Osastovastaavia ja myymälätyöntekijöitä K-ryhmän kauppoihin – vakituinen työ (30–37,5 h/vko) Etsimme ammattitaitoisia, vastuullisia ja motivoituneita osastovastaavia sekä myymälätyöntekijöitä asiakkaillemme K-ryhmän kauppoihin eri puolille pääkaupunkiseutua sekä Pirkanmaalle. Haluatko ottaa seuraavan askeleen urallasi ja päästä vaikuttamaan päivittäistavarakaupan arkeen osaston vetäjänä tai muissa keskeisissä myymälätehtävissä? Meillä pääset yhdistämään käytännön työn, asiakaspalvelun ja vuoronjohtamisen vastuullisessa roolissa. Tarjolla on useita eri tehtäviä eri osastoilla: HeVi, liha–eines–tuore, kala, paistopiste, kuivapuoli, kassalinjasto, iltavastaava sekä Pirkanmaan alueella palvelutiskin ja hyllytyksen tehtävät. Kaikissa rooleissa pääset tekemään merkityksellistä asiakastyötä ja olemaan tärkeä osa myymälän toimivuutta. Työsuhteet ovat vakinaisia, ja työaika sijoittuu 30–37,5 tunnin välille viikossa. Vuorot määräytyvät myymälän aukioloaikojen mukaan. Mitä odotamme sinulta - Kokemusta päivittäistavarakaupasta ja osastotyöskentelystä - Osaamista myynnin seurannasta ja tunnuslukujen hyödyntämisestä - Keskon järjestelmien tuntemusta (esim. SAP, Qlik Sense, Honeywell) – katsotaan eduksi - Valmiuksia vuoron johtamiseen ja arjen organisointiin - Kykyä motivoida tiimiä ja rakentaa hyvää työilmapiiriä - Sujuvaa asiakaspalveluasennetta - Ymmärrystä kaupan päivittäisistä prosesseista - Kassa-, pakettipalvelu- ja Veikkaus-osaaminen katsotaan eduksi Tarjoamme - Vakinaisen työsuhteen K-ryhmän kauppaympäristössä - Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän - Mahdollisuuden kehittyä ja edetä uralla - Työvuorot kaupan aukioloaikojen puitteissa - Ammattitaitoisen tiimin tuen Avoimet tehtävät toimipisteittäin Pääkaupunkiseutu K-Supermarket Hakunila Avoimet roolit: - Liha–eines–tuore -vastaava - HeVi-vastaava Lisätiedot: - 37,5 h/vko - Aamupainotteinen työ - Valmius tehdä kaikkia kaupan tehtäviä - Aiempi kokemus vastaavista Keskon tehtävistä vaaditaan K-Supermarket Leppävaara Avoin rooli: - Iltavastaava Lisätiedot: - Noin 30 h/vko - Työtehtäviin sisältyvät pakettipalvelut, Veikkaus, hyllytys ja vuoron johtaminen - Vuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin - Myös muita vuoroja kaupan aukioloaikojen mukaan K-Supermarket – Merellinen Itä-Helsinki Avoimet roolit: - Liha- ja kalaosaston vastaava - HeVi-vastaava Lisätiedot: - Aamupainotteinen työ, aloitus klo 6 - Täydet tunnit - Vastuu osaston tuloksellisesta toiminnasta - 1–2 alaista - Aloitus sovittavissa - Iloinen ja vastuullinen työote Pirkanmaa – Nokia & Ylöjärvi Etsimme myös useisiin K-ryhmän toimipisteisiin Pirkanmaan alueella seuraavia osaajia: - Palvelutiskin työntekijät - HeVi-hyllyttäjät - Maitohyllyttäjät - Liha–jaloste–eines -hyllyttäjät Lisätiedot: - Työaika 30–37,5 h/vko - Vuorot myymälän aukioloaikojen mukaisesti - Monipuolinen ja käytännönläheinen rooli myymälän arjessa Kiinnostuitko? Käymme kanssasi läpi sinulle parhaiten sopivat vaihtoehdot. Toimipiste ja tehtävä valikoituvat hakijan kokemuksen, osaamisen ja sijaintitoiveiden mukaan. Joblink Oy hoitaa rekrytoinnin yhteistyössä asiakasyrityksen kanssa. Tarjoamme Kaupan alan TES:in mukaisen palkan. Joblink Oy Puhelin: 050 471 8190 Sähköposti: saana.wright@joblink.fi Sijainti: Pääkaupunkiseut

Espoossa asukaspuistot ovat maksuttomia kohtaamispaikkoja, joissa lapset ja perheet voivat viettää aikaa, tutustua toisiinsa ja nauttia monipuolisesta ohjelmasta. Asukaspuistot tarjoavat pienille koululaisille valvotun vapaa-ajan viettopaikan sekä ohjattua toimintaa. Asukaspuistoissa toimintaa suunnitellaan yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Toimintaa voidaan järjestää myös yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Asukaspuistossa työskentelee sosionomin lisäksi lastenhoitajia. Perkkaan asukaspuisto on keskeisellä paikalla hyvien likkenneyhteyksien varrella. Asiakkaina on paljon pikkulapsiperheitä ja koululaisia. Tiimiisi kuuluu lisäksesi 3 lastenhoitajaa ja työskentelette kerhoissa ma-ke aamupäivisin. Piha on uusittu muutamia vuosia sitten ja tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia. Toiminta asiakasryhmille on osallistavaa ja monipuolista. Moninainen asiakaskunta ja innostunut sekä sitoutunut henkilökunta tekevät paikasta kivan yhteisön. Sosionomi toimii asukaspuistossa tiiminvetäjänä ja hänen tehtäviinsä kuuluvat mm. vastaa toiminnan suunnittelusta yhteistyössä muiden työntekijöiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa edistää ja koordinoi monitoimijallista verkosto- ja yhteistyötä ohjaa toimintaa sekä erilaisia ryhmiä antaa palveluohjausta tarvittaessa asukaspuiston asiakkaille arvioi ja kehittää toimintaa tekee asiakasviestintää ja markkinointia Työpaikan nimi ja osoite: Perkkaan asukaspuisto, Majurinpolku 3, 02600 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 03.08.2026 alkaen. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Haastattelut toteutetaan aluksi ryhmähaastatteluina 9.4. klo 14-16 välillä ja 10.4. klo 12-14 välillä Perkkaan asukaspuistolla. Tämän rekrytoinnin toisen kierroksen haastattelut pidetään tarvittaessa vielä ma 13.4. klo 14 Perkkaan asukaspuistolla. Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Edellytämme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää organisointikykyä. Itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä valmiutta kohdata moninaisia asiakkaita. Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Toivomme sinulta vahvaa motivaatiota ja innostusta kehittää avointa toimintaa. Lisäksi odotamme sinulta valmiutta työskennellä asukaspuistotoiminnassa sekä kerhoissa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Eduksi katsomme innovatiivisuuden ja kiinnostuksen kehittämistyöhön aikaisemman työkokemuksen vastaavasta toiminnasta Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tulet työskentelemään kaudella 2026-2027 esiopetusryhmässä, jossa työskentelee lisäksesi toinen varhaiskasvatuksen opettaja, sekä lastenhoitaja. Tuomarilassa palaverirakenteet tukevat opettajuuttasi ja meillä halutaan panostaa opettajien yhteiseen suunnittelu- ja arviointiaikaan. Tuomarilassa on huumorintajuinen ja kehittämismyönteinen työyhteisö, johon on helppo tulla osaksi. Työtäsi tukevat myös esihenkilösi, apulaisjohtaja, kieli-ja kulttuuriopettaja sekä laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Työyhteisön yhteishenkeä halutaan tukea ja Tuomarilassa järjestetään mm. joka kuukausi yhteisökahvit, jolloin kohtaamme toisiamme herkuttelun merkeissä. Meillä on myös aktiivinen tyhy-ryhmä, joka järjestää peli-iltoja sekä neulontakerhoa. Tuomarilan esiopetus toimii koko päivän Tuomarilan koulun yhteydessä, erillisissä esiopetukselle suunnitelluissa tiloissa. Meillä on kaksi esiopetusryhmää, Nastat sekä Nepparit. Me Tuomarilan päiväkodissa kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja haluamme tarjota jokaiselle lapselle laadukasta varhaiskasvatusta, sekä esiopetusta joka päivä. Esiopetusryhmät retkeilevät aktiivisesti lähiympäristössä ja toiminnassa huomioidaan lasten sekä huoltajien osallisuus. Esiopetusryhmät järjestävät lisäksi perheiltoja kaksi kertaa vuodessa. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Tuomarilan esiopetus, Puistotie 13, 02760 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tule tekemään tulevaisuuden Järvenpäätä! Järvenpään kaupunki rakentaa sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin – meillä jokaisella on mahdollisuus oppia, kasvaa ja kehittää omaa työtämme. Meitä innostavat valmentava työote, yhteisöohjautuvuus, jatkuva oppiminen ja joustava työkulttuuri. Haluatko työskennellä lukiossa, jossa on monipuolinen opetustarjonta sekä kansainvälisiä hankkeita runsaasti? Haemme LUKION LEHTORIA, vieraat kielet, Järvenpään lukioon! Järvenpään lukio etsii joukkoonsa vakituista ruotsin ja englannin kielen lehtoria. Virka sijoittuu nuorten lukiokoulutukseen. Järvenpään lukio on yksi Suomen suurimmista lukioista. Nuorten lukiokoulutuksessa on yli tuhat opiskelijaa ja lukion aikuislinjalla noin 100 tutkinto-opiskelijaa. Oppilaitos tekee tiivistä yhteistyötä alueen ammatillisten oppilaitosten kanssa. Lukuvuoden aikana lukiossa opiskelee noin 100 ammatillisen oppilaitoksen opiskelijaa. Järvenpään lukio on laajasti tunnettu nykyaikaisen oppimisympäristön kehittäjänä. Lukiossa toteutetaan joka lukuvuosi useita kehittämishankkeita ja projekteja, esimerkiksi kansainvälistä toimintaa on runsaasti. Miksi tulisit meille Järvenpäähän? Järvenpään lukio tarjoaa modernin oppilaitosympäristön sekä mahdollisuuden kehittyä osaavassa, aktiivisessa ja motivoituneessa työyhteisössä. Lukiossamme on vieraiden kielten opettajia yhteensä 12, mikä mahdollistaa erinomaisen kollegiaalisen tuen. Vahvuutenamme on opettajien mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaansa. Opetushenkilöstön työhyvinvointiin panostetaan maksamalla kunnollinen ja reilu korvaus työn vaativuuden mukaisesti. Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus. Mitä odotamme Sinulta Valittavalta henkilöltä odotamme hyviä yhteistyö-, tiimi- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä käyttää lukiossa tarvittavaa tieto- ja viestintätekniikkaa sekä itseohjautuvaa, joustavaa ja kehittävää työotetta. Tehtävässä katsotaan eduksi lukion opettajakokemus. Lisäksi toivomme kiinnostusta oppimisen tuen järjestämiseen ja kehittämiseen. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Marja-Liisa Lehtiniemi 040 315 2308 | marja-liisa.lehtiniemi@jarvenpaa.fi Hakuaika päättyy 2.4.2026 klo 15.00 (hakuaikaa jatkettu) Suunnitellut haastattelut pidetään viikoilla 15 Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmässä. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! Kelpoisuusvaatimukset Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja opetettavan aineen aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 12§:n mukaisesti lukiokoulutuksessa opettajan tulee hallita opetuksessa käytettävä suomen kieli. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva 1.8.2026 alkaen - Sopimusala OVTES opetusvelvollisuustyöaika - Koeaika on kuusi (6) kuukautta - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote - Opettajien palkkauksessa on käytössä työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkiojärjestelmä Tutustu meihin työnantajana [Tule opettajaksi Järvenpäähän!](https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin/tule-opettajaksi-jarvenpaahan) https://www.jarvenpaanlukio.fi/ https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Haemme erityiskoulunkäynninohjaajaa Kilonpuiston kouluun autismikirjon opetukseen. Erityiskoulunkäynninohjaajana tulet toimimaan autismikirjon luokassa, jossa opiskelee 6-8 oppilasta. Tiimiin kuuluu erityisluokanopettaja ja 2-5 avustajakollegaa. Työtehtäviisi kuuluu oppilaiden ohjaaminen ja avustaminen koulupäivän ja aamu- ja iltapäivätoiminnan aikana. Erityisosaamisemme autismiopetuksesta on vahvaa ja meillä on mahdollista kehittyä ammatillisesti. Tule mukaan osaksi lämminhenkistä ja ammattitaitoista tiimiä, jossa työtä tehdään lapsilähtöisesti iloisessa ilmapiirissä! Perehdytämme sinut uuteen työhösi ja oma tiimi sekä esihenkilöt tukevat työntekoasi. Tarjoamme mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin työtehtäviin. Kilonpuiston koulu on noin 700 oppilaan yhtenäiskoulu, jossa toimii yksi Suomen suurimmista autismikirjon erityisopetuksen yksiköistä. Yksikössä opiskelee noin 60 oppilasta erityisluokanopettajien ja erityiskoulunkäynninohjaajien johdolla. Opetus on nykyaikaista ja henkilökunta on innostunutta kehittämään työtään ja omaa osaamistaan. Koulumme arvoja ovat yhteisöllisyys, yhdenvertaisuus, osallisuus ja myönteinen ilmapiiri. Pidämme tärkeänä toistemme arvostavaa kohtaamista, ystävällisyyttä, yhdessä tekemistä ja kannustusta. Meillä Kilonpuistossa pääset osaksi lämminhenkistä, ystävällistä ja ammattitaitoista työyhteisöä, jossa töitä tehdään tiimeissä yhteen hiileen puhaltaen. Koulun nimi ja osoite: Kilonpuiston koulu, Kilonpuisto 5, 02610 Espoo. Työaika: Vähintään 21 h/viikko, jolloin palkka on 1 385,64 €/kk. Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain avustajapalveluihin käytettävän resurssin perusteella. Työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneenä enintään 10 viikkoa vuodessa koulutyön keskeytysten aikana. Keskeytysaika määritellään vuosittain. Kevään viikkotyöaika on 38,25 h/vko, jolloin palkkka on 2523,94 €. Tehtävä on vakinainen 13.4.2026 alkaen. Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ammatillinen perustutkinto tai vastaava. Tehtävässä edellytetään kokemusta ja osaamista autismin kirjon erityisoppilaiden kanssa työskentelystä. Työtehtäviin kuuluu työskentely opetuksessa, aamu- ja iltapäivähoidossa sekä lomahoidossa. Lisäksi tehtävässä edellytetään oppilaslähtöistä ohjausotetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä taitoa toimia lapsiryhmän ohjaajana. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme hyviä tiimityötaitoja, joustavuutta sekä kykyä toimia oma-aloitteisesti nopeastikin muuttuvissa tilanteissa. Toivomme hakijoilta halua kehittää omaa ammattitaitoaan. Lisäksi erilaisten puhetta tukevien kommunikaatiomenetelmien tuntemus on eduksi tehtävässä. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Etsimme lämminhenkistä ja osaavaa laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa Ymmerstan varhaiskasvatusyksikköön. L eikkisä V aloisa E mpaattinen O ivaltava Meillä jokainen lapsi kohdataan yksilönä, ja tuen tarpeisiin vastataan sensitiivisesti ja tiiviissä yhteistyössä perheiden kanssa. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan lasten hyvinvointiin ja oppimispolkuun jo varhaisessa vaiheessa. Toimit yksikön johtajan sekä kieli- ja kulttuuriopettajan pedagogisena työparina ja pääset hyödyntämään vahvaa ammattitaitoasi osana sitoutunutta ja osaavaa yhteisöä. Miksi Ymmersta? - Luonnonläheinen ympäristö - päiväkodin sijainti tarjoaa mahdollisuuksia ulkopedagogiikkaan ja rauhalliseen oppimisympäristöön. - Yhteisöllisyys - lämminhenkinen ja osaava henkilökunta, jossa lähes kaikki opettajat ovat kelpoisia. - Hyvät kulkuyhteydet - meille on helppo tulla. Ymmerstan varhaiskasvatusyksikkö koostuu viidestä varhaiskasvatusryhmästä, joista yksi toimii ulkopedagogiikan periaattein. Lisäksi koulun puolella toimii kaksi esiopetusryhmää. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana vastaat yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa tukea tarvitsevien lasten pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Työsi tavoitteena on vahvistaa lasten osallisuutta, mahdollistaa onnistumisen kokemuksia ja edistää inkluusiota lapsiryhmissä. Sinulla on etätyömahdollisuus kerran viikossa sekä säännöllisesti toteutuva kolmikantatiimi (johtaja, Lveo, Kieku), sekä oma ja opettajien kanssa toteutuvat sak-ajat. Toimintamme perustuu Espoon varhaiskasvatussuunnitelmaan sekä valtakunnalliseen varhaiskasvatussuunnitelmaan, jotka ohjaavat arkeamme. Meillä johdetaan kuunnellen ja keskustellen. Johtamisemme perustuu kuuntelevuuteen ja avoimeen vuorovaikutukseen. Hyvinvoiva työyhteisö on meille yhteinen voimavara, ja panostamme siihen joka päivä. Kiinnostuitko? Tule mukaan rakentamaan turvallista ja innostavaa oppimisympäristöä lapsille - me odotamme sinua! Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Työpaikan nimi ja osoite: Ymmerstan päiväkoti, Ullantorppa 6, 02750 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko. Tehtävä on vakinainen 1.8.2026 alkaen. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot. tai Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme leikillisyyttä. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Etsimme Koulumestarin moderniin, yhteistyökykyiseen ja monipuolista osaamista omaavaan yhteisöön kolmatta sosionomia, joka on kiinnostunut lasten tunnetaitojen ja sosiaalisten taitojen tukemisesta sekä ryhmädynamiikan vahvistamisesta. Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa sosiaalipedagogisen osaamisesi avulla. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi luontevana osana. Toimit myös varhaiskasvatuksessa tehtävän perhetyön ja palveluohjauksen asiantuntijana. Toimit tiimityössä varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kanssa. Jokaisella teistä on oma työkuvansa, jonka vahvistamisesta ja jaottelusta Koulumestarissa on jo paljon kokemusta, näkemystä ja tietoa johtaja- ja ryhmätasolla. Olet mukana ylläpitämässä ja edistämässä koko yhteisön sosiaalipedagogista osaamista. Elokuussa henkilöstöömme kuuluu 10 varhaiskasvatuksen opettajaa, ryhmässä toimiva erityisopettaja, 7 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ja kolme sosionomia. Osallistut yhteensä neljän sosionomin yhteiseen pedagogiseen tiimin, jossa saatte jakaa hyviä käytänteitä, arjen onnistumisia ja vertaistuellisia näkemyksiä. Päiväkodissamme on tällä hetkellä kuusi lapsiryhmää varhaiskasvatusikäisille (Jänikset, Karhut, Metsähiiret, Liito-oravat, Sopulit ja Ahmat) ja kaksi esiopetusryhmää (Pöllöt ja Ketut). Tulet työskentelemään 1-5-vuotiaiden ryhmässä Ahmoissa. Päiväkotimme sijaitsee keskeisellä paikalla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä. Työpaikan nimi ja osoite: Koulumestarin päiväkoti, Muuralanpiha 3, 02770 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämä työpaikka on esteetön. Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Tehtävässä edellytetään todella hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä. Tehtävässä edellytetään joustavuutta, verkostointitaitoja ja sensitiivistä työotetta. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme tahtotilaa kehittää uudehkoa työnkuvaa yhdessä koko yhteisön kanssa. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Leppäkorven koulu Korpikontiontie 5, 01450 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Hei matemaattisten aineiden opettajat! Olisitko etsimämme? Leppäkorven koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee lukuvuonna 2025-26 noin 850 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee n. 80. Koulumme sijaitsee Korsossa pääradan varressa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme monipuolinen lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle ja liikkumiselle. Koulumme tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat ja ovat keskenään vuorovaikutuksessa päivittäin. Luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat koulussa lähelle toisiaan ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä keskenään, mikä tukee yhtenäisen peruskoulun ajatusta ja mahdollistaa oppilaille eheän koulupolun ensimmäisestä luokasta perusopetuksen päättymiseen asti. Haemme yhteisöömme yhteisopettajuudesta kiinnostunutta matemaattisten aineiden opettajaa, joilla on halu tehdä opetustyötä yhdessä työparin kanssa ja osana opettajatiimiä. Toivomme sinulta ratkaisukeskeistä, kehittämismyönteistä ja oppilaslähtöistä otetta työntekoon. Tehtävään sisältyy yläkoulun matematiikan, kemian ja fysiikan opettamisen lisäksi opetusta myös alakouluikäisten ryhmissä . Tarjoamme sinulle yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet sekä osaavan työyhteisön. Meidän koulussamme panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena meillä on opettajamentorit. Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti ja edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista. Tutustu kouluumme Instagramissa: leppakorvenkoulu Tervetuloa töihin meille! Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toita-opettajille) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Luemme eduksi: Kokemuksen työpariopettajuudesta sekä työskentelystä yhtenäisessä peruskoulussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Hasari, Päivi 040-5935419 paivi.hasari@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-16 Apulaisrehtori Annukka Rautiola p. 050-3121706 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Haemme nyt varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen Lintukulman päiväkotiin Pohjois-Leppävaaraan. Päiväkotimme sijaitsee rauhallisella pientaloalueella hyvien liikenneyhteyksien varrella. Lähialueelta löytyy metsää, leikkipuisto sekä liikuntapaikkoja oppimisympäristöjen laajentamiseksi. Pienessä päiväkodissamme on ryhmiä 1-5-vuotiaille lapsille. Pääset vaikuttamaan siihen, missä ryhmässä aloitat työsi syksyllä 2026. Lintukulman päiväkodissa näkyvät vahvasti lukeminen, retket ja leikki. Meillä pääset kehittämään ja toteuttamaan lapsilähtöistä pedagogiikkaa ja rakentamaan oppimisympäristöä ryhmän tarpeiden mukaisesti. Työyhteisömme on auttavainen, helposti innostuva ja huumorintajuinen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi pedagogiikasta, sen suunnittelusta, kehittämisestä ja arvioinnista yhdessä tiimisi kanssa. Tärkeä osa työtäsi on yhteistyö koko kasvatushenkilöstön ja huoltajien kanssa sekä moniammatillinen yhteistyö. Lähimmiksi työkavereiksesi saat joukon varhaiskasvatuksen opettajia ja lastenhoitajia. Lisäksi työtäsi tukevat laaja-alainen varhaiserityisopettaja sekä konsultoiva kieli- ja kulttuuriopettaja ja esihenkilö. Espoon varhaiskasvatussuunnitelma ohjaa toimintaamme päivittäin ja pedagogiikan kehittämisen tukena hyödynnämme Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen itsearviointimenetelmiä. Tällä kaudella olemme kehittäneet erityisesti lukemista ja siihen liittyvää pedagogiikkaa. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti ja haluamme kuulla sinusta pian! Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Lintukulman päiväkoti, Lintukulma 2, 02660 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen (tai aiemmin sopimuksen mukaan). Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tule Lystimäen päiväkotiin Espooseen rakentamaan positiivista ja tasa-arvoista varhaiskasvatusta! Haemme varhaiskasvatuksen sosionomia vakinaiseen tehtävään Lystimäen päiväkotiin. Päiväkodissamme on viisi lapsiryhmää; 1-2-vuotiaat Tiitiäiset, 2-5-vuotiaat Sinipiiat, 3-5-vuotiaat Sinikellot, 3-6-vuotiaat Kultatähdet (erityisryhmä) ja esiopetusryhmä Menninkäiset. Voit esittää toiveesi, minkäikäisten lasten kanssa haluaisit tehdä työtä. Henkilöstöömme kuuluu 7 varhaiskasvatuksen opettajaa, 6 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja laaja-alainen erityisopettaja sekä varhaiskasvatuksen sosionomi, jota nyt haemme. Päiväkotimme sijaitsee Espoossa, Olarissa hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden lähellä.. Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee lapsiryhmässä kasvatuksen ja huolenpidon tehtävissä. Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa, erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojen näkökulmasta. Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen: Kasvatusyhteistyö perheiden kanssa toimimisessa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi kiinteästi. Työparinasi toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja. Työpaikan nimi ja osoite: Lystimäen päiväkoti, Haltilanpuisto 2, 02200 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/