Voor een firma gelegen in de Antwerpse haven (2030), zijn wij op zoek naar een monteur voor tankcontainers.

Ben jij technisch vaardig en nauwkeurig? Dan zoeken wij jou! Als medewerker tankcontainerherstel ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende herstel- en onderhoudswerkzaamheden aan tankcontainers. Van het onderhoud van kleppen en ventielen tot het uitvoeren van druktesten en het herstellen van de bekleding, jij zorgt ervoor dat alles weer in topstaat is.

Wat ga je doen?

• Herstellen van tankcontainers, inclusief onderhoud van kleppen en ventielen.
• Uitvoeren van druktesten om de veiligheid en functionaliteit te waarborgen.
• Schuren en coaten van de binnenkant van de container.
• Herstellen van de buitenbekleding (cladding) van de container.
• Je zorgt ervoor dat alles weer op z’n plek zit, zodat de tankcontainer als een geoliede machine werkt.

Je werkt volgens de daguren van 8u15 tot 16u30, met de mogelijkheid om op vrijdag al om 15u45 te stoppen.

Kracht en finesse komen samen in jouw werk, en jij zorgt ervoor dat elke reparatie met precisie en zorg wordt uitgevoerd!

• Een opleiding in mechanica (A3) is vereist voor deze functie.
• Ervaring als monteur of in containerherstellingen is een pluspunt!
• Vaardigheden in draaien, frezen en plooien worden op de werkvloer aangeleerd.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist om veiligheidsinstructies te begrijpen. Kennis van Engels is een plus.
• Flexibel ingesteld en bereid om af en toe overuren te maken.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zowel naar je eigen werk als naar je collega’s.
• Eigen vervoer is noodzakelijk vanwege de moeilijk bereikbaarheid met openbaar vervoer.

Bij jou heeft elke bout een doel en elke tankcontainer een toekomst!

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Heb je oog en oor voor de jarenlange levenservaring en wijsheid van oudere mensen? Dan word jij misschien de verpleegkundige op Sophia 2 waarnaar Zorggroep UPC Duffel op zoek is.  Deze (opname-)afdeling is gericht op 55-plussers met een psychotische kwetsbaarheid. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als verpleegkundige ben je een belangrijke hefboom tussen de patiënt, zijn familie en het team.

Dit mag je verwachten:

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo interessant. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt zorggebruikers en leefgroepen in het dagelijkse leven. Met je talent voor observatie neem je relevante dingen waar en weet je er snel en gepast op te anticiperen.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Tijdens het teamoverleg zorgen jouw observaties voor een behandelplan van onze zorggebruikers dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.

Wat je meebrengt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners, van verpleegkundigen, (socio-)therapeuten, artsen, ervaringswerkers en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• De wisselende diensten - ook in het weekend - zijn eigen aan het werk en houden je niet tegen om samen met je collega’s andersom te zorgen. Samen zorgen we voor een goede balans.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Heb je oog en oor voor de jarenlange levenservaring en wijsheid van oudere mensen? Dan word jij misschien de verpleegkundige op Sophia 3 waarnaar Zorggroep UPC Duffel op zoek is.  Deze (opname)afdeling is gericht op ouderen met cognitieve en gedragsproblemen kaderend  binnen (jong)dementieel syndroom (BPSD - Behavioural & Psychological Symptoms of Dementia). Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als verpleegkundige ben je een belangrijke hefboom tussen de patiënt, zijn familie en het team.

Je taken:

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo interessant. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt zorggebruikers en leefgroepen in het dagelijkse leven. Met je talent voor observatie neem je relevante dingen waar en weet je er snel en gepast op te anticiperen.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Tijdens het teamoverleg zorgen jouw observaties voor een behandelplan van onze zorggebruikers dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners, van verpleegkundigen, (socio-)therapeuten, artsen, ervaringswerkers en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• De wisselende diensten - ook in het weekend - zijn eigen aan het werk en houden je niet tegen om samen met je collega’s andersom te zorgen. Samen zorgen we voor een goede balans.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Hou jij van plannen en snel schakelen wanneer het nodig is?

Voor onze klant te Boom zijn we op zoek naar een enthousiaste Logistiek Planner die de dagelijkse goederenstroom perfect weet te organiseren en flexibel inspeelt op onverwachte situaties.

Jouw takenpakket:

• Je stelt de dagelijkse planning van uitgaande goederen op in nauwe samenwerking met het commercieel team.
  

• Je analyseert voorraad- en stockrapportages en stemt waar nodig af met de klant.

• Je overlegt met collega’s van andere afdelingen om een optimale goederenstroom te garanderen.

• Je beheert retourzendingen en behandelt klachten in constructief overleg met de klant.

• Je schakelt vlot bij onverwachte situaties en je komt met praktische oplossingen.

• Je rapporteert aan het hoofd logistieke planning.

Herken jij je in onderstaand profiel?

• Je hebt een bachelor diploma in logistiek of relevante werkervaring in planning.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen en je kan vlot overweg met MS Office.

• Je bent gedreven om je kennis uit te bouwen en jezelf snel vertrouwd te maken met alle facetten van de rol.

• Je kan prioriteiten stellen en houdt overzicht in drukke momenten.

• Je beschikt over de nodige flexibiliteit, je zal werken in een shiftensysteem (vroege/late dienst en weekendrotatie).

Ben jij een gedreven Projectleider Interieurbouw die maatwerkprojecten van eerste schets tot perfecte oplevering tot in de puntjes begeleidt?

Voor een creatief en hoogstaand interieuratelier zoeken we een Projectleider Interieurbouw die niet alleen plannen tekent, maar verhalen bouwt in hout, detail en afwerking.

Jouw rol – van idee tot realisatie
In deze sleutelpositie ben jij het kloppend hart van elk project. Je bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat elk interieurproject vlekkeloos en volgens de hoogste kwaliteitseisen wordt opgeleverd.

Concreet ben jij verantwoordelijk voor:
• Werkvoorbereiding en planning: zorgen voor een grondige voorbereiding, realistische planning en strakke opvolging van de werven
• Opmeten en uittekenen: maatwerkmeubilair vertalen naar uitvoerbare plannen en gedetailleerde tekeningen
• Ontwerpbegeleiding: ontwerpen aanpassen en verfijnen tot het perfecte eindresultaat, volledig afgestemd op de wensen van de klant
• Leverancierscoördinatie: nauw samenwerken met leveranciers voor de juiste materiaalkeuzes, kwaliteit en timing

Waarom deze job?
Hier combineer je technisch inzicht, creativiteit en organisatietalent in een omgeving waar maatwerk en vakmanschap centraal staan. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten echt vorm te geven en interieurs te realiseren die een blijvende indruk maken.

Ben jij klaar om interieurs te realiseren waar mensen elke dag van genieten? Dan is dit jouw volgende stap.

• Een eerste ervaring in productie van maatmeubiliair is een must 
• Je hebt ervaring in het gebruiken van tekenpakketten voor interieurbouw en Autocad 
• Je kan zelfstandig werken en bent resultaatgericht 
• Toont initiatief en hecht een enorme waarde aan kwaliteit
• Je kan ook werken in teamverband 
• Je gaat geen uitdagingen uit de weg!

Voor een groeiend bedrijf in Lokeren, gespecialiseerd in de distributie van verse voedingsproducten, zoeken we een gemotiveerde orderpicker. Je zorgt mee voor een vlotte werking in het magazijn en helpt ervoor te zorgen dat klanten hun bestellingen tijdig en correct ontvangen.

Wat ga je doen?

• Bestellingen samenstellen en verzendklaar maken.

• Goederen en verpakkingen controleren op kwaliteit en juistheid.

• Inkomende producten correct stockeren.

• Werken met verse producten in een gekoelde omgeving.

Werkrooster
Je werkt van dinsdag tot en met zaterdag (38 uur per week).

Wat verwachten we van jou?

• Enige ervaring in een magazijn is mooi meegenomen.

• Een rijbewijs B is een pluspunt.

• Je bent betrouwbaar en neemt je verantwoordelijkheid.

• Je kan zowel zelfstandig werken als goed functioneren in teamverband.

• Je bent flexibel en denkt graag mee waar nodig.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je bent beschikbaar van dinsdag tot en met zaterdag.

Zin om een brede HR-leidersrol op te nemen?

Als HR Advisory Manager bij VGD neem je een sleutelrol op in het begeleiden van klanten én collega’s bij al hun HR-uitdagingen. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en coacht je team naar een hoger niveau. Je werkt mee aan de uitbouw van onze HR-services en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen jouw expertisedomein.

Over de job

Als HR Advisory Manager bij VGD ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een klantenportefeuille en het projectmanagement van complexe HR-trajecten. Je coördineert de activiteiten binnen jouw team en bewaakt de kwaliteit, timing en het budget van de dienstverlening. Je bent een trekker in productontwikkeling en verbeterinitiatieven binnen jouw expertisedomein en draagt actief bij aan de uitbouw van onze HR-services.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je coördineert en organiseert de activiteiten van jouw team en afdeling.
• Je begeleidt complexe HR-projecten en bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Je stelt projectplannen op en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Je adviseert klanten op basis van jouw expertise en ervaring.
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe HR-tools, processen en formats.
• Je onderhoudt commerciële klanten- en partnerrelaties.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers binnen jouw team.
• Je bewaakt de continuïteit en structuur van de dienstverlening.

Over jou

Ben jij:

• Een ervaren HR-professional met een brede kennis van Compensation & Benefits, Payroll en HRBP?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting?
• Een strategische denker die ook operationeel sterk is?
• Communicatief sterk en klantgericht?
• Een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt?
• Goed in het bewaren van overzicht en het maken van planningen?
• Enthousiast om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR Advisory dienstverlening?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan…
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• De kans om vanuit verschillende werkplekken in heel Vlaanderen te werken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.
• Frisdrank, koffie, thee, koekjes en fruit op elke werkplek.
• Teambuildings, barbecues of eens een middagwandeling met je collega’s.

Zin om een brede HR-leidersrol op te nemen?

Als HR Advisory Manager bij VGD neem je een sleutelrol op in het begeleiden van klanten én collega’s bij al hun HR-uitdagingen. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en coacht je team naar een hoger niveau. Je werkt mee aan de uitbouw van onze HR-services en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen jouw expertisedomein.

Over de job

Als HR Advisory Manager bij VGD ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een klantenportefeuille en het projectmanagement van complexe HR-trajecten. Je coördineert de activiteiten binnen jouw team en bewaakt de kwaliteit, timing en het budget van de dienstverlening. Je bent een trekker in productontwikkeling en verbeterinitiatieven binnen jouw expertisedomein en draagt actief bij aan de uitbouw van onze HR-services.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je coördineert en organiseert de activiteiten van jouw team en afdeling.
• Je begeleidt complexe HR-projecten en bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Je stelt projectplannen op en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Je adviseert klanten op basis van jouw expertise en ervaring.
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe HR-tools, processen en formats.
• Je onderhoudt commerciële klanten- en partnerrelaties.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers binnen jouw team.
• Je bewaakt de continuïteit en structuur van de dienstverlening.

Over jou

Ben jij:

• Een ervaren HR-professional met een brede kennis van Compensation & Benefits, Payroll en HRBP?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting?
• Een strategische denker die ook operationeel sterk is?
• Communicatief sterk en klantgericht?
• Een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt?
• Goed in het bewaren van overzicht en het maken van planningen?
• Enthousiast om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR Advisory dienstverlening?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan…
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• De kans om vanuit verschillende werkplekken in heel Vlaanderen te werken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.
• Frisdrank, koffie, thee, koekjes en fruit op elke werkplek.
• Teambuildings, barbecues of eens een middagwandeling met je collega’s.

Als operator betoncentrale ben je verantwoordelijk voor het aanmaken van kwalitatief hoogwaardig beton en verwante producten. Je bedient en bewaakt een deels geautomatiseerde installatie en zorgt ervoor dat elke productie nauwkeurig verloopt volgens de opgegeven specificaties.

Je volgt de productie van A tot Z op en controleert of het eindproduct overeenstemt met de leveringsbonnen en kwaliteitsnormen. Daarnaast waak je over de correcte werking van de installaties en grijp je in bij technische storingen. Zowel mechanische, elektrische als pneumatische componenten maken deel uit van je dagelijkse werk.

Doorheen het jaar voer je preventief onderhoud uit aan de installatie. Tijdens geplande zomer- en winterstops werk je mee aan grotere onderhoudswerken, zodat de centrale steeds in optimale conditie blijft.

• Veiligheid staat bij jou altijd voorop

• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust, met respect voor de geldende normen en het BENOR-certificaat

• Je communiceert vlot met collega’s om een correct productieproces te garanderen

• Je denkt mee, toont betrokkenheid en handelt loyaal

• Je neemt graag initiatief en verantwoordelijkheid

• Zowel zelfstandig als in team functioneer je probleemloos

• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in shiften te werken

• Bij voorkeur beschik je over een diploma 3de graad TSO, richting elektromechanica of elektriciteit 

• Een eerste ervaring in een productieomgeving is een plus

• Technische kennis van elektrisch (incl. 3-fase), mechanisch en/of pneumatisch onderhoud is een sterke troef

• Ervaring met wiellader, Bobcat of heftruck is mooi meegenomen
  (Heb je die nog niet? Dan voorzien wij een interne opleiding.)

Zin om een brede HR-leidersrol op te nemen?

Als HR Advisory Manager bij VGD neem je een sleutelrol op in het begeleiden van klanten én collega’s bij al hun HR-uitdagingen. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en coacht je team naar een hoger niveau. Je werkt mee aan de uitbouw van onze HR-services en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen jouw expertisedomein.

Over de job

Als HR Advisory Manager bij VGD ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een klantenportefeuille en het projectmanagement van complexe HR-trajecten. Je coördineert de activiteiten binnen jouw team en bewaakt de kwaliteit, timing en het budget van de dienstverlening. Je bent een trekker in productontwikkeling en verbeterinitiatieven binnen jouw expertisedomein en draagt actief bij aan de uitbouw van onze HR-services.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je coördineert en organiseert de activiteiten van jouw team en afdeling.
• Je begeleidt complexe HR-projecten en bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Je stelt projectplannen op en vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen.
• Je adviseert klanten op basis van jouw expertise en ervaring.
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe HR-tools, processen en formats.
• Je onderhoudt commerciële klanten- en partnerrelaties.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers binnen jouw team.
• Je bewaakt de continuïteit en structuur van de dienstverlening.

Over jou

Ben jij:

• Een ervaren HR-professional met een brede kennis van Compensation & Benefits, Payroll en HRBP?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting?
• Een strategische denker die ook operationeel sterk is?
• Communicatief sterk en klantgericht?
• Een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt?
• Goed in het bewaren van overzicht en het maken van planningen?
• Enthousiast om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR Advisory dienstverlening?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan…
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• De kans om vanuit verschillende werkplekken in heel Vlaanderen te werken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.
• Frisdrank, koffie, thee, koekjes en fruit op elke werkplek.
• Teambuildings, barbecues of eens een middagwandeling met je collega’s.