Ålesund kulturskole søkjer ein fagleg engasjert og inspirerande lærar i visuell kunst i ei 20 % fast stilling

Som lærar i visuell kunst vil du få ansvar for å planlegge og gjennomføre undervisning for elevar på ulike nivå, både individuelt og i grupper. Her får du vere med å utvikle gode læringsopplevingar for barn og unge. Undervisninga vil i utgangspunktet foregå på Vatneeidet (Haram)

Arbeidsoppgåver

• Planlegging og gjennomføring av undervisning i visuell kunst
• Skape trygge, inkluderande og utviklande læringsmiljø
• Tilrettelegging for elevar med ulike behov og føresetnader
• Delta i tverrfaglege prosjekt og kulturskolens arrangement
• Samarbeid med føresette og kollegaer
• Bidra til vidareutvikling av fagområdet i kulturskolen

Kvalifikasjonar

• Utdanning innan visuelle kunstfag (kunst, kunstpedagogikk, kunst og handverk eller tilsvarande)
• Tilstrekkeleg pedagogisk kompetanse
• Erfaring frå undervisning i visuell kunst (særleg for barn og unge) er ein fordel
• God digital kompetanse

Det er krav om politiattest, jf. OPL § 17-11.
Undervisningen skjer på norsk

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som:

• er kreativ, initiativrik og fagleg engasjert
  
• har god formidlingsevne og skaper tryggleik og motivasjon hos elevane
  
• har gode samarbeidsevner 
  
• er strukturert og sjølvstendig i arbeidet ditt
  
• bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø

Samarbeid og oppslutning om kommunen sine verdiar, open - engasjert - modig, er viktig for oss

Vi tilbyr

Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver, eit godt arbeidsmiljø og stor fleksibilitet i å utvikle faget og eigen arbeidskvardag.
Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande regler og avtaleverk.
Undervisningsstillinger i kulturskolen er plassert i kap. 4 B i HTA etter kompetanse og ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Miguel Angel Camacho Campins, Konstituert virksomhetsleder, 471 50 519

Arbeidsstad

Larsgårdsvegen 6
6009 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kommunalområde Samfunn

Referansenr.: 5102590821
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Rekneskapsførar

 

Driv Økonomi AS - Ulsteinvik

 

Bli med på laget til eit rekneskapsbyrå i vekst!

 

Vil du ha ein jobb der du får ansvar, påverknad og fagleg utvikling – i eit miljø der det er kjekt å vere?

 

Driv Økonomi AS er i vekst, og vi ser no etter ein rekneskapsførar som vil vere med og forme vegen vidare saman med oss. Vi held til i nyoppussa og trivelege lokalar i Ulsteinvik, der du får eige kontor og gode rammer for både samarbeid og konsentrasjon.

 

Hos oss får du eigen kundeportefølje og tett dialog med kundane dine. Du får jobbe med både rekneskap og rådgjeving, og vere ein viktig sparringspartnar for bedrifter i regionen. Vi har korte beslutningsvegar og stor tillit til medarbeidarane våre – noko som gir både fridom og moglegheit til å påverke eigen arbeidskvardag.

 

Vi jobbar i moderne system og effektive arbeidsprosessar, og brukar mellom anna Tripletex, PowerOffice Go og Maestro Årsoppgjer.

 

Manglar du autorisasjon?

For den rette kandidaten dekkjer vi kostnadane for å oppnå autorisasjon. 

 

Flytende norsk skriftlig og muntlig er obligatorisk i denne stillingen.

 

Vi ser etter deg som

 

• Er rekneskapsførar – eller ønskjer å bli autorisert
• Har erfaring frå rekneskapsbyrå eller liknande
• Trivst i samarbeid med kollegaer og kundar
• Har evne til å jobbe sjølvstendig, strukturert og nøyaktig
• Er løysingsorientert og trygg i kundedialog
• Ønskjer å bidra både fagleg og sosialt i arbeidsmiljøet

 

Arbeidsoppgåver

 

• Ansvar for eiga kundeportefølje
• Rekneskap frå A–Å
• Rapportering og årsoppgjer
• Rådgjeving
• Bidra til digitalisering og vidareutvikling av rutinar

 

Dette får du hos oss

• Fridom og moglegheit til å påverke eigen arbeidskvardag
• Varierte arbeidsdagar og tett kundekontakt
• Eige kontor i nyoppussa og trivelege lokalar
• Fleksibilitet og moderne verktøy
• Kurs, opplæring og gode moglegheiter for fagleg utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Lunsjordning
• Eit inkluderande og uformelt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige løns- og arbeidsvilkår
• Sosiale og faglege arrangement
• Kjekke kollegaer

 

 

Bli med på laget då vel 😊

 

Om arbeidsgiveren:

Aktiv! Moderne! Fleksibel!

Vi ynskjer først og fremst å vere ein aktiv støttespelar for kundane våre. Driv Økonomi AS er opptatt av å ha oppdaterte og moderne løysingar i kommunikasjon med kunden. Eit av måla våre er at kunden skal få ei god kontakt med vår saksbehandlar og tilgang til rekneskapen sin. Vi har lang erfaring og god kompetanse innanfor vårt fagfelt.

Fyresdal pleie- og omsorgssenter har 20 plassar fordelt på to avdelingar, 8 plassar for menneske med demens og 12 somatiske plassar. Demensavdelinga Nordstøg er mykje basert på miljøbehandling og miljøterapeutiske tilnærmingsmetodar. Somatisk avdeling Utsikten har varierande pasientgrupper med komplekse sjukdomsbilete, multimorbiditet, tekniske prosedyrar, rehabilitering og palliasjon. Vi har også 1 ØHD-plass.

Vi har legevakt i kommunen 24/7.  

Som sjukepleiar vil du kunne jobbe langvakter, kvar 6. helg og langfri kvar 6. veke.

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiefaglege oppgåver
• Klinisk arbeid med pasientnær kontakt, grunnleggande pleie, sjukepleiefaglege og tekniske prosedyrer, medisinsk oppfølging og behandling
• Vurdering og kartlegging av behov i samarbeid med medarbeidarar
• Samarbeid med andre i eit relativt ungt fagmiljø og ressurspersonar med pasienten i fokus
• Multidose- og generell legemiddelhandtering
• Assistere lege på legevakt ved behov

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg

3. årssjukepleiarstudentar/vernepleiarstudentar og sjukepleiarar med vidareutdanning er også velkomne til å søke.

Personlege eigenskapar

• God fagleg dyktigheit og interesse for faget
• Gode kommunikasjonsevner
• Utviklingsorientert, handlekraftig, tilpassingsdyktig og fleksibel
• Evne til å jobbe sjølvstendig, men samtidig vil bidra til tverrfagleg samarbeid
• Likar utfordringar
• Har brukar i fokus
• Har stor arbeidskapasitet
• Ansvarsfull og stabil
• Gode digitale ferdigheiter
• Evne til å bidra til eit godt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt i stor grad.

Vi tilbyr

• Årsturnus, med moglegheit til å påverke eigen turnus
• Faglege utfordringar i eit godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Akuttkurs for legevaktspersonell
• Fagutvikling og simulering
• Kommunale vilkår inkludert god pensjonsordning
• Løn etter avtale
• Nedbetaling av studielån etter 1 år i kommunen - Fyresdal er i sentralitetsklasse 6
• Kommunen har løpande inntak til barnehageplass

Tilsettingsvilkår:

• Det vil bli stilt krav om politiattest ved tilsetting
• Teieplikt
• Det er 6 månadar prøvetid ved tilsetting

Kontaktinformasjon

Gry Synøve Åmlid, Avdelingsleiar POS, +47 90770830, gry.bergland@fyresdal.kommune.no

Arbeidssted

Prærien 23
3870 Fyresdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fyresdal kommune

Referansenr.: 5098118677
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Fyresdal kommune er ein framtidsretta distriktskommune med vekst og vilje. Vi satsar målretta på bulyst, næringsutvikling og innovasjon – og har ambisjonar om å bli ein nasjonal pådrivar innan kunstig intelligens (KI). Fyresdal byr på høg livskvalitet, korte avstandar og naturen tett på, i eit levande lokalsamfunn der det er godt å jobbe, bu og leve. 

 

Nordic Paddling søker en engasjert og selvgående student som vil ha praktisk erfaring med å drive digital markedsføring i en spennende outdoor-bedrift. Vi har ingen intern markedsavdeling i dag, noe som betyr at du får reelt ansvar og stor påvirkning på hvordan vi når ut til gjester og kunder.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en student (fortrinnsvis på 2. eller 3. år, eller master) innen markedsføring, kommunikasjon eller relevante mediefag.

• Du har en genuin interesse for digital markedsføring og gjerne noe grunnleggende erfaring med verktøyene vi bruker.

• Du jobber strukturert og analytisk -- du liker å finne ut hvorfor en post eller annonse fungerer.

• Du skriver feilfritt og engasjerende på både norsk og engelsk.

• Du er selvstendig og trives med å drive egne prosjekter fremover.

• Det er en fordel om du:

  • Har erfaring med bruk av KI-verktøy (som ChatGPT eller lignende) for å effektivisere arbeidshverdagen.

  • Har kjennskap til CRM-systemer for kundeoppfølging og datastyring.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe tett med vårt faste team og få ansvar for oppgaver innenfor hele den digitale trakten:

• Innhold og sosiale medier: Planlegging, produksjon og publisering av innhold som gir verdi (tekst, enkel grafikk og video).

• Nettside og SEO: Skrive og strukturere blogginnlegg og FAQ-artikler med fokus på søkemotoroptimalisering (SEO).

• Betalt annonsering: Oppsett, overvåking og enkel testing av kampanjer i Google Ads og Meta.

• Analyse og måling: Følge med på data i GA4 og Search Console for å forstå hva som fungerer, og foreslå forbedringer basert på tallene.

Vi tilbyr

Omfang: Ca. 8 timer per uke i snitt.

Fleksibilitet: Det vil være mulighet for periodevis økning i timer basert på sesongtopper (høysesong), men vi legger stor vekt på at jobben skal kunne tilpasses dine studier og eksamensperioder.

Arbeidstid: Fleksibelt. Noe kan gjøres remote, og noe gjøres sammen med oss etter avtale.

Lønn: 200 kr/time.

Oppstart: Etter avtale.

Dette er en ypperlig mulighet til å bygge en portefølje og få dokumentert erfaring med å drifte markedsføringen for en etablert aktør.

Om arbeidsgiveren:

Vi holder til i Lysefjorden og er en totalleverandør av opplevelser og utstyr til havkajakk. Vi leverer alt fra guidede dagsturer til flerdagers "kajakkferier", i tillegg til kurs på alle nivåer. Vi driver også en voksende nettbutikk og er eksklusiv distributør i Norge for Design Kayaks og Segla Gear. Teamet vårt består av profesjonelle guider og fagfolk med over 15 års erfaring fra bransjen.

Vi har ledig fast stilling som ped.leder/barnehagelærer.

Vi søker etter en positiv og engasjert pedagog, som vil sette trivsel ,lek og læring i sentrum i en barnehage hvor alle skal oppleve å bli SETT-HØRT-MØTT og FORSTÅTT.

Vår visjon er "Skapt til å skape".

Barnehagen har mange gode tradisjoner og er i stadig utvikling. Vi har godt arbeidsmiljø, ei flott barnegruppe og engasjerte foreldre.

Arbeidsoppgaver

• Lederansvar og overordnet administrativt og pedagogisk ansvar på din avdeling

• Hovedansvar for enkeltbarn og grupper og daglig organisering av daglige aktiviteter og gjøremål på din avdeling

• Veiledning av personalet på avdelingen

• Utvikling og ivaretakelse av et godt foreldresamarbeid

• Være aktiv og tilstedeværende i lek med barna

• Være lojal mot barnehagens grunnsyn og verdier

• Være en del av barnehagens ledergruppe og ta del i planlegging og gjennomføring av personal møter og planleggingsdager.

Kvalifikasjoner

• Utdannet førskolelærer/barnehagelærer

• Søkere med utdanning fra andre land må fremlegge godkjennings dokumentasjon fra HK-dir (tidligere NOKUT/UDIR)

• Gode digitale ferdigheter

• Søkere uten godkjent utdanning/ annen utdanning kan bli vurdert

Personlige egenskaper

• Raus og positiv, godt humør og stå på vilje

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner

• Evne til å sette grenser på en varm og trygg måte for barna

• Evne til å skape gode relasjoner til alle barn, foresatte og medarbeidere

• Løsningsorientert og fleksibel

• Alltid barnas beste i fokus

• Faglig engasjert og evne til å inspirere kollegaer til å bruke sitt potensiale

• Kunne reflektere over egen praksis

Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi tilbyr

• Tariff- og pensjonsavtale gjennom PBL

• Engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse

• Godt arbeidsmiljø med positive og gode kolleger

• Gode muligheter for kompetanseutvikling for alle ansatte

• Høy grad av tillit til våre medarbeidere

Om arbeidsgiveren:

Barnehagen eies av en stiftelse tilknyttet Lura menighet. Den ligger like ved Lura kirke og friområdet Rundeskogen.

Barnehagen har 4 avdelinger med tilsammen ca. 50 barn.

Vi er med på Sandnes kommunes satsning "Den utviklingsstøttende barnehagen" hvor fokus dette året er "Traumebevisst omsorg"

Barnehagen har ca 13 årsverk og personalgruppa er blandet både når det gjelder kjønn og alder.

Barnehagen har lønns og tariffavtale med PBL

Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

Ringevikar

Ynskjer du å vere ringevikar ved Dalsøyra barnehage og skule, avdeling Dalsøyra og Hovden barnehage og/eller SFO?

Dalsøyra barnehage og skule har behov for å kome i kontakt med personar som ynskjer å vere ringevikar i Dalsøyra og Hovden barnehage, og/eller SFO. Dersom du ynskjer å vere disponibel som ringevikar, er du ikkje forplikta til å seie ja til oppdraga du vert tilbudd, men du vil stå på ei liste, slik at du kan verte kontakta ved behov. Du takkar altså ja eller nei til konkrete vakter. Du vil få opplæring og oppfølging etter behov. Alle som arbeider ved eininga må levere tilfredsstillande politiattest før oppstart. Dersom du tenkjer dette verkar interessant kan du anten sende inn ein  søknad ved å gå inn på på "søk her", eller ta kontakt direkte med kontaktpersonane i annonsen.

Arbeidsoppgåver

• Praktisk og pedagogisk arbeid med born, individuelt og i grupper
• Vise omsorg for kvart enkelt born
• Ta initiativ til og delta aktivt i borna sine aktivitetar og leik
• Bidra til eit godt samarbeid på avdelinga

Kvalifikasjonar 

• Gode norskkunnskapar - både munnleg og skriftleg
• Ha interesse for born og borna si utvikling
• Må vere tydeleg, og ta initiativ til å bygge gode relasjonar
• Kunne gjennomføre og følge opp aktivitetar med born både inne og ute
• Ha gode samarbeidsevner og kunne arbeide sjølvstendig og i team
• Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing

Personlege eigenskapar 

• Er fleksibel og kommuniserer/samhandlar godt med barn, foreldre og kollegaer
• Ansvarsbevisst
• Vert motovert av å vere med å gje barn ein stabil og god kvardag i barnehagen
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing

Anna 

• Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
• Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
• For tilsetjing innan pleie og omsorg, Miljøtenesta, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest
• Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering
• Løn etter tariff

Om arbeidsgiveren:

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.

Kommunen har 2260 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.  

 

Arbeidsoppgåver

Som planleggar hos Tersan Havyard vil du vere ein nøkkelperson i prosjektgjennomføringa. Du bidrar til å skape oversikt, struktur og framdrift på tvers av fag og avdelingar.

• Etablere, vedlikehalde og følgje opp prosjektplanar og timebudsjett for dei ulike produksjonsdisiplinane.
• Utføre trendanalysar og aktivt evaluere framdrift i produksjonen.
• Rapportere framdrift og timeforbruk i samsvar med byggestatus.
• Bidra til kontinuerleg forbetring av malar, metodar, prosedyrar og verktøy innan planlegging.
• Samarbeide tett med prosjektleiarar, avdelingsleiarar og produksjon for å sikre rett styringsinformasjon.
• Aktivt bidra til samarbeid og sterke relasjonar på tvers av organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Erfaring som planleggar eller prosjektplanleggar – gjerne frå maritim, fornybar, olje/gass eller bygg/anlegg.
• Høgare teknisk utdanning er ønskjeleg (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning).
• Erfaring med OPC eller andre planleggingsverktøy 
• God forståing for prosjektstyring, framdriftsanalyse og ressursplanlegging.
• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både munnleg og skriftleg.

Personlege eigenskapar

• Proaktiv, strukturert og sjølvgåande.
• Analytisk og nøyaktig, med evne til å sjå heilskapen i prosjektet.
• Gode samarbeidsevner og evne til å påverke og støtte andre fagområde.
• Positiv, løysingsorientert og engasjert i kontinuerleg forbetring

Vi tilbyr

• Ei sentral rolle i eit sterkt og tverrfagleg planleggingsteam.
• Varierte prosjekt i eit internasjonalt skipsverftsmiljø.
• Gode moglegheiter for fagleg utvikling og påverknad av arbeidsmetodikk.
• Konkurransedyktige vilkår og eit godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

Stillingen er underlagt VP Production

For meir informasjon kontakt Planleggingssjef Robert Borlaug; 906 27 732

Passar ikkje denne stillinga for deg, men du har likevel lyst å bli ein del av Tersan Havyard ? Me er alltid på jakt etter ny og spanande kompetanse, også dei med litt utradisjonell bakgrunn for bransjen vår. Send oss gjerne ein open søknad! 

Les meir om Tersan Havyard her

Nyskjerring på korleis det er å bu og arbeide i Hyllestad, les meir her

Om arbeidsgiveren:

Gjennom generasjoner har godt handverk vært vårt varemerke, og våre løsninger reduserer utslipp og øker levetid på skip og utstyr. Med innebygd tørrdokk og 220 løpemeter med kai handterer vi 3-6 prosjekter parallelt av ulike størrelser, fra mindre servicer og vedlikehold til større nybygg

Voksenopplæringen har behov for tilkallingsvikarer, både lærere og morsmålsassistenter, som kan dekke korttidsfravær blant ansatte for skoleåret 2025-2026.

Stilling
Vi søker fortrinnsvis etter utdannet personale med formalkompetanse inn mot norsk som andrespåk og språkfag, som har mulighet til å stille som vikar ved kortidsfravær hos våre ansatte.

Da dette er ei generell utlysning er det løpende frist for å søke. Aktuelle kandidater vil bli ansatt ut fra løpende behov.

Kvalifikasjoner
For lærervikar gjelder godkjent lærerutdanning og fortrinnvis minimum 30 studiepoeng i norsk som andrespråk.

For assistentstillinger ønskes fortrinnsvis personer med ukrainsk, tigrinja, arabisk eller dari som morsmål.

Personlige egenskaper
Foruten faglige kvalifikasjoner vil det legges vekt på egnethet, samarbeidsevne, lojalitet, evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar. Søkere må trives med å arbeide med mennesker, være fleksibel og løsningsorientert.

Vi ønsker oss kollegaer som SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause, som vil bidra positivt til å nå våre mål sammen og holde kommunens visjon levende, samt som ser sin rolle og legger innsats i vårt felles ansvar for å bidra aktivt i arbeidet til Rauma-innbyggernes beste.

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. 

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/ eller personal@rauma.kommune.no.  Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse i søknaden. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

 
Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.  

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og ambisiøst næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk Fjellfestival, Trollveggen Triathlon og RaumaRock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Det er mange tilbud om fritidsaktviteter for både barn og voksne, i alle deler av kommunen. Velkommen til Naturgledekommunen Rauma!

Viestinnän asiantuntijana työskentelet ajankohtais- ja organisaatioviestinnän parissa monikanavaisesti, tekniikan alaan painottuen. Tehtäviisi kuuluvat: 1. Ajankohtaisviestintä ja referenssisisällöt (esim. opiskelijatarinat) eri kanavissa ja julkaisumuodoissa: - Kanavat: sosiaalinen media (erityisesti Instagram, LinkedIn ja Facebook) ja verkkosivut - Julkaisumuodot: lyhytvideot sosiaaliseen mediaan ja muut somepostaukset Turun AMK:n sosiaalisen median konseptien mukaisesti, verkkoartikkelit (esim. uutiset ja haastatteluihin perustuvat opiskelijatarinat), mediatiedotteet 2. Turun AMK:n tekniikan alan viestinnän kehittäminen ja aiheiden koordinointi 3. Muut yksikön tehtävät kuten esimerkiksi sisäisen viestinnän tuki henkilöstölle, intranetin sisällöntuotanto ja ohjeistusten muotoilu tarpeen mukaan 4. Projektiviestinnän tuki tutkimus- ja kehitysprojekteissa MITÄ ODOTAMME SINULTA? Edellytämme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vastaavaa käytännön työkokemusta - Monipuolista sisällöntuotanto-osaamista: lyhytvideoiden kuvaus ja editointi, valokuvaus ja kuvankäsittely, mediatiedotteiden laatiminen yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa, verkkokirjoittaminen - Vahvaa kanava- ja kohderyhmäymmärrystä: sosiaalinen media (erityisesti Instagram, Facebook ja LinkedIn) ja korkeakoulun kohderyhmistä erityisesti aikuisopiskelijat sekä tiede- ja asiantuntija-aiheiden yleistajuistaminen suurelle yleisölle - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tuottaa sisältöjä suomeksi ja englanniksi - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja toimeksiantojen selventämiseen - Joustavuutta ja kykyä työskennellä osana tiimiä Arvostamme - Ymmärrystä, näkemystä ja kokemusta organisaatioviestinnästä sekä asiakasviestinnästä eri kohderyhmille - Kykyä tukea ja kouluttaa henkilöstöä viestinnässä - Innostavaa ja sparraavaa työotetta Toivomme sinun liittävän hakemukseesi referenssejä, joista käy ilmi aiemmin toteuttamiasi sisältöjä ja roolisi niiden tuottamisessa. MITÄ TARJOAMME? - Vapautta kehittää ja kehittyä - suhtaudumme positiivisesti jatkuvaan osaamisen lisäämiseen - Monialaisen asiantuntijaorganisaation tuen sekä osaavan, mukavan työyhteisön Kupittaan modernilla kampusalueella - Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön Työskentelet osana kahdenkymmenen ammattilaisen yksikköä, joka vastaa Turun ammattikorkeakoulun brändistä, viestinnästä ja markkinoinnista. Työssäsi pääset verkostoitumaan laajasti sekä ammattikorkeakoulun sisällä että kumppaneidemme kanssa. Turun AMK on saavuttanut Suomen innostavimmat työpaikat 2026 -tunnustuksen. Tämä viestii sekä henkilöstön korkeasta omistautuneisuudesta että organisaation toimintojen pitkäjänteisestä ja osallistavasta kehittämisestä. Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus myönnetään vuosittain niille Eezy Flown PeoplePower®-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille, jotka ovat saavuttaneet poikkeuksellisen hyvät henkilöstötutkimuksen tulokset. MUUTA Tehtävä on vakituinen, ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän aloitus sovitaan joustavasti. Uuden työntekijän tavoitteellinen aloitusaika on ma 27.7. tekniikan sektorin toiminnan rytmin mukaan suunniteltuna ja jotta ympärilläsi on koko työyhteisö perehdyttämässä. Organisaation sisäinen siirtymä voidaan toteuttaa tarvittaessa nopeammin. Arvostamme moninaisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, esimerkiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Turun ammattikorkeakoulu Oy, Yhteiset palvelut -sektori, Kupittaan kampus, Turku

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Vantaan ammattiopisto Varia Aerolan kaari 5, 01530 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, monialainen ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii neljässä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4000 ja henkilökuntaa noin 320. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöä oppimaan uutta. Haemme Varian Aviapoliksen toimipisteeseen Tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen (TUVA) yhteistyötaitoisia ja pedagogisesta kehittämisestä innostuneita vastuuopettajia nuorten ammatillisen polun ryhmiin. Vantaan TUVAlla vastuuopettaja opettaa omalle ryhmälleen useita eri koulutuksen osia. Painotamme perustaitojen vahvistamista (etenkin luku- ja laskutaitoja) ja toisella asteella tarvittavia opiskeluvalmiuksia. Tehtäviin kuuluu opetuksen lisäksi TUVA-koulutuksen sisältöjen, työtapojen ja oppimisympäristöjen kehittämistä sekä yhteistyötä Varian eri koulutusalojen kanssa. Arvostamme koulutuksen ja kokemuksen kautta hankittua opetus- ja ohjausosaamista sekä kokemusta työskentelystä monikulttuurisessa ympäristössä. Työ edellyttää hyvää TUVA-koulutuksen ja ammatillisen koulutuksen tuntemusta, yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä oppilaitosympäristössä. Tukena työssäsi sinulla on valmentavan koulutuksen tiimi – energinen, aikaansaava, moninainen joukko osaavia ammattilaisia. Meillä kokeillaan, innostutaan, onnistutaan ja saadaan aikaan tuloksia jokaisen opiskelijan tukemiseksi. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.TUVA-opettajan kelpoisuus Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: - kokemusta TUVA-koulutuksessa opettamisesta ja työskentelystä ammatillisessa oppilaitoksessa - kokemusta työskentelystä vieraskielisten oppijoiden kanssa Luemme eduksi: - erityisopettajakoulutus - opintojen tai kokemuksen kautta hankittu osaaminen kielitietoisen pedagogiikan kehittämiseen Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 3 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan vuosityöaika Yhteystiedot: Osaamispalveluesihenkilö Hellberg Pirita 040 184 7648 pirita.hellberg@vantaa.fi Tavoitettavissa 9.-12.2.26 klo. 11.30-15.30 ja 23.2.26 klo. 9-11.30 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.