Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesälle asiakasohjaajaa (sosionomi) Työikäisten asiakasohjaukseen määräaikaiseen virkaan. Määräaikainen virkasuhde sijoittuu Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asiakasohjausyksikköön, työikäisten asiakasohjaukseen. Työikäisten asiakasohjauksessa työskentelee yhteensä 20 ammattilaista: asiakassihteereitä, sosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä. Kyseessä on virka-aikainen sosiaalipäivystysyksikkö, jossa akuutit asiakastarpeet priorisoidaan ja jossa jokaisella on oma määritelty työroolinsa päivystystyön sujumiseksi ja kiireinterventioiden turvaamiseksi. Asiakasohjaus on sosiaalihuollon palvelu, joka auttaa asiakasta saamaan tarvitsemansa palvelut, ohjaa asiakasvirtoja ja tekee ensivaiheen tuen tarpeen mukaiset päätökset. Asiakasohjauksen yleisenä tavoitteena on Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä asiakkaiden varhainen tukeminen. Työn tavoitteena on rakentaa oikea-aikaisesti sosiaalihuollon asiakkaan tarpeita vastaava palvelujen kokonaisuus ja sovittaa ne yhteen muiden toimijoiden tarjoamien mahdollisuuksien kanssa. Asiakasohjaajan perustehtäviin sisältyy neuvonta ja ohjaus, sosiaalihuoltolain mukainen tuen tarpeen arviointi, ensivaiheen tukitoimien suunnittelu ja päätöksenteko taloudellisesta tuesta. Asiakasohjaaja antaa myös konsultaatiotukea muille ammattilaisille ja toimii yhteistyössä asiakkaan sidosryhmien ja viranomaisverkoston kanssa. Vuoden 2026 alussa tehtäväkuva täydentyy walk-in kasvokkaisasiointipisteen palveluneuvonnan tehtävillä matalan kynnyksen Lähineuvontapisteellä. Käytössämme on ProConsonaOMNI360-asiakastietojärjestelmä ja ajanmukaiset työvälineet, Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen yhteiset henkilöstöetuudet ja työterveyshuolto. Toimipisteemme sijaitsevat Hyvinkäällä ja Järvenpäässä, mutta työssä liikutaan lähes päivittäin hyvinvointialueen eri kunnissa. Työnohjausta on saatavissa, ja etätyöhön on mahdollisuus kohtaavan asiakastyön salliessa. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme työkokemusta sosiaalihuollon palveluista sekä viranhoitoon liittyvän lainsäädännön, palveluverkoston ja -prosessien tuntemista sekä kykyä näiden monipuoliseen soveltamiseen käytännön työssä. - Valinnassa painotetaan vahvaa työkokemusta vastaavanlaisista virkatehtävistä ja sosiaalihuollon keinovalikoiman käytöstä. Suora asiakastyö on keskeisin osa asiakasohjaaja-sosionomin työnkuvaa. - Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää paineensietoa, nopeaa ongelmanratkaisukykyä ja itseohjautuvaa työotetta, erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö-, tiimi- ja organisointitaitoja sekä järjestelmien käyttöosaamista sekä asiakaslähtöistä ajattelua. Lisätietoja tehtävästä antavat esihenkilö Mari Keränen, p. 050 497 0358, mari.keranen@keusote.fi sekä vastaava sosiaalityöntekijä Elina Halonen, p. 040 807 4846, [elina.halonen@keusote.fi](mailto:elina.halonen@keusote.fi,). Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen virkasuhde (2kpl) ajalle 1.6.2026 – 31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3536,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme neljää asiakasohjaajaa määräaikaisiin kesätöihin Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asiakasohjausyksikköön, ikäihmisten asiakasohjauksen tiimiin. Asiakasohjaajan työhön kuuluvat mm. asiakkaan neuvonta ja ohjaus, virka-aikainen sosiaalipäivystys, palvelutarpeen arvioiminen ja päätöksenteko, palveluiden koordinointi ja järjestäminen. Haettavana olevien määräaikaisten virkasuhteiden työpiste on sovittavissa, mutta työ edellyttää tarvittaessa liikkumista koko Keusoten alueella, joten oman auton käyttö on edellytyksenä tehtävän hoitamiseen. Ikäihmisten asiakasohjauksen tiimissä työskentelee noin 40 henkilön moniammatillinen tiimi. Tiimin tehtäviin kuuluvat ikäihmisten palvelutarpeen arviointi, omaishoito, SAS-työ, sosiaaliohjaus- ja työ, kotihoidon asiakasohjaus sekä neuvonta ja virka-aikainen sosiaalipäivystys. Kesätyöhön tulevat asiakasohjaajat sijoittuvat näihin eri tehtäviin. Asiakkaiden palveleminen tapahtuu monikanavaisesti; puhelimitse, sähköisiä palveluita hyödyntäen ja asiakkaita tapaamalla. Asiakasohjaaja antaa myös konsultaatiotukea muille ammattilaisille ja verkostotyö on tärkeässä roolissa. Asiakasohjaaja osallistuu asiakasohjausyksikön kehittämiseen itse- ja yhteisöohjautuvuuden periaatteita hyödyntäen. Työssä korostuu uuden tiedon tuottaminen, jakaminen ja toiminnan kehittäminen moniammatillisen tiimin jäsenenä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaalihuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) mukaista laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina viransijaisuuteen. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävässä tarvitaan sosiaali- ja terveyshuollon tuntemusta sekä laaja-alaista osaamista sekä tehtävään liittyvän lainsäädännön, palveluverkoston ja -prosessien tuntemista sekä kykyä näiden monipuoliseen soveltamiseen käytännön työssä. - Lisäksi edellytetään hyvää paineensietokykyä, ongelmanratkaisutaitoja, luovuutta, organisointikykyä sekä perustason IT-taitoja. Tehtävässä vaaditaan erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, kykyä ihmislähtöiseen ja vaikuttavaan kohtaamiseen ja dialogiin sekä ratkaisukeskeistä työotetta. - Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Lisätiedot tehtävästä antavat Ikäihmisten asiakasohjauksen esihenkilöt Marjaana Salmenoja-Biskop, puh. 040 807 4295, marjaana.salmenoja-biskop@keusote.fi tai Riitta Samola, puh. 040 807 5167, riitta.samola@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen virkasuhde (4hlö) ajalle 1.6–31.8.2026 - Tehtäväkohtainen palkka on 3536,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaa on -5%. - Työaikamuotona on yleistyöaika, jossa on mahdollisuus joutuisaan ruokailuun. Työtä voi tehdä osin hybridinä. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. - Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tarjoamme vastuullisen ja itsenäisen tehtävän, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä sekä kaupungin sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työnkuva voi kehittyä kaupungin tarpeiden ja asiantuntijan oman osaamisen mukaan. Asiakasvastaavan virka täytetään 2.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan vakituisesti. Asiakasvastaavan virka sijoittuu Rauman kaupungin elinvoimatoimialalle, monialainen ja TYM-palvelualueelle ja ensisijaisesti Huittisten työvoimapalveluiden toimipisteeseen, jotka sijaitsee Huittisten kaupungintalolla osoitteissa Risto Rytin katu 36 . Tehtävässä edellytetään kuitenkin säännöllisesti työskentelyä myös muissa Etelä-Satakunnan työvoima-alueen kuntien toimipaikoissa (Rauma, Eura, Eurajoki, Säkylä). Asiakasvastaavan tehtävänä on edistää monialaisten palveluiden asiakaskunnan työmarkkinoille sijoittumista ja elinvoimatoimialan tavoitteita, keskittyen erityisesti yksilöllistä tukea tarvitseviin työnhakijoihin. Asiakasvastaava hoitaa omaa perustehtäväänsä kaupungin strategian tavoitteiden mukaisesti ja laaja-alaisesti koko kaupunkiorganisaatiossa ja toimialalla sekä Etelä-Satakunnan työvoima-alueella. Työhön kuuluu keskeisesti asiakkaiden neuvonta ja ohjaus työelämävalmiuksien kehittämisessä sekä palveluiden yhteensovittaminen muiden viranomaisten ja palveluntuottajien kanssa. Tehtävään liittyy kiinteästi yhteistyö hyvinvointialueen, Kelan, oppilaitosten, työnantajien, kolmannen sektorin ja muiden sidosryhmien kanssa. Asiakasvastaavan tehtävänä on tarvittaessa aulapalveluiden hoitaminen työvoima-alueen toimipaikoissa ja tehtävään sisältyy asiakaspalvelua kaikille työvoimapalveluiden asiakasryhmille. Asiakasvastaavan tehtävänä on vastata mm: -asiakkaiden palveluprosessista sekä palveluntarpeen arvioinnista itsenäisesti ja yhdessä verkoston kanssa -työllistymis-, monialaisten työllistymis- ja aktivointisuunnitelmien laadinnasta -työnvälityksestä sekä ohjaamisesta työllistymistä tukeviin ja muihin palveluihin -työttömyysturvaselvitysten ja -lausuntojen laadinnasta -asiakkaiden oikeuksien ja velvollisuuksien toteutumisesta työvoimapalveluiden lainsäädännön mukaisesti Palveluiden kehittämistä ja suunnittelua tehdään yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Lisäksi osallistutaan työvoimapalveluiden toimintamallien kehittämiseen, strategisten tavoitteiden ja hankkeiden edistämiseen paikallisten tarpeiden mukaisesti osana Rauman kaupungin elinvoimatoimialan kokonaisuutta. Työhön voi kuulua myös muita elinvoimatoimialan tehtäviä. Kelpoisuusvaatimuksena on: -soveltuva korkeakoulututkinto tai -aiempi opistoasteinen tutkinto tai -ammatillinen tutkinto ja työkokemuksen kautta saatu osaaminen. Lisäksi odotamme tehtävään valittavalta henkilöltä: -jatkuvaa osaamisen kehittämistä ja joustavuutta monipuolisessa toimintaympäristössä, jossa asiakaskunnan tarpeet ovat moninaisia -hyviä vuorovaikutustaitoja -itsenäistä työskentelyotetta -yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa -mahdollisuutta joustavaan liikkumiseen työvoima-alueella -sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Eduksi luetaan kokemus työllisyyden verkostoyhteistyöstä erityisesti Satakunnan alueella ja kokemus työvoimapalveluiden valtakunnallisten tietojärjestelmien käytöstä. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän, jossa on mahdollisuus päästä kehittämään työvoimapalveluiden toimintamalleja sekä oppia uutta monialaisessa organisaatiossa. Lisäksi tarjoamme hyvät oman osaamisen kehittämismahdollisuudet, mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön sekä hyvät työsuhde-edut mm. E-passi. Noudatamme viran täyttämisessä kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Viikoittainen työaika on 38,25 tuntia viikossa. Virkaan valitun henkilön on esitettävä hyväksytty terveystodistus sekä kelpoisuuden osoittavat todistukset ennen virkavaalin vahvistamista. Jätä hakemuksesi Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään ma 23.2.2026 klo 16.00. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Teemu Niemelä p. 044 403 7754, teemu.niemela@rauma.fi Etelä-Satakunnan kunnat Rauma, Eura, Eurajoki, Huittinen ja Säkylä ovat muodostaneet yhteistoiminta-alueen vastaamaan lakisääteisten työvoimapalvelujen tuottamisesta alueellaan. Vastuukuntana toimii Rauman kaupunki ja alueellinen työvoimaviranomainen Rauman kaupungin organisaatiossa on Etelä-Satakunnan työllisyysaluelautakunta. Operatiivinen toiminta sijoittuu Rauman kaupungin elinvoimatoimialalle ja integroituu elinvoimatoimialan palvelualueiden toimintaan. Rauman kaupungin elinvoimatoimialan toiminta-ajatuksena on kaupunkitasoisesti edistää ja koordinoida elinvoimaa kehittäviä elinvoimatoimialan tehtäväkenttään kuuluvia asioita. Elinvoimapalveluiden toimialan tehtäväkenttään kuuluvat matkailu ja matkailumarkkinointi, yrityspalvelut, alkupalvelut ja työnvälitys sekä monialainen ja TYM (työllistymisen monialainen edistäminen) sekä kansainvälisyys.

Opiskeletko talotekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme sekä talotekniikkaurakointiin alan opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Palvelupäällikön kesätöissä kiinteistöpalveluissa työnkuvasi painottuu LVI-, sähkö-, RAK- tai RAU-tekniikan työnjohtotehtäviin, sisältäen asiakaskohteidemme talotekniikan ylläpitotyöt ja asiakaskontaktoinnin. Vastaat yhdessä tiimisi kanssa asiakkaidemme huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustöistä. Toimit asentajien kannustavana lähiesihenkilönä ja organisoit kiinteistöjen ylläpitotöitä. Työnkuvasi määrittyy osaamisesi ja koulutustaustasi mukaan. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kauppakeskuksien, hotellien sekä toimitila- ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. Projektinhoitajan kesätöihin urakoinnissa sisältyy monipuoliset työnjohtotehtävät urakkatyömailla ja/tai toimistotehtävissä. Vastaat nimettyjen projektien johtamisesta yhteistyössä muun työnjohdon kanssa ja toimit asentajien kannustavana lähiesihenkilönä. Työnkuvasi voi painottua esim. LV-, IV- tai sähkötehtäviin, oman koulutustaustasi ja toiveidesi mukaan. Projektiliiketoiminnassa toteutamme uudis- ja korjausrakentamisenkohteisiin älykästä talotekniikkaa, jolla varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja tilojen loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattalemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävistä antaa toimialapäälliköt Jouni Majakallas (kiinteistöpalvelut), puh. 040 186 0715 sekä Pentti Manninen (urakointi), puh. 040 300 5222 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Ohjelmakaari 10, 40500 Jyväskylä

Haemme kesäsijaisia aikuisten kuntouttaviin sosiaalipalveluihin touko-syyskuun ajalle. Kesätyöntekijänä mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden parissa pääset konkreettisesti tukemaan asiakkaan omannäköisen elämän toteutumista. Asiakkainamme on henkilöitä 18-vuotiaista ikäihmisiin. Asumispalveluissa tietyt rutiinit tehdään joka päivä, mutta muuten päivien sisältö vaihtelee hyvinkin paljon. Haemme kesätyöntekijöitä seuraaviin asumisyksiköihin: JYVÄSKYLÄ Kynnystien asumisyksikkö ja yhteisöllinen asuminen tarjoavat ympärivuorokautista ja yhteisöllistä asumispalvelua mielenterveys- ja päihdeasiakkaille. Kynnystien asumisyksikkö ja rivitaloasunnot sijaitsevat Myllyjärven rannalla, Myllyjärven kaupunginosassa. Lahjaharjuntien asumisyksikkö tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua mielenterveys- ja päihdeasiakkaille. Lahjaharjuntien asumisyksikkö sijaitsee Jyväskylässä Palokkajärven rannalla, Lohikosken kaupunginosassa. VIITASAARI Miekku tarjoaa yhteisöllistä asumista sekä päiväkeskustoimintaa mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Miekku sijaitsee pohjoisessa Keski-Suomessa Viitasaarella. ÄÄNEKOSKI Kotiranta tarjoaa pidempiaikaista yhteisöllistä asumispalvelua mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Kotiranta sijaitsee Äänekoskella (Suolahdessa). Työtä tehdään kaksi- tai kolmivuorotyönä riippuen sijoitusyksiköstä. Haemme kesätyöntekijöitä seuraavien alueiden tuetun asumisen tiimeihin: Itäinen alue (Äänekoski, Konnevesi, Hankasalmi, Laukaa ja Saarijärvi) Pohjoinen alue (Kivijärvi, Karstula, Kyyjärvi, Kannonkoski, Kinnula, Viitasaari ja Pihtipudas) Läntinen alue (Keuruu, Multia, Petäjävesi, Uurainen ja Jämsä) Keskinen alue (Jyväskylä, Muurame, Toivakka, Joutsa ja Luhanka) Tuetun asumisen tiimissä työtä tehdään asiakkaiden kotona ja lähiympäristössä ohjaten päivittäisissä toiminnoissa arjessa sekä sosiaalisissa tilanteissa. Työtä tehdään itsenäisesti ja vahva tiimien tuki on taustalla. Työ on arkipäivisin tapahtuvaa, pääsääntöisesti 8-16 välillä. Työ vaatii liikkumista eri kuntien alueella, joten tehtävässä tarvitset ajokortin sekä auton käyttömahdollisuuden. Haemme kesätyöntekijöitä myös Jyväskylän alueelle seuraaviin palveluihin: Intensiivisen tuen tiimi, jossa työtä tehdään psykiatristen mielenterveyskuntoutujien parissa. Työ on liikkuvaa, pääasiassa asiakkaan kotiin vietävää palvelua. Työ on 2-vuorotyötä. Kotikonsti-Nopsatiimi, jossa työ on liikkuvaa ja työtä tehdään päihde- ja asunnottomien asiakkaiden parissa. Työ on 3-vuorotyötä, jossa yövuorot tehdään selviämisasemalla. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä. ________________________________________________ Kesätyöntekijänämme voit työskennellä: SOSIAALI- TAI TERVEYSALAN SOVELTUVA TUTKINTO (esimerkiksi lähihoitaja, sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja, toimintaterapeutti tai sairaanhoitaja). Myös em. alojen tutkintoja vastaavat aikaisemmat tutkinnot hyväksytään. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen mielenterveys ja päihdetyöstä ________________________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? - Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. - Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. - Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. - Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. - Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. - Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Kesäisiä työtehtäviä Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu kehitysvammaisista sekä autismikirjolla olevista asiakkaista. Asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, kuten autismiohjaajia, lähihoitajia tai sosiaalialan ammattilaisia. Kesäksi haemme työkavereita ohjaajan, hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu linkistä lisää yksikköömme Pitäjänmäen Validia-talo Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja - Sosiaalihuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain48 §:n mukaista rokotussuojaasekä55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 478 4368. Autamme mielellämme! Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Etsitkö erityisen erityistä kesätyöpaikkaa? Hoivatiellä tarjoamme sinulle inhimillisen kesätyöpaikan, jossa uskotaan tavallisten asioiden voimaan. Työskentelemme erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden parissa. Teemme tätä työtä suurella ylpeydellä ja sinnikkyydellä, laadukkaasti ja läpinäkyvästi. Panostamme etenkin mielekkääseen arkeen, työntekijöiden hyvinvointiin, turvallisuuteen ja empaattiseen ilmapiiriin, osallistavaan johtamiseen ja kouluttautumismahdollisuuksiin. Hyvinvointisi on meille tärkeää. Tervetuloa erityiseen joukkoomme! Työt alkavat kesälomakauden 2026 alkaessa sopimuksen mukaan. Työsuhteiden kestot vaihtelevat tarpeemme ja omien toiveidesi mukaan. Muhoksella toimii viisi vammaispalveluiden yksikköä: Fantti, Kotiranta, Lohi, Niittytupa ja Rantakoti. Pääset tutustumaan eri yksiköihin ja niiden toimintaan nettisivuillamme [www.hoivatie.fi](https://www.hoivatie.fi/fi/hoivatie_tyonantajana/). Ohjaajana tuet, ohjaat ja autat asiakkaitamme päivittäisissä arjen toiminnoissa sekä heille itselleen tärkeiden asioiden toteuttamisessa. Työsi lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen sekä osallisuuden ja itsemääräämisoikeuden tukeminen. Tarjoamme sinulle laadukkaan perehdytyksen ja ohjauksen työhön. Osaavan ja kokeneen työyhteisön voimin saat mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Palamme myös halusta kuulla sinulta uusia oivalluksia ja oppeja yksikköömme. Uskomme, että viihdyt meillä! Aiempi kesäsijainen kertoi kokemuksistaan näin: Olen ollut erittäin tyytyväinen kesätyökokemukseeni. Hoivatiellä työskentely on ollut todella mukavaa. Työkaverit ovat ottaneet todella hyvin vastaan ja tuntuu, että olen sopeutunut työyhteisöön hyvin. Lisäksi asukkaat ovat olleet mukavia ja olen onnistunut tutustumaan heihin hyvin. Kaiken kaikkiaan kesä on mennyt todella nopeasti ja mukavasti! :) Toivomme sinulta: - sosiaali- tai terveysalan perus- tai AMK-tutkintoa tai alan opintoja - lämmintä, kunnioittavaa ja sitoutunutta työotetta - vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista, reipasta ja itsenäistä asennetta huumorintajua unohtamatta Hoivatien Instagramissa pääset tutustumaan lisää tuleviin työtehtäviisi! #hoivatie #hoivatierekrytoi Kiinnostuitko tai heräsikö sinulla kysyttävää? Tässä muutamia muistettavia asioita: - Tehtävät ovat määräaikaisia ja ajankohdat ovat sovittavissa. Ohjaajan työ on 3-vuorotyötä. - Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. - Lähetä hakemuksesi viimeistään 28.2.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten toimithan nopeasti. Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin! [Fantti](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/fantti/) – palveluvastaava Maija Kohvakka, p. 044 7341 849 [Kotiranta](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/kotiranta/) – palveluvastaava Ulla Lassila, p. 044 7341 890 [Lohi](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/lohi/) – palveluvastaava Marianne Inkala, p. 044 7341 868 [Niittytupa](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/niittytupa/) – palveluvastaava Kaisa Kellokumpu, p. 044 7916 312 [Rantakoti](https://www.hoivatie.fi/fi/yksikot/rantakoti/) – palveluvastaava Tiia Laukka, p. 044 7341 858 Sähköpostit: etunimi.sukunimi@hoivatie.fi Tarjoamme - Kattava työterveyshuolto - Koulutusmyönteinen organisaatio - Epassi Flex 250e/vuosi - Laadukas perehdytys Lue lisää Hoivatiestä työnantajana: [Hoivatie työnantajana - Hoivatie](https://www.hoivatie.fi/fi/hoivatie_tyonantajana/) Hoivatie Oy Hoivatie – Meillä jokainen on erityisen hyvä Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle. Sähköposti: rekrytointi@hoivatie.fi Sijainti: Arotie 7 B, 91500 Muhos Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä sekä rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen.

Tule meille kesätöihin kiertotalouden ytimeen! Kiertokaari Oy on Pohjois-Suomen johtava kiertotalousyritys, joka kehittää ja toteuttaa vastuullisia ratkaisuja jätehuollon ja kiertotalouden edistämiseksi. Toimintamme kattaa laajasti materiaalien vastaanoton, käsittelyn, logistiikan, asiakaspalvelun sekä energialiiketoiminnan. Olemme mukana useissa tutkimus- ja kehityshankkeissa, joissa pilotoidaan uusia kiertotalousratkaisuja yhteistyössä oppilaitosten ja yritysten kanssa. Kesätyö Kiertokaarella tarjoaa käytännönläheisen näkymän kiertotalouteen ja mahdollisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta osana asiantuntevaa työyhteisöä. Haemme kesäksi 2026 kenttähenkilöstöön teknisiä harjoittelijoita ja työnjohtoharjoittelijoita sekä logistiikkatiimiin asiakaspalvelijoita vuosilomien sijaisiksi. Kesätyö ajoittuu tehtävän mukaan pääsääntöisesti ajalle 4.5.–31.8.2026, mutta työjakson ajankohtaa ja kestoa voidaan joustavasti sopia. Tutustu alla tarkempiin tehtäväkuvauksiin ja kerro hakemuksessasi, mistä tehtävistä olet kiinnostunut. Tekninen harjoittelija – asiakaspalvelu ja kenttätyöt (noin 8 henkilöä) Teknisenä harjoittelijana työskentelet Ruskon jätekeskuksessa monipuolisissa asiakaspalvelu- ja kenttätehtävissä. Tehtävä sopii erityisesti ympäristöalan tai muun soveltuvan alan korkeakouluopiskelijoille. Kenttätyö on kaksivuorotyötä, ja työaika sijoittuu klo 06.00–20.30 välille. Vuoroviikoin työtä tehdään myös lauantaisin klo 09.00–16.39. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Asiakaspalvelu jätteiden vastaanottopisteissä - Jätteiden lajitteluun liittyvä opastus ja neuvonta - Jätteiden vastaanottoon ja käsittelyyn liittyvät käytännön tehtävät Ruskon jätekeskuksessa Työnjohtoharjoittelija – asiakaspalvelu, kenttätyöt ja työnjohdon sijaistus (noin 2 henkilöä) Työnjohtoharjoittelijana, eli tuttavallisemmin kesämestarina, työskentelet Ruskon jätekeskuksessa monipuolisissa asiakaspalvelu- ja kenttätehtävissä sekä toimit työnjohdon tukena ja sijaisena kesälomien aikana. Tehtävä sopii erityisesti ympäristö-, tekniikan tai muun soveltuvan alan korkeakouluopiskelijoille, joilla on kiinnostusta työnjohtotehtäviin. Aiempi kokemus teknisen harjoittelijan työtehtävistä katsotaan eduksi. Kenttätyö on kaksivuorotyötä, ja työaika sijoittuu klo 06.00–20.30 välille. Vuoroviikoin työtä tehdään myös lauantaisin klo 09.00–16.39. Kesätyö alkaa kesämestareilla 20.4.2026, ellei aloitusajankohdasta sovita erikseen. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Asiakaspalvelu jätteiden vastaanottopisteissä - Jätteiden lajitteluun liittyvä opastus ja neuvonta - Jätteiden vastaanottoon ja käsittelyyn liittyvät käytännön tehtävät Ruskon jätekeskuksessa - Työnjohdon avustaminen päivittäisessä toiminnan ohjauksessa - Työnjohdon sijaistaminen kesälomien aikana sovituilta osin Logistiikan asiakaspalvelija (noin 2 henkilöä) Logistiikan asiakaspalvelutehtävissä toimit tärkeässä roolissa sujuvien asiakaskohtaamisten mahdollistajana jätekeskuksen asiakaspalvelussa, joka vastaa merkittävästä osasta Suomen jätehuollon asiakaspalvelua. Tehtävä sopii erityisesti ympäristöalan tai muun soveltuvan alan korkeakouluopiskelijoille. Logistiikan asiakaspalvelutyö on päivätyötä, asiakaspalvelun ollessa auki pääsääntöisesti kello 08:00-16:00. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Asiakkaiden neuvonta ja asiakaskohtaamiset puhelimitse ja sähköpostitse - Lajitteluun liittyvä ohjaus ja opastus - Yhteistyö urakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Jätehuoltosopimuksiin liittyvät asiat Kaikilta kesätyöntekijöiltämme toivomme: - Asiakaspalveluhenkisyyttä ja reipasta työotetta - Kiinnostusta kiertotalouteen ja ympäristöalaan - Valmiutta työskennellä vaihtelevissa työtehtävissä - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteisuutta Tarjoamme kesätyöntekijöillemme: - Käytännönläheisen ja merkityksellisen kesätyön kiertotalouden parissa - Perehdytyksen tehtäviin ja työyhteisön tuen - Mahdollisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta ja osaamista - Yhteisöllisen ja kannustavan työilmapiirin Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi helmikuun loppuun mennessä (viimeistään 28.2.2026). Hakemuksessasi pääset kertomaan, oletko kiinnostunut teknisen harjoittelijan, työnjohtoharjoittelijan vai logistiikan asiakaspalvelijan tehtävistä tai useammasta näistä. Haastattelut ja valinnat tehdään maaliskuun aikana.

Pidätkö sinä siitä tunteesta, kun voit olla avuksi toiselle? Voit luoda toiselle tunteen välittämisestä, kohtaamisesta ja vahvistaa toisen omanarvon tunnetta? Me Esperillä teemme hoitotyötä asukkaan ehdoilla ja asukas keskiössä. Mikäli oma arvomaailmasi kohtaa tämän kanssa - voisit olla meidän tuleva kesäkollegamme! Etsimme nyt Esperi Koti Karhunlehtoon kesäsijaisia kesä- ja elokuun väliselle ajalle! Esperin Koti Karhunlehto kesätyöpaikkana Porukkaamme kuuluu hoitoalan ammattilaisia, joilla on yhteinen tavoite - luoda asukkaillemme onnellinen arki. Se tapahtuu hyvällä yhteistyöllä, selkeällä työnjaolla, laadukkaalla perehdytyksellä ja jaetulla arvomaailmalla: on ilo kohdata sinut, rehtiys on vahvuutemme ja meissä on rohkeus uudistaa. Meidän asukkaamme ovat kehitysvammaisia aikuisia, joilla on kaikilla oma elämänsä ja omat tarpeensa. Meillä on yhteensä 11 ympärivuorokautisen asumisen paikkaa. Loppuvuodesta 2026 olemme muuttamassa uusiin tiloihin Joensuussa, jonka yhteydessä myös asukasmäärämme kasvaa. Tämän myötä myös sinulla kesäsijaisena voisi olla mahdollisuus jatkoon syksyllä! Karhunlehdossa elämme monipuolista arkea yhdessä: siivoamme, leivomme, retkeilemme, jännitämme urheilukisoja ja juhlistamme merkkipäiviä. Yhteinen tavoitteemme on Suomen onnellisimmat asukkaat - ja siihen sitoudumme tehtävästä ja kodista riippumatta. Miltä sinun tyypillinen työpäiväsi voisi meillä näyttää? Työvuorossa tärkein tehtäväsi on varmistaa, että näiden asukkaidemme tarpeista huolehditaan, ja että he pääsevät osallistumaan itselle merkityksellisiin asioihin. Autat ruokailutilanteissa, lähdet seuraksi kauppareissulle, kysyt mitä kuuluu ja seurailet asukkaan vointia työvuorosi aikana. Kuuntelet, olet läsnä ja hoitoalan ammattilaisen silmin havainnoit asukkaan kokonaisvointia. Sinun työpaikkasi on asukkaidemme koti. Kesätyösuhde Kesätyösuhde on määräaikainen ja sijoittuu kesäkuun ja elokuun välille sopimuksen mukaan. Etsimme kokoaikaisia kesätyösijaisia, mutta kuvaa tarkemmin hakemuksessasi, minkälaista kesätyötä haet. Teemme tällä hetkellä 12h työvuoroja, eli päivävuoro on 8-20 ja yövuoro 20-08. Siirtyessämme uusin tiloihin, myös työvuorojärjestely muuttuu 3-vuorotyöksi. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on lähihoitajan tehtävässä 2415,76-2612,33 €/kk (G20C). Mitä odotuksia meillä on sinulle? Sinulta tulee löytyä ainakin: - empatiaa, kohtaamisen taitoa ja halua oppia uutta - riittävästi suoritettuja hoitoalan opintoja tai olet valmistunut hoitoalan ammattilainen - voimassa oleva hygieniapassi ja tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - valmius esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua - riittävä suomenkielen taito 91% kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä työpaikkana Me panostamme kesätyöntekijöiden hyvään aloitukseen ja viihtyvyyteen. Panostamalla perehdytykseesi varmistamme, että työskentelysi on turvallista ja aloitus sujuu hyvin. Mikäli olet uusi kesätyöntekijä, saat kesätyölahjan työsuhteen alussa. Keräsimme viime vuonna palautetta kesätyöntekijöiltämme, ja jopa 91 % vastaajista suosittelisi Esperiä työpaikkana! Näkisitkö itsesi meillä kesätyöntekijänä? Aivan mahtavaa! Jätä hakemuksesi ja kerro meille, mitä sinä odotat tulevalta kesältä! Kuvaile hakemuksessasi omaa osaamistasi, miksi olet motivoitunut työskentelemään juuri meillä ja missä vaiheessa opintosi ovat, mikäli olet opiskelija - me haluamme kuulla sinusta lisää. Mitä hakemuksesi jättämisen jälkeen tapahtuu? - Luemme hakemuksesi - Mikäli sovellut tehtävään, kutsumme sinut haastatteluun keskustelemaan lisää tehtävästä - Mikäli toteamme puolin ja toisin, että meillä olisi sinulle sopiva työpaikka ja sinä sopisit meille töihin - tarjoamme sinulle tehtävää ja teemme työsopimuksen - Jäämme innolla odottamaan ensimmäistä työpäivääsi! Heräsikö kysymyksiä? Voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön: Mervi Selkälä, 050 345 3652 Esperi Koti Karhulehto Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Hei keittiöalan osaaja! Haemme Kaarinassa sijaitsevaan Hoivakoti Kumpuun hoitoapulaista keittiötyöhön kesäksi. Lue alta lisää ja jätä hakemuksesi, jos kesätyö meillä kiinnostaa! Esperi Hoivakoti Kumpu kesätyöpaikkana – kotiruokaa ja yhteisiä hetkiä Hoivakoti Kumpu tarjoaa ympärivuorokautista asumista 50 ikäihmiselle Kaarinan Piikkiössä. Hyvä ruoka on tärkeä osa meidän hyvää arkea – ja meillä se näkyy ja maistuu joka päivä. Oma keittiömme valmistaa maistuvaa kotiruokaa alusta asti. Päätalossa sijaitsee keittiö, missä kaikki ateriat valmistetaan ja lisäksi meillä on kaksi jakelukeittiötä. Kesäaikaan voimme sään salliessa ruokailla terassialueella. Ruoka näkyy myös asukkaiden aktiviteeteissa esimerkiksi yhdessä leipomisen merkeissä. Kummussa päivät täyttyvät elämästä ja yhteisistä hetkistä: bingoista ja muistelupiireistä leivontaan, kauneudenhoitoon ja kuntosaliharjoitteluun. Työpäiväsi keittiötyöntekijänä meillä Meillä pääset valmistamaan monipuolista ja ravitsevaa ruokaa alusta loppuun asti. Yksikössämme on ruuanvalmistuskeittiö, jossa kaikki asukkaille tarjottava ruoka tehdään itse. Työtä tehdään sekä työparin kanssa että itsenäisesti. Päivittäin työnkuvaasi kuuluu ruuan valmistamista ja tarjolle asettelua, tiskihuoltoa sekä keittiön siisteydestä huolehtimista. Lisäksi työtehtäviin kuuluu leipomista ja mahdollisia muita keittiötehtäviä sekä muita avustavia tehtäviä yksikössä tilanteen mukaan, kuten ympäristön viihtyisyydestä huolehtimista. Työtehtävät ovat tukityötä, eikä työhön sisälly asukkaiden avustamista. Työsuhteen tiedot Haemme keittiötyöntekijää tuntityöhön ajalle 1.6-31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Työaika sijoittuu 7-16.30 välille, sisältäen viikonlopputyötä. Ennen varsinaista kesätyötä voit tulla halutessasi tekemään keikkatyötä yksikköömme. Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, hoitoapulaisen tehtävässä palkkaluokka on G15A. Mitä toivomme sinulta? - soveltuvaa keittiöalan koulutusta. Huomioimme tehtävässä myös alan opiskelijan, joka kykenee itsenäiseen työskentelyyn. - voimassa olevaa hygieniapassia ja tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. - vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso). - katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen vastaavista tehtävistä. - positiivista ja oma-aloitteista työotetta. 91% kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä työpaikkana Me panostamme kesätyöntekijöiden hyvään aloitukseen ja viihtyvyyteen. Saat ennen työsuhteen alkua perehdytyskirjeen, ja työsuhteesi alussa perehdytyksen – näin varmistamme, että työskentelysi on turvallista ja aloitus sujuu hyvin. Keräsimme viime vuonna palautetta kesätyöntekijöiltämme, ja jopa 91 % vastaajista suosittelisi Esperiä työpaikkana! Kesätyösuhteesi aikana saat hyödyntää työterveyskumppaniamme Mehiläistä ja saat Cityshopparin kautta käyttöösi kattavat tarjoukset ja alennukset mm. ravintola- ja matkustuspalveluihin. Lisäksi saat kesätyölahjan työsuhteen alussa, mikäli olet uusi kesätyöntekijä. Kiinnostuitko? Hakuaikaa tehtävässä on 28.2.2026 asti! Toimithan kuitenkin pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätöistä heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Niina Huotari p. 046 922 0658, sp. niina.huotari@esperi.fi Tervetuloa kesätöihin meille! Esperi Hoivakoti Kumpu Puhelin: 046 922 0658 Sähköposti: niina.huotari@esperi.fi Sijainti: Muuraismäentie 18, 21500 Piikkiö Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (55 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä!