Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Korson terveysasema Naalipolku 6, 01450 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Nyt on tarjolla terveyskeskuslääkärin viransijaisuus Korson terveysasemalla, jossa on mahdollisuus tehdä terveyskeskuslääkärin työtä monipuolisesti. Työ alkaa 15.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Terveyskeskuslääkärin työnkuvaan kuuluu ajanvaraus- ja kiirevastaanoton lisäksi toiveidesi mukaan kouluttajan työtä, terveysaseman toiminnan kehittämistä, neuvolaa, opiskelu- ja kouluterveydenhuoltoa. Työtä tehdään moniammatillisesti. Terveysasema on auki arkisin klo 8-16. Osa-aikatyö on mahdollista. Virka-ajan ulkopuolista päivystysvelvoitetta ei ole. Palkkauksemme on kilpailukykyinen, jossa huomioidaan tehtävän sisältö, työkokemus ja erityisosaaminen. Etsimme Suomessa laillistettua yleislääketieteen erikoislääkäriä tai erikoistuvaa lääkäriä, joka on innostunut työstään ja työnsä kehittämisestä. Arvostamme aiempaa työkokemusta terveyskeskukseen soveltuvalta lääketieteen alalta, erikoislääkärikouluttajan tai lähiohjaajan oikeuksia, hyviä työyhteisötaitoja, pitkäjänteisyyttä sekä sitoutumista työyhteisöön ja työnantajaan. Työn edellytyksenä on erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Huomioimme sijaisuuteen myös lääketieteen kandidaatit. Korson terveysasema on mukavan kokoinen työyksikkö, jossa on leppoisa työilmapiiri ja työkavereiden kanssa viihdytään säännöllisesti myös vapaa-ajalla. Meillä panostetaan perehdytykseen, toiminnan kehittämiseen, lääkäreiden jatkokoulutukseen ja työhyvinvointiin. Lääkärien virat ja hoitajien toimet ovat täynnä. Työtä tehdään vahvasti yhteisvastuullisesti ja moniammatillisesti: hyvinvointialueemme terveysasemilla toimitaan tiimityömallilla. Apua ja konsultaatiotukea saa aina, ulkopuolisiin koulutuksiin kannustetaan ja sisäistä koulutusta ja ohjausta järjestetään viikoittain. Julkisen liikenteen yhteydet ovat hyvät ja juna tulee pihaan. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 15.04.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.01.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 5826,10 - 7122,73 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä, sekä mahdollinen suoritepalkkio. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Ylilääkäri Metsätähti Maarika 0438272885 maarika.metsatahti@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Haemme Olkiluotoon TVONSiin Project Delivery Manageria TVO Nuclear Services Oy (TVONS) on Teollisuuden Voima Oyj:n (TVO) kokonaan omistama tytäryhtiö, joka tarjoaa kansainvälisesti arvostettua ydinvoima-alan asiantuntija- ja konsultointipalveluita. Hyödynnämme Olkiluodon pitkäaikaista osaamista vaativissa asiakasprojekteissa ympäri maailmaa. Etsimme nyt kokenutta Project Delivery Manageria vahvistamaan asiakasprojektiemme toteutussuunnittelua ja käynnistysvaihetta. Haemme Project Delivery Manageria, joka vastaa asiakasprojektien toteutettavuuden varmistamisesta tarjous- ja käynnistysvaiheessa. Toimit keskeisessä rajapinnassa myynnin, asiantuntijoiden ja projektitoteutuksen välillä varmistaen, että projektit käynnistyvät hallitusti ja asiakkaan odotuksia vastaavasti. Tehtävä ei ole perinteinen hallinnollinen projektipäällikkörooli, vaan senior-tason toimitusvastuullinen rooli, jossa yhdistyvät ratkaisusuunnittelu, kokonaisuuden hallinta sekä projektien alkuvaiheen omistajuus – ydinalan korkeimpien laatu- ja turvallisuusvaatimusten mukaisesti. Tehtävässäsi vastaat - Projektien toteutustavan suunnittelusta tarjousvaiheessa yhteistyössä myynnin ja asiantuntijoiden kanssa - Toteutusmallin sekä resurssi-, aikataulu- ja budjettiraamin laatimisesta - Asiakasprojektien resurssipoolin suunnittelusta ja kehittämisestä - Projektiriskien tunnistamisesta ja alihankinnan tarpeen arvioinnista - Projektien käynnistämisestä ja alkuvaiheen koordinoinnista - Palveluiden laadun, toimitusmallien ja toimintatapojen kehittämisestä - Asiakaspalautteen ja projektien jälkiarviointien hyödyntämisestä jatkuvaan parantamiseen - Osallistut myös tapauskohtaisesti asiakasprojekteihin. Minkälaista henkilöä haemme? Sinulla on kykyä muodostaa asiakastarpeista toimivia ja toteutettavissa olevia projektikokonaisuuksia. Sinulla on lisäksi kokemusta konsultointi- tai projektihankkeiden tarjous- ja käynnistysvaiheen suunnittelusta. Olet kokenut osaaja ja pystyt tarvittaessa sparrailemaan ja haastamaan myyntiä lähtöoletuksissa. Omaat hyvät kokonaisuuden hallintakyvyt ja yhteistyötaidot. Olet rauhallinen ja päätösten tekeminen on sinulle arkipäivää. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Hallitset suomen kielen lisäksi englannin kielen sekä suullisesti että kirjallisesti. Tarjoamme sinulle - Vaikuttavan roolin asiantuntijaorganisaatiossa - Mahdollisuuden työskennellä vaativissa ja kansainvälisissä ydinvoimaprojekteissa - Pienen, osaavan ja kehittyvän työyhteisön (TVONS) sekä suuren emoyhtiön (TVO) tuen - Mahdollisuuden vaikuttaa puhtaaseen energiantuotantoon. Täytä hakemus ja CV mieluiten heti, mutta viimeistään 13.3.2026 osoitteessa https://www.tvo.fi/tyopaikat ja hakeudu asiantuntevaan joukkoomme! Huomioithan, että hakemuksia käsitellään koko hakuprosessin ajan, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian. Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa TVONS Ari Leppänen, p. +358 50 313 3112, ari.leppanen@tvo.fi We are looking for a Project Delivery Manager to join TVONS in Olkiluoto TVO Nuclear Services Ltd (TVONS) is a wholly owned subsidiary of Teollisuuden Voima Oyj (TVO), providing internationally recognized nuclear expertise and consulting services. We leverage decades of experience from Olkiluoto in demanding customer projects worldwide. We are seeking an experienced Project Delivery Manager to strengthen delivery planning and early-phase initiation in our client projects. We are recruiting a Project Delivery Manager who will be responsible for ensuring the feasibility of customer projects during the tender and initiation phases. In this key role, you will operate at the interface between sales, subject-matter experts, and project execution, ensuring that projects start in a controlled manner and in line with customer expectations. This is not a traditional administrative project management role, but a senior-level delivery responsibility position that combines solution design, overall project planning, and ownership of the early project phase – all in accordance with the highest quality and safety standards of the nuclear industry. Your responsibilities include - Planning the project delivery approach during in the tender phase in cooperation with sales and experts - Preparing the delivery model and defining resource, schedule, and budget frameworks - Planning and developing the resource pool for customer projects - Identifying project risks and assessing subcontracting needs - Initiating projects and coordinating the early project phase - Developing service quality, delivery models, and operational practices - Utilizing customer feedback and project post-evaluations for continuous improvement - You will also participate in customer projects case-by-case. What kind of person are we looking for? You are able to transform customer needs into workable and feasible project concepts. You also have experience in planning the tender and initiation phases of consulting or project assignments. You are an experienced professional who can challenge and support sales when needed. You have a strong skills in managing complex entities and working collaboratively. You are calm under pressure, and decision-making is part of your everyday work. You have strong cooperation and communication skills and are fluent in Finnish and English, both spoken and written. We offer you - A meaningful role in an expert organization - Opportunities to work on demanding international nuclear projects - A small, skilled, and developing team within TVONS, supported by a large parent company TVO - A chance to make an impact on clean energy production Please submit your application and CV as soon as possible, but no later than 13 March 2026 at https://www.tvo.fi/tyopaikat and join our team of experts! Please note that we will review applications throughout the recruitment process, so we encourage you to apply as soon as possible. Interested? For more information, please contact Ari Leppänen (TVONS), p. +358 50 313 3112, ari.leppanen@tvo.fi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt upouuteen Ope+ tehtävään Pilke Hippa päiväkoti Nurmijärven paikkakunnalle. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke liikuntapäiväkoti Hippa sijaitsee rauhallisella omakotialueella Nurmijärvellä. Päiväkodissa on tilaa liikkua ja leikkiä, ja ympäristö tarjoaa hyvät mahdollisuudet ulkoiluun. Toimintamme lähtökohtana on lasten halu oppia, liikkua, tutkia ja leikkiä. Tavoitteenamme on luoda lämmin, turvallinen ja kiireetön ilmapiiri, jossa lapsi voi kasvaa ja kehittyä sekä yksilönä että sosiaalisen ryhmän jäsenenä omien kykyjensä ja taitojensa mukaan. Päiväkotimme liikuntapainotteisuus näkyy arjen toiminnassa. Liikunta yhdistetään kaikkeen oppimiseen. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Tavoitteenamme on tehdä lapselle päivästä mielekäs kokonaisuus, joka pitää sisällään riittävästi ohjattua toimintaa, leikkiä, liikuntaa ja lepoa. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Uudessa Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3300-3600€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä) + tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain ja kokemusvuodet), - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus. Haastattelemme hakijoita tehtävään jo hakuaikana ja valitsemme sopivan löydyttyä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0503553359 Sähköposti: liisa.tikka@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Lumpperintie 6, 01800 Nurmijärvi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt upouuteen Ope+ tehtävään Pilke Unikkoon Espooseen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Pilke-päiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Uudessa Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3300-3600€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä) + tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain ja kokemusvuodet), - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: hr@pilkepaivakodit.fi

Etsimme joukkoomme innostunutta työhönvalmentajaa vahvistamaan tuetun työllistymisen palvelun tiimiä. Työhönvalmentajana tuet asiakkaitamme kohti työelämää. Keskeisessä roolissa tässä tehtävässä on lisäksi työnetsintä, joka tarkoittaa piilotyöpaikkojen etsimistä ja olemassa olevan työnantajayhteistyön ylläpitämistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää pitkäjänteisyyttä ja hyvää asennetta, ja arvokasta on myös myynnin ja markkinoinnin osaaminen. Työajassasi huomioidaan sekä työhönvalmennus että työnetsintä. Työaika jakautuu siten, että 50% on työnetsintää ja 50% työhönvalmentajan asiakastyötä. Odotamme sinulta kiinnostusta työnantajayhteistyöhön sekä rohkeutta kontaktoida uusia yrityksiä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä itsenäistä työskentelytapaa. Eduksi katsomme kokemuksen työhönvalmennuksesta, työelämäyhteistyöstä tai työkyvyn tuen tehtävistä. Tässä työssä pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa osaamistasi. Meillä kaikki aikaisemmin hankittu osaaminen ja kokemus on arvokasta. Jos sinulla on kiinnostusta tehdä rohkeaa, tavoitteellista ja uudenlaisia mahdollisuuksia rakentavaa työtä, niin hae meille! Tietoa palvelustamme: Tuetun työllistymisen palvelu tarjoaa työhönvalmennusta helsinkiläisille työikäisille vammaispalveluiden asiakkaille. Työhönvalmennuksen päätavoitteena on asiakkaan työllistyminen koko- tai osa-aikaisesti. Työhönvalmennus alkaa taitojen ja työn vaihtoehtojen kartoituksella, jossa selvitetään työllistymismahdollisuuksia, taitoja ja tuen tarpeita. Asiakkaan kanssa etsitään yhdessä sopivaa työpaikkaa, lähetetään työhakemuksia ja käydään työhaastatteluissa. Asiakasta tuetaan myös kaikessa työhön liittyvässä asioinnissa tarpeen mukaan. Työhönvalmennusta tarjotaan työssä aloittamisen jälkeen ja tavoitteena on vähentää asteittain tuen määrää. Myös työnantajaa tuetaan työsuhteeseen liittyvissä asioissa, kuten palkkatuen hakemisessa. Työhönvalmentajan tuki on tarpeen mukaan saatavilla myös työsuhteen myöhemmissä vaiheissa. Tiimissämme työskentelee tällä hetkellä 10 työhönvalmentajaa, johtava työhönvalmentaja ja palveluyksikön päällikkö. Tiimimme on kehittämismyönteinen ja motivoitunut. Arvostamme uusia työntekijöitä ja heidän mukanaan tuomaa osaamista ja kokemusta. Panostamme hyvään perehdytykseen ja kollegiaaliseen tukeen. Hae pian, jos haluaisit päästä osaksi mahtavaan tiimiimme! Aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana ja valinta tehdään hakuajan päätyttyä. Haluatko tietää lisää? Ole yhteydessä hakuaikana palveluyksikön päällikkö Hannaleena Luomaan, p. 09 310 52705. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi: Apotti-järjestelmän käyttö Asiakasryhmän tuntemus

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Varhaiskasvatuksen opettaja – tervetuloa Pilke Omppulaan! Etsitkö työtä, jossa saat olla aidosti läsnä lapsille, hengittää raitista ilmaa ja antaa luonnon olla osa oppimista joka päivä? Pilke Omppula etsii varhaiskasvatuksen opettajaa joukkoonsa! Tehtävä alkaa huhtikuussa 2026. Keväällä työ on esiopetusryhmässä toisen opettajan ja lastenhoitajan parina. Nykyinen opettajamme esiopetusryhmästä jää vapaalle huhtikuun alkupuolella. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Pilke Omppula on luontopäiväkoti, jossa metsä, piha ja lähiympäristö ovat tärkeä osa arkea. Meillä lapset oppivat tutkimalla, liikkumalla ja ihmettelemällä – säällä kuin säällä. Luonto tukee lasten hyvinvointia, mielikuvitusta ja oppimista, ja se näkyy kaikessa toiminnassamme. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimin ja huoltajien kanssa. Tuet lasten kasvua, oppimista ja tunnetaitoja. Hyödynnät luontoa monipuolisena oppimisympäristönä. Olet mukana kehittämässä luontopainotteista varhaiskasvatusta. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn lasten parissa - inspiroivan luontoympäristön työpaikaksi - kannustavan ja lämminhenkisen työyhteisön - Pilke-ketjun tuen, koulutuksia ja kehittymismahdollisuuksia - työpaikan, jossa työn ilo ja arvot näkyvät arjessa Me Pilke Omppulassa uskomme, että hyvä lapsuus syntyy turvallisista aikuisista, luonnon läheisyydestä ja yhdessä tekemisestä. Tule rakentamaan lasten arkea kanssamme – ehkä seuraava seikkailu odottaa jo metsäpolun päässä! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian:) Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Hartmanintie 2

ADMINISTRATOR, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, DELO Z REZERVACIJSKIM SISTEMOM BENTRAL: SPREMLJANJE IN POTRJEVANJE REZERVACIJ, POMOČ OSKRBNIKOMA KOČ VEZANO NA SISTEM BENTRAL; , SODELOVANJE S PZS IN DELO Z APLIKACIJO NAVEZA (VODENJE ČLANSTVA, ČLANARIN, ITD), , KOMUNIKACIJA Z OBISKOVALCI KOČ PREKO ELEKTRONSKE POŠTE IN TELEFONA; STALNA KOMUNIKACIJA Z OSKRBNIKOMA KOČ IN SPROTNO REŠEVANJE PROBLEMATIKE; REDNI NADZOR NAD DELOM V KOČI, IZVAJANJE REDNIH INVENTUR, SPREMLJANJE ZALOG IN BLAGAJNIŠKEGA POSLOVANJA, PREVZEM IN POLOG IZTRŽKA; SPREMLJANJE NABAVE HRANE, PIJAČE IN POTROŠNEGA MATERIALA, ISKANJE UGODNEJŠIH PONUDB, SPREMLJANJE IN POTRJEVANJE PREJETIH RAČUNOV; PREVZEM NABAVLJENEGA BLAGA IN ORGANIZIRANJE TRANSPORTA DO KOČ; SKRB ZA PRIDOBIVANJE DELAVCEV ZA DELO V KOČAH IN SKLEPANJE USTREZNIH POGODB, POTRJEVANJE NAPOTNIC, OBRAČUNAVANJE IZVRŠENEGA DELA IN PRIPRAVA POROČIL ZA IZPLAČILO DELAVCEV; ANALIZE PRODAJNIH CEN, IZDELAVA CENIKOV, JEDILNIKOV, PROMOCIJSKIH LETAKOV IN PONUDB; UREJANJE DOKUMENTACIJE DRUŠTVA, VODENJE RAZNIH EVIDENC, PRIPRAVLJANJE GRADIV ZA SEJE ORGANOV DRUŠTVA IN PRIPRAVA USTREZNIH ZAPISNIKOV IN POROČIL; IZDAJANJE RAČUNOV, SODELOVANJE Z RAČUNOVODSKIH SERVISOM, SPREMLJANJE PRAVIL IN PREDPISOV, KI OPREDELJUJEJO DELOVANJE DRUŠTVA; SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI DOGODKOV DRUŠTVA; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENIH. , SREDNJA IZOBRAZBA EKONOMSKE ALI DRUŽBOSLOVNE SMERI. Po izteku pogodbe za določen čas možnost zaposlitve za nedoločen čas. -Od kandidatov pričakujemo organizacijske sposobnosti, ažurnost, strokovnost, sposobnost za delo z ljudmi, vestnost, urejenost, zanesljivost, etičnost. Delo se delno opravlja na terenu, delno v pisarni oziroma od doma. Obseg dela je odvisen od obratovanja koč. poznavanje področja planinstva, gibljiv/nestalen urnik

ZDRAVSTVENI ADMINISTRATOR, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO SPREJEMANJE, VPISOVANJE, NAROČANJE IN INFORMIRANJE TAKO PACIENTOV, KOT TUDI KOMUNIKACIJA V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU TER Z DRUGIMI ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI V OKVIRU USPOSOBLJENOSTI ZA DELO NA VEČ DELOVIŠČIH: HOSPITAL, AMBULANTNA DEJAVNOST, FUNKCIONALNA DIAGNOSTIKA - SAMOSTOJNA PRIPRAVA MEDICINSKE DOKUMENTACIJE ZA OBRAVNAVO BOLNIKA TER PISANJE IZVIDOV PO NAREKU ZDRAVNIKOV IN IZPOLNJEVANJE RAZLIČNIH OBRAZCEV IN DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA SLUŽBE - SAMOSTOJNI OBRAČUN ZDRAVSTVENIH STORITEV IN VODENJE BLAGAJNIŠKIH PREJEMKOV SAMOPLAČNIKOV IN DOPLAČNIKOV TER PRIPRAVA STATISTIČNIH POROČIL OBRAVNAVANIH PACIENTOV - SAMOSTOJNA PRIPRAVA POROČIL ZA POLICIJO, ZZZS, SODIŠČA - ADMINISTRATIVNO UPRAVLJANJE S ČAKALNIMI SEZNAMI, SAMOSTOJNO ARHIVIRANJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA LE-TE ZA MIKROFILM TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI MEDICINSKE DOKUMENTACIJE ZA ARHIV RS TER IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV S PODROČJA DELA, POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA Zahtevana raven izobrazbe - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba - Srednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - UPRAVNI TEHNIK - ADMINISTRATIVNI TEHNIK - GIMNAZIJSKI MATURANT - POKLIC USTREZNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE V.TR Zahtevana dodatna znanja/pogoji -znanja komuniciranja v timu in izven njega -poznavanje in uporaba programskih orodij Word, Excel, Webpis program ter elektronske pošte -potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti Stopnja znanja slovenskega jezika -raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Zahtevane delovne izkušnje (meseci) -24 Vrsta delovnih izkušenj -na primerljivih delovnih mestih, od tega 3 mesece v zdravstvu,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZDAJANJE POTRDIL IZ ZAHTEVNIH EVIDENC OZIROMA O DEJSTVIH, O KATERIH ORGAN NE VODI EVIDENCE, PA ZAKON DOLOČA IZDAJO POTRDILA O DEJSTVUVODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIHVODENJE NAJEMNIH RAZMERIJIZTERJAVA DOLGOV NA STANOVANJSKEM PODROČJUDOLOČANJE SMERNIC ZA OBLIKOVANJE CEN STANOVANJPOSTOPKI V ZVEZI S PRODAJO, NAKUPI IN NAJEMI STANOVANJPOSTOPKI V ZVEZI S PRIDOBIVANJEM NOVIH STANOVANJSKIH ENOTVODENJE REGISTROV: UPRAVNIKOV, STANOVANJ, EVIDENCA TRGA NEPREMIČNIN, GURS-VREDNOTENJE NEPREMIČNINPRIPRAVA IN VODENJE RAZPISNEGA POSTOPKA ZA DODELITEV JAVNIH NAJEMNIH STANOVANJ V NAJEMIZVEDBA POSTOPKOV PRI DODELJEVANJU JAVNIH NAJEMNIH STANOVANJ V NAJEMPREVERJANJE UPRAVIČENOSTI NAJEMNIKOV DO UPORABE JAVNEGA NAJEMNEGA STANOVANJAUREJANJE ZEMLJIŠKOKNJIŽNEGA STANJA LASTNIŠTVA STANOVANJ IN POSLOVNIH PROSTOROVSUBVENCIJE NAJEMNINVZDRŽEVANJE STANOVANJIZVAJANJE POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJASODELOVANJE PRI IZVAJANJU INVESTICIJSKIH PROJEKTOVSODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVRŠEVANJU PRORAČUNA, IZVAJANJU IN POROČANJU TER SPREMLJANJE PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEVSODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA NAČRTA STANOVANJSKE POLITIKEUREJANJE KREDITIRANJA STANOVANJSKE GRADNJESODELOVANJE PRI PRIPRAVI OSNOV IN PODLAG ZA RAZVOJNE DOKUMENTE OBČINE S PODROČJA STANOVANJSKE POLITIKESAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOGODGOVARJANJE ZA ZAKONITOST IN PRAVILNOST POSTOPKOV S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJADRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENIH. , Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na prijavnem obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami. CELOTEN JAVNI NATEČAJ JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI MESTNE OBČINE VELENJE V RUBRIKI »ZA OBČANE – JAVNE OBJAVE IN RAZPISI – JAVNI NATEČAJI IN RAZPISI - OBJAVE PROSTIH DELOVNIH MEST«, KJER JE OBJAVLJEN TUDI OBRAZEC, S KATERIM SE KANDIDATI PRIJAVIJO NA PROSTO DELOVNO MESTO. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi.,

ZDRAVSTVENI REŠEVALEC, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja, polni delovni čas, 40, OPIS OPRAVIL IN NALOG DELOVNEGA MESTA V SANITETNIH IN NENUJNIH PREVOZIH, KOT VOZNIK: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, OPRAVLJA SANITETNE PREVOZE, OPRAVLJA NENUJNE REŠEVALNE PREVOZE, IZVAJA POSTOPKE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI IN V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, IZVAJA MEDICINSKO TEHNIČNE POSEGE PO PISNEM NAROČILU OZ. ODREDBI ZDRAVNIKA V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, KONTROLIRA BREZHIBNO DELOVANJE APARATUR IN STANJE OPREME V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU TER VSAKO SPREMEMBO TAKOJ JAVI ODGOVORNEMU DELAVCU IN SKRBI ZA NJIHOVO USTREZNO VZDRŽEVANJE, PO VSAKI INTERVENCIJI ČISTI REŠEVALNO VOZILO IN DOPOLNI PORABLJEN MATERIAL V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU IN REANIMACIJSKEM KOVČKU, SODELUJE PRI TRANSPORTU (PRENAŠANJU) PACIENTOV, SKRBI ZA OSNOVNO TEHNIČNO BREZHIBNOST IN UREJENOST VOZILA (PREVERJA KOLIČINO GORIVA, DELOVANJE LUČI, GSM APARATOV,…), SKRBI ZA ČISTOČO VOZILA, VSAKO SPREMEMBO LOKACIJE JE DOLŽAN TAKOJ JAVITI DISPEČERJU, IZPOLNJUJE PREDPISANO DOKUMENTACIJO, VODI PISNO IN USTNO PREDAJO SLUŽBE, KOT SPREMLJEVALEC: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJA TRIAŽO PACIENTOV NA TERENU V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI OZ. PO POSVETU Z ZDRAVNIKOM, OSTALA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA., Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.,