Hei sinä kasvatus-, sosiaali- tai terveysalan ammattilainen! Olisitko vielä töitä vailla kesäksi? Haluatko kesäksi mukaan tekemään nykyaikaista, laadukasta lastensuojelutyötä hyvin resursoidussa, huumorintajuisessa ammattilaisten tiimissä, jossa yrityksen johtokin on mukana arjessa? Määräaikaseksi ohjaajaksi etsimme kasvatus-, sosiaali- ja/tai terveysalan ammattilaista, jolla on motivaatiota ja mielenkiintoa työskennellä vaativan lastensuojelun parissa. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, sitoutumista tiimityöhön sekä kykyä asettaa kasvatuksellisia rajoja aikuisen roolissa. Ehot Oy:n toiminta siirtyi uudisrakennuksen myötä kokonaisuudessaan uusiin tiloihin Tuppuralan kaupunginosaan kesällä 2022. Tilat on suunniteltu varta vasten nykyaikaista ja laadukasta lastensuojelua silmällä pitäen. Tuppurala tarjoaa hyvät harrastemahdollisuudet Saimaan rantamaisemissa, hyvät kulkuyhteydet ja Mikkelin torillekin on vain muutaman kilometrin matka. Uudisrakennukseen valmistui kaksi asuinyksikköä: erityisen huolenpidon yksikkö Pitkäjärvi, jossa on kuusi asiakaspaikkaa sekä vaativan tason asuinyksikkö Rauhaniemi, jossa on seitsemän asiakaspaikkaa. Asuinyksiköiden lisäksi rakennuksesta löytyy kaksi itsenäistymisasuntoa. Rakennus on suunniteltu ja toteutettu erityisesti nykyaikaisen lastensuojelun tarpeet ja ominaisuudet huomioon ottaen kodinomaisuutta unohtamatta. Erityisen huolenpidon yksikkö Pitkäjärvi tarjoaa yksilöllistä ja moniammatillista korjaavaa hoitoa ja kasvatustyötäerityisen huolenpidon jakson ajaksi. Erityisellä huolenpidolla tarkoitetaan sijaishuollossa olevalle 12 vuotta täyttäneelle lapselle lastensuojelulaitoksessa järjestettävää erityistä, moniammatillista hoitoa ja huolenpitoa (lastensuojelulaki 7173 §). Erityisen huolenpidon tavoitteena on katkaista lapsen terveyttä ja kehitystä vaarantava toiminta. Työskentelyä ohjaavat jaksolle asetetut tavoitteet. Lastenkoti Rauhaniemi tarjoaa vaativan tason pitkäaikaista kuntoutusta 12-17 -vuotiaille nuorille, joilla on tarvetta erityisen tuettuun sijaishuoltoon. Vaativan tason hoiva ja huolenpito pitää sisällään säännölliset nuorisopsykiatrian erikoislääkärin, psykologin sekä terapeutin tapaamiset unohtamatta intensiivistä omaohjaajatyötä. Ehot Oy:n vaativan tason kuntoutuksen on tarkoitus pitää sisällään erityisen huolenpidon hoidolliset elementit, mutta muuten toiminnan luonne on tavanomaista lastensuojelutyötä, jossa parhaimmillaan voidaan elää kodinomaista, strukturoitua ja ikätasoista arkea. Arjen kuntoutuksessa tärkeinä elementteinä ovat myös koulunkäynti ja mielekkäät harrastustoiminnot. Ohjaajan tehtävänä on tukea nuorta arjen toiminnoissa ja koulunkäynnissä sekä tehdä yhteistyötä nuoren perheen ja verkostojen kanssa. Ohjaaja työskentelee osana moniammatillista tiimiä, joka koostuu kasvatushenkilökunnasta, erityisopettajasta, terapeutista, psykiatrista, psykologista sekä sosiaalityöntekijästä. Päivävuorossa työskentelee yhtä aikaa aina vähintään kolme, pääosin neljä kasvatushenkilökuntaan kuuluvaa työntekijää kummassakin yksikössä. Ohjaajan työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää mm. organisointikykyä, paineensietokykyä sekä joustavuutta. Arvostammekokemuksen kautta hankittua ammattitaitoa lastensuojeluyksikössä työskentelystä ja/tai päihde- ja mielenterveystyöstä, mutta se ei ole välttämätöntä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva kasvatus-, sosiaali- tai terveysalan koulutus (esim. sairaanhoitaja, sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, yhteisöpedagogi, lähihoitaja). Tarjoamme työntekijöillemme edellytykset tehdä työnsä onnistuneesti ja laadukkaasti, jokainen asiakas yksilöllisesti kohdaten. Johdon tuki, hyvä tiimihenki sekä viihtyisä moderni työympäristö tulevat kaupan päälle. Meillä jokainen on merkityksellinen jaosa yhteistä menestystarinaamme. Työnantajana pyrimme luomaan erinomaiset olosuhteet nauttia työnteosta osana kokenutta moniammatillista tiimiä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä työssäsi, koulutamme työntekijöitämme ja tuemme myös omaehtoisen täydennyskoulutuksen hankinnassa. Tartu rohkeasti mielenkiintoiseen tilaisuuteen ja tule mukaan kehittämään työyhteisöä! Tehtävään valittavien henkilöiden on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Työsopimuksessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka G22. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana. Työsuhteen aloitus sopimuksen mukaan. Vapaamuotoisen hakemuksen voit lähettää sähköpostitse: ville.rouhiainen@ehot.fi Lisätietoja tehtävään antaa toimitusjohtaja Ville Rouhiainen puh. 050383 0432 tai kasvatusjohtaja Tommi Mustonen puh. 050535 9543

Etsimme myyntityöstä innostunutta myynti-insinööriä vahvistamaan Saferoadin myyntitiimiä Mäntsälän keskustaan. Roolissa hyppäät mukaan mielenkiintoiseen ja monipuoliseen tekniseen tehtävään edistämään Suomen teiden turvallisuutta. Tehtävän kuvaus Myynti-insinöörinä toimit myynnin, asiakkaiden ja tuotannon välisenä linkkinä. Vastuullasi on koko tarjous- ja projektiprosessi: tarjouspyyntöjen käsittelystä ja tarjousten laatimisesta projektien läpivientiin saakka. Tehtävässä huolehdit siitä, että projektit toteutuvat sovituissa aikatauluissa ja kustannuksissa sekä johdat niiden etenemistä yhdessä asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä myös seuraat aktiivisesti markkinatilannetta ja kartoitat uusia projektimahdollisuuksia. Asiakastapahtumiin ja markkinointitilaisuuksiin osallistuminen kuuluu luonnollisena osana työnkuvaa. Lisäksi järjestät tarvittaessa tuotekoulutuksia asiakkaille ja muille sidosryhmille. Myynti-insinööri vastaa omalta osaltaan myös jälkimarkkinoinnista. Asiakastyytyväisyys ja projektien jälkihoito ovat tärkeä osa työn vaikuttavuutta. Mitä odotamme sinulta Rooli on hyvin monipuolinen ja sisältää sekä teknistä ymmärrystä, myyntihenkisyyttä että projektinhallintaa. Tarvitset kykyä kommunikoida selkeästi ja rakentaa toimivia asiakassuhteita ja samalla varmistaa, että sisäinen tuotanto, suunnittelu ja asennus tietävät täsmälleen, mitä missäkin vaiheessa tarvitaan. Sinulla on soveltuva tekninen koulutus, kuten rakennusinsinöörin tai rakennusmestarin tutkinto (AMK). Aiempi kokemus infrarakentamisesta tai kaideturvallisuustuotteiden parista ei ole välttämätöntä, mutta katsotaan eduksi. Olennaisempaa on, että sinulla on kokemusta teknisestä myyntityöstä sekä aito intohimo myynnilliseen työhön ja kyky omaksua tuotteiden tekniset ominaisuudet. Arvostamme järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti. Neuvottelu- ja viestintätaitosi ovat erinomaiset, ja viihdyt roolissa, jossa ratkot tilanteita yhdessä asiakkaiden kanssa. Myös hyvä englannin kielen taito ja valmius omaksua uusia järjestelmiä ovat tehtävän kannalta välttämättömiä. Aikaisempi kokemus esimerkiksi Microsoft Business Central ja CRM-järjestelmistä katsotaan eduksi. Työ vaatii jonkin verran matkustamista (1015 %), esimerkiksi asiakastapaamisten ja työmaavierailujen muodossa. Tehtävä edellyttää voimassa olevia Tieturva-, Työturvallisuus- ja Hätäensiapu-koulutuksia, mutta ne voi tarvittaessa suorittaa myös työn alkaessa. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen roolin suomalaisen liikenneturvallisuuden ytimessä. Pääset tekemään työtä tuotteiden parissa, joilla on konkreettinen vaikutus ihmisten turvallisuuteen teillä ja työmailla. Työyhteisömme on mutkaton ja yhteistyöhakuinen. Arjessa vallitsee hyvä henki, vaikka organisaatio onkin käynyt läpi muutoksia ja juuri siksi myös uuden tekijän panos on tärkeä. Meillä pääset kasvamaan roolisi mukana ja vaikuttamaan siihen, miten projektien ja myynnin yhteistyö kehittyy. Tarjoamme modernin hybridimallin, jossa etätyötä voi joustavasti hyödyntää projektien tilanteen mukaan. Lisäksi käytössäsi ovat Epassi, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, kattava työkykyvakuutus sekä monipuoliset koulutusmahdollisuudet Eduhouse-alustan kautta. Tehtävän Palkkahaitari: 3 8004 700 €/kk Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävän sijainti: Mäntsälän keskusta Tehtävä on vakituinen ja täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta. Emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, joten lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi. Saferoad Restraint Systems Oy Saferoad on yksi Euroopan johtavista liikenneturvallisuusratkaisujen valmistajista ja ratkaisutoimittajista. Saferoad tarjoaa korkealaatuisia liikenneturvallisuuden ratkaisuja sekä viranomaisille että urakoitsijoille. Saferoadin missiona on kehittää turvallisia, innovatiivisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka turvaavat ihmisten liikkumista; liikkuvat he sitten jalkaisin, pyörällä tai autolla.

**Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja pidät siitä, että näet heti oman työsi tulokset?** Meillä Siskon Siivouksella siivoojat ovat puhtauden ammattilaisia he varmistavat, että asiakkaidemme tilat ovat puhtaat ja turvalliset. **Haemme nyt määräaikaista majoitustilojen siivoojia Sappeelle** **Miltä työpäiväsi näyttää?** Siivoojana vastuullasi on asiakkaan tilojen puhtaanapito ja turvallisuuden varmistaminen. Seuraat tarkasti annettuja ohjeita ja palvelukuvauksia varmistaaksesi, että kaikki alueet täyttävät vaaditut hygieniastandardit. Huolellisuus ja tarkkuus ovat tämän tehtävän kannalta välttämättömiä. Tarkka työohjeiden noudattaminen sekä asiakaspalvelu tilanteet edellyttävät kommunikointitaitoa suomen kielellä. **Menestyt työssäsi, jos sinulla on:** - Kokemusta siivousalalta - Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot - Positiivinen palveluasenne ja vastuullinen ote työhön - Kykyä kommunikoida suomeksi , muu kielitaito on plussaa **Miksi meille?** Meillä saat vastuuta, mutta et jää yksin. Työyhteisömme on monimuotoinen ja reilu teemme asiat kerralla kuntoon. Saat kattavan palkallisen perehdytyksen ja mahdollisuuden kouluttautua lisää. Työssäsi sinua tukee esihenkilö ja tapaat työkavereita säännöllisesti mm. tiimipalavereissa. Käytämme laadukkaita siivousvälineitä ja ympäristöystävällisiä aineita. **Työ pähkinänkuoressa:** - **Työn sijainti:** Sappee, Pälkäne (postinumero 36450) tarkistathan sijainnin ennen kuin haet työtä - **Työsuhteen kesto:** 1.6.2025 16.8.2025 (määräaikainen/kesätyö) - **Kilpailukykyinen palkka:** 12.26 €/h. - **Viikoittainen työaika:** 10 h / viikko - **Työaika sijoittuu:** maanantaista sunnuntaihin klo 08:00 ja 16:00 välille - **Rehti työnantaja** noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta **Kiinnostuitko?** Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, älä epäröi lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa puhtaus ei ole pelkkää siivoamista se on turvallisuutta, hyvinvointia ja sujuvaa arkea. **Do you want to do work that matters? Are you customer service oriented and like to see the results of your work immediately?** At Siskon Siivous, our cleaners are cleanliness professionals - they make sure our customers' premises are clean and safe. **We are now looking for fixed-term accommodation cleaners for Sappee** **What does your working day look like?** As a cleaner, you will be responsible for maintaining the cleanliness and safety of the client's premises. You will follow detailed instructions and service descriptions to ensure that all areas meet the required hygiene standards. Attention to detail and precision will be essential in this role. Following work instructions as well as handling customer service situations requires communication skills in Finnish. **You will succeed in your job if you have:** - Experience in the cleaning industry - Good organizational and interpersonal skills. - A positive service attitude and a responsible approach to work - Ability to communicate in Finnish, other language skills are a plus **Why us?** We give you responsibility, but you won't be alone. Our work community is diverse and fair - we get things done right the first time. You'll get a comprehensive paid induction and the opportunity to learn more. You'll be supported by your supervisor and meet your colleagues regularly, for example in team meetings. We use high-quality cleaning equipment and environmentally friendly products. **The job in a nutshell:** - **Location:** Sappee, Pälkäne (postal code 36450) - **Work Duration:** 1.6.2025 16.8.2025 (Fixed-term/summer job) - **Hourly wage:** 12.26€ / h - **Working hours:** 10 hours/week - **Working hours:** from Monday to Sunday between 08:00 and 16:00 - **Fair employer** we comply with collective agreement for workers in the property services sector **Interested?** If you recognise yourself from the description, don't hesitate - submit your application and join us to do work that really matters. With us, you'll be part of a professional team where cleanliness isn't just about cleaning - it's about safety, well-being and a smooth everyday life. Siskon Siivous Oy is a company founded in 1994, which takes good care of its employees and offers reliable and high-quality cleaning services to its customers.

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Nuorgamin myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: toistaiseksi voimassa Työtunnit/vko: 30h Sijainti: Nuorgam Palkkaus: vaativuustaso 2(13,02-13,70 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Nuorgaminmyymälässä. Tarjoamme sinulle keskimäärin 30/työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(13,02-13,70 €/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on 25.5 tai sopimuksen mukaan. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Riina Pehkonen p. 0401878009 tai rekrytoinnista vastaava katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Tehtävä on määräaikainen ajalla 7.8. 2026 - 5.6.2027 Vasaramäen koulu - liikkuva ja lämminhenkinen yhtenäiskoulu! Vasaramäen koulu on Turun Vasaramäessä toimiva yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 1-9. Koulussa toimii kolme yksikköä: Lehmuksen yksikkö (alakoulu), Puistokoulun sekä Tenniskentän yksikkö (yläkoulu). Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä oppilaiden kasvun ja hyvinvoinnin tukemisessa osana kannustavaa ja ammattitaitoista työyhteisöä. Erityisopettajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Työssäsi suunnittelet ja toteutat oppimisen ja koulunkäynnin tukea. Työhösi sisältyy ryhmäkohtaisen tuen lisäksi myös oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden tukeminen. Tarvittaessa annat opetusta myös oppilaille, jotka tarvitsevat pienryhmäsi tukea yli puolet oppiaineen viikkotuntimäärästä. Työhösi kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu muun muassa yhteisissä keskusteluissa sekä samanaikaisopetuksessa näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaamassa kaupunkimme erityisopetusta kohti tulevaa. Haemme erityisluokanopettajaa työskentelemään erityisluokassa perusopetuksessa 3. luokalla. Tehtävä sisältää pienryhmän opetuksen suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin sekä oppilaiden yksilöllisten oppimispolkujen tukemisen. Erityisluokassa opetus perustuu vahvasti strukturoituun ja ennakoitavaan arkeen, jossa huomioidaan oppilaiden yksilölliset tarpeet. Työ edellyttää valmiutta eriyttää opetusta sekä käyttää monipuolisia pedagogisia ratkaisuja. Tehtävään kuuluu tiivis yhteistyö huoltajien, oppilashuollon sekä moniammatillisen verkoston kanssa. Arvostamme kokemusta yhteisopettajuudesta ja tiimityöskentelystä. Lisäksi odotamme kielitietoista opetusta ja valmiutta toimia monikulttuurisessa ja monikielisessä oppimisympäristössä, selkeitä ja johdonmukaisia toimintamalleja sekä positiivista ja turvallisuutta tukevaa kasvatusotetta. Arvostamme yhteistyökykyä, myönteistä asennetta oman työn kehittämiseen, halua rakentaa luottamuksellista kodin ja koulun yhteistyötä sekä vahvoja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme hakijalta: · Kykyä kehittää koulun toimintakulttuuria lähikouluperiaatteen mukaisesti · Kykyä sekä suunnitella että toteuttaa tukea · Kykyä toimia pedagogisena tukena kouluyhteisössä · Joustavaa työotetta · Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja · Monipuolista pedagogista osaamista ja uudistumiskykyä · Hyviä ryhmänhallintataitoja ja valmiutta oppilaiden yksilölliseen kohtaamiseen Tervetuloa osaksi innostavaa ja yhteisöllistä koulua, jossa tuemme oppilaiden oppimista, hyvinvointia ja turvallisuutta. Rakennamme yhdessä koulupäivää, jossa selkeät rakenteet, työrauha ja myönteinen ilmapiiri luovat edellytykset jokaisen oppilaan onnistumiselle. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Lehmustie 7b, 20720 Turku

Tule mukaan tekijöiden joukkoon - mahdollisuuksien Turkuun! Haemme erityisopettajaa Turun Lyseon kouluun silta-tuen opettajaksi valmistavasta opetuksesta tulleiden oppilaiden tueksi. Erityisopettajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Työssäsi suunnittelet ja toteutat oppimisen ja koulunkäynnin tukea. Työhösi sisältyy ryhmäkohtaisen tuen lisäksi myös oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden tukeminen. Tarvittaessa annat opetusta myös oppilaille, jotka tarvitsevat pienryhmäsi tukea yli puolet oppiaineen viikkotuntimäärästä. Työhösi kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu muun muassa yhteisissä keskusteluissa sekä samanaikaisopetuksessa näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaamassa kaupunkimme erityisopetusta kohti tulevaa. Tehtävä on vakituinen. Tehtävään haetaan yhteistyökykyistä erityisopettajaa, jolta toivotaan kokemusta yhtenäiskoulussa työskentelystä sekä monikielisten oppilaiden opettamisessa ja näiden perheiden kohtaamisessa. Opetus sijoittuu perusopetuksen vuosiluokille 7-9. Erityisopettajan tehtävänä on tukea perusopetuksen valmistavan opetuksen jälkeisessä koulunkäynnissä maahanmuuttajataustaisia oppilaita, joilla on heikko tai rikkonainen koulutausta ja jotka tarvitsevat tehostettua ja räätälöityä tukea ensisijaisesti lukuaineissa sekä matematiikassa. Tämän ns. Silta-tuen tavoitteena on myös tukea oppilaiden suomen kielen osaamisen ja opiskelutaitojen kehittymistä jatko-opiskeluja ajatellen vahvassa yhteistyössä aineopettajien sekä muun koulun henkilöstön kanssa. Tehtävän menestyksekäs hoito edellyttää kykyä yhteisopettajuuteen sekä vieraskielisten oppilaiden tuen tarpeiden monipuoliseen huomioimiseen. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Arvostamme hakijalta Kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua Olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot Olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Osaamista oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyjen suunnittelemisesta ja toteuttamisesta Kykyä kehittää koulun toimintakulttuuria lähikouluperiaatteen mukaisesti Kykyä sekä suunnitella että toteuttaa tukea Kykyä toimia pedagogisena tukena kouluyhteisössä Joustavaa työotetta Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Monipuolista pedagogista osaamista ja uudistumiskykyä Hyviä ryhmänhallintataitoja ja valmiutta oppilaiden yksilölliseen kohtaamiseen Eduksi luetaan kokemusta valmistavasta opetuksesta ja/tai S2-opetuksesta. Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Turun Lyseon koulussa on kaksi yksikköä: Runosmäen yksikkö (luokat 1 - 9) ja Pallivahan yksikkö (luokat 1 - 6). Koululle on valmistumassa Runosmäkeen uusi koulurakennus, jossa opiskelee n. 800 oppilasta. Koulustamme löytyy myös erityisluokkia ja valmistavan opetuksen luokkia. Sen lisäksi henkilökuntaamme kuuluu omakielisiä ohjaajia ja opettajia. Keskinäinen kunnioitus ja arvostus, yhtenäinen toimintakulttuuri ja yhteisöllisyys ovat meille tärkeitä arvoja. Osallistamme myös oppilaat, huoltajat ja alueen muut toimijat. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Turun Lyseon koulu, Runosmäen yksikkö, Varusmestarintie 19, 20360 Turku

Hei sairaanhoitaja! Oletko kiinnostunut ikäihmisten hoitotyöstä ja etsit töitä Paimiosta? Haemme nyt Esperi Hoivakoti Viljaskaan sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue lisää alta ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme! Esperi Hoivakoti Viljaska työpaikkana Hoivakoti Viljaska tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 74 ikäihmiselle. Sijaitsemme Askalan kylässä kauniissa luonnonläheisessä ympäristössä, jossa nautimme myös yhteisistä kesäpäivistä ja kahvihetkistä. Meillä työskentelee ikäihmisten hoitoon ja ohjaukseen erikoistunut henkilöstö, joka odottaa uutta työkaveria innolla. Meillä Viljaskassa on hyvä yhteishenki ja tunnemme toinen toisemme ja haluamme oppia tuntemaan myös sinut. Meillä joustavuus on valttikortti; työvuorot suunnitellaan elämää varten, ei toisin päin. Kurkkaa meidän arkeen Instagramista: [@esperi_viljaska](https://www.instagram.com/esperi_viljaska/) Sairaanhoitajan työ meillä Sairaanhoitajana tehtävänkuvasi on monipuolinen ja määrittyy myös sen mukaan, mitkä omat vahvuusalueesi ja ammatilliset kiinnostuksen kohteesi ovat. Sairaanhoitajana olet tiimisi tärkeä asiantuntija ja kehität hoitotyötä asukkaiden tarpeet huomioiden. Osallistut arjen hoitotyöhön, vastaat itsenäisesti sairaanhoidollisista vastuualueistasi ja teet tiivistä yhteistyötä muun tiimin kanssa. Sairaanhoitajana pääset tekemään lääkäriyhteistyötä ja vastaat myös yksikkömme lääkehoidon kokonaisuudesta. Lisäksi rooliisi kuuluu olla apuna ja tukena lähihoitajille heitä askarruttavissa asukkaan hoitoon liittyvissä asioissa. Työsuhteen tiedot Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Sairaanhoitaja tekee meillä pääsääntöisesti 2-vuorotyötä, mutta kerro hakemuksessasi, miten olet käytettävissä! Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka sairaanhoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk (palkkaluokka G23D). Lisäksi maksamme sinulle yksikkökohtaista lisää 150€/kk, mikäli sinulla on lääkeluvat suoritettuna. Mitä odotamme sinulta? - sairaanhoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa - kiinnostusta ikäihmisten hoitotyöhön - positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä kiinnostusta kehittää toimintaamme Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla juuri meille? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi ePassin virike-edun, työmatkaedun sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 3.5. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Ilona Lietzen (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 046 921 4469 // ilona.lietzen@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Viljaska Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke päiväkoti Revontulee Rovaniemelle. Työ alkaa 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Etsimme opettajaa, joka tekee varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutuu arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Palkkaamme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Revontuli Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaudentie 6b

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt Teknistä asiantuntijaa, laivojen koneistojärjestelmiin. Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Mitä teknisen asiantuntijan tehtäviin kuuluu? Tähän rooliin kuuluvat materiaalistandardien suunnittelu, laatiminen ja jatkuva ylläpito siten, että käytössä olevat materiaalit ovat teknisesti oikein, ajantasaisia ja yhdenmukaisia koko organisaatiossa. Tehtäviin sisältyy uusien materiaalistandardien määrittely yhteistyössä suunnittelun, hankinnan ja tuotannon kanssa, olemassa olevien standardien päivittäminen sekä muutospyyntöjen käsittely hallitun prosessin mukaisesti. Standardointihenkilö vastaa standardien dokumentoinnista, versiohallinnasta ja hyväksyntöjen valmistelusta sekä siitä, että standardit ja niihin liittyvät tiedot (esimerkiksi materiaalitiedot ja sertifikaatit) ovat oikein ylläpidettyinä käytetyissä järjestelmissä. Lisäksi tehtävään kuuluu standardien soveltamisen tukeminen, sidosryhmien neuvonta sekä muutoksista tiedottaminen ja tarvittaessa kouluttaminen, jotta materiaalistandardit tukevat tehokasta suunnittelua, hankintaa ja tuotantoa. Sijoitut Meyerin suunnitteluryhmään, jossa työskentelet Turussa rakennettavien laivojen parissa. Haemme Standard Engineer vastaamaan seuraavasta järjestelmäkokonaisuuksista: - Kaapelirata sekä kaapeliläpiviennit Mitä odotamme sinulta? Soveltuva tekninen koulutus (kone, tuotanto, materiaali tai meritekniikka tms.) esim insinöörin tai Diplomi-insinööri. Hyvä ymmärrystä materiaaleista ja niiden käyttökohteista, tuotannon ja hankinnan reunaehdoista sekä teknisestä dokumentaatiosta ja vaatimushallinnasta. Kyky toimia poikkiorganisatorisesti ja fasilitoida päätöksiä. Järjestelmällistä ja pitkäjänteistä työotetta. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut ammattilainen. Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla perustiedot suunnitteluohjelmistojen käytöstä, esimerkkinä Autocad, Cadmatic tai Catia. Ennen kaikkea tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä suomeksi että englanniksi ja kykyä oman työn tehokkaaseen organisointiin. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä antaa: Jyrki Mäkinen Head of Department +358 50 4867386 jyrki.makinen@meyerturku.fi Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Miltä kuulostaisi kesä tunturin huipulla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisessa palkitussa hotellissa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Tunturihotelli Iso-Syöte sijaitsee Lapin etelärajoilla, Suomen eteläisimmän tunturin huipulla. Rento ja ystävällinen palvelu herkullisen ruuan ja upean maiseman äärellä luovat puitteet mieleenpainuville elämyksille. Tunturihotelli Iso-Syötteen ylimpään kerrokseen on avattu syyskuussa 2020 upea, pohjoisen puhtaita makuja ja näköaloja tarjoileva Ravintola Hilltop. Hirrestä valmistetun tilan sydämenä toimii suuri avokeittiö ja hehkuva hiiligrilli. Etsimme kesäksi tarjoilijaa Iso-Syötteelle osaksi huippu tiimiä! Työnkuvaan kuuluu a`la carte tarjoilu kokonaisuudessaan sekä välillä voi olla myös aamupala- tai lounasvuoroja. Pääsääntöisesti työ on kuitenkin iltapainotteista. Vaatimuksena on että sinulla olisi a´la carte tarjoilu jo tuttua kauraa sekä perusdrinkitkin tulisi olla hallussa. Olet tiimipelaaja ja sinulla on aitoa halua luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Kun omaat reipasta ja oma-aloitteista asennetta työntekoon niin se kantaa sinut jo pitkälle! Tarjoamme sinulle huikean mahdollisuuden työskennellä tunturin huipulla! Ympärilläsi avautuu upeat kesä, ruska ja talviharrastus mahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Aloitus on kesäkuussa ja kestää heinäkuun 2026 loppuun saakka. Mahdollisuus sitten jatkoa talvisesonkiin 2026-2027. Palkkaus on osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikanpäältä myös majoitus huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Vähintään vuosi kokemusta ála carte tarjoilusta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon. * Perusdrinkit hallussa. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.