Ratatyöntekijöitä Etelä-Savon alueelle Haemme asiakasyrityksellemme RATATYÖNTEKIJÖITÄ Etelä-Savon alueelle pitkäkestoiseen työsuhteeseen. Työtehtävät pitävät sisällään erilaisia radan kunnossapito- ja rakennustöitä kuten raiteiden asennus- ja vaihtotyötä, vaihteiden putsausta, ratapölkkyjen vaihtamista, ratapohjien kunnostustöitä sekä erilaisia mittaustehtäviä. Odotamme hakijoilta Aikaisempaa kokemusta rata- tai infra-alan tehtävistä Työturvallisuuden huolellista noudattamista Valmiutta vuorotyöhön ja fyysisiin töihin säässä kuin säässä Voimassa olevat pätevyydet: työturvallisuuskortti, tieturva1- kortti sekä ratatyöturvallisuuskortti (tarvittaessa koulutamme kortteja) Projektit käynnistyvät kevään 2026 aikana. Töitä on tarjolla pitkälle loppuvuoteen asti. Kerrothan hakiessasi mitkä kaikki työtehtävät ja vaiheet sinulle on jo entuudestaan tuttuja infra- ja ratatyörakentamisen parista. Työtehtävät määräytyvät osaamisesi mukaan, joten hae rohkeasti! Palkkaus: Infra-alan TES. Tarjoamme Sinulle Turvallisen työympäristön Meillä työt tehdään aina turvallisuus edellä. Saat kattavan perehdytyksen, laadukkaat työvarusteet ja tiimin tuen jokaisessa työvaiheessa. Mielekkään ja vaihtelevan työympäristön Yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Pääset tekemään konkreettista, merkityksellistä työtä raiteiden parissa mukavassa työporukassa! Mahdollisuuden kehittyä Ratatöiden parissa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi ratakunnossapidon ammattilaiseksi. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä jo tänään, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Täytä hakulomakkeen tiedot ja olemme sinuun yhteydessä! Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Tavoitat minut parhaiten arkisin klo. 8-16 välisenä aikana. Satu Väisänen HR-asiantuntija 0442825700 Eezy Henkilöstöpalvelut satu.vaisanen@eezy.fi www.eezy.fi

Haemme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkasuhteeseen perheneuvolaan Kajaanin toimipisteeseen. Kainuun hyvinvointialueen perheneuvoloissa työskentelee sosiaalityöntekijöitä ja psykologeja. Kasvatus- ja perheneuvonnan ydintehtävänä on tukea lapsen tasapainoista kasvua ja kehitystä, vahvistaa vanhemmuutta sekä edistää parisuhteen ja koko perheen hyvinvointia. Perheneuvolan sosiaalityöntekijänä tarjoat sosiaalihuoltolain mukaista palvelua antaen asiantuntija-apua arjen haasteissa, kriiseissä ja ihmissuhdeongelmissa perheille, joissa on alaikäisiä lapsia. Ammattitaitoisessa tiimissämme on monipuolista osaamista, mutta kaipaamme juuri sinun panostasi vahvistamaan joukkoamme. Perheneuvolan sosiaalityöntekijän tehtävissä: - annat ohjausta ja neuvontaa kasvatus- ja perheneuvolan asiakkaille ja sidosryhmille - osallistut lapsen, parin ja perheen tapaamisiin itsenäisesti ja yhdessä työparin kanssa - toimit kasvatus- ja perheneuvonnan sosiaalityön asiantuntijana - teet ennaltaehkäisevää työtä viranomaisverkostoissa konsultoiden ja työnohjaten Lisäksi mahdollisesti osallistut lapsen huoltoon ja tapaamisoikeuksiin liittyvien selvitysten tekemiseen sekä teet perheasioiden sovittelua ja asiantuntija-avusteisia huoltoriitojen (Follo) sovittelua. Kainuun hyvinvointialue on joustava työnantaja. Työn tueksi tarjoamme sinulle osittaisen etätyömahdollisuuden, perehdytyksen ja ryhmätyönohjauksen. Työ alkaa 20.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Palkkaus on Kainuun hva:n vahvistaman tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen. Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuajan aikana. Kiinnostuitko? Toivottavasti kuulemme sinusta pian ja jätät hakemuksesi Kuntarekryssä 31.3.2026 klo 15:00 mennessä. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys (ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä). Mikäli virkaan ei saada sosiaalityöntekijän kelpoisuuden omaavia hakijoita, voidaan virkaan ottaa vuoden määräajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot ja käytännön harjoittelun (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, 12 §). Edellytämme sinulta valmiutta työn kehittämiseen, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja, kykyä itseohjautuvaan työskentelyyn sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Arvostamme perehtyneisyyttä kasvatus- ja perheneuvonnan tehtäviin, joustavuutta ja positiivista asennetta. Valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus rikostaustan selvittämisestä (laki lasten kanssa työskenteleville rikostaustan selvittämisestä 504/2002) sekä terveydentilaa koskeva selvitys ennen tehtävän vastaanottamista. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.

Haemme asiakasyrityksellemme TURVALLISUUSVASTAAVIA pääkaupunkiseudun alueen ratatyömaille kaudelle 2026. Tarjolla pitkäkestoinen työsuhde. Haluatko olla mukana varmistamassa rautatiealueiden töiden turvallisen ja sujuvan toteutuksen? Turvallisuusvastaavan tehtävässä vastaat työmaan turvallisuudesta, liikenteenohjauksesta, työntekijöiden työrauhasta sekä rautatiealueiden määräysten noudattamisesta. Työ sopii sinulle, joka nautit itsenäisestä työstä, teet päätöksiä rauhallisesti ja pystyt toimimaan muuttuvissakin tilanteissa päämäärätietoisesti. Työtehtäväsi on huolehtia ratatyömaan turvallisuudesta ja estää luvaton pääsy työalueelle, valvoa liikennettä ja varmistaa työskentelyn turvalliset olosuhteen raiteilla, pitää yhteyttä muihin työmaan toimijoihin, opastaa ja tiedottaa työmaan henkilöstöä turvallisuusohjeista, reagoida mahdollisiin vaaratilanteisiin ja tarvittaessa keskeyttää työt. Osallistut myös työmaan turvallisuussuunnitteluun ja riskien arviointiin. Odotamme hakijoilta Aikaisempaa kokemusta ratatöistä, turvallisuusvastaavan tehtävistä tai muista turvallisuustehtävistä Kykyä toimia paineen alla ja tehdä nopeita, turvallisia päätöksiä Riskien tunnistamista ja niiden hallintaa Yhteistyökykyä ja selkeitä viestintätaitoja Valmiutta vuorotyöhön ja liikkumiseen työmaa-alueilla, B-ajokortti Voimassa olevat pätevyydet: työturvallisuuskortti, tieturva1-kortti, ratatyöturvallisuuskortti sekä turvamiespätevyys (TM-koulutus) Projektit käynnistyvät maaliskuun 2026 aikana, mutta aloituksia voi tulla jo aikaisemminkin, joten varmista paikkasi rautatietöiden parissa jo hyvissä ajoin. Töitä on tarjolla pitkälle loppuvuoteen asti. Kerrothan hakiessasi mitkä kaikki työtehtävät ja vaiheet sinulle on jo entuudestaan tuttuja infra- ja ratatyörakentamisen parista. Palkkaus: Infra-alan TES. Tarjoamme Sinulle Turvallisen työympäristön - Meillä työt tehdään aina turvallisuus edellä. Saat kattavan perehdytyksen, laadukkaat työvarusteet ja tiimin tuen jokaisessa työvaiheessa. Mielekkään ja vaihtelevan työympäristön - Yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Pääset tekemään konkreettista, merkityksellistä työtä raiteiden parissa mukavassa työporukassa! Mahdollisuuden kehittyä – Ratatöiden parissa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi ratakunnossapidon ammattilaiseksi. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä jo tänään, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Tehtävä alkaa 01.08. 2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Haemme osaavaa tiimipelaajaa luonnontieteiden tiimiin monikulttuuriseen kouluun. Haemme opettajaa, jolla on kokemusta monikielisessä koulussa opettamisesta, luokanohjaajana toimimisesta ja tiimityöskentelystä. Odotamme rohkeaa otetta ja hyviä ryhmänhallintataitoja. Avoimuus ja yhteisten toimintamallien seuraaminen ovat tärkeä osa toimintakulttuuria. Turun Lyseon koulussa on kaksi yksikköä: Runosmäen yksikkö (luokat 1 - 9) ja Pallivahan yksikkö (luokat 1 - 6). Koululle on valmistumassa Runosmäkeen uusi koulurakennus, jossa opiskelee n. 800 oppilasta. Tällä hetkellä opetus on väistötilaelementeissä. Koulustamme löytyy myös erityisluokkia ja valmistavan opetuksen luokkia. Sen lisäksi henkilökuntaamme kuuluu omakielisiä ohjaajia ja opettajia. Keskinäinen kunnioitus ja arvostus, yhtenäinen toimintakulttuuri ja yhteisöllisyys ovat meille tärkeitä arvoja. Osallistamme myös oppilaat, huoltajat ja alueen muut toimijat. Luonnontieteiden osalta Turun Lyseon koulun oppilaat ovat menestyneet sekä valtakunnallisesti että kansainvälisesti erilaisissa luonnontieteen kilpailussa. Neljäntenä tiimin jäsenenä olet mukana luonnontieteiden opetuksen kehittämisessä. Opetettavat aineet ovat matematiikka ja fysiikka. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että - kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua - olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa - sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: - kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin - toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa - mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen - aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: - monipuolisia koulutusmahdollisuuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Oikomishoidon erikoishammaslääkäri – tule kehittämään suun terveyden palveluja Satakuntaan Haemme Satakunnan hyvinvointialueelle oikomishoidon erikoishammaslääkäriä vahvistamaan lasten, nuorten ja aikuisten suun terveyden palveluja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa työtä osana moniammatillista, asiantuntevaa ja aidosti yhteistyöhön sitoutunutta työyhteisöä. Hyvinvointialueellamme asuu noin 214 000 asukasta. Ensisijainen työpiste työn alkaessa on Pohjois-Porin hammashoitola tai Ulvilan terveysaseman hammashoitola. Voit esittää toiveen työpisteestä hakemuksellasi. Käytössämme on LifeCare-hoitotietojärjestelmä. Pori ja Ulvila ovat vireitä kulttuurikaupunkeja. Täällä voit nauttia luonnosta ja hyvistä harrastusmahdollisuuksista. Koulu- ja työmatkoilla ei ole ruuhkia ja elinkustannukset ovat edulliset. Tarjoamme Sinulle liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä maksuttoman kuntosalin Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. Meillä on työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutustarjonta. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistetun hammaslääkärin oikeudet sekä oikomisen erikoishammaslääkärin pätevyys. Työtehtävien hoitamiseen tarvitset hyvää suomen kielen suullista ja kkirjallista taitoa sekä suomalaisen terveydenhuoltojärjestelmän tuntemusta. Palkkaus määräytyy voimassa olevan hyvinvointialueen lääkäreiden palkkausjärjestelmän mukaisesti. Muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Valinnassa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Alkuperäiset todistukset tarkastetaan haastattelun yhteydessä. Toimi täytetään sopimuksen mukaan toistaiseksi. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Lisätietoja antaa: Vastuuyksikön päällikkö Katja Lepistö, p. 044 701 3413 tai etunimi.sukunimi@sata.fi. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Etsimme sosiaaliohjaajaa Laakson päihdepoliklinikalle vakituiseen virkaan 21.4.2026 alkaen. Sosiaaliohjaajan tehtävänä Laakson päihdepoliklinikalla on uusien asiakkaiden segmentointi, toipumisen vaiheen ja palvelutarpeen arviointi. Lisäksi sosiaaliohjaaja suunnittelee päihdetyötä ja -kuntoutusta, valmistelee ja tekee erilaisia palvelupäätöksiä, asiakasmaksupäätöksiä ja maksusitoumuksia. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu myös psykososiaalinen tuki ja kuntoutus asiakasprosessin alkuvaiheessa yksilö- ja ryhmätyön menetelmin, asiakassuunnitelman laatiminen ja päivittäminen sekä näihin liittyvät asiakaspäätökset ja kirjaukset. Sosiaalisen kuntoutuksen toteuttaminen osana moniammatillista työryhmää ja toipumissuuntautunutta hoito- ja kuntoutusjärjestelmää psykososiaalisen työn asiantuntijana. Asiakkaan prosessin vastuutyöntekijänä toimiminen moniammatillisessa työryhmässä: tuen ja kuntoutuksen kokonaisuuden koordinointi, verkostotyö ja yhteyshenkilönä toimiminen. Sekä muut psykososiaalisen työn asiantuntijatehtävät (erilaiset tiimit ja yhteistyökokoukset) sekä oman työn suunnittelu, arviointi ja kehittäminen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Luemme eduksi: - Apotti-osaamisen. - Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemisen. - Päihdetyön kokemuksen.

Löytyykö sinulta vahvat kädentaidot ja rautainen asenne tekemiseen? Sesongin ajaksi voisi olla tarvetta just sulle! Kevät tekee pikkuhiljaa tuloaan ja samalla renkaanvaihdot tulevat ajankohtaisiksi. Tätä silmällä pitäen haemme asiakkaallemme ahkeria ja motivoituneita rengasasentajia Jalasjärvelle kesärenkaiden vaihdon kiireiseen sesonkiin. Työtehtävät: - Renkaiden vaihto autoihin - Muut rengastöihin liittyvät tehtävät, kuten renkaiden varastointi ja pesu - Työ on fyysistä, joka vaatii hyvää kuntoa ja kestävyyttä Toivomme sinulta: - Kokemus renkaiden vaihdosta ja rengaskoneen käytöstä on etu, mutta ei välttämätöntä - Kykyä toimia tehokkaasti kiireen keskellä & hyvää fyysistä kuntoa - Oikeanlaista asennetta ja innokkuutta työhön - Valmiutta työskennellä pitkiäkin päiviä - Tuntemusta ja/tai aiempaa kokemusta pulttipyssyn käytöstä Tarjoamme sinulle: - Työpaikan ainakin kevään rengassesongin ajaksi, aloitus sopimuksen mukaan - Palkkauksen autorengasalan työehtosopimuksen mukaan 12,13 -14,23 € kokemuksesi ja osaamisesi perusteella - Mahdollisuuden työskennellä tekevässä ja ammattitaitoisessa tiimissä Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: lassi@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Tai sanotaan suoraan: siivoatko nyt jo muiden lukuun ja mietit joskus, miltä tuntuisi tehdä sama omalle tilille, omassa siivousyrityksessä? Tasokoti-yrittäjänä rakennat omaa siivousyritystäsi ketjun tuella. Kyseessä on uuden yrittäjämallin pilotointi, joten pääset mukaan kehittämään toimintaa alusta alkaen, et vain seuraamaan valmista kaavaa. Pioneeriyrittäjänä olet etujoukoissa rakentamassa uutta siivousalan yrittäjämallia, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, miten malli kehittyy tulevaisuudessa sekä rakentaa vahva asema toiminnan kasvaessa. Pilotointipaikkoja on rajattu määrä. Pirkanmaan alueella on valmiina olemassa oleva asiakaskunta, ja sinulla on myös mahdollisuus ostaa valmiit asiakkaat. Tämä tarkoittaa, että pääset kiinni kassavirtaan heti, ilman tyhjäkäyntiä, valmiin liiketoiminnan pohjalta. Tasokoti Oy on kotimainen siivousalan ammattilainen, joka palvelee jo yli 300 tyytyväistä asiakasta Uudellamaalla ja Pirkanmaalla. Emme vain siivoa koteja, vaan autamme ihmisiä nauttimaan arjestaan puhtaassa ja viihtyisässä kodissa. Siivousala on yksi vakaimmista ja kysytyimmistä palvelualoista. Puhtaalle kodille on jatkuva tarve, ja laadukkaalle kotisiivoukselle löytyy asiakkaita suhdanteista riippumatta. Hyvin rakennettu asiakaskanta tuo yrittäjälle ennustettavaa ja toistuvaa tulovirtaa. Saat perehdytyksen, tuen ja toimintamallit yrittäjyyden aloitukseen. Et jää yksin, mutta et myöskään ole sidottu jäykkään ketjumalliin, vaan pääset rakentamaan omaa siivousalan yritystäsi joustavasti. Tämä on mahdollisuus sinulle, joka työskentelet jo siivousalalla tai kotipalveluissa. Tai koet, että siivousala on sinun juttusi, vaikka et olisi vielä tehnyt sitä ammatiksesi – ja haluat seuraavan askeleen kohti omaa yritystä. Miten edetään, jos kiinnostuit? Jos ajatus omasta siivousyrityksestä herätti kiinnostuksen, jätä meille yhteydenottopyyntö tai ota suoraan yhteyttä. Keskustelemme ensin tilanteestasi, alueesta sekä yrittäjyyden mahdollisuuksista rauhassa, ilman sitoumuksia. Saat kattavan kuvan mallista, asiakkuuksista, aloituksesta ja käytännön arjesta, jotta voit arvioida, onko tämä oikea seuraava askel sinulle. Pilotointipaikkoja on rajattu määrä, ja etenemme keskustelujen perusteella sopivien pioneeriyrittäjien kanssa. www.franchisetori.fi maisa@franchisetori.fi tai 0407565345. Huomioithan, että kyseessä ei ole työnhakuilmoitus, vaan mahdollisuus ryhtyä siivousalan yrittäjäksi Tasokodin kanssa. #yrittäjäpaikat #siivousyrittäjä #siivousala #kotisiivous #yrittäjyys #omaYritys #yrittäjäksi #palveluyrittäjyys #pilotointivaihe #pioneeriyrittäjä #Pirkanmaa #Tampere #kasvuyrittäjyys #asiakaskanta #valmiitAsiakkaat

Brändö Lax on kasvattanut kalaa vuodesta 1984 alkaen Ahvenanmaan saaristossa. Toimitamme samana päivänä perattua tuoretta kirjolohta, siikaa sekä mätiä kalatukkuliikkeille ja kalanjalostajille. Ahvenanmaan Brändössä olosuhteet kalanviljelylle ovat ihanteelliset – se edellyttää puhdasta vettä ja alueita, joissa vedenkierto on voimakasta ja kesäaikaan tarpeeksi viileää. Meille on sydämen asia tarjota sinulle parasta mahdollista laatua ja tuottaa se toimimalla ympäristöä kunnioittaen ja vastuullisesti. Yhtiön liikevaihto oli v. 2025 n. 20 MEur, ja vakituisen henkilökunnan määrä on 25. Yhtiö toimii luonnonkauniissa ympäristössä Åvan kylässä Ahvenanmaalla. Åvasta on säännöllinen 45 min lauttayhteys Kustaviin. Haemme nyt Brändö Lax Ab:lle Myyntipäällikkö Myyntipäällikkö vastaa asiakassuhteiden ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Hän toimii aktiivisena linkkinä tuotannon, logistiikan ja asiakkaiden välillä. Myyntipäällikkö osallistuu myös Brändö Lax Ab:n kehittämiseen ja johtamiseen osana yhtiön johtoryhmää. Odotamme Sinulta: - Vahvaa kokemusta ja näyttöjä onnistuneesta B2B-myynnistä joko elintarviketeollisuuden tai muun vastaavan teollisuuden myyntitehtävistä. Toimialan kokemus ei ole vaatimus. - Kaupallista osaamista ja näkemystä. Ratkaiset asiat muuttuvassa ympäristössä asiakaslähtöisesti ja yhtiön edun huomioiden. - Valmiuksia toimia johtoryhmäroolissa. - Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. - Itsenäistä ja tuloshakuista työskentelyotetta. - Suomen ja ruotsin kielen taitoa. Tarjoamme Sinulle: - Itsenäisen ja vastuullisen avainroolin yhtiössä, jonka taloudellinen tilanne on erittäin hyvä. - Hyvähenkisen ja osaavan työyhteisön. - Kilpailukykyiset edut Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää alkuun säännöllistä läsnäoloa Brändö Lax Ab:n tuotantolaitoksella Åvassa. Perehdytyksen jälkeen työtä voi tehdä hybridimallilla kotitoimistolta käsin, käyden kuitenkin säännöllisesti Åvassa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta vaikka heti, tai viimeistään 29.3. 2026. https://ats.talentadore.com/apply/myyntipaallikko-brando-lax-ab/ZQ56P9 Lisätietoja tehtävästä antaa HRS Advisors Oy:n konsultti Ville Valtonen 040-5828 838, varmimmin tavoitettavissa 16.3. klo 15-16, 18.3. klo 13-14, 25.3. klo 9-10

Haemme uudelleen 10.4.2026 klo 15.00 mennessä kahta (2) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakinaiseen toimeen, joiden tämänhetkinen sijoituspaikka on Saariselän päiväkoti. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana olet tärkeä osa päiväkodin tiimiä ja huolehdit pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa. Arvostamme varhaiskasvatussuunnitelman mukaista kehittävää työotetta, myönteistä ajattelua sekä kannustavaa ja sitoutunutta ammattilaista, jolla on hyvät tiimityötaidot. Työkokemus, perehtyminen lasten tuen asioihin sekä englanninkielen taito katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan lisäksi monipuolisen tehtävän työyhteisössä, jossa on mahdollisuus osaamisen kehittämiseen sekä Inarin kunnan henkilöstöedut. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lasten ja nuorten kasvatus ja hoito) tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Työaika on keskimäärin 38 h 15 min/vko. Päiväkodissa järjestetään myös vuorohoitoa, joten työ on jaksotyötä. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2474,75-2577,25 euroa/kk. Lisäksi maksetaan Inarilisä 3 %, kokemuslisät sekä mahdolliset muut lisät ja Kvtes:n mukaiset etuudet. Inarin kunta maksaa saamenkielentaitoisille työntekijöille kunnan määrittämää kielisää. Tehtävä alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakijoista otetaan huomioon myös kevään 2026 aikana valmistuvat. Tehtävään pätevöittävän tutkinnon tulee olla valmis viimeistään 30.6.2026. Aikaisemmat hakijat huomioidaan toimen täyttämisessä. Hakemukset toimitetaan www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Mikäli sähköistä hakemusta ei ole mahdollista tehdä, toimitetaan hakemus määräaikaan mennessä osoitteella: Inarin kunta, varhaiskasvatus, Piiskuntie 2, 99800 Ivalo. Hakuajan päätyttyä pidetään työhaastattelut viikolla 16-17, johon lähetämme kutsut erikseen. Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä. Toimeen valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T- lomake) sekä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Inarin kunta on savuton työyhteisö.