Vastutab töötajate värbamise eest Eesti ja Soome projektidele

Tööülesanded: Töötajate aktiivne otsimine ja värbamine Eesti ning Soome projektidele. Töökuulutuste koostamine ja avaldamine, telefoni- ja tööintervjuude läbiviimine, kandidaatide hindamine, värbamisprotsessi juhtimine, suhtlus klientidega, kandidaatide andmebaasi haldamine, massvärbamise eesmärkide täitmine ning töötajate KPI-de täitmise jälgimine.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset ja pikaajalist töösuhet rahvusvahelises ettevõttes, kus hinnatakse professionaalsust, vastutustunnet, iseseisvust ja tulemustele orienteeritud tööviisi. Otsime meeskonnaliiget, kes soovib ettevõttega pikaajaliselt koos areneda ning panustada personali värbamisse Eesti ja Soome projektidele.
Meie poolt pakume: ametlikku ja stabiilset töösuhet; konkurentsivõimelist töötasu ning tulemustest sõltuvat motiveerivat tasustamist; tasuta toitlustust tööpäevadel; spordikulude hüvitamist; tööülesannetega seotud autokulude hüvitamist või ettevõtte sõiduauto kasutamise võimalust; kaasaegset kontorit Tallinna kesklinnas; täielikult sisustatud töökohta ja kõiki vajalikke töövahendeid; professionaalset ja toetavat meeskonda; huvitavaid rahvusvahelisi projekte Eestis ja Soomes; võimalust professionaalseks arenguks ja karjäärikasvuks; juhtkonna igakülgset tuge ning selgelt määratletud tööülesandeid ja eesmärke. Ettevõte väärtustab pikaajalist koostööd ning loob töötajatele kaasaegse, turvalise ja motiveeriva töökeskkonna. Kõik töötasud makstakse õigeaegselt vastavalt töölepingule ja Eesti Vabariigi õigusaktidele.

Muud nõuded: Ootame töötajalt ausust, algatusvõimet, head organiseerimisoskust, iseseisvat töövõimet ning valmisolekut võtta vastutus oma töö tulemuste eest.
Töö tulemuslikkust hinnatakse kokkulepitud KPI-de, värbamise kvaliteedi, tähtaegadest kinnipidamise ning koostöö põhjal klientide ja kandidaatidega. Kui otsid stabiilset, pikaajalist ja väljakutseid pakkuvat tööd rahvusvahelises ettevõttes, oled oodatud meie meeskonnaga liituma. - Kandidaadil peab olema kõrgharidus, eelistatud on haridus personalijuhtimise, juhtimise, psühholoogia või mõne muu sarnase valdkonna erialal. - Samuti on oluline oskus kiiresti omandada uusi programme ja digitaalseid töövahendeid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tule kujundama Vinni valla noorsootöö-, spordi- ja kultuurivaldkonna tulevikku.

Tööülesanded: Sinu roll on juhtida ja arendada teenistust, kavandada valdkondade arengusuundi ning tagada eesmärkide saavutamine, ladus koostöö ja ressursside otstarbekas kasutamine, sh:
- juhtida ja arendada noorsootöö-, spordi- ja kultuuriteenistuse tegevust ning korraldada teenistuse tööd; - kavandada valdkondade arengusuundi ja korraldada kinnitatud arengusuundade elluviimist; - koostada tegevuskavad ja eelarveettepanekud ning korraldada kinnitatud eelarve täitmist; - koordineerida valla ühtset kultuuri-, spordi- ja avalike sündmuste kalendrit ning vallaüleste sündmuste korraldamist; - arendada koostööd hallatavate asutuste, kogukondade ning kohalike, maakondlike ja riiklike partneritega; - algatada ja juhtida arendusprojekte ning korraldada projektitoetuste ja välisrahastuse kaasamist; - analüüsida teenuste kvaliteeti, kasutatavust ja kuluefektiivsust ning valmistada ette valdkonna õigusaktide eelnõusid, dokumente ja analüüse; - korraldada valdkonna avalikku kommunikatsiooni ning tagada aruannete, statistika ja registriandmete korrektne esitamine.

Omalt poolt pakume: - sisukat ja vastutusrikast juhirolli Vinni valla arengu kujundamisel;
- võimalust algatada ja ellu viia valdkondadeüleseid arendusprojekte; - mitmekesise koostöövõrgustiku ning professionaalse meeskonna toe; - enesetäiendamise võimalused ja teenistusülesannete täitmiseks vajalikud töövahendid. - tähtajatu teenistussuhet; - 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Ootame sinult:
- kõrgharidus ning ametikoha ülesandeid toetav juhtimis- ja valdkondlik töökogemus; - kohaliku omavalitsuse või muu avaliku sektori töökorralduse tundmine; - eesti keele oskus vähemalt C1-tasemel ja vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasemel; - tööks vajalike õigusaktide, arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus; - hea suhtlemis- ja koostööoskus, kiire otsustusvõime, algatusvõime, loovus ning tugev vastutustunne; - oskus oma aega ja tööd tõhusalt korraldada ning B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigus; - valmisolek lähtuda avalikust huvist ning järgida erapooletuse, usaldusväärsuse ja ametnikueetika põhimõtteid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koolipsühholoog

Tööülesanded: Õpilaste, õpetajate ja lapsevanemate individuaalnõustamine õppetöö arenguga seotud probleemides; grupinõustamine ühesuguste spetsiifiliste probleemidega õpilastele; lepitus- ja vahendustegevus õpilase-õpetaja konfliktide puhul; küsimustike ja uurimuste läbiviimine nii õpilaste kui ka õpetajate hulgas; pidev enesetäiendamine; osalemine kooli arendustöös.
Koostöö kolleegidega, lapsevanemate nõustamine lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel. Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine ja toetamine lapse vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel, mis aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist. Lapse isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetuleku toetamine ja nõustamine; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamise ning õpi- ja karjäärivalikute tegemise toetamine ja nõustamine. Psühholoogiaalaste koolituste vajaduspõhine korraldamine ja osalemine erialastes uurimisprojektides; eriala ja organisatsiooni arendustegevustes osalemine; kogukonnas erialase teavitustöö tegemine, vajadusel ennetustegevuste (projektid, tugirühmad, vestlused, teemapäevad jm) korraldamine, lähtudes sihtgrupi vajadusest. ÕIAJK oma vastutusala täitmine; tugispetsialistidega, lapsevanematega; osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: - Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
- Koostöist kollektiivi. - Kaasaegset õpikeskkonda. - Võimalusi enesetäiendamiseks ja arenguks. - Tähendusrikast tööd õpilastega. - Huvitavat ja põnevat väljakutset. - Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; väärtustad õppijakeskset lähenemist; soovid panustada iga õpilase arengusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda täpset, hästi organiseeritud ja vastutustundlikku inimest administratiiv- ja personalitöö spetsialisti ametikohale.
Ettevõte pakub teenuseid rahvusvahelistele lennundusettevõtetele, mistõttu on väga hea inglise keele oskus sellel ametikohal töötamiseks hädavajalik. Tegemist on uue ametikohaga, mille eesmärk on toetada palgaarvestusega seotud administratiivseid tegevusi, personaliprotsesse ja kohaliku kontori igapäevast toimimist. Sinu peamised tööülesanded on: - palgaarvestusega seotud protsesside toetamine erinevates asukohtades; - uute töötajate, palgamuudatuste ja töösuhte lõppemisega seotud info registreerimine; - tööaja, puhkuste ja haiguspäevade registreerimine; - töötajate hüvede, näiteks sporditoetuse, kindlustuse ja muude soodustuste registreerimine; - maksetaotluste, palkade ja palgakuludega seotud kannete sisestamine ERP-süsteemi; - kuluhüvitiste ja päevarahadega seotud administratiivne tugi; - töötajate registri ajakohasena hoidmine; - personali- ja administratiivsete teemadega seotud suhtluse toetamine.

Omalt poolt pakume: Pakume kaasaegseid töötingimusi Ülemiste keskuse lähedal asuvas büroohoones, sõbralikku meeskonda, huvitavaid tööalaseid väljakutseid, paindlikku töökorraldust, võimalust töötada kuni kaks päeva nädalas kodukontorist, lennundusvaldkonnaga seotud töötajasoodustusi, stabiilsust ja konkurentsivõimelist motivatsioonipaketti.

Muud nõuded: See ametikoht võib sulle hästi sobida, kui oled täpne, vastutustundlik ja hea organiseerimisoskusega.
Sulle sobib töö detailide, numbrite ja administratiivsete protsessidega ning tunned end mugavalt ka kolleegide ja väliste koostööpartneritega suheldes. Ootame sinult: - väga head inglise keele oskust; - head Exceli kasutamise oskust; - täpsust ja tähelepanelikkust detailides; - head organiseerimisoskust; - vastutustundlikku ja praktilist tööstiili; - valmisolekut õppida ning toetada erinevaid administratiivseid protsesse. Varasem kogemus raamatupidamisega seotud administratiivsete ülesannete, palgaarvestuse toetamise või ERP-süsteemidega töötamisel tuleb kasuks. Microsoft Dynamics 365 tundmine on samuti eeliseks. Mõistame, et tegemist on spetsiifilise valdkonnaga, mistõttu pakume vajalikku väljaõpet. Kõige olulisem on, et oled täpne, õppimisvalmis ja suudad võtta vastutust oma töö eest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime Kuusalu meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Kuusalu keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Otsime Tallinna meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Tallinna Kotka keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Klienditeenindus telefoni ja e-posti teel, aktiivne müük

Tööülesanded: Sinu tööpäev hakkab välja nägema nii: suhtled klientidega telefoni ja e-posti teel, aidates neil leida sobivaid hoiustamis- ja kolimislahendusi. Töö sisaldab aktiivset klientide nõustamist, müügivõimaluste leidmist ning klientide suunamist lepingu sõlmimiseni.
Vastad päringutele, koostad hinnapakkumisi ja arveid ning toetad sisemisi osakondi asjaajamises. Igapäevases töös kasutad CRM-i, e-posti, arvete koostamise tarkvara ning teisi ettevõtte infosüsteeme. Ootame, et suudad töötada mitmes programmis samaaegselt ning hoida andmed korrektselt korrastatuna. Vastutad selle eest, et kliendi päring saaks õigeaegselt vastuse ning kokkulepitud tegevused oleksid lõpule viidud. Sinu töö keskmes on kliendi rahulolu ja sujuv teenindusprotsess.

Omalt poolt pakume: Kaasaegset ja mugavat töökeskkonda kesklinnas asuvas kontoris
Sõbralikku ja toetavat kollektiivi Koolitust ja tuge tööle sisseelamisel Stebby keskkonda pärast katseaega, mis pakub erinevaid tervisehüvesid

Muud nõuded: • Sul on vähemalt 2-aastane kogemus klienditeeninduse või müügi valdkonnas
• Suhtled vabalt nii eesti kui vene keeles ning vajadusel ka lihtsamal tasemel inglise keeles. • Naudid suhtlemist nii telefoni kui ka kirja teel • Sul on hea eneseväljendus- ja kuulamisoskus • Oled stabiilne ja otsid pikaajalist töösuhet • Säilitad rahuliku ja professionaalse suhtumise ka pingelisemates olukordades • Suudad kiiresti kohaneda ja leida lahendusi ootamatutes olukordades • Oskad arvutit kasutada heal tasemel • Oskad hoida korraga töös mitut ülesannet ning seada prioriteete • Hindame kõrgelt korrektsust ja tähelepanu detailidele • Pead oluliseks kokkulepetest kinnipidamist ning viid alustatud tööülesanded lõpuni • Oled valmis töötama kontoris graafiku alusel (E–R 9:00–19:00, L 10:00–14:00)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Tuvastada ja läheneda uutele jaeklientidele Eestis (supermarketid, kauplused, tanklapoed, Horeca hulgimüüjad jae-müügialadega).
• Suurendada Dal’s Kitchen’i jahutatud, külmutatud ja sooja buffet-toodete valikut ning riiulipinda olemasolevates kauplustes. • Pidada läbirääkimisi kaubandustingimuste, aktivatsioonide ja nähtavuse üle kauplustes koos ostujuhtidega. • Planeerida ja teostada regulaarseid kaupluste külastusi, tagades toodete kättesaadavuse, korrektse paigutuse ja kvaliteetse väljapaneku. • Koordineerida koos jaemüüjate turundus- ja kauplusemeeskondadega kaupluse siseseid degusteerimisi, kampaaniaid ja uute toodete turuletoomist. • Jälgida turutrende, konkurentide tegevust ja tarbijakäitumist valmistoitude ning Aasia toidu kategoorias Eestis. • Koostada müügiprognoose, aruandeid ja ettepanekuid ning anda juhtkonnale tagasisidet võimaluste ja riskide kohta. • Teha tihedat koostööd tootmise, logistika ja turundusega, et tagada sujuv tarne, lansseerimised ja kampaaniad. • Esindada Dal’s Kitchen’it messidel, valdkonnaüritustel ja kliendikohtumistel üle Eesti ja välismaal.

Omalt poolt pakume: • Võimalus aidata kujundada turuliidri kasvu Aasia toidu kategoorias, millel on juba tugev positsioon Eesti jahutatud Aasia toidu turul.
• Konkurentsivõimeline palk koos tulemustasuga. • Võimalus kasutada firma autot või kilomeetritasu ning töövahendid (telefon, sülearvuti). • Toetav ja ettevõtlik töökeskkond kiiresti kasvavas Tallinna toidutootmisettevõttes.

Muud nõuded: • Väga hea eesti- ning inglise keele oskus, vene keel on eelis, kuid mitte kohustuslik.
• Kehtiv B-kategooria juhiluba ja valmisolek regulaarseks reisimiseks Eestis ja välismaal. • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus. • Tugev ärisuhete loomise võime ning praktiline, tulemustele orienteeritud tööstiil. • Hea MS Office’i kasutusoskus (Excel, PowerPoint, Outlook) ning kogemus CRM-i või müügiaruandluse tööriistadega. Positsioon sobib Sulle, kui oled: • Proaktiivne ja iseseisev algataja, kes suudab ise uusi kontakte luua ning oma müügitööd juhtida. • Struktureeritud, usaldusväärne ning valmidus töötama eesmärkide ja KPI-dega. • Kirg toidu vastu ning huvi Aasia köögi trendide vastu Eesti turul. • Meeskonnamängija, kes naudib koostööd kolleegidega müügi-, tootmis- ja turundusvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sillamäe Linnavalitsus otsib oma meeskonda ehitusspetsialisti, kes koordineerib Sillamäe linnas ehitustegevust lähtudes ehitusseadustikust ja teistest ehitusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest.
Ehitusspetsialisti tööülesanded: • koordineerida Sillamäe linnas ehitustegevust kooskõlas ehitusseadustiku ja teiste ehitusvaldkonda reguleerivate õigusaktidega; • korraldada linna ehitus- ja projekteerimisalaseid tegevusi ning osaleda linna investeerimisprojektide ettevalmistamisel ja elluviimisel; • valmistada ette projekteerimis- ja ehitushangete lähteülesandeid, osaleda riigihangete korraldamisel ning ehitustööde tellimisel; • jälgida projekteerimis- ja ehitustööde kvaliteeti, tähtaegadest kinnipidamist ning lepingute nõuetekohast täitmist; • koostada ja menetleda ehitusvaldkonnaga seotud linnavalitsuse õigusaktide eelnõusid, lepinguid ja muid ametialaseid dokumente; • teha koostööd projekteerijate, ehitajate, järelevalve tegijate, riigiasutuste ning teiste partneritega; • nõustada linnaelanikke, ettevõtteid ja linnavalitsuse struktuuriüksusi ehitusvaldkonna küsimustes; • osaleda komisjonide ja töögruppide töös ning täita teisi teenistuskohast tulenevaid ülesandeid.

Omalt poolt pakume: - Põhipuhkust 28 kalendripäeva
- 3 tasustatud tervisepäeva aastas - Stabiilset tööd - Spordi- ja tervise edendamise toetust - Arenguvõimalusi ja erialaseid koolitusi - Toetavat ja sõbralikku meeskonda

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
• Sul on ehitusalane keskeri- või kõrgharidus; • Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus ehitusvaldkonnas. Kasuks tuleb varasem töökogemus riigi- või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses; • Tunned ehitusvaldkonda reguleerivaid õigusakte ning omad teadmisi projekteerimise, ehitustööde korraldamise ja riigihangete läbiviimise põhimõtetest; • Tunned kohaliku omavalitsuse korraldust ning avalikku haldust reguleerivaid õigusakte; • Valdad eesti keelt C1-tasemel ning vene keelt suhtlustasemel; • Oled vastutustundlik, korrektne ja täpne, suudad iseseisvalt oma tööd planeerida ja korraldada; • Oskad kasutada igapäevatöös arvutit ja kaasaegseid digilahendusi; • Sul on hea analüüsioskus ning valmisolek koostada ametialaseid dokumente ja õigusaktide eelnõusid; • Oled hea suhtleja, hindad meeskonnatööd ning oskad nõustada kliente ja teha koostööd erinevate partneritega; • Oled õppimisvõimeline, algatusvõimeline ning valmis omandama uusi teadmisi ja täiendama oma erialaseid oskusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu peamisteks tööülesanneteks on:
luua ja ellu viia Eesti Energia grupi äride sisu- ja sotsiaalmeedia strateegiat kõigil koduturgudel, toetades eelkõige Enefiti elektriäri kasvueesmärke; kujundada sisuhalduse põhimõtted, tööprotsessid ja tööriistad ning tagada nende rakendamine kõigil koduturgudel; planeerida ja koordineerida sisukalendreid ning tagada kvaliteetse ja õigeaegse sisu planeerimine ning valmimine erinevate kanalite tarbeks; arendada SEO-strateegiat, mõõta sisu- ja sotsiaalmeedia tulemuslikkust ning kujundada andmepõhist KPI-raamistikku otsuste tegemiseks; leida lahendusi ja arendada tööriistu ning protsesse oma vastutusvaldkonna töö sisulise kvaliteedi ning efektiivsuse tõstmiseks; teha tihedat koostööd turunduse-, brändi-, kommunikatsiooni-, toote-, müügi-, disaini- ja personalimeeskondadega ning koordineerida vajadusel koostööd väliste partneritega; tagada kontserni ja selle ettevõtete sõnumite ja sisukvaliteedi järjepidevus kõigil koduturgudel.

Omalt poolt pakume: kujundada ühe Baltikumi suurima energiaettevõtte tulevikku läbi sisuloome ja sotsiaalmeedia;
töötada rahvusvahelises keskkonnas ja teha koostööd oma ala tippspetsialistidega turunduse, kommunikatsiooni ja brändi valdkonnas; panustada strateegilistesse projektidesse, mille mõju on ettevõtte ja klientide jaoks päriselt nähtav; olla osa toetavast meeskonnast, kus väärtustatakse arengut, koostööd ja uusi ideid; nautida 5 lisapuhkusepäeva peale esimest tööaastat; liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.

Muud nõuded: kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane kogemus sisustrateegia, sisuloome, sisuturunduse ja/või sotsiaalmeedia valdkonnas, eelistatult rahvusvahelisel tasemel;
oskad luua ja ellu viia sisustrateegiaid erinevates digikanalites ja sotsiaalmeediakeskkondades; tunned SEO põhimõtteid ja oskad analüüsida sisu tulemuslikkust; oled süsteemne, hea organiseerimisvõimega ning suudad iseseisvalt juhtida mitut teemat korraga; oled avatud suhtleja ja tugev koostööpartner erinevatele meeskondadele; valdad väga hästi eesti ja inglise keelt; vene, läti või leedu keele oskus tuleb kasuks; tunned huvi energeetika ja kestlike lahenduste vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei