Zakres obowiązków: Planowanie jadłospisów w o-parciu o obowiązującą klasy-fikację diet, prowadzenie ewidencji żywieniowych miesz-kańców, prowadzenie magazynów. Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje Bezrobotnym: a) posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, b) powyżej 50. roku życia, c) bez kwalifikacji zawodowych, d) niepełnosprawnym, e) długotrwale bezrobotnym, f) będącym osobami do 30. roku życia, g) samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku Pogodna 63/1 Białystok 15365 - wymagane dokumenty: skierowanie, w sprawie oferty pracy należy kontaktować się ze swoim doradcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Operations in the Customs Controlled Areas

Zakres obowiązków: - montaż elementów szklanych - montaż balustrad Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagane prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w obsłudze maszyn do produkcji i obróbki szkła Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: --- - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

To take care of domestic pets.

Qualified pet groomer with strong skills in animal care, dedicated to providing safe, professional grooming services.

We are seeking a skilled and compassionate Pet Groomer to join our growing team. This role is ideal for someone who takes pride in their craft, values animal welfare and enjoys building trust with both pets and their owners.

Grooming domestic pets. Remarks: Part time on a permanent basis with flexible hours.

DATS 24, da's tanken, laden en energie voor thuis, onderweg en op het werk. Je kent ons van onze meer dan 150 stations en laadpleinen, en/of als energieleverancier. Meer dan 50 jaar bedrijfsgeschiedenis in een notendop:

DATS 24 ontstond in 1972 uit de Colruyt Group. Sinds 2023 maakt DATS 24 deel uit van Virya Energy – een samenwerking tussen Colruyt Group en Korys, de investeringsmaatschappij van de familie Colruyt. De filosofie om een duurzaam en betaalbaar alternatief te bieden zit er dus van bij het begin ingebakken. Met die toekomstbestendige visie in het achterhoofd onderscheidt DATS 24 zich door klantgericht en milieuvriendelijk te ondernemen. Dat bewijzen we onder meer met onze ISO 14001-certificatie en ons Beste van de Test-label voor ons energieaanbod

Wil jij een sleutelrol opnemen in het verder versterken van veiligheid, gezondheid en milieu binnen een dynamische energieomgeving? Bij DATS 24 krijg je de kans om ons HSSE-beleid actief te ontwikkelen, implementeren en bewaken, en om een sterke HSSE-cultuur in de organisatie te verankeren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je volgt alle relevante HSSE-indicatoren op en stelt heldere rapportages op voor het management, zodat beslissingen steeds kunnen worden onderbouwd met actuele en correcte gegevens.

• Je beheert en actualiseert de volledige HSSE-documentatie, waaronder AMDEC/FMECA analyses en procesfiches, en zorgt ervoor dat alle processen continu voldoen aan zowel interne standaarden als externe wettelijke vereisten.

• Je organiseert en coördineert bewustmakingscampagnes, workshops, themadagen en audits, waardoor medewerkers actief betrokken worden bij veiligheid, gezondheid en milieukwesties en een sterke HSSE-cultuur wordt bevorderd.

• Je neemt actief deel aan interne en externe HSSE-audits, waarbij je processen en procedures evalueert, verbeterpunten identificeert en opvolgt om continue naleving en optimalisatie te garanderen.

• Je leidt regelmatige HSSE-vergaderingen en bewaakt de uitvoering van het continu verbeterplan, waarbij je verbeterpunten structureel opvolgt en de voortgang rapporteert aan het management.

• Je coördineert HSSE-opleidingen, onboardingprogramma's en bevoegdheden, zodat medewerkers volledig ge nformeerd, getraind en bekwaam zijn in alle veiligheids- en milieuzaken die relevant zijn voor hun rol.

• Je beheert zowel persoonlijke als collectieve beschermingsmiddelen en milieubeschermingsmiddelen, begeleidt medewerkers bij het correct gebruik ervan en zorgt ervoor dat risico's tot een minimum worden beperkt.

• Je bereidt crisisbeheer- en bedrijfscontinu teitsplannen voor en neemt actief deel aan crisisoefeningen, zodat DATS 24 in alle situaties voorbereid is op incidenten of noodscenario's inclusief milieuincidenten.

• Je ondersteunt onderaannemers bij het naleven van alle HSSE-vereisten, voert veiligheids- en milieucontroles uit en draagt bij aan een veilige uitvoering van projecten op al onze locaties.

Profiel:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in milieu, veiligheid of techniek en hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in HSSE bij voorkeur binnen een EV/Fuel omgeving.

• Je hebt een grondige kennis van ISO 14001, relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu, en van continue verbeterprocessen.

• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, kunt complexe processen coördineren en weet medewerkers te motiveren en bewust te maken van HSSE.

• Je werkt proactief, hands-on en probleemoplossend, en bent in staat zowel strategische als operationele HSSE-taken succesvol uit te voeren.

Aanbod:

• Je stapt in een uitdagende functie met echte verantwoordelijkheid en zichtbare impact bij een stabiele en toekomstgerichte speler in de energie- en brandstofmarkt. Een sector die voortdurend in beweging is — en jij beweegt mee.

• Je maakt deel uit van een organisatie waar de persoonlijke, warme sfeer van een KMO hand in hand gaat met de zekerheid en slagkracht van een grote onderneming.

• We bieden je een vaste, voltijdse functie waarin je volop kansen krijgt om je talenten verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Daarnaast werk je mee aan innovatieve en duurzame projecten die mee vorm geven aan de toekomst van onze organisatie.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.

• Plaats van tewerkstelling: Halle.

DATS 24, da's tanken, laden en energie voor thuis, onderweg en op het werk. Je kent ons van onze meer dan 150 stations en laadpleinen, en/of als energieleverancier. Meer dan 50 jaar bedrijfsgeschiedenis in een notendop:

DATS 24 ontstond in 1972 uit de Colruyt Group. Sinds 2023 maakt DATS 24 deel uit van Virya Energy – een samenwerking tussen Colruyt Group en Korys, de investeringsmaatschappij van de familie Colruyt. De filosofie om een duurzaam en betaalbaar alternatief te bieden zit er dus van bij het begin ingebakken. Met die toekomstbestendige visie in het achterhoofd onderscheidt DATS 24 zich door klantgericht en milieuvriendelijk te ondernemen.

DATS 24 zit midden in de energietransitie, en onze EV-Charging activiteiten spelen daarbij een zeer belangrijke rol.

Om het Belgisch netwerk aan elektrische laadpunten en stations verder uit te breiden en elektrisch rijden voor iedereen zo toegankelijk mogelijk te maken, zijn we op zoek naar een Assistant Operations Assistant.

Mede door jouw opvolging en proactieve acties bezorgen we onze klanten een vlotte en zorgeloze laadervaring.

Je werkt nauw samen met onze technische partners en diverse departementen binnen ons bedrijf.

Taken:

• Je houdt dagelijks het volledige laadnetwerk in de gaten via de backoffice-systemen. Je zorgt dat je continu overzicht hebt van de status van alle laadpunten, zodat je afwijkingen of problemen razendsnel ziet aankomen.

• Je signaleert en analyseert storingen of opvallende patronen. Zodra er iets misgaat, duik je in de data om te achterhalen wat er precies gebeurt, welke impact het heeft en welke vervolgstappen nodig zijn.

• Je coördineert de oplossing met technische partners. Je schakelt moeiteloos tussen installateurs, onderhoudspartijen en interne teams. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en bewaakt dat de oplossing snel, duidelijk en zorgvuldig wordt uitgevoerd.

• Je houdt alle documentatie actueel, zoals netwerkconfiguraties, incidentregistraties en technische procedures. Ook zorg je dat systemen, dashboards en workflows kloppen met de realiteit zodat collega's kunnen vertrouwen op correcte en actuele informatie.

• Je rapporteert regelmatig over prestaties en beschikbaarheid van het netwerk. Je brengt trends, bottlenecks en verbeterpunten helder in kaart en deelt deze inzichten met het team en andere stakeholders.

• Je denkt proactief mee over optimalisatie. Of het nu gaat om efficiëntere processen, verbeterde tooling, automatisering of een slimmere inrichting van het laadnetwerk: jij levert ideeën aan, test nieuwe oplossingen en helpt ze implementeren.

Profiel:

• Je hebt een bachelor of graduaatsopleiding in een technisch, elektrische richting met een stevige basis in administratie, of je hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd en hebt interesse in onze sector.

• Je bent pro-actief, leergierig en ondernemend. Dankzij onze on-the-job training en coaching groei je snel in je rol en voel je je vlot thuis in het team en de business.

• Je beschikt over goede administratieve skills, hebt verantwoordelijkheidszin en voelt je thuis in de wereld van duurzame mobiliteit en elektrisch laden.

• Je werkt analytisch, gestructureerd, nauwkeurig en kan zeer goed prioriteiten stellen.

• Je communiceert duidelijk en vlot in het Nederlands en Frans en Engels is mooi meegenomen.

• Je hebt een goede kennis van MS Excel en gebruikt die moeiteloos in je dagelijkse werk

• Je handelt duurzaam, volgt de milieuregels en werkt actief mee om de initiatieven binnen ons milieumanagementsysteem (ISO 14001) te verbeteren.

Aanbod:

Bij ons krijg je meer dan zomaar een job.

• Je stapt in een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en echte impact, bij een stabiele en toekomstgerichte speler in een snel evoluerende energie- en brandstofmarkt.

• Onze bedrijfscultuur combineert het beste van twee werelden: de persoonlijke, betrokken sfeer van een KMO én de zekerheid en structuur van een grote organisatie.

• Je komt terecht in een omgeving waar je vertrouwen krijgt, gehoord wordt en waar ruimte is om te groeien.

• We bieden je een vaste functie waarin je actief wordt aangemoedigd om zowel je professionele als persoonlijke talenten verder te ontwikkelen.

• Bovendien krijg je de kans om mee te bouwen aan innovatieve projecten die onze organisatie én de sector vooruithelpen.

• Daarbovenop mag je rekenen op een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur aangevuld met tal van extra legale voordelen, zodat je met een gerust hart aan je toekomst kan werken.

Je maakt deel uit van het team lokale dienstencentra. Ze zijn een laagdrempelige ‘all-in’ ontmoetingsplek voor buurtbewoners, met bijzondere aandacht voor ouderen en de meest kwetsbare mensen. Ze ondersteunen hun levenskwaliteit en stimuleren hun zelfredzaamheid. Dat doen ze door te zorgen voor ontmoeting, vorming en ontspanning, de organisatie van vrijwilligerswerk, aanbieden van praktische hulp, informeren of gepast doorverwijzen en door in te zetten op buurtgerichte zorg.

De 4 lokale dienstencentra functioneren zelfstandig en helpen elkaar waar en wanneer nodig. Ze zijn actief op verschillende levensdomeinen. Daardoor werken ze samen met verschillende andere diensten, intern en extern. Ze vormen 1 team dat verspreid is over verschillende locaties.

Team lokale dienstencentra maakt ook deel uit van het netwerk Samenleven & Beleven in onze organisatie. In dit netwerk zitten de teams die werken aan samenleven en beleven in onze stad.

Jouw werkplek bevindt zich momenteel in het Sociaal Huis (Gentsesteenweg 1). Na verloop van tijd werk je vanuit de nieuwe locatie van het ldc in Oudegem.

Rol in de organisatie

• ­Beantwoorden en opvolgen van telefoons en e-mails
• Administratieve voorbereiding en opvolging van de dorpsrestaurants en activiteiten, inclusief registratie, controle en beheer van inschrijvingen
• Financiële opvolging van de dorpsrestaurants en activiteiten, zoals cash natellen, wisselgeld voorzien, inkomsten registreren en rapporteren aan het team financiën
• Ontwerpen en opmaken van flyers, affiches en ander communicatiemateriaal
• Aanleveren van inhoud over De 4 Wijzers voor publicatie in een tijdschrift
• Polyvalent meewerken binnen de mobiele werking, zoals activiteiten opstarten, zalen klaarzetten en ondersteunen bij buurtzorgactiviteiten
• Actief meebouwen aan de verdere uitbouw van het lokaal dienstencentrum samen met collega’s
• Samen met het team zorgen voor een warme, gastvrije omgeving voor bezoekers, medewerkers, buurtbewoners en vrijwilligers
• ­Administratie rond vrijwilligers correct en tijdig in orde brengen

De ideale kandidaat?

De ideale kandidaat voor de functie van administratief medewerker bij ldc De 4 Wijzers beschikt over uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden. Je beheert agenda’s, stelt correspondentie op en ondersteunt vergaderingen (zoals de opmaak van een vergaderagenda en -verslag).

Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent klantvriendelijk, beantwoordt telefoons op een professionele manier en werkt goed samen met collega’s en vrijwilligers.

Digitale en technische vaardigheden zijn ook essentieel voor deze functie. Je bent zeer goed vertrouwd met MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint) en hebt een basiskennis van sociale media. Verder ben je bereid om te werken met specifieke organisatiesoftware voor facturatie en de opmaak van flyers en affiches.

Je blinkt uit in sociale en persoonlijke competenties. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie, blijft stressbestendig en flexibel en hebt empathie voor gebruikers van het ldc (vooral ouderen en kwetsbare doelgroepen).

Tot slot ben je probleemoplossend en kun je zelfstandig werken. Je neemt initiatief en stelt prioriteiten.

Kun je je vlot verplaatsen binnen de 4 westelijke deelgemeenten (Appels, Mespelare, Oudegem en Schoonaarde)? Ben je bereid om bij voorkeur elke weekdag een halve dag te werken en herken je jezelf in dit profiel?

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken

Extra voorwaarden:

• Rijbewijs B is een troef