GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air, Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées, Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…), Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP), Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis : Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E Habiligaz apprécié Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale 3 années minimum d'expérience Casier judiciaire vierge Permis B Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO, Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…), Savoir-être : Curieux Volontaire Autonome Réactif Consciencieux Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maitrise 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'ingénieur MEP Data Center (H/F), vous accompagnerez des projets de construction / extension / retrofit de data centers (environnements critiques) . Vous intervenez sur la coordination et l'intégration des lots MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) afin de garantir la conformité technique, la performance et la disponibilité des installations (redondance, maintenabilité, exigences de mise en service). Vos missions principales Piloter la coordination technique MEP (CVC/froid, CFO/CFA, plomberie technique, SSI/sprinklage selon périmètre) - Participer aux phases conception & exécution : revue des études, notes de calcul, plans, interfaces multi-lots - Challenger les solutions techniques (capacitaire, redondance N+1 / 2N, continuité de service) - Suivre les entreprises/MOE : réunions techniques, gestion des interfaces, levée de points bloquants - Contrôler la conformité/qualité : inspections, fiches techniques, OPR, DOE - Contribuer aux phases de commissioning (FAT/SAT, tests fonctionnels, scénarios de bascule, mise en service, handover exploitation) - Assurer le reporting (avancement, risques, planning, actions correctives) Environnement : Projets à forte technicité et forte exigence (bâtiments critiques) avec interactions multi-acteurs : MOA/MOE, exploitant, mainteneurs, intégrateurs, entreprises travaux. Description du profil : Formation Bac+5 (génie climatique/énergétique, électrotechnique, bâtiment, mécanique, ou équivalent) Expérience Minimum 3 ans sur projets techniques complexes (data center idéalement) Compétences techniques Bonne compréhension des lots MEP et de leurs interfaces (CVC/froid + électricité + plomberie/SSI selon périmètre Culture environnements critiques : disponibilité, redondance, maintenabilité, gestion des risques Capacité à lire/contrôler des livrables techniques (plans, notes de calcul, fiches techniques) Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse (clients/entreprises/exploitation) Langues Français courant (anglais technique apprécié)

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence d'Evry ! Rejoignez nous Chargé de recrutement H/F Evry (91) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (91) Vos futures missions principales Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Description du profil : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un acteur en fort développement, acteur de la transition énergétique, un Technico-commercial énergétique (F/H). L'entreprise intervient principalement auprès d'acteurs du tertiaire, de l'industrie et du bâtiment. Missions principales***Développer et gérer un portefeuille clients BtoB (clients tertiaires, industriels, bailleurs, maîtres d'ouvrage, collectivités, etc.), en identifiant les besoins techniques et en proposant des solutions adaptées en efficacité énergétique, CVC, GTB, rénovation énergétique ou intégration d'énergies renouvelables. * Assurer l'ensemble du cycle commercial depuis la prospection jusqu'à la signature, en passant par la phase de conseil technique, la préparation des offres techniques et économiques, la négociation et le closing. * Accompagner les projets clients en interface avec les équipes techniques : de la phase avant-vente / pré-contrat jusqu'au démarrage de la mise en œuvre, en assurant le suivi commercial et technique. * Rédiger des devis / offres technico-économiques, participer aux réponses à appels d'offres le cas échéant, et assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison initiale des prestations. * Entretenir et développer des relations durables avec les clients, en assurant un conseil de qualité, adapté à leurs enjeux (performance énergétique, conformité réglementaire, optimisation des coûts, etc Description du profil Formation de type ingénieur (génie énergétique / bâtiment / génie climatique / énergie) ou équivalent technique/commercial. * Expérience significative dans la vente de solutions techniques ou d'ingénierie - idéalement 2 à 7 ans, avec une bonne connaissance des enjeux liés à l'énergie, l'efficacité énergétique, les systèmes CVC/GTB ou la rénovation énergétique. * Compétences commerciales éprouvées : prospection, négociation, élaboration d'offres techniques/commerciales, gestion de cycle de vente complet, réponse à appels d'offres. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du conseil, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires (maîtres d'ouvrage, bureaux d'étude, responsables techniques, collectivités Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à piloter des dossiers complexes et à coordonner avec des équipes internes techniques. * Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique, la performance énergétique des bâtiments, et la mise en œuvre de solutions durables. Conditions Contrat : CDI Localisation : Boulogne Billancourt, avec déplacements possibles selon les projets/prospects. Package : fixe + variable Statut Cadre, avec RTT Environnement : structure intervenant dans l'énergie et l'environnement, engagée dans la rénovation énergétique, qui combine ingénierie, conseil et solutions techniques.

À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste :L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les tâches suivantes :Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage).Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de votre hiérarchie.Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Avantages et primes :13ème mois (Pouvant être mensualisé)Prime vacances (30% du salaire de base)Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’anciennetéPrime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)Prime participation et intéressementUn temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Esprit d’équipe.Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance CVC (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F, pour un poste en CDI basé à CHAVANOD (74). VOS MISSIONS : - Prendre connaissance de la tournée à partir des données du système d'information et l'affiner si nécessaire. - Récupérer les pièces détachées et outillages nécessaires en fonction des devis à gérer dans la journée. - Orienter le client sur le fonctionnement de l'installation à partir de la procédure en vigueur. - Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme aux règles techniques, réglementaires et de sécurité. - Réaliser l'intervention de maintenance à partir des gammes et process en vigueur. - Remplacer les consommables, en utilisant les outils à sa disposition (références, top conso, disponibilité des pièces...) - En cas de constat de pièces défectueuses ou usées, établir un devis à partir des outils et procédures en vigueur et des informations du chef d'équipe le cas échéant. - En cas d'anomalies, noter la non-conformité dans le système d'information, prévenir le chef d'équipe et appliquer les procédures en vigueur. - Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client, prévenir le client sur les possibilités de pannes futures (préventif) et le conseiller sur le fonctionnement de l'appareil (régulation, économies d'énergie, radiateurs...) HORAIRES, REMUNERATION ET AVANTAGES : 2300 € - 3 000 € selon le profil -39h hebdo (dont 4h supp) -24 RTT - Tickets restaurant à 8€ - Prime sur objectif (RDV clients) - Véhicule de service (pas d'utilisation personnelle). PROFIL : Connaissances en combustion, hydraulique et électricité, connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul, connaissance des outils numériques internes, connaissance et compréhension du fonctionnement des appareils + Habilitation électrique + Permis de conduire. Nous cherchons également un profil Chef d'équipe en maintenance H/F. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Tjener søges til Hotel Pinenhus

Vil du være en del af et stærkt team med fokus på gæstfrihed og gode oplevelser?

Hotel Pinenhus søger en engageret og serviceminded tjener, der brænder for at yde værtskab i høj kvalitet. Hos os bliver du en del af et dedikeret team, hvor samarbejde, kvalitet og den gode gæsteoplevelse er i centrum.

Dine arbejdsopgaver

• Servering af mad og drikke i restaurant og ved selskaber.

• Modtagelse og betjening af hotellets gæster.

• Klargøring og opdækning før service.

• Afrydning og sikring af en præsentabel restaurant.

• Samarbejde med køkkenet og dine kolleger for at skabe den bedste oplevelse for gæsterne.

Vi søger dig, som

• Er smilende, serviceminded og imødekommende.

• Har erfaring som tjener – eller lyst til at lære faget.

• Trives i et travlt arbejdsmiljø.

• Er ansvarsbevidst, fleksibel og mødestabil.

• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team.

• Er indstillet på skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde.

Holder du sabbatår? Så er du også meget velkommen til at søge. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære, tage ansvar og give vores gæster en god oplevelse.

Vi tilbyder

• Et spændende job i naturskønne omgivelser ved Limfjorden.

• Gode kolleger og et positivt arbejdsmiljø.

• Grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling.

• Løn efter kvalifikationer.

• En varieret hverdag med både restaurantservering og selskaber.

Ansættelse: Hurtigst muligt eller efter aftale.

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og dit CV. Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

Køkkenassistent søges til Restaurant Eydes – Odense

Vil du arbejde i et køkken med faste rammer, et stærkt sammenhold og et godt arbejdsmiljø?

Hos Restaurant Eydes søger vi en køkkensassistent på deltid, der sætter pris på et velfungerende køkken, gode kolleger og en hverdag, hvor kvalitet og samarbejde går hånd i hånd.

Vi arbejder ud fra et fast og gennemarbejdet koncept, hvor der er styr på opskrifter, arbejdsgange og planlægning. Det giver ro i hverdagen og mulighed for at fokusere på det vigtigste – at lave god mad og levere en ensartet oplevelse til vores gæster.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med et stærkt fællesskab og respekt for hinanden

• Et køkken med faste rutiner og et velafprøvet koncept

• Gode arbejdsforhold og en professionel ledelse

• Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i flok

• En hverdag med struktur, planlægning og ordnede forhold

Vi søger en kollega, der

• Har erfaring fra et professionelt køkken

• Trives med samarbejde og er en god holdspiller

• Er kvalitetsbevidst og tager ansvar for sit arbejde

• Kan bevare overblikket – også når der er travlt

• Møder stabilt og bidrager til den gode stemning i køkkenet

Vi tror på, at de bedste resultater skabes af medarbejdere, der trives. Derfor lægger vi stor vægt på en positiv omgangstone, respekt for hinanden og et køkken, hvor alle hjælper hinanden.

Har du lyst til at blive en del af holdet?

Send din ansøgning og CV til rune@eydes.dk. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Restaurant Eydes

Kok søges til Restaurant Eydes – Odense

Vil du arbejde i et køkken med faste rammer, et stærkt sammenhold og et godt arbejdsmiljø?

Hos Restaurant Eydes søger vi en kok på fuldtid, der sætter pris på et velfungerende køkken, gode kolleger og en hverdag, hvor kvalitet og samarbejde går hånd i hånd.

Vi arbejder ud fra et fast og gennemarbejdet koncept, hvor der er styr på opskrifter, arbejdsgange og planlægning. Det giver ro i hverdagen og mulighed for at fokusere på det vigtigste – at lave god mad og levere en ensartet oplevelse til vores gæster.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med et stærkt fællesskab og respekt for hinanden

• Et køkken med faste rutiner og et velafprøvet koncept

• Gode arbejdsforhold og en professionel ledelse

• Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i flok

• En hverdag med struktur, planlægning og ordnede forhold

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet kok eller har erfaring fra et professionelt køkken

• Trives med samarbejde og er en god holdspiller

• Er kvalitetsbevidst og tager ansvar for sit arbejde

• Kan bevare overblikket – også når der er travlt

• Møder stabilt og bidrager til den gode stemning i køkkenet

Vi tror på, at de bedste resultater skabes af medarbejdere, der trives. Derfor lægger vi stor vægt på en positiv omgangstone, respekt for hinanden og et køkken, hvor alle hjælper hinanden.

Har du lyst til at blive en del af holdet?

Send din ansøgning og CV til rune@eydes.dk. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Restaurant Eydes

Har du passion for madlavning, kvalitet og gode oplevelser? Trives du i et uformelt miljø, hvor du nogle dage laver mad til personalet og andre dage laver mad til fester og andre større arrangementer - så er det dig, vi søger!

Dana Cup SportsCenter i Hjørring er på udkig efter en dygtig og engageret kok til vores køkkenteam. Vi tilbyder en spændende hverdag med fokus på god mad, fællesskab og udvikling i et hus, hvor både sport, events og gæstfrihed er i centrum.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet kok eller har mange års erfaring fra professionelt køkken

• Brænder for at lave god mad til både større og mindre grupper

• Er struktureret, ansvarlig og vant til at arbejde i et travlt miljø

• Trives med både selvstændigt arbejde og teamwork

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Daglig madlavning til akademielever, personale og gæster

• Menuplanlægning og varebestilling

• Hygiejnesikring og egenkontrol

• Samarbejde med det øvrige personale

Vi tilbyder:

• Et alsidigt job i et spændende og aktivt miljø

• Gode arbejdstider med fri hver anden weekend

• Mulighed for ansvar og medindflydelse

• En arbejdsplads med højt humør og stor fleksibilitet

Praktisk:

Stillingen ønskes besat snarest muligt men vi venter gerne på den rigtige. Samtaler afholdes løbene.
Løn og vilkår efter kvalifikationer. Arbejdstiderne er skiftende og vagterne hedder som udgangs 6 – 14 og 12 – 20.

Send din ansøgning og CV til falberg@danacup.dk.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 98926700 i hverdagene mellem 08.00 og 16.00.