Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht für zwei Kindertageseinrichtungen ab dem 01. August 2026 für die Zeit bis zum 31. Juli 2027 eine/n Erzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum). Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen, die - die Kindertagesstättenarbeit als Teil der Gemeindearbeit verstehen und Kindern ganzheitliche Lern- und Glaubenserfahrungen ermöglichen - Motivation/ Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeigen - die konzeptionelle Arbeit im Team mitgestalten - die Eltern in die Zusammenarbeit mit einbeziehen Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mitbringen - flexibel sind - bei der Organisation und Durchführung von Projekten mithelfen Wir erwarten: - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und sicheres Auftreten sowie Loyalität - die Bereitschaft mit den Kleinsten den Weg in ein aufregendes Leben zu entdecken Sie erwartet: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten, kollegialen und authentischen Teams - Dynamisches, christliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Unterstützung/Anleitung in organisatorischen und schulischen Aufgaben - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte nur als PDF-Datei per Mail an ulrike.holst@ekir.de oder schriftlich an die Kita & Familienzentrum Düsseler Tor zu Hd. Frau Holst Düsseler Str. 60 42489 Wülfrath Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlage bei einer positiven Auswalentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Einrichtung Frau Ulrike Holst unter der Telefon-Nummer 02058 782360 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Leichte Sprache, Erziehung, Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik

2 700 talents - 17 Pays - 325 M€ de CA - 36 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Missions Le technicien(ne) d'études emménagement expérimenté(e) réalise les études d'emménagement des locaux des navires pour l'implantation d'équipements (incluant maintenance et manutention), la tuyauterie (réseaux), la ventilation (routage de gaines), cheminement de câbles (développement des réseaux) et supportages associés pour l'ensemble de ces activités. Le technicien(ne) d'études emménagement expérimenté(e) est en soutien des équipes de production lors des études. Il peut intervenir également lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de : - A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin, - Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques), - Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations, - Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (tuyauterie, électricité, ventilation, mécanique), - Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (plans généraux, de détails, isométriques, plans de supportage). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI ou BUT GMP, MT2E vous justifiez à minima d'une expérience de 5 ans (hors stage et alternance) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins un logiciel 3D type AVEVA ou 3DX Dassault. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel. L'environnement Ekium : Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité Un management de proximité Télétravail possible selon la mission effectuée Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

*KO: Bc. Jana Bitomská, e-mail: socialni@ekipa.cz, životopisy zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu, nebo na adresu sídla organizace. Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně. Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů. Náplň práce - chystání medikace dle lékařského rozpisu, kontrola medikace a vedení zdravotnické dokumentace, edukace klientů v oblasti léčby a režimových opatření, spolupráce s týmem soc. pracovníků, práce s klienty s duševním onemocněním výhodou. Požadujeme samostatnost, spolehlivost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Nástup ihned.

Du bist Konstruktionsmechaniker in der Feinblechbautechnik und hast Erfahrung im Schweißen von Aluminium? Dann suchen wir dich für die selbstständige Fertigung von hochwertigen Blechkonstruktionen in Gelsenkirchen. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Mir gefällt besonders, dass ich hier selbstständig nach Zeichnung arbeite und sehe, was am Ende aus Aluminiumblechen und Profilen entsteht. Beim Schweißen zählt sauberes Arbeiten. Und genau das macht die Aufgabe für mich spannend." Wir bieten - Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung ab 3.800 € brutto monatlich, passend zu deiner Erfahrung im Aluschweißen und in der Feinblechbearbeitung - Geregelte Arbeitszeiten an einem festen Arbeitsplatz in Gelsenkirchen - Langfristige Perspektive - Selbstständiges Arbeiten an anspruchsvollen Aluminium- und Blechkonstruktionen - Gut ausgestattete Werkstatt mit Blechverarbeitungsmaschinen und passendem Werkzeug - Wertschätzung deiner fachlichen Erfahrung – bei uns zählt, was du kannst - Gute Erreichbarkeit aus Gelsenkirchen und dem umliegenden Ruhrgebiet *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Schweißen von Aluminiumblechen und Aluminiumprofilen - Fertigung von Blechkonstruktionen nach technischen Zeichnungen - Selbstständiges Arbeiten nach Mustern und Vorgaben - Bearbeitung und Verarbeitung von Feinblechbauteilen - Arbeiten mit Blechverarbeitungsmaschinen - Kontrolle der gefertigten Bauteile auf Maßhaltigkeit und Qualität Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, idealerweise mit Fachrichtung Feinblechbautechnik - Fundierte Berufserfahrung im MIG-Schweißverfahren - Erfahrung im Schweißen von Aluminiumblechen und Aluminiumprofilen - Idealerweise Kenntnisse im WIG-Schweißen - Gültige Schweißscheine sind von Vorteil - Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Mustern - Erfahrung im Umgang mit Blechverarbeitungsmaschinen ist wünschenswert - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%20587%20Aluschwei%C3%9Fer%20/%20Konstruktionsmechaniker%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/aluschweisser-konstruktionsmechaniker-m-w-d-45891-gelsenkirchen-1c3525f82e884abeaa4fd7bf7123b848?origin=facebook) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aluminiumschweißen

Bienvenue chez Ekium ! 2 700 talents - 16 Pays - 325 MEUR de CA - 36 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Welkium dans l'univers EKIUM ! Mission Notre équipe PMO recherche son Responsable Planification et Risques Projet basé(e) à Lyon. Rmq : Ce poste peut également être localisé à Paris avec des déplacements ponctuels à Lyon. En nous rejoignant sur ce poste stratégique pour l'Activité PMO au national, vous intervenez sur 3 volets : => Volet Opérationnel En tant que Référent(e) technique Planification & Risques Projet, vous intervenez en tant que Planificateur Senior et Risk Manager sur des projets majeurs d'EKIUM, Vous supervisez et conseillez les planificateurs et les ingénieurs PMO mis en place sur les projets, vous êtes garants de la planification des Projets sur lesquels l'équipe PMO intervient, Vous réalisez des missions d'audits et expertises Planning & Risk pour nos projets internes ou bien directement pour nos clients, Vous participez à l'amélioration des outils du Contrôle de Projet au sein du groupe, Vous accompagnez vos clients dans la définition et la mise en place d'organisations de management de projet et leur apportez votre expertise dans la recherche de solutions techniques. => Volet Développement Commercial : Vous développez l'offre d'expertise autour des métiers du management et de la gestion de projet, Vous accompagnez et conseillez le Service PMO lors des réponses à appels d'offres. => Volet Pilotage fonctionnel d'équipe : Vous participez au recrutement de l'équipe PMO (avec l'aide du service recrutement), Vous identifiez les besoins spécifiques et accompagnez l Notre équipe PMO recherche son Responsable Planification et Risques Projet basé(e) à Lyon. Rmq : Ce poste peut également être localisé à Paris avec des déplacements ponctuels à Lyon. En nous rejoignant sur ce poste stratégique pour l'Activité PMO au national, vous intervenez sur 3 volets : => Volet Opérationnel En tant que Référent(e) technique Planification & Risques Projet, vous intervenez en tant que Planificateur Senior et Risk Manager sur des projets majeurs d'EKIUM, Vous supervisez et conseillez les planificateurs et les ingénieurs PMO mis en place sur les projets, vous êtes garants de la planification des Projets sur lesquels l'équipe PMO intervient, Vous réalisez des missions d'audits et expertises Planning & Risk pour nos projets internes ou bien directement pour nos clients, Vous participez à l'amélioration des outils du Contrôle de Projet au sein du groupe, Vous accompagnez vos clients dans la définition et la mise en place d'organisations de management de projet et leur apportez votre expertise dans la recherche de solutions techniques. => Volet Développement Commercial : Vous développez l'offre d'expertise autour des métiers du management et de la gestion de projet, Vous accompagnez et conseillez le Service PMO lors des réponses à appels d'offres. => Volet Pilotage fonctionnel d'équipe : Vous participez au recrutement de l'équipe PMO (avec l'aide du service recrutement), Vous identifiez les besoins spécifiques et accompagnez la montée en compétence des collaborateurs. De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez exercé en tant que Planificateur(trice) de Projets industriels pendant au moins 15 ans, Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer et fédérer les équipes, Vos qualités d'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font de vous un interlocuteur privilégié pour vos clients et les équipes, Vous maîtrisez Primavera P6, Vous parlez couramment anglais.

Verstärken Sie unser Team! Für unsere Ev. Kita „Die Himmelsstürmer“ in Derschlag (Kirchweg 33, Gummersbach) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist mit 39 Wochenstunden befristet für eine krankheitsbedingte Abwesenheit zu besetzen. Sie brennen für die pädagogische Arbeit, bringen gerne eigene Ideen ein und möchten den Alltag unserer Kinder aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie bei uns: Wertschätzung & Teamspirit: Ein professionelles, freundliches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF (SE 8a für Fachkräfte) inklusive Stufenautomatik, SE-Zulage und Jahressonderzahlung. Berufserfahrung zählt: Wir rechnen Ihre förderlichen Vorzeiten bei der Erfahrungsstufe an. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Extras: Individuelle Fortbildungen, intensive Einarbeitung und auf Wunsch ein eigenes Jobrad. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein Studium (Kindheitspädagogik Soziale Arbeit o.ä.). Persönlichkeit: Humor, eine positive Lebenseinstellung und Teamgeist. Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der evangelischen Kirche. Wir freuen uns auf Sie! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen* bitte gebündelt in einer Datei per E-Mail an: ev.kigaderschlag@ekir.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Helga Lusa ist unter 02261/53301 gerne persönlich für Sie da. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. *Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht . Als regionaler Zusammenschluss umfasst der Ev. Kirchenkreis An der Agger 21 rechtlich selbstständige Gemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg. Das Portfolio wird durch verschiedene Fachreferate sowie 18 Kindertageseinrichtungen ergänzt, deren Trägerschaft teils zentral durch den Kirchenkreis und teils dezentral durch die Gemeinden erfolgt | www.ekagger.de

Die evangelische Kindertagesstätte Regenbogenhaus in Lohmar sucht eine ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) (30 Wochenstunden – unbefristet) In unserer zweigruppigen Kindertagesstätte „Regenbogenhaus“ werden 40 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. Was Sie bei uns erwartet: •eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung im Umfang von 30 Wochenstunden •die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team •fachliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung •Gestaltung der Prozesse von Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung •Arbeit im offenen Konzept •Vergütung nach BAT-KF SE 9 •monatliche SE-Zulage •24.12. und 31.12. frei •jährlich 2 Regenerationstage •betriebliche Zusatzversorgung der KVZK •Job-Ticket als Deutschlandticket •Job-Rad Was wir uns von Ihnen wünschen: •eine qualifizierte, kooperative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Fachkenntnissen in Personalführung und Organisation •enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, sowie Unterstützung und Vertretung •Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative •Kenntnisse in KitaPlus und LittleBird •eine partizipative Haltung und Kompetenzen in Kommunikation, Kooperation und Führung •die Fähigkeit zur professionellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis •Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit •die Bereitschaft zu eigener Fortbildung •Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Referates für Kindertagesstätten, Frau Stephanie Kola, unter der Rufnummer 02241 54 94 77 oder über kita referat.ansiegundrhein@ekir.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email in einer Datei an den Ev. Kirchenkreis An Sieg und Rhein, Referat für Kindertagesstätten, Zeughausstraße 7-9, 53721 Siegburg.

Een enthousiaste ski-/snowboardleraar m/v Parttime, 4 - 16 uur per week Is skiën en/of boarden jouw passie? Vind je het leuk om je kennis te delen en draag je graag bij aan het wintersportplezier van anderen? Is het antwoord ja, dan hebben we een kans voor jou! Wij zijn actief op zoek naar enthousiaste ski- en snowboardleraren om ons dynamische team bij Wolfskamer Wintersport te versterken voor het huidige en de komende winterseizoenen. Als ski- of snowboardleraar begeleid je onze cursisten op basis van een opgesteld leerplan om hen klaar te stomen voor een fantastische sneeuwervaring. Ook voor degenen die niet naar de sneeuw gaan geef jij maatwerk en waarborg jij hun ski-/snowboardplezier en vooruitgang. Gevraagd Wie jij bent: - Klantvriendelijk en gepassioneerd door skiën, snowboarden of allebei! - Minimaal 17 jaar oud - Beschikbaar doordeweeks en/of in het weekend - In het bezit van een Anwärter (Oostenrijk) of Instructeur 3 (Nederland) diploma - Energiek, flexibel en proactief Wat bieden wij - Vaste en/of flexibele lesuren en -dagen - Complete en functionele werkkleding - Een passend salaris bij je functie en ervaring - 8% vakantiegeld en vakantietoeslag over je gewerkte uren - Een groot team, vol gedrevenheid, enthousiasme en ervaring Tijdsinvestering Je bent 4 tot 16 uur beschikbaar per week. Uren kunnen wisselen per week. Dagen en uren zijn flexibel en kunnen worden afgestemd op jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Over Wolfskamer Wintersport Wolfskamer Wintersport is een vereniging, opgericht in 1976, en gelegen in de natuurlijke omgeving van sport- en recreatiepark 'de Wolfskamer' te Huizen (NH). Wij zijn het grootste outdoor skigebied van Nederland met ruim 10.000 m² aan pistes, incl. een buckelpiste en een funpark. En of je nu een skiër of snowboarder bent, beginner of expert, wij bieden jou de ultieme uitdaging! Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een professionele Sports & Leisure organisatie met een enthousiast, ...

Notre agence Adecco recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : A partir de aout 2026 contrat 1 mois renouvelable minimum jusque fin année 2026 Localisation : Roissy-en-France (95) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes

Verstärken Sie unser Team! Für unsere Ev. Kita in Gummersbach-Innenstadt (Von-Steinen-Str. 5a) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Sie brennen für die pädagogische Arbeit, bringen gerne eigene Ideen ein und möchten den Alltag unserer Kinder aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie bei uns: Wertschätzung & Teamspirit: Ein professionelles, freundliches Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF (SE 8a für Fachkräfte) inklusive Stufenautomatik, SE-Zulage und Jahressonderzahlung. Berufserfahrung zählt: Wir rechnen Ihre förderlichen Vorzeiten bei der Erfahrungsstufe an. Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Extras: Individuelle Fortbildungen, intensive Einarbeitung und auf Wunsch ein eigenes Jobrad. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ein Studium (Kindheitspädagogik Soziale Arbeit o.ä.). Persönlichkeit: Humor, eine positive Lebenseinstellung und Teamgeist. Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der evangelischen Kirche. Wir freuen uns auf Sie! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen* bitte gebündelt in einer Datei per E-Mail an: ev.familienzentrum.gummersbach@ekir.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Janina Hübsche ist unter 02261/25 388 gerne persönlich für Sie da. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werdenbei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. *Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Als regionaler Zusammenschluss umfasst der Ev. Kirchenkreis An der Agger 21 rechtlich selbstständige Gemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg. Das Portfolio wird durch verschiedene Fachreferate sowie 18 Kindertageseinrichtungen ergänzt, deren Trägerschaft teils zentral durch den Kirchenkreis und teils dezentral durch die Gemeinden erfolgt | www.ekagger.de