Werksta er en av Nordens ledende kjeder innen bilskadereparasjon, og vi fortsetter å vokse. Vi søker nå en dyktig og engasjert billakkerer til vårt verksted på Follo, rett utenfor Oslo

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med moderne utstyr, gode utviklingsmuligheter og fokus på kvalitet i alle ledd. Er du opptatt av godt håndverk, samarbeid og kontinuerlig utvikling? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Som billakkerer hos oss vil du:

• Utføre lakkering av kjøretøy og deler med høy kvalitet og presisjon
• Klargjøre og forberede overflater til lakkering
• Bidra til effektiv gjennomføring av arbeidsoppdrag
• Samarbeide tett med kollegaer for å sikre kvalitet og god flyt i produksjonen
• Bidra til orden, kvalitet og gode HMS-rutiner i verkstedet

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som billakkerer
• Har relevant erfaring fra faget
• Har god forståelse for arbeidsprosesser og kvalitetskrav
• Er nøyaktig og opptatt av å levere arbeid av høy kvalitet
• Er en lagspiller som samarbeider godt med kollegaer og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Har interesse for bil og ønsker å utvikle deg videre i faget
• Har førerkort klasse B

Hvorfor velge Werksta?

Hos oss blir du en del av et team som:

• Har et sterkt samhold og et godt arbeidsmiljø
• Setter kvalitet, samarbeid og kundeopplevelse i fokus
• Jobber målrettet og tar ansvar for resultatene sammen
• Har stort fokus på HMS og en trygg arbeidshverdag
• Gir deg muligheter for faglig og personlig utvikling

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Helseforsikring, fritidsulykkesforsikring og gruppelivsforsikring
• En trygg arbeidsplass i et selskap i vekst
• Moderne lokaler og godt arbeidsutstyr
• Et arbeidsmiljø der trivsel og profesjonalitet går hånd i hånd

Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Vi ser frem til å høre fra deg!

E post: Jeanette.aasterud@werksta.no

Mobil: +47 99159727

Søknadsfrist: Snarest

Søknader vil bli behandlet fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

null

Enhet for spiseforstyrrelser er en spesialenhet under Ahus for behandling av personer med alvorlige spiseforstyrrelser og er en avdeling med 4 døgnplasser og 4 - 5 plasser for strukturert poliklinisk dagtilbud. 

Vil du bli vår nye kollega?

Vi har fra 14.09.2026 ledig vikariat med varighet til 31.8.2027

Arbeidstid er for tiden 37,5 timers uke. Fri alle helger og røde dager.

DPS Follo, som ligger 5-7 min gange unna Ski tog stasjon har ansvar for å gi lokal basert behandlingstilbud til befolkningen i Follo, som omfattes av 5 kommuner. Vi ønsker til enhver tid å ha en resultatorientert organisasjon med særlig vekt på et godt arbeidsmiljø hvor de ansattes kompetanse er vår største ressurs. DPS Follo består av døgnseksjon, allmennpoliklinisk seksjon, TIRE (tidlig intervensjon og rehabilitering), Akutt team, seksjon for gruppeterapi, seksjon for spiseforstyrrelser og merkantil seksjon.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid i form av måltidsstøtte, gruppebaserte intervensjoner og individuell oppfølging.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Ønskelig med kompetanse på veiledning og undervisning.
• God somatisk kompetanse.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er engasjert, selvstendig, tålmodig og har godt humør.
• Du er opptatt av høy faglighet og har interesse for å videreutvikle pasientbehandling og jobbe med denne pasientgruppen.
• Du har gode evner til å samarbeide tverrfaglig og er en god lagspiller.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte.
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Margunn Anita Hauge, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4790847963

Arbeidssted

Vestveien 15
1423 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5171462025
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Vi er opptatt av å skape gode hverdager for beboerne, og personsentrert omsorg står sentralt

Vi søker deg som brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg. Vi har egen fagutvikler på huset og et sentralt fagteam som jobber med hele pleie- og omsorgssektoren i kommunen. I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen. Vi tilbyr tett oppfølging og veiledning for nyansatte.

Solborg bo- og aktiviseringssenter består av for tiden fire avdelinger.

Våre institusjonsplasser er fordelt på avdelinger med demens, korttid for personer med demens, somatikk, alderspsykiatri, i tillegg til vårt dagsenter. Vi er også så heldige at vi har hovedkjøkkenet for Nordre Follo kommunes helseinstitusjoner hos oss.  

Solborg ligger landlig til i Ski. Til oss kommer du deg enkelt med kollektivtransport fra Ski sentrum som tar cirka 10 minutter, eller med bil cirka 15 minutter å kjøre fra Oslos bygrense. Vi har gratis parkering. 

Solborg har to fine sansehager og egen turløype rundt bygget.

Vi har to ledige stillinger på avdeling 2:

• 100 prosent fast stilling turnus, for tiden dag/kveld med arbeid hver 4. helg (langvakter)
• 80 prosent fast stilling turnus, for tiden natt med arbeid hver 2. helg

Arbeidsoppgaver

• utføre direkte pasientrettede pleieoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• delta i de praktiske arbeidsoppgavene i avdelingen (kjøkken, skyllerom, lager)
• bidra til å skape trygghet og trivsel for pasientene
• følge opp avdelingens rutiner
• veilede, informere og undervise pasienter, pårørende og kollegaer ved behov
• sette deg inn i og etterleve Nordre Follo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag
• holde deg oppdatert innenfor eget fagområde, og delta i utviklingsarbeid
• medvirke til et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• autorisert helsefagarbeider/ hjelpepleier 
• gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt, tilsvarende nivå B2
• god digital kompetanse

Det er ønskelig med erfaring fra eldreomsorg, gjerne innenfor demens/psykiatri.

Du må legge frem gyldig politiattest før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har evnen til å sette deg inn i beboernes situasjon og vise omsorg for deres behov

Som helsefagarbeider/hjelpepleier hos oss, må du ha evnen til å jobbe selvstendig og vise stort engasjement og initiativ. Du er serviceinnstilt og setter pasientens ønsker og behov i fokus. Gode kommunikasjonsferdigheter er avgjørende for å kunne samhandle med beboere, pårørende og kolleger på en god måte.

Du har evnen til å samarbeide med andre faggrupper og bidrar til et godt arbeidsmiljø. I tillegg håndterer du uforutsette situasjoner og finner gode løsninger. Det er viktig at du reflekterer over etiske problemstillinger og handler i tråd med gjeldende retningslinjer.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

Faglig utvikling

Vi har en egen fagutvikler på huset og et sentralt fagteam som jobber med hele pleie- og omsorgssektoren i kommunen.

Et inkluderende arbeidsliv

Vi tror på mangfold og inkludering.

Du får også

• et spennende og meningsfylt arbeid på vårt dagsenter
• trivelig arbeidsmiljø  
• introduksjonsprogram for nyansatte i kommunen

Kontaktinformasjon

Gyrid Jørgensen, avdelingsleder, 48 00 69 49

Arbeidssted

Eikjolveien 1
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 4967199416
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vi er opptatt av å skape gode hverdager for beboerne!

Hos oss står personsentrert omsorg sentralt. Vi søker deg som brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg. Vi har egen fagleder på huset og et sentralt fagteam som jobber med hele pleie- og omsorgssektoren i kommunen.

I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen. Vi tilbyr tett oppfølging og veiledning for nyansatte sykepleiere.

Solborg bo- og aktiviseringssenter består av fire avdelinger. Våre institusjonsplasser er fordelt på avdelinger med demens, korttid for personer med demens, somatikk, alderspsykiatri og dagsenter. I tillegg har vi hovedkjøkkenet for Nordre Follo kommunes helseinstitusjoner hos oss. Solborg har en fin sansehage og egen turløype.

Solborg ligger landlig til i Ski. Til oss kommer du deg enkelt med kollektivtransport fra Ski sentrum som tar cirka 10 minutter, eller med bil cirka 20 minutter å kjøre fra Oslos bygrense. Vi har gratis parkering. 

Du må legge frem gyldig politiattest må før ansettelse.

Vi har en ledig 80 prosent fast stilling på dagsenter (for tiden på dagtid).

Arbeidsoppgaver

• delta i de praktiske arbeidsoppgavene i avdelingen (pleie, kjøkken, matservering, være med i buss, aktiviteter)
  
• bidra til å skape trygghet og trivsel for pasientene
  
• følge opp avdelingens rutiner
  
• veilede, informere og undervise pasienter, pårørende og kollegaer ved behov
  
• sette deg inn i og etterleve Nordre Follo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag
  
• holde deg oppdatert innenfor eget fagområde, og delta i utviklingsarbeid
  
• medvirke til et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• autorisert helsefagarbeider/ hjelpepleier 
  
• gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  
• beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt, tilsvarende nivå B2
  
• god digital kompetanse
  
• ønskelig med erfaring innenfor demensomsorg

Du må legge frem gyldig politiattest før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har evnen til å sette deg inn i beboernes situasjon og vise omsorg for deres behov

I denne stillingen må du ha evnen til å jobbe selvstendig og vise stort engasjement og initiativ. Du er serviceinnstilt og setter pasientens ønsker og behov i fokus. Gode kommunikasjonsferdigheter er avgjørende for å kunne samhandle med beboere, pårørende og kolleger på en god måte.

Du har også evnen til å samarbeide med andre faggrupper og bidrar til et godt arbeidsmiljø. I tillegg håndterer du uforutsette situasjoner og finner gode løsninger. Det er viktig at du reflekterer over etiske problemstillinger og handler i tråd med gjeldende retningslinjer.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben, og at du «byr på deg selv».

Vi tilbyr

Faglig utvikling

Vi har en egen fagutvikler på huset og et sentralt fagteam som jobber med hele pleie- og omsorgssektoren i kommunen. I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen. Turnus legger opp til mulighet for felles fagutvikling for alle ansatte.

Et inkluderende arbeidsliv

Vi tror på mangfold og inkludering.

Du får også

• et spennende og meningsfylt arbeid på et sykehjem
• trivelig arbeidsmiljø  
• introduksjonsprogram for nyansatte i kommunen

Kontaktinformasjon

Gyrid Jørgensen, avdelingsleder, 48 00 69 49

Arbeidssted

Eikjolveien 1
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5168605972
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Tilbords søker medarbeider 10% og to sesonghjelpere

Vil du bli en del av et spennende team hos Tilbords, en anerkjent interiør- og kjøkkenkjede som er lidenskapelig opptatt av å tilby våre kunder inspirerende handleopplevelser? Som vår nye kollega vil du spille en nøkkelrolle i å opprettholde og forsterke Tilbords' omdømme gjennom eksemplarisk kundeservice og bidra til at vår butikk alltid fremstår innbydende og godt organisert.

Vi ser etter

deg som trives i et energisk miljø, liker å møte mennesker og har evnen til å skape gode kundeopplevelser.

Vi er nå på jakt etter en butikkmedarbeider til en fast 10% stilling, med mulighet for mer i høysesong.

Samt to sesonghjelpere med tiltredelse i september, og varighet til 15. januar

HOVEDOPPGAVER

Sørge for topp kundeservice Bidra til å presentere en spennende og ordentlig butikk Alltid være løsningsorientert Samarbeide godt med kolleger og butikkleder

EGENSKAPER/BAKGRUNN

• 
  
• Du har gjerne tidligere butikkerfaring, men det er ikke et krav
• 
  
• Du liker å selge og står på for å nå målene som er satt
• 
  
• Er fleksibel gir gjerne det lille ekstra i travle perioder
• 
  
• Du liker å ta ansvar Tar i et tak når tunge løft er nødvendig Liker at det er ryddig og organisert rundt deg
• 
  

ANNEN INFO

Fordeler med å jobbe hos Tilbords Eksklusive medarbeider rabatter på over 30 000 varer Opplæring og videreutvikling blant annet gjennom vår egen digitale Tilbordsskole Mulighet for vekst og karriereutvikling Vi setter også pris på om du kommer innom butikken med søknad.

Innkalling til intervju og ansettelse vil skje fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Importert fra Thon Senter.

Brilleland søker ekstrahjelp

Vil du bli vår nye kollega må du elske at vi er en hektisk arbeidsplass med mange kunder. Vi er en herlig gjeng med mye humor og glede som sammen står på for å nå våre mål. Vi ønsker at du er moden av type og at du har evnen til å ta til deg ny kunnskap.

Vi tilbyr deg gode interne kurs, oppfølging, konkurransedyktige betingelser og mulighet for bonus. Brilleland er en stor kjede med rike muligheter for personlig utvikling. Hos oss får du ta del i et butikkteam bestående av kompetente og dyktige kollegaer.

EGENSKAPER/BAKGRUNN:

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner:

• viser engasjement i et team
• setter høye standarder for kvalitet og kvantitet
• bruker humor mot kunder og kollega
• aksepterer nye ideer og initiativ til forandring
• setter seg personlige mål og oppnår vanligvis gode resultater
• søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• søker må være over 19 år

ARBEIDSTID:

Ca annenhver lørdag,1-2 kvelder i uka og ferier.

ANNEN INFO:

I din videre utvikling hos oss vil vi legge til rette for en god ramme for at du skal lykkes. Vi hjelper deg med opplæring, slik at du kommer til rette blant oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Send søknad til:

Søknader behandles fortløpende. Startdato etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

null

Tilbords søker medarbeider 10% og to sesonghjelpere

Vil du bli en del av et spennende team hos Tilbords, en anerkjent interiør- og kjøkkenkjede som er lidenskapelig opptatt av å tilby våre kunder inspirerende handleopplevelser?

Som vår nye kollega vil du spille en nøkkelrolle i å opprettholde og forsterke Tilbords' omdømme gjennom eksemplarisk kundeservice og bidra til at vår butikk alltid fremstår innbydende og godt organisert. Vi ser etter deg som trives i et energisk miljø, liker å møte mennesker og har evnen til å skape gode kundeopplevelser.

Vi er nå på jakt etter en butikkmedarbeider til en fast 10% stilling, med mulighet for mer i høysesong. Samt to sesonghjelpere med tiltredelse i september, og varighet til 15. januar

HOVEDOPPGAVER:

• Sørge for topp kundeservice
• Bidra til å presentere en spennende og ordentlig butikk
• Alltid være løsningsorientert
• Samarbeide godt med kolleger og butikkleder

EGENSKAPER/BAKGRUNN:

• Du har gjerne tidligere butikkerfaring, men det er ikke et krav
• Du liker å selge og står på for å nå målene som er satt
• Er fleksibel gir gjerne det lille ekstra i travle perioder
• Du liker å ta ansvar
• Tar i et tak når tunge løft er nødvendig
• Liker at det er ryddig og organisert rundt deg

ANNEN INFO:

Fordeler med å jobbe hos Tilbords

• Eksklusive medarbeider rabatter på over 30 000 varer
• Opplæring og videreutvikling blant annet gjennom vår egen digitale Tilbordsskole
• Mulighet for vekst og karriereutvikling

Vennligst send søknad og CV til

Vi setter også pris på om du kommer innom butikken med søknad.

Innkalling til intervju og ansettelse vil skje fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Øst 110-sentral IKS (Øst 110) er et interkommunalt selskap som eies av 29 kommuner og er landets nest største 110-sentral og dekker regionene Romerike, Follo og Østfold med ca. 800. 000 innbyggere. Vi er samlokalisert med politiets operasjonssentral i Øst- Politidistrikt i Ski sentrum.
Det er 10 brannvesen i distriktet, og vår primæroppgave er å håndtere alle meldinger om brann, ulykker og andre hendelser som faller inn under brann- og redningsvesenenes ansvarsområde.

Øst 110 skal kjennetegnes av kompetanse, kvalitet, og profesjonalitet. Øst 110 har en visjon om å bli ledende i Norge, og ansatte vil være en viktig bidragsyter for å nå denne visjonen. Som vaktleder blir du en del av det operative lederteamet og får med det mulighet til å påvirke den spennende utviklingen videre og bidra til vårt samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Lederansvar på ditt vaktlag
• Overordnet ansvar for oppdragshåndtering i henhold til Brann og redningsvesenforskriften, og i samvirke med politi og AMK
• Personal- og sikkerhetsoppfølging for eget vaktlag
• Administrative oppgaver som tilligger stillingen
• Effektiv og målrettet tjeneste som gir best mulig ressursutnyttelse av brann- og redningsvesen i Øst 110-distrikt og tilhørende distrikter
• Å koordinere hendelser og ressurser på overordnet nivå
• Ansvar for mediehåndtering
• Bindeleddet mellom Øst 110-sentral og alle operative nødetater, og være rådgiver i brann- og rednings spørsmål

Kvalifikasjoner

• Utdanning ved Brann- og redningsskolen iht. Brann- og redningsvesenforskriften § 39. Forskriftens krav til alarmsentraloperatør må oppfylles innen 2 år etter ansettelse
• Ha noe erfaring med operativ ledelse, personalledelse eller annen relevant lederfunksjon
• Brannfaglig bakgrunn
• Ha god digital forståelse og evne til å arbeide effektivt i flere operative systemer samtidig
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig. Engelsk muntlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse (Informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Alarmoperatørkurs
• Utdanning på høgskolenivå fra fagområder innen beredskap, risiko- og ledelse
• ELS-kompetanse
• Erfaring med daglig sikkerhetsledelse
• Erfaring med samvirke mellom brann- og redningsvesenet, politiet, helsetjenesten og andre beredskapsaktører

Personlige egenskaper

• God evne til å motivere og lede tverrfaglige team
• God gjennomføringsevne, og evne til å skape utvikling
• Være en rollemodell som fremmer kompetanse, kvalitet og profesjonalitet
• Være et positivt og sosialt medmenneske med evne til å være klar og tydelig når det kreves
• Være en pådriver for å skape et godt arbeidsmiljø
   
  Personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt
  

 

Vi tilbyr

• En spennende og til tider hektisk jobb i et miljø med gode kollegaer
• Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning
• Sentralt plassert i Ski med gode kollektive tilbud
• Gode lønns- og pensjonsbetingelser, med pensjonsordning i KLP
• Bedriftshelsetjeneste og kollegastøtteordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Turnus: dag / kveld / natt/helg

Annen informasjon:
Ved internt opprykk til vaktleder vil det bli ledig stilling som NK/operatør.

Stillingen som vaktleder er lønnet etter gjeldende avtale, med grunnlønn og tillegg iht. HTA med samlet årslønn innenfor et anslag på ca. 800 000,- 900 000,-. I avlønningen ligger kompensasjon for blant annet turnus- og nattarbeid.

Vaktlederstillingen inngår i en forutsigbar turnus over 5 uker (14 vakter), hvor dagvaktene er 11,5 time og nattevaktene er 12,5 time. Turnusen er lagt opp slik at arbeidsperiodene balanseres mot sammenhengende fritid, med en lengre friperiode mot slutten av turnusperioden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Etter søknadsprosessen vil dokumentene bli makulert iht. personvernregler (GDPR).

Søker må bestå hørselstest som dokumenterer tilfredsstillende hørselsfunksjon.

  

Kontaktinformasjon

Anne Veronika Dehlic, HR- leder, +47 476 30 665, avd@ost110.no

Arbeidssted

Tinghusveien 2
1423 SKI

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst 110-sentral IKS

Referansenr.: 5171322441
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Solberg skole SFO søker to engasjerte fagarbeidere eller assistenter til SFO i 50% stilling. Stillingene innebærer oppfølging av enkeltbarn og grupper. 

Solberg skole er en barneskole med ca 250 elever. SFO har ca 130 barn. 

Solberg skole er en "Mitt valg"-skole, hvor sosial og emosjonell læring, psykisk helse, kritisk tenkning og faglig utvikling er sentralt i vårt arbeid. Solberg skole er sertifisert Dysleksivennlig skole. Vi legger stor vekt på samarbeid og gode relasjoner for et godt lærings- og arbeidsmiljø. 

Vil du være med å skape en trygg, leken og inspirerende hverdag for barn? 

Stillingene er faste og er ledige fra d.d. Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Skape et trygt og inkluderende miljø hvor barna trives og utvikler seg 

Planlegge og gjennomføre aktiviteter 

Tilsyn og omsorg for barna

Matlaging, servering og opprydding etter måltider

Følge opp og ha ansvar for enkeltbarn og grupper av barn 

Veilede barn med særskilte behov til lek og læring 

Følge opp måneds- og årsplaner 

Tett samarbeid med lærere, øvrige ansatte og foresatte 

Delta i aktuelle møter

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, og/eller annen relevant utdanning.

Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge kan kompensere for manglende formell utdanning, skoleerfaring.

Eerfaring med, eller interesse for kreativitet innenfor musikk, drama, kunst eller fysisk aktivitet er en fordel, erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov

Personlige egenskaper

• Ser gleden i å være ute i naturen sammen med elevene, og trives like godt ute som inne 
  har et positivt elevsyn, og vektlegger inkludering av barn med særskilte behov.
  
  Har erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov, 
  er en tydelig og trygg voksen, som er allsidig og robust i møte med barn 
  
  Har et positivt elevsyn og vektlegger inkludering av barn med særskilte behov 
  
  Er en god rollemodell og konfliktløser 
  
  Har arbeidsglede, er kreativ og engasjert, og bidrar til at barn og foresatte får et skole- og SFO-tilbud av høy kvalitet 
  
  Har gode språkferdigheter og kan uttrykke deg godt på norsk, muntlig og skriftlig 
  
  Har gode samarbeidsevner, og har godt humør som kan skape trivsel og trygghet for barn, foresatte og kollegaer 
  
  Er lojal og fleksibel 
  
  Er selvstendig og har god rolleforståelse 
  
  Kan organisere og lede barn i alle aldre, i små og store grupper i pedagogiske aktiviteter og lek, ute og inne 
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Vi tilbyr

• Arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar 
  samarbeide med faglig dyktige og engasjerte kolleger i arbeidslag og team 
  
  Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring 
  
  En skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater 
  
  En arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne 
  
  Et godt arbeidsmiljø med dyktige, dedikerte og hyggelige kolleger 
  
  Tett oppfølging og opplæring 
  
  Nytt, moderne skolebygg med gode undervisningsfasiliteter 
  
  Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk

Kontaktinformasjon

Ingeborg Kathrine Førum, Tillitsvalgt, Ingeborg.Forum@as.kommune.no
Annvor Hetlelid Sandvig, Rektor Solberg skole, 93887556, annvor.sandvig@as.kommune.no
Christina Walstad Kjosbakken, SFO leder Solberg skole, +47 92682036

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5171288296
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/474098786.