressursmobilisering
• Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter
• Samarbeid med kollegaer/verger/pårørende

Kvalifikasjoner 

• Høyskolestudenter innenfor helse- og sosialfaglige studieretninger oppfordres til å søke
• Fagarbeider eller elev innenfor helse- og sosialfaglige studieretninger
• Søkere uten formell utdannelse og erfaring vil også bli vurdert
• Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B er ønskelig

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder. 

Personlige egenskaper

• Du er pålitelig og omsorgsfull
• Du har evne til å sette deg inn i andres livssituasjon
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er ryddig og presis
• Du har evne til fleksibilitet og stabilitet
• Du har gode holdninger og bidrar til holdningsarbeid
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er positiv til endring og utvikling

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Intern opplæring og veiledning
• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger  

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Prakitisk informasjon om søkerprosessen 

 Intervjuer og tilsetting skjer fortløpende.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma - elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Vi har fleire spennande moglegheiter for deg som ønskjer å arbeide i Skjåk kommune i sommar. Vi har ekstra timegodtgjersle for vikarar i tenestene i perioden veke 26-33.

Vi søkjer etter deg som er vernepleiar, sjukepleiar, pedagog, sosionom, barnevernspedagog, barne- og ungdomsarbeidar, helsefagarbeidar, eller deg som har erfaring frå/interesse for arbeid med funksjonshemma. Har du arbeidserfaring frå eit anna fagfelt, og vil prøve noko heilt nytt, høyrer vi gjerne frå deg. Om du er student eller elev på vidaregåande skule innan helsefag- eller pedagogisk utdanning, er du hjarteleg velkomen til å søkje hjå oss i Skjåk kommune. Vi søkjer etter deg som er ansvarsbevisst, har evne til å arbeide sjølvstendig, blir motivert av å arbeide med folk og å gje andre ein betre kvardag.

Vi oppmodar begge kjønn til å søkje.

Aktuelle tenester:

Bismotunet bufellesskap

• Arbeid med tilrettelagde tenester til barn-, unge- og vaksne med funksjonsnedsettingar.

• Målretta miljøarbeid med individuelt tilrettelagde tenester med fokus på eigenmeistring og ein aktiv kvardag.

• Tenestene skal vere fagleg forankra og vernepleiar/ spesialpedagog vil rettleie og følgje deg opp i arbeidet. Tenestene er tilpassa funksjonsnivå, alder og årstid.

• Arbeidskvardagen i Bismotunet er variert, blant anna bistår du tenestemottakarane i alt frå daglege gjeremål i heimen til aktivt arbeid og friluftsliv, der du får høve til å nytte den fine naturen vi har i Skjåk.

Personleg assistent teneste og brukarstyrt personleg assistent (BPA)

• Denne tenesta er for personar som har langvarige hjelpebehov for personleg assistanse til daglege gjeremål. Ein personleg assistent legg til rette for at tenestemottakaren får eit best mogleg og sjølvstendig liv på tross av funksjonsnedsettingar. Eksempel på dette kan vere transport til naudsynte gjeremål og avtalar, hjelp til praktiske oppgåver i heimen, personleg stell og tilrettelegging samt mat og måltid.

• Vi gjev opplæring, og har tett tverrfagleg samarbeid med mellom anna sjukepleiar, fysioterapeut og fastlege.

• Dette er ein lærerik sommarjobb om du er student/ elev i vidaregåande opplæring, eller berre har lyst til å prøve deg som personleg assistent.

• Teamet har overvekt av menn, og dette er etter ynskje frå ein av tenestemottakarane, menn/gutar er særskilt oppmoda til å søkje.

• Det er behov for vikarar også utanom sommarferien, både vår og haust er aktuelt for vikararbeid.

Kvalifikasjonar

• Det er krav om godkjent politiattest av nyare dato for alle sommarvikarar

• Det er eit ynskje at du kommuniserer tydeleg på norsk, både munnleg og skriftleg

• Det er ynskjeleg med førarkort klasse B for søkjarar over 18 år

Søkjarar over 18 år vil bli prioritert.

Vi tilbyr

Ved sommarjobb i kommunen vil du få ordna arbeidstid med gode arbeidsvilkår, opplæring og moglegheit for allsidig erfaring på ein arbeidsplass i utvikling. Vi har mange utfordrande og varierte arbeidsoppgåver. Du vil få mange dyktige og engasjerte kollegaer. Kommunen kan hjelpe til med bustad ved behov.

Opplæring vil bli gjeve. Nye vikarar blir kontakta og invitert på besøk før oppstart.

Du kan gjerne skrive i søknaden kva for område du ynskjer å arbeide i. Arbeidstid er etter gjeldande turnus med arbeid i inntil annankvar helg, og primærarbeidsperiode er frå veke 26 til og med veke 33. Det er ynskje at du set opp i søknaden dersom du må ha fri til bestemte dagar gjennom sommaren.

Spørsmål om stillingane kan rettast til Kari Gjelbakken mobil 45343953.

Vi har fortløpande opptak når det gjeld søknad på stilling som sommarvikar.

• Elektronisk søknadsskjema

• Søkjarlista vil bli offentleggjort. Skjåk kommune praktiserer meiropenheit ved tilsetjingar. Dersom du ønskjer unntak frå offentlegheit, må dette grunngjevast særskilt.

Kommunedirektøren

Om arbeidsgiveren:

Skjåk kommune er ein spennande fjellkommune som ligg øvst i Gudbrandsdalen. Kommunen har ca 2200 innbyggarar med kommunesenteret i Bismo. I Skjåk er det eit variert næringsliv innan industri, handel, reiseliv og tenesteyting. Ny barne- og ungdomsskule, barnehagar, godt utbygde helse- og omsorgstilbod, idrettsanlegg med symjebasseng, hall og friidrettsanlegg, kulturskule, bibliotek, skianlegg og mykje meir. Industri, landbruk og handverksbedrifter tilbyr moderne og tradisjonsrike produkt. Skjåk samarbeider tett med kommunane både aust- og vestover. I Skjåk har vi ein køfri kvardag med tilgang til fantastiske natur- og fritidsaktivitetar. Breheimen og Reinheimen nasjonalpark gjev moglegheiter for varierte naturopplevingar. Her kan du dyrke aktivitetar som fotturar, sykling, elvepadling, juving, toppturar på ski, fiske og jakt.

Er du over 18 år og nysgjerrig på omsorgsyrket, eller har du lang erfaring du ønsker å bidra med? HOS OSS HAR DU MULIGHETEN! 💙

På sykehjemmet har vi ledige helgestillinger med mulighet for ekstravakter i ukedagene. Vi trenger også tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel dersom behovet melder seg.

Vil du jobbe fast helg, litt sjeldnere – eller bare når det passer for deg? Skriv i søknaden hvordan du ønsker og kan  jobbe, vi finner gjerne en løsning som passer akkurat din hverdag! Jobben passer fint å kombinere med studier eller annen deltidsjobb.

Sykehjemmet er oppusset og utvidet i 2019/2020, og har to avdelinger; Sykeavdelingen som består av 21 pasientrom (16 langtidsplasser, resterende er avsatt til  korttid, avlastning og KAD (akutte døgnplasser) og skjermet enhet som består av 7 langtidsplasser + 1 avlastningsplass. Vi har også et stort pause- og rapport rom av ny standard. Vi er samlokalisert med institusjonskjøkkenet som tilbereder våre måltider.

Du vil inngå i et team med andre assistenter, fagarbeidere, avdelingshjelper, helsefagarbeidere og sykepleiere.

Vår arbeidshverdag er tidvis hektisk, vi trenger derfor deg som er klar for å "brette opp ermene" og stiller opp på kort varsel!
Hos oss har vi omsorg for hverandre, god ytringskultur hvor du trygt kan si din mening, masse humor og sist, men ikke minst- høy faglig kompetanse.

Ta gjerne kontakt om du har spørsmål eller ønsker mer informasjon om arbeidet! :-)

Dine arbeidsoppgaver er blant annet:

• ✨ Grunnleggende stell og pleie
  ✨ Bistand i måltider
  ✨ Bidra til å skape en trygg, god og verdig hverdag for våre beboere
  ✨ Praktiske og forefallende gjøremål
  ✨ Dokumentasjon
  ✨ Øvrige arbeidsoppgaver som er tilpasset din kompetansen og erfaring

Kvalifikasjonskrav:

✨ Er personlig egnet og hvor samtale med referanser vil vektlegges
✨ Beherske norsk, både skriftlig og muntlig
✨ Kan fremlegge gyldig politiattest før oppstart
✨ Erfaring med demensomsorg er en fordel, men ikke et krav
✨ Digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjonssystemer
✨ Evne til å jobbe både selvstendig og i team

Vi ser etter deg som:

• 😊 Er ansvarsbevisst og liker å jobbe med mennesker
  🤝 Kan jobbe både selvstendig og i team
  🌟 Har gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
  📍 Er opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
  ⚡ Trives i et aktivt og til tider travelt miljø
  ✔️ Er personlig egnet, og samtale med referanse vektlegges

Hva kan vi tilby deg:

✨ Individuell og tilpasset opplæring, slik at du føler deg trygg på arbeidsoppgavene som forventes
✨ Fast helgestilling med mulighet for ekstravakter i ukedagene
✨ Større stilling i sommerferie, påske og jul
✨ Et spennende fagfelt hvor ingen dager er like
✨ Et inkluderende, stabilt og godt arbeidsmiljø
✨ Tilstedeværende lederskap

Kontaktinformasjon

Viktoria Nilsen, assisterende virksomhetsleder, 45517722, viktoria.nilsen@tana.kommune.no
Hilde Christine Soini, Virksomhetsleder, +47 45517721

Arbeidssted

Maskevarreveien 1
9845 Tana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tana kommune

Referansenr.: 5064760659
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.

Å leve og bo i Tana kommune, i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.

Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Tana kommune er en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere. 

Vi har behov for følgende disipliner:

• Kabelstålmontører
• Instrumentrørlegger
• Feltingeniører elektro-automasjon
• Automatiker
• Elektrikere

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev/DSB 
• Relevante kompetansebevis
• Ønskelig med industrierfaring
• Gode språk kunnskaper norsk og engelsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du jobber godt både selvstendig og i team
• Du er målrettet, strukturert, kvalitetsbevisst og har høyt fokus på HMS
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne, samt lederferdigheter
• Sterk gjennomføringsevne og resultatorientert

Vi tilbyr følgende:

• Selskap i vekst med spennende fremtidsutsikter
• Fokus på kompetanseutvikling
• Dedikerte, engasjerte og hyggelige kolleger
• Godt og uformelt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønns, pensjons- og forsikringsvilkår
• Ulike arbeidstidsordninger

Vi har høyt fokus på HMS, og vi stiller krav til at søker har samme holdning.

Vi ser frem til å motta din søknad via vår jobbportal.

Om arbeidsgiveren:

TEKNISK TOTALLEVERANDØR MED GRØNT FOKUS

BKS-konsernet består av bedriftene:
- BKS Industri AS
- BKS Power & Automation AS
- BKS VVS AS
- Zenit Engineering AS 
- Marine Support AS

BKS-konsernet leverer tekniske installasjoner, elektro og automasjonstjenester til kraftkrevende industri, fiskeoppdrett, skip, landbasert industri, offshorenæringen og til bygg og anlegg.

Våre leveranser består bl.a. av engineering, konstruksjon, fabrikasjon og installasjon av de fleste typer rørsystem, metallkonstruksjoner og kvaliteter.

Vi er delaktige i mange miljørettede prosjekter og er blitt en viktig leverandør til prosjekter innen bærekraftige, miljømessige investeringer. Vi ser på miljø som et viktig industrielt vekstområde.

Til sammen omsetter BKS-konsernet for over 370 mill. kroner og vi er ca. 400 medarbeidere i konsernet.

Vi søker deg som har et varmt hjerte, tid i sommer og lyst til å bidra!
Som sommervikar hos Tilrettelagte tjenester blir du en trygg støtte og en positiv ressurs i hverdagen til mennesker som trenger det mest. Hos oss får du en meningsfull sommerjobb, varierte oppgaver og muligheten til å gjøre en forskjell.

Om oss:
TT – Tilrettelagte tjenester tilbyr tjenester til beboere i bofellesskap med ulike brukergrupper og bistandsbehov. Dette er en fellesannonse for alle boligene i TT som trenger sommervikarer. I noen av boligene er det langvakter både på ukedager og i helgene.

Vi tilbyr:

• En sommerjobb med mening
• Fleksibilitet og varierte arbeidsoppgaver
  
• Erfaring innen omsorg og tilrettelegging
  

Vi søker deg som:

• Har mulighet til å jobbe i sommer spesielt i ukene 25 - 35
  
• Er fleksibel og kan bidra til personer med ulike bistandsbehov
  
• Har et varmt hjerte og ønsker å gjøre en forskjell

Søknadene behandles fortløpende, og vi kontakter deg hvis du er en aktuell kandidat. Søknader registreres elektronisk. Attester og vitnemål registreres elektronisk eller medbringes ved eventuelt intervju.

Er dette noe for deg? Grip sjansen og søk i dag!

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og veiledning til brukere
• Målrettet miljøarbeid
• Bistå/følge på fritidsaktiviteter - eks. ridning, svømming, ski, følge på treningssenter osv.
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Bidra til et positivt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Vi søker etter studenter innen vernepleie, sykepleier eller andre med 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning, samt helsefagarbeidere og andre med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Alle stillinger krever politiattest jf. Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4, attest forevises før tiltredelse.

Det er krav om førerkort og kopi av førerkort må innleveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ønsker DEG som er:

• Omsorgsfull og har gode holdninger til brukerne av våre tjenester
• Lojal og stabil i arbeidsforholdet
• Engasjert, har godt humør og stå på vilje
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Turnusarbeid med arbeid på dag, kveld og helg
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  

I kommunens lønnspolitikk vil studenter i et minimum 3-årig forløp innen vernepleie eller sykepleier sikres høyere avlønning ved innlevering av dokumentasjon på studiet.

Tilsettingen skjer ellers på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Kontaktinformasjon

Lånke, Ingrid Kristensen, enhetsleder, 94852628
Bækkevold, Catrine, enhetsleder, 47634843
Skjellet, Aina Engelstad, enhetsleder, 45972431

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5062303711
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.