Tule Pornaisiin, lähelle kaikkea, työskentelemään kanssamme ja kehittämään varhaiskasvatusta sekä esiopetusta! Tämän tarjoamme sinulle: Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana sijoituspaikkanasi on joko Linnunlaulun, Makasiinikujan tai Aurinkomäen päiväkoti kuntakeskustan alueella. Meille tärkeitä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa ovat lasten ja perheiden hyvinvointi, lasten osallisuus ja henkilöstön osaamisen ylläpitäminen. Pornaisissa työskentelet rauhallisessa, vehreässä ympäristössä lähellä luontoa ja sijainti rauhallisessa maalaismaisemassa tarjoaa hyvät puitteet ja kehittämismahdollisuudet kasvatukselle ja opetukselle. Varhaiskasvatusyksikkö muodostuu kolmesta päiväkodista: Linnunlaulun pk 8 varhaiskasvatuksen ryhmää, Makasiinikujan pk 1 varhaiskasvatuksen ryhmä ja Aurinkomäen pk 2 esiopetuksen ryhmää; yhteensä yksiköissä elokuussa 2026 11 ryhmää. Henkilöstöresurssit ovat meillä toimivat; osassa ryhmiä työskentelee tarvittaessa 4 kasvattajaa. Elokuussa 2026 käynnistämme esiopetuksen ryhmät Aurinkomäen päiväkodin juuri uudistetuissa tiloissa, jonne lastenhoitajan määräaikainen työtehtävä mahdollisesti saattaa sijoittua. Työpäivän aikana kunnan tarjoaman kuuman kahvin nautit tauollasi, ja työajan ulkopuolella omaan liikuntaan sinulla on mahdollisuus myös kunnan kuntosalilla. Kunnan työntekijänä sinulla on oikeus liikunta- ja virkistysseteleihin ja sekä laajasisältöiseen työterveyshuoltoon. Pornaisissa suhtaudumme joustavasti ja myönteisesti myös henkilöstön kouluttautumiseen ja tuemme omaehtoista opiskelua esimerkiksi työaikajärjestelyin. Pornaisissa sinun ja ryhmäsi muun henkilöstön kanssa yhteistyössä toimivat apukaisjohtaja, varhaiskasvatuksen koordinoiva erityisopettaja, varhaiskasvatuksen asiantuntija sekä päiväkodinjohtaja, jonka useimmiten tavoitatkin työpaikaltasi! Yhteistyötä teemme myös Porvoon musiikkiopiston kanssa muskareissa, johon kaikilla halukkailla lapsilla on maksuton osallistumismahdollisuus varhaiskasvatuspäivän aikana. Näin solahdat joukkoomme: Olet varhaiskasvatuksen lastenhoitajana lämmin varhaiskasvatuksen ammattilainen yhteistyössä lasten, työkavereiden ja perheiden kanssa. Sensitiivisyys, vahvuuspedagogiikka ja positiivinen työote ovat tuntomerkkejäsi työskentelitpä minkä ikäisten lasten kanssa tahansa. Sinulle ei ole vierasta innovatiivinen, uskaltava työtapa, jossa arvioit ja kehität uusia toimintamalleja lapsen edun mukaisesti. Työssäsi sinua ohjaa leikkimielisyys sekä leikin merkitys lapselle ja koet vahvuuspedagogiikan omaksi tavaksesi toimia. Meillä työskentelet lapsia varten ja kannat vastuun työstäsi ammattitaidolla, ammatillisesti; tiimipelaajana olet meille arvokas "luottopakki". Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 6. luvun mukaisesti. Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES tasopalkaan mukaan (2504,54 € - 2614,29 € / kk + mahdolliset työkokemuslisät). Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat ja muut vailla muodollista kelpoisuutta olevat hakijat. Ennen valintaa hakijalta edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämistä ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle haku-/ valintavaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta: https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset. Näin haet työpaikkaa: Työpaikkaa tulee hakea sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (työavain por-02-13-26) keskiviikkoon 20.5.2026 klo 12.00 mennessä. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut aloitetaan tarvittaessa jo hakuaikana. Ilmoitathan hakemuksessasi mikäli et ole kiinnostunut vuorotyömahdollisuudesta (vuorohoito) tai kiertävän lastenhoitajan työtehtävistä. Huomioithan, että tässä rekrytointiprosessissa emme haastattele uudelleen hakijoita, jotka ovat aiemmin haastateltu Pornaisten kunnan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työtehtäviin viimeisen 5 kuukauden aikana.

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä kesän tähtipelaajamme? Ovatko asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko energinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa ja kerryttää työkokemusta. Kesätyöpaikka on oiva tapa päästä tutustumaan myymälätyöskentelyyn ja usein palkkaammekin kesätyöntekijöitä osa-aikaisiin tai kokoaikaisiin työtehtäviin kesän jälkeen. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Myyjänä edustat Stadium Outletia ja teet urheiluvarusteet ja urheilumuodin kaikille saatavaksi. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Myyjänä Stadium Outletin joukkueessa: - Luot olosuhteet myynnille täyttämällä myymälän tuotteilla ja laittamalla ne esille selkeästi. - Palvelet asiakkaita iloisesti ja energisesti tehden asiakaskohtaamisesta inspiroivan ja aktiivisen. - Liikut ympäri myymälää ja työskentelet erilaisissa tehtävissä yhdessä tiimin kanssa. Myyt vaatteita, kenkiä ja urheiluvarusteita, toimit kassalla sekä purat kuormia ja huolehdit myymälän täyttämisestä. - Pääset hyödyntämään kiinnostustasi ja osaamistasi urheilumuodista ja -varusteista. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa myyjänä. Kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Odotamme lähtökohtaisesti täysi-ikäisyyttä.Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaikaKesätyö on pääsääntöisesti osa-aikatyötä 5-15h/vko, ja työvuorot voivat olla aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja. Toivomme kesätyöntekijöiltä joustavuutta työaikojen suhteen. Työsuhde on määräaikainen kesätyö elokuun loppuun saakka. Aloitus 1.6.2026. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in (B) mukainen. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä - En arbetsplats där alla är välkomna - Utbildning och utveckling - Gemenskap och glädje - Rättvis och marknadsmässig lön - Träningsbidrag - Personalrabatt

Tee elämäsi peliliike ja liity Etujoukkueeseen! Tulisitko terveyssosiaalityöhön Etelä-Karjalan hyvinvointialueen keskussairaalan dynaamiseen toimintaympäristöön? Meillä voit tehdä merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä. Haemme sosiaalityöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan, 50 %:een työsuhteeseen 1.9.2026 alkaen. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi hyvän perehdytyksen työhön. Vastuualueenasi ovat työn alkaessa sovittavat erikoisalojen osastot, poliklinikat ja/tai perusterveydenhuollon jatkohoito-osastot. Terveyssosiaalityöntekijänä työskentelet terveydenhuollon ja sosiaalihuollon rajapinnassa. Työhön kuuluu potilaiden, läheisten sekä sosiaali- ja terveydenhuollon verkostojen kanssa tehtävä yhteistyö. Tehtäväsi on arvioida potilaan tilanne sekä oikea-aikaisten tukien, etuuksien ja palveluiden tarve. Sinulla on aina käytettävissä kollegoidesi ja esihenkilön vahva tuki. Saat osallistua innostuvassa ilmapiirissämme toimintojen jatkuvaan parantamiseen. Tehtäväkohtainen palkka on 50 % työajalla 2012,57 euroa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta Edellytämme terveyssosiaalityöntekijältä hyviä asiakastyön ja tiimityön taitoja, sujuvia tietoteknisiä valmiuksia sekä halua ja intoa uuden oppimiseen. Kokemus terveyssosiaalityöstä sekä sosiaaliturva- ja kuntoutuslainsäädännön ja palvelujärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi. Kelpoisuutena tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015, 7 §) mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys sekä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus. Mikäli kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ole, voidaan tehtävä täyttää tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla tai henkilöllä, jolla on soveltuva korkeakoulututkinto, vaaditut sosiaalityön opinnot sekä riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito. Valitun henkilön tulee osoittaa työsuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Lomakkeeseen pääset tutustumaan tästä [Työn aloittamiseen liittyvät asiat - Etelä-Karjalan hyvinvointialue](https://www.ekhva.fi/etujoukkue/ekhva-tyonantajana/aloittamassa-hyvinvointialueella/kyselyt-ja-lomakkeet/) Tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote lasten ja vanhusten kanssa työskentelyyn. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Haastattelut järjestetään Lappeenrannassa 8.-12.6.2026 Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: +358406534931 Sähköposti: laura.kajastila-hamalainen@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1, 53130 Lappeenranta

Etsimme nyt sinua vahva alan ammattilainen joukkoomme Lapin ammattikorkeakoulun maanmittaustekniikan koulutukseen Rovaniemelle. Tehtävänäsi on alueiden käytön sekä mittaustekniikan ammattiaineiden opetus ja ohjaustehtävät maanmittaustekniikan koulutuksessa. Työtehtäväsi sisältävät monipuolisesti alueiden käytön sisältöjen opetusta. Mahdollisesti myös kiinteistöoikeuden ja -talouden opinnot voivat tulla kyseeseen. Opintojaksoilla tapahtuvien opetus- ja ohjaustehtävien lisäksi tulet ohjaaman alan opinnäytetöitä. Pääset myös työskentelemään alan kiinnostavissa tutkimus- ja kehittämistehtävissä. Tehtävät edellyttävät työskentelyä sekä ammattikorkeakoulun tiloissa että etänä. Työskentelypiste sijaitsee Rovaniemellä. Mitä tarjoamme - mielenkiintoisia työtehtäviä - vakaan organisaation luomaa turvaa - Me-henkeä ja pohjoisen asennetta viihtyisässä työympäristössä - modernit työvälineet - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä - kattavan työterveyshuollon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. Mitä odotamme sinulta? Meillä maanmittaustekniikassa on vahva tekemisen kulttuuri, joten toivomme että sinusta löytyy tekemisen paloa ja näkemystä. Olemme ylpeitä hyvästä työyhteisöstämme, joten toivomme saavamme myös sinusta mainion työtoverin ja monipuolisen osaajan vahvistamaan joukkoamme. Pätevyysvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Hakijalta edellytetään valtioneuvoston ammattikorkeakouluasetuksen (1129/201 §17) mukaista tuntiopettajan kelpoisuutta mukaan lukien opettajan pedagoginen pätevyys (vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset pedagogiset opinnot). Sinulta löytyy innostunutta otetta ja monipuolista osaamista: - vahva näyttö ja työkokemus alueidenkäytöstä mm. maankäytöstä ja maapolitiikka - kykyä opiskelijoiden monipuoliseen ohjaamiseen ja oppimisen tukemiseen - kokemusta opetus- ja ohjaustehtävistä - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Eduksi luemme osaamisen kiinteistöoikeudesta ja -taloudesta. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa osaamispäällikkö Kai Ryynänen, etunimi.sukunimi@lapinamk.fi, Puh. 040 526 1596 7.5.2026 alkaen. Työpaikan osoite: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi Työn kesto: 10.8.2026 - 30.12.2028 Työaika: kokoaikatyö Koeaika: 6 kk Palkkaus: Palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaan. Työkokemuksesta riippuen kelpoisuusehdot täyttävän tekniikan ja liikenteen koulutusalan tuntiopettajan kuukausipalkka on 4847,64 6263,62 euroa, sisältäen saatavuuslisän. Hae tulevaisuuden työpaikkaasi nyt. Lapin AMK Lapin AMK on olosuhteiden sankari, esimerkki siitä miten menestytään olosuhteiden ansiosta, ei niistä huolimatta. Tästä kokemuksesta kertyy tietoja, taitoja ja elinvoimaa jaettavaksi myös toisille. Pohjoisuudelle on kysyntää muuallakin. Meissä on tykövetoa- ja virtaa, taitoa ja tunnetta! Meillä välitetään oikeasti siitä, kuinka työkaverilla menee. Toisaalta kaikilla on tilaa olla ja hengittää tavallaan. Se, että saa olla vähän hullu että kannattaakin olla tekee meistä ainutlaatuisia ja aika mainioita. Olemme pohjoista tekoa. Olemme vapaita, kestäviä ja määrätietoisia. Teemme ja innostumme ja teemme lisää. Ja kyllä, olemme rohki ylpeitä työpaikastamme! Tutustu meihin lisää ja ihastu vahvasti (jotkut rakastuvatkin): Sähköposti: henkilostopalvelut.amk@luc.fi Sijainti: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi

Meillä et istu sivustakatsojana. Johdat, päätät ja viet asioita maaliin. Huolehdit siitä, että aikataulut pitävät, kustannukset ovat hallinnassa ja laatu kestää tarkastelun mutta ennen kaikkea siitä, että työt tehdään turvallisesti. Teet tiivistä yhteistyötä aliurakoitsijoiden, tilaajan, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa ja pidät langat käsissäsi myös silloin, kun ympärillä tapahtuu paljon. Olet työmaan selkäranka ja hankkeen onnistumisen avainhenkilö. Roolisi rakentuu osaamisesi ja kokemuksesi mukaan: - Työmaapäällikkönä vastaat kokonaisuudesta ja viet hankkeen läpi alusta loppuun. - Työnjohtajana ohjaat päivittäistä tuotantoa ja varmistat, että työmaan arki pyörii suunnitellusti. - Työmaainsinöörinä pidät luvut, aikataulut ja dokumentaation hallinnassa ja tuet projektin päätöksentekoa. Mitä odotamme sinulta - rakennusalan koulutusta (teknikko, rakennusmestari, insinööri tai DI) - kokemusta infra-alan työmaatehtävistä tai projektinjohdosta - kykyä johtaa, kantaa vastuuta ja tehdä päätöksiä muuttuvassa työmaa-arjessa - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - matkustusvalmiutta - eduksi luetaan kokemus kansainvälisistä hankkeista Miksi GRK:lle? Meillä onnistumiset huomataan ja niistä palkitaan reilusti. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti niin valmiissa infrassa kuin arjen sujuvuudessa. Meillä saat sopivasti vastuuta ja vapautta pääset vaikuttamaan omaan työhösi ja tekemisen tapoihin. Työturvallisuus ei ole meille pelkkä sana, vaan aidosti osa jokapäiväistä tekemistä huolehdimme toisistamme ja siitä, että jokainen pääsee päivän päätteeksi turvallisesti kotiin. Tällä hetkellä työmaita on käynnissä ja/tai käynnistymässä Pääkaupunkiseudulla, Pirkanmaan alueella, Keski-Suomessa, Savon alueella sekä Pohjois-Suomessa. Mikäli kiinnostuit, haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.5.2026. Toimithan pikaisesti, sillä käynnistämme haastattelut ja täytämme paikkoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jaakko Mäkelä, liiketoimintajohtaja, taito- ja väylärakentaminen, jaakko.makela@grk.fi, puh. +358 50 377 5152 Tarjoamme - Lasten harrastusten tukeminen - Sairaskuluvakuutus - Laaja työterveyshuolto - Kattavat työhyvinvointiedut GRK on päihteetön työpaikka, ja meillä on ehdoton 0-toleranssi (0,00 ). Päihdeohjelmamme mukaisesti hakiessasi tätä työpaikkaa sitoudut huumetestaukseen ennen työsuhteen alkua osana työhöntulotarkastusta. Päihdeohjelmamme perustuu työntekijöiden hyvinvoinnin, työkyvyn ja turvallisuuden edistämiseen. GRK Suomi Oy GRK on suomalainen rakennusalan konserni, johon kuuluvat emoyhtiö GRK Infra Oyj:n lisäksi tytäryhtiöt GRK Suomi Oy Suomessa, GRK Sverige AB Ruotsissa sekä GRK Eesti AS Virossa. Konsernissamme työskentelee noin 1200 ammattilaista ja liikevaihtomme vuonna 2025 oli 872 miljoonaa euroa. Toimintamme on arvojemme mukaista: Me kannamme vastuun, Me emme pelkää, Me emme jahkaile, Me emme vain käy töissä ja Me onnistumme yhdessä. Ydinosaamiseen kuuluvat vaativien infrarakennushankkeiden toteutus, suurten hankkeiden projektinjohto sekä laaja-alainen radanrakennusosaaminen. Väylä-, taito- ympäristö- ja teollisuusrakentamisessa GRK tarjoaa kaikki tarvittavat palvelut suunnittelusta rakentamiseen ja kunnossapitoon. Tutustu meihin osoitteessa www.grk.fi Puhelin: +358 10 321 4110 Sähköposti: rekry@grk.fi Sijainti: Jaakonkatu 2, Vantaa Olemme innovatiivinen ja yrittäjähenkinen yhtiö, jossa aidosti arvostetaan osaamista, uusia ideoita sekä kykyä toteuttaa ne. Meillä saat vapautta, vastuuta ja haasteita hyvällä porukalla. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävänkuvan sekä mahdollisuuden kehittää ja syventää osaamistasi asiantuntevassa työyhteisössämme.

Etsimme KOKKIA varuskuntaravintola Somero Rovaniemelle hyvän ruuan erikoisjoukkoihin. Tarjoamme sinulle yhteiskunnallisesti merkittävän työympäristön sekä vakaan ja turvallisen työpaikan. Kokin työ varuskuntaravintolan keittiössä on monipuolista ja ruuat valmistamme Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Työtehtäviisi kuuluu ruuan valmistuksen lisäksi monipuolisesti keittiön muita yleisiä tehtäviä. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva tunnein 112,5h/3vko. Palkkasi on MaRaTES mukainen 12,62-13,93e/h+ lisät, ottaen huomioon koulutuksesi ja kokemuksesi (TES korotukset 1.6 alkaen 12,97e/h- 14,33e/h). Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto ja/tai aikaisempi työkokemus kokin töistä antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta keittiön tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, valmistat maukasta ruokaa ja tykkäät hurtista huumorista. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * - Varuskuntaravintolassa työskentelevän tulee olla vähintään 18 vuotta täyttänyt ja turvallisuusselvitys tehtynä. Työsuhteen solmimisen ehtonamme on hyväksytty turvallisuusselvitys. Tarjoamme - Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä - Kattavan perehdytyksen tehtäviisi - Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit - Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa - StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Leijonalla lisämaustetta työhön tuovat asiakas ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan Instagram tai Facebook -tililtä, miltä työpäivät Leijonalla näyttävät. Linkit: IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja työkokemuksestasi. Liitä mukaan CV tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Varauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin hakijoihin jo hakuajan kuluessa. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027 Haemme osaavaa ja motivoitunutta erityisopettajaa, joka arvostaa yhdessä tekemistä ja tiimityöskentelyä. Haemme erityisopettajaa erityisesti erityisluokkien oppilaita tukemaan. Arvostamme inhimillistä ja ymmärtävää työotetta ja kohtaamista. Osaaminen oppilaan kielellisten ja erilaisten neurokirjon haasteiden tukemisessa on eduksi tehtävän hoidossa. Arvostamme aktiivista vastuunkantamista koulun yhteisten tehtävien hoidossa. Yhteisöllisyyden vaaliminen ja kehittäminen ovat meille tärkeitä tavoitteita. Erityisopettajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Työssäsi suunnittelet ja toteutat oppimisen ja koulunkäynnin tukea. Työhösi sisältyy ryhmäkohtaisen tuen lisäksi myös oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden tukeminen. Työhösi kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu muun muassa yhteisissä keskusteluissa sekä samanaikaisopetuksessa näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaamassa kaupunkimme erityisopetusta kohti tulevaa. Arvostamme hakijalta Osaamista oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyjen suunnittelemisesta ja toteuttamisesta Kykyä kehittää koulun toimintakulttuuria lähikouluperiaatteen mukaisesti Kykyä sekä suunnitella että toteuttaa tukea Kykyä toimia pedagogisena tukena kouluyhteisössä Joustavaa työotetta Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Monipuolista pedagogista osaamista ja uudistumiskykyä Hyviä ryhmänhallintataitoja ja valmiutta oppilaiden yksilölliseen kohtaamiseen Hannunniitun koulu on yli 600 oppilaan ja yli 100 työntekijän yleisopetuksen ja erityisopetuksen yhdistelmäkoulu. Koulu toimii lähikouluna asuinalueen oppilaille sekä keskitetyn palvelun kouluna kaikille turkulaisille erityisluokkaa tarvitseville oppilaille. Koulu toimii tällä hetkellä kolmessa yksikössä muutaman kilometrin säteellä toisistaan. Erityisluokkien vahvaa osaamista on kuurojen, huonokuuloisten ja kielihäiriöisten oppilaiden opettaminen. Koemme tärkeäksi ihmisen arvokkaan kohtaamisen. Haluamme tarjota oppilaillemme ja työntekijöillemme inhimillisen, ymmärtävän ja osaavan työyhteisön ja toimintakulttuurin. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä ja koet koulun arvot omiksesi Eduksi luetaan kokemus oppilaiden tukemisesta kielellisissä ja erilaisissa neurokirjon haasteissa. Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Hannunniitun koulu, Virmuntie 3, 202540 Turku

Etsimme peittaajaa / tuotantotyöntekijää Nastolaan Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia töitä metallin parissa? Asiakkaamme etsii pitkäksi aikaa tuotantoonsa tekijää jolta luonnistuu fyysinen työ ja omaisi jo hieman ymmärrystä peittaamisesta. Työsuhde solmitaan alkuun Visio Päijät-Häme Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa. Tehtävän kuvaus Työtehtäviisi kuuluu mm. RST ja haponkestävien hitsattujen tuotteiden uppopeittaus, ruiskupeittaus, tuotteiden pakkaamista, trukilla ajoa, rakenteiden käsittely siltanosturilla ja käsin, laadun varmistusta ja tuotannon kehittämiseen osallistumista. Työtä tehdään raskaiden materiaalien parissa, joten työohjeiden ja turvallisuusmääräysten noudattaminen on ehdottoman tärkeää. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta teollisuus- tai tuotantotyöstä, etenkin peittaus, maalaus ja muu metalliteollisuus * Huolellinen, vastuullinen ja aktiivinen työote * Oma-aloitteinen * Trukin ajotaito (ei vaadi korttia) sekä siltanosturin käyttökokemus * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Reipas ja positiivinen asenne ja kyky työskennellä osana tiimiä * Turvallisuus- ja laatuajattelukykyä Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES teknologiateollisuus * Pitkäaikaisen työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä/ lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kokki Hei, juuri sinä! Etsimme asiakkaillemme kokkeja kesäkaudelle 2026 Kuhmoisiin. Mistä on kyse? Etsimme kesäravintoloihin ravintola Sahanrantaan ja ravintola Wonkamieheen kokkia. Molemmissa ravintoloissa työt alkavat kesäkuun alussa ja työn kesto on arviolta elokuun puoliväliin saakka. Sovittaessa myös osa-aikainen työskentely onnistuu. Ravintola Sahanranta sijaitsee kauniissa maisemissa Päijänteen rannan tuntumassa aivan Kuhmoisten vierasvenesataman äärellä. Ravintola Wonkamies sijaitsee Pihlajakoskella noin 20 km päässä ravintola Sahanrannasta. Jos asut kauempana ja ravintoloiden sijainti mietityttää, ei hätää - Tarvittaessa voimme järjestää majoitusmahdollisuuden. Tarjoamme huumorintajuisen, tiiviin työyhteisön sekä mahdollisuuden viettää unohtumattoman kesän kauniissa miljöössä! Molempien ravintoloiden listalla on sesongin parhaita makuja ja klassikoita, ja Sahanrannassa on buffetin lisäksi tarjolla Á la Carte -lista, joka tarjoaa korkeatasoisia ruoka-annoksia moneen makuun. Terasseilta avautuu kauniit näkymät, ja iltaisin ne heräävät eloon tapahtumien ja livemusiikin myötä. Työtehtäväsi Pääasialliset työtehtäväsi kokkina sisältävät vaihtelevien ja monipuolisten annoksien valmistamista niin buffet- kuin Á la Carte -listankin puolelta. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti arkisin ja viikonloppuisin pääsääntöisesti klo 923 väliseen aikaan, ja voit tehdä töitä joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti. Sinulta toivomme aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta kokin työtehtävistä. Onhan sinulla myös paineensietokykyä, joustavuutta ja rutkasti asiakaspalveluhenkisyyttä, sillä ravintolan arki voi olla ajoittain kiireistäkin. Tärkeintä työssä on oma-aloitteinen, reipas ote työhön! Liitäthän hakemukseesi CV:si sekä tiedon millä aikavälillä tahtoisit työskennellä ja tahtoisitko työskennellä kokoaikaisesti vai osa-aikaisesti. Kerrothan myös olisitko valmis työskentelemään molemmissa vai vain toisessa ravintolassa. Tehtävän palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisesti, mutta liitäthän hakemukseesi myös palkkatoiveesi. Ps. käy kurkkaamassa tarkemmin ja ihastu: Instagram: sahanranta_kuhmoinen wonkamies Nettisivut: sahanranta.fi wonkamies.fi Kuinka haen Carrotille? Voit jättää hakemuksesi oheisen linkin kautta. Jos olet jo aiemmin jättänyt hakemuksen Carrotille, voit hakemuslomakkeen kautta myös kirjautua sisään käyttäjätunnuksillasi ja päivittää aiempaa hakemuspohjaasi jättääksesi hakemuksen tähän työpaikkaan. Carrotille työhakemuksen jättäminen on helppoa ja nopeaa, ja olemme yhteydessä kaikkiin työhakemuksen jättäneisiin. Kartoitamme osaamisesi ja toiveesi työpaikan suhteen, ja tarjoamme sinulle yhdellä hakemuksella yhteydet satoihin työpaikkoihin, sekä koko elämän mittaisia urapolkuja!Tarvittaessa lisätietoja tästä työpaikasta saat soittamalla Susanna Vesannolle numeroon 040 518 9915, ark. klo 9-16. Jos sinulla on kysyttävää työpaikkoihimme, työnhakuun tai palveluihimme liittyen, löydät yhteystietomme myös osoitteesta www.carrot.fi Nähdään Carrotilla! Carrot on nopea, välittävä ja vastuullinen työelämän kumppani, jonka tärkeimpänä tavoitteena on olla luomassa hyvää työelämää kaikille. Tarjoamme valtakunnallisesti henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja ulkoistuspalveluita sekä toimimme strategisena HR-kumppanina asiakkaillemme. Carrot on toiminut jo vuodesta 1998. Carrot Muuttuvan työelämän asiantuntija

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Hyppyriin Lahteen. Työ alkaa 3.8.2026. Sijoituspaikkana on esiopetusryhmämme. Pilke Hyppyri on Lahden keskustassa sijaitseva liikuntapainotteinen päiväkoti. Hyödynnämme toiminnassamme keskustasijainnin tarjoamia mahdollisuuksia retkeillen ja liikkuen erilaisissa ympäristöissä. Liikuntapainotteisuutemme näkyy vahvasti myös liikunnan ilon ja lasten luontaisen liikkumisen tarpeen mahdollistamisessa. Työyhteisönä olemme avoin, ratkaisukeskeinen ja toisistamme välittävä, unohtamatta huumorintajua! Meillä pääset tekemään töitä innostuneiden ja ammattitaitoisten sydäntyyppien kanssa. Arkeamme voi kurkkia aktiiviselta Instagram-tililtämme pilke.hyppyri! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti ja läsnäollen. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53 €/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 197,17€/kk, - Esiopetuslisän esiopetuksesta vastaavalle opettajalle 116,73€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 500€ + 500€ + 500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 17.5.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. Voit lukea lisää sivuiltamme: pilkepaivakodit.fi, pilkepaivakodit.fi/lempeys - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke liikuntapäiväkoti Hyppyri Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0442793597 Sähköposti: suvi.huttunen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vuorikatu 7, 15110 Lahti