Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als ploegleider?  Voor een chemisch bedrijf in Willebroek zijn we op zoek naar een ervaren persoon met sterke leidinggevende skills! 

Je komt terecht aan een splinternieuwe voorbehandelingsinstallatie, waar nog volop ruimte is om dingen te verbeteren en te optimaliseren. Jij vindt het net leuk om mee te bouwen aan een installatie in volle ontwikkeling: je denkt mee, test uit en helpt processen slimmer, sneller en efficiënter maken.

Zodra de installatie optimaal draait, geef jij jouw kennis met plezier door aan de productie‑operators, zodat zij de lijn zelfstandig en correct kunnen bedienen. Je wordt zo een echte kennisdrager en mentor binnen het team.

Als Ploegleider ben jij de motor van de pretreatment‑installatie. Je organiseert en leidt jouw ploeg volgens de vastgelegde procedures en zorgt ervoor dat de installatie maximaal en efficiënt produceert.

• Je zorgt ervoor dat de installatie bij elke shift startklaar staat, zodat er geen kostbare productietijd verloren gaat.
• Op maandagochtend zorg jij dat je team onmiddellijk aan de slag kan, volledig voorbereid en zonder stilstand.
• Je coördineert de verschillende processtappen binnen jouw ploeg — sorteren & verkleinen, wassen & drogen en waterzuivering — en stemt deze vlot op elkaar af.
• Je beheert het standaard onderhoud en voert dit, waar nodig, zelf uit.
• Je rapporteert voorraadgegevens aan de planning, zodat transporten tijdig worden ingepland en het proces blijft doorlopen.
• Uiteraard ben jij een voorbeeld in veilig werken en zorg je ervoor dat jouw ploeg alle veiligheidsvoorschriften naleeft.

Kortom: jij bewaakt het proces van A tot Z, houdt de productie draaiende en zorgt ervoor dat jouw ploeg met vertrouwen en efficiëntie kan werken.

Je springt eruit als jij het volgende kan afvinken:

• Je hebt een A2‑opleiding mechanica of elektromechanica, of je hebt door ervaring hetzelfde niveau opgebouwd.
• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een technische productieomgeving.
• Je hebt bewezen leidinggevende capaciteiten en kan een team motiveren én sturen.
• Je bent vlot in het gebruik van MS Office‑toepassingen.
• Je communiceert duidelijk en efficiënt in het Nederlands.
• Werken in een 3‑ploegensysteem vormt voor jou geen enkel probleem.

Ben jij een organisatorisch talent met een expertise in elektriciteit en instrumentatie? Dan is de rol als E&I Site Supervisor misschien wel iets voor jou!

Wat zal je doen? 

• Je staat in voor de opvolging en coördinatie van de E&I constructie werkzaamheden. Dit behelst onder andere planning, werkvoorbereiding, materiaalbestellingen, vergunningen.
• Je stelt “veilig werken” op de eerste plaats.
• Je coördineert en doet de opvolging van de eigen mensen en de subcontractors (montages) op de werf
• Je volgt de vordering op de werf continue op en ziet toe op de naleving van de wensen van de klant
• Je kan vlot P&ID’s en E&I schema’s lezen en interpreteren
• Je werkt in een omgeving met hoge veiligheids- en kwaliteitseisen (Chemie/PetroChemie).
• Je hebt een uitgebreide materiaalkennis.
• Je bent gewoon om te werken in een ATEX omgeving.
• Je kan bijspringen in de constructie
  • Je hebt veel ervaring met aansluiten van de meest voorkomende soorten industriële kabels.
  • Je staat in voor de bekabeling van aanpassingen in elektrische panelen en stuurkasten.
  • Je hebt ervaring met mechanische werken uit (instrumentfitting, steunen, kabelwegen).

Wie ben jij?

• Je hebt min.5 jaar ervaring met elektriciteit en instrumentatie
• Je hebt reeds ervaring in de sector van oil/gas/chemie industrie
• Je bent een teamspeler
• Je bent flexibel
• Je hebt een echte hands-on mentaliteit
• Je communicatieve vaardigheden zijn een troef (intern en extern)
• Je bent erg organisatorisch ingesteld, waardoor je makkelijk overzicht kan behouden
• Je denkt oplossingsgericht
• Je werkt zelfstandig en je kan delegeren

Wat bieden wij jou?

• Deel uit maken van een technologie-gedreven team
• Een bedrijfsklimaat dat creativiteit stimuleert en waar intrapreneurship wordt aangemoedigd
• Krachtige leeromgeving met de mogelijkheid een loopbaan uit te bouwen
• Een sterke teamcultuur - gebaseerd op vertrouwen en ownership

Let's get together!

Helemaal overtuigd na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan meteen of voor vragen kan je bellen naar Jens Meert op 0486 53 04 60

-

Jumbo, de nieuwe supermarkt

Jumbo zet de klant op nummer één. Zo zijn we groot geworden. Want mensen helpen zit in ons DNA. Dat merk je in elke Jumbo supermarkt. Ook in België maken we boodschappen doen leuker, voordeliger en gemakkelijker. Eind 2019 openden we hier onze eerste winkels. En er is plaats voor nog meer Jumbo in het Belgische supermarktlandschap. Daarom zijn we voor onze winkel in Boom op zoek naar supergemotiveerde medewerkers. Ben jij een échte mensenhelper? Dan rollen we voor jou de rode loper uit.

Jij, de nieuwe winkelmedewerker versafdeling

Als medewerker vers sta je voornamelijk in voor de afdeling AGF (aardappelen, groenten en fruit). Je takenpakket bestaat ondermeer uit:

1. Klanten begroeten en verwelkomen;
2. De vracht verwerken;
3. Kwaliteitscontroles uitvoeren
4. Zorgen dat jouw afdeling altijd commercieel aantrekkelijk is;
5. Zorgen voor een correct voorraadbeheer;
6. De HACCP regelgeving (hygiëne en voedselveiligheid) toepassen;
7. Bijdragen aan een aangename omgeving voor klanten en collega's.

Wie ben jij?

Je hebt misschien geen hoog diploma op zak, maar je mensenkennis is veel meer waard. Je werkt en denkt als een echte mensenhelper. En daar draait het bij Jumbo om. Als winkelmedewerker in onze versafdelingen ken je iedereen. En iedereen kent jou … als die goedgemutste geluksbrenger die altijd klaarstaat om te helpen. En die grappige medewerker die graag het zonnetje in de winkel is. Dankzij jouw goede humeur keren onze klanten telkens opnieuw tevreden terug.

Je bent ook een voorbeeld voor je collega’s. Van jouw drive krijgen ze allemaal de smaak te pakken om er helemaal voor te gaan. Dat maakt het samenwerken zoveel leuker. En weet je, die toffe werksfeer straalt ook af op onze klanten. Die komen met plezier winkelen.

Je bent journalist en nieuwsanker tegelijk. Jij kent de scoops over wat leeft bij je medewerkers en klanten. Je speelt in op speciale dagen en bijzondere gebeurtenissen. En je houdt iedereen up-to-date met vers van de pers-nieuwtjes.

Tot slot: je bent wie je bent. En dat vinden wij helemaal oké! Want bij Jumbo is iedereen welkom.

Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de productie door het uitvoeren van technische interventies. Door het snel en adequaat oplossen van technische storingen ben je mede verantwoordelijk om productieverlies te minimaliseren.

• Als storingstechnieker los je diverse mechanische en elektrische storingen vakkundig op. Dit doe je binnen een gevarieerd en uitdagend machinepark waarin oudere installaties en nieuwe technologieën terug te vinden zijn.
• Je stelt de diagnose, voert noodreparaties uit en implementeert duurzame oplossingen.
• Door middel van je leergierigheid slaag je erin om een bedrijf in groei te blijven ondersteunen op technisch gebied. We zijn nl. actief met de bouw van nieuwe lijnen waardoor je je kennis continu kan updaten. Je traint ook je rechtstreekse collega’s en operatoren in deze nieuwe technologieën.
• Lijkt dit je nog niet voldoende afwisseling? Je staat naast deze storingen ook in voor de geplande onderhoudswerkzaamheden.
• Het is belangrijk dat je werkt volgens de Astra richtlijnen tav veiligheid, voedselveiligheid en kwaliteit. Meer nog, je doet verbetervoorstellen die ervoor zorgen dat we als bedrijf blijven groeien.
• Je rapporteert je geleverde werk in Rimses (feiten, tijdsduur, oorzaken,..) en informeert je mede collega’s van de Technische dienst. Zo doe je tevens aan kennisdeling.
• Je rapporteert aan de supervisor TD en pleegt constructief overleg met de Supervisor Operations.

Heb je passie voor techniek? Wil je blijven bijleren en ontdekken? Wanneer je je in onderstaande zaken kan vinden, maken we heel graag kennis met jou!

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een functie als storingstechnieker. Ervaring binnen de voedingssector is geen must, maar een leuk pluspunt.
• Naast je ervaring heb je ook een theoretische achtergrond opgebouwd vanuit een technische opleiding, bijvoorbeeld een middelbare opleiding Elektromechanica. Heb je dit niet, maar toch voldoende aantoonbare ervaring? Dat lijkt ons zeker interessant!
• Kennis van Rimses is een pluspunt.
• Daarnaast ben je toegankelijk en communiceer op je een heldere en duidelijke manier.
• Je staat open voor adviezen van productie en streeft zo naar win-win situaties.
• Je bent goed in coördineren en organiseren van je werkzaamheden.
• We zoeken naar een teamplayer die echter op een zelfstandige manier zijn werkzaamheden kan aanvatten.

Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de productie door het uitvoeren van technische interventies. Door het snel en adequaat oplossen van technische storingen ben je mede verantwoordelijk om productieverlies te minimaliseren.

Als storingstechnieker los je diverse mechanische en elektrische storingen vakkundig op. Dit doe je binnen een gevarieerd en uitdagend machinepark waarin oudere installaties en nieuwe technologieën terug te vinden zijn.
Je stelt de diagnose, voert noodreparaties uit en implementeert duurzame oplossingen.
Door middel van je leergierigheid slaag je erin om een bedrijf in groei te blijven ondersteunen op technisch gebied. We zijn nl. actief met de bouw van nieuwe lijnen waardoor je je kennis continu kan updaten. Je traint ook je rechtstreekse collega’s en operatoren in deze nieuwe technologieën.
Lijkt dit je nog niet voldoende afwisseling? Je staat naast deze storingen ook in voor de geplande onderhoudswerkzaamheden.
Het is belangrijk dat je werkt volgens de Astra richtlijnen tav veiligheid, voedselveiligheid en kwaliteit. Meer nog, je doet verbetervoorstellen die ervoor zorgen dat we als bedrijf blijven groeien.
Je rapporteert je geleverde werk in Rimses (feiten, tijdsduur, oorzaken,..) en informeert je mede collega’s van de Technische dienst. Zo doe je tevens aan kennisdeling.
Je rapporteert aan de supervisor TD en pleegt constructief overleg met de Supervisor Operations. Heb je passie voor techniek? Wil je blijven bijleren en ontdekken? Wanneer je je in onderstaande zaken kan vinden, maken we heel graag kennis met jou!

Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een functie als storingstechnieker. Ervaring binnen de voedingssector is geen must, maar een leuk pluspunt.
Naast je ervaring heb je ook een theoretische achtergrond opgebouwd vanuit een technische opleiding, bijvoorbeeld een middelbare opleiding Elektromechanica. Heb je dit niet, maar toch voldoende aantoonbare ervaring? Dat lijkt ons zeker interessant!
Kennis van Rimses is een pluspunt.
Daarnaast ben je toegankelijk en communiceer op je een heldere en duidelijke manier.
Je staat open voor adviezen van productie en streeft zo naar win-win situaties.
Je bent goed in coördineren en organiseren van je werkzaamheden.
We zoeken naar een teamplayer die echter op een zelfstandige manier zijn werkzaamheden kan aanvatten.

Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de productie door het uitvoeren van technische interventies. Door het snel en adequaat oplossen van technische storingen ben je mede verantwoordelijk om productieverlies te minimaliseren.

Als storingstechnieker los je diverse mechanische en elektrische storingen vakkundig op. Dit doe je binnen een gevarieerd en uitdagend machinepark waarin oudere installaties en nieuwe technologieën terug te vinden zijn.
Je stelt de diagnose, voert noodreparaties uit en implementeert duurzame oplossingen.
Door middel van je leergierigheid slaag je erin om een bedrijf in groei te blijven ondersteunen op technisch gebied. We zijn nl. actief met de bouw van nieuwe lijnen waardoor je je kennis continu kan updaten. Je traint ook je rechtstreekse collega’s en operatoren in deze nieuwe technologieën.
Lijkt dit je nog niet voldoende afwisseling? Je staat naast deze storingen ook in voor de geplande onderhoudswerkzaamheden.
Het is belangrijk dat je werkt volgens de Astra richtlijnen tav veiligheid, voedselveiligheid en kwaliteit. Meer nog, je doet verbetervoorstellen die ervoor zorgen dat we als bedrijf blijven groeien.
Je rapporteert je geleverde werk in Rimses (feiten, tijdsduur, oorzaken,..) en informeert je mede collega’s van de Technische dienst. Zo doe je tevens aan kennisdeling.
Je rapporteert aan de supervisor TD en pleegt constructief overleg met de Supervisor Operations. Heb je passie voor techniek? Wil je blijven bijleren en ontdekken? Wanneer je je in onderstaande zaken kan vinden, maken we heel graag kennis met jou!

Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een functie als storingstechnieker. Ervaring binnen de voedingssector is geen must, maar een leuk pluspunt.
Naast je ervaring heb je ook een theoretische achtergrond opgebouwd vanuit een technische opleiding, bijvoorbeeld een middelbare opleiding Elektromechanica. Heb je dit niet, maar toch voldoende aantoonbare ervaring? Dat lijkt ons zeker interessant!
Kennis van Rimses is een pluspunt.
Daarnaast ben je toegankelijk en communiceer op je een heldere en duidelijke manier.
Je staat open voor adviezen van productie en streeft zo naar win-win situaties.
Je bent goed in coördineren en organiseren van je werkzaamheden.
We zoeken naar een teamplayer die echter op een zelfstandige manier zijn werkzaamheden kan aanvatten.
Werken bij Astra betekent

Shopmedewerker tankstation

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor onze klant, tank- en brandstofmerk, met meer dan 300 stations zijn we op zoek naar extra shopmedewerkers.

De shops van onze klant, verspreid over heel België met lokaal karakter, zijn net als een buurtwinkel: van verse broodjes en snacks tot huishoudproducten en 'vergeten' boodschappen. Zelfs een bakkerij voor heerlijke lekkernijen ontbreekt niet!

Auto expert, barista, chef-kok, routeplanner… Als verkoop medewerker bij onze klant ben je van alle markten thuis. Klanten komen in de shop terecht voor allerlei zaken. Voor een babbeltje, een heerlijke kop koffie of snack, sigaretten, een vergeten boodschap etc.

Basis vereisten:

• Met alle producten kunnen werken in een winkel
• Vlotte kennis Nederlands
• Vlotte persoonlijkheid
• Flexibel werkuren tussen 05u-23u, alsoo standaard weekendwerk
• Uitgebreid takenpakket

PROFIEL

• Afhankelijk van je woonplaats en transport kunnen we zien welke winkel vlakbij is en/of daar mogelijkheden zijn
• Ervaring in de verkoop en/of een gelijkaardige job is een pluspunt
• Een vlotte persoonlijkheid, multitasker, verantwoordelijkheidszin en vlotte kennis Nederlands
• Eerdere stabiele werkervaring op je cv is voor onze klant noodzakelijk
• Ervaring Kassa is een plus, alsook met het maken van broodjes
• Je bent flexibel en bereid om op verschillende tijdstippen te werken met gevarieerd rooster (vaak tussen 05u-23u)
• Optie vast: je zoekt ook een job op lange termijn
• Vlot in de omgang en spontaan
• Extra talenkennis naast het Nederlands is een troef!

AANBOD

Een leuke, uitdagende en afwisselende baan in een leuk team. Daarnaast krijg je ook nog eens een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

• Optie vast na geslaagde interim periode met hospitaliteitsverzekering en  groepsverzekering
• Flexibel uurrooster met standaard weekendwerk
• 40u/week
• Sporadisch kan je op op een andere vestiging ingezet worden
• Marktconform salaris € 11,54/u (+- € 2.000 bruto), aangevuld met maaltijdcheques.
• 20 vakantie dagen + 12 ADV dagen
• Eco-Cheques
• Kortingskaart voor aankopen in de shop

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Wil jij deel uitmaken van een groeiend en energiek team, maar is er momenteel geen vacature die exact bij je past? Geen probleem. Bij salesUp bouwen we een talent pool van gemotiveerde professionals die we snel kunnen contacteren zodra nieuwe kansen ontstaan.

Door je aan te melden, sta je als eerste op onze radar voor uitdagende rollen in een organisatie die voortdurend groeit en nieuwe klanten aanboort.

Over salesUp

salesUp is een commerciële organisatie met kantoren in Oostende en Erpe-Mere, waar groei, samenwerking en werkplezier centraal staan. Onze cultuur is energiek, ambitieus en mensgericht:

• Teamwork en verantwoordelijkheid zijn kernwaarden
• Persoonlijke ontwikkeling wordt actief ondersteund
• Successen vieren we samen, elke dag

Door je aan te sluiten bij onze talent pool, blijf je verbonden met salesUp en blijf je op de hoogte van toekomstige mogelijkheden.

Wat houdt deelname in?

• Je komt in onze Talent Pool, een groep van professionals die we opvolgen voor toekomstige vacatures
• We houden je profiel en CV bij en contacteren je zo snel mogelijk bij passende nieuwe functies
• Regelmatig delen we updates over salesUp, vacatures en events (via e-mail of WhatsApp, afhankelijk van je voorkeur)

Let op: je solliciteert dus niet voor een specifieke functie, maar meldt je aan om in aanmerking te komen zodra een passende rol beschikbaar is.

Hoe verloopt de aanmelding?

• Aanmelding: upload je CV en korte motivatie via onze open sollicitatiepagina
• Bevestiging: je ontvangt een automatische bevestiging dat je in de talent pool bent opgenomen
• Talent pool opvolging: ons recruitmentteam bekijkt regelmatig je profiel in combinatie met nieuwe vacatures
• Contact bij kansen: zodra er een passende functie beschikbaar is, nemen we direct contact met je op

Tip: houd je profiel up-to-date, zodat we je snel kunnen matchen met relevante nieuwe functies.

Wil jij als eerste op de hoogte zijn van toekomstige vacatures bij salesUp en kans maken op een plek in ons groeiende team?

Doel van je functie

Als HR-partner bewaak je alle HR-domeinen van a tot z, specifiek voor de regio's Antwerpen & Limburg. Je ondersteunt de leidinggevenden van de aan jou toegewezen teams, en kan daarbij rekenen op de samenwerking met de HR business partners van andere afdelingen en regio’s. Samen werken we rond aanwervingen, waarderings- en talentmanagement en HR-procedures en projecten.

Jouw expertise ligt in alles wat met de ‘zachte’ HR-thema’s te maken heeft zoals coaching, rekrutering en selectie, waarderingsbeleid, competentiemanagement, loopbaanbeleid… Je leest het al: zeker geen gebrek aan variatie!

Je verantwoordelijkheden

• Je hebt regelmatig overleg met het management van jouw regio's, je analyseert wat hun noden zijn op het vlak van HR en begeleidt hen bij de uitvoering hiervan. Je bent hun aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde materie.
• Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en bied je hen de nodige ondersteuning aan.
• Je werkt mee aan een continue verbetering van de HR-processen teneinde innovatie en efficiëntie na streven.
• Je implementeert en communiceert deze processen binnen jouw afdelingen om zo mee het HR-beleid te realiseren.

Je profiel

Als de ideale kandidaat voor de functie van HR-partner kan je volmondig ‘ja’ antwoorden op onderstaande punten:

• Je bent een ervaren HR business partner. Je hebt ten minstens 3 jaar ervaring.
• Je bent goed op de hoogte van de actuele sociale wetgeving of je kan je hierin snel inwerken.
• Je bent organisatorisch sterk en beschikt daarnaast over analytische en coachende capaciteiten.
• Je bent hands-on en gedreven ingesteld en bent in staat om in te spelen op onverwachte situaties.
• Je bent van nature positief ingesteld en draagt met plezier bij tot de resultaten van het team.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent tegelijk een sterke teamplayer.
• Je hebt ervaring in het coachen en je bent vlot in het begeleiden van gesprekken.
• Door je sterke analytische vaardigheden is het voor jou mogelijk om complexe HR vraagstukken effectief aan te pakken.
• Je helpt om de business tot een hoger niveau te tillen.

Jij, onze nieuwe winkelmedewerker
Heb je oog voor detail en een talent voor het creëren van een schone en gastvrije omgeving?
Ben jij op zoek naar een afwisselende job waarin je verantwoordelijk bent voor het onderhoud van een drukbezocht autostradestation?
Wil je deel uitmaken van een gemotiveerd team dat dagelijks bijdraagt aan een positieve ervaring voor onze klanten?

==> 3X JA? lees dan snel verder!
Als onderhoudsmedewerker speel je een essentiële rol bij het handhaven van de netheid en orde in ons tankstation en op het voorterrein met parking.

• Je bent verantwoordelijk voor het regelmatig schoonmaken van de winkelruimte, toiletten en andere faciliteiten in het tankstation, waarbij je aandacht besteedt aan hygiëne en presentatie.
• Je zorgt voor het schoonhouden van de buitenruimtes, inclusief de brandstofpompen en het parkeerterrein.
• Je werkt samen met collega's om een gastvrije en aangename sfeer te creëren voor onze klanten, en je helpt indien nodig bij andere taken in het tankstation zoals het uitladen van de leveringen en het aanvullen van de drankenfrigo's.
  
  Jij doet het allemaal.
  
  Maar geen paniek want je krijgt alle opleidingen zodat jij je comfortabel in je job voelt.
  
  Door al de verschillende taken, in combinatie met een flexibel voltijds uurrooster ziet iedere dag er weer anders uit!
  
  Bovendien kan je ook andere takenpakketten ontdekken zoals het aanvullen van de shop of het voorbereiden van de maaltijden in het restaurant.

We zijn op zoek naar een gemotiveerd, dynamisch, serieus en proactief persoon die zich kan aanpassen aan een veelzijdige omgeving. Ervaring met kassawerk, bediening in de winkel, onderhoud van lokalen en het maken van broodjes is een grote troef.

Vaardigheden en kwaliteiten:

• Veelzijdigheid in toegewezen taken (kassa, winkel, onderhoud, broodjeszaak)
• Gemotiveerd, dynamisch en proactief
• In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en gevoel voor klantenservice
• Tweetaligheid in het Frans en Nederlands is een must - zeer belangrijk
• Flexibele uren: soms ochtenddienst (zeer vroege start; 5 uur of 6 uur), of middagdienst (kan eindigen om 22 uur of 23 uur)
• Bereikbaarheid werkplek: het tankstation ligt aan een snelweg en is alleen bereikbaar met de auto.