Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Om stillingen
OsloMet søker deg som ønsker å undervise og veilede jordmorstudenter, samt forske innen fagfeltet. Stillingen er knyttet til masterprogrammet i jordmorfag og forskningsgruppen Kvinners og barns helse. Vi søker deg som er spesielt opptatt av forskning innenfor kommunehelsetjeneste og barselomsorg og som kan utvide forskningsgruppens prosjektportefølje i den retningen. Du vil være en del av et variert og engasjert utdannings- og forskningsmiljø innen jordmorfag.
Ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid Avdeling for jordmorfag er det ledig 100 % fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor i jordmorfag. Stillingen er ledig fra 1.11.26.
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å
- undervise og veilede på masterutdanningen
- pedagogisk utvikling og emneledelse
- utvikling, kvalitetssikting og evaluering av studieprogrammet
- følge opp studenter i praksis og holde kontakt med praksisfeltet
- gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid
- formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig
- ta initiativ til, og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering gjennom akademisk samarbeid
- oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
- utføre faglig-administrative oppgaver
- aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
Kvalifikasjonskrav
For begge stillingskategoriene kreves
- norsk autorisasjon som jordmor inkludert rekvisisjonsrett
- erfaring med veiledning og undervisning på masternivå
- utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)
Til stilling som førsteamanuensis kreves i tillegg:
- doktorgrad innen relevant fagområde
Til stilling som førstelektor kreves i tillegg:
- høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
- bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven
Det vil være en fordel om du har
- nyere erfaring med klinisk arbeids som jordmor, spesielt kommunehelsetjeneste
- forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
- erfaring med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
- erfaring med forskningsformidling
- potensiale for prosjektakkvisisjon
- god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
- erfaring med studentaktive læringsformer
Personlige egenskaper
- arbeider strukturert, systematisk og målrettet
- motivert for fag- og forskningsfeltet
- god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger og bidra til et godt arbeidsmiljø
- evne til nytenkning og innovasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
- muligheter til faglig utvikling
- dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid
- gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis eller 1198 førstelektor, kroner 667.700 – 821.000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
- fullstendig publikasjonsliste
- inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
- pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- avdelingsleder Tine Schauer Eri, mobiltelefon: 92665962, e-post: tines@oslomet.no
- For spørsmål av administrativ karakter, kontakt: Hanne Christensen Eckholm e-post: haeck@oslomet.no
Søknadsfrist: 26.05.2026
Ref: 26/08322
Om arbeidsgiveren:
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.
Ønsker du å starte på en arbeidsplass der du lærer masse spennende prosedyrer? Ønsker du å oppleve midnattssol, flott natur og et yrende byliv?
Da er Tromsø og Gastrokirurgisk avdeling noe for deg!
Byen lever virkelig opp til sitt tilnavn "Nordens Paris". Tromsø er en storby som byr på et pulserende sentrum og er kjent for sitt varierende kulturliv, kule festivaler, spennende spisesteder og vakker rå natur. Her finnes mektige fjelltopper så langt øyet kan se. De lett tilgjengelige fjellområdene byr på ruter, trapper og merkede stier og løyper i alle vanskelighetsgrader, både for å stå på ski og for å springe på bena. Tromsø er virkelig en by som må oppleves.
Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av kirurgisk klinikk og er en sengepost med 26 senger. Vi har ansvar for hoveddelen av generellkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet i Nord-Norge, og som sykepleier hos oss tilegner du deg en solid sykepleiepraksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter. Avdelingen har også ansvar for oppfølging av øyeblikkelig-hjelp-pasienter innenfor eget fagfelt. Eksempel er buktraume etter ulykker, fall, og lignende skader, ileus, smerteproblematikk samt ulike infeksjoner som choleangitt, pankreatitt, divertikulitt m.m.
Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.
For å lese litt om arbeidsmiljøet i avdelingen, følg lenken: gutta på gastro og Pingvinavisa: Kunstig intelligens - ekte-arbeidsglede.
Våre stillinger er i 3-delt turnus med jobb hver andre helg som hovedregel. Her er det muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med fleksibel arbeidsplan og ønsketurnus. Om ønskelig kan du jobbe noe intensivt i perioder for så å ha noen perioder med sammenhengende fri.
Hva går jobben ut på?
- Preoperativ sykepleie
- klargjøring av pasienter inn til operasjon med blærekateter, perifer venekanyle, antibiotika, tromboseprofylakse m.m.
- informasjon og veiledning til pasient og deres pårørende
- Postoperativ sykepleie
- oppfølging og monitorering av NEWS-score
- ernæring - total parenteral ernæring, PEG- og nasogastrisk sonde, per oral næring og veiledning av pasienten
- drensbehandling - pleuradren, thoraxdren, galleblæredren, PTC-dren, hjertedren m.fl.
- mobilisering av pasienten
- infusjonsbehandling - antibiotika, væskebehandling og medikamenter
- smertebehandling - epidural, smertepumper, intravenøs/intramuskulær/subkutane injeksjoner samt per-orale smertebehandlinger
- sårstell - operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi, og VAC-behandling av store og kompliserte sår
- håndtering av sentralvenøse kateter - CVK, hickman, veneport, piccline og midline
- Akuttmedisinsk behandling av pasienter med sepsis og infeksjon
- antibiotikabehandling
- intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
- tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
- Stomipleie
- stomistell av nyanlagte stomier og stomier med vanskelig bandasjering
- stomitrening og veiledning av pasienten
- Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena
- Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve Metavision
- Jobbe tverrfaglig og tett sammen med ulike team
- fysioterapi
- leger
- diabetessykepleier
- klinisk ernæringsfysiolog
- pasientsentrert helseteam
- intensivavdeling, oppvåkningsavdeling og anestesi
- Samhandling med kommuner gjennom blant annet PLO og møtevirksomhet
- Samhandling med lokalsykehusene i hele Nord-Norge
- Sykepleie til pasienter til utredning
Hva kan du?
- Erfaring som sykepleier er en fordel, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
- Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk.
- Søkere må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
- Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
Vi ønsker deg som er
- positiv og imøtekommende
- teamorientert, men kan også jobbe selvstendig og fleksibelt
- en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- opptatt av kvalitet og utvikling
Avdelingen tilbyr
- et utviklende, positivt og godt arbeidsmiljø
- 1-2 ukers opplæring og fagdag for å gjennomføre kurs i vår kompetanseportal
- frivillig deltidsstilling om ønskelig
- stor faglig og personlig utvikling, med oppfølging av fagsykepleier
- pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
- en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse
- å være behjelpelig med å dekke bolig via UNN
Vi har sykepleiere med videreutdanning i for eksempel kreftsykepleie, stomisykepleie, palliasjon, veiledningskompetanse m.m. Hvis du går med et ønske om å søke anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie vil du hos oss få en god erfaring som grunnlag å bygge videre på.
Oppstart og lengde er etter individuell avtale. Det er stor mulighet for forlengelse av vikariat. Ansettelser skjer fortløpende.
Ønsker du å hospitere hos oss for å se hva avdelingen tilbyr? Ta kontakt med oss på mail eller telefon.
Kontaktinformasjon
Lisa Marie Reistad, Enhetsleder, +4792822613Anna Mohn Sneve, Enhetsleder, +4741572125
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5123586543
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 19.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Er du vår nye assisterende avdelingssjef?
Vi søker en motiverende, ivaretagende og tydelig assisterende avdelingssjef som gjennom god personalledelse skal bidra til å sikre drift og videreutvikling av avdelingen for anestesileger.
Avdeling for anestesileger har 32 årsverk for overleger og 12 LIS. Avdelingen har fokus på faglig utvikling og har økende forskningsaktivitet. Vi har en overlege og en LIS med PhD og to overleger i pågående forskningsstipendiat (PhD).
Sykehuset Østfold får nytt stråle- og somatikkbygg i 2030. Utbyggingen vil medføre behov for endringer i organisering og utvikling av avdelingen. Her kan du lese om vårt nye bygg.
Du vil ha ansvar og en sentral rolle knyttet til fagutvikling for å møte fremtidens behov for vårt fagområde i sykehuset.
Lederteamet i avdelingen består av fire seksjonsledere, i tillegg til avdelingssjef. Du vil være en del av lederteamet og ha personalansvar. Vi søker etter deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i vårt lederteam med et felles mål om utviklingen av avdelingen.
Sykehuset Østfold har operativ virksomhet ved sykehusets virksomheter på Kalnes og Moss. Det meste av ø-hjelp og større operasjoner innen gastrokirurgi, karkirugi og urologi utføres på Kalnes. Vi har tett samarbeid med barneavdelingen i gjennomføring av utpost anestesi (MR og endoskopier). Sykehuset har egen barnekirurg. I Moss har vi bl.a. dagkirurgi, bariatrisk kirurgi, ortopedisk protesekirurgi (kne og hofte), urologisk kirurgi, ØNH, gynekologi og gastrokirurgi. Disse enhetene utfører årlig tilsammen ca.18 000 anestesier innen de fleste spesialiteter. Vi behandler ca. 500 intensivpasienter og har 1200 - 1600 respiratordøgn årlig. SØ har ca. 3000 fødsler per år.
Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!
Arbeidsoppgaver
- Delegert ansvar fra avdelingssjef for oppfølging av daglig drift i avdelingen.
- Personalansvar
- Være stedfortreder for avdelingssjef ved fravær
- Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe
- Være en støttespiller for seksjonsledere
- En aktiv rolle og ansvar for fagutvikling og kompetansestyring
- Lede og bidra i forbedringsarbeid, utviklingsprosjekter og endringsprosesser på oppdrag fra avdelingssjef
- Bidra til trygg og god pasientbehandling, effektiv pasientflyt og godt arbeidsmiljø
- Representere avdelingen i ulike møter, arbeidsgrupper og råd
- Bistå i rekruttering og onboarding av nye leger og seksjonsledere
- Utføre saksbehandling, rapportering og støtte opp om kvalitetsarbeid
- Sammen med avdelingssjef og øvrig ledelse sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
- Bidra sammen med avdelingssjef at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
Vi vil tilrettelegge for at du kan arbeid noe klinisk som legespesialist innenfor rammen av arbeidsavtalen, dersom det er ønskelig.
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Legespesialist i anestesiologi
- Norsk autorisasjon
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
- Ledererfaring og/eller lederutdannelse
- Erfaring med personalledelse
- Beherske norsk eller annet skandinavisk språk , god muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
- Ønskelig med erfaring fra endringsprosesser
Personlige egenskaper
- Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
- Evne til å lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, innad i avdeling og på tvers av fagmiljøer
- God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig
- Gode samarbeidsevner
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Budsjett og økonomiforståelse
- Evne til å opprettholde og utvikle gode arbeidsmiljøer
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende og utviklende lederrolle i et sterkt faglig og godt arbeidsmiljø
- Unik mulighet til å delta i videreutvikling av avdelingen, faglig og organisatorisk sett i lys av samfunnsutvikling og pågående byggfase
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Introduksjonsprogram for nye ledere
- Lederstøtte fra annet stabspersonell, eks HR, kvalitet og økonomi
- Videre lederutvikling gjennom sykehusets eget lederutviklingsprogram.
- Velferdsordninger
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
- Arbeidsplass med sentral beliggenhet ved E6 og kort avstand til Oslo
______________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Wenche Andersen Klemetsen, Avdelingssjef, +47 984 93 890Arbeidssted
Kalnesveien 3001714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HFReferansenr.: 5114035983
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
Om stillingen
Vil du jobbe med noen av de mest alvorlige straffesakene i samfunnet – og bidra til å gjøre en reell forskjell?
Vi søker to erfarne og faglig sterke politiadvokater 2 til fast stilling ved påtaleseksjonen for annen alvorlig og organisert kriminalitet. Hos oss får du en sentral rolle i etterforskning og påtale av komplekse og krevende straffesaker. Seksjonen arbeider med saker innen blant annet drap, menneskehandel og grove narkotikalovbrudd – områder som stiller høye krav til både juridisk kompetanse og samarbeidsevner.
Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige jurister, hvor det er rom for både faglig utvikling og erfaringsdeling. Arbeidet er variert og utfordrende, og gir gode muligheter til å påvirke og utvikle etterforskningen i tett samarbeid med politifaglige miljøer.
Seksjonen er lokalisert både på Lillestrøm og på Grålum (Sarpsborg), og de to stillingene er plassert ett sted hver.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som trives med høyt tempo og
komplekse utfordringer, og som har evne til å kombinere
selvstendig arbeid med godt samarbeid på tvers av fagmiljøer.
Vi tilbyr en meningsfull arbeidshverdag, faglig utvikling og
muligheten til å utgjøre en reell forskjell i bekjempelsen av
alvorlig kriminalitet
Arbeidsoppgaver
- Selvstendig ansvar for egen portefølje, herunder etterforskningsledelse og påtalebehandling i alvorlige og kompliserte straffesaker med åpen og skjult etterforskning
- Aktorere straffesaker i tingrett og lagmannsrett
- Mediehåndtering i straffesaker
- Håndtere et bredt spekter av saksområder ved behov
- Fagansvar for avgrensede fagområder
- Fagoppgaver som bidrag inn i høringer, utredninger, foredrag o.l.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Juridisk embetseksamen / Master i rettsvitenskap
- Minst fem år relevant arbeidserfaring, hvorav tre år skal være fra stilling i påtalemyndigheten. Kravet til tre års påtaleerfaring kan i særlig tilfeller delvis erstattes med særskilt relevant praksis som dommerfullmektig, advokatpraksis med prosedyreerfaring og/eller annen særskilt relevant erfaring.
- Utvidet påtalekompetanse
- Gode juridiske ferdigheter, og god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
- Bred erfaring fra straffesaksarbeid, porteføljestyring og etterforskningsledelse
- God muntlig og skriftlig fremstillings evne
- Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på
Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)
Det er også ønskelig med:
- Relevant erfaring og interesse for fagfeltet, herunder drapssaker, grov/organisert narkotikakriminalitet , menneskehandel, internasjonal etterforskning og skjulte etterforskningsmetoder
- Kurs og etterutdanning innen fag- og etterforskningsledelse
- Interesse for og erfaring med digitale styringsverktøy
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Beslutningsdyktig, initiativrik og god vurderingsevne
- Evne til å arbeide selvstendig og med stor arbeidskapasitet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiadvokat 2 (stillingskode 1543), kr kr 830 000 - 1 040 000.
- Stillingen er i dag omfattet av arbeidstidsbestemmelsene (ATB) for påtalejurister og kompenseres for tiden med kr. 3725,- per måned( 44 700 i året)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger(www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok
- Uniform kan bli pålagt i forbindelse med tjeneste og i henhold til det uniformsreglementet som gjelder til enhver tid.
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren:
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Romerike, Follo og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Vil du bli med i utviklingen av et spennende fagfelt, i tett samarbeid med dyktige kolleger?
Behandlingsenhet 1 ved Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen, søker deg som er en engasjert sykepleier!
Her arbeider vi tverrfaglig sammen med gode kolleger for å kunne tilby våre pasienter best mulig behandling. Som sykepleier har du en viktig funksjon på seksjonen vår, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker engasjerte sykepleiere som ønsker å være med på å lage et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling for innbyggerne i Oslo. Avdelingen er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Rus- og avhengighetsmedisin er et fagfelt i utvikling. Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvaret for behandling av voksne rusmiddelavhengige pasienter og tilbyr et differensiert tilbud til pasientgruppen. Ved våre 2 enheter tilbyr vi døgnbehandling og det kliniske arbeidet ved seksjonen er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, sosionomer og annet helse- og sosialfaglig personell. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tverrfaglig traumebehandling.
Vi søker nå sykepleiere til faste helgestillinger i 14,08%. Arbeid hver tredje helg.
Vi ser etter deg som er opptatt av høy faglig kvalitet og god kommunikasjon i møte med pasienter og kolleger. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, sosiale problemer, somatiske og psykiske lidelser. God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr. Dette er derfor noe du må være interessert i og ønske å ha fokus på. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgaver
Hvordan ser en arbeidshverdag ut?
- Ivareta sykepleiefaglig ansvar og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling
- Benytte anerkjente metoder i vurdering, utredning og behandling av pasienter og med særlig vekt på miljøterapeutiske tiltak
- Observasjon og oppfølging av pasienter ihht behandlingsplaner
- Medisinsk og helsefaglig behandlingsvirksomhet, herunder legemiddelhåndtering
- Miljøterapeutiske intervensjoner, motivasjons- og støttesamtaler
- Dokumentasjon av behandling gitt og virkning av denne
- Kjenne til og kunne anvende avdelingens prosedyrer, utstyr og dokumentasjonssystemer.
Kvalifikasjoner
For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Arbeidserfaring innen rus/psykisk helse er ønskelig
- Gode IKT kunnskaper
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1)
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.
Personlige egenskaper
- Du er faglig og personlig trygg, arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
- Du har evnen til tett og forpliktende samarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter og kolleger.
- Du har et ønske om faglig utvikling og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
- Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø.
- Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
Vi tilbyr
Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
- Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
- Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
- Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
- Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
- Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
- Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier
Kontaktinformasjon
Aina Terese Lohne, Enhetsleder, +4790063441
Arbeidssted
Kirkeveien 166
0450 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5123035049
Stillingsprosent: 14,08%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Oslo universitetssykehus søker deg som vil bidra til å gi barn og unge i Oslo et godt behandlingstilbud i spesialisthelsetjenesten. Avdelingen består av dag/døgnenheter lokalisert til Sogn og to poliklinikker som er lokalisert til hhv. Nydalen og Mortensrud. Akuttenheten på Sogn har øyeblikkelig hjelp-funksjon, og dekker hele Oslo sykehusområde utenfor ordinær arbeidstid.
Det utlyses ut vikariater med mulighet til forlengelse. LIS får ivaretatt alle krav gjeldende til spesialiteten, som definert tid til fordypning, veiledning av overlege på enheten, undervisning og obligatoriske kurs. Oppstart 01.09.2026.
BUPAs primære arbeidsoppgave er utredning og behandling av moderate til alvorlig psykiske lidelser og nevropsykiatriske tilstander hos barn og ungdom.
LIS jobber både i tverrfaglige team og selvstendig.
Legegruppen er stor og solid, med erfarne overleger i alle seksjoner. Faglig støtte og veiledning er derfor lett tilgjengelig. BUPA samarbeider godt med sykehusets øvrige klinikker, og hele spesialistutdanningen kan gjennomføres ved Oslo universitetssykehus. Stillingene innebærer også mulighet for ett års tjeneste på Avdeling for barn og unges psykiske helse på sykehus (SBUP) og Regional avdeling for spiseforstyrrelser (RASP) som ledd i rotasjonen.
Vi har et ivaretakende og engasjert arbeidsmiljø som vektlegger teamarbeid, gode og funksjonelle rutiner for pasientforløp og kvalitetssikring, og den enkeltes og fellesskapets fagutvikling. Barne- og ungdomspsykiatri er et satsingsområde både nasjonalt og i sykehuset, og vi jobber aktivt med å styrke og bedre tilbudet vårt. Du som begynner å jobbe hos oss vil få ta del i dette utviklingsarbeidet.
Vi søker leger med interesse for den store bredden i vårt fagfelt og som kan dele vårt engasjement både for pasienter og arbeidsmiljø. Erfaring fra Barne- og ungdomspsykiatri er nyttig i de fleste spesialiteter, og vi søker også deg som primært ønsker denne erfaringen.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgaver
Hvordan ser en arbeidshverdag ut?
- Utredning og behandling av barne- og ungdomspsykiatriske tilstander
- Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
- Vikariat i dag/døgnenhet innebærer deltakelse i BUPAs akuttberedskap/vaktordning, med p.t. 10-delt hjemmevakt og overlege i bakvakt. LIS i poliklinikk forventes å inngå med en vaktlinje eller med sporadiske enkeltvakter, avhengig av avdelingens behov.
- LIS med egen vaktlinje har p.t. vaktplan som innebærer 38 timers arbeidsuke og UTA, øvrige LIS har 40 timer arbeidsuke
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege og godkjente læringsmål i spesialistutdanningens del 1 (LIS1)
- Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig
- Erfaring fra barne- og ungdomspsykiatri er en fordel og vil bli vektlagt
Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn. Arbeidsattester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere skal være i pdf-format, dokumentere gjennomført tid i utdanningsstilling og inneholde: Logo eller stempel fra tidligere arbeidsgiver, spesialitet, stillingsprosent og start- og sluttdato.
Personlige egenskaper
For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:- Du viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg
- Du kan arbeide både selvstendig og i tverrfaglige team, er systematisk, effektivt og nøyaktig
- Du har faglig og personlig trygghet og robusthet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner
- Du er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar
- Du er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger
- Du jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo
- Du samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team
- Du har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
- Du er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov
- Du har interesse for utvikling av fag- og pasientsikkerhet og forskning Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
- Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
- Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
- Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
- Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger.
- Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
- Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg?
Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
Kontaktinformasjon
Karina Thomassen Furunes, Overlege, poliklinikk, kathfu@ous-hf.noLinnea Lingqvist, Overlege, døgnenhet, llingq@ous-hf.no
Ruth Kari Ramleth, Overlege, med.faglig. rådgiver, rutram@ous-hf.no
Arbeidssted
Kirkeveien 1660455 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HFReferansenr.: 5120825476
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 15.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
Har du lyst til å bli en del av en faglig robust ansattgruppe, med godt arbeidsmiljø og gode kollegaer?
Da er Enhet A stedet du ønsker å være!
Enhet A er døgnenhet i BUPAs områdeseksjonen som tilbyr spesialiserte utrednings- og behandlingsplasser til de under 14 år med store og sammensatte psykiske vansker. Barnet er innlagt sammen med sine omsorgspersoner. Enheten har seks behandlingsplasser og er lokalisert på Sogn sammen med de andre døgnenhetene i BUPA. Det er samarbeid på tvers av enhetene.
Vi arbeider tverrfaglig og teambasert og har en personalgruppe med miljøterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, leger og psykologer. Deler av behandlingen foregår arenafleksibelt. Vi har mange dyktige fagfolk og et spennende fagmiljø.
Barn, enhet A er tilknyttet en behandlingsstøttende skole og har fokus på en helhetlig tilnærming til barnets vansker.
Enheten har ledig et 100 % vikariat som vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i turnus, med oppstart 04.05.26 og varighet tom 30.09.2026. Mulighet for forlengelse.
Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!Arbeidsoppgaver
Hvordan ser en arbeidshverdag ut?
- Følge opp sykepleiefaglige/miljøterapeutiske tiltak i tråd med pasientens behandlingsplan
- Medikamenthåndtering
- Delta i team rundt pasient
- Psykisk og somatisk observasjon av pasientene, rapportering og dokumentasjon av dette i DIPS
- Motivasjonsarbeid og oppfølging i det miljøterapeutiske arbeidet
- Veilede og bistå pasientene i daglige gjøremål, individuelt og i gruppe
- Arbeidet foregår både i enhetens sengeavdeling og arenafleksibelt
Kvalifikasjoner
For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:
- Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, der dokumentasjon må foreligge før oppstart
- Erfaring/kompetanse innen psykisk helsearbeid med barn og unge er en fordel
- Interesse for miljøterapeutisk arbeid
- Grunnet arbeidets karakter bør søker være minimum 23 år gammel
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.
Personlige egenskaper
- Du er faglig, fysisk og mentalt robust, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
- Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike faggrupper
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger
- Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
- Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
- Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
- Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov
Vi tilbyr
Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
- Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
- Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
- Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
- Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis
- Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
- Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier
Kontaktinformasjon
Siri Alvilde Egeland, Enhetsleder, +4790050128Arbeidssted
Sognsvannsveien 570890 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HFReferansenr.: 5121874735
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 04.05.2026
Sluttdato: 30.09.2026
Søknadsfrist: 11.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.