Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen Tule työskentelemään taloon, jossa lasten terveys on supersupertärkeää! Lasten Terveystalo toimii usealla paikkakunnalla ympäri Suomen, ja tällä hetkellä meillä käy pieniä lapsipotilaita enemmän kuin nykyiset ammattilaisemme pystyvät hoitamaan. Etsimmekin lisäystä huippuosaavaan Supermarsun tiimiin Porin Terveystaloon. Lastenlääkärinä voit työskennellä meillä Terveystalossa kivijalkayksikössä sekä etänä video- ja puhelinvastaanotolla. Voit tehdä meillä oman elämäntilanteesi mukaan juuri sen työmäärän kuin itse haluat. Vastaanottoaikojen pituuteen pääset myös itse vaikuttamaan. Lasten Terveystalossa tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä juuri sitä, mihin olet kouluttautunut. Jokaisessa yksikössä meillä toimii lääkäriasiakkuusvastaava, joka perehdyttää sinut Lasten Terveystaloon ja huolehtii arkesi sujuvuudesta, jotta sinä voit keskittyä täysin pienten potilaidesi hoitamiseen. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Lääkäriasiakkuusvastaava varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. - Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä, niin kerron mielelläni lisää. Jätä sähköinen hakemus tai ota suoraan yhteyttä Henry Kolehmaiseen (henry.kolehmainen@terveystalo.com / 050 533 6118), niin suunnitellaan yhdessä juuri sinulle sopiva kokonaisuus.Tervetuloa Lasten Terveystaloon!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen Tule työskentelemään taloon, jossa lasten terveys on supersupertärkeää! Lasten Terveystalo toimii usealla paikkakunnalla ympäri Suomen, ja tällä hetkellä meillä käy pieniä lapsipotilaita enemmän kuin nykyiset ammattilaisemme pystyvät hoitamaan. Etsimmekin lisäystä huippuosaavaan Supermarsun tiimiin Seinäjoen Terveystaloon. Lastenlääkärinä voit työskennellä meillä Terveystalossa kivijalkayksikössä sekä etänä video- ja puhelinvastaanotolla. Voit tehdä meillä oman elämäntilanteesi mukaan juuri sen työmäärän kuin itse haluat. Vastaanottoaikojen pituuteen pääset myös itse vaikuttamaan. Lasten Terveystalossa tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä juuri sitä, mihin olet kouluttautunut. Jokaisessa yksikössä meillä toimii lääkäriasiakkuusvastaava, joka perehdyttää sinut Lasten Terveystaloon ja huolehtii arkesi sujuvuudesta, jotta sinä voit keskittyä täysin pienten potilaidesi hoitamiseen. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Lääkäriasiakkuusvastaava varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. - Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä, niin kerron mielelläni lisää. Jätä sähköinen hakemus tai ota suoraan yhteyttä Henry Kolehmaiseen (henry.kolehmainen@terveystalo.com / 050 533 6118), niin suunnitellaan yhdessä juuri sinulle sopiva kokonaisuus.Tervetuloa Lasten Terveystaloon!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen Tule työskentelemään taloon, jossa lasten terveys on supersupertärkeää! Lasten Terveystalo toimii usealla paikkakunnalla ympäri Suomen, ja tällä hetkellä meillä käy pieniä lapsipotilaita enemmän kuin nykyiset ammattilaisemme pystyvät hoitamaan. Etsimmekin lisäystä huippuosaavaan Supermarsun tiimiin Jyväskylän Terveystaloon. Lastenlääkärinä voit työskennellä meillä Terveystalossa kivijalkayksikössä sekä etänä video- ja puhelinvastaanotolla. Voit tehdä meillä oman elämäntilanteesi mukaan juuri sen työmäärän kuin itse haluat. Vastaanottoaikojen pituuteen pääset myös itse vaikuttamaan. Lasten Terveystalossa tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä juuri sitä, mihin olet kouluttautunut. Jokaisessa yksikössä meillä toimii lääkäriasiakkuusvastaava, joka perehdyttää sinut Lasten Terveystaloon ja huolehtii arkesi sujuvuudesta, jotta sinä voit keskittyä täysin pienten potilaidesi hoitamiseen. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Lääkäriasiakkuusvastaava varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. - Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä, niin kerron mielelläni lisää. Jätä sähköinen hakemus tai ota suoraan yhteyttä Henry Kolehmaiseen (henry.kolehmainen@terveystalo.com / 050 533 6118), niin suunnitellaan yhdessä juuri sinulle sopiva kokonaisuus.Tervetuloa Lasten Terveystaloon!

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Hämeenkylän koulu Varistontie 3, 01660 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hämeenkylän koulu on yhtenäiskoulu Länsi-Vantaalla. Koulumme toiminta perustuu yhteisopettajuuteen, tiimitoimintaan ja joustaviin oppimisalueisiin. Yhdessä tekeminen on meille keskeinen tapa toimia, se näkyy niin suunnittelussa, opettamisessa kuin arvioinnissakin. Jos haluat tehdä työsi osana oppimista kehittävää yhteisöä, sinun kannattaa hakea meille. Sinulta edellytämme halua tehdä töitä yhdessä, kehitysmyönteisyyttä ja osallistumista koulun moninaiseen toimintaan Oppilaita koulussamme on noin 780, opettajia noin 60. Koulussamme on jo pitkään kehitetty yhteisöllistä koulukulttuuria, jonka elementtejä ovat mm. musiikkiluokat, Urhea-toiminta, tietotekniikan oppilasagentit ja Erasmus-yhteistyö. Hämeenkylässä halutaan, että jokainen oppilas löytäisi polkunsa ja vahvuutensa. Nyt haemme englannin ja ruotsin lehtoria osaksi kielten opetuksen tiimiämme. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Halua ja kykyä osallistua yhteisopettajuuteen ja koulun kehitystyöhön. Luemme eduksi: Kokemukset yhteisopettajuudesta ja osallistumisesta koulun kehittämiseen (esim. johtoryhmä, oppilaskunnan vetäminen, tukioppilastoiminnan vetäminen, Erasmus-toiminta) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Majasaari Pasi 0408454405 pasi.majasaari@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueen Henkilökohtaisen avun keskuksen kautta avustajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 69-vuotiaalle miehelle Lievestuoreelle Laukaaseen. Avustettava on neliraajahalvaantunut ja liikkuu pyörätuolilla/sähköpyörätuolilla. Työ sisältää nostoja ja siirtoja, käytössä on nostolaite. Työvuoroja 2–3 viikossa, 8 h/ vuoro tai tarpeen mukaan. Työvuoroja arkisin ja viikonloppuisin, aamu- ja iltavuoroja. Työvuorot ovat sovittavissa tarkemmin työsuhteessa. Avustajan työtehtäviin kuuluu avustaminen henkilökohtaisen hygienian hoidossa, kodinhoidossa, asioinnissa ja ulkoilussa sekä muut työnantajan osoittamat tarpeelliset tehtävät. Työnantaja hakee joustavaa, sitoutuvaa ja tunnollista avustajaa helpottamaan arkea. Avustajalla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta tai alan koulutusta. Työhön perehdytetään. Avustajalla tulee olla sujuva suomen kielen taito. Työnantajan luokse kulkee huonosti julkisia kulkuneuvoja, oma auto toivottavaa työhön pääsyn varmistamiseksi. Työnantajalla koiratalous. Työsuhteet ovat aina yksityisiä. Valittu henkilö on työsuhteessa avustettavaan. Haastatteluun / työsuhteeseen valitulle tieto ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Työ alkaa huhtikuun puolella, aloitusaika sovittavissa. Työnantajalla on oikeus pyytää iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden kanssa työhön valitulta työntekijältä rikosrekisteriote nähtäväksi kerran työsuhteen alkaessa (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Rikosrekisteriote on salassa pidettävää tietoa ja sitä ei tule lähettää hakemuksen yhteydessä.

Rengasasentaja Lohjalle Etsimme asiakkaallemme Lohjalle rengasasentajaakevään 2026 sesonkiin!Työnkuvaan kuuluu henkilöautojen renkaiden asennukset sekä varastointitehtävät. Työ sopii hyvin esimerkiksi kausityöksi tai lisätyötä etsivälle. Aiempi kokemus rengastöistä on plussaa, mutta ei välttämätöntä, sillä tehtävään perehdytetään. Työsuhde on 0-tuntisopimus ja työvuoroihin kutsutaan tarpeen mukaan sesongin aikana.Millaista henkilöä etsimme?Reipasta ja oma-alotteista työasennettaHyvää fyysistä kuntoaHalua oppia rengasalan työtehtäviäKykyä työskennellä ripeästi ja huolellisestiAiempi kokemus rengastöistä katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollistaMitä sinulle tarjotaan?Perehdytys tehtäväänMahdollisuus kerryttää työkokemusta rengasalaltaMukava ja käytännönläheinen työympäristöPalkkaus autorengasalan TES:n mukaan, noin 12–14 €/h osaamisesta riippuenHR Sataman tiimin tuki koko työsuhteen ajalleLisätietoja:Sijainti: LohjaKesto:1-6kk / Sopimuksen mukaanTyöaika: 0-40h/vkAloitus: Sopimuksen mukaan / mahdollisimman pianKiinnostuitko?Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Erityisopettajan virka Hollolan kunnan sivistyksen ja hyvinvoinnin palvelualueella. Virkaa täytettäessä sijoituspaikkana on Salpakankaan koulu. Salpakankaan koulu on vuosiluokkien 0-9 koulu, jossa on työskentelee reilu 1000 oppilasta ja 140 aikuista. Erityisopettajille vertaistukea tarjoaa koulun erityisopettajatiimi. Tehtävänä on antaa oppilaille perusopetuslain 20 b §:ssä tarkoitettuja ryhmäkohtaisia tukimuotoja sekä 20 c §:n 2 momentissa tarkoitettuna oppilaskohtaisena tukitoimena erityisopettajan opetusta muun opetuksen yhteydessä sekä osittain tai kokonaan pienryhmässä oppilaan tarvitsemassa oppiaineessa/oppiaineissa. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Kyseisessä tehtävissä kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan tai erityisopettajan ja kaikkien perusopetuksessa opetettavien oppiaineiden / äidinkielen ja kirjallisuuden, matematiikan, englannin sekä ruotsin kielten aineenopettajan kelpoisuus. Vakinaisia virkoja täytettäessä huomioidaan ainoastaan ne hakijat, jotka täyttävät viran kelpoisuusvaatimuksen hakuajan päättyessä. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävä voidaan täyttää ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027 hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta virkaan. Palkkaus OVTES:n mukaan. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärin lausunto terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta. Sähköiset hakemukset määräaikaan mennessä www.kuntarekry.fi-sivujen kautta. Hakemuksiin tulee liittää kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset skannattuina.

Hyvä Hieronta Sinulle Oy etsii hierojaopiskelijaa työskentelemään osa-aikaisena hierojana. Pyrimme olemaan paras kumppani: kun sinä avaat listan, meidän tehtävämme on täyttää se asiakkailla. Markkinointimme on aktiivista ja henkilökohtaista. näkyvyytemme hakukoneissa on erinomainen. Ei piilokuluja, joustavaa yhteistyötä. Edut sinulle: - Saat päättää asiakashintasi. - Ei kuukausimaksua tai muuta kiinteää kulua. - Saat itse päättää, kuinka paljon ja milloin teet töitä. Löydetään yhdessä sinulle sopivat työajat! - Teemme asiakashankinnan puolestasi ja palvelemme heitä puhelimitse, sähköpostilla ja sosiaalisen median kanavissa. - Saat käyttöösi toimivat järjestelmät kuten sähköisen ajanvarauksen. - Viihtyisä ja valoisa vastaanotto 4. kerroksessa, tilavat hierontahuoneet, isot ikkunat. - Rauhallinen työskentelytila. Hieronnat annetaan omissa huoneissaan, joissa voi keskustella asiakkaan kanssa rauhassa. - Laadukas ilmanvaihto, miellyttävä työympäristö. - Saat uudet laadukkaat työvälineet kuten Lojerin sähköiset hoitopöydät. - Käytössäsi on tilava taukotila. - Toimimme keskeisellä paikalla Helsingin Pitäjänmäellä, hyvien yhteyksien varrella. Miten edetään? Ota yhteyttä Teo Hirvonen teo.hirvonen@hyvahierontasinulle.fi P. 040 733 1650 (puhelu, whatsapp, sms) Hyvä Hieronta Sinulle Oy Hiomotie 8, Helsinki www.hyvahierontasinulle.fi

Hyvä Hieronta Sinulle Oy etsii hierojaopiskelijaa työskentelemään osa-aikaisena hierojana. Pyrimme olemaan paras kumppani: kun sinä avaat listan, meidän tehtävämme on täyttää se asiakkailla. Markkinointimme on aktiivista ja henkilökohtaista. näkyvyytemme hakukoneissa on erinomainen. Ei piilokuluja, joustavaa yhteistyötä. Edut sinulle: - Saat päättää asiakashintasi. - Ei kuukausimaksua tai muuta kiinteää kulua. - Saat itse päättää, kuinka paljon ja milloin teet töitä. Löydetään yhdessä sinulle sopivat työajat! - Teemme asiakashankinnan puolestasi ja palvelemme heitä puhelimitse, sähköpostilla ja sosiaalisen median kanavissa. - Saat käyttöösi toimivat järjestelmät kuten sähköisen ajanvarauksen. - Viihtyisä vastaanotto katutasossa, tilavat hierontahuoneet. - Rauhallinen työskentelytila. Hieronnat annetaan omissa huoneissaan, joissa voi keskustella asiakkaan kanssa rauhassa. - Laadukas ilmanvaihto, miellyttävä työympäristö. - Saat uudet laadukkaat työvälineet kuten sähköiset hoitopöydät. - Käytössäsi on tilava taukotila. - Toimimme keskeisellä paikalla Espoon Perkkaalla, hyvien yhteyksien varrella. Miten edetään? Ota yhteyttä Teo Hirvonen teo.hirvonen@hyvahierontasinulle.fi P. 040 733 1650 (whatsapp viesti tai puhelu, sms) Hyvä Hieronta Sinulle Oy Itsehallintotie 6, Espoo www.hyvahierontasinulle.fi

Saamenkielinen luokanopettaja Utsjokisuun peruskouluun Haemme Utsjokisuun peruskouluun pohjoissaamenkielistä luokanopettajaa vakituiseen virkaan alkaen 1.8.2026. Eduksi katsotaan erityisopetuskelpoisuus. Utsjokisuun koulu on mukavan pieni yhtenäinen peruskoulu (0-9 lk), jossa on n. 40 oppilaista. Opetusta annetaan kahdella kielellä, pohjoissaameksi ja suomeksi. Opetuksessa panostetaan mahdollisuuteen kasvaa kaksikieliseksi aikuiseksi. Opetussuunnitelmissa on valtakunnallisten tavoitteiden lisäksi painotettu Suomen ainoan saamelaisenemmistöisen kunnan kulttuuritaustaa, lähialueiden kieliä ja läheistä luontosuhdetta. Ympäröivät tunturit, vesistöt ja kivenheiton päässä oleva Norja tarjoavat upeat puitteet myös vapaa-ajan harrastuksille, kuten patikoinnille, retkeilylle, kalastukselle, pyöräilylle ja hiihdolle. Opettajien kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukaan (986/1998). Vakinaiset virat ja toimet täytetään 6 kuukauden ja määräaikaiset 4 kuukauden koeajalla. Virkoihin ja toimiin valittujen on esitettävä rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä 30 päivän kuluessa vaalipäätöksen tiedoksi saamisesta. Utsjoen kunta maksaa saamen kielen taidosta kielilisää 125€/kk suullinen taito ja 150€/kk suullinen ja kirjallinen taito. Hakemukset liitteineen pyydetään lähettämään 31.3.2026 klo 15.00 mennessä https://www.kuntarekry.fi kautta. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista toimittaa sähköisesti Kuntarekryn kautta, niin hakemuksen liitteineen voi toimittaa myös osoitteella: Utsjoen kunta, Sivistystoimisto, PL 41, 99981 Utsjoki. Kuoreen työavaimen numero. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.