OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH POSEGOV Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO -SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ -IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI -PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE BOLNIKA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE -NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELAVNIH PROTOKOLOV -IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POUDARKOM VARSTVA PRED IOS -SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA -UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DOKUMENTACIJE, BELEŽENJE DOZ -RACIONALNA IN VARNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV -NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA -SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU OBRAVNAVE PACIENTOV V PROCESU DIAGNOSTIKE -IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV -OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 4 mesece -mentorja v času uvajanja v delo -možnost za karierno napredovanje -veliko možnosti za izobraževanje -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: -poznate osnove delovanja PACS-a in RIS-a -ste usposobljeni za rokovanje z diag. aparati na področju klasične radiologije ali na področju novejših tehnologij -ste usposobljeni za delo v urgentni dej, in na področju operativnih strok -poznate programska orodja pri radioloških aplikacijah na del. področju. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o izpitih iz varstva pred sevanji, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ,

KADROVSKI MENEDŽER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -VODENJE SLUŽBE ZA ORGANIZACIJO IN KADRE -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE -SPREMLJANJE, NADZOR IN MOTIVIRANJE SODELAVCEV -OBLIKOVANJE STRATEGIJE RAZVOJA KADROV -SPREMLJANJE KARIERE ZAPOSLENIH (IZVAJANJE LETNIH POGOVOROV, OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI IN NAPREDOVANJE) -IZDELAVA PLANOV SLUŽBE IN IZPOLNJEVANJE PLANOV BOLNIŠNICE -IZDELAVA LETNEGA POROČILA IN KADROVSKEGA NAČRTA -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA S PODROČJA ZAPOSLOVANJA TUJCEV -SODELOVANJE PRI INŠPEKCIJSKIH TER REVIZIJSKIH PREGLEDIH Z DELOVNO PRAVNEGA PODROČJA -KOORDINACIJA S ŠOLAMI IN UNIVERZAMI GLEDE MOŽNOSTI ZAPOSLOVANJA -SODELOVANJE V TIMU -URESNIČEVANJE DELOVNIH NAVODIL VODSTVA BOLNIŠNICE -NADZOR IN KOORDINACIJA ZUNANJIH IZVAJALCEV -SPREMLJANJE SISTEMOV MENTORSTVA -UPRAVLJANJE S ČASOM IN DOLOČANJE PRIORITET V SLUŽBI -VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI SLUŽBE -OBVLADOVANJE DOKUMENTACIJE IN SISTEMA KAKOVOSTI S PODROČJA DEJAVNOSTI SLUŽBE -ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KOORDINIRANJE NADGRADNJE KADROVSKE EVIDENCE V SISTEMU KADRIS -PRIPRAVA POGODB -VPOGLED IN POPRAVLJANJE V REGISTRACIJSKEM SISTEMU KADRIS -ODREJANJE NADURNEGA DELA -VODENJE DELOVNIH SESTANKOV -SODELOVANJE Z OSTALIMI SLUŽBAMI BOLNIŠNICE -URESNIČEVANJE DELOVNIH NAVODIL NADREJENEGA IN VODSTVA BOLNIŠNICE., Splošna bolnišnica Jesenice v svoj kolektiv vabi odgovorno, empatično in strateško usmerjeno osebo z odličnim poznavanjem kadrovskih procesov ter zakonodaje. Skupaj z vami želimo graditi zaupanje, strokovnost in kakovostne kadrovske rešitve za prihodnost naše bolnišnice. Želena znanja in kompetence:-odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje - prednost je poznavanje zakonodaje s področja zdravstva2/2 -širše poznavanje zakonodajnega okvira, ki vpliva na delo javnega sektorja -dodatna strokovna izobraževanja s področja upravljanja s človeškimi viri -poznavanje statistične obdelave podatkov in analitično razmišljanje -vodstvene izkušnje -izražen čut za delo z ljudmi, empatija in profesionalna komunikacija -sposobnost samostojnega in hitrega odločanja in odzivanja v zahtevnih situacijah -visoka prilagodljivost v hitro spreminjajočem se delovnem okolju -napredno znanje računalniških orodij (vsaj 3. stopnja računalniškega znanja) -aktivno znanje vsaj enega svetovnega jezika na ravni B2 (pisno in ustno). Če vas delo v dinamičnem in zdravstvenem okolju pritegne, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev na naslov: -info@sb-je.si -po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Vlogi obvezno priložite program dela in razvoja Službe za organizacijo in kadre. ,

KADROVSKI MENEDŽER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE SLUŽBE ZA ORGANIZACIJO IN KADRE - ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - SPREMLJANJE, NADZOR IN MOTIVIRANJE SODELAVCEV - OBLIKOVANJE STRATEGIJE RAZVOJA KADROV - SPREMLJANJE KARIERE ZAPOSLENIH (IZVAJANJE LETNIH POGOVOROV, OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI IN NAPREDOVANJE) - IZDELAVA PLANOV SLUŽBE IN IZPOLNJEVANJE PLANOV BOLNIŠNICE - IZDELAVA LETNEGA POROČILA IN KADROVSKEGA NAČRTA - ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA S PODROČJA ZAPOSLOVANJA TUJCEV - SODELOVANJE PRI INŠPEKCIJSKIH TER REVIZIJSKIH PREGLEDIH Z DELOVNO PRAVNEGA PODROČJA - KOORDINACIJA S ŠOLAMI IN UNIVERZAMI GLEDE MOŽNOSTI ZAPOSLOVANJA - SODELOVANJE V TIMU -URESNIČEVANJE DELOVNIH NAVODIL VODSTVA BOLNIŠNICE - NADZOR IN KOORDINACIJA ZUNANJIH IZVAJALCEV - SPREMLJANJE SISTEMOV MENTORSTVA - UPRAVLJANJE S ČASOM IN DOLOČANJE PRIORITET V SLUŽBI - VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI SLUŽBE - OBVLADOVANJE DOKUMENTACIJE IN SISTEMA KAKOVOSTI S PODROČJA DEJAVNOSTI SLUŽBE - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KOORDINIRANJE NADGRADNJE KADROVSKE EVIDENCE V SISTEMU KADRIS - PRIPRAVA POGODB - VPOGLED IN POPRAVLJANJE V REGISTRACIJSKEM SISTEMU KADRIS - ODREJANJE NADURNEGA DELA - VODENJE DELOVNIH SESTANKOV - SODELOVANJE Z OSTALIMI SLUŽBAMI BOLNIŠNICE - URESNIČEVANJE DELOVNIH NAVODIL NADREJENEGA IN VODSTVA BOLNIŠNICE, Splošna bolnišnica Jesenice v svoj kolektiv vabi odgovorno, empatično in strateško usmerjeno osebo z odličnim poznavanjem kadrovskih procesov ter zakonodaje. Skupaj z vami želimo graditi zaupanje, strokovnost in kakovostne kadrovske rešitve za prihodnost naše bolnišnice. Želena znanja in kompetence: - odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje - prednost je poznavanje zakonodaje s področja zdravstva - širše poznavanje zakonodajnega okvira, ki vpliva na delo javnega sektorja - dodatna strokovna izobraževanja s področja upravljanja s človeškimi viri - poznavanje statistične obdelave podatkov in analitično razmišljanje - vodstvene izkušnje - izražen čut za delo z ljudmi, empatija in profesionalna komunikacija - sposobnost samostojnega in hitrega odločanja in odzivanja v zahtevnih situacijah - visoka prilagodljivost v hitro spreminjajočem se delovnem okolju - napredno znanje računalniških orodij (vsaj 3. stopnja računalniškega znanja) - aktivno znanje vsaj enega svetovnega jezika na ravni B2 (pisno in ustno). Če vas delo v dinamičnem in zdravstvenem okolju pritegne, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev na naslov: - info@sb-je.si - po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Vlogi obvezno priložite program dela in razvoja Službe za organizacijo in kadre.,

KADROVSKI MENEDŽER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE SLUŽBE ZA ORGANIZACIJO IN KADRE -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE -SPREMLJANJE, NADZOR IN MOTIVIRANJE SODELAVCEV -OBLIKOVANJE STRATEGIJE RAZVOJA KADROV -SPREMLJANJE KARIERE ZAPOSLENIH (IZVAJANJE LETNIH POGOVOROV, OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI IN NAPREDOVANJE) -IZDELAVA PLANOV SLUŽBE IN IZPOLNJEVANJE PLANOV BOLNIŠNICE-IZDELAVA LETNEGA POROČILA IN KADROVSKEGA NAČRTA -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA S PODROČJA ZAPOSLOVANJA TUJCEV -SODELOVANJE PRI INŠPEKCIJSKIH TER REVIZIJSKIH PREGLEDIH Z DELOVNO PRAVNEGA PODROČJA -KOORDINACIJA S ŠOLAMI IN UNIVERZAMI GLEDE MOŽNOSTI ZAPOSLOVANJA -SODELOVANJE V TIMU -URESNIČEVANJE DELOVNIH NAVODIL VODSTVA BOLNIŠNICE -NADZOR IN KOORDINACIJA ZUNANJIH IZVAJALCEV - SPREMLJANJE SISTEMOV MENTORSTVA -UPRAVLJANJE S ČASOM IN DOLOČANJE PRIORITET V SLUŽBI -VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI SLUŽBE -OBVLADOVANJE DOKUMENTACIJE IN SISTEMA KAKOVOSTI S PODROČJA DEJAVNOSTI SLUŽBE -ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KOORDINIRANJE NADGRADNJE KADROVSKE EVIDENCE V SISTEMU KADRIS -PRIPRAVA POGODB-VPOGLED IN POPRAVLJANJE V REGISTRACIJSKEM SISTEMU KADRIS -ODREJANJE NADURNEGA DELA -VODENJE DELOVNIH SESTANKOV -SODELOVANJE Z OSTALIMI SLUŽBAMI BOLNIŠNICE -URESNIČEVANJE DELOVNIH NAVODIL NADREJENEGA IN VODSTVA BOLNIŠNICE, Splošna bolnišnica Jesenice v svoj kolektiv vabi odgovorno, empatično in strateško usmerjeno osebo z odličnim poznavanjem kadrovskih procesov ter zakonodaje. Skupaj z vami želimo graditi zaupanje, strokovnost in kakovostne kadrovske rešitve za prihodnost naše bolnišnice. Želena znanja in kompetence: - odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje - prednost je poznavanje zakonodaje s področja zdravstva - širše poznavanje zakonodajnega okvira, ki vpliva na delo javnega sektorja - dodatna strokovna izobraževanja s področja upravljanja s človeškimi viri - poznavanje statistične obdelave podatkov in analitično razmišljanje - vodstvene izkušnje - izražen čut za delo z ljudmi, empatija in profesionalna komunikacija - sposobnost samostojnega in hitrega odločanja in odzivanja v2/2 zahtevnih situacijah - visoka prilagodljivost v hitro spreminjajočem se delovnem okolju - napredno znanje računalniških orodij (vsaj 3. stopnja računalniškega znanja) - aktivno znanje vsaj enega svetovnega jezika na ravni B2 (pisno in ustno). Če vas delo v dinamičnem in zdravstvenem okolju pritegne, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev na naslov: - info@sb-je.si - po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice Vlogi obvezno priložite program dela in razvoja Službe za organizacijo in kadre.,

RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev oz. za mandatno obdobje 5 let, polni delovni čas, 40, RAVNATELJ/ICA OPRAVLJA VSA DELA IN NALOGE RAVNATELJA OŠPP V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST ZAVODA. KANDIDAT/KA MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO, 36/08, 58/09, 64/09 – POPR., 65/09 – POPR., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – POPR., 25/17 – ZVAJ, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDOH-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 IN 48/25)., Kandidati morajo imeti pedagoške, vodstvene, organizacijske in druge sposobnosti za uspešno vodenje zavoda. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev (dokazila o izobrazbi, nazivu, opravljenem strokovnem izpitu, opravljenem ravnateljskem izpitu (oz. ga mora predložiti svetu zavoda najkasneje po enem letu mandata), delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (potrdila ne smejo biti starejša kot 30 dni)), pošljite v zaprti ovojnici najkasneje v 8 dneh po objavi razpisa na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Helene Puhar Kranj, Kidričeva 51, 4000 Kranj, z oznako “Prijava na razpis za ravnatelja” – NE ODPIRAJ! Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje in kratek življenjepis. Začetek dela bo dne 1. 9. 2026. Izbrani kandidat bo imenovan za ravnatelja za mandatno dobo petih let. Izbrani kandidat bo sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas, za čas trajanja mandata. O izidu razpisa bodo kandidati obveščeni najkasneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Dodatna pojasnila so dostopna na internetni strani šole: https://www.os-hpuhar.si/ V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov.,

VISOKOŠOLSKI ASISTENT, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, USPEŠNI KANDIDATI SE BODO V OKVIRU ŠTIRILETNEGA USPOSABLJANJA VPISALI NA USTREZNI PODIPLOMSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM NA FAKULTETI ZA PODIPLOMSKI ŠTUDIJ UNIVERZI V NOVI GORICI. MENTORJI: - PROF. DR. MATJAŽ VALANT: 1 DELOVNO MESTO - PROF. DR. ARTEM BADASYAN: 1 DELOVNO MESTO - DOC. DR. TINA ŠKORJANC: 1 DELOVNO MESTO - DOC. DR. ANDREEA OARGA MULEC: 1 DELOVNO MESTO - PROF. DR. SAŠA DOBRIČIĆ: 1 DELOVNO MESTO - DR. MARCO ORLANDO: 1 DELOVNO MESTO - DOC. DR. IVANA ZAJC: 1 DELOVNO MESTO. KANDIDATI MORAJO OBVEZNO IZPOLNJEVATI POGOJE ZA MLADE RAZISKOVALKE IN MLADE RAZISKOVALCE V SKLADU S PRAVILI O IZBORU IN FINANCIRANJU MLADIH RAZISKOVALK IN RAZISKOVALCEV NA UNIVERZI V NOVI GORICI. VEČ O RAZPISU NAJDETE NA SPLETNI STRANI UNG: HTTPS://UNG.SI/SL/OBVESTILA/OBVESTILO/7045/ASISTENT-MLADI-RAZISKOVALEC-MZD/ , Pogoji za izbor kandidata: še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor/doktorica znanosti; še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec; od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta. V primeru odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, ki nastane po zaključku študijskega programa, s katerim se je/se bo vpisal na doktorski študij, se to obdobje podaljša za čas trajanja upravičene odsotnosti. V primeru upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa se to obdobje podaljša le v primeru, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev (odsotnost daljša od šest mesecev pomeni najmanj šest mesecev in en dan), in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. Merila za ocenjevanje in izbor kandidata za mladega raziskovalca: ocena razgovora s kandidatom (do 5 točk); objavljeni članki (do 3 točke); sodelovanje pri raziskovalnem delu (do 3 točke); prejete nagrade oziroma priznanja (do 1 točke); povprečna ocena študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program (1 točka za povprečno oceno od vključno 9 do 10 in 0,5 točke za povprečno oceno od vključno 8 do 8,99). Več o razpisu https://ung.si/sl/obvestila/obvestilo/7045/asistent-mladi-raziskovalec-mzd/, dopoldan

RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev oz. mandatno obdobje 5 let od 1.9.2026, polni delovni čas, 40, NA PODLAGI 58. ČLENA ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (ZOFVI) IN 35. ČLENA ZAKONA O ZAVODIH SVET ZAVODA OSNOVNE ŠOLE BOGOJINA RAZPISUJE PROSTO DELOVNO MESTO RAVNATELJA/-ICE. POGOJI ZA IMENOVANJE . KANDIDAT/-KA MORA ZA IMENOVANJE NA FUNKCIJO RAVNATELJA/-ICE IZPOLNJEVATI POGOJE, DOLOČENE Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO, 36/08, 58/09, 64/09 – POPR., 65/09 – POPR., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – POPR., 25/17 – ZVAJ, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDOH-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 IN 48/25 V NADALJNJEM BESEDILU: ZOFVI). IMETI MORA PEDAGOŠKE, VODSTVENE, ORGANIZACIJSKE IN DRUGE STROKOVNE KOMPETENCE ZA USPEŠNO VODENJE ZAVODA. , Obvezne priloge k prijavi. Kandidat/-ka mora k pisni prijavi priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev, in sicer: dokazilo o izobrazbi dokazilo o pridobljenem nazivu dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu (če ga kandidat/-ka še nima, ga mora opraviti najkasneje v enem letu po začetku mandata) dokazila o delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje (ne starejše od 30 dni) potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen varstva otrok in mladoletnikov (ne starejše od 30 dni) potrdilo sodišča, da kandidat/-ka ni v kazenskem postopku (ne starejše od 30 dni). Kandidat/-ka mora k prijavi priložiti tudi program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko tudi predloži kratek življenjepis ter izjavo, s katero dovoljuje obdelavo in uporabo osebnih podatkov v namen izvedbe postopka imenovanja ravnatelja. Pisne prijave z vsemi dokazili pošljite v 8 dneh po objavi razpisa na naslov: Svet zavoda OŠ Bogojina, Bogojina 134, 9222 Bogojina, z oznako »Prijava na razpis za ravnatelja – ne odpiraj«. V izbirni postopek se bodo uvrstile le pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov/-k, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. Prijava se šteje za pravočasno, če je zadnji dan roka oddana na pošto s priporočeno pošiljko. Kandidati/-ke bodo o imenovanju pisno obveščeni/-e v zakonitem roku. ,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA VI. ST. ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEG -NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA -DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V ENOTAH OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALEN NADZOR -SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU CELOTNE OBRAVNAVE PACIENTOV IN V PROCESU ZDRAVLJENJA, DIAGNOSTIKE IN ZDRAVSTVENE NEGE -INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA -SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV -PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE, OSNOVNEGA ALI RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ -IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH TER POSTOPKIH KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU -DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV -TRANSPORT KUŽNIN ZA NADALJNJE PREISKAVE -ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE PACIENTOM/NJIHOVIM SVOJCEM, OTROKOM IN MLADOSTNIKOM, NJIHOVIM STARŠEM/SPREMLJEVALCEM -IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB -PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH -OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Delavec bo opravljal delo v 30 na delovnem mestu E037021 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI in v 70 na delovnem mestu E037018 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI. Nudimo vam: -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas -poskusno delo 3 mesece ter mentorja v času uvajanja v delo -veliko možnosti za strokovna izobraževanja -skrb za zdravje na delovnem mestu -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, dokazilo pridobljeni licenci za delo, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave s prilogami pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas oz. mandatno obdobje 5 let, pričetek dela po dogovoru, polni delovni čas, 40, NA PODLAGI SKLEPA SVETA ZAVODA OSNOVNE ŠOLE LUCIJANA BRATKOVIČA BRATUŠA RENČE, Z DNE 25. 2. 2026, SVET ZAVODA OSNOVNE ŠOLE LUCIJANA BRATKOVIČA BRATUŠA, TRG 31, 5292 RENČE RAZPISUJE DELOVNO MESTO: NA PODLAGI 58. ČLENA ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – UPB IN SPREMEMBE, SVET ZAVODA OSNOVNE ŠOLE LUCIJANA BRATKOVIČA BRATUŠA RENČE, TRG 31, 5292 RENČE OBJAVLJA JAVNI RAZPIS ZA PROSTO DELOVNO MESTO RAVNATELJ/ICA OSNOVNE ŠOLE LUCIJANA BRATKOVIČA BRATUŠA RENČE 1.KANDIDAT MORA ZA IMENOVANJE NA FUNKCIJO RAVNATELJA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – UPB IN SPREMEMBE. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU ZAHTEVANIH POGOJEV PO ZOFVI: USTREZNI IZOBRAZBI, O NAZIVU, OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, OPRAVLJENEM RAVNATELJSKEM IZPITU, DELOVNIH IZKUŠNJAH V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, MORA KANDIDAT PRILOŽITI PRIJAVI V ORIGINAL ALI OVERJENI KOPIJI, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI, POTRDILO IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB IN POTRDILO SODIŠČA (POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI; POTRDILO IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST; POTRDILO SODIŠČA, DA ZOPER KANDIDATA NI UVEDEN KAZENSKI POSTOPEK ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST) NE SMEJO BITI STAREJŠA OD 30 DNI. ZA RAVNATELJA JE LAHKO IMENOVAN TUDI KANDIDAT/KA, KI NIMA OPRAVLJENEGA RAVNATELJSKEGA IZPITA, VENDAR SI GA MORA PRIDOBITI NAJKASNEJE V ENEM LETU PO ZAČETKU MANDATA , 2. Kandidat mora prijavi priložiti tudi program vodenja zavoda za mandatno obdobje,3. Zaželeno je, da kandidat priloži kratek življenjepis in opis dosedanjega dela z delovnimi izkušnjami. 4. Kandidat mora poleg zakonskih pogojev izkazovati tudi pedagoške, vodstvene, organizacijske in druge sposobnosti za uspešno vodenje zavoda na mestu ravnatelja. 5. Izbrani kandidat bo imenovan za mandatno dobo 5 let. Za čas mandata bo z njim sklenjena pogodba o zaposlitvi na delovnem mestu ravnatelja. 6. Predvideni začetek dela: po dogovoru. 7. Delo se opravlja v polnem delovnem času. 8. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev morajo kandidati poslati v roku 15 dni po objavi razpisa na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Lucijana Bratkoviča Bratuša Renče, Trg 31, 5292 Renče z oznako: "Prijava na razpis za ravnatelja". 9.Kandidati bodo o izbiri in imenovanju pisno obveščeni v zakonitem roku.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NALOGE DELOVNEGA MESTA NA DM DMS V NEGOVALNI ENOTI SO: - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA VI. ST. ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA - SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU CELOTNE OBRAVNAVE PACIENTOV IN V PROCESU ZDRAVLJENJA, DIAGNOSTIKE IN ZDRAVSTVENE NEGE - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - IN OSTALA DELA PO DELOKROGU ZA NAVEDENO DELOVNO MESTO. NALOGE DELOVNEGA MESTA NA DM DMS V SPECIALISTIČNI AMBULANTI SO: - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV -ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE PACIENTOM, NJIHOVIM SVOJCEM, STARŠEM, OTROKOM IN MLADOSTNIKOM, PROMOCIJA ZDRAVJA - KATEGORIZACIJA PACIENTOV ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA V SPECIALISTIČNI AMBULANTI - SODELOVANJE IN/ALI SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV IN DRUGIH SPECIFIČNIH AKTIVNOSTI IN POSTOPKOV - IN OSTALA DELA PO DELOKROGU ZA NAVEDENO DELOVNO MESTO. , Delavec bo opravljal delo v 50 na delovnem mestu E037021 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI in v 50 na delovnem mestu E037026 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V SPECIALISTIČNI AMBULANTI. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, - zaposlitev za polni delovni čas v manjšem, vendar povezanem timu - mentorja v uvajalnem obdobju , - stabilno zaposlitev, - veliko možnosti za izobraževanje , - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vloga naj vsebuje: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazila o opravljenem strokovnem izpitu, - vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj, - informacijo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,