Optikko tai optometristi, näytä vahvuutesi! Mikäli nautit ammattitaitosi jatkuvasta kehittämisestä, haluat työskennellä alan uusin teknologia apunasi ja arvostat laajaa työnkuvaa, voit olla Joensuun huipputiimimme uusin jäsen. Meillä pääset tarjoamaan asiakkaille parhaat näkemisen ratkaisut yhdessä alan osaavimpien työkavereiden kanssa. Jatkuvasti kehittyvään palveluvalikoimaamme kuuluvat esimerkiksi All Inclusive, Kuivasilmäklinikat sekä etänäöntarkastukset. Instru Optiikalla saat tehdä merkityksellistä työtä yhteisössä, jossa optometristien ammattitaitoa aidosti arvostetaan. Työnkuvasi on monipuolinen ja näöntarkastusten lisäksi pääset esimerkiksi tulkitsemaan silmänpohjakuvia sekä tekemään yhteistyötä silmälääkäreiden kanssa. Myös myynti on tärkeä osa arkeasi ja autat yhteistyössä myyjien kanssa asiakkaitamme kehys- ja linssivalinnoissa. Olemme iso talo ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kouluttautua, erikoistua tai edetä omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Meille on tärkeää tutkia asiakkaan näköä kokonaisvaltaisesti ja siksi panostamme henkilökuntamme osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin laitteisiin ja alan viimeisimpään teknologiaan. Esimerkiksi useimmista myymälöistämme löytyvän silmänpohjakameran avulla saamme tavanomaista laajemman ja paremman näkymän silmänpohjaan. Miksi valita meidät? - Meillä optometristin työ on erittäin monipuolista - myymälämme ovat keskenään hyvin erilaisia ja eri kokoisia, joten jokaiselle löytyy varmasti mieluisa myymälä - Tarjoamme laajat etenemis- ja erikoistumismahdollisuudet kiinnostuksen kohteidesi mukaan: voit esimerkiksi suuntautua esihenkilötyöhön, perehtyä kuivasilmäisyyden hoitoon tai kouluttaa kollegojasi - Meillä pysyt aina ajan hermolla - tarjoamme säännöllisesti ajankohtaisia koulutuksia sekä paikallisesti että kansainvälisesti - Olet mukana optisen alan kehityksessä - saat käyttöösi tehokkaat työvälineet ja esim. silmänpohjakamera ja OCT ovat kattavasti saatavillasi - Meillä on hyvät henkilökuntaedut - myös läheisesi nauttivat eduistamme, kuten edullisista ja laadukkaista silmälaseista Aloitus: Sopimuksen mukaan Työaika: Joustavasti sovittavissa 30 37,5 h/vko Työsuhteen tyyppi: Tehtävä on vakituinen Kiinnostuitko? Näytä vahvuutesi ja täytä hakemus jo tänään! Tiesithän, että urasivuillamme voi jättää myös avoimen hakemuksen? Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Specialist Petra Sotkasiira, 040 704 8185, rekry@instru.fi. Jäikö jokin mietityttämään? Katso alla oleva video, jossa optikkomme kertovat myymälän arjesta ja työstä meillä. Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. EssilorLuxotticaan kuuluvat optisen alan ketjut toimivat yhteensä yli 150 maassa yli 190 000 työntekijän voimin kattaen noin 18 000 myymälän myymäläverkoston. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Joensuu

Meitä mehiläisiäon jo yli 50 000 eikäkahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen kotiin tuotettaviin palveluihin Ouluun. Mitätiimivastaavan työpitää sisällään? Tiimivastaavan tehtävässäsi organisoit hoitajista koostuvan tiimisi toimintaa sekä toimit hoitotyön ammatillisena asiantuntijana. Työskentelet sekä asiakkaan luona hoitotyötä tehden sekä toimistossa muutamana päivänä viikossa hallinnollisissa tehtävissä (suunnittelutehtävissä). Toimistovuoroja on keskimäärin kaksi viikossa, joista osan voi tehdä etänä hybridimallimme mukaan. Olet tiimiesihenkilön tiivis työpari tiimin johtamisessa. Sinut perehdytetään kattavasti kaikkiin työssäsi tarvittaviin järjestelmiin ja osa-alueisiin. Mitä Vammaispalvelun hoitoringissä työskenteleminen pitää sisällään? Mehiläisen vammaispalvelut tuottavat hoitoa asiakkaiden kotiin ympärivuorokautisesti. Hoitoringeissä työskennellessäsi saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon. Työ hoitoringeissä pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa sekä valvontaa ja ohjausta. Asiakaskohteissa korostuu kuntouttava työote ja työtä tehdään hyvässä yhteistyössä asiakkaan ja perheen kanssa.Hoitotyö on kolmivuorotyötä, mutta pystyt joustavasti itse vaikuttamaan työvuoroihisi. Hoitoringeissä työtapahtuu Oulun seudunasiakaskohteissa Pohjois-Pohjanmaan alueella. Työnkuvaasi kuuluu sekä itsenäisesti että tiimiesihenkilön työparina: Hoitotyö asiakkaan luona. Tiimisi hoitajien työvuorojen suunnittelu ja toteutus sekä muutoksenhallinta. Rekrytoinneissa avustaminen ja tiimin resurssoinnista huolehtiminen. Rerehdytysten suunnittelu ja toteutus. Tiimin toiminnan organisointi. Tilaaja-asiakas ja verkostoyhteistyö. Palkkaus on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: Lähihoitajille G22 palkkaluokan mukaisesti2660,27€ -2985,40€/kk. Sairaanhoitajille G24 palkkaluokan mukaisesti2923,92€ -3190,35€ /kk. Lisäksi tarjoamme vakituisessa työsuhteessa Mehiläisen kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut. Edenredinvirike-etu (liikunta- ja kulttuurietu). Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam. Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista. Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä. Odotamme sinulta: Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa. Lähihoitajilta edellytämme lisäksi sairaanhoidon- ja huolenpidon osaamisalaopintoja. Työssä onnistuakseen tulee omata hyvä suomen kielen osaaminen.Arvostamme voimassa olevia LOVE-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Vaikka työsi hoitoringeissä on itsenäistä, niin tukena sinulla ovat työtoverit, tiimivastaava ja tiimiesihenkilö Joanna. He auttavat sinua onnistumaan ja menestymään työssäsi ja odottavat jo yhteydenottoasi. Hakuaika päättyy 31.5.2026. Haastattelemme hakijoita ja teemme rekrytointipäätöksiä jo hakuaikana. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Joanna Seppälä joanna.seppala@mehilainen.fi https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut

Meitä mehiläisiäon jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme sairaanhoitajaa tai terveydenhoitajaa Lahteen maanantaisin tapahtuvaan rokotustyöhön apteekkiin 20.7.-10.8.2026 työjaksolle. Hoitajalta edellytetään aikaisempaa kokemusta rokotustehtävistä, suoritettua sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa, voimassa olevia LOVe-lääkelupia, Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Työ on maanantaisin apteekissa tehtävää rokotuspalvelua. Työaika klo 10.45-17.15. Työhön saa perehdytyksen. Toivomme sinulta hyvää rokotusosaamista. Rokottamisen lisäksi muita mahdollisia työtehtäviä vuorossa: tikkien poisto, korvahuuhtelu ja injektioiden anto. Mitä hoitajan työ pitää sisällään hoitajavuokrauksessa? Työtehtäväsi ovat monipuolista hoitotyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta.Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi. Tutustu hoitajavuokrauksen palvelupäällikön työhön Katin kertomana. Haemme työntekijöitä vaihteleviin työvuoroihin, koska vuorot määräytyvät tilaaja-asiakkaan tarpeiden mukaan. Otamme huomioon työvuoroihin liittyvät toiveesi ja pyrimme ainalöytämään työkohteet mahdollisimman hyvien kulkuyhteyksien varrelta juuri sinulle. Työ sopii sekä osa-aikaista että kokoaikaista työtä kaipaavalle. Hoitajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa. Palkkaus: 16,71-18,35€/h. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24. Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja: Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut. OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset. Edenredin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu). Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam. Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista. Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian.Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Lisätietoja tehtävästä antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Etsimme nyt väliaikaista **ihmissuhdeasiantuntijaa** vahvistamaan People & Culture -tiimiämme ja ravistamaan valmistuksen maailmaa kanssamme! Tämä on määräaikainen tehtävä, joka kattaa vanhempainvapaan sijaisen, ja sen odotetaan kestävän syyskuuhun 2027 asti. Fastemsin Ihmis- ja kulttuuritiimi Suomessa etsii henkilöstöasiantuntijaa hoitamaan monipuolisia henkilöstöön liittyviä tehtäviä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään Fastemsin arvokkaimman voimavaran sydämessä: meidän ihmisissämme. **Keskeiset vastuut:** - Valvoa työsuhteen elinkaareen liittyviä tehtäviä, kuten työsopimusten laatimista, työsuhdeetujen hoitamista ja palkanlaskennan yhteyshenkilönä toimimista Suomessa. - Toimia pääasiallisena yhteyshenkilönä työntekijöille työsuhteisiin liittyvissä asioissa Suomessa ja varmistaa paikallisten työlakien ja työehtosopimusten noudattaminen. - Erilaisten HRIS-järjestelmien hallinta Suomessa ja maailmanlaajuisesti, eli henkilöstöjärjestelmä sekä työaika- ja läsnäolojärjestelmä varmistaakseen tarkan tiedonhallinnan ja raportin. - Valmistele ja toimita kuukausiraportteja Suomessa ja maailmanlaajuisesti. - Avusta HR-politiikkojen ja -menettelyjen toimeenpanossa ja hallinnassa maailmanlaajuisesti. - Hoida erilaisia hallinnollisia tehtäviä tarpeen mukaan. Tämä rooli vaatii proaktiivisen henkilön, joka pystyy hoitamaan erilaisia tehtäviä tehokkaasti ja tarkasti. Päivittäinen työ sisältää ihmisten kanssa vuorovaikutuksen, prosessien, työehtosopimusten, lakien ja ohjeiden noudattamisen, yksityiskohtien tarkkaavaisuuden noudattamisen, ongelmien ratkaisemisen sekä tiedon etsimisen tehtävien suorittamiseksi. Jonkin verran kokemusta ihmisasioista vaaditaan, ja työsuhde- tai palkanlaskentakokemus nähdään etuna. Kokemus globaaleissa organisaatioissa nähdään myös etuna. Tehtävä vaatii sujuvaa suomen ja englannin taitoa sekä vahvaa yhteistyötä HR-kollegoiden kanssa, kun työskentelemme tiiminä varmistaaksemme parhaan mahdollisen HR-palvelun. Etsimme proaktiivista joukkuepelaajaa, jolla on erinomainen huumorintaju. Globaali tiimisi koostuu seitsemästä HR-ammattilaisesta, joilla on intohimo HR-työhön. Tämä on täydellinen tilaisuus laajentaa tietämystäsi ja osaamistasi HR:n kiehtovassa maailmassa kokeneiden ammattilaisten tuella. Toivomme löytävämme tiimiimme loistavan lisän mahdollisimman pian. Fastemsissa voit kasvaa ja kehittää itseäsi seuraavalle tasolle! **Miksi Fastems?** Fastemsilla työskentelet huipputeknologian työkalujen parissa yhdessä nopeasti kasvavan alan johtavista yrityksistä. Tarjoamme sinulle laajan valikoiman mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kasvuun ja olemme erinomaisia kouluttamaan vankkoja ammattilaisia tulevaisuutta varten. Tuemme Fastemsianien hyvinvointia erilaisilla tapahtumilla, ja olemme äskettäin remontoineet Lahdesjärven pääkonttorimme, ja he ovat erinomaisia! **Voimme tarjota sinulle:** - Haastava ja mielenkiintoinen rooli liiketoimintamme ytimessä - Joustava ja ketterä työympäristö perheyrityksessä - Fastemsin vahva yrityskulttuuri ilmenee **Arvot** - Ura- ja kehitysmahdollisuudet - Joustavat työajat ja mahdollisuus työskennellä osittain etänä - Hyvät työllisyysedut, kuten kulttuurietu ja lounasetu toimistolla **Kiinnostaako liittyä #fastemsians?** Lähetä hakemuksesi yhdessä CV:n kanssa Fastemsin verkkorekrytointityökalun kautta viimeistään 28. huhtikuuta. Mitä nopeammin lähetät sen, sitä parempi, sillä palkkaamme heti kun löydämme sopivan ehdokkaan. Tehtävän odotetaan alkavan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista saat ottamalla yhteyttä Henna Sundströmiin puhelimitse numeroon +358 40 768 8680 perjantaina 17. huhtikuuta klo 9.11. tai torstaina 23. huhtikuuta klo 13.14. Jos en voi vastata, lähetä tekstiviesti, niin soitan takaisin heti kun voin.

**ADVENTURE HOUSE SALES ASSISTANT** Apukka Resort Oy hakee **Sales Assistantteja Adventure Houseen** kaudelle 2026-2027. Työtehtäviisi kuuluu Apukka Adventuresin aktiviteettien myyntityö Adventure Housen myyntitiskillä. Otat asiakkaat lämpimästi vastaan Adventure Housessa, myyt aktiviteetteja vieraillemme ja opastat heidät oikeaan paikkaan ennen aktiviteettien alkua. Tehtäviisi kuuluu myös aktiviteettien varauksiin liittyviä taustatöitä kuten yhteydenottoihin vastaamista niin puhelimessa, sähköpostissa ja sosiaalisen median kanavien yksityisviesteissä. Työtehtävään kuuluu myös eri varausjärjestelmissä operointia. Olet johdonmukainen, tulet toimeen ihmisten kanssa ja sinulla on kyky ottaa asiakas vastaan, kuin ystävä. Teemme töitä tiimeissä ja arvostamme tiimipelaajan taitoa. Olet läsnä asiakkaalle ja varmistat heidän ikimuistoisen loman toteutumisesta omalta osaltasi. Adventure Housen tiimi on osa Apukan myyntiimiä, joka tekee tiiviisti yhteistyötä muiden osastojemme kanssa. Työskentelet paikan päällä Adventure Housessa, joka sijaitsee upeassa Apukka Resortissa. Työ on kaksivuorotyötä. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä, myös viikonloppuisin. Meillä Apukassa töitä tehdään hyvällä fiiliksellä ja yhdessä laadusta tinkimättä. Tarjoamme ystävällisen, välittömän ja lojaalin työyhteisön. Työntekijänä olet osa Apukan perhettä, jossa pääset kehittämään osaamistasi. Vastuullisena Green Key- ja Sustainable Travel Finland -sertifioituna toimijana, huolehdimme vieraista, henkilökunnasta, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Palvelulupauksemme, "kohtaamme jokaisen vieraan kuin ystävän", haastaa tiimimme joka päivä. Apukassa, Lapin matkailun kärkiyrityksessä, pääset palvelemaan kansainvälisiä vieraita. Työlläsi on merkitystä; vaikutat merkittävästi yksittäisten matkailijoiden kokemukseen. Mikäli omaat positiivisen asenteen ja haluat tarjota vieraille parasta mahdollista palvelua, olet etsimämme tiiminjäsen. **Apukan tiimiläisenä saat:** - Välittävän työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä alan ammattilaisena - Mielenkiintoiset työtehtävät - Luotettavan työnantajan - Kilpailukykyisen palkkauksen - Kattavan perehdytyksen - Sairaanhoitotasoiset työterveyspalvelut - Henkilöstöetuja, mm. ravintolapalvelut ja ilmainen kulku Apukan bussilla - Työvaatetuksen **Odotamme sinulta:** - Englanti kiitettävä, suullinen ja kirjallinen - Hyviä yhteistyötaitoja - Joustavuutta - Tehokasta, huolellista ja johdonmukaista työotetta, vaikka ympärilläsi tapahtuisi paljon kerralla - Asiakaspalveluhenkisyyttä ja vieraanvaraisuutta - Ratkaisukeskeisyyttä - Reipasta asennetta **Loistat, jos sinulla on:** - Aiempaa kokemusta kausityöskentelystä - Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus matkailualan myyntitehtävistä sekä varausjärjestelmien kuten MEWS ja FareHarbor tuntemus (järjestämme näihin toki koulutuksen) - Matkailualan koulutus - Osaat muitakin kieliä Tehtävässä noudatetaan Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työntekijöiden työehtosopimusta. Työn kesto: Aloitus lokakuun puolessa välissä kestäen tammi-helmikuulle. Työn tyyppi: kokoaikainen Työajat: vuorotyö, ilta/pyhätyö,viikonlopputyö Palkka: 2431,67 € - 2689,55 € + lisät Odotamme jo innolla hakemustasi! Yhteystietojesi lisäksi haluamme kuulla mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten **careers.apukkaresort.fi** -sivustolla!

LVI-huoltoasentaja / kiinteistöhuollon moniosaaja Espoo, Helsinki, Kerava Haluatko työn, jossa näet oman kätesi jäljen joka päivä? Etsimme asiakkaallemme LVI-huoltoasentajaa / kiinteistöhuollon monipuolista tekijää vakituiseen työsuhteeseen pääkaupunkiseudulle. Tässä tehtävässä et jää pyörittämään yhtä ja samaa rutiinia päivästä toiseen. Pääset työskentelemään vaihtelevissa kohteissa, ratkaisemaan käytännön ongelmia ja pitämään huolta siitä, että kiinteistöt toimivat niin kuin niiden kuuluu. Työ sopii sinulle, joka viihdyt liikkuvassa arjessa, osaat tarttua toimeen ja arvostat itsenäistä vastuuta. Asiakasyrityksemme on arvostettu kiinteistöhuollon toimija, joka tunnetaan laadukkaasta palvelusta, asiakaslähtöisestä työotteesta ja ammattitaitoisesta tekemisestä. Yritys huoltaa niin pieniä kuin suuria kiinteistöjä ja panostaa kokonaisvaltaiseen kiinteistönhoitoon. Palveluihin kuuluvat muun muassa tekninen kunnossapito, sähkö- ja LVI-huollot sekä ulkoalueiden hoito. Työssäsi käytössäsi ovat nykyaikainen kalusto, sähköiset huolto-ohjelmat ja kokenut organisaatio, jossa tekemistä arvostetaan. Toimipiste sijaitsee Espoossa, mutta työkohteet ovat laajasti eri puolilla pääkaupunkiseutua. Mitä työ pitää sisällään? LVI-huoltoasentajana vastaat kiinteistöjen putkistojen ja lämmitysjärjestelmien huolloista, kunnossapidosta ja pienkorjauksista. Työ on itsenäistä ja vastuullista, mutta et jää yksin, sillä taustallasi on osaava tiimi, jolta saat tarvittaessa tukea. Työhösi kuuluu esimerkiksi: * kiinteistöjen LVI-huollot ja pienkorjaukset * putkistojen ja lämmitysjärjestelmien kunnossapito * asunnoissa ja kiinteistöissä tehtävät huolto- ja korjaustyöt * järjestelmien tarkastukset sekä vikojen paikantaminen ja selvitys Työalue: Pääkaupunkiseutu Työaika: Päivätyö, kokoaikainen Työsuhde: Toistaiseksi voimassa oleva Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on: * alan koulutus, esimerkiksi LVI-asentajan tai putkimiehen tutkinto * sujuva suomen kielen taito, sillä työssä kohdataan asiakkaita päivittäin * B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa * itsenäinen, vastuullinen ja oma-aloitteinen työote Mitä tarjoamme sinulle? Tarjolla on työ, jossa osaamisesi näkyy ja jossa tekemisellä on merkitys. Saat: * Kiinteistöalan TES:n mukaisen tuntipalkan * vakituisen työn hyvämaineisessa yrityksessä * vaihtelevat ja monipuoliset työtehtävät * mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi * itsenäisen työn liikkuvassa työympäristössä Tämä tehtävä sopii sinulle, joka haluat tehdä käytännönläheistä ja arvostettua työtä kiinteistöjen toimivuuden eteen. Jos nautit vastuusta, ongelmanratkaisusta ja siitä, että työpäivissä on liikettä ja vaihtelua, tässä voi olla seuraava oikea askel urallasi. Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta! Täytä hakemus hakulinkin kautta mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja paikasta sähköpostitse antaa: Jani Havunen jani@smartworkers.fi Smart Workers Oy työn ja tekijän kohtaamispaikka. Tarjoamme laadukkaita henkilöstöratkaisuja ja autamme osaajia löytämään juuri heille sopivia uramahdollisuuksia.

Haluaisitko suunnitella omat työaikasi tai kartuttaa työkokemusta opiskelun ohessa? Haemme Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle (Keusote) lyhytaikaisia sijaisia keikkatyöhön. Keusote tuottaa palveluita Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueilla. Keikkalaisena voit kätevästi varata vuorot Laura-kalenterin kautta ja mennä keikalle silloin, kun se sinulle sopii parhaiten. Keikkavuoroja on tarjolla yksiköiden tarpeiden mukaisesti. Keikkatyö on oiva ratkaisu silloin, kun haluat tutustua työskentelyyn eri yksiköissämme, kartuttaa osaamistasi tai tehdä töitä esimerkiksi päivätyösi tai opintojesi ohella. Haemme uusia keikkalaisia työskentelemään seuraavissa palveluissa: - kotihoidon yksiköissä - ikääntyneiden asumispalveluissa - sairaalapalveluissa akuuttiosastoilla, kotisairaalassa ja palliatiivisessa keskuksessa - terveysasemien vastaanotossa - akuuttivastaanotossa - lastensuojelussa - päihde- ja mielenterveys palveluissa - vammaispalveluissa mm. asumispalveluissa, päivätoiminnassa ja tuetussa asumisessa - henkilökohtaisena avustajana - suun terveydenhuollossa hammashoitajana sekä suuhygienistinä Hakijoilta odotamme ja toivomme Keikkalaisena sinulla on oltava hyvät vuorovaikutustaidot sekä osaamista työskennellä uusissa, nopeasti muuttuvissakin tilanteissa. - Sijaisuuksien hoitaminen edellyttää sosiaali- tai terveydenhuollon koulutusta sekä rekisteröitymistä Valvirassa tai vaadittavia sosiaali- tai terveydenhuollon suoritettuja opiskeluja (lähihoitajat, sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, sosionomit, hammashoitajat, suuhygienistit). - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Edellytämme rikosrekisteriotteen esittämistä lasten ja nuorten, ikääntyneiden sekä vammaisten kanssa työskenteleviltä. Tarkistamme rikosrekisteriotteen haastattelussa. (Huomioithan, jos työskentelet lasten kanssa, tulee otteen olla laajempi). - Suurimmassa osassa yksiköistämme keikkalaisilta edellytetään voimassa olevia lääkelupia. Lääkelupien suorittaminen on mahdollista myös meidän kauttamme. - Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (B1.1). - Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (JulkiTerhikki/JulkiSuosikki). Meillä et voi työskennellä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisena ilman Valviran myöntämää laillistusta tai nimikesuojausta. Opiskelija Sosiaali- ja terveysalan opiskelijat voivat työskennellä lyhytaikaisissa sijaisuuksissa, vaikka eivät vielä voi saada laillistusta tai nimikesuojausta ennen valmistumistaan. Opiskelijana sinun tulee kuitenkin olla suorittanut riittävästi opintopisteitä: - Lähihoitajaopiskelija: Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (Hyto) suoritettuna. - Sairaanhoitajaopiskelija: 140 op - Sairaanhoitajaopiskelija, joka voi toimia lähihoitajan keikkavuoroissa: 70 op - Terveydenhoitajaopiskelija: 160 op - Sosiaalialan opiskelija (sosionomi): 140 op Hakemus ja todistukset Pyydämme haastatteluun hakemuksen perusteella, täytäthän hakemuksen huolellisesti. Toimitathan tarvittavat liitteet heti hakemuksen liitteenä: - CV - Opinnot kesken: toimita viimeisin opintorekisteriote Jos sinulla on jokin seuraavista suoritettuna, lisääthän myös hakemuksen liitteeksi: - LoVe-todistus ja mahdollinen Keusoten lääkelupatodistus - Hygieniapassi#_msocom_1 Olemme yhteydessä sähköpostitse. Tutustu yksiköihimme sekä palvelussuhteen ehtoihin ja palkkaukseen osoitteessa www.keusote.fi/tyopaikat/keikkatyo. Lisätietoja keikkatyöstä voit kysyä sijaisvalitys@keusote.fi. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Lääkäri – Työterveyshuollon työ Keski-Pohjanmaalla Etsimme yleis- tai erikoislääkäreitä Keski-Pohjanmaalle. Lisätietoja työstä: - Sijainti: Esimerkiksi Pietarsaari, Tunkkari, Toholampi, Kokkola ja Kannus. - Työaika: Joustava, soviteltavissa toiveidesi mukaan (koko- tai osa-aikainen). Kokoaikainen työ on myös jaettavissa kahteen eri yksikköön. - Työnkuva: Ensisijaisesti yleislääkärillä työterveyshuollon vastaanottotyötä, mutta työnkuvaa voidaan muokata tekijän TTH-kokemuksen mukaan. - Työjakso: Pitkäaikaista sitoutumista arvostetaan, kuitenkin alkaen neljä kuukautta. - Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvaus ja -raha). Kyseessä on monipuolinen ja hyvämaineinen lääkärikeskus, jossa on yhteensä noin 150 työntekijää. Näistä noin 20 lääkärikollegaa. Työaika on pääosin 8–16, mutta mahdollisuus on myös pidempiin työpäiviin. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Lääkäri – Työterveyshuollon työ Keski-Pohjanmaalla Työnkuva: Työterveyden ajanvarauksellinen sairasvastaanotto sekä yksityisvastaanottoa. Työmäärä: Arkisin klo 8-18. Työaika: Työvuorot sovittavissa toimipisteen aukioloaikojen mukaan. Koko- tai osa-aikainen. Aloitus: Heti/sovittavissa. Kesto: Toistaiseksi tai sovittavissa toiveidesi mukaan. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvauksen ja -rahan). Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - työkokemus työterveydestä - suomen kielen taito MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Kiinnostaisiko Sinua lääkärin työ työnantajan omassa työterveyshuollossa – HUSin Työterveydessä? Haemme työterveyslääkäreitä, työterveyshuollon erikoislääkäreitä ja erikoistuvia lääkäreitä vakituisiin virkoihin. HUS Työterveys tarjoaa mahdollisuuden tukea yhteiskunnallisesti merkittävää peruspilaria: erikoissairaanhoitoa ja sen sitoutuneita työntekijöitä. Tuotamme työterveyspalveluita HUSin 27 000 työntekijälle eri puolilla Uuttamaata ammattitaitoisella työterveyshuollon moniammatillisella tiimillä. HUSin Työterveyden työterveysasemat sijaitsevat Meilahdessa, Jorvissa, Tikkurilassa, Hyvinkäällä, Lohjalla, Tammisaaressa ja Porvoossa. Toteutamme työterveyshuoltoa eettisesti kestävällä toimintatavalla. Työterveyshuollon toiminnat tukevat HUSin tulosyksikköjä ja työntekijöitä asiakkaan tarpeita kuunnellen lain ja asetuksen mukaisesti. HUS strategian mukaan työterveyshuolto on tärkeä osa työntekijäkokemusta – ja siihen myös panostetaan. Työterveydessä sinulla on tärkeä rooli asiakkaidemme työkyvyn tukemisessa, työurien pidentämisessä ja sitä kautta elämänlaadun parantamisessa. Työnantajan kanssa sovitut toimintamallit työkykyasioissa mahdollistavat tiiviin ja vaikuttavan työterveysyhteistyön. Työterveyslääkärin työ HUSissa tarjoaa merkityksellisen ja vaikuttavan tehtäväkokonaisuuden sairaalamaailman monipuolisessa toimintaympäristössä. Tarjoamme säännöllisen arkityöajan, osittaisen etätyömahdollisuuden sekä suuren julkisen työnantajan edut ja hyvät kouluttautumismahdollisuudet. Työajasta, työpisteestä ja työnkuvasta voidaan sopia joustavasti. Lisäksi tarjoamme maksuttoman työmatkakuljetuksen molempiin suuntiin Helsingistä Hyvinkäälle, Lohjalle, Porvooseen ja Raaseporiin. Pyrimme tarjoamaan jokaiselle työntekijällemme elämäntilanteeseen sopivat työjärjestelyt, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Saat myös tiivistä ja tarpeisiisi perustuvaa lähiohjausta sekä matalan kynnyksen kollegiaalista tukea. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää, ja työkokemuksesta riippuen vuosilomaa voi kertyä jopa 38 päivää. Etsimme lääkäriä, jolla lääketieteellisen ja työterveyshuollollisen osaamisen lisäksi on halua tehdä tiivistä työterveysyhteistyötä ja jolle moniammatillinen tiimityö on luontevaa ja mielekästä. Arvostamme työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyyttä – ja tarjoamme mahdollisuuden erikoistumiseen. Työterveyshuollon erikoislääkärin tehtäväkohtainen palkka on 9944,28€ /kk. Kokeneen työterveyslääkärin (työterveyshuollon pätevöittävä koulutus tai työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri) tehtäväkohtainen palkka on 9505,35€ /kk. Hae meille hakuajan loppuun31.12.2026mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Olemme yhteydessä hakijoihin hakemuksen saavuttua. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä ja lisäksi työterveyshuollon toteuttamiseen tarvittava koulutus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ota rohkeasti yhteyttä - kerron mielelläni lisää meistä työnantajana sekä mahdollisuuksista, jotka voisivat sopia juuri sinulle. Johtava työterveyslääkäri Minna Majuri, p. 040353 9104, minna.majuri(at)hus.fi

Upřesňující údaje: Charakteristika vykonávané práce: výkon státní správy - oblast sociální práce (kurátor pro dospělé), oblast veřejného opatrovnictví. Zájemci, kteří splňují stanovené předpoklady a požadavky, mohou do výběrového řízení posílat své písemné přihlášky se všemi předepsanými náležitostmi a přílohami na adresu MěÚ Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Masarykovo nám. 1, 250 01 Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, v označené obálce VŘ/SP ODSP - ZÁSTUP do 15.06.2026 včetně. Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 odst. 1 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů: úředníkem se může stát fyzická osoba, která: a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, b) dosáhla věku 18 let, c) je plně svéprávná, d) je bezúhonná, e) ovládá český jazyk a f) splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem. Kvalifikační předpoklady vzdělání k výkonu povolání sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů: a) vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, b) vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu. Uchazeč podle § 7 odst. 4 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, podá písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti: a) jméno, příjmení a titul uchazeče, b) datum a místo narození uchazeče, c) státní příslušnost uchazeče, d) místo trvalého pobytu uchazeče, e) druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazeč cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, f) datum a podpis uchazeče V příhlášce uchazeč příp. uvede svoje kontaktní údaje (telefon, e-mail). Formulář přihlášky je ke stažení na webových stránkách města www.brandysko.cz v sekci volná pracovní místa MěÚ Brandýs nad Labem-Stará Boleslav. Více informací na www.brandysko.cz v sekci volná pracovní místa. Zaměstnanecké výhody: stabilní zaměstnání se zaručeným termínem výplaty, příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, osobní příplatek po zkušební době, příspěvek na stravování 140 Kč (stravenková karta Edenred Card), 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna v průběhu kalendářního roku (Sick day), příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření 500 Kč, karta MultiSport, dárkové poukazy při příležitosti životního výročí, finanční dar při odchodu do starobního důchodu, možnost umístění dětí zaměstnanců do mateřské školy, výborná dopravní