Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Animateur/trice HSE à Dijon. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein de l'activité Grands Projets. Cette activité se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? En prestation de service directement implantés chez nos clients. Tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années. Votre rôle : En tant qu'Animateur/trice HSE, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront : - Réaliser des visites terrain et des actions de prévention et d'animation pour éviter les accidents (accueils sécurité, ¼ d'heure sécurité, plans de prévention, gestion des EPI, causerie...) - Veiller à la bonne application des consignes dans le respect des règles de sécurité - Participer à l'évaluation des risques et différents modes opératoires - Reporter quotidiennement au client (KPI) et établir un rapport des écarts ou anomalies constatés. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute -Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients -Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe. Votre savoir-faire : -Vous avez une expérience en HSE idéalement exercé dans le domaine industriel -Vous êtes apte à communiquer en anglais selon le projet. Nous vous proposons : -Rémunération sur 13 mois -39 heures par semaine + 8 à 11 RTT par an -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Véhicule de service ou de fonction -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Primes (cooptation, ancienneté, vacances). Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vous êtes passionné(e) par l'art de la peinture et souhaitez donner vie à des espaces ? Vous aimez travailler sur des projets variés et stimulants où chaque jour apporte son lot de défis ? Nous avons une opportunité unique pour vous ! Notre client, acteur majeur dans le domaine de la peinture, est reconnu pour la qualité de son savoir-faire et son engagement envers l'excellence. Depuis plusieurs années, cette entreprise met un point d'honneur à offrir des solutions innovantes et sur mesure pour ses clients, tout en valorisant ses équipes et en encourageant leur développement professionnel. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, où chaque projet est une nouvelle occasion d'explorer et de perfectionner vos compétences. En tant que Peintre (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée, prête à vous faire découvrir de nouvelles techniques et à valoriser vos compétences. Chaque projet est une occasion pour vous de montrer votre savoir-faire et d'apporter une touche de couleur à des environnements intérieurs et extérieurs. Vos missions : Préparer avec soin les surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage, etc.), en garantissant une finition impeccable. Appliquer avec précision des sous-couches et des couches de finition : peinture, laque, vernis. Travailler dans un environnement sécurisé, en respectant les consignes et en veillant à la propreté du chantier. Collaborer avec votre chef(fe) de chantier pour respecter les délais et les directives, tout en apportant votre expertise et votre touche personnelle. Compétences recherchées : Excellente maîtrise des techniques de peinture et des outils associés. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantiers. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre clé d'une équipe soudée. Sens aigu de l'esthétique, avec une attention particulière portée aux détails pour garantir des finitions parfaites. Rémunération : Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et du profil du/de la candidat(e), dans le respect des standards de l'entreprise. Pourquoi rejoindre le Groupe Interaction ? Nous vous ouvrons les portes de nombreuses opportunités professionnelles, avec une approche humaine, transparente et personnalisée. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes et à vos compétences. Avantages INTERACTION : CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Accès à des aides et services FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, santé, etc.) Suivi personnalisé par votre agence INTERACTION Possibilités d'évolution et d'accompagnement vers un emploi durable Prêt(e) à relever le défi ? Cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre" et rejoignez une entreprise où vos talents pourront briller !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Rejoignez une entreprise de renom, leader dans le secteur de la mécanique automobile, où l'innovation et l'excellence sont au coeur de son activité ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre client, acteur majeur dans le secteur des poids lourds (PL) et véhicules utilitaires légers (VUL), recherche un(e) Mécanicien(ne) pour intégrer son équipe de professionnels. En tant que Mécanicien Poids Lourds et VUL, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules, allant des poids lourds aux véhicules utilitaires légers. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la sécurité et la qualité sont des priorités absolues. Vos missions : Effectuer les diagnostics des pannes (mécaniques, électriques, électroniques) sur des poids lourds et véhicules utilitaires légers. Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules, qu'ils soient légers ou lourds, pour garantir leur performance et leur fiabilité. Procéder aux réparations nécessaires sur les différentes parties du véhicule (moteur, système de freinage, suspension, etc.). Assurer la préparation des véhicules pour les contrôles techniques, afin de garantir qu'ils respectent toutes les normes de sécurité et de conformité. Maintenir un atelier propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et les bonnes pratiques d'entretien. Compétences recherchées : Expertise en mécanique poids lourds : Vous maîtrisez les spécificités techniques des poids lourds et vous avez une solide expérience dans ce domaine. Capacité à diagnostiquer les pannes : Mécaniques, électriques ou électroniques, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Sens de l'organisation et rigueur : Vous aimez travailler de manière méthodique et soignée, en assurant un suivi de qualité à chaque mission. Esprit d'équipe et communication : Vous aimez travailler en collaboration et échanger avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Respect des normes de sécurité : Vous veillez à respecter scrupuleusement les règles de sécurité et à maintenir un environnement de travail conforme aux normes. Avantages du poste : Rémunération compétitive en fonction de votre expérience et de l'entreprise. Une équipe dynamique qui vous soutiendra au quotidien et vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail stimulant. Avantages INTERACTION : CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Accès à des aides et services FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, santé, etc.) Suivi personnalisé par votre agence INTERACTION Possibilités d'évolution et d'accompagnement vers un emploi durable

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Rejoignez une équipe passionnée par le travail du bois ! INTERACTION Amiens recrute pour le compte de son client, un acteur majeur dans le domaine de la menuiserie, un(e) Menuisier(ère) en Intérim. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et le souci du détail ? Vous souhaitez participer à des projets variés et relever de nouveaux défis ? Venez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise innovante, qui mêle tradition et créativité. Vos missions : Découpe et traçage : Réalisation de découpes précises après avoir tracé les repères. Assemblage et montage : Assemblage et montage d'éléments de menuiserie sur mesure. Pose de quincaillerie : Installation d'éléments de quincaillerie pour garantir la solidité des ouvrages. Mise en place des fermetures provisoires : Réglage et installation des fermetures provisoires sur les bâtiments en construction. Contrôle qualité : Vérification de la qualité de votre travail, tout en respectant les délais impartis. Ce que nous vous offrons : Des projets stimulants et variés, vous permettant de travailler sur des chantiers de grande envergure. Un environnement dynamique où vos compétences seront mises à profit. Mission en atelier ou en grand déplacement, selon les besoins. Si vous êtes un(e) menuisier(ère) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein développement, postulez dès maintenant ! Compétences recherchées : Maîtrise des techniques de menuiserie : Vous connaissez parfaitement les gestes techniques et les normes de sécurité à respecter. Lecture et interprétation des plans : Vous êtes capable de lire et comprendre les documents techniques (plans, schémas, etc.) pour une réalisation optimale. Travail en équipe et communication : Vous aimez collaborer et échanger efficacement avec le/la chef(fe) de chantier et vos collègues. Précision et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à réaliser un travail de qualité. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire et maîtrisez les aspects techniques du métier. Salaire : selon profil et expérience. Avantages INTERACTION : CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Accès à des aides et services FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, santé, etc.) Suivi personnalisé par votre agence INTERACTION Possibilités d'évolution et d'accompagnement vers un emploi durable Prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe passionnée ? Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre" et saisissez l'opportunité de faire évoluer votre carrière !

LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Missions principales : L'aide conducteur de travaux assiste le conducteur de travaux dans la planification et le contrôle de l'avancement du chantier. Il met les moyens nécessaires pour que le chantier soit achevé dans les délais, sans dépasser le budget, tout en respectant les règles de sécurité. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et du chef de chantier. Partie 1 - Préparation et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le client ou autorités territoriales Aider à planifier les diverses phases du chantier et établir un planning qui correspond aux attentes du client en collaboration avec le conducteur de travaux Contribuer à dimensionner les besoins des chantiers autant sur les ressources matérielles qu'humaines Vérifier l'adéquation des moyens dimensionnés par les chefs de chantiers Coordonner les différents services (élec, réfection') Ajuster les besoins si nécessaire en collaboration avec le conducteur de travaux Répondre aux aléas de chantier en adaptant les besoins Partie 2 - Administration et relation : Faire le point quotidiennement sur l'avancement des travaux au conducteur de travaux Représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel avec le client, les tiers et ses représentants Veiller à la bonne image de marque de l'entreprise Vérifier que les habilitations soient à jour en collaboration avec le service Ressources Humaines Remonter les anomalies au conducteur de travaux Proposer des solutions d'amélioration ou des plans d'actions Partie 3 - Gestion financière : Faire le préchiffrage du chantier Effectuer les devis Gérer la production et les délais d'exécution Assurer la transmission des données techniques et financières vers son responsable Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas le budget du chantier Contrôler les dépenses réalisées sur le chantier Partie 4 - Qualité et Sécurité : Faire respecter les modes opératoires Avoir connaissance du dossier technique et des plans (Plans, modes opératoires, pièces administratives, documents QHSE et formation) S'assurer de l'utilisation du matériel conformément à sa fonction et aux consignes de sécurité avec remontée d'infos si besoin à son supérieur Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI) Être garant de la qualité et de la bonne exécution des travaux Veiller à la propreté du chantier et de ses installations Respecter les dispositions du Code de la Route Profil recherché : Profil recherché : - 4 années en tant que chef de chantier ou 2 ans en tant qu'aide conducteur de travaux - AIPR Encadrant, Permis B - Bac pro ou BTS Travaux Publics - Forte capacité d'organisation - Esprit de synthèse - Sens de la négociation - Bon relationnel - Management d'équipe - Aisance rédactionnelle - Orienté solutions

LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Missions principales : L'aide conducteur de travaux assiste le conducteur de travaux dans la planification et le contrôle de l'avancement du chantier. Il met les moyens nécessaires pour que le chantier soit achevé dans les délais, sans dépasser le budget, tout en respectant les règles de sécurité. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et du chef de chantier. Partie 1 - Préparation et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le client ou autorités territoriales Aider à planifier les diverses phases du chantier et établir un planning qui correspond aux attentes du client en collaboration avec le conducteur de travaux Contribuer à dimensionner les besoins des chantiers autant sur les ressources matérielles qu'humaines Vérifier l'adéquation des moyens dimensionnés par les chefs de chantiers Coordonner les différents services (élec, réfection') Ajuster les besoins si nécessaire en collaboration avec le conducteur de travaux Répondre aux aléas de chantier en adaptant les besoins Partie 2 - Administration et relation : Faire le point quotidiennement sur l'avancement des travaux au conducteur de travaux Représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel avec le client, les tiers et ses représentants Veiller à la bonne image de marque de l'entreprise Vérifier que les habilitations soient à jour en collaboration avec le service Ressources Humaines Remonter les anomalies au conducteur de travaux Proposer des solutions d'amélioration ou des plans d'actions Partie 3 - Gestion financière : Faire le préchiffrage du chantier Effectuer les devis Gérer la production et les délais d'exécution Assurer la transmission des données techniques et financières vers son responsable Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas le budget du chantier Contrôler les dépenses réalisées sur le chantier Partie 4 - Qualité et Sécurité : Faire respecter les modes opératoires Avoir connaissance du dossier technique et des plans (Plans, modes opératoires, pièces administratives, documents QHSE et formation) S'assurer de l'utilisation du matériel conformément à sa fonction et aux consignes de sécurité avec remontée d'infos si besoin à son supérieur Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI) Être garant de la qualité et de la bonne exécution des travaux Veiller à la propreté du chantier et de ses installations Respecter les dispositions du Code de la Route Profil recherché : Profil recherché : - 4 années en tant que chef de chantier ou 2 ans en tant qu'aide conducteur de travaux - AIPR Encadrant, Permis B - Bac pro ou BTS Travaux Publics - Forte capacité d'organisation - Esprit de synthèse - Sens de la négociation - Bon relationnel - Management d'équipe - Aisance rédactionnelle - Orienté solutions

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne : -CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance -TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail : -SST, Sauveteur Secouriste du Travail -EPI, Equipier de Première Intervention -PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique -HACCP, Hygiène Alimentaire Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ). Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression. Le poste : Le Centre de formation ATSEF vous propose le TP CIP en contrat d'apprentissage.  OBJECTIFS FORMATION: -Former des futurs professionnels de l'insertion en prenant en compte toutes les dimensions de l'insertion.-Permettre à l'apprenant de s'approprier sa formation en centre par une mise en relation permanente avec des structures d'accueil et d'orientation. LE POSTE: En tant que Conseiller/ère en Insertion Professionnelle, vous serez amené(e) à accompagner et conseiller des personnes en situation de recherche d'emploi, en leur apportant un soutien et des solutions adaptées à leur parcours professionnel. Votre rôle consistera également à les orienter vers les dispositifs d'insertion professionnelle les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes motivé, doté d'un bon sens du relationnel et de capacités d'écoute et d'analyse. Une expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce poste est ouvert à tout candidat souhaitant se former et se spécialiser dans le domaine de l'insertion professionnelle. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité n'hésitez pas à postuler! Profil recherché :  Titulaire d'un Bac ou équivalent et  vous possédez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Dynamique, empathique et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d'adaptation face à des publics variés. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires Savoir-faire demandés : - Appliquer des principes de travail socialement équitables - Assumer ses responsabilités - Créer un réseau professionnel - Développer une identité professionnelle dans le cadre de l'action sociale - Donner des conseils sur une formation - Droit du travail Savoir-être demandés : - Ecoute - Engagé - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne : -CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance -TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail : -SST, Sauveteur Secouriste du Travail -EPI, Equipier de Première Intervention -PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique -HACCP, Hygiène Alimentaire Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ). Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression. Le poste : Le Centre de formation ATSEF vous propose le TP CIP en contrat d'apprentissage.  OBJECTIFS FORMATION: -Former des futurs professionnels de l'insertion en prenant en compte toutes les dimensions de l'insertion.-Permettre à l'apprenant de s'approprier sa formation en centre par une mise en relation permanente avec des structures d'accueil et d'orientation. LE POSTE: En tant que Conseiller/ère en Insertion Professionnelle, vous serez amené(e) à accompagner et conseiller des personnes en situation de recherche d'emploi, en leur apportant un soutien et des solutions adaptées à leur parcours professionnel. Votre rôle consistera également à les orienter vers les dispositifs d'insertion professionnelle les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes motivé, doté d'un bon sens du relationnel et de capacités d'écoute et d'analyse. Une expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce poste est ouvert à tout candidat souhaitant se former et se spécialiser dans le domaine de l'insertion professionnelle. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité n'hésitez pas à postuler! Profil recherché :  Titulaire d'un Bac ou équivalent et  vous possédez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Dynamique, empathique et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d'adaptation face à des publics variés. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires Savoir-faire demandés : - Appliquer des principes de travail socialement équitables - Assumer ses responsabilités - Créer un réseau professionnel - Développer une identité professionnelle dans le cadre de l'action sociale - Donner des conseils sur une formation - Droit du travail Savoir-être demandés : - Ecoute - Engagé - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne : -CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance -TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail : -SST, Sauveteur Secouriste du Travail -EPI, Equipier de Première Intervention -PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique -HACCP, Hygiène Alimentaire Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ). Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression. Le poste : Le Centre de formation ATSEF vous propose le TP CIP en contrat d'apprentissage.  OBJECTIFS FORMATION: -Former des futurs professionnels de l'insertion en prenant en compte toutes les dimensions de l'insertion.-Permettre à l'apprenant de s'approprier sa formation en centre par une mise en relation permanente avec des structures d'accueil et d'orientation. LE POSTE: En tant que Conseiller/ère en Insertion Professionnelle, vous serez amené(e) à accompagner et conseiller des personnes en situation de recherche d'emploi, en leur apportant un soutien et des solutions adaptées à leur parcours professionnel. Votre rôle consistera également à les orienter vers les dispositifs d'insertion professionnelle les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes motivé, doté d'un bon sens du relationnel et de capacités d'écoute et d'analyse. Une expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce poste est ouvert à tout candidat souhaitant se former et se spécialiser dans le domaine de l'insertion professionnelle. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité n'hésitez pas à postuler! Profil recherché :  Titulaire d'un Bac ou équivalent et  vous possédez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Dynamique, empathique et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d'adaptation face à des publics variés. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires Savoir-faire demandés : - Appliquer des principes de travail socialement équitables - Assumer ses responsabilités - Créer un réseau professionnel - Développer une identité professionnelle dans le cadre de l'action sociale - Donner des conseils sur une formation - Droit du travail Savoir-être demandés : - Ecoute - Engagé - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif

En stage, en alternance, débutant ou confirmé, c'est la personnalité qui prime chez RSM. Avoir un léger penchant pour les chiffres, jouer collectif, entreprendre, transmettre et être à l'écoute. Le tout avec rigueur, bienveillance et le sourire. Chaque collaborateur dessine sa carrière comme il le souhaite (ou presque). Aucun parcours n'est figé, les passerelles entre métiers, villes ou pays sont une réalité. Ambiance de travail sympa, hiérarchie accessible. Faire l'expérience RSM, c'est participer à un projet entrepreneurial au service des entreprises. Le poste : Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !? RSM est devenu?6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles),?280 experts'et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent :? «?Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets.?» - Caroline, Manager.? «?Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.?» - Oriane, Auditrice.? Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.?Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.?Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !? Dans le cadre du fort développement de son pôle Audit, RSM recherche pour son bureau à Lyon, un manager (F/H) en CDI. Missions : Rattaché(e) à 4 associés, et au sein d'une équipe opérationnelle d'une trentaine de collaborateurs, vous participerez aux missions d'audit, sous l'encadrement des associés du Pôle : Prise en charge de missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés d'une taille PME /ETI, vous permettant d'être au plus près des enjeux stratégiques, et d'échanger avec les dirigeants. Détermination de la stratégie d'audit Gestion de la relation avec les clients, Participation aux efforts de coordination internationale Suivi budgétaire des missions Profil :  De formation supérieure bac + 5 (école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, Master CCA, DSCG?), vous justifiez d'une expérience significative, de 8 ans minimum, acquise dans un cabinet d'audit structuré. Vous disposez d'un bagage technique suffisant vous permettant d'entrer rapidement sur des sujets comptables et fiscaux de toute nature. Une expérience en consolidation et en normes IFRS est appréciée. Rigoureux et autonome, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client. Vous savez établir des relations durables et de confiance avec vos clients et vos équipes. Vous êtes prêt à vous adapter tant sectoriellement que géographiquement, à la richesse de notre portefeuille. Vous souhaitez évoluer dans la profession à plus long terme. La maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est obligatoire. Envie de faire partie de l'aventure RSM Postulez dès maintenant et?venez grandir avec nous  - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 5 ans - Salaire : Entre 55000 et 90000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.