Belgian Spirits Company/ Belfill

Belgian Spirits Company/Belfill is een snelgroeiende afvul- en productiepartner gespecialiseerd in alcoholische en non-alcoholische dranken.

Wij produceren voor ambitieuze merken in België en daarbuiten: van craft drinks en functionele beverages tot premium spirits, cocktails, energy drinks en soft drinks.

Onze focus ligt op kwaliteit, snelheid, flexibiliteit en technische expertise.

Geen log bedrijf met eindeloze hiërarchie, maar een onderneming in volle groei waar mensen echt impact hebben en mee kunnen bouwen aan de toekomst van het bedrijf.

Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken wij een gedreven Operator Afvullijn die mee verantwoordelijkheid neemt over onze productielijnen.

Wat ga je doen?

Als operator ben je een belangrijke schakel binnen onze productieomgeving.

Je zorgt ervoor dat onze afvullijnen voor flessen en blikken optimaal draaien en dat de kwaliteit van onze producten continu bewaakt wordt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Instellen, opstarten en bedienen van afvullijnen
• Ombouwen van machines voor verschillende formaten en verpakkingen
• Oplossen van eerste technische storingen
• Uitvoeren van basis onderhoud en reiniging
• Controleren van kwaliteit, vullingsniveau, seams, labels en verpakking
• Mee opvolgen van rendement, efficiëntie en stilstanden
• Correct en hygiënisch werken volgens productie- en voedselveiligheidsnormen
• Samenwerken met collega’s binnen productie, techniek en logistiek

Wie zoeken we?

Wij zoeken geen klassieke “knopjesdrukker”, maar iemand die meedenkt en verantwoordelijkheid neemt binnen de productie.

Iemand die:

• technisch inzicht heeft
• zelfstandig problemen oplost
• nauwkeurig werkt
• kwaliteitsgericht denkt
• initiatief neemt
• graag werkt in een dynamische productieomgeving

Waarom Belgian Spirits Company/ Belfill?

Omdat je hier geen nummer bent.

Mensen die initiatief nemen en willen meegroeien, krijgen bij ons echte kansen en verantwoordelijkheid.

Wij bouwen aan één van de sterkste onafhankelijke afvulbedrijven van België en zoeken mensen die daar mee hun schouders onder willen zetten.

Interesse?

Stuur jouw CV naar: jobs@belgianspirits.com

Of contacteer ons voor meer informatie over Belgian Spirits Company/ Belfill en de vacature.

Dienstverband: voltijds
Werkdagen: maandag namiddag - dinsdag – woensdag – donderdag –vrijdag
Loon: afhankelijk van ervaring en technische kennis

- Technische kennis

keukenwerk en bediening

verzorgd voorkomen

klantvriendelijk

bediening en hulp in keuken

verzorgd voorkomen

klantvriendelijk

hulp in bediening en keuken

verzorgd voorkomen

sociaal en vriendelijk

Ervaren Schoonheidsspecialiste (30 uur/week) Maison Delphine – De Panne

Ben jij een ervaren schoonheidsspecialiste die zelfstandig een salon kan runnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons schoonheidssalon Maison Delphine De Panne zoeken wij een gemotiveerde collega voor 30 uur per week.

Wie zoeken wij?

✔️ Je hebt ervaring als schoonheidsspecialiste.
✔️ Je kan volledig zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor het salon.
✔️ Je bent klantvriendelijk, professioneel en commercieel ingesteld.
✔️ Je spreekt Nederlands én Frans.
✔️ Je hebt een verzorgd voorkomen en werkt nauwkeurig.

Je beheerst de meeste of alle volgende behandelingen:

• Gelaatsverzorgingen

• Laserontharing

• Ontharingen met hars

• Manicure

• Pedicure

• BIAB en nagelverzorging

• Lash Lift

• Wenkbrauwstyling

• HeadSpa

• Verkoop van professionele huidverzorgingsproducten

Ook behoren tot je taken:

• Salon zelfstandig openen en sluiten.

• Klanten adviseren en producten verkopen.

• Afspraken beheren.

• Stockbeheer.

• Bestellingen opvolgen.

• Sociale media mee onderhouden.

• Administratieve taken tijdens rustige momenten.

• Ervoor zorgen dat het salon steeds perfect verzorgd is.

Wat bieden wij?

✨ Een vaste job van 30 uur per week (kan opgebouwd worden naar een voltijdse functie).
✨ Werken in een modern en groeiend schoonheidssalon.
✨ Opleidingen en bijscholingen.
✨ Een aangename werksfeer.
✨ Mooie doorgroeimogelijkheden.

Maison Delphine – De Panne

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar info@maisondelphine.be of stuur ons een privébericht.

Word jij het nieuwe gezicht van Maison Delphine De Panne? Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Weitere Berufsbezeichnung: Referent der Geschäftsführung (m/w/d); Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d); Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d); Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d) Stellenbeschreibung: Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) wohnwork sucht Dich! Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dinge nicht nur organisieren, sondern wirklich voranbringen –und dabei eng mit der Geschäftsführung eines gewachsenen Familienunternehmens zusammenarbeiten? Dann bist Du bei uns richtig! greb wohnwork gestaltet seit über 20 Jahren ganzheitliche Wohn- und Arbeitswelten. Als Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) arbeitest Du direkt an der Seite von Stefan Greb und schaffst den organisatorischen, kommunikativen und strategischen Freiraum, den es braucht, um greb wohnwork erfolgreich weiterzuentwickeln. Deine Mission: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Stefans beruflichen Themen sowie den strategischen Vorhaben der Geschäftsführung. Du erkennst Prioritäten frühzeitig, bereitest Entscheidungen fundiert vor und sorgst dafür, dass Vereinbarungen und Projekte zuverlässig umgesetzt werden. Deine Aufgaben: - Du organisierst Stefans beruflichen Alltag, koordinierst Termine, Reisen und persönliche Verpflichtungen und behältst Prioritäten sowie Fokuszeiten im Blick. - Du strukturierst und priorisierst das Postfach, bereitest Antworten vor, formulierst eigenständig und verfolgst offene Rückmeldungen. - Du bereitest Meetings, Gespräche und Reisen inhaltlich und organisatorisch vor und nach – inklusive Briefings, Unterlagen, Ergebnissen und nächsten Schritten. - Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte, strukturierst Ziele, Zuständigkeiten und Meilensteine und hältst die Umsetzung verbindlich nach. - Du bereitest Analysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und recherchierst relevante Entwicklungen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Digitalisierung und KI. - Du entwickelst praxisnahe KI-gestützte Arbeitsweisen für Kommunikation, Recherche, Planung und Dokumentation – sicher, kritisch und datenschutzbewusst. - Du arbeitest eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen und bringst Themen eigenständig und lösungsorientiert voran. Das bringst du mit - Erfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz-, Projektmanagement-, Operations- oder vergleichbaren Rolle; eine fundierte Ausbildung, ein Studium oder entsprechende praktische Erfahrung. - Exzellentes Organisations- und Selbstmanagement sowie die Fähigkeit, viele Themen vorausschauend zu priorisieren. - Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, souveränes Auftreten und Freude daran, Dinge zu Ende zu bringen. - Diskretion, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und einen sicheren Umgang mit vertraulichen geschäftlichen und persönlichen Informationen. - Hohe digitale Kompetenz, sichere Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung mit digitalen Kommunikations-,Kollaborations- und Projektmanagement-Tools. - Praktische Erfahrung mit KI-Werkzeugen und ein gutes Gespür dafür, wie KI im Unternehmensalltag sinnvoll, sicher und verantwortungsvoll eingesetzt wird. Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns weniger entscheidend als Deine Haltung, Deine Erfahrungund Deine Fähigkeit, Wirkung zu entfalten. Das bieten wir Dir: - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit Stefan Greb. - Kurze Entscheidungswege, große Gestaltungsspielräume und ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Organisation, Strategie, Projekten und KI. - Die Möglichkeit, digitale Arbeitsweisen und Strukturen aktiv mitzuentwickeln. - Ein herzliches, bodenständiges und fachlich vielseitiges Team in einem Familienunternehmen, in dem Nähe, Vertrauen, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit gelebt werden. Dein nächster Schritt: Du erkennst Dich in dieser Aufgabe wieder und möchtest Stefan Greb sowie greb wohnwork dabei unterstützen, die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und ein paar persönlichen Sätzen dazu, was Dich an dieser Position reizt und wie Du mit Organisation, Projekten und KI arbeitest. Sende bitte Deine vollständige Bewerbung an: info@wohnwork.de Oder bewerbe dich über unser Online-Formular: (unter www.wohnwork.de/karriere) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Tööülesanded: - Tagada valla territooriumil ehitus- ja taristualase tegevuse õiguspärane, kvaliteetne ja tulemuslik korraldamine, sealhulgas ehitustööde vastavus õigusaktidele ning ehitusjärelevalve teostamine.
- Korraldada ja koordineerida avaliku taristuga seotud toiminguid, sealhulgas teede, tänavate, tehnovõrkude ja muu taristu rajamise, rekonstrueerimise ja hooldamisega seotud menetlusi, kooskõlastusi ning koostööd asjaomaste isikute ja asutustega.

Omalt poolt pakume: - Mitmekesist ja vastutusrikast tööd;
- arenguvõimalusi ja erialaseid koolitusi; - toetavat ja sõbralikku meeskonda; - kaasaegset töökeskkonda; - 35 kalendripäeva põhipuhkust; - 3 tervisepäeva; - sünnipäeva vaba päeva.

Muud nõuded: Oled kandideerimisel edukas, kui:
- vastad avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele; - sul on kõrgharidus või muu erialane haridus; - ehitusprojekti ja tehniliste jooniste lugemise oskus; - tunned valdkondlikke õigusakte või oled motiveeritud need endale selgeks tegema; - oled vastutustundlik, korrektne ja täpne ning sul on tehnilist taipu - oled koostöövõimeline ja hea suhtleja; - oled õpi-, otsustus- ja vastutusvõimeline; - oled hea analüüsi- ja planeerimisoskusega. Kandideerimisel annab eelise, kui Sul on: - varasem töökogemus antud valdkonnas; - varasem kokkupuude ehitisregistri või muu ehitusvaldkonna tarkvaraga; - teadmised omavalitsuse toimimisest ja haldusmenetlusest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vi söker dig som är en social person med en stark drivkraft, som trivs med att arbeta fritt under ansvar. Du är kreativ, målmedveten och utåtriktad och ser möjligheter till mervärden i kontakter med kunder och kollegor. Du trivs med att arbeta kundorienterat och skapar förtroendeingivande relationer med alla i din närhet. Du har ett utpräglat affärsmässigt förhållningssätt och en god förmåga att göra affärsavslut. Du har en stark påverkan på andra och har ett energiskt och trevligt sätt. Du bedriver ditt arbete strukturerat och är en van förhandlare. Vidare är du snabblärd och modig att anta nya utmaningar. Din erfarenhet och kompetens Vi tror att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, helst inom hiss- eller annan kundintensiv teknisk bransch. Vi ser gärna att du har en universitetsutbildning inom teknik, marknadsföring, ekonomi eller likvärdigt men andra relevanta eftergymnasiala utbildningar är också intressanta. Lång erfarenhet inom hissbranschen kan uppväga avsaknad av utbildning. Vi vill att du har ca tre års dokumenterad erfarenhet av aktiv LOU försäljning och goda kunskaper om entreprenadjuridik, förhandlingsteknik samt presentationsteknik. Det är meriterande om du kan uppvisa lyckade resultat av förbättringsarbeten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Visma och TendSign samt goda IT-kunskaper i Officepaketet, Outlook och Notes. Erfarenhet av att arbeta i SAP är också meriterande. Du har B-körkort och behärskar såväl svenska som engelska obehindrat i tal och skrift. Tjänsteresor över hela landet kan förekomma några dagar per månad. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt nya jobb innebär att du har ansvaret för att skapa nya serviceavtal inom offentlig sektor över hela landet på affärsmässiga grunder gällande såväl lönsamhet som geografi. Vidare innebär tjänsten att kartlägga offentliga upphandlingar i Sverige, medverka vid utvalda upphandlingar samt kartlägga och följa upp marknadsbeteendet. I samverkan med andra funktioner på avdelningen/inom det geografiska området verkar du för att maximera företagets affärer i marknadssegmentet. Det innebär att noggrant välja upphandlingar, möta kunder och sälja in Schindlers DNA (pre-sale). Vidare innebär det att lämna anbud och analysera finansiella resultat (samt i förekommande fall överklaga) tecknade nya avtal (after-sale). Du ansvarar för att uppsatta säljmål nås och bedriver arbetet enligt gällande kvalitetsanvisningar. Du arbetar med moderna produkter och tjänster med långt framskjuten position på marknaden avseende kvalitet och effektivitet. Du erbjuds arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling inom koncernen såväl i Sverige som utomlands. Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Haemme nyt sähköliiketoimintaan **tiimipäällikköä / työnjohtajaa** vakituiseen työsuhteeseen **Ouluun**. Tehtävässä toimit esihenkilönä verkostoasentajien tiimille ja johdat työskentelyä sähkön jakeluverkon rakentamisen, kunnossapidon ja viankorjauksen tehtävissä. Huolehdit asiakkuuteen liittyvästä resurssoinnista, kustannuksista, aikataulutuksesta ja tuloksellisuudesta laatua ja turvallisuutta unohtamatta. **Odotamme sinulta** - soveltuvaa sähköteknistä koulutusta - aiempaa kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä - ajoittaista matkustusvalmiutta - halutessasi voit osallistua varallaoloon Oulun seudulla **Toivomme sinulta** - asiakaslähtöistä asennetta - järjestelmällistä työotetta - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja - positiivista, rohkeaa ja säänkestävää asennetta Katsomme eduksi kokemuksen asennuksesta- ja/tai suunnittelutyöstä, mutta aito kiinnostus ja halu kehittyä merkitsevät meille eniten. Olemme kiinnostuneita kuulemaan, miten juuri sinä tulet tehtävässä menestymään. **Tarjoamme** - kilpailukykyiset henkilöstöedut: ePassin, laajan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen - monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yhtiössämme - mahdollisuuden tarvittavaan lisäkoulutukseen - mainiot työkaverit Elveralla arkemme on arvojemme mukaista: Teemme töitä yhdessä, inhimillisesti, ammattiylpeydellä ja rohkeasti. Meillä tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisena! Paikallisesti vahva ja maantieteellisesti laaja toimintaympäristömme tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia ja urapolkuja itsesi näköisen tulevaisuuden rakentamiseksi. Lisätietoja tehtävästä antavat tiimipäällikkö Antti Similä puhelimitse 044 793 0243 tai sähköpostilla antti.simila(at)elvera.fi sekä aluepäällikkö Henna Lankinen, p. 044 793 0348 tai henna.lankinen(at)elvera.fi. Ole rohkeasti yhteydessä ennen hakemuksen lähettämistä! Hae tehtävään viimeistään 4.9.2026.

Hakuaikaa jatkettu 30.9.2026 klo 16 asti. Tehtävään aiemmin hakuajan puitteissa saapuneet hakemukset otetaan huomioon. ----------------- MÄÄRÄAIKAISTA ERITYISLUOKANOPETTAJAA viransijaisuuteen ajalle 1.11.2026-31.5.2027 Sijaisuuteen kuuluu 25vvt erityisopetusta. Tehtävässä sinulla on oppilaita pääasiassa yhtenäiskoulun luokilta 1-5. Työnkuvaan kuuluu sekä ryhmäkohtaisen tuen että oppilaskohtaisen tuen oppilaiden kanssa työskentelyä, yhteistyötä koulun henkilöstön kanssa sekä oppimisen tuen käytänteiden kehittämistä. Koulussamme työskentelee lisäksesi kaksi muuta erityisluokanopettajaa (luokka-asteet 6-9 ja pienluokka). Toivomme sinulta erityisluokanopettajan pätevyyden lisäksi kiinnostusta koulun toimintakulttuurin kehittämiseen, kykyä työskennellä työyhteisössä tiimipelaajana sekä ratkaisukeskeistä suhtautumistapaa haastaviin tilanteisiin. Toivomme sinulta kokemusta erityisluokanopettajana tai erityisopettajana toimimisesta, sekä osaamista oppimisen tuesta. Me puolestaan tarjoamme sinulle työpaikan, jossa on mahdollista kasvaa ja kehittyä ammatillisesti sekä saada onnistumisen kokemuksia. Edellytämme sinulta opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/1998) mukaista erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Mikäli päteviä hakijoita ei ole, otetaan myös kelpoisuutta vailla olevat hakijat virkavalinnassa huomioon. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät voimassa olevan Kunnallisen opetushenkilöstön yleisen virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Koeaika tehtävässä on 3 kk. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Virka on haettavana sähköisesti Kuntarekry.fi-palvelussa ajalla 16.9.2026-30.9.2026. Vain Kuntarekryn kautta lähetyt hakemukset huomioidaan. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Haastattelut järjestetään hakuajan päätyttyä.