HSE-asiantuntijana olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa ja infrastruktuurissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme nyt kolmea HSE-asiantuntijaa sähköasemayksikköön Infra & teollisuusprojektit -liiketoimintaan. Asemapaikkasi tulee olemaan mieluiten Turku, Vantaa tai Kuopio, mutta toimimme valtakunnallisesti hybridimallilla, joten muutkin toimipisteemme tulevat kysymykseen. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - projektien HSE-toimintojen järjestämiseen, tarkastuksiin ja valvontaan osallistuminen - HSE-aineiston laatiminen projekteille yhteistyössä HSE Managerin kanssa - työmaan turvallisuuskierroksille osallistuminen - kuukausittainen HSE-tavoitteiden seuranta ja raportointi - riskiarvioinnit ja tapaturmien ehkäisy. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä voimajohto- tai sähköasemarakentamisen kohteista - soveltuva koulutus (esim. tekniikan ala, ympäristötiede) - matkustusvalmiutta - työturvallisuuslainsäädännön tuntemusta - ISO-standardien (mm. 9001, 14001 ja 45001) tuntemusta - suomen kielen taito. Lisäksi kommunikoit sujuvasti myös englanniksi, sillä projekteissa työkielenä on englanti - asiakaslähtöinen toimintatapa ja hyvät kommunikointitaidot. Katsomme eduksesi, mikäli olet toiminut kansainvälisissä projekteissa HSEQ-tehtävissä. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Mahdollisuuden työskennellä joustavasti hybridimallimme mukaisesti. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 9.8.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa keskiviikkoisin ja perjantaisin klo 12-15 rekrytointikumppanimme Eezyn konsultti Heidi Tuomikorpi, puh. +358 43 824 3261. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: +358 43 824 3261 Sijainti: Turku, Vantaa, Kuopio

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke päiväkoti Revontulee Rovaniemelle. Työ alkaa 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Etsimme opettajaa, joka tekee varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutuu arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Palkkaamme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Revontuli Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaudentie 6b

Etsimme kymmentä reipasta purkupuolen tekijää julkisivuremonttiin! Onko piikkauskone tuttu masiina? Löytyykö sulta reipasta asennetta? Mikäli vastasit molempiin tai edes jälkimmiseen kyllä, meillä saattaisi olla sulle keikka tiedossa! Haemme asiakkaallemme Espoon Leppävaaraan kymmentä reipasta purkupuolen tekijää julkisivun purkamiseen. Purkutyöt tehdään pääosin piikkaamalla ja töitä tehdään maankamaran sijasta pääosin telineiltä, joten reippaan asenteen lisäksi pitäisi löytyä myös vähän pellepelottoman vikaa korkeiden paikkojen suhteen. Työ on fyysistä ja vaatii tekijältään hyvää peruskuntoa. Työt alkavat alustavan arvion mukaan elokuun alussa ja niitä on ensimmäisessä kohteessa tarjolla arviolta pariksi kuukaudeksi. Hyvillä tekijöillä on mahdollisuus lunastaa paikkansa myös pidemmäksi aikaa ja hypätä Vision laajan keikkatarjonnan piiriin. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus piikkaustöistä plussaa, mutta kuten monessa muussakin hommassa, asenne ratkaisee - etsimme reippaita tekijöitä fyysisiin hommiin. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kiinnostaisiko sinua työ, jossa suunnittelet sekä uudis- että korjausrakennuskohteita ja näet kädenjälkesi konkreettisesti valmistuvissa rakennuksissa? Haemme nyt Vaasan tiimiimme betonirakenteiden rakennesuunnittelijaa monipuolisiin suunnittelutehtäviin. Betonirakenteiden rakennesuunnittelijana suunnittelet kantavia betonirakenteita erilaisiin talonrakennushankkeisiin. Vastaat omista suunnittelukokonaisuuksistasi ja viet ratkaisuja eteenpäin yhteistyössä projektipäällikön, muun suunnittelutiimin ja asiakkaan kanssa. Työpöydälläsi voi olla sekä pienempiä, itsenäisesti toteutettavia suunnittelutehtäviä että laajempia kokonaisuuksia osana projektiryhmää. Toimeksiantomme kattavat uudis- ja peruskorjaushankkeita – pienistä asiantuntijatehtävistä aina merkittäviin suurhankkeisiin asti. Tehtäväkuvaa voimme räätälöidä oman erikoistumisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja saat projekteja, jotka vastaavat kokemustasoasi ja haastavat sopivasti. Emme pelkää antaa vastuuta ja luotamme osaajiimme. Työskentelemme 28 paikkakunnalla, joista oma toimipisteesi sijaitsee Vaasassa. Avaimia tehtävässä menestymiseen Toivomme sinulla olevan vähintään kuuden vuoden kokemus betonirakenteiden rakennesuunnittelusta. Sinulla on tehtävään soveltuva rakennusalan koulutus (DI / RI / Ins. AMK). Hallitset statiikan perusteet ja kantavien rakenteiden mitoituksen sekä osaat käyttää sujuvasti Office-työkaluja ja AutoCAD- tai Tekla Structures -suunnitteluohjelmaa. RFEMin ja muiden alan ohjelmistojen tuntemus katsotaan eduksi. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky viestiä sujuvasti ja selkeästi suomen kielellä. Toimit luontevasti osana tiimiä, mutta et kaihda myöskään itsenäisiä työtehtäviä. Otat vastuun omasta suunnittelutyöstäsi etkä arkaile keksiä uusia tapoja tehdä asioita. Avoin suhtautuminen ja kiinnostus erilaisia rakennesuunnittelun tehtäviä kohtaan auttaa sinua menestymään työssäsi. Mitä lupaamme sinulle Me ymmärrämme hyvin, että kaltaisellesi osaajalle on varmasti kysyntää. Haluamme vakuuttaa sinut, että tähän työmahdollisuuteen kannattaa tarttua juuri Swecolla. Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa – olet oikeasti vaikuttamassa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä, tuhansilla suunnittelupöydillä, työmailla ja studioilla ympäri Suomen. Utelias, rohkea ja kannustava työyhteisö. Pääset työskentelemään kokeneiden arkkitehtien kanssa tiiviissä työyhteisössä, jossa arvostamme, tuemme ja kannustamme toisiamme. Meiltä löytyy talon sisältä monipuolista osaamista joka lähtöön, joten tukea ongelmatilanteisiin on aina saatavilla. Työyhteisönä katsomme eteenpäin, jaamme osaamista ja ratkaisemme asioita yhdessä. Ura- ja oppimismahdollisuuksista et takuulla jää paitsi. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta. Kun arjessa sattuu ja tapahtuu, me joustamme. Työ ja muu elämä vaatii välillä sovittelua. Hyvät työelämäkokemukset ovat tärkeitä ja tämän huomaat nopeasti, jos tulet työkaveriksemme. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Monipuoliset ja kattavat henkilöstöetumme eivät ole tuulesta temmattuja vaan niiden sisältöön vaikutat itse. Ei vain hupia ja sirkushuvia, vaan aitoja, sinun elämääsi tukevia hyötyjä ja etuja. Lisätiedot ja hakeminen Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea oheisen linkin kautta17.8.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten älä suotta odottele viime hetkeen asti. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään liittyen, Vaasan tiimipäällikköKaisa Kemppainenjuttelee mielellään kanssasi lisää juuri sinulle sopivana ajankohtana. Kaisan tavoitat numerosta044 761 4201taikaisa.kemppainen@sweco.fi. Paikkakunnat: Vaasa

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut Vallinojan asumisyksikkö Lehmustontie 61 F , 01450 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme kahta (2) ohjaajaa Vallinojalle työskentelemään osana asiakkaiden arkea. Ohjaajana tuet asiakkaiden yksilöllistä arkea. Vallinojalla työssä korostuu perushoito, mutta työ on myös vahvasti ohjauksellista. Asiakkaita ohjataan ja avustetaan muun muassa kodinhoidossa, ruokailussa sekä kodin ulkopuolella asioimisessa. Ohjaajan työtä tehdään kolmivuorotyönä. Edellytämme lähihoitajan koulutusta. Toivomme sinulta kiinnostusta kehitysvammatyötä kohtaan sekä innostunutta ja oma-aloitteista työotetta. Arvostamme voimassa olevia lääkelupia sekä valmiutta suorittaa ne työsuhteen alussa. Vallinoja on koti kuudelletoista (16) kehitysvammaiselle aikuiselle. Tilat sijaitsevat kahdessa kerroksessa ja muodostuvat kolmesta ryhmäkodista. Työyhteisössä ketään ei jätetä yksin, ja työparityöskentely on osa arkea. Vallinojalle on hyvät kulkuyhteydet Keravalta ja Korsosta. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 2 Työajan lisätiedot: Jaksotyöaika, vuorotyöluonteinen Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan. Tehtäväkohtainen palkka: 2565,47 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja, Marjo Eronen 040 3048390 marjo.eronen@vakehyva.fi Tiedustelut ajalla 27.7.-10.8. Lähijohtaja, Niina Laitinen 043 8268698 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

**Haemme siivoojaa Kontiolahteen (Lehmo)** Oletko kiinnostunut työskentelemään kansainvälisessä ja ihmisläheisessä ympäristössä, jossa arvostus, luottamus ja sitoutuminen näkyvät arjen teoissa ja tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa? Meillä työ tehdään vastuullisesti osana luotettavaa tiimiä. Työskentelypaikkasi tulee työsuhteen alussa olemaan tehtaassa, jolloin töitä tehdään pääsääntöisesti arkisin; Varhaisaamuisin klo 6:00 alkaen, aamuisin ja päivisin. Tehtävässä vastaat asiakaskohteemme siisteydestä itsenäisesti sekä muista puhtaanapitopalveluihin liittyvistä asiakaspalvelutehtävistä ja toimit tärkeässä roolissa arjen sujuvuuden varmistamisessa. Työskentelet vastuullisesti ja noudatat työssäsi turvallisuus- ja laatukäytäntöjä sekä huolehdit työympäristöstäsi. **Työtehtäviisi kuuluu muun muassa** - Päivittäisiä siivous- ja ylläpitotehtäviä - Työn laadun varmistaminen omassa työssäsi - Työvälineiden ja aineiden asianmukainen käyttö ja niistä huolehtiminen - Yhteistyö asiakkaan ja työyhteisön kanssa Odotamme sinulta - Työohjeiden ymmärtämistä sekä kommunikointia työsuhteen hoitamiseksi ja turvallisen työskentelyn varmistamiseksi suomeksi. Sujuva suomen kielen osaaminen on ehdoton edellytys tehtävässä toimimiselle. - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja huolellisesti - Vastuullisuutta ja luotettavuutta - Halua oppia ja kehittää omaa osaamistasi - Toimintatapaa, joka tukee turvallista, yhdenvertaista ja arvostavaa työyhteisöä - Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta **Tarjoamme sinulle** - Määräaikaisen työsuhteen, 5 tuntia viikossa. Työ alkaa 4.8.2026 ja päättyy 30.9.2026 - Kilpailukykyisen ja työehtosopimuksen mukaisen palkan 11,03€ - 12,88€/h - Kattavan perehdytyksen ja tuen työn aloitukseen uudistetun Onboarding-polun sekä N-Clean Academyn johdolla - Mahdollisuuden kehittyä työssä ja edetä sisäisillä urapoluilla - Turvallisen ja arvostavan työyhteisön - Vastuullisen työnantajan, joka huolehtii reiluista työehdoista, turvallisesta työympäristöstä ja työntekijöiden hyvinvoinnista - Ihmisläheisen työpaikan ja ENPS 55 **Yhdenvertaisuus ja vastuullisuus** Meille jokainen työntekijä on tärkeä. Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja kunnioittavasti taustasta riippumatta. Emme hyväksy syrjintää missään muodossa. Toimimme vastuullisesti ja läpinäkyvästi sekä huolehdimme turvallisesta ja hyvinvoivasta työyhteisöstä. **Miksi meille kannattaa tulla töihin** Meille tärkeintä on, että viihdyt työssäsi ja tunnet tekeväsi merkityksellistä työtä. Panostamme pitkäjänteisesti työntekijäkokemukseen ja arjen sujuvuuteen – ja se näkyy myös tuloksissa: työntekijöidemme eNPS on huipputasolla, 55. Tämä ei ole vain numero, vaan näkyy konkreettisesti arjessa hyvänä ilmapiirinä, arvostuksena ja yhdessä tekemisenä. Olemme myös saaneet tunnustusta työstämme: - Vuonna 2024 meidät valittiin Suomen ihmisläheisimmäksi työpaikaksi - Vuonna 2025 sijoituimme samassa kategoriassa kolmannelle sijalle - Vuonna 2025 saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa Nämä tulokset perustuvat työntekijöidemme kokemuksiin ja palautteeseen, ja ne ohjaavat jatkuvaa kehittämistämme. Meillä pääset myös kehittymään työssä ja etenemään uralla. Monet esihenkilöistämme ovat aloittaneet siivoojan tehtävistä ja edenneet vastuullisempiin rooleihin. Tuemme osaamisen kehittämistä ja tarjoamme mahdollisuuksia lisäkoulutukseen sekä uusiin tehtäviin oman kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan. Lue lisää uratarinoista nettisivuillamme ja inspiroidu! **Hae osaksi huipputiimiä!** **Lähetä hakemuksesi viimeistään 30.07.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja paikka voidaan täyttää tai sulkea ennen hakuajan päättymistä.** Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan verkkosivujemme hakulomakkeen kautta.

Kiinnostaako sinua työ palkkahallinnon asiantuntijana kansainvälisten asiakkaidemme parissa? Haluatko olla mukana tuottamassa laadukasta palkka- ja HR-palvelua, jossa asiakaskokemus ja asiantunteva palvelu ovat keskiössä? Etsimme nyt Payroll Specialistia vahvistamaan asiantuntevaa Financial Services -tiimiämme. **Tehtävänkuva** Tehtävässä vastaat itsenäisesti sovittujen Suomessa toimivien kansainvälisten asiakkaidemme päivittäisestä palkka- ja/tai HR-palvelujen tuottamisesta. Työhösi kuuluu palkanlaskentaa sekä palkkahallinnon asioiden konsultointia kansainväliset tilanteet huomioiden. Työssäsi tunnistat aktiivisesti asiakkaan toiminnassa ja tarpeissa tapahtuvia muutoksia sekä käynnistät sujuvasti uusien asiakkaiden palkkapalvelutuotannon. Payroll Specialistina olet tärkeässä roolissa asiakkaidemme erinomaisen asiakaskokemuksen varmistamisessa. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä oman tiimisi, esihenkilösi sekä muiden kansainvälisen liiketoimintamme asiantuntijoiden kanssa. **Mitä odotamme sinulta** - Aiempaa kokemusta itsenäisestä asiakasvastuusta palkanlaskennan parissa - Kykyä omaksua ja tulkita erilaisia työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä - Konsultoivaa työotetta ja erinomaisia asiakaspalvelutaitoja - Oma-aloitteisuutta sekä kykyä hallita kokonaisuuksia ja priorisoida työtehtäviä muuttuvissa tilanteissa - Sujuvia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kokemusta palkanlaskennan yleisimmistä ohjelmistoista - Halua kehittää niin omaa palkanlaskentaosaamista kuin tiimin kanssa yhteisiä työskentelytapoja - Hyvää kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa Muu kielitaito sekä osaaminen kansainväliseen palkanlaskentaan, verotukseen ja sosiaaliturvaan liittyvissä kysymyksissä katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme PHT-tutkintoa tai kiinnostusta sen suorittamiseen. **Mitä tarjoamme sinulle** Tarjoamme sinulle asiantuntijatehtävän, jossa pääset työskentelemään kansainvälisten asiakkuuksien, palkkahallinnon erityiskysymysten sekä asiantuntevien kollegoiden kanssa. Meillä Payroll Specialistin työ ei ole pelkkää rutiininomaista palkanlaskentaa, vaan pääset aidosti vaikuttamaan asiakaskokemukseen, kehittämään toimintamalleja ja rakentamaan sujuvaa yhteistyötä asiakkaiden ja tiimin kanssa. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, selkeät prosessit, kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntijuuttasi palkkahallinnon kansainvälisten tilanteiden parissa. Haluamme myös pitää hyvää huolta henkilöstöstämme. Tarjoamme mm. monipuoliset henkilöstöedut, joustavat työskentelymahdollisuudet sekä välittävän ja matalan hierarkian työyhteisön. Käytössämme on laaja etätyöpolitiikka, mutta toivomme, että työskentelisit säännöllisesti yhdessä tiimin kanssa myös yhtiömme Ulvilan toimipisteellä. **Miten haku etenee** Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen oheisesta linkistä viimeistään sunnuntaina 16.8.2026. Otamme yhteyttä hakijoihin viimeistään viikoilla 34–36, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. **Lisätietoja:** Advisory Services Manager Mikko Hirvilammi puh. 044 700 2082, 23.7. klo 12-13 ja 27.7. klo 9-10 Director, International and Compliance Services Pinja Hildén, p. 044 333 0623, 11.8. klo 12-13 _Econia on 1996 perustettu kotimainen asiantuntijatalo, joka työllistää yli 400 henkilöä päivittäin. Kokonaisvaltainen palvelumallimme on ainutlaatuinen Suomessa. Meiltä saa saman katon alta laajat asiantuntijapalvelut talouden, henkilöstöresurssien ja kansainvälisen toiminnan kehittämiseen; tarjoamme myös mm. työoikeudellisia palveluita sekä harmaan talouden torjunnan asiantuntijapalveluita. Tavoitteemme on auttaa yrityksiä menestymään omassa liiketoiminnassaan. Econia toimii 13 paikkakunnalla Satakunnassa, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa, Varsinais-Suomessa, Uudellamaalla ja Espanjan Fuengirolassa. Econia on Taloushallintoliiton ja Henkilöstöalan Helan jäsen, ja toimintaa ohjaa Bureau Veritaksen sertifioima ISO 9001:2015-laatujärjestelmä. Econia on osa Administer Groupia. https://econia.com/meista_ _Administer Group on palkka- ja taloushallinnon palvelujen, ohjelmistopalveluiden, konsultoinnin sekä henkilöstö- ja kansainvälisten palveluiden moniosaaja. Olemme Suomen suurin palkkaulkoistuskumppani ja johtava asiantuntija harmaan talouden torjunnassa. Palveluitamme käyttää yli 5000 asiakasta pk-yrityksistä suuryrityksiin sekä kunnat ja muut julkisen sektorin toimijat. Vuonna 1985 perustettu yritys on noteerattu Nasdaq Helsingin First North -listalla. Administer Groupin muodostavat julkisen sektorin talous- ja palkkahallintopalveluita tarjoava Sarastia Oy, palkkahallintopalveluita tarjoava Silta Oy, tilitoimisto Administer, asiantuntijatalo Econia Oy sekä ohjelmistoyhtiö EmCe Solution Partner Oy. Lisäksi konserniin kuuluu muita tytär- ja osakkuusyhtiöitä. www.administergroup.com_

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä Loviisasta? Me Hoivakoti Loviisan Ulrikassa haemme uusia keikkatyöntekijöitä – lue lisää alta ja tule meille töihin! Esperi Hoivakoti Loviisan Ulrika Hoivakoti Loviisan Ulrika tarjoaa ikääntyneille ympärivuorokautista palveluasumista viihtyisässä ympäristössä n. 1 km päässä Loviisan keskustasta. Meillä on yhteensä 28 asukaspaikkaa. Elämme monipuolista arkea, joka sisältää paljon yhdessä tekemistä. Ulkoilemme, leivomme, laulamme, pidämme kevyitä jumppatuokioita, kuuntelemme musiikkia, pelailemme pelejä ja keskustelemme päivän uutisaiheista. Tervetuloa osaksi meidän moniammattillista työyhteisöä! Työpäiväsi hoitajana meillä Hoitajana tehtävänkuvasi sisältää vastuullista ja monipuolista hoito- ja asiakaspalvelutyötä, jossa pääpaino on asukkaiden avustamisessa päivittäisissä toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi koostuu mm. asukkaiden hoivatyöstä ja ohjauksesta, hoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta sekä aktiviteettitoiminnasta. Lisäksi osallistut lääkehoitoon, jos lääkelupasi on suoritettu. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme hoitajia keikkatöihin. Työ meillä on vuorotyötä. Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka lähihoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 14,82-16,03 €/h (palkkaluokka G20C). Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - lähihoitajan tai sairaanhoitajan koulutusta tai riittävästi suoritettuja alan opintoja - tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia - sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1-taso) - katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat Toivomme, että sinulla on positiivinen ja oma-aloitteinen työote sekä aikaisempaa kokemusta ikäihmisten parissa työskentelystä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Saat käyttöösi maksuttoman mobiilisovelluksen, jonka kautta voit päivittää käytettävyyttäsi ja vahvistaa sinulle sopivat työvuorot. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Tule meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 2.8. mennessä! Käsittelemme hakemuksia hakuajan jälkeen ja sovimme haastatteluista. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa tiimivastaava Emilia Kari, p. 050 468 9747, emilia.kari@esperi.fi Esperi Hoivakoti Loviisan Ulrika Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 0400 903 038 Sähköposti: minna.uski@esperi.fi Sijainti: Mannerheiminkatu 20, 07940

LVI-alan ammattilaisena olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa ja infrastruktuurissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme joukkoomme LV-asennuspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Turkuun. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Esihenkilötyöt ja resurssointi – vastaat asentajien ja työnjohdon päivittäisestä resursoinnista, rekrytoinnista ja osaamisen kehittämisestä. - Projektien johtaminen – vastaat LV-projektien taloudellisesta tuloksesta, aikatauluista ja laadukkaasta toteutuksesta. - KVV-työnjohtotehtävät – toimit vastaavana KVV-työnjohtajana vaativissa ja poikkeuksellisen vaativissa kohteissa. - Asiakastyö ja sidosryhmäyhteistyö – osallistut tarvittaessa myyntiin sekä neuvotteluihin tilaajien ja muiden rakennusalan toimijoiden kanssa. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään 3 vuotta. - Tehtävään soveltuva koulutus. - Intoa, halua oppia ja kehittyä tehtävässä. - Kyky hallita kokonaisuuksia myös muutosten keskellä. - Tarvittaessa valmius matkatöihin. - Palveluhenkinen työote, hyvä asenne ja hyvät vuorovaikutustaidot. - Sujuva suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden kehittyä tulevaisuuden huippuosaajaksi yhdessä toimialan johtavista yrityksistä. Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Työpaikan, jossa teemme asiat laadukkaasti – ja jossa työturvallisuus on ykkösasia. Meille turvallisuus on kuitenkin paljon muutakin: se on luottamusta, vapautta, uramahdollisuuksia ja inhimillisyyttä kaikissa elämäntilanteissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 31.7.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin aluepäällikkö Ari Oksanen puh. 044 230 2384. Tehtävästä voi tiedustella lisätietoja 21.7. klo 10.00–11.00 tai 23.7. klo 13.00–14.00. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 044 230 2384 Sijainti: Lemminkäisenkatu 59, 20520 Turku

Primary location: KUOPIO S-Päällikkö 2026, kasva kaupan alan esihenkilöksi ihan tavallisissa töissä Oletko miettinyt päällikköuraa kaupan alalla, mutta haluat kasvaa siihen oikeassa arjessa ja käytännön tekemisen kautta? S-Päällikkö on S-ryhmän oma valmennusohjelma, jossa opit esihenkilötyötä tekemällä, ihmisiä johtamalla ja liiketoimintaa kehittämällä. Kyse ei ole harjoittelusta sivusta seuraten, vaan aidosta työstä, vastuusta ja kasvamisesta kohti tulevaisuuden esihenkilörooleja. Tässä on mahdollisuutesi jatkaa käytännönläheistä urapolkua kaupan alalla, ihan tavallisissa töissä, mutta tavallista suuremmilla mahdollisuuksilla oppia ja kehittyä. Kenelle? S-Päällikkö-valmennus on suunnattu kaupallisen alan AMK-tutkinnon suorittaneille tai pian valmistuville. Valmennus sopii sinulle, jos haluat kasvaa ihmisten johtajana, kehittää toimintaa ja oppia uutta käytännön työn kautta. Arvostamme erityisesti rohkeaa asennetta, yhteistyötaitoja ja vastuullista työotetta. Lisäksi odotamme aitoa intoa asiakaspalveluun ja tulokselliseen tekemiseen. Valmennus alkaa: 24.11.2026 Valmennuksen kesto: noin 1,5 vuotta Miksi mukaan? S-Päällikkö-valmennus antaa vahvan pohjan esihenkilötehtäviin kaupan alalla. Valmennuksen aikana: opit johtamaan ihmisiä käytännön työssä kehität vuorovaikutus-, valmennus- ja yhteistyötaitojasi kasvat ymmärtämään kaupan liiketoimintaa kokonaisuutena pääset rakentamaan verkostoja muihin valmennettaviin ja S-ryhmän ammattilaisiin kehität omaa työskentelyäsi tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti Tavoitteena on muodostaa syvällinen ymmärrys kaupan alan toiminnasta käytännön työn kautta. Opit tekemällä, kokeilemalla ja onnistumalla yhdessä muiden kanssa. Valmennus sisältää esimerkiksi työssä oppimista, lähiopetuspäiviä, verkko-opintoja, kehittämistehtäviä sekä henkilökohtaista tukea oman urapolun rakentamiseen. Mitä tarjoamme? Valituille solmitaan vakituinen kokoaikainen työsopimus, ja valmennuksen aikana työskentelet kaupan alan aidoissa työtehtävissä osana työyhteisöä. Tarjoamme lisäksi: kattavan perehdytyksen ja tuen oppimiseen mahdollisuuden kasvaa esihenkilötehtäviin henkilökohtaisen tuen valmennuksen ajaksi S-ryhmän ja PeeÄssän henkilöstöedut Millaista työ on? Työpäiväsi koostuvat esimerkiksi asiakaspalvelun, myynnin, henkilöstön johtamisen ja kaupan arjen kehittämisen tehtävistä. Valmennuksen aikana tutustut kaupan toimintaan laaja-alaisesti ja kartutat kokemusta erilaisista tilanteista, ihmisistä ja toimintaympäristöistä. Ihan tavalliset työt ovatkin valmennuksen tärkein oppimisympäristö. Entä valmennuksen jälkeen? Valmennuksen tavoitteena on valmistaa sinua tulevaisuuden esihenkilötehtäviin. Valmennuksen suorittaneille on avautunut monipuolisia urapolkuja esimerkiksi Sale- ja S-market-myymälöiden marketpäälliköiksi, Prismojen vastuurooleihin sekä ketju- ja tukitoimintojen tehtäviin, kuten kehityspäällikön rooliin. S-Päällikkö toimii monelle ponnahduslautana pitkäjänteiselle uralle kaupan alalla ja S-ryhmässä. Rekrytointiprosessi Hakuaika: 3.-16.8.2026 Haastattelut: viikolla 36 Valinnat: syyskuun loppuun mennessä Valmennuksen aloitus: 24.11.2026 Hae mukaan Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 16.8.2026. Kerro meille, miksi juuri sinä haluat kasvaa kaupan alan esihenkilöksi ja mitä toivot oppivasi valmennuksen aikana. Lisätiedot Lisätietoja antaa kenttäpäällikkö Jetta Pöyhönen puhelimitse 10.8. klo 8–15 ja 13.8. klo 10–13, puh. 050 401 8798. Sähköpostitse yhteydenotot voi lähettää viikon 33 aikana osoitteeseen jetta.poyhonen@sok.fi. Osuuskauppa PeeÄssä on yli 134 000 asiakasomistajan omistama palvelualan yritys Pohjois-Savossa. Tavoitteenamme on olla Parhaan Elämän Edelläkävijä Savossa. Meille se tarkoittaa merkityksellistä työtä, reilua työnantajuutta ja arjen sujuvuutta. Olemme ylpeitä siitä, että voimme tuottaa osuustoiminnallista hyötyä ja kehittää sitä jatkuvasti arvojemme mukaisesti: #tunteella, #toimeliaasti, #ylpeästi ja #yhdessä.