Etsimme yhdyskuntateknisiin palveluihin tarmokasta, itsenäiseen työskentelyyn pystyvää, toimialaan sitoutunutta liikuntapaikkojen hoitajaa. Työpaikka: Euran kunta, Tekninen toimi, Yhdyskuntatekniikka, liikuntapaikkojen hoitaja Työntekoalueena koko kunta, tukikohta Filppulantie 18a, kunnan varikko ja Nummentie 28 Euran urheilukeskus Toimeen valittavalta henkilöltä edellytetään: soveltuva teknisen alan perustutkinto tai vähintään 3 vuoden työkokemusta soveltuvissa tehtävissä palvelualttiutta ja ryhmätyöskentelytaitoa valmiutta lisäkoulutukseen mahdollisuutta oman auton käyttöön Lisäksi edellytetään, että toimeen valittava: osaa hoitaa itsenäisesti annetut tehtävät ja on oma-aloitteinen omaa hyvän fyysisen kunnon osaa hyödyntää aikaisempien töiden kautta opitut tiedot ja taidot pystyy tiimi ja/tai ryhmätyöskentelyyn omassa työyhteisössä pystyy tulemaan toimeen sidosryhmien kanssa (kuntalaiset, kunnan eri toimijat) pystyy tulemaan toimeen erilaisten ihmisten kanssa osaa olla tasapuolinen kuntalaisiin (asiakkaat) nähden hallitsee perus IT-taidot (mm. lomien tallennus, intran käyttö) omistaa tai suorittaa Tieturva 1 korttikoulutuksen (ilmainen) suorittaa kasvinsuojelututkinnon (työnantaja kustantaa) hallitsee kaikkien työssä käytettävien työkoneiden ajotaidon ja omistaa niiden ajamiseen oikeuttavan ajokortin Työtehtäviin kuuluu: kuntoratojen, ulkovälineliikuntapaikkojen ja yleisurheilukenttien hoito ja ylläpito koko kunnan alueella. latujen tekeminen Euran kunnan alueella (latukone, moottorikelkka). latupohjien ja kuntoratojen ylläpito ja hoito Euran kunnan alueella osallistuminen muiden yleisten alueiden hoito- ja kunnossapitotehtäviin liikunta-alueille varattujen määrärahojen käytön suunnittelu ja hankintojen toteutus yhdessä yhdyskuntatekniikan päällikön kanssa. säännöllinen ilta- ja viikonlopputyö erityisesti talvikautena marraskuusta maaliskuuhun. yhteydenpito ja tehtävien koordinointi liikuntapaikkojen hoitoa tekevien yhdistysten ja seurojen kanssa. Euran urheilukeskuksen alueen kaikki työt sekä koneiden ja laitteiden kunnossapito Talvikaudella Euran urheilukeskuksen tekojään kokonaisvaltainen hoito pitäen sisällään tekojään kaukalon kokoamisen ja purkamisen, tekojääalueen auraamisen lumesta, jäädyttämisen jäänhoitokoneella, reunojen jyrsimisen ja jäänhoitokoneen toiminnasta huolehtimisen sekä jääkonelaitteiston ylläpidosta. Kaikki työtehtävät ovat pääosin ulkotyötä Työaika:Jaksotyöaika (keskimäärin 38,25/vko). Työajanseuranta kellokortilla käytössä. Toimi on vakinainen. Palkkaus määräytyy kuntien teknisen henkilöstön TS:n mukaan. Työssä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Euran kunta on savuton ja tupakointi työajalla on kielletty. Toimeen valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Etsimme kokenutta, oma-aloitteista ja luotettavaa johdon assistenttia tukemaan Satakuntaliiton johtoa onnistumaan työssään. Assistenttina työskentelet tiiviissä yhteistyössä maakuntajohtajan ja hallintojohtajan kanssa. Työlläsi edesautat maakuntajohtajan työarjen sujuvuutta kokonaisvaltaisesti. Työnkuvaasi kuuluu vastuutehtäviä myös hallintopalveluiden tuottamista koko organisaatiota tukevista tehtävistä. Satakuntaliitossa johdon assistenttina työpäiväsi sisältävät monenlaisia työtehtäviä. Työ edellyttää sinulta hyvää paineensietokykyä, organisointitaitoja sekä kykyä ennakoida ja priorisoida asioita. Johdon assistentin työnkuvaan kuuluu maakuntajohtajan sidosryhmien kanssa toimiminen järjestelyjä vaativissa asioissa niin maakunnallisella, kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla. Työ pitää sisällään erilaisiin yhteydenottoihin vastaamista sekä monenlaisten kokouksien, tilaisuuksien, matkojen ja tapahtumien järjestelyjä. Tuellasi johdon sisäinen ja ulkoinen viestintä onnistuu julkaisukanavasta riippumatta. Odotamme siksi sinulta luontevaa vuorovaikutusta eri ihmisten kanssa sekä joustavaa ja vastuullista työotetta. Toimintaasi ohjaa ratkaisukeskeisyys ja yhteensovitat taitavasti vaativiakin kalenteroitavia asioita. Tehtävä edellyttää aiempaa kokemusta johdon assistentin tai vastaavan vaativan tukiroolin tehtävistä. Edellytämme sinulta suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista viestintätaitoa sekä taitoa hoitaa työtehtäviäsi myös englannin kielellä. Taustasi voi olla julkiselta tai yksityiseltä sektorilta - tärkeintä meille on, että olet alasi ammattilainen sekä luonteeltasi luotettava ja ystävällinen. Ilahdumme henkilöstä, joka suhtautuu työhönsä innostuneesti ja myönteisesti sekä tunnistaa työssään onnistumisen merkityksen koko organisaatiolle. Satakuntaliitto työnantajana tarjoaa sinulle toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen organisaatiossa, jonka työllä on kokoaan suurempi vaikutus maakunnassa. Lisäksi tarjoamme ammattimaisen työyhteisön, nykyaikaiset työvälineet sekä kattavat henkilöstöedut mm. laajat työterveyspalvelut ja liikunta- ja kulttuuriedun. Satakuntaliitto sijaitsee kauniilla paikalla Porin Puuvillassa, mutta osittainen etätyö mahdollistaa työskentelyn kauempaakin. Olet omalla työlläsi edistämässä Satakunnan etua. Johdon assistentilta vaaditaan soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hakijalta MS Office-työkalujen hallintaa. Palkkaus: määräytyy KVTES:n ja Satakuntaliiton tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Tehtävä täytetään 3.8. 2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Rekrytoinnissa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Haastatteluihin valituilta voidaan edellyttää osallistumista soveltuvuustestiin. Tehtävään osoitettu hakemus tulee olla perillä viimeistään 8.6.2026 kello 14.00 mennessä. Haastattelut järjestetään keskiviikkona 17.6.2026.

Haemme monipuolisia rakennustyöntekijöitä kevään aikana alkaviin projekteihin! Haemme kokeneita rakennustyöntekijöitä kevään aikana käynnistyviin projekteihin. Kartoitamme parhaillaan osaajia tuleviin kohteisiin, jotta voimme tarjota töitä heti projektien käynnistyessä. Etsimme osaavia ja itsenäiseen työskentelyyn kykeneviä rakennustyöntekijöitä asiakasyritystemme uudis- ja saneerauskohteisiin. Työtehtävät ovat monipuolisia ja voivat sisältää esimerkiksi purku- ja suojaustöitä, viimeistelyvaiheen tehtäviä sekä muita työmaan keskeisiä rakennustöitä. Tehtävät määräytyvät osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Odotamme sinulta: * Useamman vuoden kokemusta rakennustyömaalta, rakennusalan perustutkinto katsotaan myös eduksi * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti * Hyvää ymmärrystä työmaiden toimintatavoista ja työturvallisuudesta * Reipasta ja oma-aloitteista työotetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää Tarjoamme sinulle: * Rakennusalan TES:n mukaisen tai sitä paremman palkan aina ajallaan maksettuna * Osaamisesi mukaiset ja vastuullisemmat työtehtävät * Monipuolisia kohteita uudis- ja saneerauspuolella * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työllistymiseen projekteissa * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan * Luotettavan työnantajan ja sujuvan arjen työmailla Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian!

Etsimme asiakkaallemme kokeneita, 3D-taitoisia KAIVINKONEENKULJETTAJIA. Etsimällämme henkilöllä on aikaisempaa kokemusta 3D-koneohjauksen käytöstä ja hän kykenee itsenäiseen työhön. Työt pitävät sisällään infra-alan tehtäviä. Työtä tehdään 4/3 kierrolla eli maanantaista torstaihin 10h/pv. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti ja töitä tarjolla pitkäaikaisesti. Majoitus järjestyy tarvittaessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * 3D-osaamista * Monipuolista kokemusta kaivuritöistä * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (avustamme tarvittaessa kortin hankkimisessa/uusimisessa) Me tarjoamme sinulle: * Mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Majoituksen tarvittaessa * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15,27-19,09 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla hakupainiketta. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä puhelimitse 050 544 6533 tai sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme asiakasyrityksellemme osaavaa CNC-koneistajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen moderniin tuotantoympäristöön. Tehtävässä pääset työskentelemään laadukkaiden ja yksilöllisten tuotteiden parissa osana ammattitaitoista ja yhteistyöhön sitoutunutta tiimiä. Tehtävä tarjoaa vastuuta ja mahdollisuuden hyödyntää sekä kehittää teknistä osaamistasi nykyaikaisilla koneilla ja järjestelmillä. Tehtävänkuva CNC-koneistajana toimit tärkeässä roolissa tuotannon eri vaiheissa. Työhösi kuuluu muun muassa: - CNC-työstökoneiden käyttö ja säätäminen - koneiden ohjelmointi ja työvaiheiden optimointi - teknisten piirustusten tulkinta ja soveltaminen käytäntöön - työn laadun varmistaminen tuotantoprosessin aikana. Odotamme sinulta - aiempaa kokemusta CNC-koneistuksesta - osaamista työstökoneiden ohjelmoinnista (esimerkiksi Maestro, Xilog+ tai AutoCAD Mechanical) - sujuvaa teknisten piirustusten lukutaitoa - tarkkaa ja huolellista työskentelyotetta - oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn - hyviä yhteistyötaitoja - riittävää suomen kielen taitoa perehdytyksen tueksi. Tarjoamme sinulle - kattavan perehdytyksen ja osaavan tiimin tuen - monipuolisen ja vastuullisen roolin nykyaikaisessa tuotantoympäristössä - mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen - työpaikan, jossa henkilöstö viihtyy ja sitoutuu - Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaiset työehdot sekä palkkauksen (tehtävästä riippuen ja hakijan aiempi kokemus huomioiden 13-16e/h). Työtä tehdään arkisin päivävuorossa (klo 6.00-14.30). Työsuhde alkaa vuokratyösuhteena, ja työssä hyvin menestyvällä on myöhemmin mahdollisuus vakinaistumiseen. HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. NOTE! Please leave your application through the application form, do not send it by email. Applications that are sent through the form are only noticed in the recruitment process. Seuraamme hakua hakuajan loppuun saakka, mutta edistämme prosessia potentiaalisten hakijoiden kohdalla jo hakuajan puitteissa. Jätä siis hakemuksesi jo tänään! Kartoitamme aina haastattelussa myös muita työmahdollisuuksiamme taustasi, kiinnostuksesi ja käytettävyytesi mukaan. Lisätietoja työtehtävästä ja rekrytointiprosessista sähköpostitse minna.laitinen@barona.fi tai puhelimitse ma-to klo 9-15 ja pe klo 9-14 +358 40 587 3328. Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan!

Haemme asiakasyrityksellemme puualan osaajia pitkäaikaisiin työsuhteisiin. Tarjolla on tehtäviä sekä puusepille että pintakäsittelyn ammattilaisille modernissa tuotantoympäristössä, jossa valmistetaan yksilöllisiä ja korkeatasoisia kalusteratkaisuja. Tehtävät tarjoavat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi osana ammattitaitoista tiimiä. Voit olla jo kokenut tekijä tai urasi alkuvaiheessa - tärkeintä on motivaatio, halu oppia ja sitoutuminen laadukkaaseen tekemiseen. Puusepän työtehtävät: - kalusteiden valmistus tuotanto-ohjeiden mukaisesti - teknisten piirustusten lukeminen ja soveltaminen käytäntöön - työn laadun varmistaminen tuotannon eri vaiheissa. Maalarin työtehtävät: - pintojen esikäsittely (mm. hionta ja puhdistus) - tuotteiden maalaus ja viimeistely - tasaisen ja korkealaatuisen lopputuloksen varmistaminen. Odotamme sinulta - kokemusta puusepän tai maalarin työstä tai alan koulutusta - kiinnostusta kehittää omaa ammattitaitoa - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - hyvää yhteistyökykyä ja positiivista asennetta - huolellisuutta ja tarkkuutta työn jäljessä - riittävää suomen kielen taitoa perehdytyksen tueksi. Tarjoamme sinulle - kattavan perehdytyksen työhön ja työyhteisön tuen - monipuolisia työtehtäviä laadukkaiden tuotteiden parissa - mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen - viihtyisän ja sitoutuneen työyhteisön - Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaiset työehdot sekä palkkauksen (tehtävästä riippuen ja hakijan aiempi kokemus huomioiden 13-16e/h). Työtä tehdään arkisin päivävuorossa (klo 6.00-14.30). Työsuhde alkaa vuokratyösuhteena, ja työssä hyvin menestyvällä on myöhemmin mahdollisuus vakinaistumiseen. HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. NOTE! Please leave your application through the application form, do not send it by email. Applications that are sent through the form are only noticed in the recruitment process. Seuraamme hakua hakuajan loppuun saakka, mutta edistämme prosessia potentiaalisten hakijoiden kohdalla jo hakuajan puitteissa. Jätä siis hakemuksesi jo tänään! Kartoitamme aina haastattelussa myös muita työmahdollisuuksiamme taustasi, kiinnostuksesi ja käytettävyytesi mukaan. Lisätietoja työtehtävästä ja rekrytointiprosessista sähköpostitse minna.laitinen@barona.fi tai puhelimitse ma-to klo 9-15 ja pe klo 9-14 +358 40 587 3328. Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan!

_Flender Group toimii teollisuuden ja uusiutuvan energian aloilla kattaen mm. voimansiirron, generaattorit ja kytkimet. Flender työllistää noin 9000 ihmistä ympäri maailmaa 33 maassa 2 miljardin euron liikevaihdolla._ _Flender Finland Oy:n Jyväskylän huoltokeskuksessa Etelä-Keljossa valmistetaan ja huolletaan tuuliturbiinien vaihteistoja sekä palvellaan asiakkaita kokonaisvaltaisesti varaosa- ja kenttähuoltopalveluilla. Tehtaan tuotanto on kokonaisvaltaisesti huoltoliiketoimintaa palveleva. Asiakkaitamme ovat maailman johtavat tuuliturbiinivalmistajat, sähköntuottajat, tuulipuistojen huoltoyhtiöt sekä loppukäyttäjät. Jyväskylän modernilla huoltotehtaallamme työskentelee n. 170 henkilöä._ Haemme nyt **KESÄTYÖNTEKIJÄÄ KOKOONPANOON** Työsuhde on määräaikainen alkaen mahdollisimman pian ja kestää 30.08.2026 saakka. Työ on kaksivuorotyötä arkipäivisin ja työsuhteessa noudatetaan teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimusta. **Työpäiväsi voivat sisältää mm.:** Kappaleiden pesua ja valmistelua kokoonpanoa varten sisältäen isojen kappaleiden käsittelyä nosturilla Kokoonpanotyötä ja kokoonpanoa avustavia tehtäviä eri työpisteissä **Mitä edellytämme hakijalta:** Olet vähintään 18-vuotias työn alkaessa Mahdollisuutta tehdä vuorotyötä Teknisten piirrustusten lukutaitoa Kokemus kokoonpanotyöstä katsotaan eduksi **Menestyäksesi tehtävässä:** Menestyäksesi tehtävässä olet oma-aloitteinen ja uskallat kysyä, kun jokin mietityttää, ja tartut rohkeasti toimeen myös uusien tehtävien parissa. **Miksi Flender?** Flenderillä pääset osaksi mukavaa ja yhteistyöhön kannustavaa työporukkaa. Perehdytämme tehtäviin ja autamme sinua oppimaan uutta työn ohessa. Meille on tärkeää, että työpäiväsi ovat sujuvia ja että viihdyt työssäsi. Tarjoamme sinulle: - kannustavan työympäristön - työterveyspalvelut - laadukkaat työvaatteet ja -varusteet - tehtaan kuntosalin käyttöoikeuden - ePassi-saldoa sekä etuja yhteistyökumppaneiltamme - tehtaan tiloissa toimivan lounasravintolan palvelut **Tule mukaan kansainväliseen Flender-tiimiin uusiutuvan energian pariin!** **Hakuprosessi:** Lähetä hakemuksesi rekrytointi järjestelmän kautta. Liitä mukaan CVsi. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja rekrytointiprosessista hr.fi@flender.com _Hakuprosessiimme voi sisältyä puhelinhaastattelu, kasvokkain toteutettava haastattelu sekä suositusten tarkistus, mutta kaikki vaiheet eivät välttämättä koske jokaista hakijaa. Tehtävään valituilta edellytämme työhöntulotarkastukseen osallistumista._

Lastenliitto järjestää laadukasta ja lakisääteistä koululaisten iltapäiväkerhotoimintaa eri puolella Suomea. Helsingissä iltapäivätoimintaa järjestetään lukuvuonna 2026-2027 Herttoniemenrannan, Merilahden, Roihuvuoren, Suutarilan ja Töölön ala-asteilla. Iltapäivätoiminnassa on mukana pääsääntöisesti 1. ja 2. luokkalaisia lapsia. Iltapäiväkerhon ohjaajan työtehtäviin kuuluu mm. lasten turvallisuudesta huolehtiminen, toiminnan suunnittelu ja toteutus yhdessä ohjaajatiimin kanssa, sujuva yhteistyö vanhempien ja koulun kanssa sekä välipalan tarjoaminen. Iltapäiväkerholla pääset käyttämään monipuolisesti omaa luovuuttasi, taitojasi sekä persoonaasi. Tehtävässä pärjääminen edellyttää **soveltuvaa koulutusta**_(esim. iltapäivätoiminnanohjaaja, koulunkäynninohjaaja, lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja tms.)_**tai kokemusta** lasten parissa työskentelystä vastaavissa tehtävissä kuten partiossa, urheiluseurassa tms. Etsimällämme henkilöllä pitää olla sekä itsenäistä työotetta että kykyä toimia tiimissä. Olet luotettava, kärsivällinenja oma-aloitteinen. Kokemus erityisen tuen lapsista lasketaan eduksi. Iltapäivätoimintaa järjestetään koulupäivinä ja kerhot aukeavat koulupäivän päätyttyä klo 12 ja sulkeutuvat klo 17. Iltapäivätoiminnassa lapset leikkivät, askartelevat ja liikkuvatryhmissä sisällä ja ulkona. Lapsilla on mahdollisuus tehdä kerhossa kotiläksyt aikuisen avustamana ja heille tarjotaan koulun keittiön valmistama välipala. Jokaisessa iltapäiväkerhossa työskenteleeohjaajatiimi, johon kuuluu vastuuohjaajan lisäksi lasten lukumäärään perustuva määrä ohjaajia. **Työ on osa-aikainen, työtunteja on 21-23viikossa.** Koulujen loma-aikoina ja lauantaityöpäivinä iltapäivätoiminta on suljettu. Helsingin Lastenliitto ry tarjoaa reilun, kannustavan ja mukavan työyhteisön, jossa jokasen ohjaajan ääni ja hyvinvointi ovat tärkeitä. Tarjoamme myös laadukkaan työterveyshuollon Terveystalon kautta, kiinnostavia koulutuksia sekä oppisopimusmahdollisuuksia, joiden kautta voit kehittää osaamistasi työn ohessa. Ohjaajan tuntipalkka määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan tes:in palkkataulukon, palkkaryhmän G16B mukaan. Tehtävään valitun tulee esittää työnantajalle rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.**Edellytämme yli 18 vuoden ikää sekä riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.** **Lisätietoja**: iltapäivätoiminnankoordinaattori Sini Saari sini.saari@lastenliitto.fi puh. 045-265 2627 _(klo 8:30-16:00)_ **Lähetä hakemus osoitteessa**https://link.webropol.com/s/ohjaajarekry-2026-2027 Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään kesäkuun aikana. **Työt alkavat kattavalla perehdytyksellä elokuussa viikolla 33.**

Tervetuloa töihin Lapin pelastuslaitokselle - Suomen huipulle! Sinä pelastusalan ammattilainen, tule kokemaan Lapin viisi vuodenaikaa! Koe kevään ja kesän valoisuus, syksyn väriloisto, oikea talvi sekä kiireetön ja rehti lappilainen elämäntapa. Rekrytoimme Lapin pelastuslaitoksen Kittilän pelastusasemaryhmään paloesimiestä. Paloesimiehen virka on alipäällystövirka. Lapin pelastuslaitoksen toiminta-alue muodostuu Suomen pohjoisimmasta, laajimmasta ja harvaan asutuimmasta maakunnasta. Mereltä tuntureille ja kaupungeista erämaihin ulottuva Lapin maakunta on liki kolmannes Suomesta ja suurin osa siitä sijaitsee napapiirin pohjoispuolella. Työvuorot Kittilän ja Levin pelastusasemalla koostuvat tällä hetkellä 2-3 henkilön vuorovahvuudesta. Lapin pelastuslaitoksen tavoitteena on saada kasvatettua asemaryhmien työvuorovahvuutta 1+3 henkilöön. Paloesimies toimii työvuoronsa esimiehenä ja päivystävänä pelastusryhmäjohtajana oman pelastusasemaryhmänsä alueella. Vastaat pelastusasemaryhmän asioista työvuorosi aikana. Johdat pelastustoimintaa vastesuunnitelman mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä päivystävän palomestarin kanssa. Työvuorossasi toimit lisäksi pelastusasemaryhmän muissa tehtävissä ja arjen toimintojen organisoinnissa, joita muun muassa ovat työvuorosuunnittelu, koulutusten suunnittelu ja toteutus sekä muut erikseen sovitut tehtäväkokonaisuudet. Vastuullasi on myös Pronto- selosteiden täyttö ym. hallinnolliset tehtäväkokonaisuudet työvuorosi aikana. Tarjoamme: - Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaasi omien vahvuuksiesi, mielenkiintosi sekä osaamisen mukaisesti. - Työskentelyn eri pelastusasemilla, mikä tuo vaihtelua sekä lisää työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä työtehtäviin. - Käyttöösi polkupyöräedun sekä vuokrattavat lomamajat. Tehtävän kelpoisuusehdot: - Valtioneuvosten asetuksen 407/2011, 6 § määrittelemä kelpoisuus (alipäällystön kelpoisuus). - BC-luokan ajokortti. - Firefit-indeksin pitää olla vähintään 3,0 tai pelastustoimikelpoisuus taso 1. Tehtävässä tarvitset erityisesti hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kehittävää ja hyvää asennetta työntekoon. Arvostamme sitä, että hoidat tehtäväsi fiksusti ja jämptisti, työniloa unohtamatta. Valinnassa eduksi voidaan lukea alueen tuntemus, lumivyörykoulutus ja yksikönjohtajana toimiminen sopimuspalokunnan kanssa sekä puomitikastuntemus. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Virassa on 6 kk koeaika. Työaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen työaika (24 h työvuorot, 42 h viikossa). Valittavalta henkilöltä vaaditaan työterveyshuollon sopivuuslausunto ja huumausainetestitodistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla virkaan Kuntarekryn työnhakupalvelussa 30.6.2026 klo 15.00 mennessä! Virka täytetään 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan.

Haemme lehtoria kaivos-, maarakennus- ja infrarakentamisen alalle Joensuuhun 1.8.2026 alkaen. Lehtorin opetustehtävät muodostuvat maarakennusalan monipuolisista koulutuksistamme. Päätehtävänä on alan oppimisen ohjaus ja osaamisen arviointi monipuolisin menetelmin eri oppimisympäristöissä, myös digitalisuutta hyödyntäen. Tehtävään sisältyy myös verkosto- ja työelämäyhteistyötä sekä kehittämistehtäviä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen 986/1998 mukainen ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa käytännön ammattitaitoa maarakennusalalta, kelpoiseksi katsotaan myös alan soveltuva erikoisammattitutkinto, opettajan pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden työkokemus opetettavalta alalta. Edellytämme hakijalta vahvaa alan työkokemusta ja työkoneiden käyttökokemusta. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä laaja-alaista infra- ja maarakennusalan tuntemusta. Työtehtävissä korostuvat hyvät sosiaaliset taidot sekä kyky tehdä työtä nuorten ja aikuisten parissa. Eduksi katsotaan hyvät digitaidot. Tehtävän hoitaminen vaatii liikkumista Riverian yksiköiden välillä, joten B-luokan ajokortti on välttämätön. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti ja siihen sovelletaan paikallisesti sovittua korkeampaa peruspalkkaa. 1.8.2026 alkaen kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on koulutustason mukaan 3263,72 - 4082,00 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdollinen vuosisidonnainen lisä aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Liitä opinto- ja työkokemustodistukset hakemukseen. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta. Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.