Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? - Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. - Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. - Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. - Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. - Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. - Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Kesäisiä työtehtäviä Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-talomme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu linkistä lisää yksikköömme Lohjan Validia-talo Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja - Sosiaalihuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain48 §:n mukaista rokotussuojaasekä55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessarekry@validia.fitai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0813. Autamme mielellämme! Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? - Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. - Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. - Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. - Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. - Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. - Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Kesäisiä työtehtäviä Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Tampereen Validia-talon asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu linkistä lisää yksikköömme Tampereen Validia-talo Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja - Sosiaalihuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain48 §:n mukaista rokotussuojaasekä55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessarekry@validia.fitai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0813. Autamme mielellämme! Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Hae helposti ilman CV:tä tai hakemustekstiä! Valitut kesätyöntekijät tulevat työskentelemään kauppakeskusjärjestyksenvalvojan tehtävissä kauppakeskuskohteissamme pääkaupunkiseudulla. Toimit asiakaspalvelutehtävässä, ennaltaehkäiset läsnäolollasi ja hyvällä huomiokyvylläsi ongelmatilanteiden syntymistä ja puutut häiriöihin. Tarvittaessa otat kiinni rikoksista epäillyt henkilöt sekä hoidat yhteydenpitoa viranomaisiin. Tehtäviisi voi kuulua myös valvomotyöskentely. Vaihtelevat kohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla ja työvuorot sijoittuvat kaikkiin vuorokauden aikoihin ja viikonpäiviin. Eripituiset kesätyösuhteet ajoittuvat aikavälille 1.5.–30.9.2026. Katsomme hakijalle eduksi jo suoritetut vartijan tai järjestyksenvalvojan koulutukset, mutta tarvittaessa tarjoamme tehtävän edellyttämät koulutukset (väliaikaisen vartijan kurssi, kesto 40h ja vartijan peruskurssi, kesto 80h sekä järjestyksenvalvojan koulutus, kesto 40h) ennen kesätyön alkua kevään aikana. Tarjoamme Tarjoamme näköalapaikan kaupan alan turvallisuustehtäviin, paljon työtunteja, mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja työkokemuksen kartuttamiseen. Saat myös hyvän perehdytyksen ja tarvittavat koulutukset. Osalla kesätyöntekijöistämme on mahdollisuus aloittaa jo aikaisemmin keväällä ja jatkaa työskentelyä kesätyön jälkeen osa- tai kokoaikaisemmin. Hakuohjeet Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Toimithan nopeasti, sillä avoimet paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Huom!CV:n tai hakemustekstin liittäminenEIole pakollista, mutta voit liittää ne hakemukseesi niin halutessasi. Securitas on yksityisen turvallisuuspalvelualan suurimpia työnantajia. Tiesitkö, että iso osa meistäkin on aloittanut kesätöistä? Haluamme antaa Sinulle mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta monipuolisissa eri turvallisuuspalvelualan tehtävissä joustavasti koko- tai osa-aikaisesti. Pätevyydet Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään monipuolisissa kaupan alan turvallisuustehtävissä. Odotamme sinulta myös hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä jämäkkyyttä erityistilanteiden hoitamiseen. Työssäsi tarvitset sujuvan suomen kielen taidon lisäksi englannin kieltä. Vaikka emme välttämättä edellytä sinulta aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, katsomme mm. suoritetut turvallisuusalan opinnot sekä vartija- ja järjestyksenvalvojakortit hakijalle eduksi. Odotamme sitoutumista kesätyöhön ja koulutusten suorittamiseen ja toivomme, että kesätyöntekijät voisivat työskennellä kesän aikana yhtäjaksoisesti vähintään kahden kuukauden ajan. Kauppakeskusjärjestyksenvalvojana työskentely edellyttää lisäksi nuhteetonta taustaa sekä 18 vuoden ikää. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Lilli Helin, lilli.helin@securitas.fi. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi taihttps://www.instagram.com/securitassuomi/

Haluatko tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten nuorten palvelut toimivat käytännössä, miten pääsemme parhaaseen mahdolliseen tulokseen - ja miten niitä kehitetään tulevaisuudessa? Etsimme Ohjaamoon palvelusuunnittelijaa vaativaan asiantuntijatehtävään. Tässä roolissa yhdistyvät palveluiden kehittäminen, toiminnan koordinointi, markkinointi- ja viestintä sekä tiedolla johtamisen käytäntöjen vahvistaminen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Ohjaamopalveluiden vastaavan kanssa ja toimit hänen operatiivisena työparinaan Ohjaamon toiminnan suunnittelussa, kehittämisessä ja koordinoinnissa. Tehtävässä toimit myös tarvittaessa esihenkilön sijaisena. Kyseessä on asiantuntijatehtävä, jossa tarvitaan vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, analyyttistä ajattelua ja kykyä viedä kehittämistyö käytäntöön. Työ sopii henkilölle, joka viihtyy vaativassa toimintaympäristössä, sietää muutoksia ja osaa johtaa omaa työtään sekä edistää asioita määrätietoisesti. Mikä Ohjaamo? Ohjaamo on Porin kaupungin alle 30-vuotiaille suunnattu monialainen palvelupiste. Meille tullaan, kun elämässä on kysymyksiä liittyen työhön, koulutukseen, talouteen, asumiseen, hyvinvointiin tai suuntaan ylipäätään. Me emme ole pelkkä toimisto. Me olemme yhteisö, verkosto ja turvallinen kohtaamispaikka. Ohjaamossa jokainen nuori kohdataan yksilönä - kuunnellen, kannustaen ja ratkaisuja etsien. Samalla rakennamme siltoja työnantajiin, oppilaitoksiin ja muihin toimijoihin. Tehtävässäsi palvelusuunnittelijana toimit keskeisessä roolissa Ohjaamon toiminnan suunnittelussa, koordinoinnissa ja kehittämisessä. Toiminnan koordinointi varmistat monialaisen päivystyksen sujuvuuden ja prosessin toimivuuden sekä kehittäminen ohjaat Ohjaamon operatiivista toimintaa edistät sujuvaa tiedonkulkua toimijoiden ja verkostojen välillä osallistut työympäristöön, turvallisuuteen ja perehdytykseen liittyvien käytäntöjen kehittämiseen ja koordinointiin Monialainen verkostotyö ja yhteistyö koordinoit yhteistyötä Ohjaamossa toimivien organisaatioiden kanssa ylläpidät ja kehität yhteistyötä sidosryhmien kanssa ja varmistat toiminnan resurssit osallistut tarvittaessa yksilöasiakas- ja ryhmätoimintoihin Viestintä, tapahtumat ja näkyvyys koordinoit Ohjaamon viestintää ja markkinointia suunnittelet ja toteutat tapahtumia kehität Ohjaamon digitaalista näkyvyyttä ja palveluita Kehittäminen ja tiedolla johtaminen osallistut toiminnan kehittämiseen ja kehittämiskokonaisuuksien toteuttamiseen tuotat analyysejä ja asiantuntijatekstiä toiminnan tueksi osallistut raportointiin ja tiedolla johtamisen käytäntöjen vahvistamiseen Millainen osaaja tähän tehtävään sopii? Etsimme asiantuntijaa, joka pystyy yhdistämään strategisen ajattelun ja käytännön toteutuksen. Tehtävässä menestyminen edellyttää erityisesti: vahvaa kehittämisosaamista kokemusta palveluiden, toimintamallien tai projektien kehittämisestä erinomaista kirjallista ilmaisukykyä ja kykyä tuottaa selkeää asiantuntijatekstiä kykyä jäsentää ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn johtamiseen Tehtävässä tarvitaan myös muutoskykyä, paineensietokykyä sekä rohkeutta tarttua uusiin kehittämishaasteisiin. Miksi tämä tehtävä kannattaa ottaa vastaan? Tämä tehtävä tarjoaa harvinaisen mahdollisuuden vaikuttaa nuorten palveluiden kehittämiseen näköalapaikalta, jossa ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Pääset keskeiseen rooliin kehittämään monialaisia palveluja yli organisaatiorajojen sekä vahvistamaan niiden vaikuttavuutta tiedolla johtamisen avulla. Työssä tarkastelet palvelujärjestelmää kokonaisuutena: miten palvelut toimivat arjessa, miten yhteistyö rakentuu, monialainen prosessi sujuu ja miten nuorten siirtymiä työhön ja koulutukseen voidaan nopeuttaa ja sujuvoittaa. Onnistuminen näkyy konkreettisesti - nuorten eteenpäin vievinä polkuina, toimivina ammattilaisverkostoina sekä luottamuksena, jota nuorten läheiset, yhteistyökumppanit ja päättäjät osoittavat työtä kohtaan. Jos sinua motivoi mahdollisuus yhdistää strateginen kehittäminen, tiedolla johtaminen ja käytännön vaikuttaminen nuorten tulevaisuuteen, tämä tehtävä tarjoaa siihen poikkeuksellisen mahdollisuuden.Tule mukaan rakentamaan entistä vaikuttavampaa Ohjaamoa. Työ alkaa aikaisintaan 30.4.2026 Palkkaus: tehtäväkohtainen palkka 3371,23 €/kk Työaika: 36,25 h/vko Koulutusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto Arvostamme erityisesti taitoa kohdata nuoria. Tee meille hakemuksen lisäksi lyhyt esittelyvideo; millainen työyhteisö auttaa sinua onnistumaan - ja millainen käytös työyhteisössä on sinulle vaikeaa? Lataa video pilvipalvelimeen (kuten Google Drive tai OneDrive) ja lisää linkki hakemustekstiin. Hakuaika tehtävään on 18.3.26 - 8.4.26. Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja voimme tehdä valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään valittavan tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan. Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Vaasan yliopisto on inspiroiva ja kansainvälinen työyhteisö, jossa teemme merkityksellistä työtä kestävän ja vastuullisen tulevaisuuden hyväksi. Yhdistämme liiketoiminnan ja tekniikan osaamisen ainutlaatuisella tavalla ja tartumme ajankohtaisiin ilmiöihin määrätietoisesti ja yhteistyössä. Osana Pohjoismaiden suurinta energiateknologian keskittymää edistämme kestävää liiketoimintaa, energiaa ja yhteiskuntaa. Koulutamme tulevaisuuden tekijöitä, jotka luovat oikeudenmukaisempaa ja kestävämpää maailmaa. Vaasan yliopiston kielikeskus Linginno hakee ruotsin kielen yliopisto-opettajaa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja se alkaa 1.8.2026. Kielikeskus Linginno toimii erillisenä laitoksena, ja sen tehtävänä on tarjota yliopiston kaikkien koulutusalojen opiskelijoille tutkintoihin kuuluvat viestintä- ja kieliopinnot. Kielikeskuksessa kehitetään kielenopetusta, tuotetaan oppimateriaaleja ja sovelletaan monimuotoista pedagogiikkaa. Lisäksi kielikeskuksessa edistetään kielenopetukseen ja -oppimiseen sekä työelämän viestintään liittyvää tutkimusta. Lisätietoja Kielikeskuksesta: https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto/organisaatio-ja-johto/kielikeskus [Kielikeskus Linginno | Vaasan yliopisto](https://www.uwasa.fi/fi/kielikeskus-linginno) Sinun roolisi Ruotsin kielen yliopisto-opettajan tehtävänä on ruotsin kielen opintojaksojen opetus yliopiston neljän akateemisen yksikön kandidaatti- ja maisteriohjelmien opiskelijoille. Tehtävässä painottuu ruotsi toisena kotimaisena kielenä -opetus kandidaattiohjelmissa. Opetukseen voi kuulua myös Vaasan yliopiston avoimen yliopiston opetusta sekä henkilöstökoulutusta. Lisäksi tehtävään kuuluu opetuksen ja oppimateriaalin kehittäminen osana ruotsin oppiainetiimiä sekä yliopistohallinnollisia tehtäviä. Yliopisto-opettajan vuosittainen työaika on 1 612 tuntia. Odotamme sinulta Yliopisto-opettajan tehtävään valittavalla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä opetustaito. Tehtävään valittavalta edellytetään, että hän hallitsee ruotsin kielen ja että hänellä on kokemusta yliopistotasoisesta ruotsi toisena kotimaisena kielenä -opetuksesta. Arvostamme - laajaa perehtyneisyyttä ja syvällistä oman opetusalan hallintaa - yliopistopedagogisia opintoja ja muita pedagogisia opintoja - opetuskokemusta - kykyä ja uskallusta soveltaa erilaisia opetusmenetelmiä sekä taitoa hyödyntää opetusteknologiaa ja tuottaa oppimateriaaleja - saavutettuja opetusansioita - kielikeskuksen opetuskontekstiin liittyviä tutkimuksellisia ansioita - hyviä verkostoitumistaitoja sekä kokemusta kotimaisesta ja kansainvälisestä hankeyhteistyöstä. Lisäksi odotamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, aktiivisuutta kehittää opettajuutta kielikeskuksessa sekä sujuvaa toimijuutta lähiopetuksen ja verkko-opetuksen konteksteissa. Yliopisto-opettajan tehtävään otettavalta edellytetään 25 op pedagogisia tai niihin rinnastettavia opintoja kolmen vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta, mikäli valitulla ei ole suoritettuja opintoja jo työsuhteen alkaessa. Hakijalta pyydämme opetusnäytteen tai arvioimme opetustaitoa muulla soveltuvalla tavalla. Tarjoamme sinulle Vaasan yliopistossa olet osa kansainvälistä akateemista yhteisöä. Kielikeskus Linginnossa työskentelet monikielisessä työyhteisössä, jossa pääset jakamaan ja kehittämään osaamistasi ja saat vankan tuen työllesi. Edistämme työntekijöidemme kokonaisvaltaista työhyvinvointia muun muassa tarjoamalla liikunta- ja kulttuurietuja sekä laajan työterveyshuollon palveluita. Yliopisto-opettajan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilökunnan vaativuustasojen 4–5 mukaan. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Hakeminen Tehtävää haetaan Vaasan yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (Jätä hakemus -painike alla). Hakuaika päättyy 5.4.2026. Huom! Hakemuksesi käsittely edellyttää, että täytät hakulomakkeen kentät huolellisesti ja liität hakemukseesi alla pyydetyt asiakirjat. Sähköiseen hakulomakkeeseen on liitettävä seuraavat asiakirjat (ks. [hakemuksen liitteet](https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto-tyopaikkana/hakemuksen-liitteet)): - Liite 1: Vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän sisältöön ja kontekstiin - Liite 2: Ansioluettelo/CV, josta ilmenee myös - yliopistotasoisen ruotsin kielen kontaktiopetuksen yhteenlaskettu kokonaistuntimäärä sekä ruotsi toisena kotimaisena kielenä -opetuksen osuus siitä - yliopistotasolla opetettujen ruotsin kielen opintojaksojen nimet - suosittelija(t) yhteystietoineen - Liite 3: Ansioluetteloa täydentävä opetusportfolio - Liite 4: Todistus vaadittavasta kielitaidosta. Jos vaadittu kielitaito käy ilmi muista liitedokumenteista, ei kielitaitotodistusta tarvitse liittää. Kielikeskuksen johtajan asettama valmisteluryhmä arvioi opetustaidon, muut opetusansiot ja vaadittavan kielitaidon sekä haastattelee parhaiksi arvioimansa hakijat. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Lisätietoja - Johtaja Nina Pilke, puh. +358 29 449 8347, etunimi.sukunimi(a)uwasa.fi - Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä kysymyksissä: careers(a)uwasa.fi --------------------------------------------------------------- Vaasan yliopiston yli 7000 opiskelijaa ja 650 työntekijää viihtyvät Suomen kauneimmalla kampuksella meren rannalla. Yhdessä olemme hyvinvoiva ja monimuotoinen yliopistoyhteisö, jossa jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon. Työskentely meillä tarkoittaa merkityksellisiä tehtäviä, joustavia työaikajärjestelyjä, kattavia työterveyspalveluja ja henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointia ja palautumista. Kampuksemme tarjoaa moderneja työtiloja ja inspiroivia kohtaamispaikkoja sujuvaan työntekoon ja yhteistyöhön. Kansainvälinen HR Excellence in Research -tunnustus kertoo sitoutumisestamme laadukkaaseen henkilöstöpolitiikkaan. Lue lisää meistä: https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto-tyopaikkana

Haemme luonnontieteiden, metsätieteiden ja tekniikan tiedekunnan teknillisen fysiikan laitokselle kliinistä opettajaa osa-aikaiseen (50 %) tehtävään. Tehtävä sijoittuu Kuopion kampukselle, ja alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 24.3.2026. Tehtävä ja palkkaus https://www.uef.fi/fi/yksikko/teknillisen-fysiikan-laitos toimii tutkimusryhmiä, jotka kuuluvat kahteen Suomen Akatemian huippututkimusyksikköön ja kolmeen lippulaivaan. Teknillisen fysiikan koulutusohjelma käynnistettiin vuoden 2023 syksyllä. Laitoksen tutkimus ja koulutus jakautuvat neljään päälinjaan: lääketieteelliseen fysiikkaan ja tekniikkaan, ilmakehäfysiikkaan, laskennalliseen tekniikkaan ja materiaalitekniikkaan. Teknillisen fysiikan laitoksella on vahvat perinteet lääketieteellisen fysiikan koulutuksessa niin sairaalafyysikoille, kuin muillekin julkiselle ja yksityiselle sijoittuneille lääketieteellisen fysiikan asiantuntijoille. Tekniikan kandidaatti- ja diplomi-insinöörikoulutuksen lisäksi teknillisen fysiikan laitoksen opetustarjonnassa on myös kansainvälinen maisteriohjelma Master's Degree Programme in Medical Physics, johon opiskelijoiden haku ja sisäänotto tapahtuu vuosittain. Laitos järjestää lääketieteellisen fysiikan ja tekniikan koulutusta ja siihen liittyvää harjoittelua yhteistyössä Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa. Haemme osaavaa ja innostunutta kliinistä opettajaa vahvistamaan teknillisen fysiikan laitoksen lääketieteellisen fysiikan ja tekniikan alan koulutusta. Kliinisen opettajan osa-aikaisessa (50 %) tehtävässä - koordinoit Itä-Suomen yliopiston sairaalafyysikkokoulutuksen järjestämistä ml. kliinisen harjoittelun toteuttaminen. Tähän liittyy yhteistyö Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa (Kuopion yliopistollinen sairaala) - vastaat osaltasi lääketieteellisen fysiikan opetuksesta ja sen kehittämisestä - osallistut oppiaineen koulutuksen suunnitteluun, kehittämiseen ja modernisointiin - osallistut yliopiston säteilyturvallisuustehtäviin - osallistut alan tutkimukseen ja tutkimushankkeiden toteuttamiseen. Kliinisen opettajan osa-aikainen (50%) tehtävä on suunniteltu yhdistettävän Pohjois-Savon hyvinvointialueelle (Kuopion yliopistollinen sairaala) sijoittuvaan osa-aikaiseen sairaalafyysikon tehtävään erikseen sovittaessa ja siten, että tehtävä täydentyy kokoaikaiseksi. Lisätietoja Pohjois-Savon hyvinvointialueen tehtävästä antaa ylifyysikko Tiina Laitinen. Tehtävä alkaa 1.4.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan), ja se täytetään 29.2.2028 saakka. Tehtävä on osa-aikainen (50%). Määräaikaisuuden perusteena on Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa suunniteltu yhteistyö koulutuksen toteuttamisessa. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 6-7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6 - 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - tohtorin tutkintoa soveltuvalta alalta - hyvää opetustaitoa - sairaalafyysikon pätevyyttä - hyvää suomen kielen taitoa ja kykyä kommunikoida ja opettaa myös englannin kielellä - intoa kehittää ja tukea yliopistokoulutusta ja -tutkimusta. Opetustaito arvioidaan hakijan toimittamien asiakirjojen perusteella. Opetustaidon arvioinnissa on keskeistä opetus- ja ohjauskokemus sekä opetuksen suunnitteluun ja sen toteuttamiseen liittyvät näkemykset, jotka hakija esittää opetusportfoliossaan (ks. hakemukseen tarvittavat liitteet). Katsomme eduksi - erinomaisen englannin kielen taidon - tutkimuskokemuksen sekä kokemuksen tutkimuksen kehittämisestä. Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön - erinomaiset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja uuden oppimiseen - https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740 joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut. Hae näin Jätä hakemus viimeistään 24.3.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - ansioluettelo (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli&data=05|02|noora.hamalainen@uef.fi|484b44d014f84d76672008de69439420|87879f2e73044bf2baf263e7f83f3c34|0|0|639063936158182726|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=cA5pgB9snqP9GGd17yMgu0IalkC0MByskYieEqyRaoM=&reserved=0) - julkaisuluettelo (https://www.aka.fi/julkaisuluettelo/) - opetusansioiden portfolio (https://studentuef.sharepoint.com/:b:/s/www-documents/IQAzIHdT8G7yQ7nLTG1t1LNSAW0M_kuVJhcqqfkhmmwLhpE?e=gyfnvV) - kopiot tutkintotodistuksista ja kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista - motivaatiokirje - muut asiakirjat, joillahaluatosoittaa ansiositehtävään. Jos tutkintotodistuksesi ei ole englanniksi, suomeksi tai ruotsiksi, sinun on toimitettava tutkintotodistusasiakirjojen viralliset englanninkieliset käännökset. Kaikki käännökset on tehtävä joko tutkinnon myöntävän oppilaitoksen tai valtuutetun kääntäjän toimesta. Jokaisella virallisen käännöksen sivulla on oltava kääntäjän leima ja/tai allekirjoitus. Virallisten käännösten on oltava alkuperäisten asiakirjojen tarkkoja käännöksiä. Hakijoiden itsensä tekemiä käännöksiä ei hyväksytä. Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa laitosjohtaja Petro Julkunen, sähköposti: petro.julkunen@uef.fi, puh. +358 500 960181, sekä Pohjois-Savon hyvinvointialueen tehtävän osalta ylifyysikko Tiina Laitinen, sähköposti: tiina.m.laitinen@pshyvinvointialue.fi, puh. +358 44 7113261. Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaa HR-asiantuntija Iiris Korhonen, puh: +358 29 4458161, sähköposti: iiris.korhonen@uef.fi tai HR-asiantuntija Noora Hämäläinen, sähköposti: noora.hamalainen@uef.fi, puh. +358 29 4458302.

Ohjaaja, kesätyö, Onnikoti Ravuri Huvikumpu, Hollola Tule meille kesäksi töihin iloiseen ja vauhdikkaaseen Huvikumpuun ja Uskilan päivätoimintaan! Etsimme kesätyöntekijöitä tekemään kehitysvammaisten hoito- ja ohjaustyötä reippaaseen ja ainutlaatuiseen joukkoomme Onnikoti Ravuriin, Hollolaan. Haemme kesätyöntekijöitä, määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsuhteet voivat alkaa joustavasti keväällä jatkuen elo-syyskuulle. Täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtäviin valituilta vaaditaan sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys. Meillä työskennelläksesi tarvitset ajokortin. Mihin tulet töihin? Onnikoti Ravurin asumisyksikkö Huvikumputarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille ja autisminkirjon henkilöille. Päivätoiminnassa Uskilassatuotamme päiväaikaista toimintaa samalle kohderyhmälle. Sijaitsemme Hollolan kirkonkylällä vanhan kyläkoulun kotoisissa tiloissa. Meitä ympäröi metsät ja pellot, lähellä on myös iso vesistö, unohtamatta kaunista Kiikun lähdettä ja kylän keskellä kohoavaa keskiaikaista kivikirkkoa. Toimintamme pohjaa kuntouttavaan työotteeseen, asiakkaan omaan toimijuuteen sekä luontohoivaan. Arvostamme ja hyödynnämme luonnon hyvinvointivaikutuksia. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi työtilojen vihreyttä tai luontoretkiä osana toimintaa. Toiminnassamme on mukana sekä lemmikkejä että muita eläinystäviä, jotka tuovat iloa ja rentoutumista arkeen Meillä asiakas on arjen keskiössä ja toiminta perustuu asiakkaan kohtaamiseen. Huomioimme asiakkaiden vahvuudet ja mielenkiinnon kohteet sekä tuemme asiakkaitamme arjessa. Yhdessä elämme ja koemme koko ihmiselämän moninaisen kirjon. Mitä pääset tekemään? Kesätyöntekijänä tulet osaksi tiimiämme. Pääset mukaan kehittämään toimintaamme ja tekemään jokapäiväistä hoito ja ohjaustyötä. Päivittäiseen hoitotyöhön kuuluu lääkehoitoa, hoivaa ja ohjaustyötä. Yksikkömme ohjaajana varmistat turvallisen ja laadullisesti hyvän perushoidon. Mahdollistat asiakkaiden heidän tuentarvettaan vastaavan ja omannäköisensä arjen. Meillä työskennellessäsi sinulla on mahdollisuus käyttää sinun omia vahvuuksiasi työssäsi. Yhdessä tiimin kanssa suunnittelet ja kehität toimintaamme. Kesällä tehdään myös retkiä ja lomaillaan, olet mukana mahdollistamassa näitä arjessamme. Kuka sinä olet? Sinulla on sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys.Olet aidosti kiinnostunut työskentelemään kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa kuntouttavalla työotteella. Odotamme, että olet sitoutuva ja oma-aloitteinen sekä toimelias ja aktiivinen. Osaaminen kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa katsotaan eduksesi mutta ei ole vaade. Tärkeää on, että olet valmis kohtaamaan asiakkaamme, tulemaan osaksi tiimiä ja omaat myönteisen asenteen monipuoliseen tekemiseen. Miksi tulisit meille töihin? Meillä pääset osaksi ammattitaitoista ja huumorilla varustettua työyhteisöä, jossa jokainen tuntee tekevänsä merkityksellistä työtä ja pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan. Yhteisössä arvostetaan huumoria ja iloista ilmapiiriä. Tämä auttaa vähentämään stressiä ja lisää työssä viihtymistä. Työyhteisössä vallitsee hyväntahtoisuus ja halu auttaa toisia. Olemme ystävällisiä ja kohteliaita toisiamme kohtaan. Tämä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja parantaa työilmapiiriä. Keskitymme positiivisiin asioihin ja ratkaisukeskeisyyteen, mikä lisää motivaatiota ja työtyytyväisyyttä. Tulevien työkavereidesi ja asiakkaiden mielestä tässä työpaikassa onni on että Meillä voit olla oma itsesi. Mikään päivä ei ole tylsä ja samanlainen Olisi kiva leipoa ja tehdä ruokaa ohjaajan kanssa. Täällä pitää ohjaajankin olla hieman jääräpäinen Odotetaan, että kesätyöntekijä on kiva ja hauska, semmonen kenen kanssa voi puhua. Innostunut lähtemään menoihin mukaan. Työ voi alkaa joustavasti keväällä, jatkuen elo- tai syyskuunloppuun saakka. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kokoaikainen vuorotyö. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta. Toimithan ripeästi, sillä täytämme paikat heti sopivanhenkilön löytyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Kuulostaisiko tämä sinun kesätyöpaikaltasi? Kerromme mielellämme lisää! Yksikönjohtaja Anna-Kaisa Hämäläinen anna-kaisa.hamalainen1@onnikodit.fi puh 050 472 9920 (arkisin klo 9-15) Yksikönjohtaja Rita Moilanen puh. 044 230 1926 (arkisin klo 9-15) rita.moilanen@onnikodit.fi Tutustu toimintaamme: https://onnikodit.fi/palvelukodit/onnikoti-ravuri Löydät meidät Facebookista: Onnikoti Ravuri Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH,- IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI,- DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC., Zahtevana raven izobrazbe:- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja),- Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/,- VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST,- VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija:- Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v eni izmeni.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC, Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja) Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo v eni izmeni.,

Vykdyti turimos specialybės ir kvalifikacijos darbus bei darbus, kuriems atlikti užtenka jo turimos kvalifikacijos: 1. įvairių metalo gaminių gamyba ir remontas, atliekant tekinimo, frezavimo, šlifavimo, suvirinimo, sriegimo, pjovimo ir kitus šaltkalviškus detalių apdorojimo darbus; 2. įvairių katilinių bei šilumos tinklų įrengimų (siurblių, ventiliatorių, dūmsiurbių, ortakių), talpų, armatūros, garnitūros montavimas, demontavimas, remontas; 3. katilų, slėginių indų ir vamzdynų patalpose ir lauke, talpų montavimas, demontavimas, dažymas, izoliavimas bei kiti darbai iki pilno užbaigimo ir aplinkos sutvarkymo; 4. turint atitinkamą kvalifikaciją, nustatytos formos pažymėjimus, sertifikatus, metalo suvirinimo darbų vykdymas, metalo pjovimo, naudojant suskystintas dujas, darbų vykdymas, suvirinimo aparatų bei kitos suvirinimo darbams naudojamos įrangos priežiūra bei smulkaus remonto darbus; 5. miesto pastatų šildymo ir karšto vandens, vėdinimo sistemų bei šilumos punktų hidraulinių bandymų, praplovimų, šilumokaičių cheminių praplovimų, šilumos ir karšto vandens skaitiklių keitimo, vamzdynų ventilių, sklendžių, pačių vamzdynų remonto, keitimo, šiluminio izoliavimo, dažymo, žymėjimo ir kitų remonto darbų, šilumos tinklų remonto, paruošimo remonto darbams, užtikrinant patikimą ir ekonomišką jų darbą bei tinkamą techninį būvį, vykdymas; 6. žemės darbų iškasose, gilesnėse kaip l,5 m šuliniuose ir kituose statiniuose, uždarose talpyklose; 7. krovinių tvarkymo, krovimo rankomis bei smulkaus remonto darbų, kėlimo reikmenų priežiūros darbų, stropavimo darbų atlikimas; 8. Bendrovės įrengimų, miesto šildomų objektų šildymo ir karšto vandens sistemų gedimų, technologinių sutrikimų, sutrikimų, avarijų, gaisrų gesinimo, aplinkos užteršimo šalinimo darbų atlikimas.