Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Fastighetsavdelningen har som sitt huvudsakliga uppdrag att säkerställa myndighetens behov av lokalförsörjning. Sektionen för fastighetsförvaltning syd ska i dialog med berörda verksamheter och regioner identifiera de fastighetsbehov som finns och i samverkan med fastighetsägare säkerställa att behoven uppfylls. ARBETSUPPGIFTER Som Expert är sektionschefen för sektionen för fastighetsförvaltning syd din närmsta chef och du ingår i en grupp som täcker region öst, syd och väst. Dina huvuduppgifter består av samordning, samverkan och metodutveckling. Du är ansvarig för att inom sektionen koordinera nationella processer i lokalförsörjningsfrågor. Du ska tillsammans med dina kollegor och närmsta chef arbeta med utveckling av frågor relaterade till fastighetsförvaltning och lokalförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår ett ansvar för Kriminalvårdens förvaltningsplan och den samverkan det innebär att denna är en integrerad del av Kriminalvårdens lokalförsörjningsprocess. Du ska planera, driva och följa upp åtgärder, beslut och planer som berör fastighetsförvaltning inom dina ansvarsområden. Du är också delaktig i att skapa strukturerade processer vad gäller drift, underhåll och reparationer. Tjänsten innebär en del resande inom Sverige. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och självgående. Du tar ett stort ansvar över dina uppgifter och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan både sätta upp och hålla tidsramar och driver dina uppgifter och processer framåt med gott resultat. Vidare är du lugn och stabil. Du behåller ett realistiskt perspektiv och har en förmåga att fokusera på rätt saker, även i de situationer då tempot blir något högre. Som person visar du på ett gott omdöme och du kan väga samman information, olika avvägningar och hänsynstaganden innan du agerar, alltid med verksamhetens bästa i fokus. Slutligen har du en hög samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med relevant inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av fastighetsförvaltning • Erfarenhet av lokal- och fastighetsprojekt, beställningsarbeten, ekonomi och fakturahantering och upprättande av underhållsplaner • Erfarenhet av förvaltningsplaner • Erfarenhet av arbete med processer, anvisningar och riktlinjer • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Kriminalvårdens grundutbildning • Erfarenhet av fastighetsförvaltning inom offentlig sektor • Erfarenhet av operativt arbete inom kriminalvården • Kunskap i fastighetsförvaltningsprogram, exempelvis Pythagoras • Kunskap i fakturahanteringsprogram, exempelvis Proceedo • Kunskap om hyresavtal och gränsdragningslistor ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping, Göteborg, Linköping eller Malmö. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling av organisationer och förband, utbildning av chefer och stabsmedlemmar samt träning av förband. Divisionsstaben är ett krigsförband tillhörande Markstridsskolan (MSS) som är lokaliserat till Skövde. Staben består av både kontinuerligt och tidvis tjänstgörande officerare och soldater. Divisionsstabens främsta uppgifter är att utveckla krigsförbandet 1. Divisionsstaben, utöva divisionsledning och leda divisionens ingående förband inom armén, stödja utveckling och samordning av typförbandet division och dess förband samt genomföra försvarsplanering. Om tjänsten Divisionsstabens främsta uppgifter är att: • Stödja divisionschefens ledning av divisionen. • Stödja divisionschefens och hans underställda chefer med rätt beslutsunderlag under både planering-, genomförande- och utvärdering av divisionens verksamhet och operationer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som personalhandläggare ansvara du för handläggning av Divisionsstabens tidvis tjänstgörande personal (Reservofficerare, GSS/T och Pliktpersonal) tillika MSS reservofficershandläggare och utgöra ett kompetensstöd inom reservofficersfrågor. Du leder krigsplaceringsarbete på uppdrag av stabschefen och ansvarar för kontakt gentemot Plikt- och prövningsverket i krigsplaceringsfrågor. Tjänsten stödjer stabschef och personalchef inom personaltjänstområdet. Befattningen innebär även krigsplacering i divisionsstaben inom personalfunktionen samt deltagande på övningsverksamhet både nationellt och internationellt. Det innebär att du periodvis har bortavaro på övningar och tjänsteresor. Krigsplacering i ett krigsförband innebär att det ställs krav på god fysisk förmåga. Du kommer även att utbilda i personalrelaterade frågor och vara ett stöd för chefer och personal samt viss ekonomiadministration ingår också som en naturlig del i arbetet. Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet inom personaladministrativa området • God förmåga att hantera Microsoft Office applikationer • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort (manuell växellåda) Meriterande • Tidigare erfarenhet inom personaltjänstområdet inom Försvarsmakten • Utbildning och erfarenhet inom krigspersonaltjänst • Erfarenhet av stödsystem PRIO, VIDAR, LSS Mark. • Genomförd och godkänd GMU eller värnplikt. • Militära förarbevis (Bil och minibuss) • Genomfört RO-handläggarutbildning vid MHS Halmstad • Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav, då tjänsten innebär krigsplacering. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad. Du tycker om att tillhöra ett team men ansvarar för självständiga arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du är serviceinriktad och har en hög personlig integritet och förmåga att skapa och bibehålla förtroende. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter i tal och skrift, är tydlig och kommunikativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Övrig information Anställning: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger Arbetsort: Skövde (Resor nationellt och internationellt förekommer) Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen Övlt Håkan Sigurdsson, hakan.sigurdsson@mil.se, 070-265 52 12 För information om rekryteringsprocessen Victoria Jungert, HR-generalist, victoria.jungert@mil.se, 070-265 54 69 Fackliga företrädare nås via vx 0500-465000 Officersförbundet, Freddy Wozny Försvarsförbundet, Britt Dahlman SEKO, Crister Florin Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar. I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utveckling. Om avdelningen Driftsstyrningskontorets AST-avdelning utformar och upphandlar tekniskt underhåll, både förebyggande och avhjälpande underhåll för marinens båtar och fartyg. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga försvarsmakten (FM) samt i nära samarbete med försvarets materielverk (FMV) och industrin. Avdelningen består av ca 15 medarbetare med verksamhet i Karlskrona. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Bereda förebyggande och avhjälpande underhållsbehov, i dialog med förbanden som använder båtar och fartyg samt omvandla dessa behov till beställningar mot leverantörer. • Som en naturlig del av tjänsten kommer projektledning att förekomma, då som stöd till sektionens produktionsledare. Inledningsvis avses med projektledning översyn på HMS Belos med DNV-60 mån survey. • Kontrollera och kvalitetssäkra utfört underhåll efter genomfört arbete hos leverantör • Deltaga i och lämna tekniskt systemstöd vid analysarbete, studier, utveckling och anskaffning av nya och modifierade materielsystem samt vid framtagande av dokumentation • Föra dialog angående beställningar/översyner med leverantörer och förband • Kundföreträda inom eget teknikområde mot andra tekniska parter inom Försvarsmakten, Försvarets materielverk och industrin KRAV Kvalifikationer • För att bli framgångsrik i rollen har du en flerårig erfarenhet av drift eller underhåll av fartyg/ båtar inom skeppstekniskt område. • Du har eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller för området relevant kompetens förvärvad på annat sätt. • Erfarenhet av projektledning • Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift. • Körkort B Personliga egenskaper Då rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga är ansvarstagande och du lyssnar till andra samt agerar på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Att väga samman komplex information och visa omdöme är något som faller sig naturligt för dig. Vidare är du strukturerad och planerar samt organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av Försvarsmaktens tekniska system, även annat systemarbete och kravhantering samt drift och underhåll av system, till exempel i form av tidigare tjänstgöring i teknisk befattning är meriterande För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Ttillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlskrona Befattning: Civil I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Tillträdesdatum: Enl överenskommelse Upplysningar om befattningen Per Stening alt. Mårten Ringborg Information om rekryteringsprocessen Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson. Samtliga ovanstående nås via FM växeln 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsförsörjning utifrån såväl Kriminalvårdens mål och strategival som omvärldens förändringar. I ansvaret ingår pedagogiskt ansvar för medarbetarnas lärande och utbildning. Enheten har i uppgift att svara för utvecklingsarbete avseende pedagogik, produktion, distansutbildning och e-lärande. Enhetens huvuduppgift är att analysera, planera, vidareutveckla, implementera och följa upp myndighetens långsiktiga utbildningsverksamhet och kompetensutveckling för de flesta yrkeskategorier inom myndigheten. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten och de myndighetsgemensamma personalutbildningarna genomförs och kvalitetssäkras av enheten. Kriminalvårdens sex utbildningscenter finns i Härnösand, Örebro, Stockholm, Norrköping, Göteborg samt Malmö. ARBETSUPPGIFTER Som utbildare kommer du att ansvara för att förmedla Kriminalvårdens uppdrag, mål, vision och värdegrund. I uppdraget ingår att föreläsa, planera och leda övningar och seminarier samt handleda enskilda medarbetare och studiegrupper. Som utbildare är du arbetsgivarens representant och ska bedöma medarbetaren i utbildning utefter mål och kriterier. Du kommer att samarbeta med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners. Uppföljning, utvärdering och dokumentation är en väsentlig del av arbetet. Som utbildare bidrar du aktivt med perspektiv, erfarenheter och bedömningar i uppföljning och revidering av utbildningar och även enskilda delmoment. Du kommer att arbeta i en verksamhet under expansion och ta stort ansvar för att söka information, planera och genomföra ditt arbete inom givna ramar och utifrån gällande riktlinjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra och som anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard när det gäller att leverera kunskap och kompetens. I ditt arbete tar du initiativ samt sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare är du öppen för att bredda ditt perspektiv både när det gäller synsätt och förhållningssätt. Detta genom att vara in lyssnande och inkluderande. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning med för Kriminalvården relevant inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Genomförd Kriminalvårdsutbildning • Väl vitsordad erfarenhet från klientnära arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet av att hålla i utbildningar, föreläsningar eller presentationer • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Eftergymnasial pedagogisk utbildning • Genomförd instruktörsutbildning i konflikthantering • Genomförd utbildning i HP/VSP • Erfarenhet av att handleda kollegor • Erfarenhet av att leda gruppövningar • Erfarenhet av dokumentation, utvärdering och uppföljning • Erfarenhet att använda IT som stöd i arbetet • Kunskap i presentationsteknik och digital undervisning ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Planeringsområdesledare till Flygstaben Om oss Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtfas för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. Inom luftdomänen ställer detta krav på såväl nya förband som förmågor, där spetsteknologi är en central del. Detta innebär att vi är inne i en spännande fas med leveranser av nya materielsystem tex. JAS 39 Gripen E, S106 Globaleye, nytt taktiskt transportflygplan C-390, drönare, ledningssystem, satelliter m.m. Flygvapnet anskaffar årligen materiel för ca. 20 miljarder kronor. Flygstabens materielsektion söker nu två planeringsområdesledare (POL), motsvarande Planning Program Manager eller strategisk rådgivare, med ansvar för att bl.a. utarbeta Flygvapnets årliga investerings-/materielplan. Du kommer att arbeta i ett team om totalt tre planeringsområdesledare där ni arbetar både självständigt och tillsammans med andra medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Planeringsområdesledare har du en central roll i Flygvapnets långsiktiga förmågeutveckling. Du leder arbetet med att ta fram och vidmakthålla Flygvapnets investerings –och materielplan för krigsmateriel och säkerställer att planen är operativt relevant, ekonomiskt balanserad och genomförbar. Du har en viktig roll i Flygvapnets budgetarbete genom att omsätta investerings-och materielplanen till kvalificerade planerings – och beslutsunderlag inom ramen för Försvarsmaktens planerings-och uppföljningsprocesser. I rollen kommer du att: • Stödja Flygvapnets planeringschef samt Flygvapenchefen avseende produktionsuppföljning och strategiska beslutsunderlag • Leda arbetet med att ta fram och vidmakthålla Flygvapnets investerings- och materielplan för krigsmateriel • Omsätta operativa behov, inriktningsbeslut och förmågekrav till strukturerade och kvalitetssäkrade planeringsunderlag i nära samarbete med projektledare inom respektive materielområde • Utgöra en nyckelaktör i budget – och planeringsarbetet genom att verka för balans mellan behov, ekonomi, tidslinjer och genomförbarhet • Sammanhålla och följa upp Flygvapnets materielproduktionsamt analysera avvikelser, risker och konsekvenser vid förändrade ekonomiska förutsättningar eller prioriteringar • Samverka med Försvarets materielverk, Försvarsstaben, ekonomifunktioner, övriga försvarsgrenar/stridskrafter samt projektledare inom respektive materielområde • Bidra till utveckling av metoder och processer inom investerings – och materielplanering KRAV Kvalifikationer • Högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av projektledning eller liknande kvalificerat planerings – eller uppföljningsarbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska • B – Körkort Personliga egenskaper Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och en god förmåga att omsätta övergripande inriktningar till strukturerade och genomförbara planer. I ditt arbete är du strukturerad, analytisk och målinriktad. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor, både inom och utanför Försvarsmakten. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för komplexa arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. MERITERANDE • Relevant och aktuell erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten och/eller FMV’s materielförsörjningsprocess • Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP/PRIO • Ekonomisk bakgrund inom exempelvis controller eller annan finansiell uppföljning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Resor ingår i tjänsten Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Upplysningar om befattningen Kontakta Rikard Meyer, C Materielsektionen Infromation om rekryteringsprocessen Yasmine Hamberg Fackliga företrädare OFR/O Lars-Olof Wretling OFR/S Caroline Nilsson SACO Johan Nyström SEKO Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 14 april 2026. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. Vi söker dig som vill arbeta som instruktör på Utbildningskompaniet vid F 16 Upplands flygflottilj. Du kommer att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder pluton under utbildningar och övningar. Om enheten 163. Garnisonsbataljon är en del 161. av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och fr.o.m. hösten 2026 leds Utbildningskompaniet av bataljonen. Bataljonen består av en bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som instruktör innebär att du, som en del av ett plutonslag, planerar och genomför utbildning av värnpliktiga. Tjänsten är varierad och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som instruktör i Försvarsmakten och få möjlighet att leda viss specifik utbildning såsom grundläggande soldattjänst och befattningsutbildningar. Tjänsten innefattar även truppföring i befattning. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning med goda vitsord • Körkort B • Godkänd FM FysS Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, har stor initiativförmåga, strävar efter att utvecklas som instruktör och tycker om att utbilda andra. Du har lätt för att få kontakt och samarbeta samt har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Arbetet innefattar perioder med varierande arbetsbelastning vilket behöver kunna hanteras. Du innehar förmågan att hantera flertal arbetsuppgifter samtidigt. Instruktören behöver vara ett föredöme för värnpliktiga och tillämpar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Militärt förarbevis • Tidigare anställning GSS/K • Gruppbefälsutbildning • Tidigare erfarenheter eller utbildningar i sjukvård, logistik, stabstjänst och sambandstjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtalet (8 + 4 år) som kan inledas med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Lt Maria Olofsson Mejl: f16-51gukomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du kombinera ledarskap, hälso- och sjukvård med ett samhällsviktigt uppdrag? Nu söker vi en engagerad och trygg chef som vill leda två av försvarshälsan Livgardets mottagningar som finns lokaliserade på två olika geografiska platser i Stockholm. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö med fantastiska team och fina förmåner såsom träning på arbetstid. För oss är teamet och delaktighet bland det viktigaste för att utveckla arbetsplatsen. Vi är därmed måna om att våra medarbetare får och vill vara med och bidra med sina olika kompetenser för att resultat och arbetsmiljö ska bli så bra som möjligt. Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet. Vi är en resurs både för arbetsgivaren, arbetstagaren samt värnpliktiga och kadetter (person under utbildning till officer). Vårt åtagande är inriktat på hälsofrämjande, förebyggande, behandlande och rehabiliterande åtgärder i syfte att främja en god hälsa samt en god fysisk, psykisk, organisatorisk och social arbetsmiljö. På försvarshälsan arbetar vi tillsammans i team, bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, psykologer, hälsopedagog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Försvarshälsan vid Livgardet finns på tre olika geografiska platser, i Kungsängen nordväst om Stockholm, i centrala Stockholm samt vid Militärhögskolan Karlberg i Solna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för verksamheten som bedrivs på Karlberg respektive på Kavallerikasern på Lidingövägen. Som chef för dessa två mottagningar har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du leder kompetenta och dedikerade medarbetare inom hälso- och sjukvård och skapar förutsättningar för en god, säker och tillgänglig vård för Försvarsmaktens personal, värnpliktiga och kadetter. I rollen ingår även medicinskt verksamhetsansvar, vilket innebär att du säkerställer att den medicinska verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagar och föreskrifter. I dina arbetsuppgifter ingår att: • Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån både operativa och medicinska krav. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, förordningar, föreskrifter och interna styrdokument. • Verksamhetsplanera samt ansvara för arbetstidsplanering av personal. • Leda och samordna Försvarshälsans insatser så att de möter verksamhetens behov på bästa sätt. • Initiera och vid behov driva utvecklings- och förbättringsprojekt. • Följa upp, analysera och utveckla rutiner kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. • Utveckla samarbeten samt skapa och vidmakthålla goda relationer och kontaktytor till de vi stödjer inom garnisonen. KRAV Kvalifikationer • Relevant examen på högskole-/universitetsnivå inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Du är en tydlig och positiv ledare som trivs med att arbeta i en roll med bredd och variation. Du har förmågan att se helheten, samtidigt som du är lyhörd för lokala behov. Du gillar att bygga relationer, skapa struktur och leda genom tillit. Du är en modig och trygg ledare som inte väjer för svåra frågor, utan tar ansvar för att hantera utmanande situationer på ett konstruktivt sätt. Du har god förmåga att prioritera och balansera resurser utifrån verksamhetens krav och mål. Du samarbetar väl med andra, skapar förtroende och är stabil i din yrkesroll. MERITERANDE • Erfarenhet av chefsbefattning med personalansvar. • Erfarenhet av ansvarstagande roller inom hälso- och sjukvård eller närliggande verksamhet. • Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten. • God kunskap om lagar och förordningar inom arbetsmiljö samt hälso- och sjukvård. • Erfarenhet av arbete inom företagshälsovård. • Erfarenhet av medicinskt lednings- eller verksamhetsansvar. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen lämnas av: Sophie Spaander, tf enhetschef Tel: 073-364 15 06 Fackliga representanter: Kontaktas via växeln 08-584 540 00 OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev, samt svar på urvalsfrågor, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarshälsan bedriver företagshälsovård och är aktiva i Försvarsmaktens hälsofrämjande arbete. Vi bedriver också arbetsrelaterad hälso- och sjukvård för rekryter och anställda, upprätthåller sjukvårdsberedskap vid militära övningar samt är en integrerad del i förbandets samlade insatser. Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsovård och finns på samtliga garnisonsorter i landet. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Tranebergs vård- och omsorgsboende är en verksamhet med inriktning demens och har 44 platser som ligger ett stenkast från Alviks torg med tunnelbana och tvärbana. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Nu söker vi en engagerad och positiv ledare till oss. Vi söker dig som vill skapa relation och är trygg i ditt ledarskap, samt drivs av att coacha såväl individer som team till framgångsrika resultat. Vi erbjuder Som chef inom Brommas stadsdelsförvaltning erbjuds du utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Du får ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Din roll Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheter med inriktning mot demens vård och omsorg, med cirka 36 medarbetare bestående av omvårdnadspersonal. Utifrån uppdraget leder och fördelar du det dagliga arbetet samt utvecklar och driver verksamheten tillsammans med övriga medarbetare mot uppsatta mål. Rollen är operativ och som chef arbetar du nära medarbetarna genom ett coachande och salutogent ledarskap. Tillsammans med områdeschef och två andra enhetschefer ingår du i ledningen för Brommagården och Tranebergs vård- och omsorgsboende, där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela verksamheten. Ett centralt fokus är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten i verksamheten för att skapa ett vård- och omsorgsboende i framkant. Du rapporterar till områdeschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer och administrativa assistenter inom Brommagården och Tranebergs vård- och omsorgsboende. I ditt uppdrag ingår att: Leda, planera och utveckla verksamheten så att enheten når uppsatta mål med god kvalitet och hög patientsäkerhet. Skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap. Ge stöd till medarbetare i det dagliga arbetet, exempelvis i hantering av avvikelser, synpunkter och komplexa ärenden. Ansvara för enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och resultat. Skapa delaktighet och engagemang i arbetet med mål, kvalitet och utveckling. Initiera, driva och följa upp utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten. Bidra till ett gott samarbete inom verksamheten och samverka med relevanta aktörer. Du leder arbetet med att skapa ett gott samarbetsklimat både internt och med externa partners, inklusive fackliga organisationer, för att skapa en arbetsmiljö präglad av positiv samverkan och effektivitet. Ha ett helhetsperspektiv och agera utifrån verksamhetens, förvaltningens och Stockholms stads bästa i beslut och handling. Arbeta i enlighet med Stockholms stads chefsprofil. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har (Krav): Akademisk examen inom socionom, social omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet inom vård- och omsorgsboende Kunskaper om aktuell lagstiftning så som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt Hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: Arbetar inom politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Vi ser att du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer. Övrigt Brommas stadsdelsförvaltning avdelning äldreomsorg ansvarar för stöd och omsorg till äldre och består av verksamhetsformerna hemtjänst i enskilt boende, dagverksamhet, vård-och omsorgsboende med heldygnsomsorg, förebyggande verksamhet och myndighetsutövning. Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov att användas. Här hittar du länkar till mer information om vår verksamhet och förmåner som anställd i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

I 21 söker förbandsekonom Om ekonomisektionen Västernorrlands regemente söker en operativ och lösningsorienterad förbandsekonom för placering vid ekonomisektionen (G8), regementsstaben i Sollefteå. Avdelningen ansvarar för att samordna förbandets ekonomistyrning, budgetering, återrapportering, intern styrning, kontroll och ekonomiadministration. Hos oss får du en viktig roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Under ledning av ekonomichefen och tillsammans med en förbandsekonom ingår du i regementsstabens ekonomisektion där du arbetar brett inom det ekonomiska området. Utöver att stödja verksamheten med löpande återrapportering, budgetarbete och framtagning av ekonomiska beslutsunderlag arbetar du även med fakturahantering, intern kontroll samt att utbilda i Försvarsmaktens ekonomisystem. Huvuddelen av arbetet har fokus på budget och prognos, interna kontroller och fakturahantering. Även andra ekonomiska och administrativa arbetsuppgifter kan förekomma, liksom uppgifter inom regementsstaben, vilket bidrar till en varierad roll med god inblick i förbandets verksamhet. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller erfarenhet som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren Aktuell och relevant erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter God förmåga att utrycka dig i tal och skrift i svenska Goda kunskaper avseende MS Office B-körkort Meriterande Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningssystem PRIO/SAP BO God kännedom kring Försvarsmakten och dess organisation Tidigare arbete med prognos och budgetarbete inom myndighet eller offentlig sektor Personliga egenskaper För att trivas och bidra i rollen ser vi att du är en person som gillar att få saker att hända. Du är flexibel och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter när verksamheten behöver det. Med en hög servicekänsla stöttar du chefer och kollegor i ekonomiska frågor och du motiveras av en roll där du får bidra praktiskt i vardagen. Samtidigt är du strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Du planerar och prioriterar ditt arbete väl, även i perioder med högt tempo eller inför viktiga rapporteringstidpunkter, och levererar resultat med god precision. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara kommunikativ, samarbetsorienterad och ha ett professionellt förhållningssätt med hög integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra i en operativ och serviceinriktad roll. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Tjänsten är civil Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Sollefteå Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid Tillträdesdatum: September 2026, eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Kontakt vid frågor gällande tjänsten Kristin Sundqvist, ekonomichef Ovanstående kontaktperson nås via FM växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som bevakningssoldat på K 4 får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du jobbar tätt tillsammans med dina kollegor inom plutonen och alla medarbetare är en viktig länk. Vill du också bli en viktigt länk och jobba med samhällsviktig verksamhet? Bevakningspluton Bevakningsplutonen på K 4 arbetar dagligen med skydd och bevakning av skyddsobjekt och skyddsvärd verksamhet inom Arvidsjaur garnison. Garnisonen är under ständig utveckling och expansion vilket även gäller för bevakningsplutonen. Plutonen lyder under K 4 säkerhetsavdelning (G2) och upprätthåller den allmänna ordningen och säkerheten inom garnisonen. Plutonen ansvarar även för bevakning och insats mot Försvarsmaktens skyddsvärda objekt och verksamheter. Som bevakningssoldat förläggs arbetstiden dygnsvis, vilket ger goda förutsättningar även för dig som inte är bosatt i Arvidsjaur. Anställning vid bevakningsplutonen på K 4 i Arvidsjaur är för närvarande aktuell till och med 2027-01-01, därefter kan delar av tjänstgöringen komma att ske på annan ort. Från och med årsskiftet 2028 kan du komma att erbjudas annan befattning som GSS/K Huvudsakliga arbetsuppgifter · Bemanna bevakningscentralen i Arvidsjaur · Ingå i Insatsberedd skyddsstyrka (IBSS) · Genomföra inpasseringskontroller · Övervaka larm, passersystem och CCTV · Genomföra insatser mot FM skyddsvärda objekt KRAV Kvalifikationer · Genomförd värnplikt/ militär grundutbildning med godkänt resultat alternativt pågående värnplikt med prognos mot minst JA-2-2 · Godkänd skyddsvaktutbildning · Körkort lägst klass B (manuell växellåda) · God fysisk status (fysiska tester kommer genomföras) Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara driven och ansvarstagande samt besitta god förmåga att arbeta i grupp. Du behöver ha god självinsikt om dina egna förmågor och begränsningar samt välutvecklad självdisciplin. Du tar emot och bearbetar delgiven feedback på ett konstruktivt sätt. Du känner dig trygg i att företräda myndigheten i offentliga sammanhang och kommunicera med såväl stora som små grupper med olika kunskapsnivåer inom sakområdet. Du har god social kompetens, är serviceinriktad och flexibel gentemot såväl interna som externa intressenter. Du är noggrann, säkerhetsmedveten och har hög integritet. Tjänsten som bevakningssoldat innebär en myndighetsutövande position och det ställer höga krav på din sociala förmåga och professionalism. Du efterlever Försvarsmaktens värdegrund, följer Försvarsmaktens uppförande kod och du uppträder som en god representant för Försvarsmaktens verksamhet i din yrkesroll. Mycket stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE · Erfarenhet av bevakningstjänst inom de närmsta 5 åren · Gruppschefsutbildad · Insatschefutbildad (C IBSS kurs) · Militärpolisutbildad · Militära förarbevis (personbil) · Godkänd brukare av pistol 88 Övrigt Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning som GSS/K. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är eller tidigare varit anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid (heltidsmått 35h/ vecka) med dag, natt och helgtjänstgöring samt jourtjänstgöring. Arbetsort: Arvidsjaur Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Serg Calle Borén K4-vaktpluton@mil.se (ledig under v 15) Information om rekryteringsprocessen K4-g1@mil.se Fackliga företrädare Officersförbundet, OKND, Elisabet Hökerberg K4-oknd@mil.se Försvarsförbundet, OFR/S, Kristina Stavenor K4-forsvarsforbundet@mil.se SACO-S, Marcus Pavval k4-saco-s@mil.se Ovan nås även via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrlands dragonregemente är ett av Sveriges nya regementen, men med en lång och anrik historia. Förbandet kan agera och verka i alla Sveriges miljöer, där krigsförmågan i den subarktiska miljön är kärnan och specialiteten. Regementets huvudort är Arvidsjaur, vars ödemarksmiljöer och närhet till fjällen ger svåra och utmanande förhållanden för våra soldater att träna i. Läs mer på : www.forsvarsmakten.se/k4 Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.