Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht für zwei Kindertageseinrichtungen ab dem 01. August 2026 für die Zeit bis zum 31. Juli 2027 eine/n Erzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum). Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen, die - die Kindertagesstättenarbeit als Teil der Gemeindearbeit verstehen und Kindern ganzheitliche Lern- und Glaubenserfahrungen ermöglichen - Motivation/ Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeigen - die konzeptionelle Arbeit im Team mitgestalten - die Eltern in die Zusammenarbeit mit einbeziehen Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mitbringen - flexibel sind - bei der Organisation und Durchführung von Projekten mithelfen Wir erwarten: - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und sicheres Auftreten sowie Loyalität - die Bereitschaft mit den Kleinsten den Weg in ein aufregendes Leben zu entdecken Sie erwartet: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten, kollegialen und authentischen Teams - Dynamisches, christliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Unterstützung/Anleitung in organisatorischen und schulischen Aufgaben - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte nur als PDF-Datei per Mail an ulrike.holst@ekir.de oder schriftlich an die Kita & Familienzentrum Düsseler Tor zu Hd. Frau Holst Düsseler Str. 60 42489 Wülfrath Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlage bei einer positiven Auswalentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Einrichtung Frau Ulrike Holst unter der Telefon-Nummer 02058 782360 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Leichte Sprache, Erziehung, Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik

Über unsDie Kita Drachen Kids liegt im grünen Hellersdorf direkt am U-Bahnhof Cottbusser Platz. Dort betreuen wir in hellen, liebevoll gestalteten Räumen bis zu 85 Kinder (U3 und Ü3). Neben unserem wandelbaren Bewegungsraum sind unser wilder Garten und unsere Kinderküche eine echte Besonderheit, die wir gerne mit den Kindern nutzen. Wir legen großen Wert auf eine individuelle, beziehungsorientierte Begleitung der Kinder und arbeiten im teiloffenen Konzept orientiert am Situationsansatz. Das bieten wir: • Flexibler Stundenumfang: Teilzeit oder Vollzeit nach Wunsch • Mitgestaltung der Dienstplanung • Raum für Entwicklung: „Kurze Wege“ im Träger und vielfältige Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten • Urban Sports Club Mitgliedschaft: 30,00 € monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft ab einer vertraglich vereinbarten Arbeitszeit von 15 Wochenstunden • Mobilität Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuzahlung zum VBB-Firmenticket. • An Deinem Geburtstag arbeitest Du nur einen halben Tag, der Rest gehört Dir • Erholung: (basierend auf einer 5-Tage-Woche): • 20+5 Urlaubstage bei Tätigkeit bis 20 Wochenstunden. • 20+10 Urlaubstage bei Tätigkeit ab 21 bis 31 Wochenstunden. • Zusätzliche Urlaubstage steigen nach Betriebszugehörigkeit ab 32 Wochenstunden. • Für den 24. und 31. Dezember wird jeweils nur ein halber Urlaubstag angerechnet. • Langfristige finanzielle Sicherheit: Unsere optionale betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung • Corporate Benefits • Wettbewerbsfähiges Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung ist für die Position eine monatliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 3.177,00€ - 3.878,00€ pro Monat vorgesehen • Digitale Arbeitsprozesse: Arbeit mit der Kita-App Leandoo und der Personal-App Personio • Professionelle Begleitung: durch pädagogische Fachberatung und Supervision Das sind die Aufgaben: • Mitgestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Strukturen sowie der Konzeption • Kooperative Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen, Familien und dem Träger • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Anwendung des BeoKiz-Verfahrens Das sind die Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation • Organisationskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Gute Selbstreflexion und Konfliktlösungskompetenz • Eine beziehungsorientierte und wertschätzende Haltung Kindern und Familien gegenüber Kreativität und Leidenschaft für die Arbeit als Erzieher/Erzieherin Das wäre darüber hinaus noch von Vorteil • Zusatzqualifikation als Facherzieherin (m/w/d) für Teilhabe und Inklusion oder Erfahrung in der integrativen Förderung Das ist die Stelle: Das erwartet Dich in der Kita Drachen Kids • Ein familiärer Ort mit Platz für Entwicklung, Spaß und Gemeinschaft mit den pädagogischen Schwerpunkten: teiloffene Arbeit orientiert am Situationsansatz • Bewegungs- und Motorikförderung • sozial-emotionale Kompetenzbildung • Naturerfahrung • Gesundheitsbildung (ausgewogene Ernährung, Sauna) • Nachhaltigkeitsbildung (Umweltbildung, ressourcenbewusster Umgang) • forschendes Lernen • integrativ-inklusive Förderung Auf unserer Karriereseite kannst Du dir ein Bild von den Räumen der Kita machen https://www.drachenreiter.berlin/karriereseite Die Konditionen: • Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext • Nachweise: Für die Beschäftigung sind die erforderlichen Nachweise über die laufende Ausbildung regelmäßig einzureichen. Zusätzlich ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen vorzulegen. Zum Bewerbungsprozess:Deine Bewerbung nehmen wir gerne und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin oder über den "Jetzt bewerben" Button entgegen. Wenn Du noch Fragen hast, freut sich unsere Kitaleitung Sylva Wiebeck über eine mail oder einen Anruf von Dir. Mail: kita-dk@drachenreiter.berlin Tel: 030/99285925 #FacherzieherIntegrationBerlin #IntegrationserzieherJob #KinderundJugendhilfe #Hellersdorf #DrachenreitergGmbH #KitaDrachenKids #BerlinJobs #Kinderbetreuung #Sozialpädagogik #Inklusion #Bildungsarbeit #Bewegungsförderung #Teamarbeit #KreativitätimBeruf #GesundeErnährung #Naturerfahrung #OffeneArbeit #Teilunserteams #VielfaltinderBildung #GroßeKitaLiebe #IntimeBetreuung #PersönlicheEntwicklung #GroßeGruppenGroßeErfahrungen #SozialerBrennpunkt #FamilienähnlicheAtmosphäre #IndividuelleFörderung #KitaMitHerz #NahAmKind #EmpathischePädagogik #GroßgruppenVorteile #Gemeinschaftsgefühl #KitaFamilie #GroßeKitaGroßeChancen #BindungszentrierteBetreuung #EinsZuEinsInteraktion #GroßesTeamGroßeWirkung #FacherzieherLebensqualität #BerufungKita #PersönlichWachsen #HerzlicheBegleitung #KleinAberOho #KitaNähe #VertrauteUmgebung #KitaMitCharakter #HellersdorfKita #GroßeKitaGrossesHerz #IndividuelleEntwicklung #Ressourcenorientierung #KitaBrennpunktSozial #KitaLeben #KinderbetreuungMitHerz #KreativesTeam #GesundesArbeitsumfeld #Teamarbeit #Bedürfnisorientierung #AußergewöhnlicherArbeitsplatz #GemeinsamEntwickeln #Kinderrechte #DiversitätInDerKita #Partizipation #BerlinerBildungsprogramm #NachhaltigkeitInDerPädagogik #Familienhilfe #InklusiveFörderung #GemeinschaftInDerBildung #KitaEntwicklung

Du bist Konstruktionsmechaniker in der Feinblechbautechnik und hast Erfahrung im Schweißen von Aluminium? Dann suchen wir dich für die selbstständige Fertigung von hochwertigen Blechkonstruktionen in Gelsenkirchen. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Mir gefällt besonders, dass ich hier selbstständig nach Zeichnung arbeite und sehe, was am Ende aus Aluminiumblechen und Profilen entsteht. Beim Schweißen zählt sauberes Arbeiten. Und genau das macht die Aufgabe für mich spannend." Wir bieten - Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung ab 3.800 € brutto monatlich, passend zu deiner Erfahrung im Aluschweißen und in der Feinblechbearbeitung - Geregelte Arbeitszeiten an einem festen Arbeitsplatz in Gelsenkirchen - Langfristige Perspektive - Selbstständiges Arbeiten an anspruchsvollen Aluminium- und Blechkonstruktionen - Gut ausgestattete Werkstatt mit Blechverarbeitungsmaschinen und passendem Werkzeug - Wertschätzung deiner fachlichen Erfahrung – bei uns zählt, was du kannst - Gute Erreichbarkeit aus Gelsenkirchen und dem umliegenden Ruhrgebiet *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Schweißen von Aluminiumblechen und Aluminiumprofilen - Fertigung von Blechkonstruktionen nach technischen Zeichnungen - Selbstständiges Arbeiten nach Mustern und Vorgaben - Bearbeitung und Verarbeitung von Feinblechbauteilen - Arbeiten mit Blechverarbeitungsmaschinen - Kontrolle der gefertigten Bauteile auf Maßhaltigkeit und Qualität Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, idealerweise mit Fachrichtung Feinblechbautechnik - Fundierte Berufserfahrung im MIG-Schweißverfahren - Erfahrung im Schweißen von Aluminiumblechen und Aluminiumprofilen - Idealerweise Kenntnisse im WIG-Schweißen - Gültige Schweißscheine sind von Vorteil - Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Mustern - Erfahrung im Umgang mit Blechverarbeitungsmaschinen ist wünschenswert - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%20587%20Aluschwei%C3%9Fer%20/%20Konstruktionsmechaniker%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/aluschweisser-konstruktionsmechaniker-m-w-d-45891-gelsenkirchen-1c3525f82e884abeaa4fd7bf7123b848?origin=facebook) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aluminiumschweißen

Verstärken Sie unser Team! Für unsere Ev. Kita „Die Himmelsstürmer“ in Derschlag (Kirchweg 33, Gummersbach) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist mit 39 Wochenstunden befristet für eine krankheitsbedingte Abwesenheit zu besetzen. Sie brennen für die pädagogische Arbeit, bringen gerne eigene Ideen ein und möchten den Alltag unserer Kinder aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie bei uns: Wertschätzung & Teamspirit: Ein professionelles, freundliches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF (SE 8a für Fachkräfte) inklusive Stufenautomatik, SE-Zulage und Jahressonderzahlung. Berufserfahrung zählt: Wir rechnen Ihre förderlichen Vorzeiten bei der Erfahrungsstufe an. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Extras: Individuelle Fortbildungen, intensive Einarbeitung und auf Wunsch ein eigenes Jobrad. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein Studium (Kindheitspädagogik Soziale Arbeit o.ä.). Persönlichkeit: Humor, eine positive Lebenseinstellung und Teamgeist. Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der evangelischen Kirche. Wir freuen uns auf Sie! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen* bitte gebündelt in einer Datei per E-Mail an: ev.kigaderschlag@ekir.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Helga Lusa ist unter 02261/53301 gerne persönlich für Sie da. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. *Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht . Als regionaler Zusammenschluss umfasst der Ev. Kirchenkreis An der Agger 21 rechtlich selbstständige Gemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg. Das Portfolio wird durch verschiedene Fachreferate sowie 18 Kindertageseinrichtungen ergänzt, deren Trägerschaft teils zentral durch den Kirchenkreis und teils dezentral durch die Gemeinden erfolgt | www.ekagger.de

Die evangelische Kindertagesstätte Regenbogenhaus in Lohmar sucht eine ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) (30 Wochenstunden – unbefristet) In unserer zweigruppigen Kindertagesstätte „Regenbogenhaus“ werden 40 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. Was Sie bei uns erwartet: •eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung im Umfang von 30 Wochenstunden •die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team •fachliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung •Gestaltung der Prozesse von Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung •Arbeit im offenen Konzept •Vergütung nach BAT-KF SE 9 •monatliche SE-Zulage •24.12. und 31.12. frei •jährlich 2 Regenerationstage •betriebliche Zusatzversorgung der KVZK •Job-Ticket als Deutschlandticket •Job-Rad Was wir uns von Ihnen wünschen: •eine qualifizierte, kooperative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Fachkenntnissen in Personalführung und Organisation •enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, sowie Unterstützung und Vertretung •Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative •Kenntnisse in KitaPlus und LittleBird •eine partizipative Haltung und Kompetenzen in Kommunikation, Kooperation und Führung •die Fähigkeit zur professionellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis •Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit •die Bereitschaft zu eigener Fortbildung •Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Referates für Kindertagesstätten, Frau Stephanie Kola, unter der Rufnummer 02241 54 94 77 oder über kita referat.ansiegundrhein@ekir.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email in einer Datei an den Ev. Kirchenkreis An Sieg und Rhein, Referat für Kindertagesstätten, Zeughausstraße 7-9, 53721 Siegburg.

Machinist verreiker 't Harde of Amersfoort Ben je op zoek naar een afwisselende, verantwoordelijke en zelfstandige functie? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij samen met een groep enthousiaste collega's een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van het succes van de organisatie? Lees gauw verder! WIE Zoeken wij? Een enthousiaste Machinist Verreike r met in bezit van TCVT certificaat (hijsbewijs) + rijbewijs CE. Heb je dit niet? Wij bieden de mogelijkheid om hiervoor opgeleid te worden. B ekijk de video voor een impressie: Wat hebben wij jou te bieden? - Goed salaris (CAO beroepsgoederenvervoer) - Scholingsmogelijkheden - Een gezellig, middelgroot familiebedrijf waar passie, plezier en prestatie centraal staan. Inclusief enthousiaste collega's en korte lijntjes! - Deeltijd werken mogelijk 't Harde | Amersfoort | Almere 0525 - 651826 info@tpatergroep.nl

Du willst mit deiner Erfahrung überzeugen, statt dich für einen fehlenden Facharbeiterabschluss erklären zu müssen? In Recklinghausen zählt, was du praktisch kannst. Mit einem Einsatz in deiner Region und mindestens 2.770 € brutto monatlich*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Wenn die Zeichnung stimmt und die Naht sauber ist, weißt du am Ende des Tages, was du geschafft hast." Wir bieten - Einstieg ohne Facharbeiterabschluss – Entscheidend sind deine praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau und deine WIG-Kenntnisse - Einsatz in Recklinghausen – Besonders interessant für Bewerber aus Recklinghausen und der näheren Umgebung - Persönliche Betreuung und ein klarer Ansprechpartner während deines Einsatzes - Transparenter Aufgabenbereich mit klar beschriebenen Tätigkeiten - Pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarif sowie tarifliche Zuschläge, sofern sie im Einsatz anfallen Deine Aufgaben - Durchführung von Schweißarbeiten im Rohrleitungsbau - Verrohrung von Anlagen und Montage von Rohrleitungen - Ausführung von WIG-Schweißarbeiten mit röntgensicherer Qualität - Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben - Montage und Bearbeitung von Flanschverbindungen - Vorbereitung und Nachbearbeitung von Bauteilen durch Flexen, Schleifen und Sägen - Kontrolle deiner ausgeführten Arbeiten auf saubere und fachgerechte Ausführung Was Du mitbringst - Erfahrung im Rohrleitungsbau, in der Rohrmontage oder in vergleichbaren Tätigkeiten - Gute praktische Erfahrung im WIG-Schweißen und die Fähigkeit, röntgensichere Schweißnähte auszuführen - Erfahrung beim Arbeiten nach Zeichnung - Sicherer Umgang mit Flanschverbindungen - Praktische Erfahrung mit Flexen, Schleifen und Sägen - Kein Facharbeiterabschluss erforderlich – Deine praktische Erfahrung und dein Können sind entscheidend - Führerschein der Klasse B - Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen, Abstimmungen und sicherheitsrelevante Informationen - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2073%20Monteur%20Rohrleitungsbau%20mit%20WIG-Erfahrung%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/monteur-rohrleitungsbau-mit-wig-erfahrung-m-w-d-45663-recklinghausen-ae443d8e4f0e4b8db90989f7bdd5fd36?origin=facebook)

Kurze Wege, sicherer Vertrag, klarer Start: Arbeite direkt in Gescher, plane mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und verdiene ab 2.770 € brutto im Monat*. Vor deinem Start erklären wir dir verständlich, welche Aufgaben dich erwarten, wie deine Arbeitszeiten geregelt sind und wie sich deine Vergütung zusammensetzt. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Konnte direkt nach dem Vorstellungsgespräch starten. Moderner Laden. Ohne Befristung. Bei mir in der Nähe!" Wir bieten - Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, pünktliche Bezahlung und nachvollziehbare Abrechnungen - Einsatz direkt in Gescher – kurze und gut planbare Arbeitswege - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Transparente Informationen zu Einsatzbetrieb, Aufgaben und Arbeitszeiten - Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif und bei erfüllten tariflichen Voraussetzungen - 16 € brutto pro Stunde, das entspricht rund 2.770 € brutto monatlich* *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Du arbeitest im Lager und unterstützt die täglichen Abläufe. - Du lagerst Waren und Materialien innerhalb des Lagers um. - Du stellst Waren entsprechend den Aufträgen zusammen. - Du kommissionierst und verpackst die bestellten Artikel sorgfältig. - Du erfasst Warenbewegungen mit einem Handscanner. - Du pflegst Lager-, Bestands- und Auftragsdaten in den vorgesehenen Datenbanken. - Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und einen sicheren Umgang mit den Waren. Was Du mitbringst - Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. - Du kannst dich schnell in klar geregelte Arbeitsabläufe einarbeiten. - Erste Erfahrung im Lager ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. - Auch als Quer- oder Wiedereinsteiger bist du willkommen. - Du bist bereit, mit einem Handscanner und einfachen Computerprogrammen zu arbeiten. - Du kannst Arbeits- und Sicherheitshinweise auf Deutsch verstehen. - Ein Gabelstaplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Du bist offen für eine Anstellung bei einem Personaldienstleister und den Einsatz bei unserem Kundenbetrieb in Gescher. Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2026%20Lagerhelfer%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Kommissionierung%20und%20Verpackung&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/lagerhelfer-m-w-d-kommissionierung-und-verpackung-48712-gescher-896d15ea95b94f058283a6f31731c276?origin=facebook) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerarbeit

Zur Unterstützung der Zentralen Dienste des EVMN am Standort Mettmann suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter*in für die Zentrale/den Empfang (m/w/d) (Teilzeit mit 15 Wochenstunden, montags-freitags) Die Beschäftigung erfolgt befristet für die Zeit bis zum 31.12.2027. Der Evangelische Verwaltungs-verband Mettmann-Niederberg erbringt Verwaltungsdienstleistungen mit der notwendigen Effizienz und in der erforderlichen Qualität für zwei Kirchenkreise und 19 Kirchengemeinden mit ca. 90.000 Gemeindegliedern. Er berät die Kirchenkreise und die Kirchengemeinden, führt die Geschäfte der Arbeitsfelder Finanzen, Immobilien, Kindertageseinrichtungen, Friedhofsangelegenheiten sowie Personal. Wir bieten: • Entgelt nach BAT-KF • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) im Jahr • Förderung durch Fort- und Weiterbildung • Interessenvertretung der Mitarbeiter*innen durch eine aktive Mitarbeitervertretung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg*innen, die den Einstieg leicht machen Ihre Aufgaben: • Digitale Bearbeitung der Eingangspost • Koordinierung und Bearbeitung der Ausgangspost • Bedienung der Telefonzentrale • Sichtung und Bearbeitung der eingehenden E-Mails • Ansprechpartner*in für die Dienstleister*innen • Empfang der Besucher*innen • Terminverwaltung und Organisation der Bewirtschaftung der Besprechungsräume • Hausdienst • Beschaffungswesen Ihr Profil: • Fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich Bürokommunikation/Büromanagement • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit • Interesse und Offenheit für die Arbeit in der Zentrale • Freundlichkeit und Professionalität im Umgang mit Besucher*innen, Dienstleister*innen und Mitarbeiter*innen • eigenständige, sorgfältige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Auskünfte: Erteilt Frau Elke Groß unter 02104 / 97 01 76 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 31.08.2026 als pdf-Datei an: bewerbungen.evmn@ekir.de Stichwort Empfang. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Verstärken Sie unser Team! Für unsere Ev. Kita in Gummersbach-Innenstadt (Von-Steinen-Str. 5a) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Sie brennen für die pädagogische Arbeit, bringen gerne eigene Ideen ein und möchten den Alltag unserer Kinder aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie bei uns: Wertschätzung & Teamspirit: Ein professionelles, freundliches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF (SE 8a für Fachkräfte) inklusive Stufenautomatik, SE-Zulage und Jahressonderzahlung. Berufserfahrung zählt: Wir rechnen Ihre förderlichen Vorzeiten bei der Erfahrungsstufe an. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Extras: Individuelle Fortbildungen, intensive Einarbeitung und auf Wunsch ein eigenes Jobrad. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein Studium (Kindheitspädagogik Soziale Arbeit o.ä.). Persönlichkeit: Humor, eine positive Lebenseinstellung und Teamgeist. Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der evangelischen Kirche. Wir freuen uns auf Sie! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen* bitte gebündelt in einer Datei per E-Mail an: ev.familienzentrum.gummersbach@ekir.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Janina Hübsche ist unter 02261/25 388 gerne persönlich für Sie da. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werdenbei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. *Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Als regionaler Zusammenschluss umfasst der Ev. Kirchenkreis An der Agger 21 rechtlich selbstständige Gemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg. Das Portfolio wird durch verschiedene Fachreferate sowie 18 Kindertageseinrichtungen ergänzt, deren Trägerschaft teils zentral durch den Kirchenkreis und teils dezentral durch die Gemeinden erfolgt | www.ekagger.de