Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duienenzee zoeken een opgewekte verpleegkundige! Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we jou te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (HBO 5/gegradueerd, Bachelor, Master)
• Je persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Verzorgen van patiënten met aandacht voor hun individuele behoeften en voorkeuren
• Toedienen van medicatie volgens de voorschriften en onder strikte hygiënische omstandigheden.
• Beheren van medische dossiers, met respect voor de privacy van de patiënten
• Communiceren met artsen, andere zorgverleners en familie, om een optimale zorgcoördinatie te garanderen
• Verlenen van emotionele steun aan patiënten en hun familie, door een luisterend oor te bieden en een vertrouwensrelatie op te bouwen.

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duienenzee zoeken een opgewekte verpleegkundige! Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we jou te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (HBO 5/gegradueerd, Bachelor, Master)
• Je persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Verzorgen van patiënten met aandacht voor hun individuele behoeften en voorkeuren
• Toedienen van medicatie volgens de voorschriften en onder strikte hygiënische omstandigheden.
• Beheren van medische dossiers, met respect voor de privacy van de patiënten
• Communiceren met artsen, andere zorgverleners en familie, om een optimale zorgcoördinatie te garanderen
• Verlenen van emotionele steun aan patiënten en hun familie, door een luisterend oor te bieden en een vertrouwensrelatie op te bouwen.

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duienenzee zoeken een opgewekte verpleegkundige! Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we jou te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (HBO 5/gegradueerd, Bachelor, Master)
• Je persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Verzorgen van patiënten met aandacht voor hun individuele behoeften en voorkeuren
• Toedienen van medicatie volgens de voorschriften en onder strikte hygiënische omstandigheden.
• Beheren van medische dossiers, met respect voor de privacy van de patiënten
• Communiceren met artsen, andere zorgverleners en familie, om een optimale zorgcoördinatie te garanderen
• Verlenen van emotionele steun aan patiënten en hun familie, door een luisterend oor te bieden en een vertrouwensrelatie op te bouwen.

Uw inzet kan levens redden!

PMO Officer

Wil u met uw expertise in projectmanagement écht impact maken op de samenleving?

ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.

Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.

ASTRID is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid. Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren PMO Officer.

Als ASTRID PMO officer maakt u deel uit van de afdeling ‘Technology Strategy Office’ en bent u verantwoordelijk voor het optimaliseren  van het projectbeheer in de ASTRID-organisatie en het coachen van de ASTRID medewerker. Bij ASTRID werken voornamelijk medewerkers met technische vaardigheden die gericht zijn op het analyseren, ontwerpen en implementeren van specifieke technologische oplossingen.

De focus van de PMO-officer situeert zich begeleiden  van de ASTRID-medewerkers op het vlak van het projectmatig werken. 

Onder de supervisie van de ‘Head of Technology Strategy Office’ voert u de volgende taken uit:

• Het geven van opleidingen met betrekking tot de project werking bij ASTRID waarbij de gewenste ingesteldheid wordt uitgelegd, alsook de rollen en verantwoordelijkheden en de diverse stappen in het proces
• Het geven van coaching en bijstand ‘on the job’ aan projectleiders en sponsors. Hierbij leeft de PMO-verantwoordelijke zich ook inhoudelijk in het specifieke project in, geeft raad en pragmatische ondersteuning De PMO-verantwoordelijke begeleidt eventuele escalatiestappen.
• Het organiseren van intervisie sessies rond het beheer van projecten 
• Het organiseren van ‘lessons learned’ sessies uit de verschillende projecten en dit vertalen naar een verbeteringstraject aan het project management proces, aan de goede praktijken en aan de onderliggende templates en modellen 
• Het opstellen en consolideren van de rapporten over de projectprestaties; de PMO verantwoordelijke analyseert de inbreng van de projectleider en stuurt eventueel bij. Het geconsolideerde rapport wordt op regelmatige basis gepresenteerd aan de bedrijfsleiding van ASTRID. De rapportering laat een bijsturing door de bedrijfsleiding toe 

• De organnisatie van de PPM board. De PMO officer begeleidt de kandidaat project leider bij de initiatie van het project, van scope definitie tot de inschatting van de resource behoeftes. De PPM board gaat na of er aan de minimum voorwaarden voldaan is om het project te starten. De PMO officer rapporteert en volgt de actie punten op

   

Profiel

• Minstens 5 jaar ervaring in Project Management, bij voorkeur in de Telco of ICT sector. Een certificatie in project management (bv. Prince 2) is een pluspunt
• Ervaring in het pragmatisch ondersteunen en aansturen van project managers
• Ervaring met erkende projectmodellen en -standaarden; in staat om tools te gebruiken die onder meer gebaseerd zijn op volgende software:
  • Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook (vereist)
  • Microsoft Project Online, Microsoft Project, Microsoft Planner Plus, Microsoft Power BI (pluspunt)
• Kennis van Nederlands en Frans (Engels is een pluspunt)
• U bent analytisch, gestructureerd en kwaliteitsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus

• Stressbestendig, proactief en een echte teamspeler

   

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Hoogstraten!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Je hebt een hart voor ouderen en vindt het belangrijk om hen een leuke dag te bezorgen?
Je voelt je aangetrokken tot kleinschalige woonleefgroepen en onze zorgvisie van kleinschalig genormaliseerd wonen?
Je draagt samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort en past je graag aan hun ritme, noden en mogelijkheden aan?

ja, Ja, JA?

Dan ben jij diegene die we zoeken! -> Scroll naar onder en solliciteer nu!

Nog niet helemaal overtuigd? Lees in een paar zinnen hoe jouw toekomstige dagen en deze van onze bewoners eruitzien.

Tijdens de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor de totaalzorg van een 8 tal bewoners.

Je biedt de bewoners een fijn en rustig ontwaken en voert de nodige en gewenste zorg uit. Aansluitend verzorg jij samen met je collega’s het ontbijt en soepmoment voor een kleine groep van 15 bewoners. Bij een 3 tal bewoners en families ga je nog nét iets dichter staan. Als aandachtsbegeleider zorg jij ervoor dat bewoners ten volle in hun behoeften gezien worden. Samen met de collega’s bezorg je hen een onvergetelijke dag en streven jullie steeds een glimlach op hun gezicht na. Dit doe je door hen de nodige zorg en nabijheid te bieden.

Na het middagmaal en de overdracht, geniet je van een welverdiende pauze.

In de namiddag krijg je de kans om deel uit te maken van de zinvolle dagbesteding. Dit betekent dat je met ondersteuning van je collega's activiteiten op maat van één, meerdere bewoners of van de kleine groep organiseert. We houden hierbij rekening met de wensen van onze bewoners, jouw interesse, passie en talent.

Je kunt rekenen op een stabiel uurrooster met een vaste vrije dag. Vroeg- en laatdiensten zijn er aaneengesloten, de onderbroken dienst wordt vergoed aan 150%. Er is een cultuur van dialoog/inspraak en we houden maximaal rekening met jouw mogelijkheden en verzoeken.

Wat zo typisch is aan Sint Anna? Het kleinschalig, landelijk en familiale karakter. De hechte samenwerking met collega’s, de toegankelijkheid van leidinggevenden en de ruimte voor eigen talent en initiatief. Want net dat maakt dat medewerkers hun job hier graag en goed doen. En daar draait het om. Tevreden collega’s zorgen immers voor gelukkige bewoners!

Ben je ook benieuwd naar het verhaal dat wij aan het schrijven zijn? Aarzel dan niet om geheel vrijblijvend contact op te nemen.

Ben je overtuigd? -> Solliciteer dan nu!

Jouw uitdaging:

• Je voelt je aangetrokken tot concept van kleinschalige wonen van 15 bewoners.

• Je draagt er samen met collega’s zorg voor het welzijn en comfort van de bewoners.

• Het ritme, de noden en mogelijkheden van de bewoner bepalen hoe je werkdag er uit ziet.

• Je neemt zelf initiatief en zorgt voor de aangename sfeer in de woonleefgroep.

• Je tovert een glimlach op het gezicht van onze bewoners en je collega’s. Je straalt vertrouwen uit naar bewoners en familie: je kleurt hun leven en dat motiveert jou.

Jouw talent:

• Je hebt een diploma zorgkundige met visum.

• Je persoonlijkheid matcht met de visie en waarden van ons woonzorgcentrum [https://www.sintanna.gvo.be/nl/].

• Je leeft voor je vak en beschikt over goede sociale vaardigheden.

• Voor elk probleem zoek je een geschikte oplossing. Op elke vraag formuleer je een passend antwoord.

• Je hebt een overvloed aan geduld en bent tegelijkertijd een spring-in-’t-veld.

• Heb je nog geen of weinig ervaring? Geen probleem: bij ons kan je bijleren en groeien. 

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze nieuwe winkel te Turnhout (Gasthuisstraat)!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Uw inzet kan levens redden!

PSAP Testing & Performance Manager 

Wil u met uw expertise in projectmanagement écht impact maken op de samenleving?

ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.

Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.

ASTRID is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid. Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren PSAP Testing & Performance Manager .

Als PSAP Testing & Performance Manager speelt u een centrale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de PSAP-diensten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van de testomgevingen en hun levenscyclus, met inbegrip van de softwareplatformen en de fysieke testlokalen. Je staat in de beschikbaarheid, de kwaliteit en de conformiteit van deze omgevingen om te voldoen aan de behoeften van de projecten en de operaties.

Uw voornaamste verantwoordelijkheden:

End-to-end beheer van de testomgevingen en hun levenscyclus

• U staat in voor het ontwerp, de uitrol en het onderhoud van de testomgevingen (software, infrastructuur en fysieke lokalen).
• U zorgt ervoor dat de omgevingen beschikbaar zijn en voldoen aan de technische standaarden en projectbehoeften.
• U plant updates, evoluties en capaciteitsaanpassingen van de omgevingen op basis van de roadmaps en releases.
• U garandeert de veiligheid en traceerbaarheid van de configuraties om onderbrekingen of inconsistenties te voorkomen.

Invoering van een gestandaardiseerd en evolutief testproces

• U definieert een uniforme testmethodologie die de functionele, integratie-, performance- en validatietests omvat
• U voert geavanceerde praktijken in zoals geautomatiseerde tests, belastingstests en weerbaarheidstests.
• U documenteert de procedures en leidt de interne en externe teams op voor een efficiënte toepassing.
• U zorgt voor continue verbetering van de processen door lessons learned en technologische innovaties te integreren.

Beheer van de monitoringtools en analyse van de resultaten

• U rolt uit en beheert de monitoringoplossingen om de belangrijkste indicatoren tijdens en na de tests op te volgen.
• U verzamelt, analyseert en interpreteert de data om anomalieën, trends en risico's te identificeren.
• U levert gedetailleerde verslagen aan de Release Managers en stakeholders ter ondersteuning van de besluitvorming.
• U biedt ondersteuning bij het oplossen van vastgestelde problemen en stelt herstelacties voor.

Organisatie en toezicht van de test- en validatiesessies

• U plant de testcampagnes in overleg met de Release Managers en projectteams.
• U begeleidt de uitvoering van de testscenario's en waakt over de naleving van deadlines en kwaliteitscriteria.
• U communiceert proactief de resultaten en incidenten naar de stakeholders.
• U staat in voor de finale goedkeuring vóór de productie, conform de A.S.T.R.I.D.-standaarden.

• Ruime ervaring in testbeheer, technische omgevingen en teamcoördinatie.
• Grondige kennis van test- en monitoringtools, Agile/DevOps-methodieken; kennis van Atlassian-tools is een plus.
• Sterke organisatorische, communicatieve en analytische vaardigheden.
• Affiniteit met kritieke omgevingen en hulpdiensten is een troef.
• Vloeiend in Frans, Nederlands en technisch Engels.

Wie is YES!Talents en waar staan we voor?

YES!Talents is een nieuw fris interim- en selectiekantoor. 

Met tonnen enthousiasme, veel energie en veel ervaring, werd ons bedrijf in september 2016 opgericht. 

We startten met een eerste vestiging in het noorden van Antwerpen en hebben intussen kantoren geopend in Sint-Niklaas, Aalst en Tessenderlo. 

Met ons team van ervaren en gepassioneerde collega’s, rekruteren we allerhande profielen in verscheidene vakgebieden. De KMO is een belangrijke doelgroep van YES!talents en aan de kandidatenkant onderscheiden we ons door onze persoonlijke, mensgerichte aanpak. 

Zo zoomen we niet alleen in op het CV maar legt een goede werkattitude evenveel gewicht in de schaal.

Wegens uitbreiding, zijn we voor de regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant op zoek naar een enthousiaste

Sales & recruitment advisor

Wat houdt deze fantastische challenge concreet in?

Als Talent Advisor heb je de mooiste job op aarde. 

Er bestaat geen enkele job ter wereld waar je het commerciële zo mooi kan verweven met het sociale en het menselijke. Elke dag opnieuw ben je met mensen en organisaties bezig en kan je het verschil maken. 

Bij de bedrijven door een perfecte medewerker te plaatsen, bij de kandidaten door hen een job te bezorgen waar ze oprecht gelukkig van worden. 

En dan hebben we het nog niet eens over je eigen YES! gevoel wanneer je de twee partijen succesvol bij elkaar hebt gebracht!

Zin om mee te werken aan Creating Happiness? Zo ziet een doorsnee dag er voor jou dan uit:

Je zet de vacatures van onze opdrachtgevers uit op alle mogelijke kanalen. 

Dat zijn jobboards, maar bijvoorbeeld ook gespecialiseerde sites en social media. 

Je denkt daarbij creatief en ‘out of the box’ mee: de kandidaten zijn er, waar kunnen we ze traceren?

Je hebt een bepaalde maturiteit en bedrijvenkennis. 

Daardoor heb je een goed zicht op de werking van onze opdrachtgevers, maar ook op de competenties, talenten en attitude van jouw kandidaat.

Je doet een grondige prescreening aan de telefoon. 

Bij positieve evaluatie, plan je een afspraak in en neem je een competentie- en attitudegericht interview af.

Je bouwt mee aan de commerciële groei van het kantoor door proactief aan de slag te gaan met jouw kandidaten en hen voor te stellen bij bedrijven in het kantoor van jouw regio. 

Sporadisch bezoek je ook klanten om een betere voeling te krijgen met de vacatures en de interne bedrijfscultuur.

- Je bent de trotse houder van een Bachelor/Masteropleiding of je hebt een vergelijkbaar werk- en denkniveau

- Je bent zeer commercieel ingesteld, tientallen telefoons per dag aan kandidaten en klanten (én prospecten) schrikken jou niet af!

- Je hebt reeds een eerste (eventueel korte) ervaring opgedaan in commercieel recruitment binnen een interim- of selectiekantoor

- Je bent fulltime beschikbaar en flexibel; dat wil zeggen dat een nine to five mentaliteit niet past bij YES!talents. 

Vele kandidaten zijn namelijk pas na de kantooruren bereikbaar!

- Je heb ervaring met en kennis van Sociale Media;

- Je bent een volhouder en je laat je niet ontmoedigen door een teleurstelling – integendeel, je buigt deze om naar een opportuniteit!

- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel geschreven als gesproken; Kennis van het Frans is een pluspunt;

- Je bent goedlachs, charmant, enthousiast en positief waardoor je een graag geziene en gehoorde gesprekspartner bent voor onze klanten, kandidaat én je collega’s!

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 
Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 
Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com (http://www.cartamundi.com)
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi)

Teamleader Transport

Als Teamleader Transport ben jij de drijvende kracht achter een efficiënt en professioneel transportproces binnen Cartamundi. Je leidt het transportteam en zorgt ervoor dat alle verplaatsingen tussen onze verschillende sites, externe magazijnen en subcontractors vlot en volgens de vooropgestelde doelstellingen verlopen.
Samen met je team werk je aan de verdere groei van Cartamundi: je professionaliseert processen, bouwt sterke relaties op met interne en externe partners en stimuleert samenwerking.
Daarnaast neem je het voortouw in het zoeken naar optimalisaties en initieer je projecten die bijdragen aan een efficiëntere en toekomstgerichte transportorganisatie.

Jouw functie

Met jouw sterke people management-skills neem je de leiding over ons transportteam en zorg je voor een efficiënte organisatie van alle transporten tussen Cartamundi-sites, externe magazijnen en subcontractors. Je bent een coach, een motivator en een procesverbeteraar.

Concreet betekent dit dat je...

• Het team van Transportplanners begeleidt en coacht, zodat iedereen optimaal kan presteren.
• KPI’s opstelt en gebruikt om het team richting te geven en resultaten te behalen.
• Efficiëntie nastreeft binnen de vooropgestelde doelstellingen en continuïteit garandeert door in te springen waar nodig.
• Kennisdeling stimuleert en borgt, zodat expertise binnen het team behouden blijft.

Daarnaast begeleid je het team in groei en professionalisering:

• Je zet duidelijke instructies op en zorgt dat deze geborgd worden.
• Je coacht het team in de overgang naar een cultuur van continuous improvement en bereidt hen voor op de verhoogde complexiteit en toekomstige groei.

Samen met je team bouw je sterke relaties op met interne en externe klanten:

• Je organiseert structureel overleg en houdt communicatielijnen kort.
• Je werkt actief aan procesverbeteringen en creëert synergieën door samenwerking te stimuleren.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Logistics & Procurement Manager en geeft leiding aan drie Transportplanners.

Jouw profiel

Je bent voor ons de ideale kandidaat omdat je…

• Ervaring hebt met het aansturen van een team en je mensen weet te motiveren en coachen.
• Beschikt over een Bachelor denk- en redeneerniveau.
• De dagelijkse logistieke organisatie graag koppelt aan een productieomgeving.
• Open en helder communiceert, zowel intern als extern.
• Over een sterk probleemoplossend vermogen beschikt en snel de juiste beslissingen neemt.
• Vlot werkt met courante software zoals Excel en ervaring hebt met een ERP-pakket; kennis van SAP is een pluspunt.
• Jezelf gemakkelijk uitdrukt in het Engels.
• Het hoofd koel houdt in stressvolle situaties en overzicht bewaart.