Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

SERVICE TECHNIEKER

Voor onze dienst na-verkoop zijn we op zoek naar een service technieker.

Als service technieker heb je een zeer ruim takenpakket, en zorg je voor preventief en correct onderhoud en herstellingen van onze installaties. Het doel is natuurlijk deze zo efficiënt mogelijk te laten functioneren:

• Je staat in voor het onderhoud, herstelling en opstarten van verwarming- koeling- en ventilatiesystemen
• Jouw werkdag start rond 7u30, je vertrekt van thuis naar jouw eerste klant
• Je gaat hierbij alleen de baan op met je bestelwagen van het werk, uitgerust met alle voorbereide materialen voor de interventies
• Je spoort de oorzaak van technische storingen op en biedt een structurele oplossing.
• Je doet metingen, stelt diagnoses en verricht reparaties aan de installaties indien nodig
• Je stelt de sanitaire toestellen in gebruik
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreiding of vervanging van de installaties
• Je communiceert op een vlotte en klantgerichte manier met de klant
• Je rapporteert over de uitgevoerde werken op het einde van de werkdag
• Afhankelijk van de herstellingen en de tijd die je hiervoor nodig hebt, kan je een 6-tal klanten per dag helpen
• Jouw planning en werkbonnen kan je zien op je tablet. De werkbon wordt na een herstelling altijd digitaal ondertekend door de klant zodat de dienst facturatie deze kan verwerken.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je beschikt bij voorkeur over een GI-attest, of wil dit behalen.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

MONTEUR AIRCO & VENTILATIE

Als monteur airco & ventilatie sta je in voor de montage en opbouw van nieuwe installaties.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

MONTEUR CV & SANITAIR

Als monteur CV & sanitair sta je in voor de plaatsing van centrale verwarming, warmtepompen en sanitaire installaties.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen voraussichtlich ab 03.09.2026 eine Medizinische Technologin / einen Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bis Entgeltgruppe 8 TV-L in Vollzeit (100 %) befristet bis voraussichtlich 30.06.2027 (Elternzeitvertretung) im Institut für Hygiene und Infektionsschutz Trier (Referat 33) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier: Kennziffer: LUA-2026/034-Gu Ihre Aufgaben: - Erfassung von Auftragsdaten im Labor-Informations-Management-System (LIMS) - Probenbearbeitung im Bereich des Wasser- und krankenhaushygienischen Labors, einschließlich Durchführung qualitativer und quantitativer kultureller Verfahren - Durchführung von Erregerisolierungen, Differenzierungen, Typisierungen oder Resistenzbestimmungen - Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse und Erfahrungen in der mikrobiologischen Diagnostik - Kenntnissen in der Diagnostik von Tuberkulosebakterien sind wünschenswert - sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der EDV (Officeanwendungen, Dateiverwaltung, Textverarbeitung, fachspezifischer Software) - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 17025 sind von Vorteil - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Sorgfältiges und sauberes Arbeiten - Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges - Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Unser Angebot: - Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz) - Eine strukturierte Einarbeitung - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis - Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen - Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte - Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum **31.05.2026 **online auf www.interamt.de (http://www.interamt.de/) (http://www.interamt.de/) (Interamt-Stellen-ID = 1444636) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Jurzik, 0651/1446-122. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de (https://lua.rlp.de/) (https://lua.rlp.de/) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mikrobiologie

(UUS kauplus Arukülas)

Tööülesanded: AVAME JUUNIS 2026 UUE KAUPLUSE ARUKÜLAS!
Võtame tööle teenindajaid, kelle tööülesanded on: · klientide teenindamine kassas, letis ja müügisaalis · kaupade väljapanek

Omalt poolt pakume: · Tööalane väljaõpe
· Korralik boonussüsteem · Vahetustega töö · Kindel sissetulek

Muud nõuded: · Oled kohusetundlik, täpne, asjalik ning klientidega suhtlemine on
sinu tugev külg

Kodus töötamise võimalus: Ei

(UUS kauplus Arukülas)

Tööülesanded: AVAME JUUNIS 2026 UUE KAUPLUSE ARUKÜLAS!
Võtame tööle puhastusteenindajaid. TÖÖÜLESANDED · Kaupluse korrashoid ja ruumide, seadmete, riiulite ning lettide puhastus

Omalt poolt pakume: · Tööalane väljaõpe
· Korralik boonussüsteem · Vahetustega töö · Kindel sissetulek

Muud nõuded: · Oled puhtusest lugupidav, täpne, asjalik ning hea füüsilise
tervisega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Über uns Wir sind ein familiengeführtes Kfz-Unternehmen und Service-Betrieb der Marke Ford mit Herz, Leidenschaft und einem starken Team. Ob Service, Reparatur oder Beratung – wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und persönlichen Kontakt. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir eine freundliche, organisierte und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kunden willkommen zu heißen und für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich zu sorgen. Ihre Aufgaben - Erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden - Terminvereinbarung und -koordination in Abstimmung mit Werkstatt und Serviceleitung - Freundliche Kundenbetreuung – telefonisch, per E-Mail und persönlich vor Ort - Auftragsannahme, -erstellung und -abrechnung - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im System - Vorbereitung von Werkstattaufträgen und Serviceunterlagen - Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Servicebereich - Garantie- und Unfallbearbeitung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobil- oder Dienstleistungsbereich - Erfahrung im Kundenservice, Empfang oder in der Serviceassistenz von Vorteil - Freundliches, gepflegtes und souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Freude am direkten Kundenkontakt und an serviceorientiertem Arbeiten - Gute PC-Kenntnisse (z. B. MS Office, idealerweise Dealer-Management-Systeme) - Begeisterung für Automobile und technisches Grundverständnis sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen - Ein herzliches Team mit familiärer Atmosphäre - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam für einen erstklassigen Service zu sorgen, der unsere Kundinnen und Kunden begeistert! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Assistenz

Lagerhelfer mit Staplerschein m/w/d im Raum Altenkirchen gesucht Standort: Altenkirchen (Westerwald) Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen für den Raum Altenkirchen einen Lagerhelfer mit Staplerschein. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben   - Diverse Lagertätigkeiten incl. Staplerarbeiten Ihre Qualifikation - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Staplerschein - Eigenständiges Arbeiten, Teamfähig, Zuverlässig - Pünktlich, Flexibel Wir bieten: - Urlaubs und Weihnachtsgeld - Übernahmeoption - Mitarbeiterfahrdienst Kontaktdaten für Stellenanzeige Schönauer Personalservice e.K. Im Buschkamp 5 , 57537 Wissen Nordrhein-Westfalen, Deutschland Telefonnummer: +49 (27 42) 69 44 21 5 Tarifvertrag: IGZ Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommissionieren, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Lagerarbeit, Lagerverwaltungssysteme, Beladen, Entladen, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Lastensuojelun avohuolto, Myyrmäki Jönsaksentie 4 (4.krs) , 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei sosiaalityöntekijä, tervetuloa meille töihin! Haemme lastensuojelun avohuoltoon sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan 1.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan Myyrmäen toimipisteeseen. Toimipiste sijaitsee juna-aseman välittömässä läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimiston lähellä on jonkin verran maksutonta pysäköintitilaa autolla liikkuville. Lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä työskentelet suunnitelmallisella, suhdeperustaisella ja systeemisellä työotteella lapsen parhaaksi yhteistyössä lapsen, perheen ja heidän verkostojensa kanssa. Toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Työ on monipuolista, haastavaa ja vaativaakin, mutta samalla innostavaa ja palkitsevaa. Pidämme kiinni asiakasmitoituksesta, ja uudet työntekijät saavat aloittaa pienemmällä asiakasmäärällä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen. [Tutustu tarkemmin sosiaalityöntekijämme Anniinan työhön lastensuojelun avohuollossa.](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/sosiaalityontekija-anniina-lappalainen-tyossani-paljon-iloa-naurua-ja-lampoa-asiakkaiden-kanssa) Arvostamme asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja valmiutta työparityöhön. Toivomme hakijalta kykyä itsenäiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn sekä hyviä tiimityön taitoja. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ovat välttämättömiä. Ajantasaisen tiedon ja kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä ja Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä katsomme eduksi. Tehtävässä onnistumisen tueksi tarjoamme työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja työpanostasi arvostetaan. Meillä on käytössä ryhmätyönohjaus, säännölliset viikkotiimit ja syty-kokoukset asiakastyön tueksi. Apua ja tukea onkin saatavilla matalalla kynnyksellä, niin johtavilta sosiaalityöntekijöiltä kuin kollegoiltakin - meillä työtä ei tarvitse tehdä yksin! Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollossa on yhteensä seitsemän alueellista tiimiä, mutta toimimme yhtenä avohuoltona koko hyvinvointialueella. Myyrmäen toimipisteessä on kolme tiimiä, joissa jokaisessa on sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaaliohjaaja tai sosiaaliohjaaja sekä johtava sosiaalityöntekijä. Toimistolla on myös perheterapeutti ja sihteeri. Työskentelemme 1-2 henkilön työhuoneissa. Myyrmäessä olemme saaneet kiitosta viihtyvyydestä, hyvästä yhteishengestä ja kollegiaalisesta tuesta, jota on tarjolla yli tiimirajojen. Sosiaalityöntekijät toimivat työpareina sosiaaliohjaajien, erityissosiaaliohjaajien sekä sosiaalityöntekijöiden kanssa. Johtavat sosiaalityöntekijämme ovat kokeneita ja keskeisin osa heidän työtehtäviään on asiakastyön ohjaaminen ja tukeminen. Työn tukena meillä on myös asiakasohjausryhmä, joka tukee palveluiden järjestämisessä ja asiakasperheelle sopivimman palvelun löytämisessä. Otamme uudet työntekijät ilolla vastaan! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Epassi-etua on nyt keväällä korotettu 300 eurosta 400 euroon on tunnustuksena henkilöstölle hyvästä työstä, sitoutumisesta ja joustavuudesta hyvinvointialueen uudistusten toteuttamisessa. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.07.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 37 h 45 min Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtäväkohtainen palkka: 4612,50 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava sosiaalityöntekijä, Tuuli Kotisaari 040 183 2750 tuuli.kotisaari@vakehyva.fi Johtava sosiaalityöntekijä, Heli Rusama heli.rusama@vakehyva.fi 0400 346490 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårda

TEHNIKI ZA PODPORO UPORABNIKOM NA PODROČJU INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKE TEHNOLOGIJE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. določen čas 12 mesecev z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, SKRBI ZA USTREZNO UČNO TEHNOLOGIJO S SVOJEGA PODROČJA; SKRBI ZA RAZVOJ PROGRAMSKE OPREME S PODROČJA FINANC, EVIDENC IPD.; SKRBI ZA NEMOTENO DELOVANJE RAČUNOVODSKEGA IN PISARNIŠKEGA DELA OMREŽJA; PREDLAGA NABAVO NOVE RAČUNALNIŠKE IN PROGRAMSKE OPREME; SKRBI ZA UPORABO LICENČNE PROGRAMSKE OPREME; SE POSVETUJE, NAROČA IN NADZORUJE IZVAJANJE SERVISOV OZIROMA VEČJIH POPRAVIL STROJEV, KI JIH SAM NE MORE OPRAVITI; JE ZADOLŽEN ZA SVETOVANJE VZDRŽEVALCEV UČNE TEHNOLOGIJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; SKRBI IN ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO UREJENOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA USTREZNA OPREMA; IZVAJA POSTOPEK ZA ODDAJO NAROČILA ZA IZVEDBO STORITEV OZIROMA DOBAVO BLAGA S PODROČJA IK TEHNOLOGIJE V SKLADU S SKLEPOM DIREKTORJA; SKRBI ZA DNEVNO AŽURIRANJE SPLETNIH STRANI ZAVODA; OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NALOGU VODSTVA ZAVODA; OSKRBUJE OSNOVNA SREDSTVA ZAVODA, KI SESTAVLJAJO UČNO TEHNOLOGIJO ZAVODA IN POSLOVNE POVRŠINE, KJER SE NAHAJAJO TA OSNOVNA SREDSTVA, S POUDARKOM NA PROSTORE TELOVADNICE; UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO DIJAKI ALI DELAVCI ZAVODA NA STROJIH OZIROMA DRUGIH SREDSTVIH TER OBVEŠČA TAJNIŠTVO OZIROMA VODSTVO ZAVODA O LE-TEH; SKRBI ZA PROTIPOŽARNO VARNOST POSLOVNIH PROSTOROV ZAVODA, KJER SE NAHAJA UČNA TEHNOLOGIJA, IN SKRBI ZA STALNO UPORABNOST APARATOV ZA GAŠENJE POŽAROV V TEH PROSTORIH; SKRBI ZA ELEKTRIČNO NAPELJAVO IN VARČNO PORABO ELEKTRIČNE ENERGIJE PRI UPORABI STROJEV..., 1. Potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (za namen Varstvo otrok in mladoletnikov); 2. Potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku; 3. Izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a; 4. končano višješolsko izobrazbo računalniške smeri, alternativno lahko tudi končano srednješolsko izobrazbo računalniške smeri; 5. Kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas; 6. Prosimo, da ob prijavi navedete registrsko številko prostega delovnega mesta., dopoldan