Keine Lust auf weite Wege und unklare Bezahlung? In Dorsten bekommst du einen Einsatz in deiner Region mit einer Vergütung von mindestens **3.460 € brutto monatlich*** und klaren Bedingungen, für Arbeit mit Bagger und Radlader statt leerer Versprechen. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Bei der DPL habe ich auch Arbeit im Winter und kann mein Können auf verschiedenen Untergründen und teilweise starkem Gefälle unter Beweis stellen! " Wir bieten - 20,00 €/Std., das entspricht 3.460 € brutto monatlich* - Einsatz in Dorsten – kurze Wege, wenn du aus Dorsten oder der Umgebung kommst - Bezahlung nach GVP-Tarif mit klar und nachvollziehbar geregelten Konditionen - Pünktliche Lohnzahlung und eine transparente Abrechnung - Persönliche Betreuung mit einem festen Ansprechpartner für deinen Einsatz - Abwechslungsreiche Maschinenarbeit mit Bagger und Radlader *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Bereite Bau- und Erdarbeiten für die anstehenden Arbeitsschritte vor - Bediene Bagger für Erdbewegungs- und Aushubarbeiten - Hebe Gräben und Gruben aus und trage Böden fachgerecht ab - Löse Böden und Gestein und übernimm das Laden und Fördern des Materials - Führe Planier- und Drainagearbeiten mit den eingesetzten Maschinen durch - Bediene den Radlader sicher im laufenden Betrieb - Baue Rohstoffe ab und bewege Schüttgut innerhalb des Einsatzbereichs Was Du mitbringst - Du besitzt einen gültigen Radladerschein - Du hast praktische Erfahrung im sicheren Umgang mit Baggern und Radladern - Du arbeitest zuverlässig, aufmerksam und verantwortungsbewusst - Du gehst sorgfältig mit Maschinen, Material und Arbeitsbereich um - Du hast ein gutes Gefühl für Erdbewegungsarbeiten und den sicheren Maschineneinsatz - Eine Ausbildung zum Baugeräteführer ist von den vorliegenden Kundenvorgaben nicht zwingend vorausgesetzt – entscheidend sind dein Radladerschein und passende praktische Erfahrung Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2094%20Bagger-%20und%20Radladerfahrer%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/bagger-und-radladerfahrer-m-w-d-46284-dorsten-e6033339987146078cd257d9b7a11ffb?origin=facebook)

Du willst mit deiner Erfahrung überzeugen, statt dich für einen fehlenden Facharbeiterabschluss erklären zu müssen? In Recklinghausen zählt, was du praktisch kannst. Mit einem Einsatz in deiner Region und mindestens 2.770 € brutto monatlich*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Wenn die Zeichnung stimmt und die Naht sauber ist, weißt du am Ende des Tages, was du geschafft hast." Wir bieten - Einstieg ohne Facharbeiterabschluss – Entscheidend sind deine praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau und deine WIG-Kenntnisse - Einsatz in Recklinghausen – Besonders interessant für Bewerber aus Recklinghausen und der näheren Umgebung - Persönliche Betreuung und ein klarer Ansprechpartner während deines Einsatzes - Transparenter Aufgabenbereich mit klar beschriebenen Tätigkeiten - Pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarif sowie tarifliche Zuschläge, sofern sie im Einsatz anfallen Deine Aufgaben - Durchführung von Schweißarbeiten im Rohrleitungsbau - Verrohrung von Anlagen und Montage von Rohrleitungen - Ausführung von WIG-Schweißarbeiten mit röntgensicherer Qualität - Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben - Montage und Bearbeitung von Flanschverbindungen - Vorbereitung und Nachbearbeitung von Bauteilen durch Flexen, Schleifen und Sägen - Kontrolle deiner ausgeführten Arbeiten auf saubere und fachgerechte Ausführung Was Du mitbringst - Erfahrung im Rohrleitungsbau, in der Rohrmontage oder in vergleichbaren Tätigkeiten - Gute praktische Erfahrung im WIG-Schweißen und die Fähigkeit, röntgensichere Schweißnähte auszuführen - Erfahrung beim Arbeiten nach Zeichnung - Sicherer Umgang mit Flanschverbindungen - Praktische Erfahrung mit Flexen, Schleifen und Sägen - Kein Facharbeiterabschluss erforderlich – Deine praktische Erfahrung und dein Können sind entscheidend - Führerschein der Klasse B - Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen, Abstimmungen und sicherheitsrelevante Informationen - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2073%20Monteur%20Rohrleitungsbau%20mit%20WIG-Erfahrung%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/monteur-rohrleitungsbau-mit-wig-erfahrung-m-w-d-45663-recklinghausen-ae443d8e4f0e4b8db90989f7bdd5fd36?origin=facebook)

Kurze Wege, sicherer Vertrag, klarer Start: Arbeite direkt in Gescher, plane mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und verdiene ab 2.770 € brutto im Monat*. Vor deinem Start erklären wir dir verständlich, welche Aufgaben dich erwarten, wie deine Arbeitszeiten geregelt sind und wie sich deine Vergütung zusammensetzt. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Konnte direkt nach dem Vorstellungsgespräch starten. Moderner Laden. Ohne Befristung. Bei mir in der Nähe!" Wir bieten - Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, pünktliche Bezahlung und nachvollziehbare Abrechnungen - Einsatz direkt in Gescher – kurze und gut planbare Arbeitswege - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Transparente Informationen zu Einsatzbetrieb, Aufgaben und Arbeitszeiten - Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif und bei erfüllten tariflichen Voraussetzungen - 16 € brutto pro Stunde, das entspricht rund 2.770 € brutto monatlich* *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Du arbeitest im Lager und unterstützt die täglichen Abläufe. - Du lagerst Waren und Materialien innerhalb des Lagers um. - Du stellst Waren entsprechend den Aufträgen zusammen. - Du kommissionierst und verpackst die bestellten Artikel sorgfältig. - Du erfasst Warenbewegungen mit einem Handscanner. - Du pflegst Lager-, Bestands- und Auftragsdaten in den vorgesehenen Datenbanken. - Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und einen sicheren Umgang mit den Waren. Was Du mitbringst - Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. - Du kannst dich schnell in klar geregelte Arbeitsabläufe einarbeiten. - Erste Erfahrung im Lager ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. - Auch als Quer- oder Wiedereinsteiger bist du willkommen. - Du bist bereit, mit einem Handscanner und einfachen Computerprogrammen zu arbeiten. - Du kannst Arbeits- und Sicherheitshinweise auf Deutsch verstehen. - Ein Gabelstaplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Du bist offen für eine Anstellung bei einem Personaldienstleister und den Einsatz bei unserem Kundenbetrieb in Gescher. Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2026%20Lagerhelfer%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Kommissionierung%20und%20Verpackung&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/lagerhelfer-m-w-d-kommissionierung-und-verpackung-48712-gescher-896d15ea95b94f058283a6f31731c276?origin=facebook) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerarbeit

Verstärken Sie unser Team! Für unsere Ev. Kita in Gummersbach-Innenstadt (Von-Steinen-Str. 5a) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Sie brennen für die pädagogische Arbeit, bringen gerne eigene Ideen ein und möchten den Alltag unserer Kinder aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie bei uns: Wertschätzung & Teamspirit: Ein professionelles, freundliches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF (SE 8a für Fachkräfte) inklusive Stufenautomatik, SE-Zulage und Jahressonderzahlung. Berufserfahrung zählt: Wir rechnen Ihre förderlichen Vorzeiten bei der Erfahrungsstufe an. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Extras: Individuelle Fortbildungen, intensive Einarbeitung und auf Wunsch ein eigenes Jobrad. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein Studium (Kindheitspädagogik Soziale Arbeit o.ä.). Persönlichkeit: Humor, eine positive Lebenseinstellung und Teamgeist. Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der evangelischen Kirche. Wir freuen uns auf Sie! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen* bitte gebündelt in einer Datei per E-Mail an: ev.familienzentrum.gummersbach@ekir.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Janina Hübsche ist unter 02261/25 388 gerne persönlich für Sie da. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werdenbei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. *Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Als regionaler Zusammenschluss umfasst der Ev. Kirchenkreis An der Agger 21 rechtlich selbstständige Gemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg. Das Portfolio wird durch verschiedene Fachreferate sowie 18 Kindertageseinrichtungen ergänzt, deren Trägerschaft teils zentral durch den Kirchenkreis und teils dezentral durch die Gemeinden erfolgt | www.ekagger.de

Zur Unterstützung der Zentralen Dienste des EVMN am Standort Mettmann suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter*in für die Zentrale/den Empfang (m/w/d) (Teilzeit mit 15 Wochenstunden, montags-freitags) Die Beschäftigung erfolgt befristet für die Zeit bis zum 31.12.2027. Der Evangelische Verwaltungs-verband Mettmann-Niederberg erbringt Verwaltungsdienstleistungen mit der notwendigen Effizienz und in der erforderlichen Qualität für zwei Kirchenkreise und 19 Kirchengemeinden mit ca. 90.000 Gemeindegliedern. Er berät die Kirchenkreise und die Kirchengemeinden, führt die Geschäfte der Arbeitsfelder Finanzen, Immobilien, Kindertageseinrichtungen, Friedhofsangelegenheiten sowie Personal. Wir bieten: • Entgelt nach BAT-KF • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) im Jahr • Förderung durch Fort- und Weiterbildung • Interessenvertretung der Mitarbeiter*innen durch eine aktive Mitarbeitervertretung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg*innen, die den Einstieg leicht machen Ihre Aufgaben: • Digitale Bearbeitung der Eingangspost • Koordinierung und Bearbeitung der Ausgangspost • Bedienung der Telefonzentrale • Sichtung und Bearbeitung der eingehenden E-Mails • Ansprechpartner*in für die Dienstleister*innen • Empfang der Besucher*innen • Terminverwaltung und Organisation der Bewirtschaftung der Besprechungsräume • Hausdienst • Beschaffungswesen Ihr Profil: • Fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich Bürokommunikation/Büromanagement • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit • Interesse und Offenheit für die Arbeit in der Zentrale • Freundlichkeit und Professionalität im Umgang mit Besucher*innen, Dienstleister*innen und Mitarbeiter*innen • eigenständige, sorgfältige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Auskünfte: Erteilt Frau Elke Groß unter 02104 / 97 01 76 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 31.08.2026 als pdf-Datei an: bewerbungen.evmn@ekir.de Stichwort Empfang. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Für unsere Ev. Kita Vollmerhausen (Kapellenstraße 23, in Gummersbach) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kita-Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet mit 15 Wochenstunden zu besetzen. Weitere Informationen zur Einrichtung erfahren Sie unter www.familienzentrum-vollmerhausen.de Das erwartet Sie bei uns: Wertschätzung & Teamspirit: Ein professionelles, freundliches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF, inklusive Stufenautomatik und Jahressonderzahlung. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Extras: Auf Wunsch ein eigenes Jobrad. Das bringen Sie mit: Freude am Umgang mit Kindern Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Masernimpfung (erforderlich) Ihre Aufgaben: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Tagesablauf Begleitung der Kinder bei alltäglichen Aktivitäten, sowie bei Ausflügen Übernahme einfacher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Aushelfen beim Küchendienst Pflege und Ordnung der Gruppenräume, sowie des Spielmaterials Wir freuen uns auf Sie! Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen* bitte gebündelt in einer Datei per E-Mail an: ev.familienzentrum.vollmerhausen@ekir.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Jenna Mildner ist unter 02261/76178 gerne persönlich für Sie da. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. *Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht Als regionaler Zusammenschluss umfasst der Ev. Kirchenkreis An der Agger 21 rechtlich selbstständige Gemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg. Das Portfolio wird durch verschiedene Fachreferate sowie 18 Kindertageseinrichtungen ergänzt, deren Trägerschaft teils zentral durch den Kirchenkreis und teils dezentral durch die Gemeinden erfolgt | www.ekagger.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

*KO: Bc. Jana Bitomská, e-mail: socialni@ekipa.cz, životopisy zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu. Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně. Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů. Požadavky: splnění odborné způsobilosti pro výkon sociálního pracovníka, dle zákona č. 108/206 Sb., o sociálních službách; schopnost týmové i samostatné práce; odpovědnost a důslednost při výkonu práce; empatie a trpělivost; samostatnost; spolehlivost, předchozí praxe výhodou. Jedná se o přímou práci s klienty sociální služby chráněného bydlení pro osoby s duševním onemocněním. Pracovník je podporou při zvládání běžných životních rolí a obstarání základních úkonů v rámci bydlení. Zaměstnanecké výhody: osobní ohodnocení

Als evangelischer Träger von 14 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in Velbert und Heiligenhaus ermöglichen wir täglich mehreren 100 Kindern ein Umfeld, in dem sie wachsen und aufblühen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass jedes Kind die Chance erhält, seine Lebenswelt zu bauen, Stärken zu entfalten und Potentiale zu entdecken. Bist du dabei? Wir suchen ab sofort staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kinderpfleger*in, Sozialhelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildungen in Voll- und Teilzeit. Dein Einsatzort ist in Velbert oder Heiligenhaus. Erlebe dein Potential… … in deinem Aufgabenbereich! •   Du siehst die Einzigartigkeit und Potentiale eines Kindes und unterstützt dabei, seine Möglichkeiten zu erweitern. •   Du arbeitest kindzentriert. •   Du planst und entwickelst gruppenbezogen Angebote und Projekte. •   Du organisierst an Hand der Konzeption den Tagesablauf. •   Du führst Entwicklungsgespräche, erstellst eine Bildungsdokumentation und gestaltest die Portfolioarbeit. •   Du stehst für gelebte Erziehungspartnerschaft.  •   Du arbeitest im Team und lässt dich kollegial herausfordern und beraten. … in deinem Profil!  -     Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung. -     Du besitzt sehr gutes Fachwissen und gerne auch praktische Erfahrung. -     Du gehst in wertachtender Haltung mit Menschen um.  - Du bist eigenmotiviert, miteinander für Kinder das Beste zu bewegen. Dabei lässt du dich gerne coachen und bleibst neugierig, dich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen. -     Du bist aufgeschlossen für gelebte Werte auf der Grundlage des christlichen Menschenbilds. Bau dir deine Welt… … unser Angebot für dich! -     Wir zahlen dir entfristet ein attraktives Entgelt nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchlicher Fassung (BAT-KF), einschließlich Jahressonderzahlung. -     Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge und deine Interessen werden in einer Mitarbeitendenvertretung gehört und vertreten. -     Wir fördern deine Weiterentwicklung. -     Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden, nach dem alle Mitarbeitenden verpflichtend handeln. -     Bei Bedarf unterstützen wir dich, einen Betreuungsplatz für dein(e) Kind(er) im Kita-Alter zu finden. -     Hinter dir steht eine Trägerschaft mit Respekt, Professionalität und Leidenschaft für das, was sie tut. Bei Interesse kontaktiere uns gerne! Evangelische Kindertageseinrichtungen des Kirchenkreises Niederberg z. H. Frau Görtz Lortzingstr. 7; 42549 Velbert 0151-65958876 Bewerbung-kitas-niederberg@ekir.de

Jobbörse Republik Österreich Bei der Zentralen Staatsanwaltschaft zur Verfolgung von Wirtschaftsstrafsachen und Korruption gelangen zwei freiwerdende Arbeitsplätze einer:eines Teamassistentin: Teamassistenten zur Nachbesetzung. Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz (Entlohnungsschema v, Entlohnungs-/Bewertungsgruppe 3/3) und wird auf bestimmte Zeit eingegangen. [Sup] Wertigkeit/Einstufung: A3/3 bzw v3/3 Dienststelle: Wirtschafts- und KorruptionsStA Dienstort: Wien... 2 Interessent:innensuche- Teamassistent:innen bei der WKStA Aufgaben und Tätigkeiten º Allgemeine Koordination, Organisation und Support im Zuständigkeitsbereich º Verwaltung, Koordination und Wahrnehmung der dem Team als Teil der Geschäftsstelle nach dem Gerichtsorganisationsgesetz (§§ 49 ff) bzw. der DV-StAG und Geo. umfassend zugewiesenen Geschäfte; º Anlaufstelle für die Parteien und Parteienvertreter/-innen sowie Schnittstelle zwischen Gruppenleiter/-in, Staatsanwälten/-innen; º Verwaltung der Akten sowie der Beilagen º Durchführung von einfachen Erhebungs- und Recherchearbeiten im Rahmen von Ermittlungsverfahren (z.B. Telefonate, Internetrecherchen) º Terminkoordination und -Verwaltung der StaatsanwälteAinnen (ZB Zeugenvernehmungen, Termine mit Sachverständigen, Dolmetschern und anderen Verfahrensbeteiligten) º Verwaltung und Bearbeitung des E- Mail Einlaufes im "Teampostkasten" º Aufbereitung von Unterlagen zum Akt (Erstellung und Auswertung von Tabellen und Grafiken wie ZB Konzernorganigramme, Entwurf von Noten an Verfahrensbeteiligte) º Strukturierung des Ermittlungsaktes nach formalen Kriterien º Zuordnung von Depositen zu Beschuldigten und/oder Fakten º Vorbereitung von Verständigungen ("Zustellwesen") º selbstständige, laufende Aktualisierung der Daten aller Verfahrensbeteiligten und Erfassung neuer Verfahrensbeteiligter º selbstständige Überwachung von Fristen º Filtern und Beschlagwortung des Einlaufs bei elektronischer Aktenführung º selbstständige Durchführung von ZMR/EKIS/PFA und Strafregisterabfragen º uvm Erfordernisse º Unbescholtenheit º österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit º persönliche und fachliche Eignung (einschließlich PC-Kenntnisse) º sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse º ansprechende Schreibgeschwindigkeit auf einer Tastatur º Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement º Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung º Ablegung einer Eignungsprüfung Was bieten wir? º Arbeitsplatzsicherheit º Gleitzeit º Homeoffice/Telearbeit º Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr º Sonderurlaub º attraktive Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten º umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote º tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliches Gehaltsschema º Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen º Betriebsärzt:in º Coaching- und Supervisionsangebote º Vergünstigungen, zB bei der Zusatzkrankenversicherung º freiwillige Sozialleistungen Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Interessent:innen richten ihr Bewerbungsschreiben samt Lebenslauf bis spätestens 30. August 2026 zur Zahl 300 Jv 887/26w über das Online Bewerberportal der Jobbörse des Bundes (bund.jobboerse.gv.at). Bewerbungsgesuche können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie ONLINE erfolgen und spätestens am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc. können NICHT berücksichtigt werden! Kontaktinformation Für Auskünfte steht Ihnen ADir RegRat Peter PANHOLZER unter 01/52 1 52 - 33379 gerne zur Verfügung. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service-Center der Jobbörse unter helpdesk@jobboerse.gv.at oder 01/24 242 - 505999. Das Mindestentgelt für die Stellen als Interessent:innensuche- Teamassistent:innen bei der WKStA beträgt 2.653,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet. Vi söker dig som vill vara med oss på resan genom att bidra i rollen som PKI specialist! Om tjänsten Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet, autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera spännande uppgifter och projekt de kommande åren, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt. Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö. I rollen som PKI-specialist har du, tillsammans med teamet, ett helhetsansvar för Region Stockholms PKI-tjänst. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att PKI-miljön är säker, robust och framtidssäkrad. Arbetet omfattar design, förvaltning och vidareutveckling av PKI-tjänsten, inklusive certifikatutfärdande, nyckelhantering, spärrtjänster och tillitskedjor. Du ansvarar för proaktivt underhåll, felsökning och kontinuerligt förbättringsarbete samt bidrar i säkerhetsrelaterade analyser och incidenthantering. Du arbetar nära andra teknikteam, informationssäkerhetsfunktioner och verksamheten i stort, där du bidrar med expertstöd i frågor som rör certifikat och andra PKI-relaterade tjänster. Automatisering, dokumentation och efterlevnad av regelverk är naturliga delar av din vardag. Som PKI‑specialist på Serviceförvaltningen är du med och påverkar utformning och vidareutveckling av PKI-tjänsten för verksamheten. Vem är du? Som person är du analytisk, strukturerad i ditt arbetssätt och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Du tar ansvar för dina leveranser och trivs i en roll där precision, kvalitet och ett långsiktigt perspektiv är avgörande. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan kommunicera komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå i organisationen. Du arbetar proaktivt, ser förbättringsmöjligheter och drivs av att utveckla säkra och hållbara lösningar. Vidare har du ett genuint intresse för informationssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete med PKI‑lösningar och certifikatinfrastruktur Kunskap om X.509‑certifikat, certifikatkedjor och tillitsmodeller Erfarenhet av certifikatens livscykel (utfärdande, förnyelse, spärr och avveckling) Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux i säkerhetskritiska miljöer Förståelse för informationssäkerhet och relevanta regelverk och standarder Erfarenhet av operativt arbete med att ta fram, skriva och underhålla dokumentation, processer och rutiner Förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet i drift‑ och förvaltningsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av HSM (Hardware Security Modules) Kunskap om tillitsramverk, exempelvis Svensk e‑legitimation Erfarenhet av automatisering och scriptning (PowerShell, Bash och/eller Python) Erfarenhet av PKI i moln‑ eller hybridmiljöer Deltagit i säkerhetsgranskningar, revisioner eller riskanalyser Relevanta certifieringar inom säkerhet eller identitet (t.ex. PKI, CISSP och/eller Microsoft) Vårt erbjudande Vi arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar processorienterat i en kultur som präglas av våra värdeord: kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete, i en prestigelös, säkerhetsmedveten och strukturerad arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att bidra till det ansvar du tar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån erbjuds för att underlätta balans mellan arbete och privatliv. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik. Ansökan För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma. Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här