Ida prefektuuri piirivalvebüroo

Tööülesanded: Sinu peamine roll on toetada juhti staabitöös, tagades süsteemse ülevaate büroo tervisenäitajatest, töökoormusest ja migratsioonijärelvalve riskidest. Hoolitsed selle eest, et juhil oleks igal hetkel ajakohane pilt olukorrast ning otsuseid toetav info. Sellele tuginedes analüüsid piiriintsidente, mustreid ja riske, koostad ohuhinnanguid ning iganädalasi ülevaateid büroo tulemuslikkusest. Töö on hüpoteesipõhine – tellija esitab küsimuse, millele otsid vastuseid ja vajadusel täpsustad andmeid. Teed ettepanekuid patrullide ja muude ressursside tõhusamaks kasutamiseks ning toetad operatiivtasandi otsuseid.

Omalt poolt pakume: Meiega liitudes:
ootab Sind vaheldusrikas töö kogenud ja kokkuhoidvas piirivalvebüroo meeskonnas; saad arendada oma analüütilisi oskusi, kogemusi andmete töötlemisel, mustrite tuvastamisel ja analüüsitegevuste elluviimisel; puhkad 35-45 päeva aastas ja lisaks saad kasutada viit tasustatud tervisepäeva ja võtta vaba päev perekondlike sündmuste puhul; kuulud sporti armastavasse ja vaimsest tervisest hoolivasse organisatsiooni, kus saad iga nädal pühendada kaks tundi tööajast sportimisele ning kasutada vaimse tervise nõustamise võimalust.

Muud nõuded: See töö on Sulle, kui:
Sul on politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ning valmisolek läbida politseiline väljaõpe; valdad kõrgtasemel eesti keelt ning inglise ja vene keelt suhtlustasemel; Sul on analüütiline mõtlemine ja oskus näha andmetes mustreid otsuste toetamiseks; rakendad analüüsis Exceli pivot-tabeleid ja I2 tarkvara ning täpsustad vajadusel andmeid; esitad oma järeldusi selgelt ja loogiliselt nii kirjalikult kui suuliselt; oled iseseisev ja loov analüütik, kelle panus toetab piirivalve otsuseid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õde / abiõde töötervise teenusele

Tööülesanded: Ootame liituma õde töötervishoiuteenusele (ambulatoorne vastuvõtt), kes on toeks tervikliku töötervishoiuteenuse osutamisel.
Õde toetab koos töötervishoiuarsti ja teiste tervishoiuvaldkonna spetsialistidega tervisekontrollide läbiviimist, teeb tervisekontrollide raames uuringuid ja analüüse. Ootame, et õde täidab vajaduspõhiselt ka muid teenuse juurde kuuluvaid ülesandeid (töökeskkonna külastused, töötajate ja tööandjate tervisedendusalane nõustamine). Meie töötervishoiuspetsialistidest koosnev meeskond teeb koostööd, et pakkuda meie partneritele parimat teenust nende töötajate tervise toetamisel ning töövõime säilimisel.

Omalt poolt pakume: väga toredaid, igal viisil toetavaid & tarkasid kolleege;
Sind austavat koostöökultuuri; tuge sisseelamisel (väljaõpe töökohal), igas argipäevas ning piisavalt otsustusvabadust hilisemas töövoos; panust väärtustavat motivatsioonipaketti väga hästi tehtud töö eest; piiramatult võimalusi erialaseks ning isiklikuks arenguks; sõidukompensatsiooni.

Muud nõuded: Usume, et vajalikuks osutuvad
tahe pakkuda isikukeskset (s.o nii külastajad kui partnerettevõtted) lähenemist - olles analüütiline ning proaktiivne aitad ellu viia Corrigo ning iseenda seatud sihte; ladus eneseväljendusoskus - eesti keele väga hea suuline ja kirjalik oskus; vene keele professionaalne suhtlemisoskus, inglise keel soovituslik - usume, et tervishoiuteenuseid tuleb pakkuda külastaja emakeeles; paindlikkus tööaja, vahendite ja koha suhtes - Töökohad Jõhvi ja Narva või vajadusel tööandja juures Ida-Viru piires; soov õppida ja areneda (ikka koos tiimiga); meeskonnatöö oskus multikultuurses keskkonnas, põlvkondade ülese koostöö valmidus; hea huumorisoon ning lugupidamine (toidu)kultuuri vastu. Immuniseerimisalase baaskoolituse olemasolu ning kogemus töötervishoius või peremeditsiinis on suureks eelduseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpetajaabi ametikoha eesmärk on eestikeelsele õppele ülemineku ja eesti keelest erineva emakeelega õpilaste õppe toetamine.
Õpetajaabi tööülesanded: ✔️ koostöös õpetajaga toetab õppija arengut, aitab saavutada püstitatud õpieesmärke huvi- ja võimetekohaselt; ✔️ abistab tuge vajavaid õpilasi rühma või klassiga läbiviidavates tegevustes õpetaja või tugispetsialisti juhendamise järgi; ✔️ aitab õpetajat õpikeskkonna kujundamisel; ✔️ aitab õpetajal ette valmistada õppematerjale; ✔️ abistab õpetajat igapäevase õppetegevuse planeerimisel ja läbiviimisel; ✔️ pakub tuge väheste õpioskuste, muu odukeelega õpilastele; ✔️ toetab õpilase sotsiaalset adapteerumist ning positiivse enesehinnangu kujunemist; ✔️ õppija toetamisel ja suunamisel teeb koostööd teiste õpetajate, klassijuhatajate, lapsevanemate, juhtkonna, tugimeeskonna liikmetega; ✔️ saadab õpilasi õppekäikudel ja õpilasüritustel.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust (40 tundi), töötasu alates 1100€;
✔️ toetust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 35 päeva puhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ keskharidus ning läbimisel on õpetajakoolitus ja/või
õpetajatöö kogemus / pedagoogilised kompetentsid või kõrgharidus ja õpetajatöö kogemus ja/või pedagoogilised kompetentsid; ✔️ eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Pealinna turvalisemaks muutmisele pühendunud korrakaitseametnikud ootavad 24/7 toimiva korrakaitseosakonna meeskonnaga liituma inspektorit, kes soovib panustada oma energiat, teadmisi ja oskusi Tallinna korra ning turvatunde tagamisse!
Peamisteks tööülesanneteks on järelevalve teostamine munitsipaalpolitsei pädevusse kuuluvate seaduste ja muude õigusaktide täitmise üle linna haldusterritooriumil, kodanikele selgitustöö tegemine ning väärtegude menetlemine linnavalitsuse kui kohtuvälise menetleja nimel ja volitusel. Kui Sind kõnetab töö, kus iga päev pakub vaheldust, võimalust inimestega suhelda ning reaalset mõju linnakeskkonna turvalisemaks muutmisel, siis ootame Sind meie meeskonda!

Omalt poolt pakume: * tähenduslikku rolli ja suure ühiskondliku mõjuga tööd, mis aitab ellu viia Tallinn 2035 strateegiat ja muudab pealinna elukeskkonna turvalisemaks
* õppimis- ja arenguvõimalust ning rutiinivabu ja suhtlusrohkeid tööpäevi * tööülesannete täitmiseks vajalikku väljaõpet ja vormiriietust ning isiklikku mentorit sisseelamise perioodil * 35 päevast puhkust ja asutusesisest motivatsioonipaketti, mis muuhulgas väärtustab tervist ja võimaldab ühildada töö- ja pereelu

Muud nõuded: Otsime
* suurepärast ja avatud suhtlejat, kes suudab oma seisukohti veenvalt ja argumenteeritult selgitada * vähemalt keskharidusega kriminaalkorras karistamata EV kodanikku, kellel on suurepärane eesti keele ja suhtlustasandil ühe võõrkeele oskus * lahendustele orienteeritud ja süsteemset meeskonnaliiget, kes suudab säilitada positiivse meele ka kiiresti muutuvates tingimustes * uut kolleegi, kellel on B-kategooria juhtimisõigus ja vähemalt kahe-aastane sõidukogemus ning valmisolek tööks 12 tunnistes vahetustes, sealhulgas öisel ajal * rõõmsameelset kolleegi, kes kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töötaja peamisteks tööülesanneteks on fassaaditööd, eelkõige märja fassaadi ehitustööd vastavalt tööülesannetele ja objekti juhistele. Töö hõlmab fassaadide soojustamist (EPS ja mineraalvill), soojustusplaatide paigaldamist, armeerimist klaaskiudvõrguga, aluskihi teostamist ning dekoratiivkrohvi paigaldamist. Samuti kuulub tööülesannete hulka fassaadiplaatide (nt keraamilised või klinkerplaadid, sh Meldorf-tüüpi lahendused) paigaldamine märja fassaadi süsteemides.
Lisaks osaleb töötaja vajadusel ka ventileeritavate fassaadide paigaldamisel, sealhulgas kandekarkassi monteerimisel, soojustusmaterjalide paigaldamisel ning fassaadiplaatide ja -kattematerjalide kinnitamisel vastavalt tehnilistele nõuetele ja projektlahendustele. Tööülesannete hulka kuuluvad ka abitööd ehitusobjektil, materjalide ettevalmistamine ja liigutamine, töökoha korrashoid, töövahendite korrektne kasutamine ja hooldamine ning objekti üldise puhtuse tagamine. Töötaja vastutab talle usaldatud tööde kvaliteetse ja tähtaegse teostamise eest, järgib ehitusnorme ja tööohutusnõudeid ning tegutseb vastavalt kokkulepitud töökorraldusele ja objekti tööjuhistele. Töötaja teeb koostööd teiste meeskonnaliikmetega ning panustab töö sujuvasse ja ohutusse teostamisse.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset ja pikaajalist tööd kasvavas ettevõttes. Töö toimub kaasaegsetel ehitusobjektidel ning hästi organiseeritud meeskonnas.
Tagame õigeaegse ja kokkulepitud töötasu, selged tööülesanded ning toetava töökeskkonna. Vajadusel pakume väljaõpet ja juhendamist töö käigus, samuti võimalust arendada oma oskusi fassaaditööde valdkonnas. Pakume kõiki vajalikke töövahendeid ja isikukaitsevahendeid. Tööandja järgib tööohutusnõudeid ning loob ohutu ja korraliku töökeskkonna. Heale töötajale pakume võimalust pikaajaliseks koostööks ja tööalaseks arenguks.

Muud nõuded: Töötajalt oodatakse kohusetundlikkust, täpsust, vastutustunnet ja valmisolekut töötada välitingimustes erinevates ilmastikutingimustes.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma kasvavasse meeskonda energilist, ausat ja intelligentset raamatupidajat.
Tööülesanded: - Erply ja Erply Booksi igapäevane kasutamine ning seotud protsesside haldamine. - Ostudokumentide kontroll ja sisestamine, kulude kajastamine. - Vajadusel müügiarvete koostamine. - Töötasu arvestus ja dokumendihaldus. - Maksuarvestus. - E-poe, laohalduse ja raamatupidamise protsesside jälgimine ning koordineerimine. - Jooksvate süsteemi- ja andmekvaliteedi küsimuste lahendamine. - Erinevate protsesside analüüsimine ning automatiseerimisvõimaluste kaardistamine. - Koostöö erinevate osapooltega korrektse ja õigeaegse infovahetuse tagamiseks. - Muud raamatupidamisega seotud ülesanded.

Omalt poolt pakume: - Kaasaegseid töötingimusi ning energilist ja rõõmsat kollektiivi.
- Võimalust rääkida kaasa ettevõtte protsesside arendamises ja automatiseerimises. - Mitmekesist, vastutusrikast ja väljakutseid pakkuvat tööd. - Arenguvõimalusi kasvavas ja rahvusvaheliselt tegutsevas ettevõttes. - Motiveerivat töötasu. - Koolitusi ja enesetäiendamise võimalusi.

Muud nõuded: Töö eeldab head ülevaadet ettevõtte igapäevastest protsessidest ning aktiivset koostööd meeskonnaliikmete ja partneritega. Raamatupidajal on kandev roll Erply, Erply Booksi ja e-poe protsesside toimimisel, probleemide lahendamisel ning töövoogude automatiseerimisel. Hindame inimest, kes soovib mõista tervikpilti ja aidata kaasa ettevõtte pidevale arengule.
Ootused kandidaadile: - Raamatupidamisalane kõrgharidus ja eelnev töökogemus. - Head oskused Exceli ja tavapärase kontoritarkvara kasutamisel. - Valmisolek kiiresti omandada uusi süsteeme ja e-poe makselahendusi. - Kasuks tulevad Erply ja Erply Booksi keskkondade tundmine. - Huvi protsesside arendamise ja automatiseerimise vastu. - Hea analüüsivõime ning oskus näha seoseid süsteemide ja andmete vahel. - Suurepärane suhtlemisoskus ning hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas. - Kohusetundlikkus, täpsus, detailidele orienteeritus ja koostöövalmidus. - Paindlikkus ning meeskonnatöö oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Energiaettevõttesse SW Energia OÜ Kesk-Eesti piirkonnas

Tööülesanded: B&H Solutions OÜ kliendiks on 1999. aastal loodud Eesti energiaettevõte SW Energia OÜ, mille põhitegevuseks on soojusenergia tootmine, jaotamine ja müük. Ettevõte pakub terviklikke energialahendusi üle Eesti keskendudes keskkonnahoidlikule, töökindlale ja jätkusuutlikule soojusmajandusele. SW Energia ühendab kaasaegsed tehnoloogiad, tehnilise kompetentsi ja kliendikeskse lähenemise, et tagada usaldusväärne soojusvarustus nii täna kui ka tulevikus.
- Tööks on katlamajade (sh katelde) korraline hooldus ning vajadusel avariiolukordadele operatiivne reageerimine ja rikete kõrvaldamine. - Tööpiirkonnaks Kesk-Eesti (peamiselt Rapla- ja Järvamaa) katlamajade soojusseadmete ja -sõlmede korrasoleku kontroll, hooldamine ja remont vastavalt hooldusjuhendile. - Katlamajade häirete väljaselgitamine ja kõrvaldamine. - Piirkonna katlamajade avariide ja rikete operatiivne kõrvaldamine.

Omalt poolt pakume: - stabiilne tehniline eneseteostust pakkuv rakendus
- kõik tööks vajalikud vahendid (sh telefon, tahvelarvuti, tööauto); - konkurentsivõimeline töötasu (ca 2400 € bruto kuus, sisaldab valvetasu); - lisatasu ja preemiad vastavalt isiklikule tööpanusele ja ettevõtte majandustulemustele; - regulaarsed koolitused ning täiendkoolitused vastavalt vajadusele; - karjäärivõimalused; - toetav, sõbralik ja ühtehoidev kollektiiv; - ühisüritused ja tervise edendamise toetus. - Tööleping sõlmitakse SW Energiaga.

Muud nõuded: Sobivalt kandidaadilt ootame:
katlamajade tehnika tundmist läbi töökogemuse ja soovitavalt tehnilise erihariduse; vastutuse ja kohtusetunnet; tehnilist taiplikkust ning soovi ja oskusi oma teadmiste rakendamiseks; head ajaplaneerimise ja iseseisva töötamise oskust; meeskonnatööoskust; arvutikasutusoskust Office paketi programmide tasandil; avatust uutele teadmistele ja õpitahet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Energiaettevõttesse SW Energia OÜ Kesk-Eesti piirkonnas

Tööülesanded: B&H Solutions OÜ kliendiks on 1999. aastal loodud Eesti energiaettevõte SW Energia OÜ, mille põhitegevuseks on soojusenergia tootmine, jaotamine ja müük. Ettevõte pakub terviklikke energialahendusi üle Eesti keskendudes keskkonnahoidlikule, töökindlale ja jätkusuutlikule soojusmajandusele. SW Energia ühendab kaasaegsed tehnoloogiad, tehnilise kompetentsi ja kliendikeskse lähenemise, et tagada usaldusväärne soojusvarustus nii täna kui ka tulevikus. Tööleping sõlmitakse SW Energiaga.
- Tööks on katlamajade (sh katelde) korraline hooldus ning vajadusel avariiolukordadele operatiivne reageerimine ja rikete kõrvaldamine. - Tööpiirkonnaks Kesk-Eesti (peamiselt Rapla- ja Järvamaa) katlamajade soojusseadmete ja -sõlmede korrasoleku kontroll, hooldamine ja remont vastavalt hooldusjuhendile. - Katlamajade häirete väljaselgitamine ja kõrvaldamine. - Piirkonna katlamajade avariide ja rikete operatiivne kõrvaldamine.

Omalt poolt pakume: - stabiilne tehniline eneseteostust pakkuv rakendus
- kõik tööks vajalikud vahendid (sh telefon, tahvelarvuti, tööauto); - konkurentsivõimeline töötasu (ca 2400 € bruto kuus, sisaldab valvetasu); - lisatasu ja preemiad vastavalt isiklikule tööpanusele ja ettevõtte majandustulemustele; - regulaarsed koolitused ning täiendkoolitused vastavalt vajadusele; - karjäärivõimalused; - toetav, sõbralik ja ühtehoidev kollektiiv; - ühisüritused ja tervise edendamise toetus.

Muud nõuded: Katlamajade tehnika tundmist läbi töökogemuse ja soovitavalt tehnilise erihariduse; vastutuse ja kohtusetunnet;
tehnilist taiplikkust ning soovi ja oskusi oma teadmiste rakendamiseks; head ajaplaneerimise ja iseseisva töötamise oskust; meeskonnatööoskust; arvutikasutusoskust Office paketi programmide tasandil; avatust uutele teadmistele ja õpitahet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õhukaitsedivisjon

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on õhukaitsedivisjoni varustuse ja varude planeerimine, koordineerimine ning arvestuse korraldamine.
Tagad varustuse ja varude sihipärase kasutamise, hoolduse ning nõuetekohase arvestuse, valmistad ette valdkonda reguleerivaid juhendeid ja käskkirju ning kontrollid nende rakendamist allüksustes. Korraldad varustuse hooldusprotsesse, menetled varustusega seotud juhtumeid ning teed järelevalvet ladude, hoidlate ja vara säilitamise üle. Lisaks koordineerid tagalaalast väljaõpet ja toetad õhukaitsedivisjoni taristu ning logistiliste võimekuste arendamist.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES:
Vaheldusrikas ja põnev teenistus: Võimalus osaleda erialastel koolitustel; Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi; 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis; Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel; Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn; Haapsalu-Ämari-Haapsalu; Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu; Kohila-Ämari-Kohila.

Muud nõuded: SINULT OOTAME:
Vähemalt ohvitseri sõjaväelise väljaõppe I astet; Eesti keele oskust väga heal tasemel ja inglise keele oskust heal tasemel; Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust; Väga head arvuti kasutamise oskust; Valmisolekut taustakontrolliks; Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks; Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust; Valmidust asuda tegevteenistusse. EDUMAA ANNAVAD Ohvitseri sõjaväelise väljaõppe II aste; Juhtimise kogemus sõjalise logistika ja/või planeerimise valdkonnas; Riigisaladuse luba; B-, C- ja CE-kategooria juhiload.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: FORUS ootab oma meeskonnaga liituma julget ja pealehakkajat vetelpäästjat, kelle ülesandeks saab olema Saue Spordikeskuse ujulas korra ning turvalisuse tagamine. Sinu jälgida on külastajate sisekorraeeskirjadest kinnipidamine ning vajadusel ka esmaabi osutamine.
Forus - turvalise ja jätkusuutliku keskkonna loomisele keskendunud Eesti ettevõte. Tegutseme kinnisvara halduse, hoolduse, energiatõhususe ja jätkusuutlikkuse ning turva- ja ohutusteenuste valdkonnas. Forus Takso nime all pakume ka takso- ning esindusautode ja transfeerteenust ning Forus äpi vahendusel on võimalik mugavalt teha oma igapäevasõite. Meiega ühisesse kontserni kuuluv Signaal TM on 50-aastase kogemusega liikluskorralduse ja -ohutuse vallas. Oleme omas valdkonnas ainulaadne teenusepakkuja ning meie 1500 professionaalist koosnev meeskond aitab oma teadmiste ja parimate tehnoloogiatega luua ettevõtetele ja kodudele sobivaid nutikaid ja jätkusuutlikke lahendusi. FORUS – Hoiame ja hoolime!

Omalt poolt pakume: • Osalise tööajaga töö (0,75 koormus);
• graafikut E-R 19:00–22:00 ja L–P 10:00–21:00; • töötasu 7,50 eurot (bruto) tunnis; • tööandja poolt tasutud koolitus enne tööle asumist; • spordisoodustus (Stebby) või täiendav tervisekindlustus (Confido); • toredad kolleegid ning ühisüritused; • võimalus teha lisatööd erinevatel suurüritustel (8–12 eurot bruto tunnis).

Muud nõuded: • Vetelpäästja tase 3;
• esmaabikoolituse läbimise tõend; • vanust vähemalt 18 eluaastat; • eesti keele oskus suhtlustasandil; • julgust ja kiiret tegutsemist. Lisaks peab kandidaadil olema hea ujumisoskus ning valmisolek läbida koolitusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75