**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Tuusulaan.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Kohtaamisia erilaisten ihmisten kanssa - Joustavan työajan - Mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi sisältöön - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Järvenpäähän.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Kohtaamisia erilaisten ihmisten kanssa - Joustavan työajan - Mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi sisältöön - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Nurmijärvelle.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Kohtaamisia erilaisten ihmisten kanssa - Joustavan työajan - Mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi sisältöön - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Etsimme RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, joka huolehtii varuskuntaravintola Tähden ruokahuollosta Sodankylässä. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta ravintola-alan tehtäviin ympäristössä, jossa ympärilläsi on asiakkaita sekä tiimiläisiä. Ravintolatyöntekijänä vastaat varuskuntaravintolan asiakaspalvelusta salissa, puhtaanapidosta ja astiahuollosta. Työssäsi huolehdit omalta osaltasi ravintolan hygieniavaatimusten ja standardien noudattamisesta. Työtehtäviin perehdytetään, joten et välttämättä tarvitse aikaisempaa kokemusta tai koulutusta ravintola-alalta, mutta se luetaan eduksi valintaprosessissa. Työt sijoittuvat pääsääntöisesti ma-su kello 6.00-20.00 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde alkaa keikkasopimuksella käytettävyyttäsi kuulostellen. Osaamisesi mukaan sinulla voi olla mahdollisuus saada myös kokoaikainen työsuhde. Palkkasi on MaRaTES mukainen 12,21e/h - 13,58e/h+ lisät, ottaen huomioon koulutuksesi ja kokemuksesi. Työsuhde solmitaan StaffPointin tai Leijona Cateringin sekä työntekijän välille. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Toivomme Hygieniapassia Oma-aloitteista ja reipasta työotetta Positiivista asennetta Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Leijonalla lisämaustetta työhön tuovat asiakas ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan Instagram tai Facebook -tililtä, miltä työpäivät Leijonalla näyttävät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja työkokemuksestasi. Liitä mukaan CV tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Varauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin hakijoihin jo hakuajan kuluessa. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoisia purkutyöntekijöitä pirkanmaalle Millainen työ on kyseessä? Tässä työssä olet mukana Pirkanmaan alueella tapahtuvassa purkutyössä, pääosa työmaista sijaitsee Tampereen keskustan lähistöllä. Työmailla kohtaat / sinulle tuttua tulisi olla mm: * Alipaineistuksen ja suojausten rakentaminen * Yleiset purkutyön tehtävät kuten käsipurku & konepurku, sahaus & roilotus sekä hiominen Työtehtäväsi luonnollisesti vaihtelevat purkukohteiden ja työmaiden vaihtuessa. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta purkutyöntekijän tehtävistä * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Voimassa oleva tulityökortti * Ajokortti ja auto käytettävissä * Koneenajotaitoja, esim. bobcat, kaivinkone tai purkurobotti Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerromme sinulle mielellään lisää. Meidät tavoitat (arkisin kl. 9-15) Ville 044 4272313 tai ville.ristkari@lisapalvelu.net Miro 044 4272 323 tai miro.rinne@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Rovaniemellä ja Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

VZGOJITELJ V DIJAŠKEM DOMU, poskusno delo , Določen čas oz. 31.8.2027, polni delovni čas, 40, DNEVNI VZGOJITELJ V VZGOJNI SKUPINI - POPOLDANSKO DELO. IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z UČENCI V SKLADU S PRAVILI STROKE, SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI, SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA, NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI, VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM, PRIPRAVLJA IN VODI EKSKURZIJE, IZLETE, TEKMOVANJA, ŠOLE V NARAVI, LETOVANJA, TABORJENJA, KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH, KI JIH IMENUJE RAVNATELJ, OPRAVLJA DEŽURSTVA V ODMORIH OZIROMA DRUGEM ČASU, OPREDELJENEM Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA, SODELUJE S STARŠI, UČENCI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VIZ PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA V SKLADU S PREDPISI, LDN ZAVODA IN SKLEPI VODSTVA ZAVODA., ZAHTEVANA STOPNJA IN SMER IZOBRAZBE: Univerzitetni študijski program defektologije ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju ALI univerzitetni študijski program psihologije, pedagogike, socialnega dela ali socialne pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti ali socialna pedagogika (SMER IN STOPNJA V SKLADU S 5. ČLENOM PRAVILNIKA O IZOBRAZBI VZGOJITELJEV IN DRUGIH STROKOVNIH DELAVCEV V VZGOJNEM PROGRAMU ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE S POSEBNIMI POTREBAMI (URL RS, ŠT. 65/15)). Druga potrebna dodatna znanja, kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, IZPOLNJEVANJE POGOJEV PO 107.A ČLENU ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST, DOKAZILA O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. KANDIDATI NAJ ZRAVEN ZAHTEVANIH DOKAZIL TER VLOGE POŠLJEJO TUDI ŽIVLJENJEPIS. KANDIDATI NAJ V PRIJAVI NA DELOVNO MESTO OBVEZNO NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE NA DELOVNO MESTO. ,

VZGOJITELJ V DIJAŠKEM DOMU, poskusno delo , Določen čas oz. 31.08.2027, polni delovni čas, 40, DNEVNI VZGOJITELJ V VZGOJNI SKUPINI - POPOLDANSKO DELO. IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z UČENCI V SKLADU S PRAVILI STROKE, SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI, SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA, NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z UČENCI, VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO, JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM, PRIPRAVLJA IN VODI EKSKURZIJE, IZLETE, TEKMOVANJA, ŠOLE V NARAVI, LETOVANJA, TABORJENJA, KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH, KI JIH IMENUJE RAVNATELJ, OPRAVLJA DEŽURSTVA V ODMORIH OZIROMA DRUGEM ČASU, OPREDELJENEM Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA, SODELUJE S STARŠI, UČENCI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VIZ PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA V SKLADU S PREDPISI, LDN ZAVODA IN SKLEPI VODSTVA ZAVODA., ZAHTEVANA STOPNJA IN SMER IZOBRAZBE: Univerzitetni študijski program defektologije ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju ALI univerzitetni študijski program psihologije, pedagogike, socialnega dela ali socialne pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti ali socialna pedagogika (SMER IN STOPNJA V SKLADU S 5. ČLENOM PRAVILNIKA O IZOBRAZBI VZGOJITELJEV IN DRUGIH STROKOVNIH DELAVCEV V VZGOJNEM PROGRAMU ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE S POSEBNIMI POTREBAMI (URL RS, ŠT. 65/15)). Druga potrebna dodatna znanja, kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, IZPOLNJEVANJE POGOJEV PO 107.A ČLENU ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST, DOKAZILA O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. KANDIDATI NAJ ZRAVEN ZAHTEVANIH DOKAZIL TER VLOGE POŠLJEJO TUDI ŽIVLJENJEPIS. KANDIDATI NAJ V PRIJAVI NA DELOVNO MESTO OBVEZNO NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE NA DELOVNO MESTO.,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM , ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETOV V SKLADU Z UČNIMI NAČRTI IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETOV (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV) , PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL , SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA, POZNAVANJE RAZMER V SLOVENSKEM KMETIJSTVU S POUDARKOM NA POLJEDELSTVU IN RABI KMETIJSKIH ZEMLJIŠČ IN Z NJIMA POVEZANA PROBLEMATIKA , POZNAVANJE STRATEŠKEGA NAČRT SKUPNE KMETIJSKE POLITIKE 2023-2027, PREDVSEM S PODROČJA POLJEDELSKIH VSEBIN , POGLOBLJENO ZNANJE IN RAZUMEVANJE TEHNOLOGIJ PRIDELAVE RAZLIČNIH VRST POLJŠČIN, KI SE NAJVEČ PRIDELUJEJO V REPUBLIKI SLOVENIJI , POZNAVANJE LASTNOSTI IN TEHNOLOGIJE PRIDELAVE ALTERNATIVNIH POLJŠČIN ., Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje poljedelstvo in pašništvo; Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje poljedelstvo in pašništvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev,