Barona Eesti OÜ värbab töötajat oma kliendile WR Controls

Tööülesanded: Kui Sa oled otsinud edukat ettevõtet, kus lastakse tegutseda, pakutakse piisavalt väljakutseid, siis tule ja liitu WR ControlsAS meeskonnaga!
WR Controls põhitegevus on autotööstusele autoosade valmistamine, terastrossidest jõuülekannete ja nendega seotud moodulite ja süsteemide tootmine. Kujunda tehase tulemuslik, efektiivne ja ohutu toimine ja areng. Oma tulevases töös planeerid tööressurssi, lahendad probleeme, vastutad eesmärkide täitmise eest ja annad sisendi investeeringuteks. Oled oma meeskonna tugisammas, pakkudes neile vajalikku toetust ja juhendamist. Tehase juhi tööülesanded on ettevõtte igapäevase tegevuse planeerimine, juhtimine, korraldamine ja kontrollimine; organiseerida tellitud toodete kvaliteetset ja tähtaegset tootmist koostöös teiste ettevõtte töötajatega; tootmise planeerimine, korraldamine, juhtimine; tootmistöölistele tööülesannete jagamine ja selgitamine; tootmistööliste töötulemuste kontroll, tähtaegadest kinnipidamise ja kvaliteedi kontrollimine; allhanke lahenduste leidmine; allhankijatega ja klientidega läbirääkimiste pidamine oma kompetentsi piires; seadmete korrashoiu tagamine, vajadusel remondi organiseerimine; töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise tagamine tootmises; muude ettenägematute ülesannete täitmine vastavalt vajadusele.

Omalt poolt pakume: Meie klient pakub:
•Väljakutseid pakkuvat, stabiilset ja pikaajalist tööd. •Professionaalset arengut ning võimalusi enesetäiendamiseks. •Töötasu vastavalt oskustele, töökogemustele kokkuleppel. •Toetavat ja toredat meeskonda, karjääri tegemise võimalusi.

Muud nõuded: Tulemuste ja suurepäraseks saavutamiseks eeldame, et Sul on hea suhtlemis- ja analüüsioskus, organiseerimisvõime, üldistusvõime, kiire reageerimisvõime, stressitaluvus ja täidate järgmisi nõudmisi:
•Masinaehitusealane keskeri- või kõrgharidus. •Projektijuhtimise ja masinaehitustehnoloogia alased teadmised. • Vähemalt 3-aastane juhtiva töö kogemus masinaehituse alal. •·Olete kohusetundlik, aus, korrektne, aktiivne, täpne. •Hea eesti, vene ja inglise keele suhtlusoskus vähemalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Huvijuht (1,0 koormus)

Tööülesanded: 1. Organiseerib ja arendab kooliõpilaste huvihariduslikku tegevust.
2. On algatus- ja koostöövõimeline: - korraldab õpilasüritusi ning seda vahetus koostöös õpilasaktiiviga, ringijuhtidega, klassijuhatajatega, kooli projekti-ja arendusjuhiga ning aineõpetajatega; - suunab õpilasi maakondlike ning vabariiklikele õpilasüritustele koostöös õpetajatega. 3. Loob koos kooli juhtkonnaga tingimused (ruumid, inventar) huvialaseks tegevuseks, kureerib õpilasomavalitsuse tööd, leiab huviringide juhendajad, suunab ning nõustab kogu huvitööd. 4. Kooskõlastab direktori või õppealajuhatajaga üritused. 5. Kogub ja edastab õpilastele informatsiooni huvitegevuse võimaluste kohta vallas, maakonnas. Suunab õpilasi huvirühmadesse. 6. Informeerib õpilasomavalitsust, ringijuhte täiendkoolitusest, õppepäevadest, seminaridest. Vastavalt vajadusele on ise täiendõppe organiseerijaks ja läbiviijaks. 7. Osaleb huvialategevuseks vajamineva eelarve projekti koostamisel, jälgib eelarvega eraldatud vahendite sihipärast kasutamist. 8. Osaleb arenguprojektides, alalistes või ajutistes töörühmades. Vajadusel osaleb kooli juhtkonna nõupidamistel, teeb ettepanekuid huvialase tegevuse paremaks korraldamiseks. 9. Peab sidet kohaliku omavalitsuse ja maakonna haridusosakonna noorsootöötajatega ja kultuuri- ja haridusspetsialistidega. 10. Organiseerib ja koordineerib õpilaste välissuhtlust (koolidevahelised üritused, õpilasvahetusega seotud projektid). 11. Täidab vastavalt vajadusele kooli direktori poolt antud ühekordseid või pidevaid ülesandeid, mis pole käesoleva ametijuhendiga määratud. 12. Kontrollib ja seab sisse ringitegevuse päevikud stuudiumis. 13. Koordineerib aula kasutamist.

Omalt poolt pakume: *Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda;
*Võimalust panustada kooli arendustegevustesse; *Enesetäiendamise võimalust; *Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kvalifikatsioonile ja kogemusele; *Paindlikku töökoormust ja -korraldust kokkuleppel; *Rahulolu- ja motivatsioonipakette; *Soodsaid sportimisvõimalusi; *56 päeva põhipuhkust.

Muud nõuded: *Omab pedagoogilist või kultuurialast kõrgharidust;
*Omab kõrgharidust ja on läbinud 160- tunnise noorsootöö või pedagoogikakursuse. *Väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, julgus ja avatud mõtteviis. *Tulemustele orienteeritud ja koostööaldis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime koolijuhti, kes aitab ellu viia tähenduslikke arenguid koolis. Kui Sind kõnetab õppijast lähtuv koolikultuur, koosloome ning tulevikuhariduse pakkumine, ootame Sind kandideerima!
Sinu peamised ülesanded: • seisad selle eest, et kooli väärtused on nähtavad igapäevases koolielus, mitte ainult dokumentides; • viid ellu tähenduslikke arenguid, kus esikohal on iga õpilase individuaalne edu ja usalduslik ning lugupidav koostöö kõigi partneritega; • väärtustad mitmekesiseid õppimisvõimalusi, toetad uuenduslikku õpikäsitust; • kaasad õpetajaskonda arendustegevustesse ning korraldad sisekoolitusi; • hoiad olemasolevaid tugevusi ning viid kooli järgmisele arengutasemele; • mõistad õpetaja töö- ja palgakorralduse põhimõtteid ning järgid Kambja valla õpetajate ametikohapõhist palgamudelit; • seisad selle eest, et koolis töötaks kvalifitseeritud personal; • lood tingimused õpetajate professionaalseks arenguks, kvalifikatsiooninõuete täitmiseks ja õpetajate karjäärimudeli rakendamiseks.

Omalt poolt pakume: • võimalust olla loov haridusjuht koolis, kus sünnivad uued ideed;
• ühiseid mõttetalguid teiste Kambja valla koolijuhtide ja haridustöötajatega, et omavahelist koostööd ja kolleegilt-kolleegile praktikat kasvatada; • säravaid hetki 1100 tulevikutähe ja ca 100 meisterliku kolleegiga; • 56 päeva puhkust; • ametialaseid koolitusi ja tasuta jõusaali kasutamist Ülenurme ja Kambja spordihoones.

Muud nõuded: Ootame Sind kui Sa:
• omad varasemat kogemust arenduste kavandamisel ja elluviimisel ning oskad hinnata nende mõju ja toetada muutuste juurdumist koolikultuuris; • mõistad väärtuste olulisust nii sõnades kui tegudes; • soovid panustada valla haridusvõrku, olles aktiivne kaasamõtleja aktuaalsetel teemadel; • väärtustad valdkondade ülest koostööd haridusedu toetamisel ja julged vastutada; • vastad koolidirektori kvalifikatsiooninõuetele ning oled keskmisest kõrgema pingetaluvusega, väga hea analüüsi- ja sünteesivõimega, aus ning korrektne ning vastad ametijuhendis toodud direktorile esitatud nõuetele. Ametijuhend on leitav Kambja valla veebilehel https://www.kambja.info/65210/

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Krakuli tiimiga on oodatud liituma elektroonikainsener, kelle töö on seotud autonoomsete süsteemide, nutikate seadmete ja elektroonikalahenduste arendusega. Oled osa meie interdistsiplinaarsest meeskonnast, kes vastutab automatiseeritud süsteemide lahenduste arendamise ja integreerimise eest meie klientide toodetesse.
Peamised ülesanded: - Elektroonikalahenduste välja töötamine projekti spetsifikatsioonide põhjal - Spetsifikatsioonide välja töötamine koos kliendi ning meeskonnaga - Elektrooniliste toodete disainimine, testimine ja valideerimine - Projektide dokumenteerimine ja läbivaatamine, teiste projektiga töötavate inseneride toetamine

Omalt poolt pakume: * Sulle avaneb suurepärane võimalus isiklikuks arenguks. Oled osa kogu tootearenduse protsessist ning saad uusi kogemusi erinevatest valdkondadest.
* Sinu kasutuses on kõige modernsemad töövahendid (muuhulgas soovi korral AI tööriistad nagu Claude AI, ChatGPT jt). * Sul on võimalus töötada meie kontoris Tallinnas ning teha osaliselt kaugtööd. * Sul on vabadus paindlikult oma tööaega planeerida. Väärtustame tulemust tööaja asemel, mis aitab luua tasakaalu töö- ja eraelu vahel. * Pakume Sulle motiveerivat töötasu. * Sinu valikul lisatervisekindlustus või spordikompensatsioon. * Oled osaks meeskonnast, kus avatud koostöö ja kõigiga arvestamine on standardiks. * Tiimiliikmena saad osa tiimiüritustest ning kõigest, mida meie kaasaegne kontor ja töökultuur Sulle pakub.

Muud nõuded: Sul on laiem arusaam elektrooniliste süsteemide funktsioonidest. Kasuks tuleb varasem kogemus elektroonikavaldkonnast.
* Sul on teadmised Altium Designer, Mentor Graphics PADS, Eagle või mõne teise elektroonika disaini tarkvara kohta. Kasuks tuleb elektroonika jootmise kogemus. * Mõistad tehnilist dokumentatsiooni. * Tunned huvi erinevate valdkondade vastu ning soovid õppida ja ennast arendada. * Sulle meeldib töötada meeskonnas. * Oskad lahendada probleeme ja põhjendada oma otsuseid. * Sul on väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus. * Kasuks tuleb kõrgharidus elektroonika valdkonnas ning projektijuhtimise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Krakuli tiimiga on oodatud liituma tarkvarainsener, kelle töö on tihedalt seotud autonoomsete süsteemide, nutikate seadmete ja elektroonikalahenduste arendusega. Oled osa meie meeskonnast, kes vastutab insenertehniliste lahenduste arendamise ja integreerimise eest meie klientide toodetesse.
Peamised ülesanded: - Tarkvaralahenduste välja töötamine projekti spetsifikatsioonide põhjal - Spetsifikatsioonide välja töötamine koos kliendi ning meeskonnaga - Elektrooniliste toodete tarkvara disainimine, testimine ja valideerimine - Projektide dokumenteerimine ja läbivaatamine - Teiste projektiga töötavate inseneride toetamine

Omalt poolt pakume: * Sulle avaneb suurepärane võimalus isiklikuks arenguks. Oled osa kogu tootearenduse protsessist ning saad uusi kogemusi erinevatest valdkondadest ja soovi korral erinevatest töörollidest.
* Sinu kasutuses on kõige modernsemad töövahendid (muuhulgas soovi korral AI tööriistad nagu Claude Code, Codex, Cursor, Github Copilot) * Sul on võimalus töötada meie kontoris Tallinnas ning teha osaliselt kaugtööd. * Sul on vabadus paindlikult oma tööaega planeerida. Väärtustame tulemust tööaja asemel, mis aitab luua tasakaalu töö- ja eraelu vahel. * Pakume Sulle motiveerivat töötasu. * Sinu valikul lisatervisekindlustus või spordikompensatsioon. * Oled osaks meeskonnast, kus avatud koostöö ja kõigiga arvestamine on standardiks. * Tiimiliikmena saad osa tiimiüritustest ning kõigest, mida meie kaasaegne kontor ja töökultuur Sulle pakub.

Muud nõuded: Sul on teadmised C++, C, sardsüsteemide tarkvara ja püsivara arenduse, RTOS ja robootika kohta.
* Sul on tarkvara arendamise kogemus vähemalt 3 aastat. * Tunned huvi erinevate inseneeria valdkondade vastu ning soovid õppida ja ennast arendada. * Sulle meeldib töötada meeskonnas. * Oskad lahendada probleeme ja põhjendada oma otsuseid. * Sul on väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus. * Kasuks tuleb erialane kõrgharidus ning varasem kogemus elektroonika-valdkonnast ja projektijuhtimisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koduhoolduse juht

Tööülesanded: Koduhoolduse projektijuhi peamine ülesanne on aidata ettevõttel luua ja käivitada uus koduhooldusteenus ning olla algusfaasis selle teenuse peamine eestvedaja. Töö hõlmab nii teenuse ülesehitamist kui ka selle igapäevase toimimise korraldamist.
Projektijuht vastutab selle eest, et koduhooldusteenus oleks kliendikeskne, kvaliteetne ja praktiliselt hästi toimiv. Tööülesannete hulka kuulub klientide ja nende lähedastega suhtlemine, abivajaduse kaardistamine, sobivate hoolduslahenduste pakkumine ning vajadusel hooldusplaanide koostamine. Samuti kuulub töö juurde klientide nõustamine, lähedaste toetamine ja igapäevaste küsimuste või probleemide lahendamine. Teenuse käivitamise algusfaasis on projektijuhi üheks kõige olulisemaks ülesandeks klientide ja koostööpartnerite leidmine, teenuse tutvustamine ning suhtlus kohalike omavalitsuste, sotsiaaltöötajate ja teiste valdkonna partneritega. Selleks on oluline hea arvuti kasutamise oskus, suutlikkus kasutada erinevaid digikanaleid ning vähemalt algtasemel arusaam teenuse turundamisest ja tutvustamisest. Koduhoolduse projektijuht osaleb ka hooldustöötajate leidmises, nende töö planeerimises ja juhendamises. Töö hõlmab vajadusel töögraafikute koostamist, teenuse kvaliteedi jälgimist, tagasiside kogumist ning parendusettepanekute tegemist. Vajadusel teeb projektijuht koostööd tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna spetsialistidega, et klient saaks sobivat abi ja tuge. Projektijuht aitab luua teenuse töökorralduse, hinnastuse, pakkumised, lihtsama dokumentatsiooni ja praktilised tööprotsessid.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja põnevat tööd teenuse käivitamisel ja turuletoomisel.

Muud nõuded: Eeliseks on sotsiaal-, hooldus- või tervishoiuvaldkonna taust või huvi valdkonna vastu. Sobiv haridus või kutse võib olla ka omandamisel, kuna ametikoht ühendab osaliselt nii teenuse arendamise kui ka koduhooldusteenuse sisulise koordineerimise ülesandeid.
Töö sobib inimesele, kes on hea suhtleja, algatusvõimeline, iseseisev ja praktilise mõtlemisega. Ametikoht annab võimaluse osaleda uue teenuse loomisel algusest peale ning kujundada sellest toimiv ja vajalik teenus eakatele ning erivajadustega inimestele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikooli- ja/või gümnaasiumiastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Loo koos meiega iga päev uus seiklus

Tööülesanded: Lasteaia logopeed toetab laste kõne-, keele- ja suhtlemisoskuste arengut, viib läbi kõneravi ning teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega lapse arengu ja õppimise toetamiseks.
Tööülesanded: logopeedilist abi vajavate laste väljaselgitamine ja hindamine; individuaalsete ning grupipõhiste kõneravitegevuste planeerimine ja läbiviimine; laste kõne-, keele-, suhtlemis- ja õpioskuste arengu toetamine; kõneravi rühmade moodustamine vastavalt laste vajadustele; lapse individuaalse arengu toetamine ning sobivate töövõtete rakendamine; kõneuuringute, tegevuskavade ja muu tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine ning täitmine Eliis.eu keskkonnas; õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja arengu toetamise küsimustes; koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, Rajaleidja ja kohaliku omavalitsusega; vajadusel soovituste andmine lapse suunamiseks täiendavatele uuringutele eriarstide juurde; osalemine koolivalmiduse hindamisel; lugemiseks ja kirjutamiseks vajalike eelteadmiste kujundamise toetamine koostöös õpetajatega; individuaalsete arengukavade koostamine koostöös rühmameeskonna ja spetsialistidega; lapse arengut toetava turvalise ja toetava keskkonna loomine; lapse parimatest huvidest lähtumine igapäevatöös; konfidentsiaalsuse ja isikuandmete kaitse nõuete järgimine; aruandluse ja dokumentatsiooni õigeaegne esitamine; kaasaegsete õppemeetodite ja töövahendite kasutamine; osalemine lasteaia arendus- ja koostöötegevustes.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste arengu toetamisel;
toetavat, hoolivat ja professionaalset meeskonda; kaasaegset ning arenevat töökeskkonda; võimalust kaasa rääkida õppe- ja arendustegevustes; professionaalse arengu ja täiendkoolituste võimalusi; koostööd erinevate spetsialistide ja tugivõrgustikuga; toetavat juhtimist ja sõbralikku tööõhkkonda; paindlikku ning väärtustavat töökultuuri; stabiilset töökohta haridusvaldkonnas; võimalust panustada laste heaolusse ja arengusse iga päev; 56 kalendripäeva puhkust; ühiseid meeskonnaüritusi ja toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt empaatiavõimet, väga head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning hoolivat suhtumist lastesse. Hindad meeskonnatööd, oled vastutustundlik ja valmis toetama iga lapse individuaalset arengut turvalises ning toetavas keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Finantsjuhi ametikoht kuulub Eesti Rahvakultuuri Keskuse struktuuris üldosakonna koosseisu.

Tööülesanded: Kultuuriministeeriumi hallatava riigiasutusena osaleb Eesti Rahvakultuuri Keskus kultuuripoliitika kujundamises ja elluviimises nii maakondlikul, riiklikul kui rahvusvahelisel tasandil. Innustades traditsioonilisi teadmisi ja oskusi märkama, hoidma ja edasi andma, aitab Eesti Rahvakultuuri Keskus kaasa kultuuripärandit väärtustava kodanikuühiskonna kujunemisele.
Eesti Rahvakultuuri Keskuse finantsjuhina saad: • kujundada eelarvepoliitikat ja koordineerida eelarveprotsessi kooskõlas keskuse strateegiliste eesmärkidega; • teha finantsanalüüsi, aruandlust ja finantsprotsesse automatiseerida; • luua juhtimiseks vajalikke finantsinformatsiooni juhtkonnale ning juurutada finantsteadlikku mõtteviisi jms. Töö eeldab head analüütilisust, enesejuhtivust, süstemaatilisust ning tugevat orienteeritust koostööle, arendustele ja nende eestvedamisele.

Omalt poolt pakume: • toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
• loovat töökeskkonda; • osalist kaugtöö võimalust; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • spordi- ja tervisekulu hüvitist; • vaba päeva sünnipäeva nädalal; • kolm tasustatud tervisepäeva aastas; • neli tasustatud enesearengupäeva aastas.

Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon finants- või majanduse erialal; • hea ülevaade avaliku sektori majandustegevuse, eelarvekujundamise - ja finantsjuhtimise põhimõtetest; • teadmised riigiasutuse maksundusest ja tegevusvaldkonna õigusaktidest; • oskus kasutada avaliku sektori finantsjuhtimise infosüsteeme (SAP, KAIS); • kogemus digitaalses aruandluses ja oskus toetada selle arendusi; • kogemus EL-projektide finantsjuhtimise ja projektipõhisest aruandlusest; • võimekus tuvastada protsessides kitsaskohti, viia sisse muudatusi ja neid kehtestada; • tööülesannete täitmisel täpsust ja süsteemsust; • väga hea arvuti kasutamise oskus (MS Office, Outlook, Excel, dokumendihaldustarkvara jt). Eelistatud on kandidaat, kel on varasem töökogemus avaliku sektori eelarve- ja finantsjuhtimises. Kasuks tulevad: • ühe võõrkeele oskus (soovitavalt inglise või vene keel); • lai silmaring ja kohaliku ning riikliku kultuurivaldkonna tasandi tundmine; • lahendustele orienteeritud kaasamõtlemine: • meeskonnatöö oskus, distsipliinitunne, teabe süsteemse edastamise oskus, organiseerimisvõime, analüüsioskus; • väga hea suhtlemisoskus, hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus, oskus suhtlusprotsessi aktiivselt juhtida ja läbirääkimisi pidada.

Kodus töötamise võimalus: Ei