Haemme lukiokoulutuksen ja perusopetukseen yhteistä erityisopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 4.8.2026 alkaen. Virka sijoittuu palvelussuhteen alussa lukioon ja perusopetuksen vuosiluokille 7-9 mutta sisältää suunnittelu- ja kehittämistehtäviä lukiokoulutuksen lisäksi koko esi- ja perusopetukseen. Virassa on vuosityöaika, ja vuosittainen työaika on 1 600 tuntia, josta 400 tunnin osalta opettaja voi päättää tekemänsä työn ajankohdan ja paikan. Loput 1 200 tuntia ovat työnantajan määrättävissä olevaa työaikaa.Ajan ja paikanosaltavalinnainen työaika käytetään esimerkiksi opiskelijoiden oppimisen tuen ja erityisopetuksen valmisteluun liittyvään työhön. Edellytämme sinulta osaamista oppijan yksilöllisiin tuen tarpeisiin vastaamisessa sekä yhteisöllisten ja opiskeluympäristöön liittyvien tukiratkaisujen kehittämisessä. Virassa menestyminen edellyttää lukiolainsäädännön osaamista sekä laaja-alaista tietämystä perusopetuksesta. Yhdenvertaisuus, osallisuus sekä hyvän näkeminen opiskelijoissamme ja oppilaissamme ovat keskeisiä toimintaperiaatteitamme. Kollegiaalisuus, ystävällisyys, yhdessä tekeminen sekä kehitysmyönteisyys ovat työyhteisöjemme voimavaroja. Odotamme hakijalta opiskelijoiden, oppilaiden ja perheiden kohtaamisen taitoja, oma-aloitteisuutta, yhteistyö- ja tiimityötaitoja sekä osaamista ja kokemusta monialaisessa yhteistyössä toimimisesta. Lukiollamme on Okka-säätiön kestävän kehityksen sertifikaatti ja perusopetuksen koulumme ovat Vihreä lippu -kouluja, joten ympäristökysymykset ovat osa toimintakulttuuriamme. Kouluissamme toteutetaan aktiivisesti kansainvälisyyskasvatusta osana opetusta. Oriveden lukioon ja yläkouluun on helppo tulla myös julkisilla liikennevälineillä, sillä se sijaitsee aivan ysitien varrella. Myös junayhteydet niin Tampereen kuin Jämsän suuntaan toimivat hyvin ja juna-asemalta pääsee kätevästi Oriveden keskustaan julkisilla kulkuneuvoilla. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuina. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetussa laissa 504/2002 tarkoitettu rikosrekisteriote. Lisäksi valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä Työterveys Pirte Oy:n hyväksyttävä todistus terveydentilasta. Jos kiinnostuit, laita hakemus tulemaan jo tänään kuntarekry.fi:n kautta. Hakuaika päättyy 21.5.2026, ja haastattelut pidetään 1.6.2026.

Etsitkö joustavia töitä kesäksi 2026 rakennusalalta ja sinulta löytyy motivaatiota tehdä fyysistä työtä? Etsimme reippaita ja motivoituneita rakennusaputyöntekijöitä kesäksi tuleville keikoille Jyväskylään ja lähialueille. Voit olla joko reippaalla asenteella varustettu aloittelija tai kokenut konkari avustavissa tehtävissä, sillä tehtävät vaihtelevat osaamisesi mukaisesti. Tärkeintä on siis hyvä, työhön tarttuva asenne! Työtehtäviin voivat kuulua erilaiset avustavat rakennustyöt, kuten kanto-, raivaus- ja purkutyöt, sekä ammattilaisten avustaminen työmaalla. Lisäksi osaamisen mukaan muut avustavat ja haastavammatkin rakennustyöt. Rakennusalalla työskennellään pääsääntöisesti arkisin klo 7.00 - 15.30. Työ on keikkaluonteista. Keikkojen pituus vaihtelee yksittäisistä päivistä useisiin viikkoihin tai kuukausiin. Töitä on tarjolla asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta. Palkkaus muodostuu aiemman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Tehtävän palkkaus on alkaen 12,24 €/h (1.6. alkaen 12,59 €/h). Odotamme hakijoilta suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Eduksi katsotaan B-kortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Myös alan koulutus tai aikaisempi kokemus alalta katsotaan eduksi. Työn alkaessa vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta autamme sinua tarvittaessa kortin hankinnassa. Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. #HMKD2026 #kesäduuni2026

Etsimme valmiita nuohoojan ammattitutkinnon suorittaneita tai nuohoojan ammattitutkinnosta kiinnostuneita nuohoojia vakituiseen työsuhteeseen Kuopion alueelle. Tietoa Nokikaveri Oy:stä: Nokikaveri Oy on paljon enemmän kuin vain valtakunnallinen nuohouspalvelu. Olemme ylpeitä siitä, että voimme työllistää nuohoojia ympäri Suomen ja olla samalla alamme digitalisoijia ja uudistajia. Sitoudumme tarjoamaan erinomaisen kokemuksen kaikille asiakkaillemme ja työntekijöillemme ja olemme siinä tunnustetusti myös onnistuneet. Olemme sitä mieltä, että nuohousalan toimintaa tulee kehittää ja rakentaa uudelleen nykyisen lainsäädännön pohjalta, ja olemmekin luoneet toimialalle kokonaan uudenlaisen palvelun. Tuloksena on nuohouspalvelu, joka on paitsi siisti ja laadukas, myös räätälöity vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin mahdollisimman tehokkaasti. Tietoa roolista: Nokikaveri Oy tarjoaa sinulle työauton, jolla voit aloittaa työpäivän suoraan kotoa niin halutessasi. Ajojärjestelijä suunnittelee ja järjestää asiakasreitit sinulle etukäteen, joten työpäiväsi koostuu pelkästään nuohoustyöstä, johon olet kouluttautunut. Toimistomme vastaa muista töistä kuten laskutuksesta sekä nuohoustodistuksista, joka tarkoittaa, että voit keskittyä täysin ydinosaamiseesi. Tarjoamme sinulle työtä tasaisesti läpi vuoden ja voit itse vaikuttaa työmäärääsi. Ajanvarauspalvelumme varaa kalenteriisi nuohouskohteet. Olemme kehittäneet nuohousalalle oman järjestelmän mikä tekee työstäsi mukavampaa ja helpompaa. Vastaanotat ja merkitset työsi valmiiksi omalla tabletilla. Pystyt myös hyvin vaikuttamaan omiin työaikoihisi, joka mahdollistaa hyvin perhe-ja vapaa-ajan yhteensovittamisen työn kanssa. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja olemme vakuuttaneet työntekijät kattavalla vakuutuksella mahdollisten työtapaturmien osalta. Nuohoojiemme mediaani-ansiot yrityksessämme ovat 3450€/kk. Ahkeralla työllä on mahdollisuus päästä 4000,00€-5000,00€/kk ansiotuloihin. Perehdytys tapahtuu Pirkkalassa, jolloin tutustut Nokikaveri Oy:n toimintakulttuuriin ja arvoihin. Samalla saat työssä tarvittavat varusteet sekä auton käyttöösi. Nokikaveri Oy Puhelin: 0458408771 Sähköposti: kristian.salo@nokikaveri.fi Nokikaveri on valtakunnallinen nuohouspalvelu, joka työllistää alueellasi pitkään toimineita nuohoojia. Nokikaveri tulee kutsustanne nuohoamaan horminne kerran tai voitte sopia Nokikaveria huolehtimaan vuosittain toistuvista käynneistä. Hoitosopimuksella vastuu nuohousten muistamisesta palaa nuohoojalle, eikä lain edellyttämät määräajat pääse ylittymään. Nuohous sisältää tulisijojen ja hormien nuohouksen ja kunnon tarkistamisen, sekä tuhkien poiston. Tarjoamme nuohouspalveluiden lisäksi myös tarvitsemasi lisäpalvelut. Nokikaveri noudattaa nuohoamisessa aina Nuohousalan Keskusliiton nuohoustyöohjetta.

Etsimme valmiita nuohoojan ammattitutkinnon suorittaneita tai nuohoojan ammattitutkinnosta kiinnostuneita nuohoojia vakituiseen työsuhteeseen Oulun alueelle. Tietoa Nokikaveri Oy:stä: Nokikaveri Oy on paljon enemmän kuin vain valtakunnallinen nuohouspalvelu. Olemme ylpeitä siitä, että voimme työllistää nuohoojia ympäri Suomen ja olla samalla alamme digitalisoijia ja uudistajia. Sitoudumme tarjoamaan erinomaisen kokemuksen kaikille asiakkaillemme ja työntekijöillemme - ja olemme siinä tunnustetusti myös onnistuneet. Olemme sitä mieltä, että nuohousalan toimintaa tulee kehittää ja rakentaa uudelleen nykyisen lainsäädännön pohjalta, ja olemmekin luoneet toimialalle kokonaan uudenlaisen palvelun. Tuloksena on nuohouspalvelu, joka on paitsi siisti ja laadukas, myös räätälöity vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin mahdollisimman tehokkaasti. Tietoa roolista: Nokikaveri Oy tarjoaa sinulle työauton, jolla voit aloittaa työpäivän suoraan kotoa niin halutessasi. Ajojärjestelijä suunnittelee ja järjestää asiakasreitit sinulle etukäteen, joten työpäiväsi koostuu pelkästään nuohoustyöstä, johon olet kouluttautunut. Toimistomme vastaa muista töistä kuten laskutuksesta sekä nuohoustodistuksista, joka tarkoittaa, että voit keskittyä täysin ydinosaamiseesi. Tarjoamme sinulle työtä tasaisesti läpi vuoden ja voit itse vaikuttaa työmäärääsi. Ajanvarauspalvelumme varaa kalenteriisi nuohouskohteet. Olemme kehittäneet nuohousalalle oman järjestelmän mikä tekee työstäsi mukavampaa ja helpompaa. Vastaanotat ja merkitset työsi valmiiksi omalla tabletilla. Pystyt myös hyvin vaikuttamaan omiin työaikoihisi, joka mahdollistaa hyvin perhe-ja vapaa-ajan yhteensovittamisen työn kanssa. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja olemme vakuuttaneet työntekijät kattavalla vakuutuksella mahdollisten työtapaturmien osalta. Nuohoojiemme mediaani-ansiot yrityksessämme ovat 3450€/kk. Ahkeralla työllä on mahdollisuus päästä 4000,00€-5000,00€/kk ansiotuloihin. Perehdytys tapahtuu Pirkkalassa, jolloin tutustut Nokikaveri Oy:n toimintakulttuuriin ja arvoihin. Samalla saat työssä tarvittavat varusteet sekä auton käyttöösi. Nokikaveri Oy Puhelin: 0458408771 Sähköposti: kristian.salo@nokikaveri.fi Nokikaveri on valtakunnallinen nuohouspalvelu, joka työllistää alueellasi pitkään toimineita nuohoojia. Nokikaveri tulee kutsustanne nuohoamaan horminne kerran tai voitte sopia Nokikaveria huolehtimaan vuosittain toistuvista käynneistä. Hoitosopimuksella vastuu nuohousten muistamisesta palaa nuohoojalle, eikä lain edellyttämät määräajat pääse ylittymään. Nuohous sisältää tulisijojen ja hormien nuohouksen ja kunnon tarkistamisen, sekä tuhkien poiston. Tarjoamme nuohouspalveluiden lisäksi myös tarvitsemasi lisäpalvelut. Nokikaveri noudattaa nuohoamisessa aina Nuohousalan Keskusliiton nuohoustyöohjetta.

Lapin pelastuslaitoksen toiminta-alue muodostuu Suomen pohjoisimmasta, laajimmasta ja harvaan asutuimmasta maakunnasta. Mereltä tuntureille ja kaupungeista erämaihin ulottuva Lapin maakunta on liki kolmannes Suomesta ja suurin osa siitä sijaitsee napapiirin pohjoispuolella. Rekrytoimme Lapin pelastuslaitoksen itäiselle pelastusalueelle Kemijärven pelastusasemaryhmään paloesimiestä. Paloesimiehen virka on alipäällystövirka. Kemijärven pelastusasemaryhmään kuuluvat Kemijärven kaupunki sekä Sallan ja Pelkosenniemen kunnat. Työvuorot Kemijärven pelastusasemalla koostuvat tällä hetkellä 2 henkilön vuorovahvuudesta. Lapin pelastuslaitoksen tavoitteena on saada kasvatettua asemaryhmien työvuorovahvuutta 1+3 henkilöön. Paloesimies toimii työvuoronsa esimiehenä ja päivystävänä pelastusryhmäjohtajana oman pelastusasemaryhmänsä alueella. Vastaat pelastusasemaryhmän asioista työvuorosi aikana. Johdat pelastustoimintaa vastesuunnitelman mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä päivystävän palomestarin kanssa. Työvuorossasi toimit lisäksi pelastusasemaryhmän muissa tehtävissä ja arjen toimintojen organisoinnissa, joita muun muassa ovat työvuorosuunnittelu, koulutusten suunnittelu ja toteutus sekä muut erikseen sovitut tehtäväkokonaisuudet. Tarjoamme: - Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaasi omien vahvuuksiesi, mielenkiintosi sekä osaamisen mukaisesti. - Työskentelyn eri pelastusasemilla, mikä tuo vaihtelua sekä lisää työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä työtehtäviin. - Käyttöösi polkupyöräedun sekä vuokrattavat lomamajat. Tehtävän kelpoisuusehdot: - Valtioneuvosten asetuksen 407/2011, 6 § määrittelemä kelpoisuus (alipäällystön kelpoisuus). - BC-luokan ajokortti. - Firefit-indeksin pitää olla vähintään 3,0 tai pelastustoimikelpoisuus taso 1. Tehtävässä tarvitset erityisesti hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kehittävää ja hyvää asennetta työntekoon. Arvostamme sitä, että hoidat tehtäväsi fiksusti ja jämptisti, työniloa unohtamatta. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Virassa on 6 kk koeaika. Työaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen työaika (24 h työvuorot, 42 h viikossa). Valittavalta henkilöltä vaaditaan työterveyshuollon tekemä työhöntulotarkastus ja huumausainetestitodistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävä on uudelleen haettavana 31.7.2026 klo 15.00 saakka. Tehtävää aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä. Virka täytetään sopimuksen mukaan.

Lapin pelastuslaitoksen toiminta-alue muodostuu Suomen pohjoisimmasta, laajimmasta ja harvaan asutuimmasta maakunnasta. Mereltä tuntureille ja kaupungeista erämaihin ulottuva Lapin maakunta on liki kolmannes Suomesta ja suurin osa siitä sijaitsee napapiirin pohjoispuolella. Rekrytoimme Lapin pelastuslaitoksen itäiselle pelastusalueelle Sodankylän pelastusasemaryhmään paloesimiestä. Paloesimiehen virka on alipäällystövirka. Sodankylän pelastusasemaryhmään kuuluvat Sodankylän ja Savukosken kunnat. Työvuorot Sodankylän pelastusasemalla koostuvat tällä hetkellä 2-3 henkilön vuorovahvuudesta. Sodankylän pelastusasemalta operoi myös pelastushelikopteri ASLAKin miehistö. Lapin pelastuslaitoksen tavoitteena on saada kasvatettua asemaryhmien työvuorovahvuutta 1+3 henkilöön. Paloesimies toimii työvuoronsa esimiehenä ja päivystävänä pelastusryhmäjohtajana oman pelastusasemaryhmänsä alueella. Vastaat pelastusasemaryhmän asioista työvuorosi aikana. Johdat pelastustoimintaa vastesuunnitelman mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä päivystävän palomestarin kanssa. Työvuorossasi toimit lisäksi pelastusasemaryhmän muissa tehtävissä ja arjen toimintojen organisoinnissa, joita muun muassa ovat työvuorosuunnittelu, koulutusten suunnittelu ja toteutus sekä muut erikseen sovitut tehtäväkokonaisuudet. Tarjoamme: - Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaasi omien vahvuuksiesi, mielenkiintosi sekä osaamisen mukaisesti. - Työskentelyn eri pelastusasemilla, mikä tuo vaihtelua sekä lisää työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä työtehtäviin. - Käyttöösi polkupyöräedun sekä vuokrattavat lomamajat. Tehtävän kelpoisuusehdot: - Valtioneuvosten asetuksen 407/2011, 6 § määrittelemä kelpoisuus (alipäällystön kelpoisuus). - BC-luokan ajokortti. - Firefit-indeksin pitää olla vähintään 3,0 tai pelastustoimikelpoisuus taso 1. Tehtävässä tarvitset erityisesti hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kehittävää ja hyvää asennetta työntekoon. Arvostamme sitä, että hoidat tehtäväsi fiksusti ja jämptisti, työniloa unohtamatta. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Virassa on 6 kk koeaika. Työaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen työaika (24 h työvuorot, 42 h viikossa). Valittavalta henkilöltä vaaditaan työterveyshuollon tekemä työhöntulotarkastus ja huumausainetestitodistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävä on uudelleen haettavana 31.7.2026 klo 15.00 saakka. Tehtävää aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä. Virka täytetään sopimuksen mukaan.

Lapin pelastuslaitoksen toiminta-alue muodostuu Suomen pohjoisimmasta, laajimmasta ja harvaan asutuimmasta maakunnasta. Mereltä tuntureille ja kaupungeista erämaihin ulottuva Lapin maakunta on liki kolmannes Suomesta ja suurin osa siitä sijaitsee napapiirin pohjoispuolella. Rekrytoimme Lapin pelastuslaitoksen itäiselle pelastusalueelle Kemijärven pelastusasemaryhmään paloesimiestä. Paloesimiehen virka on alipäällystövirka. Kemijärven pelastusasemaryhmään kuuluvat Kemijärven kaupunki sekä Sallan ja Pelkosenniemen kunnat. Työvuorot Kemijärven pelastusasemalla koostuvat tällä hetkellä 2 henkilön vuorovahvuudesta. Lapin pelastuslaitoksen tavoitteena on saada kasvatettua asemaryhmien työvuorovahvuutta 1+3 henkilöön. Paloesimies toimii työvuoronsa esimiehenä ja päivystävänä pelastusryhmäjohtajana oman pelastusasemaryhmänsä alueella. Vastaat pelastusasemaryhmän asioista työvuorosi aikana. Johdat pelastustoimintaa vastesuunnitelman mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä päivystävän palomestarin kanssa. Työvuorossasi toimit lisäksi pelastusasemaryhmän muissa tehtävissä ja arjen toimintojen organisoinnissa, joita muun muassa ovat työvuorosuunnittelu, koulutusten suunnittelu ja toteutus sekä muut erikseen sovitut tehtäväkokonaisuudet. Tarjoamme: - Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaasi omien vahvuuksiesi, mielenkiintosi sekä osaamisen mukaisesti. - Työskentelyn eri pelastusasemilla, mikä tuo vaihtelua sekä lisää työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä työtehtäviin. - Käyttöösi polkupyöräedun sekä vuokrattavat lomamajat. Tehtävän kelpoisuusehdot: - Valtioneuvosten asetuksen 407/2011, 6 § määrittelemä kelpoisuus (alipäällystön kelpoisuus). - BC-luokan ajokortti. - Firefit-indeksin pitää olla vähintään 3,0 tai pelastustoimikelpoisuus taso 1. Tehtävässä tarvitset erityisesti hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kehittävää ja hyvää asennetta työntekoon. Arvostamme sitä, että hoidat tehtäväsi fiksusti ja jämptisti, työniloa unohtamatta. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Virassa on 6 kk koeaika. Työaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen työaika (24 h työvuorot, 42 h viikossa). Valittavalta henkilöltä vaaditaan työterveyshuollon tekemä työhöntulotarkastus ja huumausainetestitodistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävä on uudelleen haettavana 31.7.2026 klo 15.00 saakka. Tehtävää aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä. Virka täytetään sopimuksen mukaan.

Pintakäsittelijä Haemme asiakasyrityksellemme taitavaa ja tekevän asenteen omaavaa pintakäsittelijää teollisuuden alalle Turkuun. Tuotannossa tehdään metallikappaleiden käsittelyä sisältäen useita eri vaiheita. Oletko rautainen ammattilainen, tai alalle kouluttautunut osaaja, jolta löytyy janoa kehittyä työssä? Laita hakemusta tulemaan jo tänään! Mitä etsimme: Pintakäsittelijänä tehtäviisi kuuluvat vaihtelevien teollisuuden metallikappaleiden käsittelytehtävät. Kappaleet puhdistetaan raekuulapuhalluksen menetelmillä sekä maalataan korkeapaineruiskulla. Työympäristöinä ovat erilaiset teollisuuden tuotannon tilat, kuten maalaustilat. Mitä odotamme hakijalta: Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli sinulta löytyy osaamista pintakäsittelystä tai tehtävään soveltuva koulutus. Tehtävässä tarvitaan kädentaitoja sekä hyvää fyysistä kuntoa. Työkokemus vastaavista tehtävistä teollisuuden alalla, kuten raekuulapuhalluksesta tai korkeapaineruiskun käytöstä on eduksi. Toivomme hakijalta myös reipasta ja huolellista asennetta työn tekemistä kohtaan, yhteistyökykyä sekä kykyä itsenäiseen työhön. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa englannin tai suomen kielen taitoa. Mitä tarjoamme ja palkka: Tarjoamme töitä kokoaikaisesti rennossa ja mukavassa työporukassa sekä hyvässä työympäristössä. Saat käyttöösi laadukkaat työvälineet sekä ympärillesi osaavan tiimin. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävässä työaika on kaksivuorotyötä, aamuvuoro klo 6-14 ja iltavuoro klo 14-22. Työajat jaksottain myös muutaman viikon ajan putkeen yövuorossa. Palkkaus teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan, ja huomioimme oman palkkatoiveesi osaamiseen tai kokemukseen perustuen, palkka kuitenkin vähintään 14,41 e/h ja siitä ylöspäin. Miten haet työpaikkaa: Hakeminen onnistuu tämän linkin kautta luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy" ja täyttämällä omat tietosi. Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Rekrytointi tapahtuu yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalveluiden ja asiakasyrityksen välillä. Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä! Ilona Pulkkinen HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut 050 4410569 ilona.pulkkinen@eezy.fi www.eezy.fi

Vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: pedagog volného času Požadujeme: 1. odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost a pedagogická praxe v souladu se zákonem č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů 2. plná způsobilost k právním úkonům 3. znalost problematiky obecně závazných právních předpisů zejména v oblasti školství 4. občanská a morální bezúhonnost 5. minimálně jednoletá pedagogická praxe 6. komunikační a organizační schopnosti 7. časová flexibilita 8. orientace, přehled a praktické dovednosti v oblasti volnočasových aktivit 9. základní ekonomické dovednosti (sestavit rozpočet a vyúčtovat) Dalšími předpoklady jsou: zodpovědnost, kreativita, samostatné jednání, schopnost týmové spolupráce, důslednost ad. Nabízíme: 1. zajímavou, smysluplnou a kreativní práci v příjemném, stabilním a profesionálním prostředí 2. hlavní pracovní poměr na dobu určitou (2 roky), s možností prodloužení na dobu neurčitou 3. možnost seberealizace, seberozvoje a dalšího vzdělávání 4. zaměstnanecký benefit v podobě stravenek 5. platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, tj. 9 platová třída, nástupní plat od 31.290,- do 36.130,- dle dosažené praxe, osobní ohodnocení po zkušební lhůtě Náplň práce: • zajištění pedagogické, výchovně vzdělávací činnosti v oblasti volného času, tj. vedení zájmových útvarů, realizace příležitostných aktivit, výukových programů, organizování letních táborů ad. • spolupráce při organizování a realizování volnočasových aktivit SVČ Krnov • zabezpečení a organizování činností daného Oddělení • spolupráce s externími pracovníky Písemně zašlete: 1. strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, a kontaktní adresa, telefon, e-mail 2. motivační dopis 3. stručná koncepce (max. 1 A4) volnočasové aktivity 4. kopie dokladů o dosaženém vzdělání a výpis z rejstříku trestů Přihlášky do výběrového řízení s výše uvedenými dokumenty zašlete v tištěné podobě poštou na adresu: Středisko volného času Krnov Dobrovského 16 794 01 Krnov Uzávěrka přihlášek: pátek 19. června 2026 Nástup do zaměstnání: 1. září 2026 Bližší informace: Mgr. Veronika Kozlíková, mob.: 775 055 215, e-mail: veronika.kozlikova@svckrnov.cz Vybraní uchazeči, splňující kvalifikační kritéria, budou pozváni k osobnímu pohovoru v SVČ Krnov. Vyhrazujeme si právo na základě dodaných materiálů uchazeče nepozvat k výběrovému řízení, případně nevybrat žádného z účastníků výběrového řízení.

Etsimme ammattitaitoista LAATOITTAJAA Pirkanmaan alueelle vaihteleviin kohteisiin. Odotamme sinulta huolellista kädenjälkeä, ammattitaitoista työotetta ja muutaman vuoden soveltuvaa työkokemusta laatoittajan työtehtävistä, sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Omat työkalut ovat eduksi, mutta ei välttämättömiä. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan ja mukavat työkaverit. Työkohteina voivat olla niin uudis- kuin saneerauskohteita, työtehtävät valikoituvat osaamisesi ja toiveidesi mukaisesti. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta laatoittajan tehtävistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 16-21 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä: Ville.pihlajamaki@worker.fi / p.044 249 4295