We zijn op zoek naar een (proces)operator die in drie ploegen aan de slag wil gaan in de regio van Dendermonde.

Het familiale bedrijf is gespecialiseerd in het maken van kwalitatieve veevoeders en zoekt versterking van hun productieteam op lange termijn.

Samen met je collega's zorg je voor een kwalitatief product. Dit start bij het correct aanvullen en controleren van de voorraden van de grondstoffen.
Je stelt een correcte dosering in van de grondstoffen en zorgt voor een goede afstelling van verschillende parameters. 
Indien er toch een storing zou voorvallen, kan je deze (uiteraard na opleiding) zelfstandig oplossen. Indien het gaat om een groter probleem, kan je de hulp inschakelen van techniekers.

Je volgt de machines computergestuurd op en communiceert nauw met de collega's in functie van opvolging van de machines.

Je gaat aan de slag in drie ploegen:

• Vroege ploeg: 6u - 14u
• Late ploeg: 14u - 22u (op vrijdag van 15u - 21u)
• Nachtploeg: zondagnacht (starten 20u) tot donderdagnacht van 22u - 6u
• Af en toe overwerken of op zaterdag inspringen vormt geen probleem

Je komt terecht in een kleiner team en bent een echte teamplayer: je helpt collega's waar je kan.

Je hebt een hands-on attitude en ziet werk, je wacht niet af en neemt zelf verantwoordelijkheid.

Je kan fysiek werk afwisselen met fijner werk aan de machines en computers.

Je gaat steeds op een veilige manier aan de slag en houdt rekening met de regels en procedures op het bedrijf.

Je stelt je leergierig op.

Aangezien je in een stoffige omgeving aan de slag gaat, ben je ook verantwoordelijk voor orde en netheid.

Als Machine Operator ben jij de drijvende kracht achter een soepel en efficiënt productieproces. Dankzij jouw technische feeling en nauwkeurigheid blijven onze machines draaien als een goed geoliede motor.

Wat je dagelijks doet:

• Je start de machines op, stelt ze correct in en zorgt voor een veilige stilstand.
• Je bewaakt het volledige productieproces en grijpt in zodra je een afwijking opmerkt.
• Je voert nauwkeurige kwaliteitscontroles uit en registreert alle gegevens zorgvuldig.
• Je houdt belangrijke parameters zoals temperatuur en druk scherp in de gaten.
• Je lost kleine storingen zelfstandig op door eenvoudige reparaties of aanpassingen uit te voeren.

We zoeken een Operator die technisch inzicht koppelt aan verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde portie leergierigheid. Iemand die initiatief durft nemen en energie haalt uit een productieproces dat vlot en efficiënt draait.

Wat jij meebrengt

• Je hebt al enkele jaren ervaring als Operator en voelt je thuis in een productieomgeving.
• Je bent bereid om te werken in een 3?ploegensysteem.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, zodat de communicatie op de werkvloer helder en efficiënt verloopt.
• Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en blijft rustig wanneer er iets moet worden bijgestuurd.
• Geen diploma? Helemaal geen probleem. Jouw motivatie, inzet en technische feeling zijn minstens even belangrijk voor ons.

Ben jij een mechanieker die graag werkt in dagdienst en houdt van precisie? Wil je jouw kennis van mechanica, laswerken en verspaning inzetten in een uitdagende industriële omgeving? Dan is deze functie bij Technical Talents in Roeselare jouw kans om impact te maken! Jij zorgt ervoor dat machines optimaal blijven draaien en draagt bij aan een veilige en efficiënte productie.

Als mechanieker ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van het machinepark. Je voert laswerken uit, werkt met draai- en freesmachines en zorgt ervoor dat alles perfect functioneert. Dankzij jouw expertise blijven storingen tot een minimum beperkt.

Dit ga je doen:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan het machinepark
• Lassen van onderdelen en constructies volgens technische vereisten
• Uitvoeren van draai- en freeswerken met precisie
• Controleren van de werking en kwaliteit van installaties
• Bijdragen aan een veilige en efficiënte productieomgeving

Je hebt een passie voor techniek en werkt graag nauwkeurig. Met jouw kennis van mechanica en oog voor detail ben je klaar om elke uitdaging aan te gaan. Een technisch diploma is ideaal, maar ervaring telt net zo goed. Je bent flexibel, leergierig en bereid om in dagdienst te werken.

Wat we van jou verwachten:

• Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring met laswerken en verspaning is een plus
• Zin voor orde, veiligheid en kwaliteit
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht
• Bereidheid om te werken in dagdienst

Ben jij een storingstechnieker die graag snel schakelt bij technische problemen? Wil je werken in een industriële omgeving waar jouw kennis van elektriciteit, mechanica en onderhoud het verschil maakt? Dan is deze functie bij Technical Talents jouw kans om impact te maken! Jij zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven draaien en dat pannes snel en efficiënt worden opgelost.

Als storingstechnieker ben jij de redder in nood wanneer machines stilvallen. Je spoort storingen op, biedt duurzame oplossingen en zorgt voor preventief onderhoud. Dankzij jouw expertise blijven productieprocessen veilig en efficiënt verlopen. Je werkt in 2 ploegen, waardoor je afwisseling hebt en een goede balans tussen werk en privé.

Dit ga je doen:

• Herstellen van machines bij pannes, snel en doeltreffend
• Opsporen van elektrische en mechanische problemen en oplossingen bieden
• Rapporteren van storingen en uitgevoerde acties in het werkordersysteem
• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud om stilstand te vermijden
• Prioriteiten stellen en dagelijkse actielijsten opvolgen (smeerplan, inspecties)

Je hebt een passie voor techniek en houdt het hoofd koel bij onverwachte storingen. Met jouw kennis van PLC-systemen, motoren en industriële schema’s ben je klaar om elke uitdaging aan te gaan. Een technisch diploma is ideaal, maar ervaring telt net zo goed. Stressbestendig, nauwkeurig en communicatief? Dan pas je perfect in ons team.

Wat we van jou verwachten:

• Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van PLC-systemen en elektrische schema’s
• Ervaring met AC/DC-motoren, sensoren en frequentieregelaars
• Basiskennis hydraulica en pneumatiek
• Hands-on mentaliteit en stressbestendigheid

Ben jij een storingstechnieker die graag sleutelt aan complexe installaties? Wil je werken in een industriële omgeving waar jouw kennis van elektriciteit, mechanica en onderhoud het verschil maakt? Dan is deze functie bij Technical Talents jouw kans om impact te maken! Jij zorgt ervoor dat het machinepark optimaal blijft draaien en storingen snel en efficiënt worden opgelost.

Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van installaties zoals meng- en doseringssystemen en recyclinginstallaties. Je voert elektrische verbeteringen door, lost mechanische problemen op en werkt mee aan projecten die de productie verbeteren. Je werkt in 2 ploegen, wat zorgt voor afwisseling en een goede balans.

Dit ga je doen:

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan het machinepark
• Aanbrengen van elektrische verbeteringen en optimalisaties (perslucht, transport, koelstation)
• Oplossen van mechanische storingen en technische uitdagingen
• Meewerken aan projecten voor procesverbetering
• Zorgen voor een veilige en efficiënte werking van installaties

Je hebt een passie voor techniek en bent klaar om verantwoordelijkheid te nemen. Met jouw sterke elektrische kennis en goede mechanische basis ben je gewapend tegen elke storing. Een technisch diploma is ideaal, maar ervaring telt net zo goed. Je bent leergierig, flexibel en werkt graag in team.

Wat we van jou verwachten:

• Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Bij voorkeur ervaring in een industriële omgeving
• Sterke elektrische kennis en een goede mechanische basis
• Oplossingsgericht en communicatief
• Bereidheid om in 2 ploegen te werken

Robert Half is op zoek naar een Planning Officer (M/V/X) voor een bedrijf in Diegem voor een interimopdracht tot de zomer.

Onze opdrachtgever is een internationale marktleider in de medische sector. Je komt terecht in een dynamische, groeiende en collegiale omgeving met een team van 9 medewerkers. Binnen het team ben jij als Planning Officer het centrale aanspreekpunt voor de operationele serviceactiviteiten in België.

Jouw functie

Als Planning Officer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en dispatching van alle service- en onderhoudsinterventies. Je werkt nauw samen met het customer care team en internal sales. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne collega's en helpt klanten bij het inplannen van interventies van Field Service Engineers (FSE).

Je taken zijn o.a.:

• Plannen en dispatchen van serviceactiviteiten (technische interventies, preventief onderhoud, installaties, herstellingen) op basis van beschikbaarheid, urgentie en het kennisniveau van de FSE's;
• Prioriteiten stellen bij inkomende klachten en urgente vragen en deze onmiddellijk opvolgen;
• Maken en up-to-date houden van afspraken met klanten, zowel digitaal als telefonisch;
• Ondersteunen van de FSE's in het veld en opvolgen van lopende cases in het CRM-systeem;
• Creëren van offertes en onderhouden van de contacten-database in Salesforce;
• Beheren van de generieke support mailbox en zorgen voor vlotte communicatie met klanten, collega's en het centrale servicecentrum;
• Zorgen voor een optimale klantenservice en het bewaken van de klantenrelatie, ook in stressvolle situaties.

Jouw profiel

• Bij voorkeur een eerste ervaring in een vergelijkbare, administratieve functie (klantenservice, dispatching, planning, coördinatie, …);
• Zeer georganiseerd, sterk in prioriteiten stellen en het overzicht behouden;
• Oplossingsgericht ('puzzelaar'), empathisch en stressbestendig;
• Vlotte, klantgerichte communicator in het Nederlands, Frans én Engels;
• Teamplayer die zelfstandig werkt, nauw samenwerkt met interne collega's en stakeholders;
• Kennis van Salesforce en ServiceMax is een pluspunt;
• Administratief sterk en hands-on ingesteld.

Onze klant is een toonaangevende, innovatieve speler in de aluminiumsector, met meer dan 40 jaar ervaring in het ontwikkelen van hoogwaardige systemen voor ramen, deuren, veranda's en gevels. De organisatie combineert stabiliteit met vooruitstrevendheid en biedt een warme, collegiale werkomgeving waar elke medewerker centraal staat. Als R&D / Productontwikkelaar draag je bij aan de toekomst van het bedrijf door nieuwe producten te creëren en bestaande oplossingen continu te verbeteren, met oog voor kwaliteit, kostenefficiëntie en ergonomie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve aluminiumproducten, zowel zelfstandig als in teamverband. Je houdt rekening met alle aspecten van het product, van kostprijs en verwerkingssnelheid tot ergonomie en productiemethoden. Je rapporteert rechtstreeks aan de R&D Manager en speelt een sleutelrol in het realiseren van de productstrategie van het bedrijf.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe producten en optimaliseren van bestaande oplossingen

• Analyseren van productiemethoden en kosten om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen

• Samenwerken met andere afdelingen om producten klaar te maken voor productie

• Toepassen van CAD-software (Autocad verplicht, Inventor is een pluspunt)

• Uitvoeren van sterkteberekeningen en technische analyses waar nodig

• Bachelor of Master, bij voorkeur Industrieel Ingenieur (Industrieel Ontwerpen) of Productontwikkeling; kandidaten met architectuurachtergrond en affiniteit voor productontwikkeling komen ook in aanmerking

• Meerdere jaren ervaring in een gelijkaardige R&D-rol binnen de aluminiumsector (sectorervaring is een must)

• Creatief, gemotiveerd, leergierig en oplossingsgericht

• Sterke communicatieve vaardigheden; vlot in Nederlands, Engels en Frans; Duits is een pluspunt

• Technisch vaardig, met goede kennis van CAD-software en sterkteberekeningen

• Trots op eigen creaties en bereid om producten verder te optimaliseren

Als Medewerker Accountancy zorg je voor een correcte en efficiënte financiële werking binnen OVB Willemot. Je combineert operationele boekhouding, facturatie en analytische taken met een scherp oog voor detail en kwaliteit.

Je boekt bankverrichtingen, facturen, loonboekingen en commissies in. Je volgt betalingen en rappels op, zorgt voor verzending en opvolging van termijnkwijtingen. Je berekent de vennootschapsbelasting en BTW en zorgt voor de diverse aangiftes (ev met externe hulp). Je ondersteunt bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen. Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.

Een veelzijdige functie waarin je boekhoudkundige kennis, precisie en teamspirit inzet om onze financiële processen elke dag sterker te maken.

§ Je hebt een sterke kennis van BGAAP en bent bereid je verder te verdiepen in IFRS-normen (zoals IFRS16, IAS19, ...).

§ Ervaring met fiscaliteit is een mooie troef.

§ Je bent vertrouwd met ERP- en boekhoudsystemen en werkt vlot met Excel.

§ Je denkt analytisch en procesmatig en werkt graag nauwkeurig en gestructureerd.

§ Je bent servicegericht, respectvol en collegiaal in de samenwerking met collega’s, klanten en partners.

§ Stiptheid, discretie en betrouwbaarheid typeren je werkhouding.

§ Je hebt veel goesting om je expertise verder uitbouwen binnen een dynamische verzekeringsomgeving.

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG
Kinderbegeleider voor- en naschoolse opvang regio Brussel – deeltijds - bepaalde duur

Wie zijn wij?

Vzw Sint-Goedele Brussel is organisator van 24 scholen (basisscholen, secundaire scholen en volwassenonderwijs), 13 kinderopvanglocaties en 2 initiatieven buitenschoolse opvang. We organiseren tevens Brede Scholen, voor- en naschoolse opvang en speelpleinwerking.

Op verschillende scholen verspreid over Brussel (Anderlecht, Ganshoren, Jette, Laken, Sint-Jans-Molenbeek, Schaarbeek, Etterbeek en Sint-Pieters-Woluwe) zoeken we kindbegeleiders voor de voor- en naschoolse kinderopvang.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie, waar we ons elke dag inzetten voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Je kan je als geen ander verplaatsen in de leefwereld van de kinderen met als doel een warm nest te creëren waarin kinderen zich thuis voelen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

● Je hebt een goede kennis van het Nederlands: je spreekt, begrijpt en schrijft het Nederlands goed;

● Je werkt graag met kinderen en omarmt de Brusselse diversiteit;

● Je houdt van een afwisselende en uitdagende job;

● Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster: ochtend, middag, avond, woensdagnamiddag en eventueel schoolvrije dagen;

● Je kan een attest ‘Goed gedrag en Zeden (model 2)’ voorleggen;

● Je bent creatief;

● Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband;

● Je hebt een positieve ingesteldheid.

Ben jij een energieke sales hunter die nieuwe klanten weet te winnen en high-value deals sluit? In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor new business in een dynamische B2B-omgeving. Je ontvangt een vast salaris wat neerkomt op een bruto jaarloon van €41.760 – €55.680 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met commissie.

Je werkt voor een internationale B2B-dienstverlener die bedrijven volledig ontzorgt op het gebied van professionele uitrusting: van levering en onderhoud tot vervanging. Zo kunnen klanten zich volledig focussen op hun kernactiviteiten.

Wil jij jouw commerciële talenten inzetten en echte impact maken? Solliciteer vandaag nog via Sales Talents en bouw mee aan het succes van dit internationale bedrijf!

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten in de regio Oost-Vlaanderen. Je bouwt een sterke prospectpipeline op en begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot aan de implementatie van de samenwerking.

Wat je doet:

• Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen (van KMO’s tot middelgrote industriële spelers).
• Sterke B2B-prospectportefeuille opbouwen en beheren.
• Commerciële gesprekken voeren en klantbehoeften analyseren.
• Oplossingen op maat uitwerken en meerjarige contracten afsluiten.
• Klanten begeleiden tot de implementatie, waarna het account wordt overgedragen aan het bestaande klantenbeheer.
• Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de groei van de organisatie.

• 2–3 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving, bij voorkeur in een dienstverlenende sector.
• Zelfstandig, resultaatgericht en commercieel sterk – prospectie en nieuwe deuren openen geven jou energie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamplayer.
• Talen: Nederlands en goede kennis Frans; Engels is een plus.
• Goede kennis van MS Office; ervaring met CRM-systemen (Salesforce) is een plus.