Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Myös aikaisemmasta aloitusajankohdasta voimme keskustella. Meillä Ilpoisissa pääset mukaan ammatilliseen ja yhteen hiileen puhaltavaan työyhteisöön, jossa lapsia kannustetaan osallisuuteen leikin, luovuuden ja liikunnan keinoin. Metsä ja luonto sekä kirjastopalvelut lähiympäristössä tarjoavat inspiroivan lisän oppimisympäristöömme. Lisäksi nopeat bussiyhteydet mahdollistavat mm. keskustan kulttuuri- ja liikuntapaikkojen hyödyntämisen arjessa. Talossamme on kahdeksan ryhmää, joissa tarjoamme varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluja. Meille tärkeää on lapsen kokonaisvaltaisen kehityksen ja oppimisen edellytysten tukeminen turvallisessa, kannustavassa ja positiivisessa ilmapiirissä sekä avoin ja keskusteleva vuorovaikutus vanhempien ja henkilökunnan kesken. Mahdollistamme myös opettajien yhteistä suunnittelu-, arviointi- ja kehittämistyötä säännöllisillä palavereilla sekä joustavalla sak-ajan käytöllä. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta. Työkielemme on suomi. Voit tutustua meihin myös Ilpoistenpäiväkoti Facebook ja Instagram -sivuilla. Tervetuloa osaksi hyvinvoivasta työyhteisöstä huolta pitävää tiimiä! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Tervetuloa positiiviseen, innokkaaseen ja joustavaan työyhteisöömme. Haemme neljää varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen Syvälahden monitoimitalossa sijaitsevaan päiväkotiimme. Päiväkodissa toimii pienten alle 3v. ryhmiä, 3-5v. sisarusryhmiä ja eskareita. Jos sinulla on kyky kohdata niin lapset kuin aikuisetkin lempeästi ja omaat ratkaisukeskeisen ja sensitiivisen asenteen haasteita kohdatessasi, olet tervetullut osaavaan joukkoomme. Arvostamme sitä, että varhaiskasvatuksen opettajalla on kykyä oman tiimin pedagogiseen johtamiseen sekä kokonaisvaltaista näkemystä lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen osalta. On hyvä, että sinulla on rohkeutta käyttää omia vahvuuksiasi ja hyödynnät vahvaa pedagogista osaamistasi. Tarjoamme monipuoliset työkalut työsi tueksi: avuliaat työkaverit, päiväkodin varhaiskasvatuksen erityisopettajan, avarat ja muunneltavissa olevat tilat, oman liikuntasalin ja monipuoliset liikuntavälineet, ajanmukaiset välineet digikasvatukseen (älytaulut, iPadit, dokumenttikamerat joka ryhmässä), hyvät materiaalit tunnetaitojen kehittämiseen ja muun muassa kirjasto saman katon alla. Bonuksena kaunis luonto metsineen heti aidan toisella puolella rikastuttamassa oppimisympäristöämme. Meillä mahdollistuu sujuva pedagogisesti suunniteltu arki, koska SAK-ajat ja viikoittaiset tiimipalaverit suunnitellaan työvuoroihin. Jos kiinnostuit, tartu tilaisuuteen ja ota meihin yhteyttä, niin saat kuulla lisää meistä ja toiminnastamme! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Hei sinä positiivinen ja muita innostava liikunta-alan ammattilainen! Etsimme Ole.Fit Suolahden tiimiin innostavaa ja ammattitaitoista koulutettua Personal Traineria liikuttamaan keskuksen asiakkaita kohti heidän terveys- ja kuntotavoitteitaan. Liikunta-alalla työskentelystä sinulla ei tarvitse olla pitkää kokemusta, kunhan sinulta löytyy aito halu kehittyä ja olla kokemuksen karttuessa paras mahdollinen versio itsestäsi valmennuskentällä. Etsimme Personal Trainereita, joilla on mahdollisuus tehdä myös ohjausten ohella töitä asiakaspalvelussa 2 päivänä viikossa keskimäärin 3-4h. Pääpaino kuitenkin vahvasti painottuen ohjaus-/valmennuspuolelle. Olemme onnistuneet menestyksekkäästi yhdistämään asiakaspalvelun ja PT-toiminnan toisiaan tukevaksi kokonaisuudeksi. Personal Trainer on ensimmäinen tärkeä linkki asiakkaan saapuessa kuntokeskukseen, jolloin positiivisen kohtaamisen myötä asiakas pääsee saman tien tutustumaan pt-palveluihin. Miksi sinun kannattaa juuri nyt hakea meille? Kuntokeskustamme kehitetään jatkuvasti ja sinun kehittymisesi työssäsi on meille avainasemassa. Pääset viihtymään tunnelmallisesta ja laadukkaasta valmennusympäristöstä ja mitä parhaimmassa yhteisöstä. Tiimissämme sinulla on loistava mahdollisuus työllistyä jopa kokopäiväisenä Personal Trainerina asiakaskunnan karttumisen myötä. Personal Trainerimme laskuttavat sopimuksen mukaan korvauksen alaiset tapaamiset/aspavuorot. Korvaukset käydään läpi potentiaalisten hakijoiden osalta haastattelun aikana. Motivoiva harjoitusympäristö sekä loistava asiakaspolkumme mahdollistaa varauskalenterin täyttymisen, ja sitä kautta kasvavan asiakaskunnan. MITÄ TOIVOMME SINULTA? - Aitoa ja vilpitöntä halua liikuttaa, motivoida ja kannustaa - Positiivisuutta ja oma-aloitteisuutta - Hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja - Liikunta-alan koulutus (liikuntaneuvoja, personal trainer, kuntosaliohjaaja tmv.) Huom. meille on mahdollisuus työllistyä, vaikka koulutus olisi vielä kesken - Kykyä rakentaa kuntosuunnitelmia ja ohjata asiakkaita yksittäisestä ohjauskerrasta pitkiin valmennuskokonaisuuksiin asti - Kevytyrittäjyyttä, toiminimeä tai muuta yritysmuotoa - Sujuvaa suomenkieltä Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Hakemukset käsitellään saapumisjärjestyksessä ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Vapaamuotoinen hakemus ja CV: mira.saari@ole.fit

LISÄPALVELU - OIKEAT TEKIJÄT OIKEISIIN TÖIHIN Etsimme ratatyöntekijöitä Uudenmaan ratatyöhankkeisiin kaudelle 2026 toimimaan osana ammattilaisten tiimiä. T-mies pätevyys, RTV-pätevyys ja raideliikenteen vaatimien lupien hoitamisen käytännön osaaminen ei myöskään ole haitaksi. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aikaisempaa kokemusta valtion rataverkolla työskentelystä Voimassa olevat työturvallisuus- ja ratatyöturvallisuuskortti Sujuva suomen kielen osaaminen Olet luotettava ja omaat hyvän asenteen työntekoon Tässä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1 Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2 Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3 Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4 Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL).

Haluatko tehdä työtä, jossa pedagoginen osaaminen, vaikuttavuus ja tiivis yhteistyö ovat arkea? Kalajoen kaupunki hakee kahdeksaa (8) erityisluokanopettajaa perusopetukseen 1.8.2026 alkaen toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin ja kahta (2) määräaikaista virkaa ajalle 01.08.2026-31.07.2027. Miksi Kalajoelle? Kalajoki panostaa vahvasti oppimisen ja koulunkäynnin tukeen sekä sen kehittämiseen. Erityisluokanopettajana olet keskeinen toimija uudistuvassa tuen rakenteessa ja osa ammatillisesti vahvaa erityisopetuksen verkostoa, jossa työ ei jää yksin tehtäväksi. Tehtävässäsi vastaat erityisluokan opetuksesta ja oppilaiden pedagogisesta tuesta suunnittelet, toteutat ja arvioit opetusta oppilaiden yksilölliset tarpeet huomioiden teet tiivistä yhteistyötä huoltajien, opettajakollegoiden ja moniammatillisen verkoston kanssa osallistut oppimisen tuen kehittämiseen kouluyhteisössä Odotamme sinulta erityisluokanopettajan kelpoisuutta (asetus 986/1998) vahvaa pedagogista osaamista ja oppilaslähtöistä työotetta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sitoutumista inklusiivisen ja laadukkaan opetuksen kehittämiseen Tarjoamme sinulle työtä vakaassa ja kehittyvässä koulutusorganisaatiossa osaavan ja tukevan erityisopetuksen tiimin sekä pedagogisen tuen koordinaattorin tuen toimivat rakenteet ja tuen pedagogiselle työlle OVTES:n mukaiset palvelussuhteen ehdot mahdollisuuden asua ja työskennellä meren, luonnon ja aktiivisen vapaa-ajan kaupungissa Virat täytetään 1.8.2026 alkaen. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen nro 986/1998 mukaan. Vakituisissa ja määräaikaisissa viroissa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelystä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Vakituiseen virkaan valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lääkärintodistus. Hae mukaan vahvistamaan oppimisen tukea! Hakuaika päättyy 11.3.2026 klo 15.00. Hakemus jätetään sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta www.kuntarekry.fi. Lisätietoja antavat varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen palveluvastaava Anna-Maria Palo puh. 044 4691 873, Merenojan yhtenäiskoulun rehtori Mia Rytky puh: 044 4691 853, apulaisrehtori Helena Kujala puh: 040 4820 751 ja Tyngän aluekoulun koulunjohtaja Marena Hannula puh. 044 4691 353.

Kalajoen kaupungin tekniset palvelut hakee 2 PYSÄKÖINNINTARKASTAJAA ajalle 8.6.2025 - 31.8.2026 Pysäköinnintarkastajaa tarvitaan pitämään pelastustiet vapaina, liikuntaesteisten paikat käytössä niitä tarvitseville, asukkaiden sekä vieras- ja asiakaspaikat heidän käytössään. Autat tekemään pysäköinnistä helppoa ja sujuvaa kaikille. Pysäköinnintarkastajana pääset nauttimaan liikkumisesta ulkona, sekä tutustumaan Suomen vilkkaimpiin kuuluvan matkailukeskuksen liikennöintiin. Pysäköinnintarkastajan kelpoisuusvaatimuksena on hänelle kuuluvien tehtävien hoitamiseen: tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus ja vähintään (18-vuodenikä) sekä B-ajokortti. Vaatimuksena tehtävän suorittamiseksi vaaditaan erinomainen suullinen ja kirjallinen Suomen kielentaito, Englannin- ja Ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Tehtävässä työskennellään liikenne-alueilla joten katsomme myös eduksi tieturva 1 ja työturvallisuuskortit. Työssä liikutaan myös kävellen, joten tarvitset hyvän peruskunnon tehtävien suorittamiseen ja omaat hyvät IT-taidot sähköisten järjestelmien käyttöön. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai koulutusta. Koulutamme ja perehdytämme sinut työtehtäviisi. Tärkeintä on oma-aloitteisuus, henkilökohtainen sopivuus välillä haastavaankin asiakasympäristöön, reipas ja iloinen asenne, sekä valmius työskennellä myös iltaisin sekä viikonloppuisin. Työssä noudatetaan yleistyöaikaa ja viran ehdot määräytyvät TS:n mukaisesti. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Virassa noudatetaan 1kk koeaikaa. Pysäköinnintarkastajan tehtäväkohtainen palkka on 2 700 €/kk. Hakemus tehdään sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 22.3.2026 klo 15.00 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa kuntatekniikan päällikkö Juha-Pekka Karihtala, 044 4691 787, juha-pekka.karihtala@kalajoki.fi.

Kasvuhaluinen tilitoimisto etsii taloushallinnon osaajaa Kuopiosta! Etsimme taloushallinnon osaajaa täydentämään 13-henkistä tiimiämme Kuopiossa. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on halu kehittyä ja jo jonkin verran kokemusta taloushallinnosta! Tehtäviisi kuuluu sinulle nimettyjen asiakkaiden asiakasvastuullisena kirjanpitäjänä erilaisten yritysten kirjanpito, taloushallinto, verotus ja neuvonta. Saat perehdytyksen työtehtäviisi, ja työskennellessäsi sinulla on tiimi tukenasi etkä jää uusienkaan asioiden kanssa yksin. Toivomme että sinulla on kokemusta Fennoa-järjestelmän käytöstä, mutta se ei ole valinnan kannalta välttämätöntä. Tärkeintä meille on oma halu kehittyä ja auttaa asiakasyrityksiämme kasvun tiellä! Me tarjoamme sinulle tehtävän, jossa on riittävästi haastetta. Työtehtävät ja laajuudet määritellään kokemuksesi mukaisesti. Näin voimme taata, että pääset oppimaan uutta ja kehittymään haluamallasi tavalla. Myös palkkaus määräytyy työkokemuksesi ja kykyjesi mukaisesti. Lisäksi tarjoamme tilitoimiston tulokseen sidotun vuosittaisen bonuksen. Kehitystäsi tukevat tarjoamamme koulutusmahdollisuudet - sinun on mahdollista kehittää osaamistasi osallistumalla työajalla esimerkiksi Eduhousen, Taloushallintoliiton ja Kauppakamarin järjestämiin koulutuksiin. Koordinoimme sopivia koulutuksia jokaiselle työntekijälle. Lisäksi tarjoamme modernit työtilat Kuopion keskustasta sekä etätyömahdollisuuden yhtiön käytäntöjen mukaisesti. Toivomme kuitenkin, että asut Kuopiossa tai lähialueella. Mitä me tarjoamme: - vakituinen ja kokoaikainen työ - modernit ja toimivat työtilat Kuopion keskustassa - etätyömahdollisuus yhtiön käytäntöjen mukaisesti ja liukuva työaika - laajennettu terveysturvavakuutus - liikunta- ja kulttuurisetelit - tasapuolinen tulospalkkiojärjestelmä sekä palkitseminen toimivista käytännöistä ja ideoista Miksi kannattaa valita meidät: - Pääset osaksi kasvavan tilitoimiston arkea - Saat tueksesi tiimin, jolla kokemusta taloushallinnon alalta 1–20 vuotta - Meillä on avoin ja vuorovaikutuksellinen työyhteisö - Pääset vaikuttamaan työsi käytänteisiin, arkeen ja toimintaamme kokonaisuudessaan

Suomen Suoramainonta Oy on osoitteettoman suoramainonnan suurin yksityinen ja valtakunnallinen markkinointi- ja jakeluyritys Suomessa. Tarjoamme yli 35 vuoden kokemuksella jakelupalveluita ja markkinoinnin suunnittelua, niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Jaamme kaupunkilehtiä, mainoksia ja muita painotuotteita yli 1,8 miljoonaan kotitalouteen joka viikko koko Suomen alueella noin 3500 työntekijän voimin. Lue lisää Suomen Suoramainonta Oy:stä ja sen palveluista osoitteessa[ssm.fi](https://ssm.fi/) ja jakelutyöstä osoitteessa [www.jakajaksi.fi](http://www.jakajaksi.fi/). Suomen Suoramainonta on osa Mediakonserni Keskisuomalaista. Etsitkö osa-aikatyötä, jossa työpäivät ovat vakituiset, mutta voit joustavasti valita työn suorittamisen ajankohdan? Tule meille jakajaksi Rovaniemelle! Jaamme lehtiä ja mainoksia kerran viikossa, keskiviikkoisin. Työtä tehdään muutama tunti kerrallaan tai enemmänkin, jos niin haluat. Jaettava alue valitaan kotisi läheisyydestä ja jaettavat tuotteet toimitetaan suoraan kotiovellesi. Jos kodin lähellä ei ole jakelupiirejä vapaana, työtä on mahdollista tehdä myös viikoittain vaihtuvilla jakelupiireillä, niin kutsuttuna keikkajakajana. Jos olet reipas ja työssäsi tarkka, sekä pidät itsenäisestä työskentelystä, olet etsimämme henkilö. Alueen tuntemus ja oman auton käyttömahdollisuus lasketaan eduksi, mutta jalkaisin ja polkupyörällä jaettavia piirejä on myös vapaana. Jakelutyö sopii erinomaisesti opiskeluiden tai toisen työn ohella tehtäväksi sivutyöksi. Palveluksessamme työskentelee myös eläkeläisiä ja koululaisia. Työhön voi hakea jo sinä vuonna, kun täyttää 14 vuotta. Myös kevytyrittäjänä työskentely on halukkaille mahdollista. Paljon lisätietoa työn sisällöstä, palkasta, kokemuksia jakelutyöstä ja hakulomakkeen löydät osoitteesta [www.jakajaksi.fi](https://ssm.fi/jakajaksi/). Otamme yhteyttä, mikäli meillä on tarjolla sopiva jakelupiiri. Lähetä työhakemus osoitteessa:[jakajaksi.fi](https://ssm.fi/jakajaksi/).

Tule mahdollistamaan asukkaillemme Hyvää elämää joka päivä! Norlandia PuijonKuppee tarjoaa laadukkaita asumispalveluita ja hoivaa ikäihmisille Kuopion sydämessä. Innovatiivinen YHDESSÄ-konseptimme tuo ikäihmiset, lapset jakoirat saman katon alle, tuoden kaikille iloa korttelissamme. Haemme vastaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Norlandia PuijonKuppeelle! Vastaavana sairaanhoitajana tehtävänkuvasi on laaja ja pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Tehtäviisi kuuluu sairaanhoidollisena asiantuntijana toimiminen tiimille, lääkehuollon kokonaisvastuu, asiantuntijavastuu hoiva- ja hoitotyöstä sekä kokonaisvaltaisen toiminnan kehittäminen. Meillä olet tärkeä osa innostuvaa ja moniammatillista tiimiä! Odotamme sinulta: Energistä otetta ja halua työskennellä ikäihmisten ja henkilöstön kanssa Sairaanhoitajan tutkintoa Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa ja YKi3/B1 tason todistus, jos äidinkielesi ei ole suomi Tehtävään valittu henkilö pyydetään esittää ennen työsuhteen aloitusta voimassa oleva rikosrekisteriote. Rikosrekisteriote tulee kuitenkin esittää viimeistään koeajan puitteissa, jos työsuhteessa tekee vähintään 3 kk 100% työtä vastaavan määrän. Luontevuutta työskennellä ympäristössä, missä vierailee usein koiria Lähiesihenkilökoulutus ja kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Mahtavan työporukan, jossa tärkeintä on hyvä työilmapiiri! Kilpailukykyisen palkan, vastaavan sairaanhoitajan palkkaluokka meillä on G27. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen vastaavana sairaanhoitajana, moniammatillisen tiimin tuella Uuden tavan tehdä hoivatyötä YHDESSÄ-konseptimme mukaan Yksityisen työterveyshuollon Ateriaedun & antibakteeriset työvaatteet Myös muita rahanarvoisia etuja Haluatko kuulla lisää? Sabah Hawas kertoo työnkuvastasi ja toiminnastamme sinulle mielellään lisää arkisin klo: 9-14! sabah.hawas@norlandia.com +358503208848 Innostuitko? Lähetä hakemuksesi meille 15.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: www.norlandiacare.fi

Haemme päiväkotiapulaista Norlandia Kettula-Mynsteriin!Me oltiin tänään retkellä ja eväät oli ihan parhaat. Riisuin mun kengät ja ulkovaatteet ja sukkiin ei tullut yhtään hiekkaa. Ruokana oli mun lempiruokaa ja syömisen jälkeen mä pääsin vielä leikkimään kavereiden kanssa.Tässä tehtävässä olet juuri hän, joka varmistaa päiväkodin arjen sujuvuuden.Huolehdit tilojen siisteydestä ja järjestyksestä, lämmität ateriat ja huolehdit erikoisruokavalioista. Vastaat tilausten tekemisestä ja pidät huolen siitä, että ruokahuolto toimii moitteettomasti. Tarvittaessa tuet lapsiryhmien arkeaan pienissä hetkissä. Työsi luo ympäristön, jossa lapset ja henkilöstö voivat keskittyä oppimiseen ja yhdessäoloon.Mitä odotamme sinulta?Osaamista kodinhoidollisiin tehtäviin ja järjestelmällisyyttäKokemus vastaavanlaisista tehtävistä katsotaan eduksiHygieniatietoisuutta ja hygieniapassiaValmiutta toimia joustavasti ja tarvittaessa avustaa lapsiryhmiä arjen pienissä hetkissäMitä tarjoamme sinulle?Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen maaliskuusta 2026 alkaen60% työajanYksityisen työterveyshuollonLiikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedutEdullisen työpaikkaruokailunNorlandia Akatemian koulutusmahdollisuudetMiksi Norlandia Päiväkodit?Työntekijämme kertovat, että Norlandiassa parasta on se, että esihenkilöt ja tukiorganisaatio ovat aidosti lähellä ja tukena arjen tilanteissa. Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja kehittää arkea. Jokainen päiväkotimme toimii omalla paikallisella otteellaan ja ketjun tarjoamat edut tukevat arjen sujuvuutta. Yhteisöllisyys ja osallisuus tekevät meistä työpaikan, jossa viihdytään pitkään.Hae mukaan!Lähetä hakemuksesi viimeistään 8.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Marika Lehto numerosta 040 5954321 tai osoitteesta marika.lehto@norlandia.com.Tehtävään valitun henkilön tulee esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).