Junior GMP Qualifizierungsingenieur Pharma (m/w/d) im Bereich Mannheim/Ludwigshafen Ihre Aufgaben - Planung und Umsetzung von Qualifizierungsprojekten bei unseren Kunden vor Ort - Erstellung und Pflege aller relevanten Dokumente (Lastenhefte, Risikoanalysen, Qualifizierungstestspezifikationen) - Durchführung von Qualifizierungsaktivitäten - Sicherstellung einer lückenlosen GMP-konformen Dokumentation Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - (in Wort und Schrift) - Versierter Umgang mit MS Office - (insbesondere Word) - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden - Erste Kenntnisse im GMP-Qualifizierungsumfeld von Vorteil Unser Angebot - Vielfältige, anspruchsvolle Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld - Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung - Unbefristeter Arbeitsvertrag in der stabilen „Life-Science“-Branche - Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinen Projekten und deiner Lebenssituation - 30 Urlaubstage für deine Erholung - Individuelle Einarbeitung,  ein Patenmodell und persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Über uns Seit 2009 überzeugen wir unsere Kunden aus Pharma, Biotech, Kosmetik und Medizintechnik mit maßgeschneiderten Lösungen und umfassender Expertise. Unsere Mission: hohe Qualitätsstandards professionell umsetzen und dabei branchenspezifische Regularien voll erfüllen. So schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden – und spannende Herausforderungen für unser Team. Warum wir? Als Teil der FENIQS Group mit über 180 Mitarbeitenden profitieren wir von einem starken Netzwerk und fördern unternehmensübergreifende Projekte, die unser kontinuierliches Wachstum unterstützen. Bei uns kannst du deine Karriere vorantreiben, aktiv mitgestalten und am gemeinsamen Erfolg teilhaben. Du möchtest deinen nächsten Karriereschritt machen und mit uns wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende deine aussagekräftigen Unterlagen an: career@allegra-consulting.de. Besuche unsere Website: www.allegra-consulting.de (https://www.allegra-consulting.de) Direktlink zur Stellenanzeige: Junior GMP Qualifizierungsingenieur Pharma (m/w/d) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, GMP (Good Manufacturing Practice), Qualifizierung/Validierung (Pharmazie), Dokumentation (technisch)

Senior GMP Qualifizierungsingenieur Pharma (m/w/d) im Bereich Mannheim/Ludwigshafen Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Qualifizierungsprojekten bei unseren Kunden vor Ort - Erstellung und Pflege aller relevanten Dokumente (Lastenhefte, Risikoanalysen, Qualifizierungstestspezifikationen) - Koordination und Durchführung von Qualifizierungsaktivitäten - Sicherstellung einer lückenlosen GMP-konformen Dokumentation Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) - Fundierte Erfahrung im GMP-Qualifizierungsumfeld - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - (in Wort und Schrift) - Versierter Umgang mit MS Office - (insbesondere Word) - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Unser Angebot - Vielfältige, anspruchsvolle Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld - Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung - Unbefristeter Arbeitsvertrag in der stabilen „Life-Science“-Branche - Flexible Arbeitszeiten, passend zu Ihren Projekten und Ihrer Lebenssituation - 30 Urlaubstage für Ihre Erholung - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein Patenmodell und Raum für Eigeninitiative - Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Über uns Seit 2009 überzeugen wir unsere Kunden aus Pharma, Biotech, Kosmetik und Medizintechnik mit maßgeschneiderten Lösungen und umfassender Expertise. Unsere Mission: hohe Qualitätsstandards professionell umsetzen und dabei branchenspezifische Regularien voll erfüllen. So schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden – und spannende Herausforderungen für unser Team. Warum wir? Als Teil der FENIQS Group mit über 180 Mitarbeitenden profitieren wir von einem starken Netzwerk und fördern unternehmensübergreifende Projekte, die unser kontinuierliches Wachstum unterstützen. Bei uns können Sie Ihre Karriere vorantreiben, aktiv mitgestalten und am gemeinsamen Erfolg teilhaben. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und mit uns wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: career@allegra-consulting.de. Besuchen Sie unsere Website: www.allegra-consulting.de (https://www.allegra-consulting.de) Direktlink zur Stellenanzeige: Senior GMP Qualifizierungsingenieur Pharma (m/w/d) (https://www.allegra-consulting.de/_files/ugd/f03870_656a45421dad48d582daa09de58178c4.pdf) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, GMP (Good Manufacturing Practice), Qualifizierung/Validierung (Pharmazie), Dokumentation (technisch)

Knick Elektronische Messgeräte steht seit mehr als 80 Jahren für Hightech-Lösungen in der Mess- und Regeltechnik. Wir sind ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten - eine Kombination aus Innovation und Tradition, die es uns ermöglicht, einzigartige und zukunftsweisende Systemlösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn Sie beruflich etwas bewegen und sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die strategische und operative Steuerung für den internationalen Vertrieb unseres Produktbereichs der Analysenmesstechnik in definierten Auslandsmärkten - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte auf internationalen Märkten - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsteams sowie externer Vertriebspartner - Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale weltweit - Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Key Accounts und strategischen Partnern - Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele in den internationalen Märkten Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse sowie Forecast- und Budgetplanung Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen - Technische Beratung internationaler Kunden und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen für deren Applikationen - Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Pharmazie, Pharmatechnologie oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise von analytischen Messinstrumenten oder ähnlichen erklärungsbedürftigen technischen Produkten - Sicheres, verhandlungserprobtes Auftreten im internationalen Umfeld - Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Abschluss- und Kundenorientierung - Sie operieren vom Homeoffice, besuchen aber überwiegend ihre Kunden international - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil, z. B. Spanisch, Portugiesisch Warum wir? - Mit 30 Tagen Erholungsurlaub schaffen Sie sich bewusst Zeit für Ausgleich und Regeneration. - Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Kenntnisse im technologischen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln. - Zur Ausstattung der Position gehört ein Firmenhandy Neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer: +49 30 80191-0 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Chemie, Produktmanagement, Messen, Entwicklung, Analyse Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verfahrenstechnik, Vertrieb

Die Zentralklinik Bad Berka Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen! Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.    Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.   Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.     Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 - 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung für den Springerpool im Intensivmedizinischen Zentrum / Anästhesie  Ihr Aufgabengebiet: Springen in verschiedene Arbeitsbereiche (Intermediate Care, Notaufnahme und Intensivstation) mit vorheriger entsprechenden Einarbeitung und individueller Abstimmung Verantwortlich für die patientenorientierte Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses  Managen des Aufnahme- und Entlassungsprozess von Patienten im Arbeitsbereich Überwachen und einhalten der hygienischen Vorschriften Patientenorientierte Organisation und Koordination der Stationsabläufe   Assistieren bei ärztlichen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Pflegefachfrau / -mann (d) Mehrjährige intensivpflegerische Berufserfahrung  Abgeschlossene Fachweiterbildung bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation wünschenswert Begeisterung für täglich neue Herausforderungen Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage  Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/Betriebskindergarten Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/) Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)   Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem können Sie Ihren Dienstplan in Abstimmung mit der Poolleitung weitestgehend selbstgestalten und haben die Möglichkeit, individuell abgestimmt Ihre Arbeitszeiten zu planen.   Fühlen Sie sich angesprochen? Für Fragen steht Ihnen Pflegedienstleitung des Intensivmedizinischen Zentrums, Frau Egerland, telefonisch unter 036458-5-41099 oder per E-Mail kati.egerland@zentralklinik.de, gern zur Verfügung.    Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

FARMACEVTSKI TEHNIKI IN ASISTENTI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZDELAVA IZDELKOV, MEDPROCESNA NADZOR NAD POLNJENJEM IN PAKIRANJEM IZDELKOV - PRIPRAVA IN VARNO DELO Z OPREMO IN UPOŠTEVANJE NAVODIL ZA ROKOVANJE - PRIPRAVA IN ODOBRITEV PROIZVODNO – TEHNOLOŠKE DOKUMENTACIJE, TER OSTALE OBVLADOVANE DOKUMENTACIJE VKLJUČNO Z REVIZIJAMI - SODELOVANJE NA NOTRANJIH IN ZUNANJIH PRESOJAH, PO POTREBI TUDI PRI INŠPEKCIJSKIH PREGLEDIH - IZPIS, KREIRANJE IN IZPOLNJEVANJE ZAPISNIKA O PROIZVODNJI - IZPOLNJEVANJE IN KONTROLA PREDPISANIH EVIDENC V PROIZVODNIH PROSTORIH - VZDRŽEVANJE PREDPISANEGA REDA V PROIZVODNIH PROSTORIH IN SKLADIŠČIH - IZVEDBA SANITIZACIJE SISTEMA ZA PRIPRAVO PREČIŠČENE VODE - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU VSEH VRST KVALIFIKACIJ IN VALIDACIJ - DOKUMENTACIJSKI IN FIZIČNI PREVZEM MATERIALA - PRIPRAVA NAROČILNIC, DOBAVNIC TER OSTALE DO UMENTACIJE ZA STRANKE - SKRB IN SODELOVANJE PRI MEDSKLADIŠČNIH PRENOSIH IZDELKOV IN PRENOSU IZDELKOV V SKLADIŠČE PRODAJE - PRIPRAVA ODPISOV IN UREJANJE ZALOG - UREJANJE REKLAMACIJ IN VRAČIL STRANK IN DOBAVITELJEV - KONTROLA ČISTOSTI ZRAKA (NASTAVLJANJE AGARJEV) - UREJANJE ARHIVA PROIZVODNE DOKUMENTACIJE - POLNJENJE IN ZAPIRANJE POLIZDELKOV - OPREMLJANJE, PAKIRANJE IN OZNAČEVANJE IZDELKOV - GROBO ČIŠČENJE DELOVNIH POVRŠIN,OPREME IN PROSTOROV - SODELOVANJE NA NOTRANJIH IN ZUNANJIH PRESOJAH, PO POTREBI TUDI PRI INŠPEKCIJSKIH PREGLEDIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , , dopoldan

PROIZVODNI PROCESNIČAR V FARMACEVTSKI INDUSTRIJI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POLNJENJE IN ZAPIRANJE POLIZDELKOV - OPREMLJANJE, PAKIRANJE IN OZNAČEVANJE IZDELKOV - POMOŽNA DELA PRI VSEH PROCESIH IZDELAVE POLIZDELKOV POD NADZOROM NADREJENIH - DELO Z OPREMO NAMENJENO ZA PAKIRANJE IN POLNJENJE TER ETIKETIRANJE V SKLADU Z NAVODILI ZA UPORABO IN VARNO DELO - SODELOVANJE NA NOTRANJIH IN ZUNANJIH PRESOJAH, PO POTREBI TUDI PRI INŠPEKCIJSKIH PREGLEDIH - IZPOLNJEVANJE PREDPISANIH EVIDENC IN ZAPISNIKA O PROIZVODNJI V SKLADU Z INTERNIMI NAVODILI - GROBO ČIŠČENJE DELOVNIH POVRŠIN, OPREME IN PROSTOROV - OZNAČEVANJE OPREME V SKLADU S STATUSOM OPREME - VARNO DELO Z OPREMO IN UPOŠTEVANJE NAVODIL ZA ROKOVANJE - IZVAJANJE PROCESOV PO ODOBRENIH POSTOPKIH ZA POSAMEZNE IZDELKE (POLNJENJE, OZNAČEVANJE, OPREMLJANJE) - IZVAJANJE PROCESNE KONTROLE PO PREDPISANIH NAVODILIH - PO POTREBI ČIŠČENJE OPREME IN DELOVNIH POVRŠIN - PO POTREBI PRANJE POMOŽNIH POSOD IN PRIBORA - PRIPRAVA STIČNE IN ZUNANJE OVOJNINE - SKLADIŠČENJE STIČNE IN ZUNANJE OVOJNINE - PRENOS SUROVIN , MATERIALA IN GOTOVIH IZDELKOV MED SKLADIŠČI PROIZVODNJE IN PRENOS GOTOVIH IZDELKOV V SKLADIŠČE PRODAJE - OSTALA USTREZNA DELA PO NALOGU NADREJENEGA , , dopoldan

Home Instead ist einer der führenden ambulanten Betreuungs- und Pflegedienste in Deutschland. An über 180 Standorten unterstützen wir ältere und hilfsbedürftige Menschen dabei, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung zu leben. Unser Angebot reicht von der stundenweisen Alltagsbegleitung über die Unterstützung im Haushalt bis hin zur Betreuung von Menschen mit Demenz und der Grundpflege. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und persönliche Zuwendung. Gemeinsam mit unseren Kunden und ihren Angehörigen entwickeln wir individuelle Betreuungskonzepte, die auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Als Arbeitgeber bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Pflegedienstleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead Karlsruhe Vollzeit | (m/w/d), stv. Pflegedienstleitung auch in Teilzeit ab 30 Std. möglich Was wir von Dir erwarten: Als Pflegedienstleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Home Instead übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung unserer Betreuungs- und Pflegedienstleistungen. Deine Aufgaben umfassen: Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und deren Angehörigen. Planung und Organisation der Pflege- und Betreuungsprozesse in Zusammenarbeit mit unserem Team. Schulung und Anleitung der Betreuungskräfte anhand unseres Schulungskonzepts. Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in Kooperation mit unserem zentralen Qualitätsmanagement. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zur Bekanntmachung unserer Dienstleistungen. Deine Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege. Die notwendige Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung. Empathie und Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende. Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Lernbereitschaft, Motivation und Freude an der Weiterentwicklung. Was wir Dir bieten: Keine Wochenend- und Schichtdienste – mehr Zeit für Familie & Freizeit Gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen Gestalte aktiv die Betreuung und Pflege mit – ohne eigene Pflegetätigkeit Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Starker Zusammenhalt, gesundes Arbeitsklima & wertschätzende Arbeitskultur Dienstwagen möglich Rund um Deine neue Aufgabe: Standort Deines Einsatzes: Karlsruhe & Umgebung Die Stelle wird angeboten als: Vollzeit/ Teilzeit (nur stv. PDL) Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Ein Job mit Verantwortung & Sinn Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann melde Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich! CeBRA CARE – Betreuungs- & Pflegedienst Christian Brandstätter Leibnizstraße 1 | 76137 Karlsruhe Telefon / Whatsapp: 0157 868 012 60 | E-Mail: Karlsruhe@homeinstead.de www.homeinstead.de

Bad Homburg unbefristet Vollzeit SAP CUTOVER MANAGER (M/F/D) Jetzt bewerben Fresenius is running a business-led transformation, enabled by technology, supporting #FutureFresenius strategy. The IT Business Transformation organization partners with business teams to deliver cutting-edge IT solutions, leveraging SAP S/4HANA and other related solutions to create a scalable, unified and future-ready digital foundation. Our mission is to architect, plan and implement standardized solutions supporting harmonized end-to-end processes that streamline operations and enable data-driven decision-making. By fostering collaboration and utilizing the advanced capabilities of ERP solutions, we drive delivery of transformative progress across enterprise architecture, strategic roadmaps, SAP functional and technical solutions. Delivery is done to meet quality and compliance needs in a highly regulated environment. We are seeking an experienced SAP Cutover Manager to plan, coordinate, and lead end-to-end cutover activities for the ELEVATE programme rollout (multi-wave go-lives). YOUR RESPONSIBILITIES: Define and own the end-to-end rollout cutover strategy, governance, and wave deployment approach across SAP S/4HANA and all in-scope applications, interfaces, and data migrations. Create and maintain standard cutover templates (runbook, readiness checklists, communications, governance cadence) and tailor them for each deployment wave/site while ensuring consistency and compliance. Build and manage integrated deployment wave cutover plans and detailed runbooks (activities, dependencies, owners, timings, checkpoints, rollback/contingency steps), aligned to the release calendar and regional time zones. Lead wave/site cutover workshops to confirm prerequisites, sequencing, environment readiness, data migration approach, access/roles, and communications (including business blackout periods and local operating model changes). Plan, coordinate, and facilitate mock cutovers / rehearsals for each wave, capturing lessons learned and driving continuous improvement to reduce cycle time and execution risk. Establish and track wave readiness metrics, entry/exit criteria, and go/no-go governance; report wave status, risks, issues, and decisions to ELEVATE leadership and drive timely resolution. Ensure cutover activities comply with program quality standards and CSV/validated (GxP) requirements for every wave, including appropriate documentation, approvals, and traceability of critical actions. Partner with the Data Migration Lead to integrate the data cutover plan into each wave runbook (timings, prerequisites, reconciliations, sign-offs), and manage cross-team dependencies and decision points. Coordinate technical cutover tasks per wave including transport/import sequencing, batch/job scheduling, interface enablement, monitoring, and integrations with upstream/downstream systems, managing freeze windows and parallel activities. Lead cutover execution for each wave go-live, chairing cutover governance checkpoints, coordinating stakeholder communications, securing wave go/no-go approvals, and handing over to hypercare/operations with clear wave-specific success criteria and documentation. YOUR QUALIFICATIONS: Bachelor's or master's degree in Information Technology, Business, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience). At least 8 years of experience delivering SAP programmes, including minimum 3 years leading rollout/wave cutovers and go-lives for SAP S/4HANA (or ECC) across multiple sites/regions. Experience delivering in CSV/validated (GxP) environments, with strong documentation and quality discipline. Strong understanding of SAP S/4HANA architecture, environments, transports, interfaces/integrations, and end-to-end business processes impacted by go-live. Hands-on experience building cutover plans/runbooks and managing dependencies using common tools (e.g., MS Project, Smartsheet, JIRA, Azure DevOps, SAP Solution Manager/Cloud ALM). Experience working closely with data migration teams/leads to align cutover sequencing, prerequisites, reconciliation/sign-off points, and overall wave readiness. Strong leadership, facilitation, and stakeholder management skills, with the ability to coordinate multiple teams under time-critical conditions. Proven track record of leading successful go-lives, including managing cutover risk, contingency planning, and decision governance (go/no-go). Ability to work collaboratively in a global, multicultural environment, including effective coordination with external system integrators and service providers. Excellent problem-solving, analytical, and attention-to-detail skills, with a calm, structured approach under pressure. Join us in shaping the future of Fresenius, where IT is a strategic enabler for long-term success. Jetzt bewerben FRESENIUS DIGITAL TECHNOLOGY Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Bad Homburg unbefristet Vollzeit SENIOR PMO FOR TECH ENABLEMENT (M/F/D) Jetzt bewerben Fresenius is running a business-led transformation, enabled by technology, supporting #FutureFresenius strategy. The IT Business Transformation organization partners with business teams to deliver cutting-edge IT solutions, leveraging SAP S/4HANA and other related solutions to create a scalable, unified and future-ready digital foundation. Our mission is to architect, plan and implement standardized solutions supporting harmonized end-to-end processes that streamline operations and enable data-driven decision-making. By fostering collaboration and utilizing the advanced capabilities of ERP solutions, we drive delivery of transformative progress across enterprise architecture, strategic roadmaps, SAP functional and technical solutions. Delivery is done to meet quality and compliance needs in a highly regulated environment. You will be part of the central Program Management Office for our global SAP S/4HANA transformation. You will ensure the successful execution of this large-scale program rollout in close collaboration with our Tech Enablement team and the system integrator. YOUR RESPONSIBILITIES: Management of the Program Management Office activities for the Tech Enablement Workstreams (including infrastructure, Basis, Development, Data migration and Security) Delivery of the Tech Enablement PMO activities over the complete program lifecycle (e.g. program set-up, design, build, testing and deployment phases) Establish and maintain appropriate workstream governance structures and processes Establish and maintain quality assurance processes to ensure that all Tech Enablement PMO deliverables meet the required standards and business requirements Conduct regular reviews and audits of Tech Enablement PMO activities to ensure compliance with defined quality standards Co-ordinate resources effectively to ensure the successful completion of Tech Enablement tasks and milestones Monitor the performance of the system integrator to ensure that deliverables meet quality standards and timelines Continuous identification and initiation of improvements of existing processes, methods and standards within the program environment Develop and implement risk mitigation plans and contingency strategies to address identified risks and issues Manage the Tech Enablement PMO budget, ensuring that it is allocated appropriately, and expenditures are controlled, identifying and addressing any variances from the budget YOUR QUALIFICATIONS: At least 10 years of experience in program management/Programme Management Office, with a focus on large-scale SAP ERP implementations Proven experience managing SAP transformation programs in large, multi-segment organizations, preferable in the life sciences industry Proven ability to manage relationships with system integrators, including contracting, performance monitoring, and issue resolution Relevant certifications in SAP (e.g., SAP methodologies) are highly desirable Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is advantageous Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to engage stakeholders up to C-Level Strong financial management skills, including budgeting and cost control Excellent problem-solving, analytical, and attention-to-detail skills, with a calm, structured approach under pressure Business-fluent English is required; German language skills are an advantage Join us in shaping the future of Fresenius, where IT is a strategic enabler for long-term success. Jetzt bewerben FRESENIUS DIGITAL TECHNOLOGY Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg karriere.fresenius.de [http://karriere.fresenius.de]

Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe zwischen Lübeck und Hamburg produzieren wir mit unseren ca. 500 Mitarbeiter*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben. Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Operations , der die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Herstellung, Verpackung, Engineering & EHS sowie Technical & Business Development im pharmazeutischen Umfeld übernimmt. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte, wirtschaftliche und GMP-konforme Herstellung und Verpackung unserer Produkte. Sie führen und entwickeln die zugehörigen Bereiche, entwickeln Synergien und fördern eine leistungsstarke, qualitäts- und mitarbeiterorientierte Kultur. Sie stellen einen effizienten, arbeits- und umweltsicheren Betrieb der Produktionsanlagen sicher. Sie treiben kennzahlenbasiert Operational Excellence am Standort kontinuierlich voran. Sie implementieren eine wettbewerbsfähige Produktionsstrategie für den Standort. Darunter fallen die Schwerpunkte Automatisierung, Digitalisierung, Ersatzbeschaffung und Service von Maschinen und Anlagen, Personaleinsatz- und Flexibilisierung und Training. Sie tragen die Verantwortung für Budget (Fixkosten und Investitionen). Sie arbeiten eng mit Quality, Supply Chain, externen Partnern sowie dem Site-Leadership-Team zusammen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, wirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer Operations- oder Produktionsfunktion, vorzugsweise im GMP-regulierten Umfeld. Sie haben erfolgreich komplexe Produktionsbereiche oder technische Organisationen mit entsprechender Ergebnis- und Personalverantwortung geführt. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Prozessoptimierung, Kapazitätssteuerung sowie der Umsetzung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Investitionsprojekten (CapEx) sowie in der nachhaltigen Optimierung von Kostenstrukturen (OPEX) mit. Sie überzeugen durch strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Führungskompetenz und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie gehen sicher mit SAP und den gängigen Microsoft-Anwendungen um. Das macht uns attraktiv für Sie: Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven außertariflichen Gehalt abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie ein erfolgsabhängiges Incentive Programm bestehend aus kurzfristigen und langfristigen Komponenten. Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser optionales Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle, wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente. Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung. Über uns Unsere Kultur bei Aspen basiert auf Grundwerten, die unseren Erfolg vorantreiben und ein unterstützendes, innovatives Umfeld fördern. Wir legen Wert auf Teamarbeit , die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringt, um Kreativität und Problemlösung zu fördern. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, da wir ständig nach besseren Wegen suchen, um unsere Ziele zu erreichen und in unserer Branche führend zu bleiben. Wir zeigen Engagement , indem wir Erwartungen übertreffen, langfristige Beziehungen aufbauen und in allem, was wir tun, nach Höchstleistungen streben. Unsere Integritätsgrundsätze stellen sicher, dass Ehrlichkeit , ethisches Verhalte n und Verantwortungsbewusstsein unsere Entscheidungen leiten. Wenn Sie mit dieser Bewerbung fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie diese Werte teilen, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen in Kontakt zu treten. Im weiteren Bewerbungsverfahren ist ein Erst- und Zweitgespräch, sowie ein Development Day (Assessment) vorgesehen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kai Albers Human Resources +49 4531/8940-2552 Aspen Bad Oldesloe GmbH | Industriestrasse 32-36, 23843 Bad Oldesloe, Germany