Referent (m/w/d) Medical Information in Saarbrücken Die Mission Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Zusammen tragen alle Bereiche zum Erfolg des Unternehmens bei. Als Referent (m/w/d) Medical Information arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die Arbeit im Team in einem sehr guten Betriebsklima und unsere starke Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit! Ihre zukünftige Aufgabe- Fachliche Beratung und Trainings zu medizinischen Fragen rund um Ophthalmika für die Bereiche Marketing und Vertrieb- Unterstützung beim Aufbau von Schulungskonzepten, digitalen Lernplattformen, Erstellung von Trainingsmaterialien und Durchführung von Schulungen- Ansprechpartner für medizinisch-wissenschaftliche Anfragen (Kunden, Ärzte, Apotheken etc.)- Unterstützung bei der Erstellung und Freigabe von nationalen und internationalen Marketingmaterialien- Mitwirkung bei Fachkongressen Ihr Profil- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium aus den Bereichen Life-Science, Pharmazie, Biotechnik oder Medizin oder Berufsausbildung im Bereich Ophthalmologie/Augenheilkunde mit mehrjähriger Berufserfahrung- Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, z.B. als Medical Manager, MSL, jeweils im Bereich Ophthalmologie- Sicherer Umgang mit medizinischen Daten und Fachliteratur, Grundverständnis für klinische Studien und medizinische Statistik- Erfahrung im Medical Writing - Kenntnisse der regulatorischen Grundlagen (z. B. MDR, AMG, HWG)- hoher Anspruch an Compliance und korrekte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit internen und externen Partnern und ausgeprägte didaktische Kompetenz- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. Kongresse, Tagungen) Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: [E-Mail Adresse gelöscht] Bitte beachten Sie: Postalisch eingesandte Bewerbungen werden von uns digital erfasst. Nach der Erfassung werden die Unterlagen vernichtet und nicht an Sie zurückgesandt.

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für praktische Kommunikationsausbildung in der Medizin Die Medizinische Fakultät OWL bildet seit dem Wintersemester 2021/22 angehende Ärztinnen aus. Mit steigenden Studierendenzahlen wächst die Anzahl der Lehrveranstaltungen deutlich. Ein großer Teil davon wird im Skills Lab Medizin der Medizinischen Fakultät OWL durchgeführt. Das Skills Lab Medizin ist ein Trainingszentrum für praktische ärztliche Fertigkeiten (z. B. Untersuchungstechniken und professionelle Kommunikation). Die Kommunikations-Kurse finden in Kleingruppen unter Beteiligung einer Simulationsperson (SP) statt und werden in der Regel durch studentische Tutorinnen angeleitet (peer teaching). Simulationspersonen sind geschulte Schauspielerinnen, die im Rahmen von medizinischer Lehre und Prüfungen i. d. R. die Rolle von Patientinnen einnehmen. Korrespondierend zur Anzahl der Lehrveranstaltungen wächst auch die Anzahl an studentischen Tutorinnen und Simulationspersonen (SP). Als Stelleninhaberin gestalten Sie die Lehre im Bereich der ärztlichen Kommunikation im Skills Lab Medizin (inkl. Prüfungen) maßgeblich mit und tragen zum Aufbau des Qualifikationsprogramms für studentische Tutor*innen und dem Aufbau des SP-Programms wesentlich bei. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Ihre Aufgaben Forschung (15 %): Mitwirkung an medizindidaktischen Forschungsprojekten im Kontext der Kommunikationsausbildung in der Medizin und/oder im Kontext Peer Teaching Lehre (25 % entspricht 4 LVS bei Vollzeit): - (Weiter-)Entwicklung, Anleitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zur ärztlichen Kommunikation - (Weiter-)Entwicklung korrespondierender Prüfungsformate in teamübergreifender Abstimmung u. a. mit weiteren Lehrenden und Abnahme von Prüfungen Konzeption und Qualitätssicherung (60 %): - Qualifikation von Tutor*innen - Konzeption eines Qualifikationsprogramms für studentische Tutor*innen im Bereich der Kommunikationslehre einschließlich Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen für Tutor*innen - Unterstützung beim Aufbau des Simulationspersonen-Programms - Mitwirkung an der Rekrutierung von SP für Lehre und Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem SP-Trainer - Planung und Durchführung von Schulungen für SP - Konzeption und Implementierung von Prozessen zur Qualitätssicherung von Lehre und Prüfungen mit SP (z. B. Entwicklung von Leitfäden, Hospitationen) Ihr Profil Das erwarten wir - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Linguistik oder verwandter Disziplinen - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich schauspielerischer und/oder theaterpädagogischer Methoden - oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität - ein hohes Maß an Motivation sowie Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit - Gender- und Diversitätskompetenz - stilsichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache - sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS Office Das wünschen wir uns - ausgewiesene didaktische Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen - Erfahrungen in der Lehre und in Prüfungen mit Simulationspersonen - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich medizinischer Curricula - medizindidaktische Qualifikation (z. B. LAMA-Zertifikat, Master of Medical Education) Unser Angebot - Vergütung nach E13 TV-L - befristet auf 4 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG) - Vollzeit (Teilzeit möglich) - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit - flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - gute Verkehrsanbindung - betriebliche Zusatzversorgung (VBL) - kollegiale Zusammenarbeit - offene und angenehme Arbeitsatmosphäre - spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen - vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4563/referent-in-m-w-d-fuer-praktische-kommunikationsausbildung-in-der-medizin?page_langde erreichen. Bewerbungsfrist : 07.11.2025 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause. Wohnungen vermieten bedeutet für uns, nicht nur ein Dach über dem Kopf zu bieten - sondern vor allem auch das Gefühl von Zuhause zu geben. Deshalb arbeiten wir miteinander für gelebte Nachbarschaft, bezahlbaren Wohnraum, ökologische Konzepte und verlässliche Partnerschaften - so gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt. Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision. Ihre Mission bei uns Pflege und Ausbau sozialer Netzwerke Optimierung systemrelevanter Workflows an der Schnittstelle zu Sozialbehörden Vertretung unseres Unternehmens auf Arbeitskreisen, Stadtteilkonferenzen, Fach- und Steuerungsgruppen grundlegende Sozialberatung unserer Mieter (Selbstmelder), Vermittlung an Fachdienste unserer Kooperationspartner Beratung in Fällen häuslicher Gewalt, Stalking (Gewaltschutzgesetz u. a.) Stabilisierung krisenhafter Mietverhältnisse (Casework) Beschwerde- und Konfliktmanagement/Mediation bei manifestierten Nachbarschaftskonflikten Kooperation mit kommunalen Fachdiensten wie z. B. Hilfen für Erwachsene, Sozialpsychiatrischer Dienst, Zentrale Fachstelle für Wohnungsnotfälle, u. a. - aber auch mit den Bezirksdiensten der Polizei und Sozialdiensten der JVA Koordination von Gemeinwesenarbeit und Nachbarschaftstreffs und Anbindung an unser Quartiersmanagement/Kundenberatung Versorgung von Wohnungsnotfällen Beteiligung an Landesmodellprojekten unserer Kooperationspartner Unterstützung unseres Forderungsmanagements in komplexen Fällen Entwicklung spezieller Wohnformen, wie z. B. Demenz-WG, Kindertagespflegen Budgetverantwortung, Beteiligung an Quartals-/Jahresabschlüssen und Strategieplanung Unterstützung unseres Quartiersmanagements bei der Entwicklung zukunftsfähiger Quartiere mit stabilen Nachbarschaften sozialverträgliche Abwicklung von Mietverhältnissen mit permanenten Vertragsstörungen, notfalls Klagemanagement in enger Kooperation mit unseren Rechtsanwälten Ihre Stärken und Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit gute Kenntnisse in der Anwendung von SGB II/XII und nachrangigen Leistungen Sicherer Umgang mit herausfordernder Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld Fähigkeit zur niedrigeschwelligen Ansprache und Deeskalation Resilienz, Konfliktfähigkeit, reflektive Kompetenz ausgeprägte Teamfähigkeit Verbindung sozialarbeiterischer mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Sensibilität für die besondere Rolle einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft im Stadtkonzern Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in relevante Teile des Mietrechts und in SAP/Wohnungswirtschaftliche Software MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Unsere Benefits für Sie attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit 30 Tage Urlaub und betriebsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Gleitzeit für maximale Flexibilität mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ideenprämierung - innovative Ideen werden bei uns belohnt agiles Projektmanagement offene Kommunikation und transparente Ziele - hier sind alle auf Augenhöhe individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die ,,gwg-Zukunftswerkstatt" diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes frisches Obst und Getränke im Büro professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen und Ihre Energie bei uns einzubringen und Teil des #teamgwg zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! 

Rejoignez notre équipe de pharmacovigilance en Île-de-France chez Capgemini Engineering France et contribuez activement à la sécurité des patients en garantissant la conformité des médicaments. Vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des risques et la surveillance des effets indésirables.  Vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer la gestion et l’évaluation des effets indésirables des médicaments. Analyser les cas de pharmacovigilance et rédiger les rapports de sécurité. Contribuer aux réponses aux autorités de santé et aux demandes de renseignements médicaux. Participer à la mise en place et au suivi des plans de gestion des risques. Collaborer avec les équipes médicales, réglementaires et qualité. Assurer une veille réglementaire et scientifique en pharmacovigilance.

Werde Impulsgeber:in für Weiterentwicklung, Kultur und Zusammenarbeit! Du liebst es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, moderne Lernformate zu gestalten und Organisationen aktiv weiterzubringen? Dann bist du bei uns, am Standort Duisburg, genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung mit frischen Impulsen, fachlicher Expertise und Freude an Zusammenarbeit bereichert. Deine Aufgaben - unser gemeinsames Ziel: Du coachst unsere Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen - professionell, wirkungsvoll und mit Blick auf individuelle Entwicklungsziele. Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit.  Du begleitest Konfliktsituationen, übernimmst Mediationen und trägst zu einer konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit im Unternehmen bei. Du entwickelst und moderierst Workshops, die Teams in ihrer Zusammenarbeit stärken und sie bei aktuellen Herausforderungen unterstützen. Du unterstützt als Referent:in in unserer PKF Fasselt-Akademie und bringst dein Know-how in interne Weiterbildungen ein. Du bereitest Analysen, Auswertungen und Präsentationen auf, um Entscheidungen fundiert zu unterstützen. Dein Profil - das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbaren Bereichen. Du bringst Erfahrung in der Personal- oder Führungskräfteentwicklung mit und hast Freude daran, Menschen und Organisationen zu begleiten. Workshop-Moderation, Coaching oder Mediation sind dir vertraut - idealerweise ergänzt durch entsprechende Qualifikationen oder Weiterbildungen. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Du hast ein sicheres, wertschätzendes Auftreten und kommunizierst klar, offen und verbindlich auf allen Hierarchieebenen.  Du interessierst dich für moderne HR-Tools, Lernformate und digitale Prozesse und möchtest diese aktiv mitgestalten. Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.  Fühl dich gut bei uns - was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: Bei uns kannst du flexibel arbeiten und je nach Arbeitsaufkommen freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland. Benefits: Bei uns steht dein Wohlbefinden im Fokus: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, ergänzende Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Gesundheitsbudget von 900 EUR. So kannst du dich rundum gut versorgt fühlen - im Job und darüber hinaus. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern. Standort Duisburg: Unser Büro liegt direkt am Duisburger Innenhafen. On top bieten wir dir kostenfreie Parkplätze. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten.

Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft Du bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Stellung?  Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten Du bist mittendrin und in der VBW ganz vorne mit dabei: Du bist als Vertrauensperson der Geschäftsführung tief in die Belange des Unternehmens eingebunden Du packst mit an: Du übernimmst neben Sonderaufgaben auch klassische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung wie die Erstellung von Präsentationen, die Terminkoordination und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Du hast Spaß und Interesse: Operative und strategische Themen der Geschäftsführung zu übernehmen und zu unterstützen. Du informierst Dich über Trends und Highlights in der Wohnungswirtschaft Auf Deine Freundlichkeit, Genauigkeit und Dein Organisationstalent ist Verlass: Du wirst u.a. in Projekten arbeiten, die Du auch kaufmännisch beurteilst und bewertest. Du unterstützt die Gremienarbeit. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Meetings der Geschäftsführung mit allen Führungskräften gemeinsam und individuell Mit Deinem Kommunikationstalent in Wort und Schrift bringst Du uns einen echten Vorteil: Du bist die wesentliche Kommunikationsschnittstelle zu den internen Abteilungen und Teams Du bist bei uns Mitgestalterin und Mitdenkerin: Mit uns gemeinsam verfolgst Du unsere Strategie und entwickelst eigene Ideen, die die VBW noch erfolgreicher werden lassen.  Als Mitentscheiderin für Deinen Tätigkeitsbereich: Steuerst und unterstützt Du das Team des GF-Büros Was uns von Dir überzeugt Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder hast vor, diese mit uns umzusetzen. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Bachelor of Arts Real Estate Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist loyal und Dich machen eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Improvisationsstärke aus. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in schriftlicher, mündlicher und körpersprachlicher Form macht Dein Profil rund. Du besitzt einen wertschätzenden und wirtschaftlich orientierten Dienstleistungsgedanken. Vor allem aber hast Du Spaß an/mit/auf Deiner Arbeit und das Lösen von Problematiken und kniffligen Themen motivieren Dich. Dir ist es wichtig einen guten Job zu machen und deshalb bringst Du vollen Einsatz Dabei bist Du als Mitlenkerin genauso durchsetzungsstark wie Du einen kühlen Kopf in hektischen Situationen bewahrst. Du bleibst zuverlässig, verbindlich und behältst den Überblick und das mit sehr guten Ergebnissen. Du bist ein Generalist in Bezug auf alle Aufgabenbereiche der Geschäftsführung. Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner ausgeprägten Analysefähigkeit durchdringst Du komplexe Themen mit Leichtigkeit. Du hast einen Blick für das Wesentliche, setzt Prioritäten, kommst schnell zu sicheren Ergebnissen und überzeugst durch die zuverlässige und weitsichtige Bearbeitung der administrativen und organisatorischen Belange Deine große Gabe liegt im strukturierten, organisierten und zuverlässigen Arbeitsstil. Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich. Du kannst Dich sehr gut selbst organisieren Deine Interessen liegen in den Themen eines immobilienwirtschaftlichen Unternehmens und deren Zukunftsorientierung. Du hast einen starken Wunsch zur Weiterentwicklung - fachlich wie persönlich Du hast bereits Erfahrungen mit MS-Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams) sowie den modernen Medien. Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und das papierlose Büro ist bei Dir gelebte Praxis Du besitzt einen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag  Eine 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Ein Laptop, ein iPhone sowie ein iPad zur beruflichen und optional auch privat genutzt werden kann Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) Teamevents Gute Verkehrsanbindung Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die VBW Bauen und Wohnen GmbH Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.  Kontakt Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen. Bei Fragen stehen Dir der Geschäftsführer Norbert Riffel und Sophia Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-367 gerne zur Verfügung.  Bewirb Dich bitte online. Anschreiben per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich!

Zakres obowiązków: - sprawowanie nadzoru nadzór nad uprawą konopi innych niż włókniste i zbiorem ziela konopi innych niż włókniste; - kierowanie procesem uprawy, zbioru, wstępnego podsuszania i przechowywania konopi innych niż włókniste w obiektach uprawowych Instytutu; - kierowanie pracami personelu realizującego czynności związane z uprawą konopi innych niż włókniste; - kontrola zgodności procesów związanych z uprawą z przepisami ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii oraz zasadami Dobrej Praktyki Uprawy i Zbioru (GACP); - projektowanie i współtworzenie procedur, systemu kontroli w zakresie prowadzonej uprawy oraz systemów jakościowych dotyczących zbioru; - współpraca z organami nadzoru oraz wskazanymi kontrahentami w zakresie prowadzonej uprawy; - prowadzenie dokumentacji w zakresie uprawy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz systemem jakości Instytutu; - szkolenie i nadzór nad personelem uczestniczącym w procesach uprawy konopi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Osoba wykwalifikowana w przemyśle farmaceutycznym, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe w zakresie analityki medycznej, biologii, biotechnologii, chemii, farmacji, medycyny lub weterynarii; 2) udokumentowany staż pracy co najmniej 3 lata; 3) znajomość problematyki: co najmniej 2 lata w zakresie wytwarzania lub kontroli jakości produktów leczniczych, substancji czynnych lub surowców farmaceutycznych u posiadacza zezwolenia na wytwarzanie lub import produktów leczniczych, o którym mowa w art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne - w tym co najmniej rok doświadczenia w nadzorze nad procesami produkcji, kontroli jakości lub uprawy surowców roślinnych podlegających regulacjom farmaceutycznym; 4) spełnienie wymagań określo

- Home Office - Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist eine etablierte und wachstumsorientierte Organisation im Bereich Financial Services mit einem Fokus auf exzellenten Kundenservice und technische Innovationen. Das Team ist geprägt von einer professionellen Arbeitsweise und einer klaren Zielorientierung. Aufgabengebiet Bearbeitung von Kunden- und Berateranfragen per Telefon, Post und E-Mail -Versand von Serienbriefen zu spezifischen Themen und für definierte Kundengruppen -Optimierung interner Abläufe und Erstellung von Arbeitsanweisungen -Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen -Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Kernanwendungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium mit Finanz Hintergrund -Erfahrung in der Kundenbetreuung -Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten -Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Festanstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten -Moderner Arbeitsplatz in Kronberg Im Taunus -Möglichkeit, in einem professionellen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten -Zugang zu Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position At Roche/Genentech Pharma Product Development Global Clinical Operations (PDG), we are determined to transform drug development and realize our Pharma Ambition to deliver 20 transformative medicines addressing diseases with the highest societal burden by 2029.  As a Clinical Research Engagement Lead (CREL) you will strengthen our relationships with clinical trial sites, ensuring a seamless and collaborative experience for everyone involved. In this role, you will be a champion for clinical trial sites, serving as their primary point of contact and ensuring their needs are heard and addressed. The Opportunity You'll have a direct impact on the success of our clinical trials, from early to late-stage development, by: * Being accountable for identifying the most suitable sites for early site engagement and study conduct, providing key insights into the country, protocol and site feasibility.  * Developing and executing tailored disease area site engagement strategies to ensure successful delivery of the clinical studies within our country * Acting as a local escalation point for study-level challenges and working with internal teams and our Contract Research Organization (CRO) to find quick solutions. * Proactively engaging with sites to identify challenges, share best practices, and improve our clinical trial operations,  * Collaborating with a cross-functional community to anticipate and support site needs, enhancing their overall experience. * At sites of strategic importance, you will focus on building stronger and deeper relationships with all relevant operational site stakeholders beyond the investigators (eg. pharmacists, clinic administration) to engage on above study site level topics.  Who You Are We're looking for someone who is ready to make a difference in the clinical trial landscape and contribute to a culture that champions a "ONE Roche" approach. You are a strategic and customer-centric professional with a proven track record of managing site relationships and overseeing complex clinical trials. You thrive on building trust and positive, lasting relationships with both internal and external stakeholders, including our CRO partners. To be successful in the role you possess the following qualifications and experience: * You hold a degree (MD, PhD, MA/MS, BA/BS) in life sciences or an equivalent field. * You have significant experience in the pharmaceutical or a related industry, with an end-to-end understanding of clinical trial processes and regulations. * You show exceptional communication, interpersonal, and problem-solving skills, with a proactive, results-driven attitude. * You have the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment and a willingness to travel to sites on an ongoing basis. * You are proficient in English and German. CV only - apply now! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Als Projektverantwortliche übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von TGA-Projekten. Dabei führen und koordinieren Sie Projektteams, bestehend aus externen Fachplanern und externen Partnern. Sie achten darauf, dass Budgetvorgaben, Zeitpläne und Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kommunizieren Sie regelmäßig mit Auftraggebern sowie weiteren Projektbeteiligten. Ihre Betreuung erstreckt sich über sämtliche Leistungsphasen der HOAI (1-9). Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften. Bei Ausschreibungen und Vergaben bringen Sie Ihre Expertise ein und erstellen aussagekräftige Reportings. Technische Pläne prüfen und ändern Sie im AutoCAD gemäß den Vorgaben des CAD/CAFM-Pflichtenheftes für die zu verwaltenden Gebäude auf. Darüber hinaus bearbeiten Sie Bestandspläne (Grundrisse und Schemata) eigenverantwortlich und aktualisieren die technische Dokumentation nach Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLSK oder über eine vergleichbare Qualifikation, etwa als Technikerin oder Meisterin. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit bildet die Grundlage für Ihre fachliche Kompetenz. Mit Planungssoftware wie Revit und AutoCAD gehen Sie sicher und routiniert um. Seit über fünf Jahren übernehmen Sie erfolgreich die Leitung von Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Ihre fundierten Fachkenntnisse erstrecken sich über die Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär sowie Elektrotechnik. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie der relevanten technischen Vorschriften mit. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 und ermöglichen Ihnen eine präzise und professionelle Kommunikation. Wir bieten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ABO JOB und Deutschland-Ticket Verkehrsgünstige Lage Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15469. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.