Kanskje er nettopp du den vi søker til ei 100% stilling knyttet til miljøarbeidertjenesten på Stokmarknes, avdeling 1.

Om stillingen

Kommunen utvikler avdeling 1 i miljøarbeidertjenesten på Stokmarknes, og har behov for en leder til. Du vil sammen med annen avdelingsleder, være med på å omorganisere avdelinga slik at barneavlastninga blir egen enhet. Du vil bli avdelingsleder for den ene av de to avdelingene.

Som avdelingsleder har du ansvaret for den daglige driften av avdelingen. Dette innebærer fagansvar, personellansvar og budsjettansvar. Som avdelingsleder i miljøarbeidertjenesten er du med på å skape trygghet, mening og utvikling for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Som avdelingsleder er du limet i hverdagen. Du sørger for at de ansatte trives og får den nødvendige støtten som gjør dem i stand til å levere en viktig innsats.  Du har god økonomikontroll og sørger for bærekraftig og forsvarlig ressursfordeling. Det handler om å jobbe mot mestring, og skape muligheter for vekst og utvikling. 

Vi ønsker at du er positiv, kreativ, løsningstenkende og i stand til å se nye måter å gjøre ting på. Du passer på at tjenestene er forsvarlig og stadig utvikler seg, og gjør ting skikkelig, i tråd med budsjett, lovverk og gode faglige vurderinger. Du er en god leder for våre ansatte, som følge opp, setter retning og sørger for at de får utvikle seg og trives.

 

Sentrale arbeidsoppgaver
Utvikle avdelinga
Økonomistyring og budsjettansvar
Faglig ansvar for driften
Etablere, inspirere og motivere til samarbeid
Veilede personalet i det daglige arbeidet også i forbindelse med faglige spørsmål
Ivareta koordinering, samarbeid og samhandling internt ved enheten, samt utvikle og vedlikeholde relasjoner til eksterne samarbeidspartnere
Bistå ansatte i komplekse og faglig utfordrende saker
Koordinere/utføre opplæring av fagkunnskap

 

Krav til kompetanse
3-årig relevant universitets- eller høgskoleutdanning
Relevant ledererfaring
Gode kommunikasjonsferdigheter i form av god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
God kunnskap om bruk av data som verktøy
Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner
Lederutdanning
Bred erfaring innen denne type tjeneste
Er lyttende og løsningsrettet
God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere store arbeidsmengder
Kunnskap og ferdigheter i god økonomistyring
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som:

Er nytenkende og har et kreativt blikk i arbeidet med å utvikle avdelingen
Ikke bare leder, men inspirerer. Du ser muligheter der andre ser utfordringer. Du tror på kraften i samarbeid og har mot til å ta beslutninger
Er tydelig og trygg: Du kommuniserer klart og skaper et miljø der ansatte, beboere og pårørende føler seg sett og ivaretatt
Er utholdende og reflektert: Du ser det store bildet, selv når dagene er krevende, og jobber langsiktig for varig endring og utvikling
Er lærevillig og nysgjerrig: Du holder deg oppdatert faglig og inspirerer teamet ditt til å utvikle seg
Er lyttende og handlekraftig: Du tar informerte beslutninger og vet når det er tid for å lytte og når det er tid for å handle
Er tilpasningsdyktig: Endringer skremmer deg ikke, og du ser muligheter der andre ser utfordringer
Er samarbeidsorientert: Du tror på relasjonens kraft og vet at de beste løsningene finnes sammen med andre
Er selvstendig og selvgående med oversikt: Du prioriterer klokt og økonomisk og holder hodet kaldt i en hverdag der tempoet varierer

 

Vi tilbyr
Et lederfellesskap med høy kompetanse og gode samarbeidsevner
Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
En enhet som er IA- bedrift og har fokus på "frisknærvær"
En utviklingsorientert organisasjon
Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale 
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Tjenesten består av følgende avdelinger: Miljøarbeidertjenesten Stokmarknes avd. 1 (inkludert avlastningsbolig) Miljøarbeidertjenesten Stokmarknes avd. 2 Miljøarbeidertjenesten Melbu avdeling 1 Miljøarbeidertjenesten Melbu avdeling 2 (inkludert Seljeveien aktivitetssenter)

Ledig 2 vikariat som pedagogisk leiar - 100 %, frå 01.06.2026 til 22.08.2027

Hovudarbeidsoppgåver

• Leia avdelinga i barnehagen

• Ha ansvar for å observere barna og å skape gode leike- og utviklingsmuligheter for dei

• Sørga for eit godt foreldresamarbeid

• Ansvar for å gjennomføre og synleggjere pedagogisk utvikling på sin avdeling saman med dei tilsette

• Gje pedagogisk rettleiing på avdelinga 

• Vera ein del av barnehagen sitt leiarteam

• Tverrfagleg samarbeid med ulike instansar og team

• Ansvar for oppfølging av enkeltbarn

• Sjå barnehagen som heilskap og ha omsorg for alle barn

• Vera ein god rollemodel for dei andre tilsette i avdelingen og i barnehagen

• Utføre arbeid delegert av styrar

 

Kvalifikasjonar

• Utdanning: Barnehagelærarutdaning, eller tilsvarande

• Erfaring er ynskjeleg

• Evne til å jobba målretta, sjølvstendig og systematisk

• Digitale kunnskaper

• Personlege eigenskapar- og interesse for faget vektlegges sterkt

• Norskkunnskapar tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

 

Personlege eigenskaper: 

• Tydeleg vaksen

• Trives med å vere mykje ute, drive med friluftsliv, og vere i leik og aktivitet med barna

• Evne til å sjå og skapa god relasjon til alle barna

• Sjå barn, føresette og kollegaer som betydningsfulle og viktige for fellesskapet

• Evne til refleksjon, gjera vurdering og setta inn tiltak til det beste for barna

• Evne til å jobba målretta, sjølvstendig og systematisk

• Evne til å samarbeida

• God kommunikasjon, få og gi tilbakemelding

• Løysningsorientert

• Fleksibel og kreativ

• Godt humør og positiv innstilling

 

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit travelt, men kjekt arbeidsmiljø

• Løn etter hovudtariffavtalen

• Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen

• Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.

 

Krav:

• Ved tiltreding må gyldig politiattest og tuberkulinstatus leggjast fram, jf. lov om barnehage.

Fortløpande innkalling til intervju

Sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.

Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.

Til orientering om Offentleglova:

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.

For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.  

I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: 

"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

 

Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

- ein ny, livskraftig og attraktiv kommune i Hardanger. Ullensvang kommune er ein attraktiv stad å bu, arbeida og starta næringsverksemd! Vi kan tilby spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver i ein kommune som er i utvikling. Her finn du fjord, fjell, fonn, frukt, landbruk, havbruk og verdsleiande industri i ein og same kommune. Kommunen har omlag 10 967 innbyggjarar, der Odda er administrasjonssenter i kommunen omkransa av sterke bygder. Oppdraget vårt er å levera gode tenestar, vera ein god samfunnsutviklar og arbeide for vidare vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidarar løyser vi dette viktige samfunnsoppdraget, og ynskjer å ha fleire med på laget. Vi ønsker medarbeidarar med ulik bakgrunn, fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaring og perspektiv. Det gir oss eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løysa oppgåvene. I Ullensvang kommune er vi opptekne av mangfald og inkludering, det er viktig for oss å ha ein arbeidsstyrke som representerer befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja, uavhengig av alder, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi legg til rette arbeidsplassen ved behov. Tar du utfordringa ? Lenkjetekst Tilgjengelegheitserklæring for nettsidsa Lenkje https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/bac52677-0999-4760-90dd-d3d03abdaf49

Kontakt osobně na adrese Robčice 83, 332 09 Útušice

Kontakt osobně na adrese Robčice 83, 332 09 Útušice.

Kontakt osobně na adrese Robčice 83, 332 09 Útušice

**B2B-ratkaisumyyjä (Etätyö)/New Business Acquisition** Etsimme Koulutusverkko.fi tiimiin kylmäpäistä B2B-myynnin ammattilaista pitkäaikaiseen kumppanuuteen. Emme hae valmiiden tilausten vastaanottajaa. Etsimme tekijää, joka hallitsee itsenäisesti koko myyntiputken: kylmästä kontaktista tarpeen luontiin, voittavan tarjouksen rakentamiseen ja sopimuksen klousaamiseen. Mitä odotamme sinulta? Asiakkaan haltuunotto: Osaat herättää kiinnostuksen, luoda tarpeen tyhjästä ja ohjata keskustelua määrätietoisesti maalia kohti. Ratkaisumyyntiosaaminen: Sinulla on vahvaa näyttöä tuloksellisesta B2B-palvelu-, ohjelmisto-, sovellus- tai koulutusmyynnistä. Osaat muotoilla arvon selkeäksi tarjoukseksi. Klousauskyky: Sinulla on pelisilmää ja rohkeutta pyytää kauppaa suoraviivaisesti. Yrittäjämäinen ote: Johdat omaa työtäsi (toimeksiantosopimus) periksiantamattomasti ilman mikromanageerausta. Mitä me tarjoamme? Korkean kysynnän B2B-tuotteet: Lakisääteiset ja kriittiset verkkokoulutukset (mm. ensiapu). Ratkaisumme korvaa kalliit lähikoulutukset ja säästää asiakkaan aikaa sekä rahaa. Jatkuva salkku: Tuotteillamme on automaattinen jatkuvuus. Luot asiakkuuden kerran, ja se kerryttää tiliäsi pitkäjänteisesti. Ammattilaisen raamit: 100 % etätyö arkisin klo 816. Ei iltoja, ei viikonloppuja. Jos sinulla on taito ottaa pöytä haltuun ja viedä diilit maaliin, näytä se meille. Ota yhteyttä ja osoita klousauskykysi: Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi osoitteeseen rekry@keskustukku.fi

Jäikö kesätyöpaikka löytymättä? Ei hätää – hae maanrakennusaputyöntekijäksi! Asiakasyritystemme kesälomakausi on vasta alkanut, ja etsimme jatkuvasti läpi kesän uusia työntekijöitä kesälomatuurauksiin sekä muihin maanrakennusalan tehtäviin Tampereen ja Pirkanmaan alueella. Työtehtäviin kuuluu mm. * kaivuutöissä avustaminen lapiolla * maa-ainesten siirrot ja alueiden tasoitukset * kaivinkoneen perämiehenä toimiminen * työmaan siisteyden ja turvallisuuden ylläpito Aiempi kokemus maanrakennusalalta on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Reipas asenne, hyvä fyysinen kunto ja halu oppia riittävät pitkälle. Odotamme sinulta: * täysi-ikäisyyttä * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * oma-aloitteista työotetta Tarjoamme: * joustavan aloituksen kesän aikana * mahdollisuuden jatkaa töitä myös syksyllä * työajan ma–pe klo 7.00–15.30 * infra-alan TES mukaisen palkkauksen 13,59–16,90 €/h + lisät * mahdollisuuden suorittaa korkeakoulun haalariharjoittelun * välittävän tiimimme tuen koko työsuhteen ajan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi verkkosivujemme kautta jo tänään. Käsittelemme hakemuksia hakuaikana ja olemme yhteydessä sopiviin hakijoihin mahdollisimman pian. Lisätiedot: HR-koordinaattori Emma, p. 040 676 6383 Avainsanat: kesätyö, kesäduuni, maanrakennus, rakennusala, raksa, Tampere, Pirkanmaa

Tiimissä on jo nyt timanttisia tyyppejä, mutta vielä tarvitaan muutama timantti lisää. Jos pilkettä löytyy silmäkulmasta, kiire tahti ei jännitä ja viihdyt tekemässä töitä hyvässä porukassa, saatat olla etsimämme tekijä. Kesällä työ The Urban Wibessä tehdään torin sykkeessä, ihmisten keskellä ja auringon alla. Päivät ovat välillä todella kiireisiä, mutta ennen kaikkea täynnä hyvää fiilistä, naurua ja tekemisen meininkiä. Jokainen päivä on erilainen: kohtaamme uusia ihmisiä, tarjoilemme hyvää ruokaa ja luomme asiakkaille elämyksiä rennolla mutta ammattimaisella otteella. Teemme myös ruokarekalla keikkoja ympäri Etelä-Savoa. Hakijoilta täytyy löytyä positiivista asennetta, oma-aloitteisuutta ja halua tehdä työ viimeisen päälle hyvin. Osaat tuoda hyvää energiaa asiakkaille sekä tiimiin. Täydellistä CV:tä tärkeämpää on oikea asenne, meininki ja kyky toimia osana tiimiä. Työtehtäviin perehdytetään hyvin joten sinulla ei tarvitse olla vuosien työkokemusta. Lähetä kuvallinen CV ja vapaamuotoinen kuvaus itsestäsi osoitteeseen: info@theurbanwibe.fi. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit se paras tyyppi Wibelle. Työt ajoittuvat kesälle 2026, työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Nurmeksen kaupunki hakee erityisluokanopettajaa (erityisluokan opetus) määräaikaiseen viransijaisuuteen ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Sijoituspaikkana on Kirkkokadun yhtenäiskoulu. Kirkkokadun koulu on kauniissa ja perinteikkäässä Puu-Nurmeksessa toimiva 316 oppilaan yhtenäiskoulu. Kaupungin kirjasto, kulttuuripalvelut ja liikuntapaikat löytyvät läheltä. Moniammatillisuus on voimavaramme: opetushenkilöstön lisäksi meillä työskentelee kouluvalmentaja, koulunuorisotyöntekijä, kuraattori ja terveydenhoitaja. Koulumme arjessa korostuu yhteisöllisyys, hyvinvointi ja oppilaan kohtaaminen. Tehtävään kuuluu oppilaskohtaisen tuen piirissä olevien oppilaiden opetus yläkoulun erityisluokassa. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataitoja, valmiuksia tukea oppimista ja koulunkäyntiä monipuolisesti sekä perehtyneisyyttä positiiviseen pedagogiikkaan. Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukainen kelpoisuus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat todistukset ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Mikäli tehtävää ei voida täyttää kelpoisella hakijalla otetaan tehtävän täyttämisessä huomioon ei-kelpoiset hakijat. Viran täyttämisessä noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Virkasuhteeseen valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 perusteella vaadittava rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksi saamisesta. Palkkaus OVTES:n I-kalleusluokan mukaan. Työpaikkaa haetaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi.

HAEMME TÖIHIN TAKSINKULJETTAJAA!! Ali-Hokka Oy:llä on pitkät perinteet taksipalvelun harjoittamisesta Kanta-Hämeessä. Meillä on jo valmiina hyvä tiimi, mutta tarvitsemme lisää kuljettajia joukkoomme! Käytössäsi on viisi taksia Kanta-Hämeen alueella, joista kaksi on 8 hengen tilataksia, jotka käyvät myös inva -sekä paarikuljetuksiin, niin kuin muutkin taksimme. Ali-Hokka Oy:llä on hyvä brändi Kanta-Hämeen alueella, myös edustuskuljetuksiin. Viikonloppuisin palveluumme luotetaan ja muutenkin työtilanteemme on hyvä! ETSIMME VAKITUISTA TAKSINKULJETTAJAA, SEKÄ KULJETTAJAA VIIKONLOPPUÖIHIN Tarjoamme: - Vaihtelevaa asiakaspalvelutyötä mukavien asiakkaiden parissa. - Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilökunta edut, pidämme kuljettajistamme huolta myös vapaa-aikana! - Mukavat työkaverit - Joustavat työajat - Yksin tekemisen vapautta. - Voit vaikuttaa omaan toimeentuloosi omalla aktiivisuudellasi. Odotamme hakijalta: - Olet luotettava, itsenäiseen työskentelyyn soveltuva ja yhteistyökykyinen. - Positiivinen asenne. - Asiakaspalvelu on luontevaa. - Tiimityöskentelyn taitoja. - Sujuva suomen kielen taito. - Katsomme eduksi mikäli hakijalla on entuudestaan ajokokemusta taksialalta! Huom! Mikäli sinulla ei vielä ole taksinkuljettajan ajolupaa, ei hätää. Autamme sinua koulutuksen ja ajoluvan saannissa. Me Ali-Hokka Oy:ssä perehdytämme ja koulutamme sinut hyvin alaan, jotta olet valmis asiakaspalveluun! Hakiessasi mielenkiintoista työtä, ole yhteydessä meihin puhelimitse numerolla: 040 930 8028