MEDICINSKI BIOKEMIK, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. določen čas do 30.04.2027, Polni delovni čas, 40, SPLOŠNI OPIS DEL IN NALOG: - ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO IN STROKOVNO DELO PRI RAZISKAVAH, - STROKOVNO SODELOVANJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG, - PRIPRAVLJANJE PISNIH POROČIL IN ELABORATOV O RAZISKAVI TER EKSPERTIZ, - SODELOVANJE PRI DODIPLOMSKEM IN PODIPLOMSKEM ŠTUDIJU, - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA NABAVLJANJE RAZISKOVALNE OPREME, VZDRŽEVANJE OPREME IN NAROČANJE POTROŠNEGA MATERIALA, - IZVAJANJE OPRAVIL S SVOJEGA PODROČJA PO NALOGU PREDSTOJNIKA ORGANIZACIJSKE ENOTE IN DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. PODROBNEJŠI OPIS: - DELO V SODBNEM LABORATORIJU Z NAJNOVEJŠIMI TEHNOLOGIJAMI ZA SEKVENCIRANJE DNA/RNA. , Specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) s področja naravoslovja, matematike, računalništva ali sorodnih področij, inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje za uporabo računalniških programov, znanje svetovnega tujega jezika. Vloge z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev sprejema tajništvo Medicinske fakultete, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana po pošti ali e-pošti na naslov glavna.pisarna@mf.uni-lj.si. Pri prijavi naj se kandidati sklicujejo na registrsko številko objavljenega prostega delovnega mesta.,

ANALITIK V LABORATORIJSKI MEDICINI, poskusno delo , Določen čas oz. vrnitve začasno odsotnega delavca, Polni delovni čas, 40, ODVZEM KRVI, ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, SORTIRANJE, KONZERVIRANJE, SHRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA, PRIPRAVA MATERIALA ZA PREISKAVE IN IZVAJANJE NADZORA KAKOVOSTI DELA, KONTROLO DELA, VZDRŽEVANJEM IN POPRAVILOM APARATUR, NABAVO REAGENTOV IN OSTALEGA LABORATORIJSKEGA MATERIALA, VODENJE, NADZOR TER IZVAJANJE NOTRANJE IN ZUNANJE KONTROLE, PREGLED IN POTRJEVANJE REZULTATOV OPRAVLJENIH ANALIZ, IZDAJANJE IZVIDA, PRIPRAVA IN OBNAVLJANJE POSTOPKOV ZA DELO, PRIPRAVE REAGENTOV, DELOVNIH RAZTOPIN, PRIPRAVA PLANOV GLEDE NABAVE OSNOVNIH SREDSTEV TER MATERIALA, KI GA POTREBUJE ENOTA, NALOGE PO POOBLASTILU ZA IZVAJANJE POSTOPKOV IN PREISKAV SKLADNO Z DOLOČBAMI PRAVILNIKA, ODGOVORNOST ZA VARNOST IN HIGIENO V LABORATORIJU, SAMOSTOJNO IZVAJANJE ENOSTAVNIH IN ZAHTEVNEJŠIH KLINIČNO KEMIJSKIH ANALIZ, SPREMLJANJE NOVOSTI V RAZVOJU LABORATORIJSKE TEHNOLOGIJE IN UVAJANJE NOVIH POSTOPKOV, UREJANJE DOKUMENTACIJE O OPRAVLJENIH PREISKAVAH, O KAKOVOSTI DELA IN REZULTATOV, UPORABLJENIH ANALITSKIH POSTOPKIH, NABAVI MATERIALA IN DRUGIH AKTIVNOSTIH V LABORATORIJU, KOMUNICIRANJE MED IZVAJALCI IN NAROČNIKI PREISKAV, INFORMIRANJE IN OBVEŠČANJE ODDELKOV IN SLUŽB, SODELOVANJE Z USTREZNIMI SPECIALISTI NA SEKUNDARNI RAVNI, SPOROČANJE NADREJENEMU O MOREBITNIH OPAŽENIH NESKLADNOSTIH V PROCESU DELA, RAVNANJE PO VELJAVNIH NAVODILIH ZA DELO IN DRUGIH NOTRANJIH AKTIH ZD VELENJE, DRUGA OPRAVILA PO NALOGU NADREJENEGA., Zahtevana izobrazba: visokošolska 2. stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja), poklic pridobljen z univerzitetno izobrazbo s področja farmacije, biokemije, kemije, biologije, mikrobiologije, biotehnologije 2. bolonjske stopnje. Opravljen strokovni izpit s področja zdravstva. Cepljenje: Ošpice (2 dozi), Hepatitis B.,

SVETOVALEC ZA KADROVANJE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. za čas nadomeščanja odsotnosti delavke zaradi materinskega/starševskega dopusta, Polni delovni čas, 40, NALOGE DELOVNEGA MESTA SO: -PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI IN DRUGIH DOKUMENTOV S KADROVSKEGA PODROČJA (SKLEPI, KADROVSKI OBRAZCI, IZJAVE, ITD.), -SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU IN POSODABLJANJU INTERNIH AKTOV S KADROVSKEGA PODROČJA, -SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA DELOVNOPRAVNE ZAKONODAJE, -SVETOVANJE VODSTVU DRUŽBE O PRIMERNOSTI STROKOVNIH REŠITEV S PODROČJA KADROVSKE DELAVNOSTI, ORGANIZACIJE DELA, VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, -SODELOVANJE PRI PROJEKTIH ZA RAZVOJ ZAPOSLENIH, -SODELOVANJE PRI POSTOPKIH PRIDOBIVANJA NOVIH KADROV (PRIPRAVA ZAPOSLITVENIH OGLASOV, ORGANIZACIJA RAZGOVOROV, SODELOVANJE NA RAZGOVORIH, KOMUNIKACIJA S KANDIDATI), -VODENJE KADROVSKIH EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, -VNAŠANJE, PREGLEDOVANJE IN USKLAJEVANJE VSEH PODATKOV, KI SE NANAŠAJO NA MESEČNE NAČRTE DELA IN REGISTRACIJO DELOVNEGA ČASA, -PRIPRAVA IN OBDELAVA VSEH PODATKOV POTREBNIH ZA OBRAČUN PLAČ, -PRIPRAVA STATISTIK S KADROVSKEGA PODROČJA ZA POTREBE VODSTVA., -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24).,

VISOKOŠOLSKI REDNI PROFESOR, poskusno delo , Nedoločen čas , Krajši delovni čas, 6, OPRAVLJA NEPOSREDNO, POSREDNO PEDAGOŠKO, ZNANSTVENO RAZISKOVALNO, UMETNIŠKO, STROKOVNO IN DRUGO DELO, KOT JE OPREDELJENO V SPLOŠNEM AKTU, KI OPREDELJUJE OBLIKE TEH DEL IN DRUGIH AKTIH UM IN ČLANICE UM. SODELUJE PRI OBLIKOVANJU UČNIH NAČRTOV, POSODABLJANJU UČNIH NAČRTOV ZA PREDMETNA PODROČJA IN PRILAGAJA ŠTUDIJSKE PROGRAME IN NJIHOVE IZVEDBE ZAHTEVAM RAZVOJA STROKE. USMERJA RAZISKOVALNO DELO IN ŠTUDIJSKE AKTIVNOSTI ŠTUDENTOV, IZVAJA MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG, SPECIALIZACIJ, MAGISTERIJEV IN DOKTORATOV. SE AKTIVNO UDEJSTVUJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEM PODROČJU, PROUČUJE IN RAZVIJA KONCEPTE, TEORIJE IN METODE TER PRENAŠA REZULTATE ZNANSTVENO-RAZISKOVALNEGA DELA V ŠTUDIJSKI PROCES. SODELUJE PRI AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO IN ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, STROKOVNE EKSPERTIZE IDR.). SODELUJE S PODJETJI IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI PRI IZVAJANJU PEDAGOŠKEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. IZVAJA PROJEKTE ZNANSTVENEGA IN RAZISKOVALNEGA DELA. STROKOVNO SODELUJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG. PRIPRAVLJA POROČILA IN ELABORATE O RAZISKAVAH. SPREMLJA IN USKLAJUJE RAZISKOVALNO DELO SKLADNO S POGODBAMI O FINANCIRANJU. SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Zahtevana smer izobrazbe po Klasius P: 05-Naravoslovje, matematika in statistika, 07-Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 09-Zdravstvo in socialna varnost. Izvolitev v ustrezen naziv za ustrezno habilitacijsko področje.,

ZDRAVNIK SPECIALIST SPLOŠNE MEDICINE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, SPREJEM, DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE TER PO POTREBI TUDI SPREMLJANJE V USTREZNO USTANOVO AKUTNO OBOLELIH IN POŠKODOVANIH PACIENTOV V PROSTORIH NUJNE MEDICINSKE POMOČI TER NA TERENU. UGOTAVLJANJE SMRTI IN VZROKOV SMRTI, PISANJE MRLIŠKIH LISTOV TER ODREDITEV OBDUKCIJ IN IZPOLNJEVANJE ZAHTEVANE DOKUMENTACIJE. VKLJUČEVANJE V URGENTNO SLUŽBO IN SLUŽBO NUJNE MEDICINSKE POMOČI V SKLADU Z ZAHTEVAMI ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE IN V SKLADU Z DOLOČBO KOLEKTIVNE POGODBE, KI DOLOČA POSEBNE POGOJE DELA. ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI NESELEKCIONIRANE POPULACIJE. OPRAVLJANJE TERAPEVTSKIH POSEGOV V SKLADU S SPREJETO DOKTRINO. ADMINISTRATIVNO DELO, POVEZANO Z VODENJEM MEDICINSKE DOKUMENTACIJE TER PO POTREBI STATISTIČNA OBDELAVA PODATKOV TER PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL. SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE TER REDNO IZOBRAŽEVANJE S PODROČJA VARSTVA PRI DELU. KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU. USTNO IN PISNO POROČANJE VODJI SLUŽBE. PRENOS ZNANJ. SPREMLJANJE E-POŠTES, PREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS. IZVAJANJE E-NAROČANJA. OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU. UREJANJE ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA. POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE., ,

NATAKARJI, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, POMAGA PRI ORGANIZACIJI IN VODENJU DELA V RESTAVRACIJI TER DAJE OSNOVNA NAVODILA STREŽNEMU OSEBJU. SODELUJE PRI STREŽBI IN POMAGA NATAKARJEM PRI ZAHTEVNEJŠIH GOSTIH IN POSTREŽBI. SPREJEMA INFORMACIJE O SKUPINAH IN REZERVACIJAH TER POMAGA PRIPRAVITI RESTAVRACIJO PRED PRIHODI GOSTOV. POMAGA PRI RAZPOREJANJU STREŽNEGA OSEBJA TER SPREMLJA IZVEDBO DELA. SKRBI ZA UREJENOST, ČISTOČO IN USTREZNO ARANŽIRANOST RESTAVRACIJE. SKRBI ZA KAKOVOST IN AŽURNOST POSTREŽBE TER OPOZORI VODJO NA MOREBITNA ODSTOPANJA. POMAGA PRI UVAJANJU NOVIH ZAPOSLENIH, PRAKTIKANTOV TER PRI OSNOVNEM USPOSABLJANJU STREŽNEGA OSEBJA. SKRBI ZA PRAVILNO OPREMLJENOST RESTAVRACIJE Z JEDILNIMI LISTI, MENIJI IN PONUDBAMI. SODELUJE PRI PRIPRAVI POSEBNIH PONUDB, DOGODKOV IN ARANŽMAJEV TER PRI NJIHOVI IZVEDBI. EVIDENTIRA LOM, ZAVRNJENE JEDI IN PIJAČO TER O TEM POROČA VODJI. SKRBI ZA OSNOVNO VZDRŽEVANJE DROBNEGA INVENTARJA IN NADZORUJE PRAVILNO UPORABO. POMAGA PRI KONTROLI ZALOG IN MINIMALNIH ZALOG V TOČILNICI, TER PRI VNAŠANJU PREJETEGA MATERIALA V SISTEM. POMAGA PRI PRAVILNI ODDAJI RAČUNOV IN DOKUMENTACIJE V RAČUNOVODSTVO. REŠUJE LAŽJE PRITOŽBE GOSTOV ZAHTEVNEJŠE PRIMERE PREDA VODJI. IZVAJA NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA, V SKLADU Z ZAKONODAJO, INTERNIMI PRAVILI TER STANDARDI PODJETJA. , Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, Polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE IN DEZINFEKCIJA OŽJEGA IN ŠIRŠEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA, OPREME IN TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV ZA NEGO IN OSKRBO PRIPRAVA RAZKUŽIL IN RAZKUŽEVANJE DNEVNO ČIŠČENJE – PO POTREBI RAZKUŽEVANJE, LOŠČENJE IN UMIVANJE TAL, STEN, STEKLENIH POVRŠIN, SVETIL IN POHIŠTVA V PROSTORIH, NA HODNIKIH, STOPNIŠČIH, GARDEROBAH SANITARIJAH IN NA ODDELKIH PO NAVODILU NADREJENEGA ZRAČENJE PROSTOROV ODSTRANJEVANJE PAJČEVIN GENERALNO ČIŠČENJE PROSTOROV IN OPREME NEGOVANJE IN ZALIVANJE OKRASNEGA ZELENJA V DOMU IN PARKU DOMA UREJANJE VISOKIH GRED,JAVLJANJE OKVAR VZDRŽEVALCU, POBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE IN ČIŠČENJE KOŠEV ODNAŠANJE SMETI NA ODREJENO MESTO DAJANJE ZAVES V PRANJE IN OBEŠANJE ZAVES ČIŠČENJE JEDILNICE IN KUHINJ NA ODDELKU VODENJE EVIDENC ČIŠČENJA DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, PREVAŽANJE IN SPREMLJANJE MANJ PRIZADETIH STANOVALCEV IN TRANSFER STANOVALCEV NA VOZIČEK VSAKODNEVNA SKRB ZA USTREZNO KOLIČINO DOMSKEGA PERILA NA STANOVANJSKI ENOTI POMOČ STANOVALCEM PRI UREJANJU OSEBNEGA PERILA NA STANOVANJSKI ENOTI UREJANJE STANOVALČEVEGA LEŽIŠČA, ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE POSTELJE, POSTILJANJE IN MENJAVANJE POSAMEZNIH DELOV POSTELJNINE POMOČ PRI OBLAČENJU IN SLAČENJU STANOVALCEV POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE STANOVALCEV PRIPRAVA OBROKA NA ODDELKU PREVZEM, TRANSPORT IN SERVIRANJE HRANE IN POMOČ PRI HRANJENJU IN DAJANJU NAPITKOV STANOVALCEM, OPAZOVANJE STANOVALČEVEGA POČUTJA IN POROČANJE., ,

ORGANIZATOR DELA V POSLOVNEM PROCESU, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ANALIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVLJANJE ZAPOSLITVENIH ZMOGLJIVOSTI, GLEDE NA VRSTO PROGRAMA IN SPOSOBNOSTI UPORABNIKOV, - IZDELOVANJE KATALOGOV IN TEHNIČNE DOKUMENTACIJE ZAPOSLITVENIH POSTOPKOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV, - PRIDOBIVANJE PRIMERNIH KOOPERACIJSKIH DEL, NAČRTOVANJE LASTNIH PROGRAMOV TER PLASIRANJE IZDELKOV NA TRG, - PRIDOBIVANJE SREDSTEV ZA NAGRADE UPORABNIKOV, - RAZVOJ DELOVNIH PRIPRAV IN PRIPOMOČKOV ZA DELO, - VZPODBUJANJE INOVATIVNOSTI PRI SODELAVCIH IN - IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA. , CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v enotah varstveno delovnih centrov na lokacijah Črna na Koroškem, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec in Radlje ob Dravi, postale podporne osebe našim uporabnikom. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis, kopijo potrdila o izobrazbi in kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. , dopoldan

Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut joukko. Kaupungissa toimii 30 peruskoulua, joihin voit tutustua tarkemmin Tampereen perusopetuksen verkkosivuilla: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus. Haemme luokanopettajia määräaikaisiin virkasuhteisiin ajalle 14.9.2026-18.12.2026. Tehtävään valitut toimivat resurssiopettajina ja siirtyvät joustavasti erilaisiin opetustehtäviin koulun arjessa. Määräaikaiset tehtävät sijoittuvat palvelussuhteen alkaessa alla mainituille kouluille. Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut joukko. Kaupungissa toimii 30 peruskoulua, joihin voit tutustua tarkemmin Tampereen perusopetuksen verkkosivuilla: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/koulut Etelä-Hervannan koulu (2 tehtävää) Eduksi katsotaan aineenopettajan kelpoisuus jossakin opetettavassa aineessa Lisätietoja tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Matti Annala, matti.annala@tampere.fi, puh. 050 464 8462. Juhannuskylän koulu (1 tehtävä) Lisätietoja tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Leena Kostiainen, leena.kostiainen@tampere.fi, puh. 040 193 5854. Kaukajärven koulu (1 tehtävä) Eduksi katsotaan aineenopettajan kelpoisuus jossakin opetettavassa aineessa. Lisätietoja tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Nina Kaarlenkaski, nina.kaarlenkaski@tampere.fi, puh. 041 730 8967. Linnainmaan koulu (1 tehtävä) Eduksi katsotaan aineenopettajan kelpoisuus jossakin opetettavassa aineessa. Lisätietoja tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Ilona Pasma, ilona.pasma@tampere.fi, puh. 040 716 9075. Sammon koulu (1 tehtävä) Lisätietoa tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Maaret Tervonen, maaret.tervonen@tampere.fi, puh. 040 806 3846. Tesoman koulu (1 tehtävä) Lisätietoa tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Anna-Riikka Kivikoski, anna-riikka.kivikoski@tampere.fi, puh. 040 806 3981. Wivi Lönnin koulu (1 tehtävä) Lisätietoja tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla rehtori Mika Luukkanen, mika.luukkanen@tampere.fi, puh. 040 149 5145. Millaista osaamista etsimme? Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (luokanopettajan kelpoisuus). Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Eduksi katsomme monipuolisen pedagogisen osaamisen, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja tehtävää tukevat lisäkoulutukset. Lisäksi joissakin tehtävissä katsotaan aineenopettajan pätevyys jossakin opetettavassa aineessa. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: Lisätietoa Tampereen kaupungista työnantajana ja hakuohjeet löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Hakemuksessa pyydämme sinua ilmoittamaan, missä kouluissa haluaisit työskennellä. Lisätietoja täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Käytämme koeaikaa ja se määräytyy määräaikaisen palvelussuhteen pituuden perusteella. Koeaika on puolet määräaikaisen työsuhteen pituudesta. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Jokaisen viran kohdalla on mainittu mahdolliset virkakohtaiset eduksi katsottavat asiat. Hakuaika päättyy 9.9.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Keikkatyöntekijä ikäihmisten Attendo koti Parolanpuistoon Hattulaan – Olemme täällä sinua varten! Juuri sinua saatetaan odottaa seuraavaan työvuoroon. Etsimme joukkoomme lämminsydämisiä ja innostuneita keikkatyöntekijöitä, jotka haluavat tehdä työtä, jolla on merkitystä. Meillä jokainen kohtaaminen, hymy ja välittämisen teko rakentaa asukkaillemme turvallista ja hyvää arkea. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Tukemaan asukkaidemme hyvää ja turvallista arkea. * Työskentelemään osana lämminhenkistä ja ammattitaitoista tiimiä. * Hyödyntämään omaa osaamistasi monipuolisissa hoiva- ja hoitotyön tehtävissä. Tutustu meidän arkeemme kotisivuilla: Attendo Parolanpuisto | hoivakoti, Hattula [https://www.attendo.fi/palvelumme/palvelut-ikaihmisille/hoivakodit/hattula/attendo-parolanpuisto/] Mitä edellytämme sinulta? * Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai loppuvaiheen opiskelija) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta * Sujuva suomen kielen taito * Valmiilta lähihoitajalta edellytämme voimassa olevia lääkelupia tai valmiutta suorittaa ne välittömästi työsuhteen alussa. Lääkeluvat ovat edellytys lähihoitajan tehtävässä toimimiselle. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkahaitari tehtävään on 2493,06 - 2719, 93€ Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 18.09.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Tiina Överlund tiina.overlund@attendo.fi 044 4072626 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]