Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin Rovaniemen alueelle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin. Työ on kolmivuorotyötä. Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja) Sote ammattikorttia Tartuntalain mukaista rokotussuojaa Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta Voimassa oleviaLOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote.) Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,09€-17,09€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 15.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Aino Koskela (kotiin tuotettavat hoitoringit) aino.koskela@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa: @kotipalvelumehilainen

Haemme neljää kesätyöntekijää (ohjaaja) vammaispalveluiden asumisyksiköihin vuosilomien sijaisiksi kesälle 2026. Tehtävät ovat eri mittaisia sijaisuuksia ajalla 4.5.-30.9.2026. Tehtävät haetaan yhteisessä haussa, mutta kyseessä ovat erilliset tehtävät yksiköittäin: - 2 ohjaajaa Hansakallion asumispalveluihin - 2 ohjaajaa Amandantien asumispalveluihin Työntekijä työskentelee vain toisessa valitussa yksikössä. Hansakallion asumispalvelut tarjoavat ympärivuorokautista ja tuettua asumista asiakkaillemme Espoon Kauklahdessa. Yksikkö koostuu 3 ryhmäkodista (ympärivuorokautinen asuminen) ja rivitaloasunnoista (tuettu asuminen). Asiakkaiden tuen tarpeet liittyvät mm. autisminkirjoon, kehitysvammaisuuteen, aisti- ja monivammoihin, aivovammoihin sekä mielenterveyden haasteisiin. Asiakaspaikkoja on yhteensä 24. Amandantien asumispalvelut tarjoavat ympärivuorokautista ja tuettua asumista asiakkaillemme Kirkkonummella Ravalsissa. Yksikkö koostuu kahdesta ryhmäkodista (ympärivuorokautinen asuminen) ja rivitaloasunnoista (tuettu asuminen). Asiakkaiden tuen tarpeet liittyvät mm. autisminkirjoon ja kehitysvammaisuuteen. Asiakaspaikkoja on yhteensä 20. Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden tukeminen ja avustaminen arjessa heidän itsemääräämisoikeuttaan kunnioittaen sekä muut yksikön toiminnan kannalta keskeiset tehtävät. Työ sisältää päivittäistä ohjaus- ja avustustyötä, yhdessä tekemistä sekä asiakkaiden arjen ja vapaa-ajan tukemista. Saat tehtävään perehdytyksen ja työskentelet osaavan ja ammattitaitoisen tiimin tukemana. Työ on jaksotyötä ja vuoroja on kaikkina viikonpäivinä, pääasiassa aamu- ja iltavuoroissa. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävät voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä, joten lähetä hakemuksesi pian. Hakemuksen yhteydessä pyydämme ilmoittamaan, kumpaan yksikköön haet ensisijaisesti (Hansakallion asumispalvelut / Amandantien asumispalvelut). Työpaikan nimi ja osoite: Hansakallion asumispalvelut, Hansakallio 7 02780 Espoo Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, jaksotyö, vuorotyöluonteinen. Tehtävä määräaikainen. Työpaikan nimi ja osoite: Amandantien asumispalvelut, Amandantie 11 02400 Kirkkonummi Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, jaksotyö, vuorotyöluonteinen. Tehtävä määräaikainen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan koulutus (esim. lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi) tai alan opiskelija. Lähihoitajalta edellytetään oikeutta käyttää nimikesuojattua ammattinimikettä. Lähihoitajaopiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 60 opintopistettä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Edellytetään riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain mukainen vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Arvostamme kokemusta vammaistyöstä ja/tai autisminkirjon asiakkaiden kanssa työskentelystä. Tämän lisäksi arvostamme rauhallista, motivoitunutta ja asiakaslähtöistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. LOVe-lääkeluvat luetaan eduksi. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Kiinnostaisiko Sinua lääkärin työ työnantajan omassa työterveyshuollossa – HUSin Työterveydessä? Haemme työterveyslääkäreitä, työterveyshuollon erikoislääkäreitä ja erikoistuvia lääkäreitä vakituisiin virkoihin. HUS Työterveys tarjoaa mahdollisuuden tukea yhteiskunnallisesti merkittävää peruspilaria: erikoissairaanhoitoa ja sen sitoutuneita työntekijöitä. Tuotamme työterveyspalveluita HUSin 27 000 työntekijälle eri puolilla Uuttamaata ammattitaitoisella työterveyshuollon moniammatillisella tiimillä. HUSin Työterveyden työterveysasemat sijaitsevat Meilahdessa, Jorvissa, Tikkurilassa, Hyvinkäällä, Lohjalla, Tammisaaressa ja Porvoossa. Toteutamme työterveyshuoltoa eettisesti kestävällä toimintatavalla. Työterveyshuollon toiminnat tukevat HUSin tulosyksikköjä ja työntekijöitä asiakkaan tarpeita kuunnellen lain ja asetuksen mukaisesti. HUS strategian mukaan työterveyshuolto on tärkeä osa työntekijäkokemusta – ja siihen myös panostetaan. Työterveydessä sinulla on tärkeä rooli asiakkaidemme työkyvyn tukemisessa, työurien pidentämisessä ja sitä kautta elämänlaadun parantamisessa. Työnantajan kanssa sovitut toimintamallit työkykyasioissa mahdollistavat tiiviin ja vaikuttavan työterveysyhteistyön. Työterveyslääkärin työ HUSissa tarjoaa merkityksellisen ja vaikuttavan tehtäväkokonaisuuden sairaalamaailman monipuolisessa toimintaympäristössä. Tarjoamme säännöllisen arkityöajan, osittaisen etätyömahdollisuuden sekä suuren julkisen työnantajan edut ja hyvät kouluttautumismahdollisuudet. Työajasta, työpisteestä ja työnkuvasta voidaan sopia joustavasti. Lisäksi tarjoamme maksuttoman työmatkakuljetuksen molempiin suuntiin Helsingistä Hyvinkäälle, Lohjalle, Porvooseen ja Raaseporiin. Pyrimme tarjoamaan jokaiselle työntekijällemme elämäntilanteeseen sopivat työjärjestelyt, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Saat myös tiivistä ja tarpeisiisi perustuvaa lähiohjausta sekä matalan kynnyksen kollegiaalista tukea. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää, ja työkokemuksesta riippuen vuosilomaa voi kertyä jopa 38 päivää. Etsimme lääkäriä, jolla lääketieteellisen ja työterveyshuollollisen osaamisen lisäksi on halua tehdä tiivistä työterveysyhteistyötä ja jolle moniammatillinen tiimityö on luontevaa ja mielekästä. Arvostamme työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyyttä – ja tarjoamme mahdollisuuden erikoistumiseen. Työterveyshuollon erikoislääkärin tehtäväkohtainen palkka on 9944,28€ /kk. Kokeneen työterveyslääkärin (työterveyshuollon pätevöittävä koulutus tai työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri) tehtäväkohtainen palkka on 9505,35€ /kk. Hae meille hakuajan loppuun31.12.2026mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Olemme yhteydessä hakijoihin hakemuksen saavuttua. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä ja lisäksi työterveyshuollon toteuttamiseen tarvittava koulutus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ota rohkeasti yhteyttä - kerron mielelläni lisää meistä työnantajana sekä mahdollisuuksista, jotka voisivat sopia juuri sinulle. Johtava työterveyslääkäri Minna Majuri, p. 040353 9104, minna.majuri(at)hus.fi

Opiskeletko talotekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme talotekniikkaurakointiin alan opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Projektinhoitajan kesätöihin urakoinnissa sisältyy monipuoliset LVI-työnjohtotehtävät urakkatyömailla tai toimistotehtävissä. Pääset tekemään töitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Projektiliiketoiminnassa toteutamme uudis- ja korjausrakentamisenkohteisiin älykästä talotekniikkaa, jolla varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja tilojen loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa ja jonkun verran alan työkokemusta. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) - Omaehtoisen opiskelun tuen Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Pekka Häggman, puh. 040 095 2551 tai sähköpostitse pekka.haggman@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Tervahovintie 2, 67100 Kokkola

Opiskeletko sähkötekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt talotekniikkaurakointiimme alan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Projektinhoitajan kesätöihin urakoinnissa sisältyy monipuoliset työnjohtotehtävät urakkatyömailla tai toimistotehtävissä. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Projektiliiketoiminnassa toteutamme uudis- ja korjausrakentamisenkohteisiin älykästä talotekniikkaa, jolla varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja tilojen loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Ilkka Koski, puh. 050 470 6102 tai sähköpostitse ilkka.koski@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Lautatarhankatu 4, 13110 Hämeenlinna

Opiskeletko talotekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt talotekniikkaurakointiimme alan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Projektinhoitajan kesätöihin urakoinnissa sisältyy monipuoliset työnjohtotehtävät urakkatyömailla ja toimistotehtävissä. Työmaat sijaitsevat Hämeenlinna-Hyvinkää-Forssa-akselilla. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Projektiliiketoiminnassa toteutamme uudis- ja korjausrakentamisenkohteisiin älykästä talotekniikkaa, jolla varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja tilojen loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Tapio Levänen, puh. 050 462 8302 tai sähköpostitse tapio.levanen@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Lautatarhankatu 4, 13110 Hämeenlinna

Haemme useampaa Laboranttia kausisesongille määräaikaisiin työsuhteisiin Vantaalla sijaitsevaan laboratorioomme. Laborantin pääasialliset tehtävät ovat betonin sahaukset ja poraukset sekä muut esikäsittelytehtävät. Betonitilaustenvastaanotto ja esikäsittely, valokuvaukset, mitoitukset. Massojen teko ja muut betonilaboratorion avustavat työtehtävät. Lisäksi ohuthie laboratorion tehtävät, vetolujuuden ja kloridipitoisuuden määritys. Tehtävä on tarvittaessa töihin kutsuttava, joten työ on joustavasti yhdistettävissä esim. opintoihin. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja jatkuu elokuun loppuun saakka. Toivomme hakijoilta positiivista ja reipasta asennetta, erinomaisia yhteistyötaitoja ja hyviä tietoteknisiä taitoja. Työ vaatii sorminäppäryyttä, kärsivällisyyttä, huolellista otetta, oma-aloitteisuutta ja suurtenkin betonikoekappaleiden käsittelyjä sekä sahauksia. Huomioithan, että työskentely betonilaboratoriossa vaatii hyvää fyysistä kuntoa ja laboratoriossa käytetään suuria laitteita esim sahaa ja työ voi mahdollisesti sisältää myös kookkaiden betonilaattojen käsittelyä). Tehtävään sopiva koulutus on laborantin tai vastaava koulutus, myös opiskelijat (esim. laborantti, laboratorioanalyytikko, kemia, geologia tms.). Katsomme eduksi perustietämyksen tai kokemuksen betonin testauksista akkreditoidussa laboratoriossa. Tehtävässä vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa. Trukkitaito on plussaa. Saat tehtäviisi kattavan perehdytyksen, tukenasi on kokenut ja ammattitaitoinen henkilöstömme. Lisätietoa tehtävästä antaa: Yksikönpäällikkö Miika Värttö, miika.vartto@etn.eurofins.com Lähetäthän hakemuksesi ja vapaamuotoisen ansioluettelosi 8.3.2026 mennessä hakulomakkeemme kautta. Ensimmäinen haastattelukierros voidaan toteuttaa videohaastatteluna. Huomioithan, että aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, ja tehtävät voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä. Eurofins Contesta Oy tarjoaa FINASin akkreditoimana betoni- ja rakennusmateriaalien testausta ja näytteenottoa asiantuntevasti ja luotettavasti. Palvelemme laajasti rakennusalan toimijoita: Rakennusliikkeet Betonitehtaat Konsultti- ja insinööritoimistot, Julkisen sektorin organisaatiot. Toimintamme perustuu vahvaan asiantuntemukseen, laadunvarmistukseen ja alan standardien mukaiseen testaukseen – olipa kyseessä uudisrakentaminen, korjausrakentaminen tai materiaalien laadunvalvonta. on laadukas betonin testaukseen ja analysointiin erikoistunut laboratorio. Olemme osa Eurofins Environment Testing Finland –business linea, joka koostuu kuudesta yhtiöstä ja kuuluu kansainväliseen Eurofins Scientific -konserniin. Eurofins Envinroment Testingissä työskentelee yhteensä yli 440 osaajaa monipuolisissa työtehtävissä. Eurofins Scientific on kansainvälinen biotieteiden alalla toimiva yhtiö, joka tarjoaa poikkeuksellisen laajan valikoiman analyysi- ja testauspalveluita useilla eri aloilla toimiville asiakkailleen tehdäkseen elämästä ja ympäristöstä turvallisemman, terveellisemmän ja kestävämmän. Ruoka, jota syöt, vesi, jota juot ja lääkkeet, joihin luotat - Eurofins työskentelee maailman suurimpien yhtiöiden kanssa varmistaakseen, että heidän toimittamansa tuotteet ovat turvallisia, raaka-aineet ovat luotettavia ja pakkausmerkinnät oikeanlaisia. Eurofins uskoo olevansa maailman johtava testauspalveluiden tarjoaja elintarvike-, ympäristö-, lääke- ja kosmetiikkatestauksessa sekä maatalouden analyysipalveluissa. Konserni on myös yksi maailmanlaajuisista riippumattomista markkinajohtajista tarjoten tiettyjä testaus- ja laboratoriopalveluita genomiikan, farmakologian, oikeuslääketieteen sekä edistyksellisten materiaalitutkimusten ja kliinisten tutkimusten tarpeisiin. Vain 37 vuoden aikana Eurofins on kasvanut yhdestä laboratoriosta Ranskan Nantesissa yli 1000 itsenäisen yrityksen ja yli 950 laboratorion verkostoksi, joka työllistää yli 65 000 henkilöä 60 maassa. Eurofins tarjoaa yli 200 000 analyysimenetelmää biologisten aineiden ja tuotteiden turvallisuuden, koostumuksen, aitouden, alkuperän, jäljitettävyyden ja puhtauden arvioimiseksi. Tämän lisäksi konserni on yksi kansainvälisistä markkinajohtajista tarjoten innovatiivisia kliinisen diagnostiikan testauspalveluita. Vuonna 2024 Eurofins-konsenin liikevaihto oli 6,95 miljardia euroa ja se on ollut yksi parhaiten menestyvistä osakkeista Euroopassa viimeisten 20 vuoden aikana.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Sairaanhoitaja, kiinnostaako kesätyö arvioivan ja toimintakykyä ylläpitävän työn parissa? Työssä pääset tekemään lyhytaikaista ja arjen toimintakykyä ylläpitävää työtä moniammatillisiin tiimeihimme. Tiimimme palvelevat eri ikäryhmien ihmisiä ja asiakastyö tapahtuu asiakkaiden kotona. Työ on 2- vuorotyötä ja sijoittuu viikon jokaiselle päivälle. Aamuvuoro on klo 07-15 ja iltavuoro klo 13:30-21:30. Tutustu tiimin työhön lisää [tästä.](https://sway.office.com/tbhwSJAa5BCJxiSJ?ref=Link) Voit olla aloittelija tai ammattilainen, me odotamme sinulta positiivista ja innostunutta asennetta sekä sitoutumista alueelliseen työhön. Perehdytämme sinut työtehtäviisi ja moniammatillinen työyhteisö tiimissä tukee sinua työssäsi. Tarjoamme työtä, jossa on tarkoituksena toteuttaa arjen toimintakykyä tukevaa työotetta asiakkaan tavoitteiden mukaisesti. Työn aloituspisteet ovat Järvenpäässä sekä Hyvinkäällä. Laitathan toiveesi työskentelypaikasta hakemukseen. Teemme tiivistä yhteistyötä alueellisesti kaikkien Kotiutumisen tuen tiimien ja kotihoidon kanssa. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Soveltuva sosiaali- tai terveydenhuollon korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot haettavaan tehtävään suoritettuina Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työtehtävän hoitaminen edellyttää lääkelupia, ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. Lisätietoja tehtävästä antavat esihenkilö Sini Setälä p. 050 497 1110, sini.setala@keusote.fi ja vastaava sairaanhoitaja Kati Kymäläinen p. 050 497 2758, kati.kymalainen@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde ajalle 4.5.-27.9.2026. - Tehtäväkohtainen palkka 3536,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Työaika on 38,25 h/vko. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Lähihoitaja, kiinnostaako kesätyö arvioivan ja toimintakykyä ylläpitävän työn parissa? Työssä pääset tekemään lyhytaikaista ja arjen toimintakykyä ylläpitävää työtä moniammatillisiin tiimeihimme. Tiimimme palvelevat eri ikäryhmien ihmisiä ja asiakastyö tapahtuu asiakkaiden kotona. Työ on 2- vuorotyötä ja sijoittuu viikon jokaiselle päivälle. Aamuvuoro on klo 07-15 ja iltavuoro klo 13:30-21:30. Tutustu tiimin työhön lisää [tästä.](https://sway.office.com/tbhwSJAa5BCJxiSJ?ref=Link) Voit olla aloittelija tai ammattilainen, me odotamme sinulta positiivista ja innostunutta asennetta sekä sitoutumista alueelliseen työhön. Perehdytämme sinut työtehtäviisi ja moniammatillinen työyhteisö tiimissä tukee sinua työssäsi. Tarjoamme työtä, jossa on tarkoituksena toteuttaa arjen toimintakykyä tukevaa työotetta asiakkaan tavoitteiden mukaisesti. Työn aloituspisteet ovat Järvenpäässä sekä Hyvinkäällä. Laitathan toiveesi työskentelypaikasta hakemukseen. Teemme tiivistä yhteistyötä alueellisesti kaikkien Kotiutumisen tuen tiimien ja kotihoidon kanssa. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot haettavaan tehtävään suoritettuina Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työtehtävän hoitaminen edellyttää lääkelupia, ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. Lisätiedot tehtävästä antaa esihenkilö Sini Setälä p. 050 497 1110, sini.setala@keusote.fi ja vastaava sairaanhoitaja Kati Kymäläinen, p. 050 497 2758, kati.kymalainen@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (2kpl) ajalle 16.3.-27.9.2026 tai sopimuksen mukaan - Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Työaika on 38,25 h/vko. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden vammaisten kanssa työskentelyyn. - Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäsijaisia Mäntsälän kehitysvammaisten ryhmäkoteihin ja rivitaloihin Mäntymäkeen sekä Pajulakoteihin. Mäntymäessä ja Pajula-kodeissa asuu eri ikäisiä kehitysvammaisia ryhmäkodeissa ja rivitaloasunnoissa. Asiakkaiden tuen tarve vaihtelee sanallisesta ohjauksesta fyysiseen avustamiseen. Kehitysvammaisten asumispalveluiden ohjaajan työt ovat monipuoliset ja vaihtelevat. Ohjaajan tehtäviin kuuluu ohjata, tukea ja avustaa asukkaita heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Ohjaustyö suunnitellaan yhteistyössä muun työryhmän kanssa, mutta työtä tehdään kuitenkin itsenäisesti. Ohjaajan tehtäviin kuuluu myös asiakastyön kirjaaminen ja yhteistyö asiakkaan moniammatillisen verkoston kanssa. Työhön sisältyy ruokahuoltoon ja hygienianhoitoon liittyviä avustustehtäviä, sekä siistimistä ja tehtävässä työskennellään 3-vuorotyössä. Työtehtäviin kuuluu asiakkaiden avustaminen, hoitaminen ja ohjaaminen kunkin yksilöllisen tarpeen mukaisesti hyvässä yhteistyössä muun työryhmän sekä asiakkaan tukiverkoston kanssa. Työtehtäviin kuuluu myös kodinhoidolliset työt Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot haettavaan tehtävään suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävän hoitaminen edellyttää ensiapuvalmiutta, voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä hyvää suomen kielen osaamista. - Arvostamme reipasta työhön tarttuvaa asennetta, sekä asiakkaiden itsemääräämisoikeutta kunnioittavaa työskentelyotetta. - Yhteistyötaitoja sekä sitä, että vaikka työ otetaankin vakavasti, saa sitä tehdessä olla toisinaan hauskaakin! Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö Tiia Hiltunen, p. 040 304 7297, tiia.hiltunen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (7kpl) ajalle 1.5.-30.9.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 2781,46 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.' - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa vammaisten kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.