Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Tööülesanded: Meie inimene julgeb võtta vastutust õpilaste arengu eest. Ta hoolib, märkab ja toetab oma õpilasi. Meie inimene usub, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja vajadus ning leiab õppimisvõimaluse igast olukorrast.
Meie organisatsioonikultuur põhineb avatud uste põhimõttel – oleme teineteisele abiks ja toeks ja teeme pidevalt koostööd kolleegidega. Oleme Sinu jaoks alati olemas.
Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada kaasaegset õpikeskkonda,
- kogenud mentorite tuge,
- hoolivat ja avatud meeskonda,
- konkurentsivõimelist töötasu + 56 päeva puhkust,
- paindlikku töökoormust,
- sportimisvõimalust,
- meeskonnaüritusi ja tunnustamist,
- vitamiiniampse ja massaaži.
Muud nõuded: Oled hea kandidaat, kui: - omad/oled omandamas kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust,
- Sa oskad eesti keelt C1 tasemel,
- soovid panustada kogukonna arengusse,
- julged võtta vastutust,
- usud, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja mingi vajadus,
- leiad igast kogemusest õppimisvõimaluse.
Tööülesanded: Õpilaste nõustamine õppetöö ja karjäärivalikute teemadel, nende tugevuste ja huvide märkamine ning arengu toetamine.
● Õpilaste arengu ja õppimisvajaduste hindamine ning toetamine koostöös õpetajate ja
lapsevanematega.
● Kõne- ja keeleoskuse, häälduse, sõnavara ning suhtlusoskuse arendamine individuaal- ja
rühmatööna.
● Õpiraskuste, kõne- ja keelehäirete ning erivajaduste märkamine ja tugimeetmete
rakendamine.
● Individuaalsete õpi- ja arenduskavade koostamises ning rakendamises osalemine.
● Õpetajate ja lapsevanemate nõustamine erivajadustega õppijate toetamisel.
● Koostöö teiste tugispetsialistidega (psühholoog, sotsiaalpedagoog, eripedagoog).
● Dokumentatsiooni pidamine vastavalt kehtivatele nõuetele ning õpilaste arengu jälgimine.
Omalt poolt pakume: ● Toetavat ja uuendusmeelset meeskonda. ● Enesearenguvõimalusi ja erialast täiendamist.
● Koostööd tugispetsialistide ja partneritega.
● Paindlikku tööaega ja suvepuhkust.
Muud nõuded: Eripedagoogi ja/või logopeedi kvalifikatsioon vastavalt kehtivatele nõuetele. ● Kõrgharidus eripedagoogika või logopeedia erialal.
● Hea suhtlemis- ja koostööoskus, empaatiavõime ja pingetaluvus.
● Võime töötada iseseisvalt ning meeskonnas.
● Hea analüüsivõime ja vastutustunne.
Tööülesanded: Klientide professionaalne, sõbralik ja diskreetne teenindamine kaupluses. Klientide nõustamine ning aktiivne ja läbimõeldud toodete soovitamine vastavalt nende vajadustele.
Kassatoimingute ja maksete teostamine.
Kaupluse kauba väljapanek ja kaubariiulite korrashoid.
Üldise puhtuse ja korra tagamine kaupluses.
E-poe tellimuste komplekteerimine ja pakkimine.
Kauba vastuvõtt, ettevalmistus ja paigutamine.
Toodete tundmaõppimine ning oskus neid klientidele enesekindlalt tutvustada.
Valdkonnaga kursisolek ja pidev enesetäiendamine.
Vajadusel suhtlus klientidega ka e-posti või telefoni teel.
Töötempo on vahelduv – esineb nii kiiremaid ja pingelisemaid perioode kui ka rahulikumaid hetki.
Töö eeldab iseseisvat mõtlemist ja otsustusvõimet, et leida kliendile sobiv lahendus ja toetada müüki.
See töö sobib sulle, kui naudid suhtlemist, oled aktiivne ning soovid areneda müügitöös, mitte ainult teenindada.
Omalt poolt pakume: Huvitav ja intrigeeriv valdkond (täiskasvanute tooted). Stabiilset ja pikaajalist töökohta tegusas ning sõbralikus meeskonnas.
Pidevalt uuenev sortiment, uued tooted ja koolitused.
Paindlikku tööaega graafiku alusel.
Väljaõpet kohapeal – toetame sind sisseelamisel ja toodete tundmaõppimisel.
Töökohta, kus väärtustatakse avatust, usaldust ja diskreetsust.
Positiivset ja toetavat meeskonda.
Töötajatele soodustusi ettevõtte toodetele.
Võimalust panustada inimeste heaollu ja positiivsesse kliendikogemusse.
Võimalust arendada oma müügi- ja suhtlemisoskusi igapäevases töös.
Tööalast arengut ja kogemust arenevas ja eristuvas valdkonnas.
Töökohta, kus saad tegutseda iseseisvalt ja võtta vastutust.
Muud nõuded: Ootame oma tiimi inimest, kes suhtub klientidesse avatult ja lugupidavalt ning suudab nendega suhelda enesekindlalt ka delikaatsematel teemadel. Sinu roll ei ole ainult teenindada, vaid mõista kliendi vajadust ja pakkuda talle sobivaim lahendus.
Oluline on hea suhtlemisoskus, julgus ja oskus kliendiga kontakti luua. Ootame, et oled aktiivne, märkad kliendi vajadusi ning oskad neid suunata ja nõustada, et jõuda parima võimaliku lahenduseni.
Töö eeldab iseseisvust ja otsustusvõimet – saad hakkama üksi töötamisega, teed vajadusel kiireid otsuseid ning võtad vastutuse kliendikogemuse ja müügi eest.
Hindame positiivset ellusuhtumist, meeskonnatöövalmidust ning huvi täiskasvanutele suunatud toodete ja heaoluvaldkonna vastu.
Kasuks tuleb varasem kogemus klienditeeninduses või müügitöös ning soov arendada oma müügi- ja suhtlemisoskusi.
Tööülesanded: See on sulle, kui soovid panustada väärtuspõhisesse noorsootöösse ning luua noortele turvalist ja arendavat keskkonda, kus nad saavad õppida paremini tundma ennast ja ümbritsevat maailma, avastada enda võimeid ning tegeleda huvidega.
Töökoha peamised ülesanded on noorte toetamine ja kaasamine avatud noorsootöö põhimõtetest lähtudes. Igapäevatöö hõlmab noortega usalduslike suhete loomist ja hoidmist, avatud noortekeskuse platsil vaimselt ning füüsiliselt kohal olemist, tegevuste kavandamist ja läbiviimist ning noorte juhendamist. Pääsküla Noortekeskuse eripäraks on Tallinna ainuke sisetingimustes asuv skatepark. See loob võimaluse ekstreemsporti ja noorsootööd omavahel siduda.
Töö eeldab nii iseseisvat tegutsemist (tegevuste ettevalmistus, ideede algatamine) kui ka tihedat koostööd kolleegide, vabatahtlike ja partneritega. Oluline osa on suhtlemisel nii eesti- kui ka inglise keeles, kuna meie keskuses tegutsevad ka välisvabatahtlikud. Panustad organisatsiooni ja noortevaldkonna eesmärkidesse, edendades ausust, avatust, meeskonnatööd ja mitmekesisust.
Omalt poolt pakume: Osakoormusega tööd graafiku alusel (0,65);
võimalust algatada projekte ja uusi tegevusi, rääkida kaasa linnaosa noorsootöö arengus;
ennast ametialaselt täiendada koolitustel, nii Eestis kui välismaal;
asutusepoolset motivatsioonisüsteemi;
tasuta jõusaali kasutust;
brutopalka 903,50-1235 eurot kuus vastavalt kvalifikatsioonile;
5 tasustatud tervisepäeva;
35 päeva puhkust aastas.
Muud nõuded: * Omad noorsootöö või mõne sidusvaldkonna kõrgharidust või oled seda omandamas; * sul on noorsootöötaja kutse või oled valmis seda tööle asudes taotlema;
valmisolek töötada graafiku alusel 8 tundi päevas vahemikus 9.00-19.00;
* saavutad noortega hästi kontakti, oled mõistev, salliv ning hea kuulaja;
* valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt, kasuks tuleb ükskõik millise muu keele oskus;
* pead oluliseks nii füüsilise- kui ka vaimse tervise hoidmist;
suudad töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt oma aega planeerides;
* sulle sobib töötada noortega nii toas, õues kui ka veebis;
* sulle ei ole võõrad erinevad internetikeskkonnad ning tunned ennast nendes mugavalt. (nt. MS Teams, MS Office, Facebook, Instagram, Discord, Wordpress, Canva).
* huvitud ekstreemspordist ja/või on valmisolek toetada noori, kes huvituvad ekstreemspordist;
* oskad näha suuremat pilti ja oled valmis panustama noorsootöösse laiemalt;
* oskus sularahaga ümber käia ja kassatehinguid korrektselt teostada.
Tööülesanded: Igapäevaseks tööks on külaliste sõbralik ja professionaalne teenindamine ning hommikusöögi koordineerimine. Sinu roll on luua päeva alguses külalistele meeldiv ja soe kogemus, kus iga detail on märgatud. Sinu peamine vastutusvaldkond oleks:
- Külaliste sõbralik vastuvõtt ja teenindamine hommikusöögis;
- Hommikusöögi ettevalmistamine ja serveerimine;
- Teeninduse kvaliteedi hoidmine ja meeskonna toetamine ning infovahetuse - korraldamine vahetuse jooksul;
- Hea korra ja meeldiva atmosfääri tagamine teenindusalal.
Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd ja konkurentsivõimelist töötasu; • Erialaseid koolitusi ning ettevõtte siseseid soodustusi;
• Soodustusi Accor hotelliketti kuuluvates hotellides;
• Rahvusvahelist hotellitöö kogemust;
• Tasuta toitlustust ja Stebby tervisehüvesid;
• Toetavat meeskonda ja ühiseid meeskonna üritusi;
• Paindlik töögraafik;
• Pakume transporti varajastel hommikutundidel tööle jõudmiseks.
Muud nõuded: Kui sul on varasem töökogemus samal ametikohal või sarnases valdkonnas ning kui oled sõbralik, tähelepanelik ning naudid meeskonnatööd, siis ootame Sind kandideerima!
Tööülesanded: Õendusabiosakonnas üldhooldusteenust osutava üksuse juhi ülesanneteks on teenuse osutamise tagamine ja üksuse töö korraldamine (sh töögraafikute koostamine). Ülevaate omamine osakonna klientide oskustest ja ressurssidest.
Osakonna töötajate töö koordineerimine klienditöö dokumenteerimisel ja klientide sobivate tegevuste juurde suunamisel, arvestades iga kliendi individuaalset eripära, tervislikku seisundit, vajadusi ja oskusi.
Omalt poolt pakume: Koolitusi ja väljaõpet. Kaugemalt tulijatele pakume peale katseaja lõppu sõidukompensatsioon ning Paidest tulijatel on võimalus kasutada asutuse transporti.
Põhipuhkust 30 päeva ja tervisepuhkust 5 päeva;
Prillikompensatsiooni, massaažitooli kasutamist, ühisüritusi, puhkusetoetust jms vastavalt hooldekeskuse motivatsioonikorrale.
Muud nõuded: Eeldame, et kandidaat on hea suhtleja, tasakaalukas, otsustus- ja vastutusvõimeline ning tal puudub kehtiv kriminaalkaristus. Kasuks tuleb inimeste füüsiliste, psüühiliste ja sotsiaalsete vajaduste tundmine, eelnev töökogemus sarnasel ametikohal.
Kasuks tuleb kui on olemas hooldustöötaja kutse või läbitud hooldustöötaja koolitus. Valmisolek hooldaja kutse omandamiseks.
Tööülesanded: Sinu ülesandeks on tagada ajateenijatele professionaalne ja eesmärgipärane väljaõpe, alates sisukate õppetundide ja praktiliste harjutuste ettevalmistamisest kuni nende läbiviimiseni. Igapäevase teenistuse loomulikuks osaks on ka kaitseväelise korra ja distsipliini hoidmine, mis loob tugeva ja toimiva õpikeskkonna.
Omalt poolt pakume: Sind ootab ees · Võimalus panustada Eesti riigi kaitsesse
· Võimalus osaleda erialastel täiendkoolitustel
· Füüsilise ja vaimse tervise tugi: Sind ootab ees Stebby spordikompensatsioon
· Lisaks spordiklubi külastustele võimalus osaleda sangpommivõistlustest maleni, kalapüügist militaarsete jõukatsumisteni
· 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis
· Stabiilse sissetulek: Sul on kindel sissetulek, mis loob turvatunde igas eluetapis.
Muud nõuded: Sinult ootame: Vähemalt keskharidust
· Nooremseersandi auastet
· Algatusvõimelisust, kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet ning head suhtlemisoskust
· B-kategooria sõiduki juhtimisõigust
· Valmisolekut taustakontrolliks
· Vastavust tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele
Lääne-Nigula Vallavalitsus kuulutab välja avaliku konkursi sotsiaaltöö spetsialisti leidmiseks Taebla ja Palivere piirkonnas.
Tööülesanded: Sotsiaalosakonna sotsiaaltöö spetsialisti ametikoha põhieesmärgiks on elanike seadusega tagatud õiguste kaitse ja heaolu kindlustamine toetamise ning mõjutamise kaudu. Põhilisteks tööülesanneteks on sotsiaaltoetuste määramise ettepaneku tegemine, sotsiaalteenuste osutamise korraldamine, riiklike ja kohalike sotsiaalabiprogrammide välja töötamisele ja teostamisele kaasa aitamine, elanike informeerimine sotsiaalküsimustes.
Omalt poolt pakume: toetavat ja professionaalset meeskonda võimalust ennast arendada ja erialaselt täiendada
3 vaba päeva aastas isikliku heaolu hoidmiseks
haiguspäevade hüvitamist 100% alates teisest päevast
brutotöötasu 1750 eurot kuus
põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas
tööaega E–N 8.00–16.30 ja R 8.00-14.00
Muud nõuded: sotsiaaltööalane kõrgharidus või sotsiaaltöö kutse töövaldkonnaga seotud seadusandluse tundmine ja oskus töötada vajalike andmebaasidega
vastavus avaliku teenistuse seaduse nõuetele
hea suuline ja kirjalik eneseväljendamise oskus
hea pingetaluvus, empaatiavõime, kohusetunne ja suhtlemisoskus
B kategooria juhtimisõigus
Tööülesanded: Haapsalu Linnavalitsus kuulutab välja avaliku konkursi Haapsalu Noorte Huvikeskuse direktori ametikohale
Otsime inspireerivat ja vastutustundlikku direktorit, kes väärtustab noorte arengut, suudab motiveerida meeskonda ning kujundab keskusest turvalise, avatud ja noori kaasava keskkonna.
Peamised tööülesanded:
Direktor vastutab noorsootöö keskuse toimimise ja arengu eest, planeerib, koordineerib ja juhib noorsootööd ning toetab noorte ühistegevusi ja omaalgatusi (sh Noorte Volikogu) Haapsalu linnas. Esindab keskust koostöövõrgustikes ning tagab tegevuste aruandluse ja eesmärkide saavutamise jälgimise.
Omalt poolt pakume: • võimalust kujundada Haapsalu linna noorsootöö tulevikku; • professionaalset ja toetavat meeskonda;
• professionaalse arengu ja koolituste võimalusi;
Muud nõuded: • kõrgharidust noorsootöö, pedagoogika või sotsiaaltöö erialal (õpingud võivad olla pooleli); • noortega töötamise kogemust;
• projektikirjutamise oskust (sh vähemalt ühe võõrkeele oskust kesktasemel);
• selget nägemust noortekeskuse tulevikust ja arengust;
• kogemust eelarve koostamisel, eelarvelise asutuse juhtimisel ja majandamisel;
• B-kategooria juhiluba
Tööülesanded: Peamised tööülesanded: • Eripedagoogilist abi vajavate õpilaste väljaselgitamine koostöös kooli tugisüsteemi spetsialistide ja õpetajatega;
• Grupi- ja individuaaltundide ettevalmistamine ja läbiviimine haridusasutuses;
• Õpikeskkonna ja õpitingimuste planeerimisel ja kujundamisel osalemine;
• Aineõpetajatele ja lapsevanematele tagasiside andmine õpilase arengu kohta ning vajadusel õpilaste, lapsevanemate ja kolleegide nõustamine koolis.
Omalt poolt pakume: Meie juures ootavad Sind sõbralik kollektiiv, huvitav ja vaheldusrikas töö ning tugi sisseelamisel. Pakume 56 päeva põhipuhkust ja lisaks 2 heaolupäeva.
Oleme paindlikud ja Sinu tervist ning heaolu väärtustavad. Võta meiega julgelt ühendust ka siis kui kahtled - vaatame võimalused koos üle! Meie juures töötamine on vaheldusrikas ja väljakutseid pakkuv.
Muud nõuded: Meie ootused Sinule: • Soov töötada lastega;
• Magistrikraad või magistritasemel erialane haridus (võib olla ka omandamisel);
• Eesti keele valdamine;
• Hea koostöö-, läbirääkimise- ja suhtlemisoskus nii tuge vajavate lastega kui ka neid ümbritsevate täiskasvanutega;
• Soov ennast arendada, avatus uuendustele.
