Haemme joukkoomme kaudelle 2026-2027 kahta uutta varhaiskasvatuksen opettajaa: toinen tehtävistä sijoittuu esiopetusryhmään ja toinen alle 3-vuotiaiden ryhmään. Toimimme historiallisissa puitteissa Torkkelinmäen kauniilla, rauhallisella puistoalueella, loistavien kulkuyhteyksien varrella. Kolmessa kerroksessa toimivassa päiväkodissamme on iso liikuntasali ja suuri, viihtyisä leikkipiha. Panostamme oppimisympäristöjemme kehittämiseen ja hyödynnämme retkeillen niin lähiympäristöämme kuin koko kaupunkia. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jonka vahvuuksia uuden Fiilari - henkilöstökyselyn tulosten mukaan ovat, tavoitteellisuus, yhteistyökykyisyys, esihenkilön tuki ja kannustus sekä työn imun kokeminen. Yksikössämme olemme lähteneet yhdessä rakentamaan toimintakulttuuria, jossa kehitämme ratkaisukeskeisillä tavoilla toimivaa arkea ja työyhteisömme työhyvinvointia. Tähän meillä on työkaluina työntekijöiden työssä onnistumista tukeva, uudistumiselle tilaa antava johtaminen, lapsen yhtenäistä varhaiskasvatuspolkua tukevat yhteiset toimintatavat sekä koko työyhteisön sitoutuminen luottamusta rakentavaan, ammatilliseen vuorovaikutukseen. Arjen pedagogisena tukenasi ovat apulaisjohtaja sekä varhaiskasvatuksen erityisopettaja, joita ei ole mitoitettu ryhmään. Pedagogista työtäsi tukevat myös toimivat kokousrakenteemme: SAK-aikoja toteutamme sekä yksin että yhdessä opettajien pedatiimin kanssa. Yhdessä toimipisteessä toimiva yksikkö mahdollistaa arjessa päivittäin läsnä olevan, kuuntelevan johtajan. Isossa talossa meillä on monipuolista osaamista, ryhmärajat ylittävää yhteistyötä ja apua saatavilla arjen muuttuvissa tilanteissa. Eskarit toimivat omassa kerroksessaan, jonka oppimisympäristöjä ja pedagogiikkaa toivomme sinun kehittävän rohkeasti ryhmän tarpeiden mukaisesti ja omia vahvuuksiasi hyödyntäen. Sinulta odotamme lämmintä, kuuntelevaa ja kohtaavaa vuorovaikutusta suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työtovereihin. Painotamme lapsen kasvun ja kehityksen tukemista toimivassa arjessa sekä lapselle luontaisesti leikin keinoja hyödyntäen. Arvostamme jokaisen työntekijän omaa vaikuttamista niin oman työn kuin yhteisen toimintakulttuurin kehittämiseen sekä halua ottaa vastuuta lämpimän ja turvallisen työilmapiirin rakentamisesta. Tehtävissä on eduksi positiivinen ja ratkaisukeskeinen työote. Olet sitten kokenut konkari tai vasta työurasi alussa, niin Franzéniassa toivotamme sinut tervetulleeksi! Kurkista värikkääseen ja iloiseen arkeemme Instagram-tilillämme @pkfranzenia. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Esiopetuksen tehtävässä: Sinulta edellytetään myös kelpoisuutta esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke päiväkotiin Nallentupaan Espooseen. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa Elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Pilke Nallentupa sijaitsee Espoon Niipperissä, rauhallisella pientaloalueella. Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta kodinomaisessa päiväkodissa ja opimme ja ihmettelemme uusia asioita yhdessä ennakkoluulottomasti. Päiväkodin vieressä sijaitseva hiekkakenttä mahdollistaa monipuolisen liikkumisen ja lähistöllä olevat puistot ja metsä ovat aktiivisessa käytössä viikoittaisilla retkillä. Päivämme täyttyvät aktiivisesta toiminnasta, lasten toiveita kuunnellen. Leikille järjestetään rauhallista aikaa päivittäin ja lapsille on syli avoinna joka hetki. Päiväkodissa on kaksi 1-5–vuotiaiden ryhmää. Toimimme pienryhmissä ja hyödynnämme monipuolisesti kaikkia päiväkodin tiloja ja oppimisympäristöjä Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2449,58-2649,79€ /kk (1.8.2025 alkaen 2449,58-2649,79€) kokemuksesi mukaan(PK-seutu), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - pedagoginen työote - Suomenkielen taito - sensitiivisyys Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449022736 Sähköposti: taija.vaarala@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Niipperintie 33, Espoo

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Nallentupaan Espooseen. Työn aloitus elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Pilke Nallentupa sijaitsee Espoon Niipperissä, rauhallisella pientaloalueella. Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta kodinomaisessa päiväkodissa ja opimme ja ihmettelemme uusia asioita yhdessä ennakkoluulottomasti. Päiväkodin vieressä sijaitseva hiekkakenttä mahdollistaa monipuolisen liikkumisen ja lähistöllä olevat puistot ja metsä ovat aktiivisessa käytössä viikoittaisilla retkillä. Päivämme täyttyvät aktiivisesta toiminnasta, lasten toiveita kuunnellen. Leikille järjestetään rauhallista aikaa päivittäin ja lapsille on syli avoinna joka hetki. Päiväkodissa on kaksi 1-5–vuotiaiden ryhmää. Toimimme pienryhmissä ja hyödynnämme monipuolisesti kaikkia päiväkodin tiloja ja oppimisympäristöjä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Maisterilisä 150€/kk kasvatustieteen maisterille (pääaine varhaiskasvatus) - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). - Kaiken tämän lisäksi saat ihanat, motivoituneet työkaverit pienessä työyhteisössä <3 Me jokainen Nallentuvassa teemme kovasti töitä sen eteen, että kaikki lapset tullaan huomatuksi ja kuulluksi jokainen päivä <3 Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 29.03.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449022736 Sähköposti: taija.vaarala@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Niipperintie 33, Espoo

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Aarrekallioon, Vantaalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Aarrekallio– millainen päiväkoti? Touhula Aarrekallio on kuusiryhmäinen seikkailupäiväkoti Korson Metsolassa – aivan upeiden retkeilymaastojen äärellä. Lähimetsämme on lasten ja kasvattajien yhteinen paikka, jossa tutkimme, liikumme ja opimme joka päivä. Viikoittaiset retket ja luonnossa toimiminen ovat meille sydämen asia, ja haluamme tarjota lapsille kokemuksia, jotka kantavat pitkälle tulevaisuuteen. Kohtaamme Aarrekalliossa lapset, perheet ja työkaverit kunnioittavasti – ja teemme työtä yhdessä, pariryhmämallia hyödyntäen sekä erityisesti kasvattajien vahvuuksia esiin nostaen. Meillä sinua odottaa huumorintajuinen, innostava ja avoin työyhteisö, johon on helppo tulla omana itsenään. Arvostamme positiivista asennetta, toistemme kannustamista ja aitoa yhteistyötä. Positiivinen ilmapiiri ei synny sattumalta – sitä meillä rakennetaan joka päivä pienillä teoilla, huumorilla ja halulla auttaa toisiamme. Olemme saaneet paljon kiitosta siitä, että uudet työntekijät otetaan meillä aidosti vastaan ja heidät toivotetaan lämpimästi mukaan porukkaan. Meille on tärkeää, että jokainen kokee olevansa osa työyhteisöä heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Haluatko sinä tulla mukaan yhteiseen seikkailuumme ja olla mukana rakentamassa lapsille merkityksellistä, turvallista ja iloa täynnä olevaa arkea? Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2831,64-3486,53€/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä! Touhula Aarrekallio Puhelin: 0103258707 Sähköposti: annika.tiikkainen@touhula.fi Sijainti: Vuohirinne 13, Vantaa

Pilkkeen päiväkodeissa lapset oppivat leikkien ja lempeän vuorovaikutuksen kautta. Näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Tavoitteenamme on olla Suomen paras varhaiskasvatuksen toimija, ja tämän saavutamme yhdessä työskentelemällä. Etsimme nyt Pilke Unikkoon Espooseen varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteeseen. Pilke-päiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Luonnollisesti toimintaamme kuuluvat myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa lasten hyvinvointiin ja arkeen luontopainotteisessa ympäristössä? Varhaiskasvatuksen sosionomina Pilke Unikossa tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista erityisesti sosiaalipedagogisin menetelmin. Vastuullasi on lasten hyvinvoinnin tukeminen, perheiden ohjaaminen ja tukeminen, sekä yhteistyöverkostojen rakentaminen. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä sosionomin roolista käsin. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta osana johtoryhmää ja tiimiä. Sinulla on vahva sosiaalipedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset ja perheet aidosti. Osaat hyödyntää luontoa ja ulkoympäristöä osana kasvatusta ja lasten hyvinvoinnin edistämistä. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän luontopainotteisessa päiväkodissa - Uudehkot tilat, Unikko on uusi päiväkoti, päiväkoti valmistunut 2024 - Kattavan perehdytyksen tehtävään ja Pilkkeen toimintakulttuuriin - Kilpailukykyisen kuukausipalkan 2762,58€-3011,25€ kokemuslisästä riippuen - Sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, jossa arvostetaan avoimuutta, kohtaamista ja iloa - Tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön - Työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet - Vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin - Innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja - Mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään viimeistää 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. - Pilke yrityksenä - Pilke työnantajana - Pilkeläisen uratarina - Pilkkeen varhaiskasvatus Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: hr@pilkepaivakodit.fi

Onko parhaan asiakaskohtaamisen tarjoaminen sinulle hyvää fiilistä tuova onnistuminen? Sytyttääkö myynti sinussa sisäistä paloa? Haluatko tehdä tulosta ja johtaa myymälätiimiäsi erinomaisiin saavutuksiin? Etsimme nyt itseohjautuvaa ja myynninnälkäistä myymäläpäällikköä toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen LAHTI JA HEINOLA -myyntitiimiin. Työsuhde on kokoaikainen, keskimääräinen työaika on 37,5 t/vko. Lahden Suomalainen Kirjakauppa sijaitsee Kauppakeskus Triossa uudessa, avarassa ja esteettömässä myymälätilassa, joka tarjoaa monipuolisen ja helposti lähestyttävän asiointikokemuksen. Heinolassa Suomalainen Kirjakauppa on lämminhenkinen ja palvelulähtöinen myymälä, jolla on tärkeä rooli paikallisen asiakaspalvelun tarjoajana. Myymäläpäällikkö työskentelee molemmissa toimipisteissä, joten valmius liikkua Lahden ja Heinolan välillä on tehtävässä välttämätöntä. Palvelukonseptiimme kuuluu asiakkaan henkilökohtainen huomiointi, uusien elämysten tarjoaminen sekä Suomen Parhaan Asiakaskohtaamisen mukainen myyntityö. Toivomme, että nämä ovat myös sinulle lähellä sydäntä olevia asioita työssäsi ja haluat aidosti luotsata tiimiäsi kohti erinomaisia asiakaskohtaamisia. Suomalaisen Kirjakaupan myymäläpäällikkönä tärkeimpänä tehtävänäsi on kaupallisuus ja sen edistäminen yhdessä tehokkaan tiimisi kanssa. Toimit siis eturintamassa myymälässä ja vastaat toiminnan sujuvuuden lisäksi sen kannattavuudesta, resursoinnista ja tuloksentekokyvystä. Huolehdit esihenkilönä tiimisi jäsenten osaamisen kehittämisestä ja ylläpitämisestä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja kiinnostavan työn innostavassa, ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa voit olla rohkeasti oma itsesi. Pääset kehittämään osaamistasi vahvuuksiesi kautta, ja tuemme kasvuasi sekä erikoiskaupan ammattilaisena että esihenkilönä. Toimimme itseohjautuvassa, kaikkien panosta arvostavassa työyhteisössä osana suomalaista Otavakonsernia. Saat tueksesi myynnistä ja asiakkaista syttyvät kollegat sekä Suomen Parhaimpaan Asiakaskohtaamiseen tähtäävän ketjun tuen. Esihenkilönäsi toimii aluemyyntipäällikkö ja vertaissparraajinasi koko Suomen muut myymäläpäälliköt. Myymäläpäällikön palkka koostuu kahdesta osasta: peruspalkasta 3111,44 €/kk ja työkohtaisesta lisästä, joka voi vaihdella 0 %:n ja 70 %:n välillä. Palkan ensimmäinen tarkastus tehdään ensimmäisen työvuoden jälkeen, helmikuun loppuun mennessä. Ennen tätä tarkastelua palkka on peruspalkka lisättynä 20 %:n työkohtaisella lisällä. Haemme myymäläpäälliköksi henkilöä, joka aikaisempaa myynti- ja esihenkilötyökokemustaan hyödyntäen pystyy innostamaan tiiminsä tekemään huipputuloksia. Odotamme tehtävään valittavalta henkilöltä näyttöä tuloksen tekemisestä. Etsimämme henkilö on läheltä johtava, henkilökuntaa sparraava ja motivoiva esihenkilö, joka ei tilanteen niin vaatiessa kaihda nopeitakaan suunnan muutoksia. Tehtävässä menestymistä tukee kaupallinen koulutus, tietotekniikan luontevat ja nykyaikaiset käyttötaidot sekä suomen kielen sujuva osaaminen - englannin kielitaito on eduksi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoija Ulla Carroll-Hämäläinen 050 311 5580, soittoaikoina maanantaina 16.3. klo 12-14 ja keskiviikkona 18.3. klo 10-12. Työvuorot sijoittuvat myymälöiden aukioloaikojen mukaisesti sekä arkipäiville että viikonlopuille. Käytössämme on työajan tasoittumisjärjestelmä, joten viikoittaiset tuntimäärät voivat vaihdella. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian hakulinkin kautta, kuitenkin viimeistään 6.4.2026. Kerro mitä haluaisit päästä toteuttamaan meillä ja mitä tuot mukanasi osaavaan porukkaamme. Voit lähettää meille halutessasi myös videotervehdyksesi. Tehtävään valitun henkilön toivomme aloittavan kesäkuun alussa. Käsittelemme hakemuksia tulojärjestyksessä ja haastatteluihin kutsuttaviin henkilöihin saatamme olla yhteydessä jo hakuaikana, kuitenkin viimeistään seuraavalla viikolla hakuajan päättymisen jälkeen.

Kiinnostaako sinua merkityksellinen työ, jossa yhdistyy sosiaaliohjaus, käytännön tuki ja asiakkaiden elämänhallinnan vahvistaminen? Helsingin kotihoito hakee vakituiseen tehtävään sosiaaliohjaajaa tukemaan kotihoidon asiakkaita heidän omassa arjessaan. Mitä työ pitää sisällään? Sosiaaliohjaajana toimit Kallio 1 ja Kallio 6 -lähipalvelualueiden sosiaaliohjaajana ja osana moniammatillisia kotihoidon tiimejä. Kallio 1 -alueeseen kuuluvat Linjat ja Kallion kirkon ympäristö. Kallio 6 -alueeseen kuuluvat Alppila, Alppiharju ja Puu-Vallila. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa - asiakkaiden kotona tapahtuvaa sosiaalista tukea, ohjausta ja verkostoyhteistyötä. Työssäsi esimerkiksi: tuet asiakkaita ja kotihoidon työntekijöitä sosiaalisten ja taloudellisten asioiden selvittelyssä ohjaat ja avustat etuuksien hakemisessa ja kodin ulkopuolisissa asioinneissa pidät yhteyttä asiakkaiden läheisiin, edunvalvojiin ja yhteistyötahoihin autat kriisiytyneissä elämäntilanteissa ja järjestät tarvittaessa välitöntä apua tarjoat psykososiaalista ja käytännöllistä tukea asiakkaiden arkitoimiin ja elämänhallintaan sekä vahvistat heidän voimavarojaan teet tiivistä yhteistyötä sairaanhoitajien, lähihoitajien, asiakasohjauksen, lääkärin ja muiden asiantuntijoiden kanssa Työympäristösi on asiakkaan koti, ja työtä tehdään joustavasti yli lähipalvelualuerajojen. Työ on käytännönläheistä asiakastyötä, tapaat päivittäin useamman asiakkaan heidän kodeissaan. Sosiaaliohjaajan rooli kotihoidossa on vakiintunut ja tärkeä osa asiakkaiden kokonaisvaltaista tukemista. Mitä odotamme sinulta? Olet joustava ja yhteistyökykyinen ammattilainen, joka nauttii vaihtelevasta työstä ja asiakkaiden kohtaamisesta Työotteesi on asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen Osaat suunnitella ja priorisoida omaa työtäsi sekä toimia itsenäisesti muuttuvissa tilanteissa Arvostat moniammatillista yhteistyötä ja tuot rohkeasti oman sosiaalialan asiantuntemuksesi osaksi tiimin työtä Kokemus iäkkäiden palveluista on eduksi, mutta ei välttämätön - tärkeintä on avoin mieli ja halu oppia. Myös vastavalmistuneet ovat lämpimästi tervetulleita tiimiimme. Mitä tarjoamme sinulle? vakituisen työn ja arkipäiviin painottuvan päivätyöluonteisen työajan osaavan sosiaaliohjaajien tiimin tuen ja hyvän perehdytyksen selkeän ja toimivan roolin osana kotihoidon moniammatillista kokonaisuutta Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten Epassi Flex -edun (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan), lounasedun ja kaupunkipyörän mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja kaupungin työntekijöillä etusijalla Halutessasi voit kysyä tehtävästä lisätietoja myös kotihoidon sosiaaliohjaajilta: Andrei Mihailov, p. 050 570 7019 Maija Mamontoff, p. 050 363 8709 Parhaiten tavoitat heidät arkisin klo 9-11.00 Sähköposti: etunimi.sukunimi@hel.fi Haastattelut pidetään ryhmähaastatteluina Herttoniemessä maanantaina 13.4.26 klo 9.00 ja tiistaina 14.4.26 klo 13.00. Varaa haastatteluun aikaa noin 1,5 tuntia. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1). Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä kesän tähtipelaajamme? Ovatko asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko energinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa ja kerryttää työkokemusta. Kesätyöpaikka on oiva tapa päästä tutustumaan myymälätyöskentelyyn ja usein palkkaammekin kesätyöntekijöitä osa-aikaisiin tai kokoaikaisiin työtehtäviin kesän jälkeen. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Myyjänä edustat Stadium Outletia ja teet urheiluvarusteet ja urheilumuodin kaikille saatavaksi. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Myyjänä Stadium Outletin joukkueessa: - Luot olosuhteet myynnille täyttämällä myymälän tuotteilla ja laittamalla ne esille selkeästi. - Palvelet asiakkaita iloisesti ja energisesti tehden asiakaskohtaamisesta inspiroivan ja aktiivisen. - Liikut ympäri myymälää ja työskentelet erilaisissa tehtävissä yhdessä tiimin kanssa. Myyt vaatteita, kenkiä ja urheiluvarusteita, toimit kassalla sekä purat kuormia ja huolehdit myymälän täyttämisestä. - Pääset hyödyntämään kiinnostustasi ja osaamistasi urheilumuodista ja -varusteista. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa myyjänä. Kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Odotamme lähtökohtaisesti täysi-ikäisyyttä.Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaikaKesätyö on pääsääntöisesti osa-aikatyötä 5-15 h/vko, ja työvuorot voivat olla aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja. Toivomme kesätyöntekijöiltä joustavuutta työaikojen suhteen. Työsuhteiden pituudet ja ajankohdat vaihtelevat myymälän tarpeiden mukaan. Työsuhteet alkavat pääsääntöisesti touko-kesäkuun vaihteessa, ja voivat jatkua elokuun loppuun asti. Ilmoitathan hakulomakkeella, millä aikavälillä voit työskennellä kesän aikana. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in (B) mukainen. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä - En arbetsplats där alla är välkomna - Utbildning och utveckling - Gemenskap och glädje - Rättvis och marknadsmässig lön - Träningsbidrag - Personalrabatt

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä kesän tähtipelaajamme? Ovatko asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko energinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa ja kerryttää työkokemusta. Kesätyöpaikka on oiva tapa päästä tutustumaan myymälätyöskentelyyn ja usein palkkaammekin kesätyöntekijöitä osa-aikaisiin tai kokoaikaisiin työtehtäviin kesän jälkeen. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Myyjänä edustat Stadium Outletia ja teet urheiluvarusteet ja urheilumuodin kaikille saatavaksi. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Myyjänä Stadium Outletin joukkueessa: - Luot olosuhteet myynnille täyttämällä myymälän tuotteilla ja laittamalla ne esille selkeästi. - Palvelet asiakkaita iloisesti ja energisesti tehden asiakaskohtaamisesta inspiroivan ja aktiivisen. - Liikut ympäri myymälää ja työskentelet erilaisissa tehtävissä yhdessä tiimin kanssa. Myyt vaatteita, kenkiä ja urheiluvarusteita, toimit kassalla sekä purat kuormia ja huolehdit myymälän täyttämisestä. - Pääset hyödyntämään kiinnostustasi ja osaamistasi urheilumuodista ja -varusteista. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa myyjänä. Kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Odotamme lähtökohtaisesti täysi-ikäisyyttä.Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaikaKesätyö on pääsääntöisesti osa-aikatyötä 8-15 h/vko, ja työvuorot voivat olla aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja. Toivomme kesätyöntekijöiltä joustavuutta työaikojen suhteen. Työsuhteiden pituudet ja ajankohdat vaihtelevat myymälän tarpeiden mukaan. Työsuhteet alkavat pääsääntöisesti touko-kesäkuun vaihteessa, ja voivat jatkua elokuun loppuun asti. Ilmoitathan hakulomakkeella, millä aikavälillä voit työskennellä kesän aikana. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in (B) mukainen. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä - En arbetsplats där alla är välkomna - Utbildning och utveckling - Gemenskap och glädje - Rättvis och marknadsmässig lön - Träningsbidrag - Personalrabatt

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä kesän tähtipelaajamme? Ovatko asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko energinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa ja kerryttää työkokemusta. Kesätyöpaikka on oiva tapa päästä tutustumaan myymälätyöskentelyyn ja usein palkkaammekin kesätyöntekijöitä osa-aikaisiin tai kokoaikaisiin työtehtäviin kesän jälkeen. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Myyjänä edustat Stadium Outletia ja teet urheiluvarusteet ja urheilumuodin kaikille saatavaksi. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Myyjänä Stadium Outletin joukkueessa: - Luot olosuhteet myynnille täyttämällä myymälän tuotteilla ja laittamalla ne esille selkeästi. - Palvelet asiakkaita iloisesti ja energisesti tehden asiakaskohtaamisesta inspiroivan ja aktiivisen. - Liikut ympäri myymälää ja työskentelet erilaisissa tehtävissä yhdessä tiimin kanssa. Myyt vaatteita, kenkiä ja urheiluvarusteita, toimit kassalla sekä purat kuormia ja huolehdit myymälän täyttämisestä. - Pääset hyödyntämään kiinnostustasi ja osaamistasi urheilumuodista ja -varusteista. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa myyjänä. Kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Odotamme lähtökohtaisesti täysi-ikäisyyttä.Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaikaKesätyö on pääsääntöisesti osa-aikatyötä 5-15 h/vko, ja työvuorot voivat olla aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja. Toivomme kesätyöntekijöiltä joustavuutta työaikojen suhteen. Työsuhteiden pituudet ja ajankohdat vaihtelevat myymälän tarpeiden mukaan. Työsuhteet alkavat pääsääntöisesti touko-kesäkuun vaihteessa, ja voivat jatkua elokuun loppuun asti. Ilmoitathan hakulomakkeella, millä aikavälillä voit työskennellä kesän aikana. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in (B) mukainen. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä - En arbetsplats där alla är välkomna - Utbildning och utveckling - Gemenskap och glädje - Rättvis och marknadsmässig lön - Träningsbidrag - Personalrabatt