vzw Werken Glorieux, met 1.300 medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in de sectoren gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden. Onze grootste instelling is het AZ Glorieux, een sterk regionaal ziekenhuis met 404 bedden, waarvan 56 bedden voor daghospitalisatie. Bovendien maken we ook deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. 

Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd!

Als diëtist kom je terecht in een collegiaal team dat instaat voor dieetadvies t.a.v. onze patiënten. Wanneer je als klinische diëtist aan het werk bent, sta je in voor het ingeven van de diëten en voor het goede verloop bij van de verdeling van de maaltijden. Hiervoor werk je dagelijks nauw samen met je collega's van de keuken en onder leiding van jouw diensthoofd. Je ondersteunt de dienstverlening en staat in voor volgend takenpakket:

• Je geeft voedingsadvies aan patiënten op onze verpleegafdelingen
• Je verwerkt nauwgezet de gegevens van de patiënten en verzorgt een correcte input in het elektronisch patiëntendossier
• Je geeft intern voedings- en kookadvies aan de collega's van de keuken (koks, medewerker keuken, ...) en je vertaalt het voedingsadvies naar een aangepaste menu
• Je voert audits uit op de verdeelband. Je biedt aandacht voor mogelijke fouten en zorgt voor een correcte (dieet)maaltijd aangepast aan elke patiënt
• Vanuit je focus op kwaliteit, sensibiliseer je patiënten omtrent gezonde voedingsgewoonten
• Je helpt mee met het uitvoeren van diverse administratieve taken en andere dienstondersteunende opdrachten zoals up-to-date houden van procedures, bevraging van de maaltijdkeuze op de kamers...
• Na verloop van tijd denk je actief mee aan de optimalisatie van de dienstverlening
• Je bouwt mee aan het verderzetten van ons kwaliteitslabel JCI

• Je bezit een diploma bachelor in de voeding- en dieetkunde
• Je hebt een leergierige ingesteldheid en je hebt zin om je beroepskennis verder te ontwikkelen
• Je kan zeer nauwkeurig werken en gaat analytisch tewerk
• Je houdt van uitdagingen, vernieuwing, trends in voeding en dieetkunde enz.
• Je kan zeer goed overweg met de computer. De huiseigen programma's worden jou aangeleerd
• Je spreekt vlot Nederlands en bezit een basiskennis van het Frans
• Kwaliteit van de dienstverlening en klantvriendelijkheid staat bij jou voorop
• Je hebt een gemotiveerde ingesteldheid

Ben jij een ervaren ICT Projectmanager met een sterke affiniteit voor digitalisering en procesoptimalisatie? Krijg je energie van complexe IT-projecten waarin je écht impact kan maken? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven.

Voor een stabiele en groeiende familiale organisatie actief in distributie en retail zijn wij op zoek naar een Strategic Projectmanager ICT die een sleutelrol zal spelen binnen de verdere digitalisering van de onderneming.

Jouw functie:

Als Strategic Projectmanager ICT ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van meerdere IT-projecten die rechtstreeks bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Je werkt nauw samen met het IT-management en diverse interne en externe stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je neemt de volledige end-to-end verantwoordelijkheid van IT-projecten: van scopebepaling en business case tot implementatie en oplevering
  

• Je bewaakt kwaliteit, budget, timing en risico's gedurende het volledige projectverloop
  

• Je stuurt multidisciplinaire teams aan en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen
  

• Je onderhoudt een sterke relatie met stakeholders op alle niveaus (C-level tot eindgebruikers)
  

• Je detecteert proactief risico's en knelpunten en stuurt bij waar nodig
  

• Je speelt een actieve rol in leveranciersbeheer en volgt externe partners nauwgezet op
  

• Je begeleidt change management-trajecten en ondersteunt teams bij de adoptie van nieuwe systemen en processen
  

• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement door kennisdeling en coaching van collega's

Jouw profiel:

• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring als IT Projectmanager binnen een complexe omgeving
  

• Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma in een relevante richting
  

• Je hebt aantoonbare ervaring met ERP-implementaties, bij voorkeur Microsoft Business Central
  

• Je hebt een sterke analytische geest en blijft stressbestendig in een dynamische context
  

• Je beschikt over een degelijke kennis van IT-architectuur en businessapplicaties
  

• Ervaring met change management of project portfolio management is een plus
  

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en hebt een zeer goede kennis van het Engels
  

• Je neemt snel en doordacht beslissingen
  

• Een certificatie in projectmanagement of change management is een troef

Het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Er wordt zowel residentiële, als semi-residentiële zorg geboden. Samen met enkele andere partners is het centrum actief in het Netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Noord-West-Vlaanderen via de creatie van mobiele crisis- en behandelteams. Dagelijks gaan ongeveer 800 medewerkers geïnspireerd en verbonden op weg met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

Afdeling pIZa is een intensieve opname- en behandelafdeling voor volwassenen met een dubbeldiagnose middelenafhankelijk, met psychotische kwetsbaarheid. De patiënten komen in opname wanneer het therapeutisch parcours is vastgelopen. Tijdens een intensieve begeleiding van de patiënt wordt gezocht naar verandering, met het oog op verderzetting van het therapeutisch proces. De intensieve schouder-aan-schouderbegeleiding op maat geeft ruimte aan de eigenheid van de patiënt en diens geschiedenis, net als de verlangens en wensen. Kansen en mogelijkheden staan voorop tijdens het persoonlijk groeiproces. Het team staat in voor de begeleiding van 8 personen, waarmee men een traject van maximaal 1 jaar doorloopt op de afdeling. Dit alles gestoeld op de Open Dialoog-visie.

Meer informatie over de afdeling kan je terugvinden via onze website.

Jouw opdracht

Als verpleegkundige maak je deel uit van een interdisciplinair team en draag je vanuit de nachtdienst bij tot continuïteit van de behandeling  en het creëren van een rustige nacht. Samen met je collega’s bied je zorg op maat vanuit een mens- en herstelgerichte benadering.

• Je beschikt over een diploma bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde.
• Je hebt interesse in het werken met mensen met een dubbeldiagnose afhankelijkheid en psychose.
• Je hebt een zintuig voor zorg en zet patiënten op de eerste plaats.
• Je wil je kennis en expertise inzetten voor herstelgerichte zorg op maat van de patiënt.
• Crisissituaties schrikken jou niet af. Je weet de rust te behouden en bezit de nodige stressbestendigheid om gepast op te treden.
• Je beschikt over goede observatie- en rapportagevaardigheden en je hebt een vlotte communicatiestijl.
• Kleine gebaren maken voor jou het verschil in contact met patiënten. Nabijheid en verbinding staan voor jou centraal.
• Een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn? Daar voel jij je goed!
• Je krijgt energie van een job met variatie en de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen.
• Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum.

Je rol bestaat uit:

• GGZ Triage: je beoordeelt telefonisch de urgentie van de oproep en bepaalt welke zorg op dat moment nodig is. De politie, huisartsen en spoedgevallendiensten kunnen beroep doen op deze telefonische triage.
• Outreachende urgentiezorg: na inschatting van de GGZ triage, is het mogelijk dat je direct ter plaatse gaat. Je gaat samen met een collega langs bij mensen die zich in een urgente crisissituatie bevinden. Je schat de situatie in, biedt directe zorg en ondersteuning en gaat in overleg met de betrokken partners. Hierbij probeer je de noodzakelijke zorg, op maat, aan te bieden.
• Vanuit het zorgpad crisis is het essentieel dat je een goeie connectie hebt met spoeddiensten, EPSI en zorgpartners binnen AZ en PZ. Je neemt vlot contact en stemt af, indien nodig.
• Mobiel crisiswerk: je neemt ook de reguliere crisiswerking op en gaat langs bij mensen in een psychische of psychiatrische crisissituatie. Hierbij probeer je de crisis te stabiliseren in de thuiscontext en wordt getracht een opname te vermijden of te verkorten. Je hebt oog voor de context en gaat vlot in contact met het professioneel netwerk.

Doordat je verschillende opdrachten uitvoert, is elke dag anders. Je job is uitdagend en interessant, met een nauwe samenwerking met je collega’s. Naast het ondersteunen van cliënten en familie in urgenties of crisissituaties, werk je samen met andere netwerkpartners zoals de politie, huisarts, psychiaters, spoedgevallen, etc.

• Je beschikt over een bachelordiploma in de menswetenschappen of bent bachelor of gegradueerd verpleegkundige.
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur met crisiszorg (binnen de thuissituatie).
• Je bent stressbestendig en beschikt over een sterk beoordelingsvermogen. Je kunt snel en adequaat inschattingen maken en beslissingen nemen tijdens een urgentie of een acute situatie
• Je beschikt over goede mondeling en schriftelijke rapportagevaardigheden. Je hebt een verbindende communicatiestijl en gaat vlot in overleg.
• Je bent flexibel ingesteld en kan snel schakelen. Je bent in staat autonoom te werken maar bent evenzeer teamgericht ingesteld. Daarnaast zie je wisselende diensten en verschillende werklocaties als een uitdaging.
• Je bent empathisch en cliëntgericht. Je maakt gebruik van de krachten van de cliënt en zijn omgeving. Je hebt een oplossingsgerichte ingesteldheid. Je besteedt tijd en energie aan je eigen ontwikkeling en hanteert reflectie als middel om te leren van ervaringen. Je neemt hierin zelf initiatief.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je eigen wagen voor dienstverplaatsingen in te zetten.

Westvlees is een trotse pijler binnen Belgian Pork Group, een toonaangevend netwerk van 8 Belgische vestigingen die samen jaarlijks 420.000 ton kwaliteitsvol varkensvlees verwerken – waarvan een groot deel voor de export naar meer dan 50 landen wereldwijd.

Maar achter die cijfers schuilt iets veel belangrijkers: een warme, familiale werkcultuur, gedragen door gedreven vakmensen met een passie voor hun ambacht.
Wil jij deel uitmaken van die familie? Goed nieuws: om ons veiligheidsteam te versterken zijn we op zoek naar een Preventie Adviseur Niveau 1 die samen met collega’s instaat voor een veilige, zorgzame en toekomstgerichte werkomgeving over onze verschillende sites heen.

Wat ga jij doen?

• Je weet veiligheid als een belangrijk onderdeel van ‘zorg dragen voor elkaar’ te promoten.

• Je bent actief aanwezig op de vloer om mensen te coachen en risico’s te identificeren.

• Je bent creatief en proactief om een veiligheidsplan op een pragmatische manier uit te werken.

• Je werkt nauw samen met onze techniekers en het ingenieursteam.

• Je coördineert alle noodzakelijke vereisten die externe en interne keuringen waarborgen.

• Je maakt indienststellingsverslagen, risicoanalyses en veiligheidsinstructiekaarten op.

• Je houdt de arbeidsmiddelen- en de lokaleninventaris up-to-date.

• Je bewaakt het veiligheidsaspect bij de uitvoering van technische projecten. Je volgt de procedures ‘werken met derden’ mee op.

• Je organiseert interne veiligheids- en evacuatie oefeningen.

Wat breng jij mee?

• Je bent preventie adviseur niveau 1 of niveau 2 en bent bereid om opleiding te volgen

• Je legt makkelijk contact met medewerkers en spreekt Nederlands, Frans en Engels.

• Je werkt graag actieplannen en winnende strategieën uit.

• Je streeft ernaar om in team resultaten te behalen.

• Je houdt van afwisseling en uitdaging.

• Je hebt een creatieve insteek om veiligheid te promoten en aantrekkelijk te maken.

• Je kan goed de balans houden tussen praktische veiligheid/welzijn en de bijhorende administratie.

• Een affiniteit met techniek en elektromechanica beschouwen we als een bijkomende troef.

Functie

Enthousiaste carrossier gezocht!

Ben jij gepassioneerd door carrosseriewerken en wil je deel uitmaken van een dynamisch en professioneel team? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken voor onze vestiging in regio Aalst.

??? Hoe ziet jouw toekomstige job eruit?

Als carrossier-voorbereider maak jij voertuigen opnieuw helemaal klaar voor de weg. Je werkt in een goed uitgerust atelier, samen met een hecht team van vakmensen. Je staat in voor onder andere:

• Schuren, plamuren en spuitklaar maken van voertuigen
• Ontvetten, reinigen en voorbereiden van onderdelen
• Montage en demontage van voertuigonderdelen wanneer nodig
• Uitdeuken of krimpen van plaatwerk om de originele vorm te herstellen.
• Vervangen & herstellen vaste panelen.
• Lassen (elektrisch, autogeen…), hard solderen, spot repair, trek- en richtwerk.
• Spuiten van onderlagen
• Gemiddeld worden er in ons atelier zo’n 80 wagens per week afgewerkt — teamwerk en efficiëntie staan centraal!

Profiel

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een gediplomeerd koetswerkhersteller of hebt gelijkwaardige ervaring in de sector
• Je hebt kennis van of ervaring met één of meerdere onderdelen van het carrosserievak
• Je bent een echte teamspeler die collega’s helpt waar nodig
• Je werkt nauwkeurig, met oog voor kwaliteit en detail
• Enthousiasme en een positieve werkhouding zijn jouw troeven!
• Je spreekt Nederlands

Heb je ervaring in een specifiek onderdeel? Laat het ons zeker weten — we kijken samen hoe jij het beste tot je recht komt.

Wat je van ons krijgt

?? Wat mag je van ons verwachten?

Voor jouw talent, inzet en enthousiasme hebben we heel wat te bieden:

• Een voltijdse functie bij een stabiel, familiaal bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring
• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
• 39-urenweek met 6 extra ADV-dagen
• Werken in een open en collegiale sfeer, met ruimte voor initiatief
• Leuke interne events en een team dat jou warm ontvangt
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zowel intern als extern, zodat jij mee blijft met de nieuwste trends en technieken in de sector

.

Ben jij klaar voor een rol waarin je niet alleen ondersteunt, maar ook inspireert? Bij het Openbaar Leersteuncentrum Limburg (OLSC) geloven we in een constructieve, vooruitstrevende en doelgerichte aanpak om inclusief onderwijs waar te maken. Wij zoeken collega’s die met ons en onze scholen mee willen bouwen aan deze maatschappelijk relevante opdracht.

Wie zijn wij?

OLSC Limburg is een dynamische organisatie met een duidelijke focus en opdracht. Vanuit multidisciplinaire teams werken we samen met de scholen regulier onderwijs aan inclusievere klaspraktijken en schoolculturen. Via onze website ( www.olsc-limburg.be) kan je meer lezen over onze visie en onze organisatie.

Jouw functie?

Als leerondersteuner in het OLSC Limburg wil je de meerwaarde in de klaspraktijk zijn.

• Je werkt vanuit een coachende houding samen met leerkrachten, ouders en partners.

• Je denkt in oplossingen en erkent de sterktes van elke partner in het onderwijsproces.

• Je doel is niet alleen de leerling helpen, maar de brede basiszorg en verhoogde zorg van de klas en/of de school versterken.

• Je gaat handelingsplanmatig te werk en stelt specifieke doelen op maat (van de leerling, de leerkracht of de school).

• Je wacht niet af, maar zoekt actief naar vernieuwing en je wilt jezelf hierin blijvend gericht professionaliseren.

Een inclusiebezieler die anderen weet te inspireren. Je weet van aanpakken en dit voelen de verschillende partners aan jouw verbindende manier van communiceren. Je hebt aantoonbare ervaring en/of kennis met betrekking tot motoriek (fijne en/of grove). Je rekent dit thema tot je kernexpertise en je kan ermee aan de slag binnen een klaspraktijk in het kleuter-, lager- of secundair onderwijs. Bij voorkeur heb je een opleidingsachtergrond in de Ergotherapie of Kinesitherapie. Jouw kandidatuur wordt extra sterk indien je nog bijkomende basiskennis en/of ervaring hebt in één van onderstaande thema’s of deze wenst uit te breiden.

• visuele beperkingen

• leerstoornissen (dyslexie, dyscalculie,..)

• neurobiologische ontwikkelingsstoornissen (ASS, ADHD,..)

• verstandelijke beperkingen

• gedragsmoeilijkheden (klasmanagement, herstelgericht werken,...)

• sociaal- emotionele ontwikkelingsstoornissen (hechting, angsten,...)

• krachtige leeromgevingen (didactiek, redicodi,...)

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Als verpleegkundige op Revalidatie SPLM1 begeleid je patiënten met locomotorische aandoeningen op een warme, deskundige en planmatige manier. Je bent een belangrijke schakel in hun herstel en bewaakt de continuïteit van veilige, kwaliteitsvolle zorg. Voel jij je thuis in revalidatie en wil je écht het verschil maken? Dan pas je perfect in ons team.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Hoge Beuken (2660, Hoboken)
• 22,8 uur/week (60%) of 19 uur/week (50%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Persoonsgerichte zorg – Je verleent individuele, planmatige en deskundige zorg met aandacht voor zowel de lichamelijke als psychosociale noden van elke patiënt en zijn omgeving.
• Verpleegkundige opdrachten – Je voert opdrachten van de behandelende arts correct, zorgvuldig en volledig volgens de wettelijke bepalingen uit.
• Continuïteit & kwaliteit – Je zorgt voor een vlotte zorgoverdracht via mondelinge rapportage, nauwkeurige registratie in het verpleegdossier en duidelijke transfertnota’s, met blijvende aandacht voor kwaliteitsverbetering.
• Ondersteuning van de afdeling – Je werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige en neemt diens taken over wanneer nodig om de goede werking van de afdeling te garanderen.
• Brede bijdrage aan de werking – Je ondersteunt administratieve, technische en huishoudelijke taken, waaronder verplichte registraties en gegevensverzameling opgelegd door de instelling of overheid.
• Begeleiding van stagiairs – Je vangt stagiair(e)s warm op, begeleidt hen in hun leerproces en evalueert hun groei op de afdeling.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor‑ of HBO5‑diploma verpleegkunde en beschikt over een geldig visum van FOD Volksgezondheid.
• Ervaring & opleiding – Ervaring in geriatrie en/of revalidatie is een pluspunt, net als een gevolgde geriatrische opleiding, maar beide zijn geen vereiste.
• Zorgzaam & betrokken – Je werkt respectvol, zelfstandig en flexibel, met aandacht voor mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale ondersteuning van de patiënt.
• Nauwkeurig & veilig – Je werkt oplettend, ordelijk, hygiënisch en kostenbewust, met oog voor veiligheid in elke handeling.
• Sterke observator – Je herkent en beschrijft symptomen en reacties nauwkeurig en stemt je zorg hierop af.
• Patiëntgericht – De noden en behoeften van de patiënt staan voor jou altijd centraal.

Wat ga je doen?

• Je verricht observaties en verpleegkundige handelingen en draagt zorg voor de kwaliteit van de verpleegkundige zorg op de afdeling.
• Je zorgt ervoor dat de verstrekte verpleegkundige zorg afgesteld is op de noden van de individuele patiënt.
• Je behartigt de belangen van de kinderen binnen de organisatie.
• Je draagt bij tot de toepassing van de rechten van kinderen in het ziekenhuis.
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en inlevingsvermogen naar alle leeftijdscategorieën binnen het zorgprogramma voor kinderen.
• Je onderschrijft en ondersteunt het principe van ouderparticipatie.
• Je komt in contact met een zeer interessante waaier aan diverse pathologieën zoals kinderoncologie, diabetes, mucoviscidose, diverse chirurgie.
• Je staat open voor een permanente vorming en nieuwe technologieën schrikken je niet af.

Wie zoeken we?

• Je hebt het diploma van bachelor pediatrisch verpleegkundige.
• Je behaalde het postgraduaat pediatrie of bent bereid dit te behalen.
• Je respecteert het beroepsgeheim.
• Je bent communicatief, relationeel vaardig, stressbestendig.
• Je hebt zin voor diplomatie, initiatief, discretie.
• Je kan overleg plegen en werken in een multidisciplinair team.
• Je neemt een open, eerlijke en constructieve houding aan tegenover patiënten en familie.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds contract van bepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Katrien Vandevelde (hoofdverpleegkundige) op 03 821 58 51.Meer weten over de sollicitatieprocedure?Contacteer Rivka De Volder (HR medewerker) op  03 821 50 25. -

Ben jij onze geknipte collega?

Passie voor eten

- Je hebt al heel wat ervaring in de keuken opgebouwd.

- Je hebt een passie voor eten waardoor je steeds creatief en innovatief aan de slag gaat.

Alert & oog voor detail

- Je “ziet werk” en je gaat er ook van uit dat er “nooit geen werk” is.

- Je zet er steeds op in om de beste gerechten te serveren.

- Je bent stressbestendig met een commercieel kantje.

- Je vindt het van groot belang dat er goede orde en netheid is.

Hulpvaardigen betrokken

- Collega’s en bezoekers kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen.

- Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin waar je je ook naar gedraagt.

- Bij problemen en/of misnoegde bezoekers ga je steeds vriendelijk, klantgericht en alert op zoek naar oplossingen.

Flexibel

- Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7.

- Je vindt het geen probleem om mee in te staan voor de netheid van het Rest-eau-café.

Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving.

- Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt.

Wat houdt je job als in?

Verantwoordelijke werking

- Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van de keuken.

Organisator

- Je gaat op regelmatige momenten inschattingen maken van de te verwachten afzet, de aan te kopen producten en de voorbereidingen ervan.

- Je toont initiatief voor het verbeteren of aanpassen van de kaart, menu’s, recepten,…

Teamleader/player

- Samenwerken als een team met zowel de collega’s van de keuken als de zaal vinden wij heel belangrijk.

Optimale werking

- Je past de HACCP-regels correct toe en je neemt deel aan de georganiseerde oefeningen ter navolging van de LAGO noodplannen.

- Opvangen en afhandelen van vragen, klachten, problemen,... van gasten.

- Je houdt de ontwikkelingen en trends in de markt op gebied van grondstoffen, gerechten etc. goed in het oog.

- Je gaat aan het werk in een 6-dagen werkweek in een variabel uurrooster.