SNOVALCI IN ADMINISTRATORJI PODATKOVNIH BAZ, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OKVIRNE NALOGE NA TEM PODROČJU OBSEGAJO PREDVSEM CENTRALNO STROKOVNO PODPORO UPORABNIKOM, KAR ZAJEMA NUDENJE POMOČI KOORDINATORJEM, NAPREDNIM UPORABNIKOM IN ČASOVNIM ADMINISTRATORJEM V CELOTNI SKUPINI, RAZLAGO VSEBINSKIH PRAVIL UPRAVLJANJA S ČASOM TER REŠEVANJE ZAHTEVNEJŠIH PRIMEROV V SODELOVANJU Z IT, RAČUNOVODSTVOM IN PRAVNO SLUŽBO. VKLJUČUJEJO TUDI VSEBINSKO UPRAVLJANJE INFORMACIJSKEGA SISTEMA ZA EVIDENTIRANJE DELOVNEGA ČASA, ZLASTI UREJANJE URNIKOV, DELOVNIH SHEM, REGISTRACIJ, KATEGORIJ DOGODKOV TER UPRAVLJANJE UPORABNIŠKIH PRAVIC. NALOGE OBSEGAJO SODELOVANJE PRI VSEBINSKEM RAZVOJU INFORMACIJSKIH REŠITEV, KAR VKLJUČUJE TESTIRANJE NOVIH FUNKCIONALNOSTI, PREDLAGANJE IZBOLJŠAV IN SODELOVANJE Z IT PRI UVAJANJU SPREMEMB. POLEG TEGA PODROČJE ZAJEMA PRIPRAVO TER REDNO POSODABLJANJE NAVODIL ZA ZAPOSLENE, POTRJEVALCE, ČASOVNE ADMINISTRATORJE, NAPREDNE UPORABNIKE IN KOORDINATORJE. DRUGA OPRAVILA (DELA) PO NAROČILU NADREJENEGA. , Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - poznavanje informacijskih sistemov za upravljanje delovnega časa ali delo na področju vodenja evidenc delovnega časa (npr. Špica), - poznavanje predpisov, ki urejajo delovni čas in evidence delovnega časa (npr. ZDR 1, ZEPDSV) in varovanje osebnih podatkov (GDPR), - odlično poznavanje programa Excel in PowerPoint, - poznavanje kadrovskih procesov - analitičen in ciljno usmerjen pristop k delu, - samoiniciativnost, pripravljenost na učenje, sposobnost timskega dela, - komunikacijske in koordinacijske veščine. Vlogo oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 45/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.,

Haluatko olla rakentamassa tekoälyratkaisuja, jotka ovat aidosti käytössä ja tuottavat liiketoiminta-arvoa? Etsimme AI Engineeriä vahvistamaan tiimiämme kehittämään, viemään tuotantoon ja skaalaamaan moderneja tekoälyratkaisuja osaksi asiakkaidemme ydintoimintoja. Netum on vahvasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla kestäviä, juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti. Minkälaisesta tehtävästä on kyse? AI Engineer vastaa tekoälyratkaisujen kehittämisestä, käyttöönotosta ja tuotantokäytöstä osana asiakkaan liiketoimintakriittisiä prosesseja. Rooli toimii siltana datan, ohjelmistokehityksen, pilvialustojen ja liiketoiminnan välillä, ja varmistaa että tekoälyratkaisut ovat skaalautuvia, turvallisia ja liiketoiminnallisesti vaikuttavia. Arjessa työskentelet tiiviisti liiketoiminnan ja AI-arkkitehtien kanssa, tuet käyttötapausten priorisointia ja ROI-ajattelua sekä toimit tarvittaessa teknisenä sparraajana ja kouluttajana organisaation sisällä. Lisäksi teet yhteistyötä data engineerien kanssa datan laadun ja käytettävyyden varmistamiseksi. Haemmekin siis analyyttistä ja ratkaisukeskeistä asiantuntijaa, jolla on kyky yhdistää tekninen osaaminen liiketoiminnan tarpeisiin sekä käytännön kokemusta tuotantoon viedyistä AI-ratkaisuista. Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi seuraavia vastuualueita: - LLM- ja AIpohjaisten sovellusten kehittäminen (esim. agentit, agenttiverkot ja RAGratkaisut) - Promptien ja MCPtyökalujen kehittäminen ja optimointi - Hallintamallien toteuttaminen (guardrails, access control, auditointi) - Riskien tunnistaminen ja minimointi (hallusinaatiot, bias, datavuodot) - Tiedonhakuratkaisujen rakentaminen ja ylläpitäminen (vector DB, embeddings, metadata) - AIratkaisujen integroiminen olemassa oleviin järjestelmiin (ERP, CRM, DWH, API:t) Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulisi olla osaamista seuraavista osa-alueista: - Ohjelmointikielet: Python - Kokemus LLM-ratkaisuista (esim. OpenAI, Anthropic, Gemini, open source -mallit) - Vector-tietokannat (esim. Qdrant, Azure AI Search, PostgreSQL/pgvector) - REST API -integraatiot - Tietorakenteet, algoritmit ja ohjelmistoarkkitehtuuri - SQL ja peruskäsitys tietovarastoista - CI/CD-ajattelu AI-ratkaisuissa - Kustannusten ja suorituskyvyn optimointi Voit siis hyvin olla etsimämme henkilö, jos sinulla on vähintään 2–3 vuoden kokemus esimerkiksi ohjelmistokehityksen, datatyön tai koneoppimisen parista. Lisäksi katsomme eduksi, jos sinulla on osaamista pilvialustoista (esim. Azure, AWS tai GCP), konttiteknologioista (Dockerin, Kubernetes) tai Reactista. Arvostamme myös kokemusta AImuutoksesta. Eduksi katsotaan myös kokemus konsultointiroolista tai asiakastyöstä, liiketoimintakriittisistä järjestelmistä sekä tuntemus EU AI Actista ja vastuullisen tekoälyn periaatteista. Kannustamme vahvasti itseohjautuvuuteen sekä jatkuvaan oppimiseen nopeasti kehittyvässä kentässä. Työtehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvan korkeakoulututkinnon (tietojenkäsittelytiede, datatiede, tietotekniikka, tilastotiede tms.) lisäksi hyviä vuorovaikutus-, tiimityö- ja dokumentointitaitoja sekä sujuvaa suomen kielen osaamista. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan oikeita AI-ratkaisuja asiakkaille - ei vain pelkkiä demoja! Työtehtävä tarjoaa sopivasti haasteita ja ammattitaitoisen tiimin tukemana sinulla on mahdollisuus kehittyä tekoälyn huippuosaajaksi. Pääset työskentelemään moderneilla työkaluilla ainutlaatuisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa osana Netumin menestystarinaa. Meillä tekemisen keskiössä on, että arki on mahdollisimman mielekästä ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa uransa suuntaan. Työnantajana huolehdimme, että sinulla on kaikki tarvittava tuki tehtävässä onnistumiseen. Osaamisen kehittäminen on meille arkipäivää ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden esimerkiksi erilaisten sertifikaattien suorittamiseen. Työajastasi 6 % onkin varattu oman osaamisen kehittämiselle. Tiimi työskentelee säännöllisesti Tampereen toimistollamme, joten toivomme, että pystyt työskentelemään siellä kanssamme 1–3 päivää viikottain. Netumilla on mutkaton meininki ja matala organisaatio. Luotamme ihmisiin ja haluamme että meillä on mukavaa olla töissä, joten työskentelysi tueksi saat modernit työvälineet ja lisäksi käytössäsi on kattavat työsuhde-edut kuten lounas-, virkistys- ja työmatkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työkykyvakuutus sekä laaja työterveyshuolto Mehiläisessä. Järjestämme säännöllisin väliajoin mukavaa virkistystoimintaa ja kokoonnumme muutaman kerran vuodessa juhlimaan yhdessä koko yrityksen voimin. Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi viimeistään maanantaina 16.3. Haastattelemme soveltuvia henkilöitä tehtävään jo hakuaikana ja paikka täytetään heti oikean henkilön löydyttyä. Huomioithan, että ennen aloittamista sinulla tulee olla suoritettuna Elements of AI -kurssi tai vastaava. Tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä rekrytoijamme Mintun puoleen (040 156 3677 tai minttu.hukkanen@netum.fi). #LI-remote Netum Oy Sähköposti: minttu.hukkanen@netum.fi Sijainti: Tampere

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke Revontuleen Rovaniemelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 9.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Rekrytoimme heti sopivan henkilöiden löytyessä. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Etsimme lempeää lastenhoitajaa, joka tekee varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutuu arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Etsimme myös työkaveria, joka haluaa liittyä joukkoomme ja rakentaa yhdessä meidän päiväkotia.. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (1.8.2025 alkaen 2415,76-2612,33) kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Rekrytoimme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - suomi - Kyky kohdata lapset aidosti - Vahva pedagoginen työote Lisäksi eduksesi on: - englannin kielen taito - Hyvät vuorovaikutustaidot Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: vapaudenti 6

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt upouuteen Ope+ tehtävään Pilke Hippa päiväkoti Nurmijärven paikkakunnalle. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke liikuntapäiväkoti Hippa sijaitsee rauhallisella omakotialueella Nurmijärvellä. Päiväkodissa on tilaa liikkua ja leikkiä, ja ympäristö tarjoaa hyvät mahdollisuudet ulkoiluun. Toimintamme lähtökohtana on lasten halu oppia, liikkua, tutkia ja leikkiä. Tavoitteenamme on luoda lämmin, turvallinen ja kiireetön ilmapiiri, jossa lapsi voi kasvaa ja kehittyä sekä yksilönä että sosiaalisen ryhmän jäsenenä omien kykyjensä ja taitojensa mukaan. Päiväkotimme liikuntapainotteisuus näkyy arjen toiminnassa. Liikunta yhdistetään kaikkeen oppimiseen. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Tavoitteenamme on tehdä lapselle päivästä mielekäs kokonaisuus, joka pitää sisällään riittävästi ohjattua toimintaa, leikkiä, liikuntaa ja lepoa. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Uudessa Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3300-3600€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä) + tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain ja kokemusvuodet), - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus. Haastattelemme hakijoita tehtävään jo hakuaikana ja valitsemme sopivan löydyttyä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0503553359 Sähköposti: liisa.tikka@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Lumpperintie 6, 01800 Nurmijärvi

Asiakkuuspäällikkönä olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa ja infrastruktuurissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Haemme Turvatekniikka Etelä-Suomi -liiketoimintayksikköön asiakkuuspäällikköä vastaamaan suurasiakkaidemme asiakkuuksien kehittämisestä ja kaupallisesta kasvattamisesta. Tehtäväsi: - Tässä roolissa et myy yksittäisiä tuotteita, vaan johdat asiakkuuksia kokonaisuutena ratkaisumyyntikeskeisellä ajattelutavalla: ymmärrät asiakkaan todelliset tarpeet, rakennat niihin perustuvia kokonaisratkaisuja ja kehität yhteistyötä pitkäjänteisesti. - Tunnistat lisämyynti- ja laajennusmahdollisuuksia sekä varmistat, että palvelu- ja sopimuslupaukset toteutuvat. - Toimit asiakkuuden strategisena omistajana ja teet tiivistä sisäistä yhteistyötä huoltopäälliköiden, projektipäälliköiden ja teknisten asiantuntijoiden kanssa. - Tehtävään kuuluu myös liiketoimintayksikön sisäisten kehityshankkeiden läpivienti ja asiakkuudenhallinnan toimintamallien kehittäminen. - Työ sijoittuu pääsääntöisesti Uudenmaan alueelle, painottuen pääkaupunkiseutuun. Työn luonteen vuoksi tarvitset työssäsi auton. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Kaupallinen ote ja kyky hahmottaa asiakkuuden kokonaisuus. - Ratkaisumyyntikeskeinen ajattelutapa ja kyky tunnistaa asiakkaan todellinen tarve. - Kyky toimia yhteistyössä ja viedä asioita eteenpäin määrätietoisesti ja luotettavasti. - Sujuva ote sopimusten, tarjousten, muistioiden ja raporttien laatimiseen sekä dokumentaation hallintaan. - Nuhteeton tausta – tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Katsomme eduksi: - Kokemus turvatekniikka-alalta ja ymmärrys turvajärjestelmien perusperiaatteista. - Kokemus tai näkemys turvatekniikan myynnistä. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön – painotus asiakaskohtaamisissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 17.3.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin teknologiapäällikkö Markus Törnblom, puh. 045 258 5566 (tavoitettavissa to 26.2. klo 13-14 ja to 12.3. klo 9.30-10.30). Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 045 258 5566 Sijainti: Torpantie 2, Vantaa

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt upouuteen Ope+ tehtävään Pilke Unikkoon Espooseen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Pilke-päiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Uudessa Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3300-3600€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä) + tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain ja kokemusvuodet), - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: hr@pilkepaivakodit.fi

Haemme Olkiluotoon TVONSiin Project Delivery Manageria TVO Nuclear Services Oy (TVONS) on Teollisuuden Voima Oyj:n (TVO) kokonaan omistama tytäryhtiö, joka tarjoaa kansainvälisesti arvostettua ydinvoima-alan asiantuntija- ja konsultointipalveluita. Hyödynnämme Olkiluodon pitkäaikaista osaamista vaativissa asiakasprojekteissa ympäri maailmaa. Etsimme nyt kokenutta Project Delivery Manageria vahvistamaan asiakasprojektiemme toteutussuunnittelua ja käynnistysvaihetta. Haemme Project Delivery Manageria, joka vastaa asiakasprojektien toteutettavuuden varmistamisesta tarjous- ja käynnistysvaiheessa. Toimit keskeisessä rajapinnassa myynnin, asiantuntijoiden ja projektitoteutuksen välillä varmistaen, että projektit käynnistyvät hallitusti ja asiakkaan odotuksia vastaavasti. Tehtävä ei ole perinteinen hallinnollinen projektipäällikkörooli, vaan senior-tason toimitusvastuullinen rooli, jossa yhdistyvät ratkaisusuunnittelu, kokonaisuuden hallinta sekä projektien alkuvaiheen omistajuus – ydinalan korkeimpien laatu- ja turvallisuusvaatimusten mukaisesti. Tehtävässäsi vastaat - Projektien toteutustavan suunnittelusta tarjousvaiheessa yhteistyössä myynnin ja asiantuntijoiden kanssa - Toteutusmallin sekä resurssi-, aikataulu- ja budjettiraamin laatimisesta - Asiakasprojektien resurssipoolin suunnittelusta ja kehittämisestä - Projektiriskien tunnistamisesta ja alihankinnan tarpeen arvioinnista - Projektien käynnistämisestä ja alkuvaiheen koordinoinnista - Palveluiden laadun, toimitusmallien ja toimintatapojen kehittämisestä - Asiakaspalautteen ja projektien jälkiarviointien hyödyntämisestä jatkuvaan parantamiseen - Osallistut myös tapauskohtaisesti asiakasprojekteihin. Minkälaista henkilöä haemme? Sinulla on kykyä muodostaa asiakastarpeista toimivia ja toteutettavissa olevia projektikokonaisuuksia. Sinulla on lisäksi kokemusta konsultointi- tai projektihankkeiden tarjous- ja käynnistysvaiheen suunnittelusta. Olet kokenut osaaja ja pystyt tarvittaessa sparrailemaan ja haastamaan myyntiä lähtöoletuksissa. Omaat hyvät kokonaisuuden hallintakyvyt ja yhteistyötaidot. Olet rauhallinen ja päätösten tekeminen on sinulle arkipäivää. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Hallitset suomen kielen lisäksi englannin kielen sekä suullisesti että kirjallisesti. Tarjoamme sinulle - Vaikuttavan roolin asiantuntijaorganisaatiossa - Mahdollisuuden työskennellä vaativissa ja kansainvälisissä ydinvoimaprojekteissa - Pienen, osaavan ja kehittyvän työyhteisön (TVONS) sekä suuren emoyhtiön (TVO) tuen - Mahdollisuuden vaikuttaa puhtaaseen energiantuotantoon. Täytä hakemus ja CV mieluiten heti, mutta viimeistään 13.3.2026 osoitteessa https://www.tvo.fi/tyopaikat ja hakeudu asiantuntevaan joukkoomme! Huomioithan, että hakemuksia käsitellään koko hakuprosessin ajan, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian. Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa TVONS Ari Leppänen, p. +358 50 313 3112, ari.leppanen@tvo.fi We are looking for a Project Delivery Manager to join TVONS in Olkiluoto TVO Nuclear Services Ltd (TVONS) is a wholly owned subsidiary of Teollisuuden Voima Oyj (TVO), providing internationally recognized nuclear expertise and consulting services. We leverage decades of experience from Olkiluoto in demanding customer projects worldwide. We are seeking an experienced Project Delivery Manager to strengthen delivery planning and early-phase initiation in our client projects. We are recruiting a Project Delivery Manager who will be responsible for ensuring the feasibility of customer projects during the tender and initiation phases. In this key role, you will operate at the interface between sales, subject-matter experts, and project execution, ensuring that projects start in a controlled manner and in line with customer expectations. This is not a traditional administrative project management role, but a senior-level delivery responsibility position that combines solution design, overall project planning, and ownership of the early project phase – all in accordance with the highest quality and safety standards of the nuclear industry. Your responsibilities include - Planning the project delivery approach during in the tender phase in cooperation with sales and experts - Preparing the delivery model and defining resource, schedule, and budget frameworks - Planning and developing the resource pool for customer projects - Identifying project risks and assessing subcontracting needs - Initiating projects and coordinating the early project phase - Developing service quality, delivery models, and operational practices - Utilizing customer feedback and project post-evaluations for continuous improvement - You will also participate in customer projects case-by-case. What kind of person are we looking for? You are able to transform customer needs into workable and feasible project concepts. You also have experience in planning the tender and initiation phases of consulting or project assignments. You are an experienced professional who can challenge and support sales when needed. You have a strong skills in managing complex entities and working collaboratively. You are calm under pressure, and decision-making is part of your everyday work. You have strong cooperation and communication skills and are fluent in Finnish and English, both spoken and written. We offer you - A meaningful role in an expert organization - Opportunities to work on demanding international nuclear projects - A small, skilled, and developing team within TVONS, supported by a large parent company TVO - A chance to make an impact on clean energy production Please submit your application and CV as soon as possible, but no later than 13 March 2026 at https://www.tvo.fi/tyopaikat and join our team of experts! Please note that we will review applications throughout the recruitment process, so we encourage you to apply as soon as possible. Interested? For more information, please contact Ari Leppänen (TVONS), p. +358 50 313 3112, ari.leppanen@tvo.fi

Etsimme joukkoomme innostunutta työhönvalmentajaa vahvistamaan tuetun työllistymisen palvelun tiimiä. Työhönvalmentajana tuet asiakkaitamme kohti työelämää. Keskeisessä roolissa tässä tehtävässä on lisäksi työnetsintä, joka tarkoittaa piilotyöpaikkojen etsimistä ja olemassa olevan työnantajayhteistyön ylläpitämistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää pitkäjänteisyyttä ja hyvää asennetta, ja arvokasta on myös myynnin ja markkinoinnin osaaminen. Työajassasi huomioidaan sekä työhönvalmennus että työnetsintä. Työaika jakautuu siten, että 50% on työnetsintää ja 50% työhönvalmentajan asiakastyötä. Odotamme sinulta kiinnostusta työnantajayhteistyöhön sekä rohkeutta kontaktoida uusia yrityksiä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä itsenäistä työskentelytapaa. Eduksi katsomme kokemuksen työhönvalmennuksesta, työelämäyhteistyöstä tai työkyvyn tuen tehtävistä. Tässä työssä pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa osaamistasi. Meillä kaikki aikaisemmin hankittu osaaminen ja kokemus on arvokasta. Jos sinulla on kiinnostusta tehdä rohkeaa, tavoitteellista ja uudenlaisia mahdollisuuksia rakentavaa työtä, niin hae meille! Tietoa palvelustamme: Tuetun työllistymisen palvelu tarjoaa työhönvalmennusta helsinkiläisille työikäisille vammaispalveluiden asiakkaille. Työhönvalmennuksen päätavoitteena on asiakkaan työllistyminen koko- tai osa-aikaisesti. Työhönvalmennus alkaa taitojen ja työn vaihtoehtojen kartoituksella, jossa selvitetään työllistymismahdollisuuksia, taitoja ja tuen tarpeita. Asiakkaan kanssa etsitään yhdessä sopivaa työpaikkaa, lähetetään työhakemuksia ja käydään työhaastatteluissa. Asiakasta tuetaan myös kaikessa työhön liittyvässä asioinnissa tarpeen mukaan. Työhönvalmennusta tarjotaan työssä aloittamisen jälkeen ja tavoitteena on vähentää asteittain tuen määrää. Myös työnantajaa tuetaan työsuhteeseen liittyvissä asioissa, kuten palkkatuen hakemisessa. Työhönvalmentajan tuki on tarpeen mukaan saatavilla myös työsuhteen myöhemmissä vaiheissa. Tiimissämme työskentelee tällä hetkellä 10 työhönvalmentajaa, johtava työhönvalmentaja ja palveluyksikön päällikkö. Tiimimme on kehittämismyönteinen ja motivoitunut. Arvostamme uusia työntekijöitä ja heidän mukanaan tuomaa osaamista ja kokemusta. Panostamme hyvään perehdytykseen ja kollegiaaliseen tukeen. Hae pian, jos haluaisit päästä osaksi mahtavaan tiimiimme! Aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana ja valinta tehdään hakuajan päätyttyä. Haluatko tietää lisää? Ole yhteydessä hakuaikana palveluyksikön päällikkö Hannaleena Luomaan, p. 09 310 52705. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi: Apotti-järjestelmän käyttö Asiakasryhmän tuntemus

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Varhaiskasvatuksen opettaja – tervetuloa Pilke Omppulaan! Etsitkö työtä, jossa saat olla aidosti läsnä lapsille, hengittää raitista ilmaa ja antaa luonnon olla osa oppimista joka päivä? Pilke Omppula etsii varhaiskasvatuksen opettajaa joukkoonsa! Tehtävä alkaa huhtikuussa 2026. Keväällä työ on esiopetusryhmässä toisen opettajan ja lastenhoitajan parina. Nykyinen opettajamme esiopetusryhmästä jää vapaalle huhtikuun alkupuolella. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Pilke Omppula on luontopäiväkoti, jossa metsä, piha ja lähiympäristö ovat tärkeä osa arkea. Meillä lapset oppivat tutkimalla, liikkumalla ja ihmettelemällä – säällä kuin säällä. Luonto tukee lasten hyvinvointia, mielikuvitusta ja oppimista, ja se näkyy kaikessa toiminnassamme. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimin ja huoltajien kanssa. Tuet lasten kasvua, oppimista ja tunnetaitoja. Hyödynnät luontoa monipuolisena oppimisympäristönä. Olet mukana kehittämässä luontopainotteista varhaiskasvatusta. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn lasten parissa - inspiroivan luontoympäristön työpaikaksi - kannustavan ja lämminhenkisen työyhteisön - Pilke-ketjun tuen, koulutuksia ja kehittymismahdollisuuksia - työpaikan, jossa työn ilo ja arvot näkyvät arjessa Me Pilke Omppulassa uskomme, että hyvä lapsuus syntyy turvallisista aikuisista, luonnon läheisyydestä ja yhdessä tekemisestä. Tule rakentamaan lasten arkea kanssamme – ehkä seuraava seikkailu odottaa jo metsäpolun päässä! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian:) Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Hartmanintie 2

ZDRAVSTVENI REŠEVALEC, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja, polni delovni čas, 40, OPIS OPRAVIL IN NALOG DELOVNEGA MESTA V SANITETNIH IN NENUJNIH PREVOZIH, KOT VOZNIK: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, OPRAVLJA SANITETNE PREVOZE, OPRAVLJA NENUJNE REŠEVALNE PREVOZE, IZVAJA POSTOPKE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI IN V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, IZVAJA MEDICINSKO TEHNIČNE POSEGE PO PISNEM NAROČILU OZ. ODREDBI ZDRAVNIKA V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, KONTROLIRA BREZHIBNO DELOVANJE APARATUR IN STANJE OPREME V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU TER VSAKO SPREMEMBO TAKOJ JAVI ODGOVORNEMU DELAVCU IN SKRBI ZA NJIHOVO USTREZNO VZDRŽEVANJE, PO VSAKI INTERVENCIJI ČISTI REŠEVALNO VOZILO IN DOPOLNI PORABLJEN MATERIAL V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU IN REANIMACIJSKEM KOVČKU, SODELUJE PRI TRANSPORTU (PRENAŠANJU) PACIENTOV, SKRBI ZA OSNOVNO TEHNIČNO BREZHIBNOST IN UREJENOST VOZILA (PREVERJA KOLIČINO GORIVA, DELOVANJE LUČI, GSM APARATOV,…), SKRBI ZA ČISTOČO VOZILA, VSAKO SPREMEMBO LOKACIJE JE DOLŽAN TAKOJ JAVITI DISPEČERJU, IZPOLNJUJE PREDPISANO DOKUMENTACIJO, VODI PISNO IN USTNO PREDAJO SLUŽBE, KOT SPREMLJEVALEC: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJA TRIAŽO PACIENTOV NA TERENU V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI OZ. PO POSVETU Z ZDRAVNIKOM, OSTALA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA., Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.,