Pirkanmaan hyvinvointialueella tehdään yhdennettyä sosiaalityötä. Asiakkaasi voivat olla perhesosiaalityön sekä avo- ja sijaishuollon sosiaalityön asiakkaita. Sosiaalityöntekijänä keskeisenä tehtävänäsi on toimia lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Teet työssäsi asiakassuunnitelmia, päätöksiä tukitoimista, sekä valmistelet lastensuojeluprosesseihin kuuluvia hakemuksia ja päätöksiä esimerkiksi sijaishuoltoon liittyen. Työtehtävien mukaan etätyö on mahdollista yhden päivän viikossa. Kaikkien sijaisuuksien toimipiste on Tipotiellä. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen tiimin, pääset osaksi kannustavaa ja osaavaa työyhteisöä, jossa saat tukea niin kollegoilta kuin esimieheltäsi ryhmätyönohjauksen tiimisi kanssa suunnitelmallisen koulutusohjelman, joka sisältää säännöllisesti järjestettävät laki-, menetelmä-, ja kirjaamiskoulutukset henkilökohtaisen ja suunnitelmallisen perehdytyssuunnitelman, jonka toteutumista seurataan työuransa alussa oleville työntekijöille on omat säännölliset mentorointiryhmät systeemisen lastensuojelutyön tiimiin kuuluvat perheterapeutin ja koordinaattorin lakimiespalvelut ja konsultaatioryhmät vaikeisiin erotilanteisiin, perheväkivaltaan, vammaispalveluihin ja työikäisten palveluihin liittyen asiakasmitoitus on huomioitu yhdennetyssä työskentelyssä lisäksi panostamme henkilöstömme hyvinvointiin tarjoamalla henkilöstöetuna mm. lounasedun Epassilla sekä liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun, jonka voit käyttää toiveidesi mukaisiin etuuksiin. Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihimme ja palkkaukseen: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan kokemus suunnitelmallisesta lapsiperheiden sosiaalityön asiakkuustyöstä kokemus lastensuojelun viranhaltijatyöstä kokemus erityistä tukea tarvitsevien lasten sosiaalityön palvelutarpeen arvioinneista lastensuojelutyön tiedot, taidot ja menetelmäosaaminen systeemisen lastensuojelutyön osaaminen voimassa oleva B-luokan ajokortti. Odotamme sinulta positiivista asennetta sekä aktiivista ja asiakaslähtöistä työotetta innostusta työn kehittämiseen hyviä vuorovaikutustaitoja suhteessa asiakkaisiin, esihenkilöihin, työtovereihin ja yhteistyökumppaneihin. Jos virkaa ei saada täytettyä kelpoisuusehdot täyttävällä hakijalla, se voidaan täyttää määräaikaisesti myös hakijalla, jolla on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 12 §:n mukainen sijaiskelpoisuus. Haemme neljää sosiaalityöntekijää viransijaisuuksiin seuraavasti: ajalle 1.9.-31.10.2026 tiimiin 5 ajalle 1.9.-31.12.2026 tiimiin 5 ajalle 4.9.-31.12.2026 tiimiin 5 ajalle 1.9.-31.12.2026 tiimiin 4 Viransijaisuuksiin sovelletaan koeaikaa sijaisuuden keston mukaan. Työaika on kokoaikatyö, 37 h 45 min viikossa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Haastattelut pidetään Tampereella 6.7.2026 kello 9-13. Kutsumme hakijat haastatteluun hakemusten perusteella. Täytäthän hakemuksesi jokaisen kohdan huolellisesti!

LVI-eristäjä moduulirakennustehtaalle – Hämeenlinna Etsimme asiakkaallemme osaavaa LVI-eristäjää työskentelemään moduulirakennustehtaalle Hämeenlinnaan. Työt pääsee aloittamaan heti/sopimuksen mukaan, ja tarjolla on useita kuukausia kestävä projekti. Osaavalle työntekijälle tarjolla pitkäaikainen työsuhde. Kuvaus työstä Työ sisältää LVI-järjestelmien eristystöitä tehdasolosuhteissa osana moduulirakentamista. Tehtäviin kuuluvat mm. putkien, kanavien ja laitteiden eristäminen sekä tarvittavien suojapintojen asennus. Työ tehdään tiiviissä yhteistyössä muiden asentajien ja rakennustiimin kanssa. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään kolmen vuoden kokemus eristystöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti - jos ei ole, niin se suoritetaan ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 17€-20€/h, joka määräytyy osaamisesi mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus järjestelemäämme. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. * Lisätietoa tehtävistä antaa Wilma arkisin klo 9-15 wilma.niskanen@visiohr.fi, 050 391 3188. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Etsimme asiakasyrityksellemme ELINTARVIKETYÖNTEKIJÄÄ Ouluun. Työ on sesonkipainotteista ja keikkaluontoista. Työ sisältää monipuolista elintarviketuotantotyötä ja työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi käsifileointi ja konefileointi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen, joten aiempaa kokemusta elintarvikealalta et välttämättä tarvitse! Odotamme hakijalta reipasta ja ripeää työskentelyotetta, valmiutta vuorotyöhön sekä oma-aloitteisuutta. Töitä tehdään aamu- ja iltavuoroissa, joten odotamme hakijalta valmiutta tehdä vuorotyötä. Työt alkavat asiakasyrityksemme tarpeen mukaan, mahdollisesti pikaisellakin aikataululla ja töitä on tarjolla 0-40h/viikko. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja 18 vuoden ikää * Omatoimista asennetta tarttua työtehtäviin ja valmiutta tehdä seisomatyötä * Hygieniapassia, mutta jos sinulla ei vielä sitä ole, voit aloittaa työt ilman sitä * Työhön perehdytetään, joten hyvällä asenteella ja tekevällä otteella pääset pitkälle * Valmiutta tehdä vuorotyötä, sillä töitä tehdään kahdessa vuorossa TARJOAMME SINULLE: * Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 11,92-12,85 euron välille elintarvikealan työehtosopimuksen mukaisesti * Arvokasta työkokemusta * Hyvän perehdytyksen työtehtäviin * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Innostaisiko sinua liittyä tiimiimme Great Place To Work® -sertifioidulla työpaikalla?Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöömme Rovaniemelle etsitään vakituiseen ja kokoaikaiseen (112,5h/3vk) tehtävään HOTELLIPÄÄLLIKKÖÄ. Hotellipäällikkönä olet avainroolissa johtamassa majoituskokemusta ja kerroshoitoa seuraavissa kohteissamme: Santas Hotel Santa Claus, Santas Igloos Arctic Circle, Santas Hotel Rudolf sekä tulevalla talvikaudella valmistuva Santas Hotel Noelle.Hotellipäällikkönä olet osa hotellin johtoryhmää, jossa suunnitellaan tulevaa, kehitetään toimintaa, seurataan tuloksia ja tehdään yhdessä päätöksiä, jotka rakentavat kestävää menestystä. Yrityksemme taloudellinen asema on vahva, ja elämme parhaillaan aktiivista kehitysvaihetta: investoimme merkittävästi palveluihimme ja henkilöstöömme, jotta voimme tarjota asiakkaillemme entistä parempia hyvän mielen elämyksiä nyt ja tulevaisuudessa. Vastuunasi ovat vahvan kasvumme luomiin tarpeisiin vastaaminen, ja tuletkin työskentelemään keskeisessä roolissa valmistautuessamme uuden Santas Hotel Noellen avaamiseen ja sen palvelukonseptin lanseeraamiseen. Toimit kohteidemme kerroshoidon esihenkilönä sekä varmistat majoituskokemuksen laadun tiiviissä yhteistyössä vastaanottopäälliköiden, vastaanoton vuoropäälliköiden ja kerroshoidon esihenkilöiden kanssa. Raportoit tehtävässäsi hotellinjohtajalle.Olet etsimämme tyyppi, jos intohimonasi on luoda laadukkaita hyvän mielen elämyksiä asiakkaille ja kehittää kokonaisvaltaisesti Rovaniemen kohteidemme toimintaa. Käytät sujuvasti tilannetajua ja olet omatoiminen, vastuunkantava tiimipelaaja, jolta ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Vaalit myös työssäsi positiivista asennetta ja kohtaat ihmiset lämmöllä ja välittäen, sekä johdat henkilökuntaa esimerkkiä näyttäen, kannustaen ja ohjaten heitä onnistumaan. Erityisen hyvät valmiudet tehtävään antaa aiempi kokemus vastaavista esihenkilön tehtävistä hotellialalla. Työkielenämme käytämme sekä suomea että englantia.Odotamme sinulta:Aikaisempaa työkokemusta hotellin esihenkilön tehtävistäKykyä hallita isoja kokonaisuuksiaVahvaa organisointikykyä ja kykyä johtaa hotellin operatiivista toimintaaOsaamista laadukkaasta ja tuloksellisesta hotellin toiminnastaHyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitojaKykyä itsenäiseen työskentelyynPaineensietokykyäSuomen ja englannin kielen sujuvaa osaamistaTarjoamme sinulle:Great Place To Work ® -sertifioidun työpaikan, jossa panostetaan aidosti erinomaiseen työntekijäkokemukseenPositiivisen työskentelyilmapiirin ja kannustavan tiimin työsi tueksiSantas Hotels -ketjun henkilöstöedutPalkkaus: Kokemus-/osaamisperusteinen sopimuspalkkaHakuaika päättyy 30.6.2026, mutta paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Valintaprosessissa voidaan hyödyntää soveltuvuus- ja/tai osaamistestejä. Työ alkaa syyskuun 2026 alussa.LisätiedotPia Virtala, Hotellinjohtajapia.virtala@santashotels.fi, puh. + 358 40 532 3227 (yhteydenotot puhelimitse 10.6. klo 12–14, 15.6. klo 12–14 ja 18.6. klo 8–10)Santa's Hotels on lappilainen perheomisteinen hotelliketju, joka on osa Sava-Group-konsernia. Hotelliliiketoimintaa konsernissa on harjoitettu jo yli 30 vuotta, ja Santas Hotels -ketju on kasvanut vuosien aikana yhdeksi merkittävimmistä lappilaisista matkailualan toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketjumme tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Lisäksi Kalajoen hotellistamme löytyy myös kylpylä. Ketjumme työllistää ympärivuotisesti noin 150 henkilöä ja sesonkiaikoina noin 300 henkilöä.

Haemme Uittamon päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Etsimme joukkoomme kaltaistamme ammattilaista, joka innostuu työstään ja sen kehittämisestä sekä nauttii uuden oppimisesta. Arvostamme aiempaa kokemustasi lasten kanssa työskentelystä, mutta kaikkein tärkeintä meille on innostunut asenne. Työsi vaatii sekä itsenäistä päätöksentekoa että erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Työtiimisi ja koko työyhteisömme on vahvana tukenasi. Huolehdimme myös hyvästä perehdytyksestä työhön. Päiväkotimme ympäristö- ja luontopainotteista pedagogiikkaa tukee sijaintimme Uittamolla kauniin luonnon ja meren läheisyydessä. Toimintamme lähtökohtana on turvallinen ja lämmin ilmapiiri, jossa lapsi saa oppia ja kokea leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen kohtaaminen ja arvostaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia. Työaikasi on pääsääntöisesti klo 7:00-16:30 välisenä aikana. Sinulle on viikoittain varattu työaikaa toiminnan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen. Noin kerran kuukaudessa kokoonnumme kaikkien päiväkodin opettajien kanssa kehittämään päiväkotimme toimintakulttuuria ja pedagogiikkaa yhdessä. Ole rohkeasti yhteydessä päiväkodin johtajaan - kerron mielelläni lisää meistä. Lämpimästi tervetuloa joukkoomme! Varhaiskasvatuslain 540/2018 26 § tai 75 §:n siirtymäsäännöksien mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa lapsiryhmänsä varhaiskasvatuksen suunnittelusta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä pedagogiikasta ja sen toteutumisesta. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työpaikan osoite: Uittamon päiväkoti, Pulttikatu 2, 20880 Turku Sisarusryhmät ( 4 ) sekä monivammaisten lasten kuntouttava erityisryhmä toimivat osoitteessa Pulttikatu 2. Välittömässä päiväkodin läheisyydessä Naularannan esteettömässä leikkipuistossa käynnistyy elokuussa -26 perhekerho sekä lasten ulkokerhotoimintaa. Esiopetus ja isompien lasten päiväkoti sijaitsee Uittamon koulun yhteydessä osoitteessa Jalustinkatu 8 Uittamolle pääset helposti linja-autoilla, pyörällä tai omalla autolla, parkkipaikkoja on päiväkodin välittömässä läheisyydessä. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Kanta-Hämeeseen TUOTANTOTYÖNTEKIJÄÄ Haluatko työn, jossa pääset näkemään konkreettisesti oman kädenjälkesi ja työskentelemään osana modernia, kehittyvää tuotantoympäristöä? Tässä tehtävässä pääset mukaan tuotannon sydämeen – paikkaan, jossa arjen tuotteet syntyvät tehokkaasti, turvallisesti ja tiimityön voimin. Työ sopii sinulle, joka nautit tekemisestä, opit nopeasti ja arvostat selkeitä prosesseja sekä vaihtelevia työpäiviä. Työpäiväsi kuluvat tuotantolinjojen parissa, joissa jokainen vaihe on tärkeä osa kokonaisuutta. Tehtäväsi voivat vaihdella linjan valvonnasta ja käytöstä aina materiaalivirtojen hallintaan ja laadun tarkkailuun. Työssä yhdistyvät käytännön tekeminen, tarkkuus ja vastuullisuus, samalla saat mahdollisuuden oppia uutta tuotantotekniikasta ja prosesseista. Työympäristö on moderni ja hyvin organisoitu, ja jokainen työntekijä on tärkeä osa sujuvaa tuotantoketjua. Päivittäisiin tehtäviin voi kuulua esimerkiksi tuotantolinjojen valvonta ja käyttö, materiaalien käsittely ja siirtäminen, laadun tarkkailu ja mittaukset sekä muut erilaiset tuotantoa tukevat avustavat tehtävät. Työ on vuorotyötä, ja vuoroihin sisältyy myös ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. Vuorotyö tuo vaihtelua arkeen ja mahdollistaa myös vapaita arkipäiviä. Odotamme sinulta: * vähintään 18 vuoden ikää * mahdollisuutta kulkea työpaikalle autolla * reipasta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * halua oppia uutta ja toimia osana tiimiä Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, joten aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on positiivinen asenne ja motivaatio. Eduksi katsotaan: * kokemus tuotanto-, varasto- tai prosessityöstä * trukin tai muiden koneiden käyttökokemus * perustason tekninen ymmärrys * turvallinen ja huolellinen työskentelytapa Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme asiakkaallemme lapiotyöntekijää Turun alueelle. Tehtävänkuvaasi kuuluu monipuoliset lapiomiehen työt kaapelikaivuun ja talonpohjien parissa. Työssä menestyminen vaatii oma-aloitteisuutta ja reipasta työotetta sekä hyvää fyysistä kuntoa. Aikaisempi kokemus ja/tai koulutus maanrakennusalalta katsotaan eduksi. Tarjoamme täydet työtunnit ja kilpailukykyisen palkkauksen (14€/h - 16€/h). Työt alkavat kesäkuun aikana. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta fyysisestä työstä. * Valmius työskennellä vaihtelevissa sääolosuhteissa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturva)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan 14-16€/H * Työsuhteen koko sesongiksi. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme Hyvinkään sairaalaan laitoshuoltajia toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin ja määräaikaiseen työsuhteeseen 10.11.2026 saakka. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Puhtaanapidon lisäksi tehtäviisi kuuluu esimerkiksi ruokahuollon avustavia tehtäviä, vuodehuoltoa, pyykkihuoltoa ja muita huoltotehtäviä. Työpaikan sijainti:Hyvinkään sairaala Työsuhde:vakituinen tai määräaikainen 10.11.2026 saakka, kokoaikainen, 2-vuorotyö (sisältää viikonlopputöitä) Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus, tehtäväkohtainen palkka on 2419 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus:6.7.2026 tai sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on tehtävässä välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisellä hakulomakkeella hakuajan loppuun mennessä.Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Määräaikaisen tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Palveluesihenkilömme antavat lisätietoja arkisin klo 9–14: Sinikka Haapalahti, puh. 040630 1065, sinikka.haapalahti@hus.fi Satu Kuutti, puh. 050566 1637, satu.kuutti@hus.fi

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Kajaaniin.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Lahteen.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.