Tööülesanded: • Loob klassis sõbraliku ja pingevaba psühhokliima, arvestades iga õpilase individuaalsust;
• abistab õpetajat tunni läbiviimisel ning ettevalmistamisel; • tegeleb teiste õpilastega, kui õpetaja viib läbi tegevusi alarühmaga; • juhendab ja abistab õpilasi eneseteenindamisel, arvestades õpilaste individuaalsust; • abistab õpetajat õppimistunnis; • tagab kehtiva päevakava järgimise; • tunneb evakuatsiooni skeemi, oskab häireolukorras tegutseda ja lapsed majast välja viia; • jälgib rühmale antud mööbli ja inventari korras hoidmist, rikkumistest ja lõhkumistest teatab koheselt majandusjuhatajat.

Omalt poolt pakume: • stabiilne töökoht riigikoolis;
• professionaalne, toetav ja head huumorit hindav meeskond; • võimalus panustada eriliste laste arengusse ja toimetulekusse elus; • vajadusel täiendkoolitus ja juhendamine töö käigus; • pikendatud puhkus (56 päeva); • tervisehüved, inspireerivad koostegemised, kaks tervisepäeva ja tasustatud vabad päevad oluliste sündmuste puhul.

Muud nõuded: • vähemalt keskharidus ja eesti keele oskus C1 tasemel;
• hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus, rõõmsameelsus ja positiivne eluhoiak; • oskus, julgus ja soov töötada erivajadustega õpilastega; • soovitavalt eelnev kogemus erivajadusega õpilasega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sotsiaalosakonna juhataja ametikoha eesmärk on korraldada ja koordineerida Põlva valla sotsiaalhoolekandealast tegevust, et tagada valla elanikele parem elukvaliteet ja toimetulek ühiskonnas.
Peamised tööülesanded: - sotsiaalosakonna töö juhtimine; - haldusaktide eelnõude koostamine oma töövaldkonnas; - sotsiaalhoolekande eelarve koostamine ning täitmise jälgimine; - sotsiaalhoolekandealaste arengudokumentide ja tegevuskavade koostamine, - valdkonna teenuste arendamine; - sotsiaalnõustamine; - vältimatu sotsiaalabi andmise korraldamine; - sotsiaalhoolekandealase arengukava väljatöötamine.

Omalt poolt pakume: - mitmekesist ja vastutusrikast tööd;
- kaasaegset töökeskkonda; - põhipalka 2390 eurot; - toredaid kolleege ja toetavat meeskonda.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- erialane kõrgharidus ja vähemalt 2-aastane töökogemus ametikoha töövaldkonnas. - valdkonna õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; - tööks vajalike riigi ja kohaliku omavalitsuse õigusaktide tundmine; - haldusdokumentide ja ametikirjade koostamise ja vormistamise oskus; - väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; - koostöövalmidus, kohusetunne, korrektsus, otsustus- ja vastutusvõime; - eesti keele valdamine kõrgtasemel ning soovituslikult ühe võõrkeele oskus; - autojuhilubade olemasolu. Kasuks tuleb eelnev töökogemus kohalikus omavalitsuses.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Muuga sadamas

Tööülesanded: FORUS otsib Muuga sadama turvameeskonda ambitsioonikat ja algatusvõimelist vahetusevanemat, kelle igapäevaseks tööks on juhtida ja koordineerida turvatöötajate igapäevast tööd, tagada valve- ja läbipääsusüsteemide toimimine ning reageerida häiretele ja ohuolukordadele.
Samuti jälgida objektil toimuvat, ennetada riske, korraldada turvakontrolli ja patrullimist ning juhendada personali, tagades ohutusnõuete täitmise ja sujuva töökorralduse. Kui Sul on pealehakkamist ja enesekindlust ning soov panustada ettevõtte arengusse, ootame kandideerima!

Omalt poolt pakume: • Täistööajaga töö graafiku alusel 12h vahetustes;
• Tööandja poolt tasutud tervisekontroll enne tööle asumist; • Põhjalikud tööandjapoolsed koolitused ning tugi turvajuhilt; • Spordisoodustus (Stebby) või täiendav tervisekindlustus (Confido); • Toredad kolleegid ning ühisüritused; • Võimalus teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel.

Muud nõuded: • Turvajuht tase 5 kutsetunnistuse olemasolu või valmidus seda tööle asudes omandada.
• Töökogemus turvavaldkonnas. • Heal tasemel eesti keele oskus (B2), inglise keele oskus tuleb kasuks. • Vähemalt põhihariduse olemasolu. • Julgust ja valmidus kiirelt tegutseda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on turvalise keskkonna loomine, mis toetab noorte aktiivsust ja toimetulekut ühiskondlikus elus ning pakub võimalusi mitteformaalseks õppeks erinevate oskuste omandamisel ja arendamisel.
Põhilised tööülesanded: - noorsootöö strateegiliste arengusuundade väljatöötamine; - noorsootöö sisulise tegevuse koordineerimine ja hindamine; - valdkonna taotluste menetlemise infosüsteemis Spoku ja Eesti Hariduse Infosüsteemis; - valdkondlike eelnõude ettevalmistamine; - valdkondlike tegevuste analüüs ja aruandlus; - koostöö noorsootöökeskuse, haridusasutuste ja MTÜ-dega.

Omalt poolt pakume: - mitmekülgset ja huvitavat tööd;
- kaasaegset töökeskkonda; - paindlikku tööaja korraldust; - põhipalka 1840 eurot.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- kõrgharidus või vähemalt 2-aastane eelnev töökogemus ametikoha töövaldkonnas; - kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivate õigusaktide tundmine; - valdkonna õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; - haldusdokumentide ja ametikirjade vormistamise oskus; - eesti keele valdamine kõrgtasemel ning hea inglise keele oskus; - väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; - koostöövalmidus, kohusetunne, korrektsus, otsustus- ja vastutusvõime; - autojuhilubade olemasolu. Kasuks tuleb eelnev töökogemus sarnasel ametikohal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osakoormusega (0,5 ametikohta)

Tööülesanded: Sinu igapäeva tööelu osad:
- lapsest lähtuv lähenemine; - lapse eripedagoogiline hindamine, toetamine ja suunamine; - osalemine laste arengut puudutavates koosolekutel ja vestlustel; - eripedagoogilist toetust vajavate laste õpetamine ja arendamine; - koostöö teiste tugispetsialistidega, õpetajatega ja peredega; - dokumenteerimine.

Omalt poolt pakume: - paindlikku tööaega;
- toetavat ja professionaalset tugimeeskonda; - 5 tasustatud koduse ravi päeva aastas; - 56 kalendripäeva puhkust suvel või kokkuleppel muul ajal; - töötasu 1075 € kuus (0,5 koormus).

Muud nõuded: Ootame, et Sul oleks vastavus kvalifikatsiooninõuetele - erialane magistrikraad või eripedagoogi kutse; varasem kogemus lastega töötamisel, eelistatavalt lasteaia keskkonnas; võimekus kohaneda muutuvate olukordadega ja probleemide lahendamise oskus; oskus luua ja säilitada toetav ja kaasav õpikeskkond; oskus rakendada kaasaegseid erivajadustega laste õpetamist toetavaid metoodikaid; hea suhtlemisoskus ja võime töötada meeskonnas; meie maja väärtused (avatus, koostöö, paindlikkus, hoolivus).
Eripedagoogi tööks vajalikud isikuomadused (sallivus, empaatia, positiivsus, kohanemisvõime, analüüsivõime, loovus, järjekindlus, pingetaluvus, tasakaalukus).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 ametikohta

Valga Rimi Supermarket

Tööülesanded: Ootame oma sõbralikku meeskonda juhataja asetäitjat.
Meie usaldame Sulle: - kaupluse juhataja toetamise igapäevase operatiivse töö korraldamisel vastavalt ettevõttes kehtivatele protsessidele; - abivalmis ja professionaalse klienditeeninduse tagamise vastavalt ettevõtte teenindusstandarditele; - kaupluse töötajate igapäevase töö juhendamise ja juhtimise personali arendustegevuste juhtimise ja uute töötajate värbamise; - igapäevaste jooksvate küsimuste ja probleemide sujuva lahendamise; - kaupluse igapäevases operatiivses töös aktiivse osalemise.

Omalt poolt pakume: - Väljaõpet ja toetavat mentorit sisseelamisperioodil;
- ettevõttesiseseid arengu- ja karjäärivõimalusi; - kaasaegseid töötingimusi, sõbralikku meeskonda ja toetavat juhatajat; - õigeaegselt makstavat töötasu; - soodustusi spordiklubides ja tervisekeskustes; - transpordikompensatsiooni sõltuvalt elukohast.

Muud nõuded: Sinult ootame:
- vähemalt kesk- või keskeriharidust; - juhtimisoskust, suhtlemisoskust, koostöö ja meeskonnatöö oskust, iseseisvust ja algatusvõimet; - head pingetaluvust ja probleemide lahendamise oskust; - analüüsivõimet, lahendustele ja tulemustele orienteeritust; - tugevat arvuti kasutamise oskust, valmidust kasutada digiseadmeid ja tööks vajalikke arvutiprogramme. Kasuks tuleb varasem samalaadse töö kogemus jaekaubanduses või töökogemus juhtival ametipositsioonil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Sotsiaaltöö Keskus otsib oma meeskonda osalise koormusega pesumaja töötajat, kelle peamine ülesanne on tagada sotsiaalmaja/sotsiaalmajutusüksuse teenusekasutajate pesu pesemine, kuivatamine ja triikimine, et toetada üksuse igapäevast toimimist. Tööülesannete hulka kuulub ka üksuse ametiruumide puhastamine.

Omalt poolt pakume: võimalust panustada sotsiaalteenuste toimimisse;
koolitusi, ühisüritusi ja toredaid kolleege; 35 kalendripäeva põhipuhkust; supervisioone ja soodustust linna spordiasutustes; osalise koormusega tööd (20 tundi nädalas); töötasu 570 eurot kuus; tööle asumise aeg 01.06.2026.

Muud nõuded: vähemalt põhiharidus;
teadmised tekstiilide hooldusest ja pesusümbolitest; teadmised hügieeninõuetest, koristusmeetoditest ning tööohutusest; oskus käsitseda pesupesemise ja kuivatamise masinat ning kalandrit; oskus kasutada pesu- ja puhastusvahendeid ning seadmeid ohutult ja vastutustundlikult; eesti- ja vene keele oskus suhtlustasandil; hea organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus ning võime töötada iseseisvalt; täpsus, korrektsus ja vastutustunne oma töö suhtes; koostöövalmidus ja hea suhtlemisoskus; valmisolek hoida ja hooldada tööruumide puhtust ning vajadusel teha abitöid; lojaalsus, usaldusväärsus ning orienteeritus kvaliteetse tulemuse saavutamisele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Sinine Salong & Spa otsib oma tiimi kosmeetikut

Tööülesanded: Kosmeetiku peamisteks tööülesanneteks on:
- erinevate kosmeetikateenuste teostamine, sh näohooldused, maniküür ja pediküür, depilatsioon ning kulmude ja ripsmete hooldused; - klientide sõbralik, viisakas ja professionaalne teenindamine; - kõrgetasemelise kliendikogemuse loomine ja hoidmine. Tutvu meie teenustega www.sinine.ee!

Omalt poolt pakume: Meie toetav ja töökas kollektiiv pakub:
- motiveerivat tasusüsteemi; - ametlikku ja stabiilset töösuhet; - ettevõttesiseseid soodustusi; - kõiki vajalikke töövahendeid ja -materjale tööandja poolt; - kindlat ja kasvavat kliendibaasi tänu aktiivsele turundusele; - paindlikku töögraafikut kokkuleppel; - arengu- ja enesetäiendamisvõimalusi; - vaheldusrikast ja suhtlemisrohket tööd; - sooja ja toetavat töökeskkonda toredate kolleegidega. Võta julgelt ühendust ja tutvume lähemalt!

Muud nõuded: Ootame Sind, kui:
- Sul on vastav erialane haridus; - oled korrektse ja esindusliku välimusega; - töötad täpselt, puhtalt ja vastutustundlikult; - kohaned kiiresti ning oled avatud õppimisele ja arengule; - Sul on head suhtlemisoskused ja positiivne ellusuhtumine; - väärtustad head teenindust ning meeskonnatööd. Eelise annab: - soome keele oskus; - inglise keele oskus;

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1,0

Müügiesindaja

Tööülesanded: Otsime müügiesindajat osalise tööajaga, kes töötab ette antud kontaktide nimekirjaga (väikeettevõtted üle 10 Euroopa linna).
Töö sisaldab: Helistamine etteantud nimekirjas olevatele ettevõtetele üks haaval Pärast iga kõnet eeltäidetud WhatsApp / SMS sõnumi saatmine kontaktile Iga kontakti staatuse ja tulemuse kohene sisestamine Exceli tabelisse (kõne tulemus, järgmine samm, märkused) Järeltegevuste tegemine vastavalt graafikule (mitte vastanud kontaktidele tagasihelistamine, huvitatud klientidega edasine suhtlus) Päevase töömahu täitmine (kõnede arv ja sõnumite arv vastavalt eesmärgile) Töövahendid (telefon ja sülearvuti) anname kaasa. Skript, sõnumi mall ja Exceli tabel on ette valmistatud — sina järgid protsessi.

Omalt poolt pakume: Pakume:
Osalise tööajaga töökohta (alates 1. maist 2026 või kokkuleppel) Tunnipõhine töötasu, makstakse regulaarselt Paindlikku tööaega tööpäevadel (kokkuleppel) Töövahendid: telefon ja sülearvuti Selge töökorraldus — kontaktide nimekiri, kõneskript ja sõnumimallid on ette valmistatud Väljaõpe esimesel päeval Tööd kasvavas ettevõttes Võimalust areneda ja liikuda täiskohaga rolli edukate tulemuste korral

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 koormus

Tööülesanded: Eripedagoogi eesmärk on eripedagoogilist tuge vajavate õppijate väljaselgitamine koostöös õpetajate ja teiste tugispetsialistidega. Õppija arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja haridustöötajatega.
Eripedagoogi peamised tööülesanded on: • õpilase vaatlemine ja hindamine, toevajaduse väljaselgitamine; • individuaal- ja rühmatundide planeerimine ja läbiviimine ning regulaarne eripedagoogiline töö lastega; • lapse arengut toetava arengu- ja õpikeskkonna kujundamine koostöös õpetajate ja tugimeeskonnaga; • dokumentatsiooni ja aruannete täitmine (hindamine, kokkuvõtted); • osalemine meeskonnatöös (IAK/IÕK koostamine, ümarlauad); • koostöö õpetajate ja lapsevanematega (tagasiside, nõustamine).

Omalt poolt pakume: • 56-kalendripäevast põhipuhkust;
• erialast arenemisvõimalust läbi praktilise töö ja täiendkoolituste; • teenistuskoha arendamise eesmärgil tasemeõppes õppimisel (õppesessiooni ajal) õppepuhkust kuni 50 kalendripäeva töötasu säilitamisega 75% ulatuses.

Muud nõuded: Eripedagoogi magistrikraad (lõpetamine 2026. aastal) või sellele vastav kvalifikatsioon või eripedagoogi kutse. Hea eneseväljendamise oskus, pingetaluvus, kohusetundlikkus, tasakaalukus, analüüsi- ja iseseisva töö- ja ajaplaneerimise võime, soov ja tahe võrgustiku- ja meeskonnatööks, otsustusvõime, empaatiavõime. Kasuks tuleb varasem töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei