Mitarbeiter (m/w/d) visuelle Qualitätskontrolle bei Recipharm Verwaltungs GmbH In unserem Wasserburger Arzneimittelwerk stellen wir Injektionslösungen her – in flüssiger Form oder vielfach auch als gefriergetrocknetes Präparat. Dem tragen wir durch einen hohen Automatisierungsgrad ohne jeden menschlichen Eingriff von der Bestückung des Ampullenwäschers bis zur Versiegelung der Gefäße Rechnung. Und das tun wir! Sie brauchen keine Ausbildung im Labor, um bei uns erfolgreich zu sein. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bitte jetzt unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre neuen Aufgaben: • Manuelle und halbautomatische optische Kontrolle steriler Arzneimittel • Selbständiges Bedienen und Überwachen von technischen Anlagen • Mitarbeit bei der Dokumentation von Arbeitsabläufen • Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 22 Uhr im 2-Schicht-Betrieb Ihr Profil: • Interesse an technischen Abläufen und praktisches Geschick für die Anlagenbedienung • Gute Sehkraft und gutes Konzentrationsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Hohes Sauberkeits- und Hygienebewusstsein • Erfahrungen im GMP-Umfeld oder Tätigkeitsbereichen mit vergleichbarer Regulierung wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Erwarten Sie kein Obstkorb! Wir haben da etwas Besseres: • unbefristete Anstellung • Haustarifvertrag mit 37,5 Stundenwoche, 30 Tagen Erholungsurlaub und bis zu 10 Tagen Freizeitausgleich • vermögenswirksame Leistungen • Gutes Arbeitsklima und Teamwork über Abteilungsgrenzen hinweg • spannende und fordernde Aufgaben • Vertrauensvorschuss und Verantwortung von Anfang an • sehr gute Kantine mit günstigen Preisen • kostenlose Getränke • JobRad • nach einjähriger Tätigkeit Option der Teilnahme an betrieblicher Altersvorsorge • bei guter Leistung und Bereitschaft zur Weiterbildung Möglichkeiten der Weiterentwicklung Wenn Sie noch etwas mehr über uns erfahren wollen: hier haben wir ein paar Videos für Sie! Recipharm in Wasserburg - Rekrutierung - YouTube Recipharm recruitment film - YouTube Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lisa Judemann gerne telefonisch unter 0151/70298829 oder 08071/1008-0 zur Verfügung. https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=34589519 | Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Dokumentation (technisch), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Wir leben seit über 20 Jahren Innovation und entwickeln erfolgreiche Produktkonzepte für unsere Kunden im Healthcare- und Dental-Markt. PRISMAN ist deutschlandweit sowie international Marktführer bei speziellen Medizinprodukten im Hygienebereich, medizinischen Aerosolen und chemischen Spezialitäten. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in als Chemikant (m/w/d) / Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Einhaltung der Qualitätsmanagement-Vorgaben - Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien - Arbeiten nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen, die Sie auch gerne mitgestalten dürfen - Herstellen (Wiegen, Einfüllen, Mischen) von Pulver- und Flüssigprodukten - Durchführung von Probennahmen sowie In-Prozesskontrollen - Dokumentation von Arbeitsabläufen - Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen - Transport von Zwischenprodukten Ihr Profil: - Erfolgreiche Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d), Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss - Erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen - Sie haben Grundkenntnisse in den Bereichen Hygiene und Arbeitssicherheit - Idealerweise Flurförderschein (kann auch bei uns nachgeholt werden) - Sie sind belastbar und besitzen die Eignung zum Schichtbetrieb Das können Sie von uns erwarten: - Wir sind sehr gerne bereit Ihnen unser Know-How weiterzugeben und Sie vollumfänglich zu schulen und fortzubilden - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Firma - Persönliche Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeiter und wertschätzender Umgang miteinander - Aufbau von Fachwissen und Qualifikationen durch individuelle Schulungsangebote - Erfolgsbeteiligung am Unternehmensgewinn - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschüsse für Fitness- & Sportaktivitäten - Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Zusammen können wir wachsen, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@prisman.de PRISMAN GmbH Personalmanagement Otto-Hahn-Ring 6-18 · D–64653 Lorsch Tel. +49 (0) 6251 866 980-0 · www.prisman.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung Erweiterte Kenntnisse: Probenahme, Dokumentation (technisch), Wiegen, Mischen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir leben seit über 20 Jahren Innovation und entwickeln erfolgreiche Produktkonzepte für unsere Kunden im Healthcare- und Dental-Markt. PRISMAN ist deutschlandweit sowie international Marktführer bei speziellen Medizinprodukten im Hygienebereich, medizinischen Aerosolen und chemischen Spezialitäten. Wir suchen eine/n Maschinenführer (m/w/d) zur Herstellung unserer Produkte (Medizinprodukte, chemische Spezialitäten, Kosmetika usw.) im 2-Schicht-Betrieb (teilweise 3-Schicht-Betrieb). Ihre Aufgaben: - Bedienung der eingesetzten Produktionslinien und -maschinen gemäß den vorgegebenen Produktspezifikationen und -vorschriften - Durchführung regelmäßiger Produktkontrollen - Wartung und Pflege der Anlagen inklusive Umrüstung und Behebung von Störungen - Dokumentation aller durchgeführten Herstellungsschritte sowie Buchung der verbrauchten Materialien im ERP-System - Mitarbeit in allen Fertigungsbereichen – auch im Wechselschichtbetrieb möglich Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker /-in oder eine vergleichbare Ausbildung - Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Bedienung, Wartung und Betriebsinstandhaltung von komplexen Fertigungsanlagen – idealerweise im Bereich der Medizinprodukteherstellung - Grundkenntnisse in Bereich der Elektrotechnik - Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten: - Wir sind sehr gerne bereit Ihnen unser Know-How weiterzugeben und Sie vollumfänglich zu schulen und fortzubilden - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Firma - Persönliche Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeiter und wertschätzender Umgang miteinander - Aufbau von Fachwissen und Qualifikationen durch individuelle Schulungsangebote - Erfolgsbeteiligung am Unternehmensgewinn und leistungsbezogenes Lohnmodell - Zuschüsse für Fitness- & Sportaktivitäten - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Zusammen können wir wachsen, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@prisman.de PRISMAN GmbH Personalmanagement Otto-Hahn-Ring 6-18 D–64653 Lorsch Tel. +49 (0) 6251 866 980-0 www.prisman.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Etikettieren, Abfüllen Erweiterte Kenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Die Canina® pharma GmbH produziert und vertreibt Ergänzungsfuttermittel, Pflege- und Hygieneprodukte, sowie Produkte zur Ungezieferabwehr für Haus- und Heimtiere. Canina® pharma GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und vertreibt die Produkte weltweit in über 60 Ländern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen: Mitarbeiter Tablettierung (m/w/d) Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: • Rüstung, Einfahren und Bedienen von Tablettenpressen, Saugförderer und Mischanlagen • Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben • Einwaage von Rohstoffen • Erkennen und Abstellen von Produktionsstörungen • Ordnungsgemäße Dokumentation der Herstellungsprozesse Unser Anforderungsprofil: • Abgeschlossene pharmazeutische oder technische Ausbildung, gern auch Bäcker • Sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise • Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer • Technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit • Erfahrung in der Herstellung von Komprimaten • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine verantwortungsbewusste sowie zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur 2- Schichtarbeit • Vertrautheit mit den gängigen Hygienebelehrungen gemäß HAACP Wir bieten: • Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem international ausgerichteten Unternehmen • Die Möglichkeit der Einbringung Ihrer Ideen und Erfahrung • Eine offene Arbeitsatmosphäre • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub • Eine leistungsgerechte Vergütung und kostenlose Arbeitskleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und potentieller Verfügbarkeit an: Canina® pharma GmbH Matthias Scheinhütte Kleinbahnstr. 12 59069 Hamm scheinhuette@canina.de Haben Sie Fragen, dann können Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren unter: 02385- 9 20 200 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Arzneimittelproduktion, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Arbeit nach Rezeptur

Настройва и поддържа използваното производствено оборудване за производството на лекарствени продукти; попълва необходимата документация, свързана с производствените дейности.

Die Pharmazeutische Fabrik Montavit wurde 1945 gegründet und ist ein weltweiter Anbieter innovativer medizinischer Produkte. Montavit entwickelt rezeptpflichtige und -freie Arzneimittel und Medizinprodukte, stellt diese am Standort Absam her und vertreibt diese in über 65 Ländern weltweit. Durch Forschung, Entwicklung und ein gesichertes Qualitätsmanagement setzt Montavit Maßstäbe, um den Bedürfnissen der Patienten_innen, des medizinischen Fachpersonals und den Anforderungen der Märkte gerecht zu werden. Heute ist Montavit ein eigenständiges Unternehmen der Dermapharm AG Gruppe. Die gesamte Montavit Belegschaft arbeitet an dem Ziel: Der Mensch - Leiden lindern, Lebensqualität verbessern. Arzneimittel zum wieder Wohlfühlen. Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Alle zusammen machen den Unterschied. 1 Mitarbeiter_in Haustechnik Eine Arbeit ohne Langeweile ist dir garantiert:

Du packst gerne mit an und hast Freude daran, Dinge in Schuss zu halten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem Haustechniker sorgst Du dafür, dass alles rund läuft - im Haus und auch draußen. Dabei

unterstützt du unseren Haustechniker bei den täglichen Arbeiten im Gebäude

führst du kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten durch

kümmerst dich um die Pflege und Instandhaltung rund um das Haus

machst du auch mal Besorgungen in der Umgebung

Was du mitbringen solltest:

Du bist handwerklich geschickt, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig? Wenn Du außerdem ein Auge fürs Detail hast und gerne im Team arbeitest, dann passt Du perfekt zu uns! Zudem

hast du entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

verfügst du über ein freundliches Auftreten

besitzt du Führerschein B und einen eigenen PKW für Besorgungen außer Haus

Was eine Zusammenarbeit mit sich bringt:

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf gegenseitigen Respekt, eine offene Kommunikation und langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe. Dich erwartet ein

langfristiges Arbeitsverhältnis und ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt durch Kollegialität, Zusammenhalt und Teamgeist. Denn nur gemeinsam sind wir stark!

Mitarbeiter_innenparkplatz, Bikeleasing, Essensmöglichkeiten in der Umgebung, Essenszuschuss, Mitarbeiter_innenrabatte oder Vergünstigungen bei Partnerfirmen

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV "Arbeiter der chemischen Industrie". 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit Ihren Qualifikationen, Ihrem Potenzial sowie Ihrer Begeisterung mit uns gemeinsam Ziele erreichen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung auf unserem Bewerberportal unter

https://www.montavit.com/de/karriere-bei-montavit/

Wir glauben an den persönlichen Kontakt und setzen bewusst auf Menschlichkeit statt künstlicher Intelligenz. Ihre Bewerbung wird bei uns nicht automatisiert verarbeitet, sondern mit Aufmerksamkeit, Wertschätzung und echtem Interesse von unserem Team gelesen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Haustechnik beträgt 2.574,76 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui pour un début de prise de poste courant 2026 avec un aménagement des rythmes horaires en fonction de la phase du projet (Initialement en journée et progressivement vers le 3x8 et 5x8). Rôle Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs techniciens utilités. Voici vos tâches principales : Accompagner l'installation et la mise en place des équipements de fourniture d'énergies et de fluides (EPPI, vapeur pure, air process) nécessaires au fonctionnement de l'extension AP. Participer aux phases de FAT / SAT, aux mises en service et à la validation des équipements, en lien avec les exigences du programme et/ou du site. Élaborer, analyser et challenger les programmes de maintenance proposés par les fournisseurs d'équipements. Définir et formaliser les gammes et instructions de maintenance (SOP), en collaboration avec les fournisseurs, en intégrant l'analyse des risques et en assurant le suivi des maintenances préventives et curatives dans SAP. Analyser les recommandations fournisseurs concernant les pièces de rechange, afin de définir les besoins en stock de pièces détachées. Assurer l'interface avec les services concernés pour la mise en place, la gestion et l'optimisation du stock de pièces détachées. Contribuer au transfert de compétences en préparant les modules de formation à la maintenance des équipements et en participant activement aux démarches d'amélioration continue, notamment le programme 5S du site. Notre Département Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien maintenance utilités pour rejoindre l'équipe. Fill & Finish Expansion est une initiative d'extension du site de Chartres qui vise à accroître la production et la flexibilité opérationnelle pour répondre à la demande croissante. Elle comprend la modernisation des installations existantes, l'ajout de nouvelles lignes de production et l'optimisation des flux logistiques et de stockage. Qualités requises : Nous recherchons des profils engagés, prêts à contribuer à un projet d'expansion stratégique et à évoluer dans un environnement dynamique et challengeant : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 (BTS ou DUT) dans les domaines de l'instrumentation, de l'électricité, de la maintenance industrielle ou du génie électrique et informatique industrielle (CIRA, GE2I ou équivalent). Vous justifiez d'une d'expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique. Vous avez déjà évolué dans un environnement projet, notamment lors de phases de déploiement, de mise en service ou d'extension d'installations, et vous avez déjà contribué à la formation ou à la montée en compétences de vos pairs. Vous disposez de connaissances techniques en traitement de l'eau, appliquées à des environnements industriels. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, tout en étant reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos capacités de synthèse. Vous êtes une personne de terrain, proactive et force de proposition, à l'aise dans les échanges avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Vous avez une base en anglais professionnel, un atout pour les échanges techniques et la documentation.

Description : Le Global CMI Manager H/F, rattaché au Vice-Président Exécutif du Marketing Global, est un leader stratégique chargé de façonner et d’ancrer une culture de prise de décision fondée sur les données au sein des opérations marketing mondiales et locales. Ce poste requiert un état d’esprit analytique et tourné vers l’avenir, afin de concevoir et piloter des initiatives CMI à fort impact, générant des insights exploitables sur les consommateurs, les professionnels de santé (HCP) et le marché, et éclairant les stratégies d’entreprise, de marque et de portefeuille. Le Global CMI Manager H/F défendra une croissance guidée par les insights en transformant les données en recommandations stratégiques claires et exploitables, améliorant la performance commerciale et renforçant l’orientation client et consommateur de l’organisation. Agissant en tant que partenaire stratégique de confiance auprès des parties prenantes mondiales et locales, ce rôle joue un rôle clé dans la résolution de défis business complexes, l’orientation de l’innovation et l’optimisation des stratégies de marque grâce à des analyses robustes et à des cadres décisionnels fondés sur des preuves. Ses responsabilités clés incluent la direction de projets CMI mondiaux, l'amélioration des capacités analytiques, la promotion d'une collaboration interfonctionnelle solide, l'intégration des meilleures pratiques dans la génération et l'activation d'informations, ainsi que l'amélioration continue de la capacité de l'organisation à exploiter les données pour une croissance durable. CE POSTE CORRESPOND À UN RÔLE D’EXPERT STRATÉGIQUE À L’ÉCHELLE MONDIALE, REPOSANT SUR LE PILOTAGE DE PROJETS, L’ANALYSE ET L’INFLUENCE AUPRÈS D’ÉQUIPES TRANSVERSALES ET INTERNATIONALES, SANS RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DIRECTE. MISSIONS PRINCIPALES PROMOUVOIR UNE CULTURE DE CROISSANCE CENTRÉE SUR LE CONSOMMATEUR ET LE CLIENT, GUIDÉE PAR LES INSIGHTS * Instaurer une culture de prise de décision fondée sur les données au sein des équipes mondiales et locales, en apportant des perspectives externes solides sur les tendances du marché, les dynamiques macroéconomiques, l’évolution des canaux, le paysage concurrentiel, ainsi que les évolutions des usages et de la consommation * raduire ces perspectives en leviers clairs de croissance pour les catégories et en opportunités stratégiques * Jouer un rôle moteur dans la transformation en renforçant la culture de l’insight et en veillant à ce que l’orientation consommateur et client soit intégrée aux processus métier et aux indicateurs clés de performance (KPI) DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE GLOBALE D’INSIGHTS ET DE DONNÉES * Orchestrer un écosystème robuste de sources de données internes et externes (études de marché, CRM, social listening, panels syndiqués) afin de construire * une vision holistique et prospective des consommateurs, des clients et de la performance de l’entreprise * Défendre des approches d'analytique avancée, incluant la modélisation prédictive, la mesure de l'efficacité marketing et les cadres test-and-learn * Exploiter les technologies émergentes et les outils basés sur l’intelligence artificielle afin d’accélérer la génération d’insights et d’améliorer la qualité des décisions TRANSFORMEZ LES QUESTIONS COMMERCIALES EN PROGRAMMES DE RECHERCHE ET D'ANALYSE À IMPACT  * Transformer les briefs métiers en hypothèses claires, plans de recherche structurés et feuilles de route analytiques * Définir les méthodologies, structurer les livrables et garantir la production de résultats exploitables * Assurer la gestion complète de l’exécution des projets entre les agences externes et les parties prenantes internes, en garantissant la qualité, la rapidité et la pertinence des insights fournis GÉNÉRER DES INSIGHTS EXPLOITABLES POUR ALIMENTER LA STRATÉGIE ET L'INNOVATION  * Mener des analyses approfondies des consommateurs, des professionnels de santé (HCP) et des acheteurs afin d’éclairer les stratégies de marque, les décisions de portefeuille, les politiques de prix, le positionnement et les pipelines d’innovation * Identifier les espaces d’opportunité, les opportunités de croissance et les besoins non satisfaits * Soutenir le développement de business cases grâce à des analyses de données robustes et à la modélisation de scénarios METTRE EN PLACE UNE GOUVERNANCE, DES STANDARDS ET DES MEILLEURES PRATIQUES CMI À L’ÉCHELLE MONDIALE * Définir et mettre en œuvre les normes, méthodologies et benchmarks CMI mondiaux afin d'assurer la cohérence et l'excellence sur l'ensemble des marchés * Respecter les réglementations relatives à la confidentialité des données et les principes éthiques d'utilisation des données * Agir comme point central de coordination avec les équipes locales afin d'assurer l'alignement, le partage des connaissances et la scalabilité des meilleures pratiques FAVORISER L’EXPÉRIMENTATION AGILE ET L’APPRENTISSAGE CONTINU À L’ÉCHELLE DE L’ORGANISATION * Promouvoir un état d’es...

Description : La/le gestionnaire Service Client International gère les données commerciales clients, le traitement des commandes export depuis la saisie jusqu’à la réclamation en veillant à garantir un haut niveau de satisfaction et en respectant les éléments contractuels, les procédures internes et les réglementations fiscale, douanière ou réglementaire. Il suit les procédures du service dans le respect des politiques commerciale et budgétaire et des Bonnes Pratiques de Distribution en vigueur. Il/Elle gère l’activité de sa zone afin de garantir la satisfaction des clients internes ou externes et l’atteinte des objectifs. Il contribue activement à l’amélioration continue du Pôle Service Client. La/Le gestionnaire Service Client International agit en support des différentes directions du siège.   MISSIONS PRINCIPALES   DONNÉES COMMERCIALES - Maintenir les bases clients et prix de vente clients dans l’ERP, dans le respect des BPD et des délais. - Contrôler la qualité des données qu’il saisit et en garantir la fiabilité   EXPORTATIONS ET IMPORTATIONS - Gérer le traitement des commandes ou contingentements export, de la saisie à la facturation, la gestion de la liasse documentaire conformément aux règlementations locales ou exigences douanières, la gestion de paiements internationaux spécifiques et l’organisation de la logistique internationale suivant l’incoterm contractuel ou les spécificités produits / pays. - Classer et archiver les dossiers conformément aux règles fiscales ou douanières - Être en support des achats pour le dédouanement des importations du groupe   RÉCLAMATIONS - Gérer le process de traitement des réclamations de la réception à la résolution puis clôture - Escalader à sa hiérarchie les dossiers sensibles   REPORTING - Être en mesure d’extraire des données de l’ERP à des fins d’analyse ou de suivi ponctuel   AMÉLIORATION CONTINUE - Développer et entretenir un relationnel de qualité avec les clients internes ou externes et les fournisseurs - Participer activement à l’optimisation des processus et à l’évolution des outils (ERP ou autres) Profil recherché : CONNAISSANCES - Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, seconde langue appréciée - Compréhension de enjeux douaniers et fiscaux - Maîtrise des fondamentaux de la douane (Espèce, origine et valeur) et du process export control - Maîtrise du commerce international (Suivi des réglementations : douanes, barrières commerciales, certifications) - Maîtrise de la logistique internationale (Incoterms 2020, organisation et optimisation du transport, gestion documentaire suivant les destinations et inspections avant embarquement) - Maîtrise des paiements internationaux (Crédits ou remises documentaires) - Compréhension des codes culturels et commerciaux internationaux et capacité d’adaptation à ces spécificités - Connaissances des systèmes d’informations type ERP, outils du commerce international en particulier CCI et BSC, sites transporteurs et outils bureautiques - Connaissances des circuits de distribution Supply Chain - Connaissances des processus Administration Des Ventes et Service Client - Maîtrise des relations clients/fournisseurs - Connaissances de l’entreprise et de son environnement   SAVOIR-FAIRE -Être autonome - Faire preuve d’écoute active, d’empathie et d’assertivité en interne comme en externe et avoir la capacité d’adaptation comportementale selon les situations ou les interlocuteurs - Avoir une capacité de communication interculturelle nuancée, surtout dans la résolution de litiges complexes multi-pays, multi-institutions ou multi-interlocuteurs - Identifier les priorités et les demandes ou commandes à forts enjeux et les faire remonter à sa hiérarchie - Identifier les dysfonctionnements du service, les escalader à sa hiérarchie en proposant d’éventuelles solutions - Veiller au respect des délais de traitement et à la conformité du résultat - Être synthétique et précis dans la communication afin de faciliter la circulation de l’information - Travailler en équipe et en transversal - Véhiculer une image valorisante et fidèle de l’entreprise et de ses valeurs dans la relation clientèle   SAVOIR-ÊTRE - Orientation client et résultats - Bienveillance - Responsabilité - Pragmatisme - Réactivité - Aisance relationnelle - Rigueur/Organisation - Esprit d’analyse et de synthèse

Le site de Fontenay-sous-Bois, situé à 9 km à l'Est de Paris compte 670 collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance spécialisé en énergies pour intégrer une équipe de 13 collaborateurs et assurer la maintenance des installations énergétiques de notre site industriel. Vos missions : - Lire et interpréter des schémas électriques ; - Proposer et implémenter des modifications techniques pour améliorer les installations ; - Lire et comprendre les PID ; - Maintenir et optimiser les systèmes HVAC et CTA ; - Compétences en automatisme ; - Surveiller et dépanner les équipements en charge ; - Conduire les stations d'eau ultra-filtrées et osmosées ; - Surveiller et conduire les chaudières vapeur (15 bars) ; - Exécuter le Plan de Maintenance Préventive (PMP) ; - Utiliser la GMAO (SAP/PM) pour suivre les opérations de maintenance ; - Surveiller et dépanner les équipements du MGH (Magasin Grande Hauteur), transtockeurs, AGV, convoyeurs ; - Effectuer des levés de doute en cas d'alarmes incendie et informer le poste de sécurité ; - Accompagner les prestataires lors de la maintenance de niveau 4 et 5 ; - Respecter les réglementations et les systèmes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Assurer l'entretien des bâtiments et des infrastructures du site. Conditions de travail : - Travail en équipe postée (3X8) avec astreinte le week-end - 1 semaine sur 5 en poste de nuit (5 nuits) Adresser CV et LM à recrutement@cenexi.com